300026 / 2011-09-22 - Inny: instytut badawczy / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (Warszawa)

Oryginalny bęben 20K0504 marki Lexmark

Cena: 1316.10 PLN

Badanie popytu na pracę mikroprzedsiębiorstw z województwa łódzkiego finansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w związku z realizacją projektu partnerskiego IPiSS i Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich pn. Analiza procesów zachodzących na polskim rynku pracy i w obszarze integracji społecznej w kontekście prowadzonej polityki gospodarczej

Opis zamówienia

Badanie dotyczy problematyki zapotrzebowania na pracę zgłaszanego przez podmioty gospodarcze z terenu województwa łódzkiego, zatrudniające do 9 pracowników. Celem badania jest uzyskanie odpowiedzi na następujące pytania:
1. Jaka była struktura zatrudnienia pod względem zawodowym w początkowej fazie funkcjonowania firmy?
2. Jaka jest obecna struktura zatrudnienia w firmie pod względem zawodowym?
3. Czy planuje się zmiany struktury zatrudnienia pod względem zawodowym, a jeśli tak to do jakiego modelu dąży firma?
4. W jakim czasie firma ma zamiar osiągnąć stan docelowy?
5. Czy są jakieś przeszkody utrudniające firmie uzyskanie optymalnej struktury zatrudnienia, a jeśli tak to na czym one polegają?
6. Czy firma jest w stanie samodzielnie uporać się z tymi trudnościami, jeśli nie to czy i od kogo oczekuje pomocy?
7. Na jakie zawody zgłaszany jest popyt? Jakich kompetencji brakuje pracownikom i kandydatom do pracy?

1.2.) technika badań
W badaniu zostanie zastosowana technika wywiadu kwestionariuszowego (PAPI). Wywiad zostanie przeprowadzony z pracodawcami z mikroprzedsiębiorstw (zatrudniających 0-9 pracowników) - osobami zarządzającymi przedsiębiorstwami: właściciele, współwłaściciele lub inne osoby mające realny wpływ na działanie firmy.

1.3.) czas realizacji
Realizacja całości zamówienia do dnia 30 listopada 2011 r.
W tym:
Realizacja badania pilotażowego w terminie 10 dni od dnia zawarcia umowy
Realizacja badania właściwego do dnia 30 listopada 2011 r.

1.4.) wielkość próby objętej badaniem,
- Liczebność próby do badania pilotażowego: 20 pracodawców
- Liczebność próby do badania właściwego: 1000 pracodawców
1.5.) etapy, jeśli przewidziane,
Etap I - przeprowadzenie badania pilotażowego
Etap II - przeprowadzenie badania właściwego
1.6.) zakres zadań wykonawcy, np. konsultacje metodologiczne, skład i druk ankiet,
Zleceniodawca przekaże Zleceniobiorcy kwestionariusz wywiadu wraz z kluczem kodowym. Zleceniobiorca:
1) Przeprowadzi konsultację metodologiczną narzędzia badawczego ze Zleceniodawcą
2) Dokona składu oraz druku odpowiedniej liczby kwestionariuszy wywiadu
3) Dokona losowania próby do badania właściwego
1.7.) sposób zaliczenia pracy wykonawcy,
Rozliczenie wykonanej pracy będzie obejmowało:
a) Etap I - przekazanie Zleceniodawcy raportu z przebiegu badania pilotażowego, zawierającego wnioski niezbędne do weryfikacji narzędzia badawczego pod kątem jego kompletności, czytelności i zrozumienia przez respondentów oraz prawidłowości sekwencji pytań; przekazanie Zleceniodawcy ankiet wypełnionych w trakcie badania pilotażowego.
b) Etap II:
- przekazanie Zleceniodawcy wypisków z pytań otwartych z 40% kwestionariuszy. Na podstawie wypisków Zleceniodawca opracuje klucze kodowe do pytań otwartych
- przekazanie Zleceniodawcy bazy danych jednostkowych uzyskanych na podstawie badań oraz rozkładów brzegowych odpowiedzi na pytania zawarte w kwestionariuszu (na nośniku elektronicznym w formacie SPSS i Excel). Zleceniodawca wymaga, aby wszystkie pytania dotyczące zawodu zostały zakodowane w bazie SPSS zgodnie z Klasyfikacją Zawodów i Specjalności 2010 (wprowadzona rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania Dz.U. Nr 82 z dnia 17 maja 2010 r., poz. 537) na poziomie średnich grup (kody 3-cyfrowe),
- przekazanie Zleceniodawcy bazy teleadresowej podmiotów gospodarczych, w których zostały przeprowadzone wywiady kwestionariuszowe. Baza teleadresowa powinna zawierać nazwę podmiotu, adres, numer telefonu bądź adres e-mail, imię i nazwisko oso-by, z którą przeprowadzono wywiad,
- przekazanie Zleceniodawcy wszystkich wypełnionych kwestionariuszy wywiadu w formie papierowej.

1.8.) wskazówki dla doboru próby
Dobór próby do badania pracodawców: losowo-warstwowy.
Przedmiotem badań są podmioty gospodarcze zatrudniające od 0 do 9 pracowników zlokalizowane na obszarze województwa łódzkiego. Z tak określonego uniwersum wybranych zostanie w sposób losowy 1000 firm. Dobór przeprowadzony zostanie według schematu warstwowego. Pierwsza z warstw to lokalizacja przedsiębiorstwa na poziomie podregionów (jednostek terytorialnych na po-ziomie NUTS3):
1. podregion miasto Łódź
2. podregion łódzki
3. podregion skierniewicki
4. podregion sieradzki
5. podregion piotrkowski
Druga warstwa - rodzaj prowadzonej działalności gospodarczej, w podziale na następujące kategorie:
1. rolnictwo
2. przemysł i budownictwo
3. usługi rynkowe
4. usługi nierynkowe

Objętość ankiety: maksymalnie 50-60 pytań, ok. 80-90% z tego to pytania zamknięte

Raportowanie postępów realizacji badania
Wykonawca na zakończenie każdego tygodnia realizacji badania będzie zobowiązany do składania szczegółowego raportu z realizacji badania zawierającego co najmniej:
1. bazę teleadresową podmiotów, w których przeprowadzono wywiady, zgodnie ze specyfikacją z pkt. 1.7, kumulatywnie na koniec danego okresu sprawozdawczego
2. prognozowaną liczbę wywiadów do wykonania w kolejnym tygodniu
3. informację o odchyleniu in minus liczby zrealizowanych wywiadów w stosunku do prognozy z wyjaśnieniem przyczyn tego odchylenia oraz propozycją działań naprawczych w przypadku odchylenia większego od dopuszczalnego (dopuszcza się odchylenie na poziomie 10% prognozowanej liczby zrealizowanych wywiadów dla danego tygodnia oraz 20% od skumulowanej liczby wywiadów prognozowanych do realizacji na koniec danego okresu rozliczeniowego).

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 300026

Data publikacji: 2011-09-22

Nazwa: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Ulica: ul. Bellottiego 3B

Numer domu: 3B

Miejscowość: Warszawa

Kod pocztowy: 01-022

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 022 5267511

Numer faxu: 022 5367514

Adres strony internetowej: www.ipiss.com.pl

Regon: 00018023000000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Inny: instytut badawczy

Inny rodzaj zamawiającego: instytut badawczy

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Badanie popytu na pracę mikroprzedsiębiorstw z województwa łódzkiego finansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w związku z realizacją projektu partnerskiego IPiSS i Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich pn. Analiza procesów zachodzących na polskim rynku pracy i w obszarze integracji społecznej w kontekście prowadzonej polityki gospodarczej

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Badanie dotyczy problematyki zapotrzebowania na pracę zgłaszanego przez podmioty gospodarcze z terenu województwa łódzkiego, zatrudniające do 9 pracowników. Celem badania jest uzyskanie odpowiedzi na następujące pytania:
1. Jaka była struktura zatrudnienia pod względem zawodowym w początkowej fazie funkcjonowania firmy?
2. Jaka jest obecna struktura zatrudnienia w firmie pod względem zawodowym?
3. Czy planuje się zmiany struktury zatrudnienia pod względem zawodowym, a jeśli tak to do jakiego modelu dąży firma?
4. W jakim czasie firma ma zamiar osiągnąć stan docelowy?
5. Czy są jakieś przeszkody utrudniające firmie uzyskanie optymalnej struktury zatrudnienia, a jeśli tak to na czym one polegają?
6. Czy firma jest w stanie samodzielnie uporać się z tymi trudnościami, jeśli nie to czy i od kogo oczekuje pomocy?
7. Na jakie zawody zgłaszany jest popyt? Jakich kompetencji brakuje pracownikom i kandydatom do pracy?

1.2.) technika badań
W badaniu zostanie zastosowana technika wywiadu kwestionariuszowego (PAPI). Wywiad zostanie przeprowadzony z pracodawcami z mikroprzedsiębiorstw (zatrudniających 0-9 pracowników) - osobami zarządzającymi przedsiębiorstwami: właściciele, współwłaściciele lub inne osoby mające realny wpływ na działanie firmy.

1.3.) czas realizacji
Realizacja całości zamówienia do dnia 30 listopada 2011 r.
W tym:
Realizacja badania pilotażowego w terminie 10 dni od dnia zawarcia umowy
Realizacja badania właściwego do dnia 30 listopada 2011 r.

1.4.) wielkość próby objętej badaniem,
- Liczebność próby do badania pilotażowego: 20 pracodawców
- Liczebność próby do badania właściwego: 1000 pracodawców
1.5.) etapy, jeśli przewidziane,
Etap I - przeprowadzenie badania pilotażowego
Etap II - przeprowadzenie badania właściwego
1.6.) zakres zadań wykonawcy, np. konsultacje metodologiczne, skład i druk ankiet,
Zleceniodawca przekaże Zleceniobiorcy kwestionariusz wywiadu wraz z kluczem kodowym. Zleceniobiorca:
1) Przeprowadzi konsultację metodologiczną narzędzia badawczego ze Zleceniodawcą
2) Dokona składu oraz druku odpowiedniej liczby kwestionariuszy wywiadu
3) Dokona losowania próby do badania właściwego
1.7.) sposób zaliczenia pracy wykonawcy,
Rozliczenie wykonanej pracy będzie obejmowało:
a) Etap I - przekazanie Zleceniodawcy raportu z przebiegu badania pilotażowego, zawierającego wnioski niezbędne do weryfikacji narzędzia badawczego pod kątem jego kompletności, czytelności i zrozumienia przez respondentów oraz prawidłowości sekwencji pytań; przekazanie Zleceniodawcy ankiet wypełnionych w trakcie badania pilotażowego.
b) Etap II:
- przekazanie Zleceniodawcy wypisków z pytań otwartych z 40% kwestionariuszy. Na podstawie wypisków Zleceniodawca opracuje klucze kodowe do pytań otwartych
- przekazanie Zleceniodawcy bazy danych jednostkowych uzyskanych na podstawie badań oraz rozkładów brzegowych odpowiedzi na pytania zawarte w kwestionariuszu (na nośniku elektronicznym w formacie SPSS i Excel). Zleceniodawca wymaga, aby wszystkie pytania dotyczące zawodu zostały zakodowane w bazie SPSS zgodnie z Klasyfikacją Zawodów i Specjalności 2010 (wprowadzona rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania Dz.U. Nr 82 z dnia 17 maja 2010 r., poz. 537) na poziomie średnich grup (kody 3-cyfrowe),
- przekazanie Zleceniodawcy bazy teleadresowej podmiotów gospodarczych, w których zostały przeprowadzone wywiady kwestionariuszowe. Baza teleadresowa powinna zawierać nazwę podmiotu, adres, numer telefonu bądź adres e-mail, imię i nazwisko oso-by, z którą przeprowadzono wywiad,
- przekazanie Zleceniodawcy wszystkich wypełnionych kwestionariuszy wywiadu w formie papierowej.

1.8.) wskazówki dla doboru próby
Dobór próby do badania pracodawców: losowo-warstwowy.
Przedmiotem badań są podmioty gospodarcze zatrudniające od 0 do 9 pracowników zlokalizowane na obszarze województwa łódzkiego. Z tak określonego uniwersum wybranych zostanie w sposób losowy 1000 firm. Dobór przeprowadzony zostanie według schematu warstwowego. Pierwsza z warstw to lokalizacja przedsiębiorstwa na poziomie podregionów (jednostek terytorialnych na po-ziomie NUTS3):
1. podregion miasto Łódź
2. podregion łódzki
3. podregion skierniewicki
4. podregion sieradzki
5. podregion piotrkowski
Druga warstwa - rodzaj prowadzonej działalności gospodarczej, w podziale na następujące kategorie:
1. rolnictwo
2. przemysł i budownictwo
3. usługi rynkowe
4. usługi nierynkowe

Objętość ankiety: maksymalnie 50-60 pytań, ok. 80-90% z tego to pytania zamknięte

Raportowanie postępów realizacji badania
Wykonawca na zakończenie każdego tygodnia realizacji badania będzie zobowiązany do składania szczegółowego raportu z realizacji badania zawierającego co najmniej:
1. bazę teleadresową podmiotów, w których przeprowadzono wywiady, zgodnie ze specyfikacją z pkt. 1.7, kumulatywnie na koniec danego okresu sprawozdawczego
2. prognozowaną liczbę wywiadów do wykonania w kolejnym tygodniu
3. informację o odchyleniu in minus liczby zrealizowanych wywiadów w stosunku do prognozy z wyjaśnieniem przyczyn tego odchylenia oraz propozycją działań naprawczych w przypadku odchylenia większego od dopuszczalnego (dopuszcza się odchylenie na poziomie 10% prognozowanej liczby zrealizowanych wywiadów dla danego tygodnia oraz 20% od skumulowanej liczby wywiadów prognozowanych do realizacji na koniec danego okresu rozliczeniowego).

Kody CPV:
793112009 (Usługi przeprowadzania badań ankietowych)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2011

Informacja na temat wadium: zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
zamawiający nie dokonuje opisu sposobu spełnienia tego warunku

Wiedza i doświadczenie:
w ciągu ostatnich trzech lat przed terminem składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie wykonali:
- co najmniej 3 ilościowe badanie ankietowe dotyczące problematyki rynku pracy (popytu na pracę, podaży pracy, kompetencji poszukiwanych u pracowników, niedostosowania kwalifikacyjno-zawodowego zasobów pracy do zapotrzebowania pracodawców), w tym co najmniej jedno z nich o wartości co najmniej 150 000 zł,
- co najmniej trzy badania reprezentatywne z zastosowaniem techniki PAPI, w tym co naj-mniej jedno na próbie 1000 pracodawców

Potencjał techniczny:
zamawiający nie dokonuje opisu sposobu spełnienia tego warunku

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
dysponują kierownikiem zespołu badawczego, który w ciągu ostatnich dwóch lat brał udział w co najmniej 3 projektach badawczych i jego rola polegała na realizacji i koordynacji badań ilościowych wykonywanych techniką face to face

Sytuacja ekonomiczna:
posiadają środki finansowe lub zdolność kredytową na kwotę co najmniej 150 000 złotych (sto pięćdziesiąt tysięcy złotych)

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
określone w siwz
1) nastąpi zmiana powszechnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie mającym wpływ na realizację przedmiotu zamówienia,
2) konieczność wprowadzenia zmian będzie następstwem zmian wprowadzonych w umowach pomiędzy Zamawiającym, a innym niż Wykonawca stroną, w tym instytucjami nadzorującymi realizację projektu, w ramach którego realizowane jest przedmiotowe zamówienie.
3) konieczne stanie się przedłużenie terminu realizacji zamówienia w stosunku do pierwotnie planowanego na skutek działań, za które nie ponosi winy wykonawca. O konieczności zmiany terminu wykonawca powiadomi zamawiającego na co najmniej dwa tygodnie przed zakończeniem terminu realizacji zamówienia. Zamawiający przedłuży okres realizacji jedynie o czas w którym niemożliwa był realizacja badania lub części badania.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: Harmonogram realizacji badania

Znaczenie kryterium 2: 40

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.ipiss.com.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (IPiSS)
ul. Bellottiego 3B, 01-022 Warszawa
tel./fax 22 53 67 511, 22 53 67 514

Data składania wniosków, ofert: 30/09/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (IPiSS)
ul. Bellottiego 3B, 01-022 Warszawa
sekretariat

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
zamówienie finansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w związku z realizacją projektu partnerskiego IPiSS i Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich pn. Analiza procesów zachodzących na polskim rynku pracy i w obszarze integracji społecznej w kontekście prowadzonej polityki gospodarczej

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi