66191 / 2015-05-08 - Administracja samorządowa / Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego (Katowice)

Oryginalne zszywki 01244301 marki Oki

Cena: 305.04 PLN

ROPS.ZPP.3321.12.2015 - Wybór osób prowadzących usługi szkoleniowe w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego z siedzibą w Katowicach

Opis zamówienia

Część I - Ścieżka szkoleniowa pn. Akademia Lidera Społeczności Lokalnej

1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zrealizowaniu ścieżki szkoleniowej pod nazwą Akademia Lidera Społeczności Lokalnej z opieką superwizyjną dla jednej grupy szkoleniowej (20 uczestników w grupie) obejmującej 7 dwudniowych modułów stacjonarnych (łącznie 112 godzin dydaktycznych, w tym 98 godzin dydaktycznych zajęć, tj. 7 modułów x 14 godzin dydaktycznych oraz 14 godzin dydaktycznych konsultacji, tj. 14 dni szkoleniowych x 1 godzina dydaktyczna) wraz z usługą wynajmu sali szkoleniowej w Katowicach, o następującej tematyce:
a) Komunikacja interpersonalna: warsztat oparty na procesie grupowym, którego celem jest rozwijanie kompetencji liderskich poprzez doskonalenie umiejętności i zachowań komunikacyjnych, weryfikację swoich zachowań i uprzedzeń w stosunku do jednostek/grup społecznych, naukę radzenia sobie z konfliktem i udzielania wsparcia w trudnych sytuacjach, negocjowanie.
b) Rola i zadania lidera: świadomość liderska i obszary zmiany społecznej - rozwijanie stylu liderskiego poprzez trening kompetencji emocjonalnych, budowanie własnej motywacji do działania i budowanie zaufania w grupie, rozpoznawanie sytuacji, projektowanie zmiany i pobudzanie społecznego potencjału, ocena realności zaangażowania otoczenia, budowanie i zarządzanie zespołem, dynamika rozwoju grupy, motywowanie współpracowników, planowanie i realizacja inicjatywy.
c) Środowisko działania: elementy diagnozy środowiska, mapowanie zasobów społecznych, dostosowywanie planowanych działań do potrzeb środowiska lokalnego, tworzenie sieci współpracy i poszerzanie wpływu.
d) Aktywizacja i animacja społeczności lokalnej: jak włączać ludzi do działania - angażowanie do wizji zmiany, w tym skuteczne angażowanie decydentów, integracja społeczności lokalnej, modele organizacji społeczności lokalnej, promowanie działań.
e) Skuteczna realizacja inicjatyw lokalnych: planowanie inicjatywy/projektu na rzecz społeczności lokalnej, metody pracy ze społecznością lokalną, techniki partycypacji społecznej (dostęp do informacji publicznej, konsultacje, debaty, referenda, petycje), pozyskiwanie środków na inicjatywy, dobór odpowiednich metod i technik, wdrażanie inicjatywy, monitorowanie i ewaluacja, utrwalanie rezultatów działań.
f) Warsztat wystąpień publicznych i autoprezentacji: reguły komponowania przemówień, techniki skupiania i utrzymywania na sobie uwagi słuchaczy oraz metody kontroli tremy i stresu w sytuacji publicznej; w ramach zajęć ćwiczenia przed kamerą (oraz ich późniejsza publiczna analiza), które pozwolą uczestnikom obejrzeć i ocenić siebie w sytuacji wystąpienia, zidentyfikować swoje mocne i słabe strony oraz dowiedzieć się, w jaki sposób rozwijać swe umiejętności w przyszłości; tworzenie atrakcyjnych i zrozumiałych komunikatów/tekstów w kontaktach z mediami.
g) Współpraca międzyinstytucjonalna na rzecz zmiany społecznej: formalne aspekty zawierania partnerstw lokalnych, opracowywanie Programów Aktywności Lokalnej, diagnoza zasobów lokalnych, dobór partnerów, cele i rezultaty, wybór grupy docelowej, określenie działań i metod, harmonogram działań, budżet, ewaluacja.

Część II - Szkolenie na temat: Opracowanie projektów rewitalizacji społecznej w ramach perspektywy finansowej 2014-2020.

1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na przeprowadzeniu szkolenia wspólnego dla ośrodków pomocy społecznej i powiatowych centrów pomocy rodzinie Opracowanie projektów rewitalizacji społecznej w ramach perspektywy finansowej 2014-2020 oraz zapewnienie dyżuru trenera/trenerów przez 1 godzinę po zakończeniu każdego dnia szkoleniowego, w celu umożliwienia uczestnikom skorzystania ze specjalistycznych konsultacji z zakresu tematycznego danego szkolenia, dla 2 grup szkoleniowych (do 25 uczestników w każdej grupie).
2. Łączna liczba godzin dydaktycznych usługi szkoleniowej do zrealizowania - 28 + 4 (14 godzin dydaktycznych + 2 godziny konsultacji x 2 grupy).
3. Termin realizacji usługi szkoleniowej:
Od dnia podpisania umowy do 15 listopada 2015 roku, po ustaleniu terminów z wybranym Wykonawcą.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 66191

Data publikacji: 2015-05-08

Nazwa:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego

Ulica: ul Modelarska 10

Numer domu: 10

Miejscowość: Katowice

Kod pocztowy: 40-142

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 32 730 68 68

Numer faxu: 32 730 68 71

Regon: 27676169900000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ROPS.ZPP.3321.12.2015 - Wybór osób prowadzących usługi szkoleniowe w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego z siedzibą w Katowicach

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Część I - Ścieżka szkoleniowa pn. Akademia Lidera Społeczności Lokalnej

1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zrealizowaniu ścieżki szkoleniowej pod nazwą Akademia Lidera Społeczności Lokalnej z opieką superwizyjną dla jednej grupy szkoleniowej (20 uczestników w grupie) obejmującej 7 dwudniowych modułów stacjonarnych (łącznie 112 godzin dydaktycznych, w tym 98 godzin dydaktycznych zajęć, tj. 7 modułów x 14 godzin dydaktycznych oraz 14 godzin dydaktycznych konsultacji, tj. 14 dni szkoleniowych x 1 godzina dydaktyczna) wraz z usługą wynajmu sali szkoleniowej w Katowicach, o następującej tematyce:
a) Komunikacja interpersonalna: warsztat oparty na procesie grupowym, którego celem jest rozwijanie kompetencji liderskich poprzez doskonalenie umiejętności i zachowań komunikacyjnych, weryfikację swoich zachowań i uprzedzeń w stosunku do jednostek/grup społecznych, naukę radzenia sobie z konfliktem i udzielania wsparcia w trudnych sytuacjach, negocjowanie.
b) Rola i zadania lidera: świadomość liderska i obszary zmiany społecznej - rozwijanie stylu liderskiego poprzez trening kompetencji emocjonalnych, budowanie własnej motywacji do działania i budowanie zaufania w grupie, rozpoznawanie sytuacji, projektowanie zmiany i pobudzanie społecznego potencjału, ocena realności zaangażowania otoczenia, budowanie i zarządzanie zespołem, dynamika rozwoju grupy, motywowanie współpracowników, planowanie i realizacja inicjatywy.
c) Środowisko działania: elementy diagnozy środowiska, mapowanie zasobów społecznych, dostosowywanie planowanych działań do potrzeb środowiska lokalnego, tworzenie sieci współpracy i poszerzanie wpływu.
d) Aktywizacja i animacja społeczności lokalnej: jak włączać ludzi do działania - angażowanie do wizji zmiany, w tym skuteczne angażowanie decydentów, integracja społeczności lokalnej, modele organizacji społeczności lokalnej, promowanie działań.
e) Skuteczna realizacja inicjatyw lokalnych: planowanie inicjatywy/projektu na rzecz społeczności lokalnej, metody pracy ze społecznością lokalną, techniki partycypacji społecznej (dostęp do informacji publicznej, konsultacje, debaty, referenda, petycje), pozyskiwanie środków na inicjatywy, dobór odpowiednich metod i technik, wdrażanie inicjatywy, monitorowanie i ewaluacja, utrwalanie rezultatów działań.
f) Warsztat wystąpień publicznych i autoprezentacji: reguły komponowania przemówień, techniki skupiania i utrzymywania na sobie uwagi słuchaczy oraz metody kontroli tremy i stresu w sytuacji publicznej; w ramach zajęć ćwiczenia przed kamerą (oraz ich późniejsza publiczna analiza), które pozwolą uczestnikom obejrzeć i ocenić siebie w sytuacji wystąpienia, zidentyfikować swoje mocne i słabe strony oraz dowiedzieć się, w jaki sposób rozwijać swe umiejętności w przyszłości; tworzenie atrakcyjnych i zrozumiałych komunikatów/tekstów w kontaktach z mediami.
g) Współpraca międzyinstytucjonalna na rzecz zmiany społecznej: formalne aspekty zawierania partnerstw lokalnych, opracowywanie Programów Aktywności Lokalnej, diagnoza zasobów lokalnych, dobór partnerów, cele i rezultaty, wybór grupy docelowej, określenie działań i metod, harmonogram działań, budżet, ewaluacja.

Część II - Szkolenie na temat: Opracowanie projektów rewitalizacji społecznej w ramach perspektywy finansowej 2014-2020.

1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na przeprowadzeniu szkolenia wspólnego dla ośrodków pomocy społecznej i powiatowych centrów pomocy rodzinie Opracowanie projektów rewitalizacji społecznej w ramach perspektywy finansowej 2014-2020 oraz zapewnienie dyżuru trenera/trenerów przez 1 godzinę po zakończeniu każdego dnia szkoleniowego, w celu umożliwienia uczestnikom skorzystania ze specjalistycznych konsultacji z zakresu tematycznego danego szkolenia, dla 2 grup szkoleniowych (do 25 uczestników w każdej grupie).
2. Łączna liczba godzin dydaktycznych usługi szkoleniowej do zrealizowania - 28 + 4 (14 godzin dydaktycznych + 2 godziny konsultacji x 2 grupy).
3. Termin realizacji usługi szkoleniowej:
Od dnia podpisania umowy do 15 listopada 2015 roku, po ustaleniu terminów z wybranym Wykonawcą.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia

Kody CPV:
805100002 (Usługi szkolenia specjalistycznego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 2

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 15/11/2015

Informacja na temat wadium: Nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia: Nie dotyczy

Wiedza i doświadczenie:
- Ocena spełnienia warunku będzie dokonana wg formuły spełnia-nie spełnia na podstawie załączonego do oferty wykazu głównych usług, stanowiącego załącznik nr 6 do SIWZ.

dla Części I - Ścieżka szkoleniowa pn. Akademia Lidera Społeczności Lokalnej
Spełnia oznacza, że Wykonawca w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał należycie 2 usługi o wartości nie mniejszej niż 10 000,00 zł brutto każda, polegające na przeprowadzeniu cyklu szkoleniowego w zakresie przynajmniej jednego z podanych obszarów: komunikacja interpersonalna, trening interpersonalny, rozwój lokalny, praca ze społecznością lokalną, aktywizacja i animacja społeczności lokalnej, techniki partycypacji społecznej, skuteczna realizacja inicjatyw lokalnych, współpraca międzyinstytucjonalna na rzecz zmiany społecznej, świadomość liderska i obszary zmiany społecznej, Programy Aktywności Lokalnej, partnerstwa lokalne, szkoła liderów, komunikacja społeczna.

dla Części II - Szkolenie na temat: Opracowanie projektów rewitalizacji społecznej w ramach perspektywy finansowej 2014-2020
Spełnia oznacza, że wykonawca w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał należycie 2 usługi polegające na przeprowadzeniu szkoleń/warsztatów z zakresu projektów rewitalizacji społecznej, lokalnych programów rewitalizacji, projektów POKL z obszaru integracji społecznej.

Potencjał techniczny: Nie dotyczy

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
- Ocena spełnienia warunku będzie dokonana wg formuły spełnia-nie spełnia na podstawie załączonego do oferty dokumentu pn.: Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia, stanowiącego załącznik nr 7 do SIWZ.

Dla Części I - Ścieżka szkoleniowa pn. Akademia Lidera Społeczności Lokalnej

Dla każdego modułu szkoleniowego wymaga się zapewnienia minimum 2 trenerów spełniających niżej wskazane kryteria (przy założeniu że 1 trener może prowadzić więcej niż 1 moduł szkoleniowy pod warunkiem spełnienia kryteriów określonych dla danego modułu):

dla modułu 1. Komunikacja interpersonalna:
-minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim;
-ukończone studia na kierunku psychologia i/lub studia podyplomowe i/lub szkolenie/a w przynajmniej jednym z podanych zakresów: szkoła trenerów/umiejętności trenerskich, kurs coachingu, szkoła liderów, szkoła/kurs psychoterapii;
-minimum 120 godzin dydaktycznych przeprowadzonych zajęć w zakresie komunikacji interpersonalnej, treningów interpersonalnych.

dla modułu 2. Rola i zadania lidera:
-minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim;
-minimum 120 godzin dydaktycznych przeprowadzonych zajęć w przynajmniej jednym z podanych zakresów: budowanie zespołu i delegowanie uprawnień, zarządzanie zespołem, motywowanie i komunikacja w zespole, planowanie i realizacja inicjatywy, dynamika rozwoju grupy, świadomość liderska i obszary zmiany społecznej, szkoła liderów, rozwój lokalny, praca ze społecznością lokalną, aktywizacja i animacja społeczności lokalnej.

dla modułu 3. Środowisko działania:
-minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim;
-minimum 120 godzin dydaktycznych przeprowadzonych zajęć w przynajmniej jednym z podanych zakresów: tworzenie sieci współpracy, mapowanie zasobów społecznych, rozwój lokalny, praca ze społecznością lokalną, aktywizacja i animacja społeczności lokalnej, skuteczna realizacja inicjatyw lokalnych, świadomość liderska i obszary zmiany społecznej, szkoła liderów.

dla modułu 4. Aktywizacja i animacja społeczności lokalnej:
-minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim;
-minimum 120 godzin dydaktycznych przeprowadzonych zajęć w przynajmniej jednym z podanych zakresów: rozwój lokalny, praca ze społecznością lokalną, aktywizacja i animacja społeczności lokalnej, skuteczna realizacja inicjatyw lokalnych, techniki partycypacji społecznej, świadomość liderska i obszary zmiany społecznej, szkoła liderów.

dla modułu 5. Skuteczna realizacja inicjatyw lokalnych:
-minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim;
-minimum 120 godzin dydaktycznych przeprowadzonych zajęć w przynajmniej jednym z podanych zakresów: techniki partycypacji społecznej, rozwój lokalny, praca ze społecznością lokalną, aktywizacja i animacja społeczności lokalnej, skuteczna realizacja inicjatyw lokalnych, świadomość liderska i obszary zmiany społecznej, szkoła liderów.

dla modułu 6. Warsztat wystąpień publicznych i autoprezentacji:
-minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim;
-minimum 120 godzin dydaktycznych przeprowadzonych zajęć w przynajmniej jednym z podanych zakresów: autoprezentacja, budowanie wizerunku, wystąpienia publiczne, Public Relations, kontakty z mediami, tworzenie atrakcyjnych i zrozumiałych komunikatów/tekstów.

dla modułu 7. Współpraca międzyinstytucjonalna na rzecz zmiany społecznej:
-minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim;
-minimum 100 godzin dydaktycznych przeprowadzonych zajęć w zakresie: opracowywanie Programów Aktywności Lokalnej, budowanie partnerstw lokalnych i/lub minimum 1 rok doświadczenia w prowadzeniu Programów Aktywności Lokalnej i/lub budowaniu partnerstw lokalnych.


dla Części II - Szkolenie na temat: Opracowanie projektów rewitalizacji społecznej w ramach perspektywy finansowej 2014-2020.

Wymaga się zapewnienia minimum 2 trenerów spełniających niżej wskazane kryteria:
minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim;
co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy w przygotowywaniu i realizacji projektów z obszaru integracji społecznej;
minimum 3 przeprowadzone szkolenia/warsztaty z zakresu projektów rewitalizacji społecznej, lokalnych programów rewitalizacji, projektów POKL z obszaru integracji społecznej, w łącznym wymiarze minimum 100 godzin dydaktycznych zajęć.

Sytuacja ekonomiczna: Nie dotyczy

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Inne dokumenty potwierdzające III.5:
Oświadczenie zgodne w treści z Załącznikiem nr 8 do SIWZ, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia spełniają wszystkie wymagania Zamawiającego przedstawione w opisie przedmiotu zamówienia do Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia

inne_dokumenty:
W skład oferty powinny wchodzić:
a) Podpisany i wypełniony Formularz ofertowy, załącznik nr 1 do SIWZ. Oferta musi zawierać oświadczenie Wykonawcy, wskazujące te części zamówienia, których wykonanie zamierza powierzyć podwykonawcom,
b) Podpisany i wypełniony Formularz cenowy, załącznik nr 2 do SIWZ,
c) Wszystkie wymagane przez Zamawiającego oświadczenia i dokumenty wskazane w rozdziale VI niniejszej SIWZ.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. Zmiany umowy mogą nastąpić w następujących przypadkach:
a) Zaistnienia omyłki pisarskiej,
b) Zmiany danych teleadresowych,
c) Zaistnienia siły wyższej (np. powódź, pożar, zamieszki, strajki, ataki terrorystyczne, przerwy w dostawie energii elektrycznej) mającej wpływ na realizację umowy.
d) Dopuszcza się możliwość zmiany terminów szkoleń składających się na przedmiot umowy z następujących przyczyn:
- jeżeli w wyniku przeprowadzonej rekrutacji do udziału w szkoleniu nie zostanie zakwalifikowana przynajmniej 60% grupa uczestników spełniających kryteria stawiane na etapie procesu rekrutacji,
- zaistnienie siły wyższej (w szczególności: choroba trenera, powódź, pożar, zamieszki, strajki, ataki terrorystyczne, przerwy w dostawie energii elektrycznej) mającej wpływ na realizację umowy.
2. Zamawiający może zwrócić się do Wykonawcy o zmianę osoby (osób) prowadzącej szkolenie jeśli w wyniku przeprowadzonej przez Zamawiającego ankiety ewaluacyjnej uzyska ona ocenę poniżej 3,75 pkt. w pięciostopniowej skali ocen. Zaproponowana osoba musi posiadać kwalifikacje i doświadczenie nie mniejsze niż osoba zmieniana.
3. W szczególnie uzasadnionych wypadkach, za które Wykonawca nie ponosi odpowiedzialności, dopuszczalna jest zmiana osób prowadzących szkolenie, po uprzednim poinformowaniu o tym fakcie Zamawiającego, z podaniem przyczyny tejże zmiany i uzyskaniu akceptacji dla osoby wskazanej na zastępcę. Zaproponowana osoba musi posiadać kwalifikacje i doświadczenie nie mniejsze niż osoba zmieniana.
4. Jeżeli zmiana albo rezygnacja z podwykonawcy dotyczy podmiotu, na którego zasoby Wykonawca powoływał się, na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b ustawy Pzp, w celu wykazania spełniania warunków udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp, Wykonawca jest obowiązany wykazać Zamawiającemu, iż proponowany inny podwykonawca lub Wykonawca samodzielnie spełnia je w stopniu nie mniejszym niż wymagany w trakcie postępowania o udzielenie zamówienia.

Kod kryterium cenowe: C

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.rops-katowice.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Regionalny Ośrodek Polityki
Społecznej Województwa Śląskiego, ul. Modelarska 10, 40-142 Katowice, pokój 213

Data składania wniosków, ofert: 20/05/2015

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, ul. Modelarska 10,
40-142 Katowice kancelaria, pokój nr 111

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Zamówienie współfinansowane jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego, w ramach projektu pod nazwą: Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej
województwa śląskiego

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
Część I - Ścieżka szkoleniowa pn. Akademia Lidera Społeczności Lokalnej

Opis:
1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zrealizowaniu ścieżki szkoleniowej pod nazwą Akademia Lidera Społeczności Lokalnej z opieką superwizyjną dla jednej grupy szkoleniowej (20 uczestników w grupie) obejmującej 7 dwudniowych modułów stacjonarnych (łącznie 112 godzin dydaktycznych, w tym 98 godzin dydaktycznych zajęć, tj. 7 modułów x 14 godzin dydaktycznych oraz 14 godzin dydaktycznych konsultacji, tj. 14 dni szkoleniowych x 1 godzina dydaktyczna) wraz z usługą wynajmu sali szkoleniowej w Katowicach

Kody CPV:
805100002 (Usługi szkolenia specjalistycznego)

Czas: D

Data zakończenia: 15/11/2015

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 58

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie trenerów

Znaczenie kryterium 2: 42

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
Część II - Szkolenie na temat: Opracowanie projektów rewitalizacji społecznej w ramach perspektywy finansowej 2014-2020

Opis:
1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na przeprowadzeniu szkolenia wspólnego dla ośrodków pomocy społecznej i powiatowych centrów pomocy rodzinie Opracowanie projektów rewitalizacji społecznej w ramach perspektywy finansowej 2014-2020 oraz zapewnienie dyżuru trenera/trenerów przez 1 godzinę po zakończeniu każdego dnia szkoleniowego, w celu umożliwienia uczestnikom skorzystania ze specjalistycznych konsultacji z zakresu tematycznego danego szkolenia, dla 2 grup szkoleniowych (do 25 uczestników w każdej grupie).
2. Łączna liczba godzin dydaktycznych usługi szkoleniowej do zrealizowania - 28 + 4 (14 godzin dydaktycznych + 2 godziny konsultacji x 2 grupy).

Kody CPV:
805100002 (Usługi szkolenia specjalistycznego)

Czas: D

Data zakończenia: 15/11/2015

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/warsztatów

Znaczenie kryterium 2: 40

Podobne przetargi