326226 / 2012-08-31 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej (Jordanów)

Zgodny z tuszem CB325E (HP 364XL) Żółty (NOWY CHIP) marki FullPrint

Cena: 39.36 PLN

Organizację kursów zawodowych dla beneficjentów projektu systemowego pt.: Wspólne działanie
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Priorytet VII
Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji , Poddziałanie
7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej .

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie kursów -szkoleń zawodowych dla 16 nieaktywnych zawodowo klientów pomocy społecznej z terenu miasta Jordanowa uczestników projektu systemowego pt. Wspólne działanie współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

Zamówienie obejmuje szkolenia w zakresie:

1. sprzedawca - handlowiec z obsługą kasy fiskalnej - ilość godzin dydaktycznych - 80 - dla 8 osób
2. opiekunka osoby starszej i niepełnosprawnej - ilość godzin dydaktycznych - 90 - dla 5 osób
3. kucharz małej gastronomii - ilość godzin dydaktycznych - 70 -dla 3 osób

Uwaga!
Zamawiający dopuszcza możliwość podziału liczby uczestników na grupy oraz dołączenia uczestników niniejszego kursu do innych grup utworzonych przez Wykonawcę.

Wspólny Słownik Zamówień (CPV) właściwy dla przedmiotu zamówienia:

80530000-8 - usługi szkolenia zawodowego

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 326226

Data publikacji: 2012-08-31

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: ul. Piłsudskiego 25

Numer domu: 25

Miejscowość: Jordanów

Kod pocztowy: 34-240

Województwo / kraj: małopolskie

Numer telefonu: 18 26 75 573

Numer faxu: 18 26 75 573

Regon: 49064153500000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizację kursów zawodowych dla beneficjentów projektu systemowego pt.: Wspólne działanie
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Priorytet VII
Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji , Poddziałanie
7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej .

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie kursów -szkoleń zawodowych dla 16 nieaktywnych zawodowo klientów pomocy społecznej z terenu miasta Jordanowa uczestników projektu systemowego pt. Wspólne działanie współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

Zamówienie obejmuje szkolenia w zakresie:

1. sprzedawca - handlowiec z obsługą kasy fiskalnej - ilość godzin dydaktycznych - 80 - dla 8 osób
2. opiekunka osoby starszej i niepełnosprawnej - ilość godzin dydaktycznych - 90 - dla 5 osób
3. kucharz małej gastronomii - ilość godzin dydaktycznych - 70 -dla 3 osób

Uwaga!
Zamawiający dopuszcza możliwość podziału liczby uczestników na grupy oraz dołączenia uczestników niniejszego kursu do innych grup utworzonych przez Wykonawcę.

Wspólny Słownik Zamówień (CPV) właściwy dla przedmiotu zamówienia:

80530000-8 - usługi szkolenia zawodowego

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2012

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
12. Opis kryteriów i sposobu oceny oferty

12.1 Zamawiający wybiera najkorzystniejszą ofertę spośród ofert niepodlegających odrzuceniu.

12.2 Oceniając daną ofertę Zamawiający będzie poprawiał w ofercie oczywiste omyłki pisarskie, oczywiste omyłki rachunkowe, z uwzględnieniem konsekwencji rachunkowych dokonanych poprawek oraz inne omyłki polegające na niezgodności oferty ze specyfikacją istotnych warunków zamówienia, nie powodujące istotnych zmian w treści oferty niezwłocznie zawiadamiając o tym wykonawcę, którego oferta została poprawiona.

12.3 Przy wyborze oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami:
1.
Nr kryterium Kryteria oceny Znaczenie ( waga)
I Cena 60%
II Doświadczenie Wykonawcy 20 %
III Doświadczenie wykładowcy 10%
IV Doświadczenie trenera 10 %
Razem 100%


Sposób obliczania wartości punktów uzyskanych przez Wykonawcę:

Ocena ofert będzie wyliczona według algorytmu: I + II+ III +IV

I Cena ofertowa - 60 %.

Sposób obliczania punktacji:

(max liczba punktów w ocenianej pozycji)

Gdzie:

KC 1 - ilość punktów przyznanych Wykonawcy
Cmi - najniższa zaoferowana cena, spośród wszystkich ofert nie podlegających odrzuceniu
Cob - cena zaoferowana w ofercie badanej
Maksymalna liczba punktów, jaką może uzyskać Wykonawca wynosi - 60 pkt.

II Doświadczenie w zakresie realizowanego szkolenia - 20%.

Doświadczenie Wykonawcy będzie oceniane na podstawie wykazu wykonanych usług w okresie ostatnich 3 lat tj. realizacji szkoleń zawodowych z zakresu przedmiotu zamówienia.
Ocenie podlegać będzie tylko zrealizowane szkolenie z zakresu przedmiotu zamówienia, którego wartość wynosi, co najmniej 2 000 zł za każde i które finansowane było ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Wykonawca za kryterium (doświadczenie w zakresie realizowanego szkolenia) może otrzymać w sumie 0 -20 punktów (wartość procentowa kryterium). Ilość punktów uwzględniona będzie według następujących kryteriów:
Ocenie podlegać będzie odrębnie, każde szkolenie z zakresu przedmiotu zamówienia zrealizowane przez Wykonawcę, w ten sposób, że Wykonawcy, którzy zrealizowali 20 lub więcej zamówień odpowiadających przedmiotowi zamówienia, otrzymają 20 punktów. W przypadku mniejszej ilości zrealizowanych zamówień Wykonawca otrzyma liczbę punktów odpowiadającą ich ilości (np. 5 zamówień - 5 punktów, 10 zamówień - 10 punktów etc.).





Następnie liczba punktów otrzymanych za poszczególne szkolenia zostanie zsumowana i podzielona przez liczbę szkoleń objętych zamówieniem otrzymany iloraz będzie odzwierciedlał wartość procentową kryterium
Sposób obliczania punktacji:


Gdzie:

Kc2 - ilość punktów przyznana wykonawcy w kategorii (doświadczenie w zakresie zrealizowanego szkolenia)
S1 - ilość punktów przyznana wykonawcy w kategorii (doświadczenie w zakresie zrealizowanego szkolenia) dla zawodu (Sprzedawca - handlowiec z obsługą kasy fiskalnej)
S2 - ilość punktów przyznana wykonawcy w kategorii (doświadczenie w zakresie zrealizowanego szkolenia) dla zawodu (Opiekunka osoby starszej i niepełnosprawnej)
S3- ilość punktów przyznana wykonawcy w kategorii (doświadczenie w zakresie zrealizowanego szkolenia) dla zawodu (Kucharz małej gastronomii)

Maksymalna liczba punktów, jaką może uzyskać Wykonawca wynosi - 20 pkt.

Ocena zostanie dokonana na podstawie informacji zawartych w załączniku nr 8 do SIWZ.
Do oceny będą brane pod uwagę wyłącznie usługi wykazane w załączniku nr 8 do SIWZ potwierdzone dokumentami należytego ich wykonania tj. referencjami i wykazane w ww. załącznikach.

III Doświadczenie wykładowcy - 10%

Doświadczenie Wykładowcy będzie oceniane na podstawie danych wykazanych załączniku nr 11 do SIWZ.
Wykonawca za kryterium (doświadczenie w zakresie realizowanego szkolenia) może otrzymać w sumie 0 -20 punktów. Ocenie będzie podlegać Wykładowca danego szkolenia wykazany przez Wykonawcę, jako główny szkoleniowiec, natomiast ilość punktów uwzględniona będzie według następujących kryteriów:

A/ Posiadane wykształcenie :
1. średnie ogólne: 2 pkt
2. średnie policealne: 3 pkt
3. wyższe zawodowe: 4 pkt
4. wyższe magisterskie i więcej: 5 pkt

B) Dodatkowe certyfikaty i uprawnienia związane z kierunkiem szkolenia będącym przedmiotem zamówienia:
Wykładowca, który posiada 5 lub więcej certyfikatów i uprawnień w zakresie szkoleń odpowiadających przedmiotowi zamówienia, otrzyma 5 punktów. W przypadku mniejszej ilości posiadanych certyfikatów Wykładowca otrzyma liczbę punktów odpowiadającą ich ilości (np.1 certyfikat -1punkt., 4 certyfikaty -4 punkty etc.)

C) Doświadczenie zawodowe związane z kierunkiem szkolenia będącym przedmiotem zamówienia. Ocenie podlegać będą tylko zrealizowane szkolenie z zakresu przedmiotu zamówienia. Wykładowca, który wykonał szkolenia z zakresu odpowiadającemu przedmiotowi zamówienia może otrzymać w sumie 0 - 10 punktów. Wykładowca, który zrealizował 10 lub więcej szkoleń odpowiadających przedmiotowi zamówienia, otrzyma 10 punktów. W przypadku mniejszej ilości zrealizowanych szkoleń Wykładowca otrzyma liczbę punktów odpowiadającą ich ilości (np. 3 szkolenia - 3 punkty, 7 szkoleń - 7 punktów etc.).
Następnie liczba punktów otrzymanych za poszczególne szkolenia dla każdego Wykładowcy zostanie zsumowana według wzoru: W= A+B+C








W dalszej części ocena zostanie przeprowadzona według następującego wzoru:





Gdzie:

Kc3- ilość punktów przyznana wykonawcy w kategorii (doświadczenie wykładowcy)
W1 - ilość punktów przyznana wykonawcy w kategorii (doświadczenie wykładowcy) dla zawodu (Sprzedawca - handlowiec z obsługą kasy fiskalnej)
W2 - ilość punktów przyznana wykonawcy w kategorii (doświadczenie wykładowcy) dla zawodu (Opiekunka osoby starszej i niepełnosprawnej)
W3- ilość punktów przyznana wykonawcy w kategorii (doświadczenie wykładowcy) dla zawodu (Kucharz małej gastronomii)
liczba 60: stanowi maksymalną ilość punktów przyznaną ofercie w kategorii doświadczenie wykładowcy
liczba 10: wartość procentowa kryterium.
Maksymalna liczba punktów, jaką może uzyskać Wykonawca wynosi - 10 punktów.


IV Doświadczenie trenera - 10%

Doświadczenie Trenera (tj. instruktora praktycznej nauki zawodu), będzie oceniane na podstawie danych wykazanych załączniku nr 11 do SIWZ.
Wykonawca za kryterium (doświadczenie w zakresie realizowanego szkolenia) może otrzymać w sumie 0 -20 punktów. Ocenie będzie podlegać Trener danego szkolenia wykazany przez Wykonawcę, jako główny Trener, natomiast ilość punktów uwzględniona będzie według następujących kryteriów:

A/ Posiadane wykształcenie :
1.średnie ogólne: 2 pkt.
2.średnie policealne: 3 pkt.
3.wyższe zawodowe: 4 pkt.
4.wyższe magisterskie i więcej: 5 pkt.

B) Dodatkowe certyfikaty i uprawnienia związane z kierunkiem szkolenia będącym przedmiotem zamówienia:
Trener, który posiada 5 lub więcej certyfikatów i uprawnień w zakresie szkoleń odpowiadających przedmiotowi zamówienia, otrzyma 5 punktów. W przypadku mniejszej ilości posiadanych certyfikatów, Trener otrzyma liczbę punktów odpowiadającą ich ilości (np.1 certyfikat -1 punkt., 4 certyfikaty - 4 punkty etc.)

C) Doświadczenie zawodowe związane z kierunkiem szkolenia będącym przedmiotem zamówienia. Ocenie podlegać będą tylko zrealizowane szkolenie z zakresu przedmiotu zamówienia. Trener, który wykonał szkolenia z zakresu odpowiadającemu przedmiotowi zamówienia może otrzymać w sumie 0 - 10 punktów. Trener, który zrealizował 10 lub więcej szkoleń odpowiadających przedmiotowi zamówienia, otrzyma 10 punktów. W przypadku mniejszej ilości zrealizowanych szkoleń Trener otrzyma liczbę punktów odpowiadającą ich ilości (np. 3 szkolenia - 3 punkty, 7 szkoleń - 7 punktów etc.).
Następnie liczba punktów otrzymanych za poszczególne szkolenia dla każdego Trener zostanie zsumowana według wzoru: T= A+B+C

W dalszej części ocena zostanie przeprowadzona według następującego wzoru:






Gdzie:

Kc4- ilość punktów przyznana wykonawcy w kategorii (doświadczenie trenera)
T1 - ilość punktów przyznana wykonawcy w kategorii (doświadczenie trenera) dla zawodu (Sprzedawca - handlowiec z obsługą kasy fiskalnej)
T2 - ilość punktów przyznana wykonawcy w kategorii (doświadczenie trenera) dla zawodu (Opiekunka osoby starszej i niepełnosprawnej)
T3- ilość punktów przyznana wykonawcy w kategorii (doświadczenie trenera) dla zawodu (Kucharz małej gastronomii)
liczba 60: stanowi maksymalną ilość punktów przyznaną ofercie w kategorii doświadczenie wykładowcy
liczba 10: wartość procentowa kryterium.

Maksymalna liczba punktów, jaką może uzyskać Wykonawca wynosi - 10 punktów.


2. Zamawiający dopuszcza możliwość wykazania w załączniku nr 11 do SIWZ tej samej osoby na stanowisku wykładowcy jak i trenera w tym przypadku osoba ta będzie podlegać ocenie zarówno dla kryterium III jak i IV.

3. Za najkorzystniejszą ofertę w danej części zamówienia zostanie uznana oferta, która spośród ofert niepodlegających odrzuceniu otrzyma najwyższą ilość punktów.

4. Jeżeli w postępowaniu nie będzie można wybrać oferty najkorzystniejszej z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia taki sam bilans ceny i innych kryteriów oceny ofert, Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z niższą ceną.

12.4 Kryteria oceny ofert nie podlegają zmianie w toku postępowania.

12.5 Zamawiający udzieli zamówienia wykonawcy, którego oferta w wyniku porównania uzyska największą liczbę punktów.

Wiedza i doświadczenie:
Wykaz zrealizowanych przez Wykonawcę szkoleń zawodowych objętych zamówieniem w okresie ostatnich trzech lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia oraz załączenia dokumentów potwierdzających ze usługi te zostały wykonane należycie tj. referencjami - załącznik nr 8 do SIWZ
Wykaz projektów systemowych realizowanych przez OPS - y i PCPR - y, w których Wykonawca realizował szkolenia zawodowe w okresie ostatnich trzech lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia, oraz załączenia dokumentów potwierdzających ze usługi te zostały wykonane należycie tj. referencjami - załącznik nr 9 do SIWZ

Potencjał techniczny:
Prezentacja przez Wykonawcę potencjału technicznego do przeprowadzenia kursów - załącznik nr 10 do SIWZ

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich stanowiska pracy w zamówieniu, wykształcenia i kwalifikacji zawodowych, doświadczenia niezbędnego do wykonania zamówienia - załącznik nr 11 do SIWZ

Sytuacja ekonomiczna: nie dotyczy

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
W celu wykazania spełnienia warunków udziału w postępowaniu Wykonawca musi posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, wydane zgodnie z art. 20 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U z 2008 nr 69 poz. 415 z póżń. zm.)

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie wykonawcy

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3: Doświadczenie wykładowcy

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4: Doświadczenie trenera

Znaczenie kryterium 4: 10

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.mops.jordanow.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
w siedzibie zamawiającego oraz pod adresem www.mops.jordanow.pl

Data składania wniosków, ofert: 14/09/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 15:00

Miejsce składania:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Jordanowie, ul. Piłsudskiego 25, 34-240 Jordanów

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Priorytet VII
Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji , Poddziałanie
7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej .

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi