23877 / 2010-02-03 - Inny: Jednostka organizacyjna samorządu terytorialnego / Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach (Świętochłowice)

Przeprowadzenie kompleksowej usługi badania lokalnego rynku pracy na terenie powiatu świętochłowickiego, w zakresie diagnozy stanu aktualnego jak i prognozy na lata 2010-2015, opracowanie raportów, przygotowanie i wydanie publikacji książkowej zawierającej podsumowanie wykonanych badań i analiz wraz z wnioskami i rekomendacjami, stworzenie prezentacji multimedialnej oraz przeprowadzenie prezentacji na konferencji podsumowującej wyniki badań oraz przeprowadzenie monitoringu.

Opis zamówienia

Przedmiotem Zamówienia jest przeprowadzenie kompleksowej usługi badania lokalnego rynku pracy na terenie powiatu świętochłowickiego, w zakresie diagnozy stanu aktualnego jak i prognozy na lata 2010-2015, opracowanie raportów, przygotowanie i wydanie publikacji książkowej zawierającej podsumowanie wykonanych badań i analiz wraz z wnioskami i rekomendacjami, stworzenie prezentacji multimedialnej oraz przeprowadzenie prezentacji na konferencji podsumowującej wyniki badań oraz przeprowadzenie monitoringu.

Przedmiot zamówienia składa się z VI etapów.

Etap I
1. Przeprowadzenie badania pilotażowego:
-opracowanie narzędzia badawczego do badania pilotażowego - kwestionariusza ankiety do badania pilotażowego (marzec 2010 r.), zawierających pytania otwarte i zamknięte,
-przeprowadzenie badania pilotażowego - 80 wybranych przedsiębiorstw z terenu miasta Świętochłowice, w tym dobór respondentów (marzec 2010 r. - kwiecień 2010 r.).
-udoskonalenie narzędzia badawczego - kwestionariusza ankiety do badania właściwego (kwiecień 2010 r.).
2. Problematyka badawcza:
-rozeznanie aktualnej i prognozowanej sytuacji lokalnych przedsiębiorców,
-charakterystyka kondycji ekonomicznej badanych przedsiębiorstw,
-określenie planów kadrowych w zakresie rekrutacji oraz planowanych zwolnień,
-charakterystyka profili oferowanych stanowisk pracy,
-wymagań dotyczących kompetencji przyszłych pracowników,
-określenie gotowości pracodawców do wykorzystywania elastycznych form zatrudnienia; dostępność elastycznych rozwiązań czasu pracy,
-wskazanie aktualnych oraz perspektywicznych zawodów deficytowych,
-prognoza sytuacji ekonomicznej poszczególnych branż,
-analiza szans i zagrożeń dla branż,
-analiza planów rozwojowych i inwestycyjnych badanych podmiotów,
-ocena poziomu innowacyjności przedsiębiorstw,
-określenie zapotrzebowania na szkolenia dla badanych przedsiębiorstw,
-określenie poziomu współpracy i korzystania z pomocy/usług urzędu pracy (np. doposażenie stanowisk pracy, zatrudnianie poprzez prace interwencyjne, staże),
-możliwość korzystania/ubiegania się o środki UE,
-segregacji poziomej i pionowej rynku pracy,
-różnice w płacach kobiet i mężczyzn.
Technika badawcza: wywiad bezpośredni przy użyciu kwestionariusza ankiety.
Kwestionariusz ankiety zostanie dostarczony Zamawiającemu najpóźniej do dnia 26 kwietnia 2010 r. Zamawiający ma 2 dni robocze na zgłoszenie ewentualnych uwag do opracowanego kwestionariusza, a Wykonawca 2 dni robocze na ich wprowadzenie i przedstawienie kwestionariusza do ponownej akceptacji. Wykonawca będzie mógł rozpocząć badania właściwe po akceptacji przez Zamawiającego ostatecznej wersji kwestionariusza ankiet.

Etap II
Przeprowadzenie badań właściwych w zakresie diagnozy stanu aktualnego jak i prognozy na lata 2010-2015:
1.Opracowanie narzędzia badawczego - 2 kwestionariuszy ankiet do badań właściwych, zawierających pytania otwarte i zamknięte.
Wykonawca będzie mógł rozpocząć badania właściwe po akceptacji przez Zamawiającego 2 kwestionariuszy ankiet.
Kwestionariusze ankiety zostaną dostarczone najpóźniej do 7 maja 2010 r.
Zamawiający ma 2 dni robocze na zgłoszenie ewentualnych uwag do opracowanego kwestionariusza, a Wykonawca 2 dni robocze na ich wprowadzenie i przedstawienie kwestionariusza do ponownej akceptacji. Wykonawca będzie mógł rozpocząć badania właściwe po akceptacji przez Zamawiającego ostatecznej wersji kwestionariusza ankiet.
2.Przeprowadzenie badań wśród 800 losowo wybranych podmiotów gospodarczych z terenu miasta Świętochłowice, w tym dobór respondentów (maj 2010 r. - wrzesień 2010 r.).
Problematyka badawcza:
-rozeznanie aktualnej i prognozowanej sytuacji lokalnych przedsiębiorców,
-charakterystyka kondycji ekonomicznej badanych przedsiębiorstw,
-określenie planów kadrowych w zakresie rekrutacji oraz planowanych zwolnień,
-charakterystyka profili oferowanych stanowisk pracy,
-wymagań dotyczących kompetencji przyszłych pracowników,
-określenie gotowości pracodawców do wykorzystywania elastycznych form zatrudnienia; dostępność elastycznych rozwiązań czasu pracy,
-wskazanie aktualnych oraz perspektywicznych zawodów deficytowych,
-prognoza sytuacji ekonomicznej poszczególnych branż,
-analiza szans i zagrożeń dla branż,
-analiza planów rozwojowych i inwestycyjnych badanych podmiotów,
-ocena poziomu innowacyjności przedsiębiorstw,
-określenie zapotrzebowania na szkolenia dla badanych przedsiębiorstw,
-określenie poziomu współpracy i korzystania z pomocy/usług urzędu pracy (np. doposażenie stanowisk pracy, zatrudnianie poprzez prace interwencyjne, staże),
-możliwość korzystania/ubiegania się o środki UE,
-segregacji poziomej i pionowej rynku pracy,
-różnice w płacach kobiet i mężczyzn.
Technika badawcza: wywiad bezpośredni przy użyciu kwestionariusza ankiety.

3.Przeprowadzenie badań z przedstawicielami 11 szkół ponadgimnzajalnych
(maj 2010 r.- czerwiec 2010 r.).
Problematyka badawcza:
-zbadanie profilu kształcenia w stosunku do potrzeb rozwijającej się lokalnej gospodarki,
-analiza kierunków kształcenia szkół ponadgimnazjalnych,
-planów dotyczących zmian kierunków kształcenia,
-oczekiwania Dyrektorów szkół/ osób upoważnionych do reprezentowania szkół co do współpracy z instytucjami miejskimi.
Technika badawcza: wywiad bezpośredni przy użyciu kwestionariusza ankiety.

4. Przeprowadzenie badań wśród 314 uczniów ostatnich klas świętochłowickich szkół ponadgimnazjalnych (maj 2010 r.- czerwiec 2010 r.).
Problematyka badawcza:
-określenie w procentach ile młodzieży zamierza kontynuować naukę; w jakim trybie (zaocznie, wieczorowo, dziennie); określenie poziomu kształcenia,
-poznanie najczęściej wybieranych profili kształcenia,
-sprawdzenie adekwatności wyboru przez uczniów przyszłego zawodu w stosunku do potrzeb rynku pracy,
-poznanie planów zawodowych uczniów,
-poznanie preferencji form zatrudnienia,
-sprawdzenie czy uczniowie zetknęli się w swoich szkołach z przejawami dyskryminacji (m.in. brak równego dostępu do edukacji).
Technika badawcza: wywiad bezpośredni przy użyciu kwestionariusza ankiety.

Po przeprowadzeniu II etapu Wykonawca przekaże Zamawiającemu w miesiącu styczniu 2011 r. w formie uporządkowanej zarchiwizowane kwestionariusze ankiet (opisane, ponumerowane, spięte w segregatorach lub zszyte, pogrupowane jako: badanie I - wskazane w pkt. 2, badanie II wskazane w pkt. 3, badanie III - wskazane w pkt. 4).


Etap III
1. Opracowanie i analiza wyników przeprowadzonych badań
(lipiec 2010 r. - październik 2010 r.)

2.Stworzenie i wydanie 3 raportów z badań właściwych, w wersji papierowej i elektronicznej, zawierających opis badania oraz wyniki m.in. zestawione na tablicach i rysunkach
(październik 2010 r.- grudzień 2010 r.).
Raport z badania Etapu II, pkt 2: powinien zawierać nie więcej niż 80 stron w języku polskim, zawierający opis badania oraz wyniki m.in. zestawione na tablicach i rysunkach.
Raport z badania Etapu II, pkt 3: powinien zawierać nie więcej niż 30 stron w języku polskim, zawierający opis badania oraz wyniki m.in. zestawione na tablicach i rysunkach.

Raport z badania Etapu II, pkt 4: powinien zawierać nie więcej niż 50 stron w języku polskim, zawierający opis badania oraz wyniki m.in. zestawione na tablicach i rysunkach.
Wszystkie raporty powinny zawierać opis badania oraz wyniki m.in. zestawione na tablicach i rysunkach. Trzy raporty zostaną przedstawione w formie pisemnej i na nośniku CD.
Wykonawca zobowiązany jest przedstawić projekty raportów do konsultacji Zamawiającemu do dnia 01 grudnia 2010 r.
Zamawiający ma 5 dni roboczych na zgłoszenie uwag do opracowanych raportów, a Wykonawca 2 dni robocze na ich wprowadzenie i przedstawienie raportów do ponownej akceptacji.


Etap IV
Opracowanie i wydruk publikacji książkowej (wraz z szatą graficzną) w języku polskim w nakładzie 1500 sztuk zawierającej końcowe wyniki badań wraz z wnioskami i rekomendacjami m.in. zestawione na tablicach i rysunkach.
Format publikacji:
-szerokość 160 mm, wysokość 230,6 mm,
-ilość stron min.-120, max -150,
-okładka: kreda błysk,
-druk pełnokolorowy (okładka i zawartość), dwustronny.

Publikacja zawierać będzie:
-wstęp i opis projektu,
-spis treści,
-badania świętochłowickiego rynku - wyniki z przeprowadzonych badań właściwych,
-wnioski i rekomendacje,
-spis tabel i wykresów.


Publikacja ma przedstawiać ponadto:
-określenie aktualnej sytuacji firm, wielkości zatrudnienia, planów na przyszłość związanych z rozwojem firmy, ustalenia co do oczekiwań pracodawców odnośnie pożądanych kompetencji pracowniczych w zawodach,
-określenie trendów rozwojowych dotyczących m.in. tworzenia i likwidacji miejsc pracy,
-zbadanie czy w przedsiębiorstwach wdrażana jest polityka równości szans kobiet i mężczyzn,
-zbadanie profilu kształcenia lokalnych szkół ponadgimnazjalnych,
-poznanie planów zawodowych i zbieżności wyboru zawodu uczniów ostatnich klas świętochłowickich szkół ponadgimnazjalnych w stosunku do potrzeb rynku pracy,
-ustalenie prawidłowości w kształtowaniu się zapotrzebowania na poszczególne zawody, oczekiwane kompetencje zgłaszane na świętochłowickim rynku,
-poziom świadomości społeczeństwa (przedsiębiorców, uczniów itd.) w zakresie równości szans kobiet i mężczyzn, propagowania równego statusu kobiet i mężczyzn, przełamywania stereotypowego postrzegania zawodów, kierunków kształcenia; wyrównania szans edukacyjnych i rozwoju zawodowego kobiet i mężczyzn,
-sformułowanie właściwych mechanizmów zaradczych w kontekście pojawiających się zmian gospodarczych.
Wykonawca zobowiązany jest przedstawić projekt publikacji do konsultacji Zamawiającemu do dnia 10 grudnia 2010 r.
Zamawiający ma 5 dni roboczych na zgłoszenie ewentualnych uwag do opracowanej publikacji. Wykonawca ma 2 dni robocze na ich wprowadzenie i przedstawienie publikacji do ponownej akceptacji. Wykonawca do dnia 31 grudnia 2010 r. dostarczy Zamawiającemu 1500 sztuk publikacji.

Etap V
Stworzenie prezentacji multimedialnej, nie więcej niż 40 slajdów, w wersji elektronicznej na nośniku CD-ROM oraz w wersji papierowej; udział w konferencji wraz z prezentacją wyników oraz uczestnictwo w panelu dyskusyjnym.
Wykonawca zobowiązany jest przedstawić projekt prezentacji multimedialnej do konsultacji Zamawiającemu do dnia 24 marca 2011 r.
Zamawiający ma 2 dni robocze na zgłoszenie uwag do opracowanej prezentacji multimedialnej, a Wykonawca 2 dni robocze na ich wprowadzenie i przedstawienie prezentacji multimedialnej do ponownej akceptacji.


Etap VI
Monitoring rezultatów.
Monitorowanie rezultatów miękkich odbędzie się dwukrotnie wśród osób, które uczestniczyły w badaniu właściwym.
Pierwsze badanie monitoringowe (maj 2010 r. - wrzesień 2010 r.) rozpocznie się wraz z badaniami właściwymi.
Próba badawcza - 5% respondentów spośród 1125 respondentów z badań właściwych,w tym dobór respondentów.

Drugie badanie (kwiecień 2011 r.) zostanie przeprowadzone z tymi samymi osobami pod koniec projektu w formie wywiadu telefonicznego.


Monitoring ma dać odpowiedź na stawiane pytania:
-Czy zostały upowszechnione wyniki badań w zakresie równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy?
-Czy nastąpił wzrost wiedzy na temat lokalnego rynku pracy przez badanych przedsiębiorców i uczniów?
-Czy nastąpił wzrost poziomu wiedzy w zakresie prognozowania zmian na rynku pracy?

-Czy zwiększyła się świadomość społeczeństwa w zakresie równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy?

Opracowane wyniki w formie raportu z monitoringu Wykonawca dostarczy Zamawiającemu do 29 kwietnia 2011 r., w wersji elektronicznej na nośniku CD-ROM i w wersji papierowej.



Zakres szczegółowy zamówienia:
-Badania wśród pracodawców i szkół należy przeprowadzić w formie wywiadu bezpośredniego z osobami upoważnionymi do reprezentowania przedsiębiorstwa/szkoły.
-Na Wykonawcy ciąży obowiązek poinstruowania ankieterów w jaki sposób mają informować respondentów o współfinansowaniu projektu przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
-Ankieterzy zobowiązani są wręczyć każdemu respondentowi gadżet - długopis z logotypem UE i EFS. Zamawiający przekaże Wykonawcy gadżety na podstawie protokołu zdawczo-odbiorczego. Wykonawca zobowiązany będzie przekazać je ankietowanym, następnie ci będą zobowiązani przekazywać je respondentom.
-Wykonawca zobowiązany jest do umieszczenia na narzędziach badawczych, raportach, publikacjach i innych pozostałych produktach logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, flagi Unii Europejskiej z podpisem Unia Europejska, Europejski Fundusz Społeczny oraz podpis Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Zestawienie logotypów, dobory kolorów, wielkości obszaru ochronnego muszą być zgodne z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach PO KL, dostępnymi na stronie http://efs.wup-katowice.pl
-Wykonawca zgodnie z wytycznymi zobowiązany jest stosować zasadę Gender mainstreaming w projekcie czyli sposób uwzględniania zasady równości szans płci w ramach projektów badawczych. Wszystkie dane dotyczące osób powinny zostać
podzielone na płeć. Rezultaty badania (monitoring) powinny być zaprezentowane z uwzględnieniem podziału na płeć oraz inne ważne dla badania cechy (wiek, stopień niepełnosprawności, miejsce zamieszkania itp.)
-Zamawiający dostarczy Wykonawcy usługi bazę danych lokalnych przedsiębiorstw (na dzień 31.07.09 r., uzyskaną z Urzędu Statystycznego w Katowicach) i szkół (na dzień 11.09.09 r. uzyskaną z Wydziału Edukacji Urzędu Miejskiego w Świętochłowicach).
-Akceptacji kwestionariuszy ankiet, raportów, publikacji, prezentacji multimedialnej dokona pracownik wyznaczony przez Zamawiającego.

2.3. Wykonawca zapewni Zamawiającemu możliwość stałego monitorowania przebiegu procesu badawczego w tym kontrole terenowe, natychmiastowy wgląd w wyniki oraz różnorodne możliwości raportowania.
2.4. Zamawiający wyklucza możliwość składania ofert wariantowych oraz częściowych.
2.5. Płatności będą dokonywane w terminie 14 dni od otrzymania przez Zamawiającego prawidłowo wystawionej faktury za każdy etap zamówienia oddzielnie, przelewem na wskazany rachunek bankowy Wykonawcy.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 23877

Data publikacji: 2010-02-03

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach

Ulica: ul. Plebiscytowa 3/7

Numer domu: 3/7

Miejscowość: Świętochłowice

Kod pocztowy: 41-600

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 032 3462700

Numer faxu: 032 3462729

Regon: 27758524700000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego:
Inny: Jednostka organizacyjna samorządu terytorialnego

Inny rodzaj zamawiającego: Jednostka organizacyjna samorządu terytorialnego

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie kompleksowej usługi badania lokalnego rynku pracy na terenie powiatu świętochłowickiego, w zakresie diagnozy stanu aktualnego jak i prognozy na lata 2010-2015, opracowanie raportów, przygotowanie i wydanie publikacji książkowej zawierającej podsumowanie wykonanych badań i analiz wraz z wnioskami i rekomendacjami, stworzenie prezentacji multimedialnej oraz przeprowadzenie prezentacji na konferencji podsumowującej wyniki badań oraz przeprowadzenie monitoringu.

Rodzaj zamówienia: U

Kody CPV:
793000007 (Badania rynkowe i ekonomiczne; ankietowanie i statystyka)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres w miesiącach: 14

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Ocena spełnienia warunków szczegółowych nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń.
W celu wykazania braku podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia wykonawcy w okolicznościach o których mowa w art. 24 ust. 1 ustawy należy złożyć oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia oraz:
- aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert;
- aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert;
- aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że Wykonawca nie zalega
z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert;

Wiedza i doświadczenie:
Wymagane jest posiadanie przez Wykonawcę niezbędnej wiedzy i doświadczenia w zakresie przeprowadzania badań wymienionych w przedmiocie zamówienia. Wymaga się aby wykonawca w okresie trzech lat poprzedzających dzień złożenia ofert wykonał 3 zamówienia podobne do przedmiotu tego zamówienia na kwotę minimum 70 tys. zł (kwota dotyczy każdego zamówienia osobno). Wykonawca jest zobowiązany do posiadania certyfikatu potwierdzającego jakość wykonanych usług w zakresie badań jakościowych i ilościowych. Ocena spełnienia warunków szczegółowych nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń.
Każdy z Wykonawców powinien złożyć oświadczenia, że posiada niezbędną wiedzę i doświadczenie. Jednocześnie należy załączyć:
- wykaz wykonanych a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływałem terminu składania ofert,a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
- certyfikat potwierdzający jakość wykonanych usług w zakresie badań jakościowych i ilościowych.

Potencjał techniczny:
Ocena spełnienia warunków szczegółowych nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów
i oświadczeń.
Każdy z Wykonawców powinien załączyć:
- wykaz narzędzi wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi zasobami;

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Ocena spełnienia warunków szczegółowych nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów
i oświadczeń.
Każdy z Wykonawców powinien załączyć:
- wykaz osób i podmiotów, które będą uczestniczyć w wykonywaniu Zamówienia wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania Zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nich czynności, oraz informację o podstawie do dysponowania tymi osobami;
-oświadczenie, że osoby które będą uczestniczyć w wykonywaniu Zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień.

Sytuacja ekonomiczna:
Ocena spełnienia warunków szczegółowych nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń.
Każdy z Wykonawców powinien złożyć oświadczenie potwierdzające, że znajduje się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie Zamówienia oraz:
- opłaconą polisę a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że Wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności
związanej z przedmiotem zamówienia.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach
ul. Plebiscytowa 3/7
Świętochłowice pokój 8

Data składania wniosków, ofert: 10/02/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 08:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach
ul. Plebiscytowa 3/7
Świętochłowice pokój 8 (sekretariat)

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe: Europejski Fundusz Społeczny

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Podobne przetargi