57181 / 2010-03-16 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy (Sokółka)

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla osób bezrobotnych, finansowanego ze środków Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego, w następujących kierunkach:
1) Uprawnienia elektroenergetyczne SEP do 1 kV Część I zamówienia;
2) Operator sprzętu ciężkiego Część II zamówienia.

Opis zamówienia

Część I zamówienia:
Szkolenie pn. Uprawnienia elektroenergetyczne SEP do 1 kV
1. Miejsce szkolenia: preferowane: miasto Sokółka.
2. Termin szkolenia: najwcześniej od 19.04.2010r. - najpóźniej do 09.05.2010r., przy czym Zamawiający zastrzega możliwość zmiany ww. wskazanych terminów.
3. Liczba dni szkolenia: max. 20 kolejnych dni.
4. Ilość uczestników szkoleń: 10 osób ogółem, przy czym Zamawiający zastrzega możliwość zmiany ilości osób w zależności od liczby chętnych.
5. Zajęcia odbywać się powinny w 1 grupie szkoleniowej
6. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 5 razy w tygodniu, nie mniej niż po 6 godzin zegarowych dziennie i nie więcej niż po 8 godzin zegarowych dziennie, przy czym za godzinę zegarową uznaje się:
1 godzina zegarowa = 45 minut zajęć + 15 minut przerwy
Przerwa pomiędzy ciągiem zajęć w jednym dniu nie może być dłuższa niż 15 minut. Preferowane godziny zajęć: rozpoczęcie nie wcześniej niż o godz.800, zakończenie nie później niż o godz. 1700.
7. Łączna liczba godzin zegarowych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 60 godzin.
8. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje lub doświadczenie dotyczące przedmiotu zamówienia.
9. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28.04.2003 w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci ( Dz. U. 2003 Nr 89 poz.828 z późn. zm.), Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) i powinien obejmować co najmniej wymagane minimum programowe:
1) Zasady i wymagania bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz umiejętności udzielania pierwszej pomocy
- Obowiązki pracowników w zakresie bhp
- Zagrożenia występujące na stanowisku pracy
- Organizacja bezpiecznej pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych
- Wpływ urządzeń, sieci i instalacji elektroenergetycznych na możliwość powstania pożaru
2) Instrukcje postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi lub otoczenia
- Znajomość instrukcji postępowania w razie awarii lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi i otoczenia
- Sposoby informowania osób kierownictwa oraz instytucji powołanych do usuwania awarii
- Systemy alarmowe
3) Zasady budowy, działania oraz warunki techniczne obsługi urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych
- Charakterystyka przepisów i norm dotyczących budowy urządzeń sieci i instalacji elektroenergetycznych
- Budowa i działania urządzeń, sieci i instalacji elektroenergetycznych
- Parametry techniczne eksploatowanych urządzeń
- Dobór urządzeń do warunków środowiskowych
- Zasady wyposażania urządzeń w aparaturę kontrolno - pomiarową, regulacyjną, automatykę oraz zabezpieczenia
- Ochrona przeciwporażeniowa
- Ochrona gromowa i przeciwporażeniowa
- Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną
4) Eksploatacja i instrukcje eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych
- Instrukcja eksploatacji w zakresie wykonywanych czynności
- Zakresy i częstotliwość wykonywania zapisów ruchowych wskazań aparatury kontrolno - pomiarowej
- Terminy i zakresy przeprowadzania oględzin, przeglądów, remontów oraz prób i pomiarów
- Przekazywanie urządzeń i instalacji elektroenergetycznych na poszczególnych zmianach
- Odstawienie urządzeń i instalacji z ruchu
5) Zasady racjonalnej gospodarki energetycznej
- Zasady wytwarzania, przesyłu, rozdziału i użytkowania energii w zakresie odpowiadającym stanowisku pracy
- Prowadzenie zapisów ruchowych zużycia energii
- Ograniczenie biegu jałowego urządzeń
- Straty sieciowe i ekonomiczne obciążania urządzeń
6) Wykonywanie prac kontrolno - pomiarowych i montażowych
- Częstotliwość i zakres wykonywania pomiarów i badań
- Warunki przeprowadzania prac kontrolno - pomiarowych
- Przygotowanie i przeprowadzanie pomiarów
- Sporządzanie protokołów z badań oraz ocena wyników pomiarów
- Prace przygotowawcze do prac montażowych
- Zasady wykonywania prac montażowych urządzeń, sieci i instalacji elektroenergetycznych
10. Osoby bezrobotne, objęte szkoleniem, będą miały prawo do stypendium. Instytucja szkoleniowa nie jest obowiązana do ubezpieczenia tych osób.
Część II zamówienia:
Szkolenie pn. Operator sprzętu ciężkiego, w tym:
I. Szkolenie pn. Operator koparkoładowarki kl. III
1. Miejsce szkolenia: preferowane województwo podlaskie.
2. Termin szkolenia: najwcześniej od 19.04.2010r. najpóźniej do 31.05.2010r.
3. Liczba dni szkolenia: max. 30 kolejnych dni dla jednej grupy szkoleniowej.
4. Ilość uczestników szkolenia: 6 osób ogółem, przy czym Zamawiający zastrzega możliwość zmiany ilości osób w zależności od liczby chętnych.
5. Zajęcia odbywać się powinny w 1 grupie szkoleniowej.
6. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie mniej niż po 6 godzin zegarowych dziennie i nie więcej niż po 8 godzin zegarowych dziennie, przy czym za godzinę zegarową uznaje się:
1 godzina zegarowa = 45 minut zajęć + 15 minut przerwy
Przerwa pomiędzy ciągiem zajęć w jednym dniu nie może być dłuższa niż 15 minut. Preferowane godziny zajęć: rozpoczęcie nie wcześniej niż o godz. 800, zakończenie nie później niż o godz. 1700.
7. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 170 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 110 godzin, natomiast praktyczna: minimum 60 godzin.
8. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r. Nr 118 poz. 1263).
9. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia.
10. Osoby bezrobotne, objęte szkoleniem, będą miały prawo do stypendium. Instytucja szkoleniowa nie jest obowiązana do ubezpieczenia tych osób.
II. Szkolenie pn. Operator ładowarki kl. III
1. Miejsce szkolenia: preferowane województwo podlaskie.
2. Termin szkolenia: najwcześniej od 19.04.2010r. najpóźniej do 31.05.2010r.
3. Liczba dni szkolenia: max. 30 kolejnych dni dla jednej grupy szkoleniowej.
4. Ilość uczestników szkolenia: 8 osób ogółem, przy czym Zamawiający zastrzega możliwość zmiany ilości osób w zależności od liczby chętnych.
5. Zajęcia odbywać się powinny w 1 grupie szkoleniowej.
6. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie mniej niż po 6 godzin zegarowych dziennie i nie więcej niż po 8 godzin zegarowych dziennie, przy czym za godzinę zegarową uznaje się:
1 godzina zegarowa = 45 minut zajęć + 15 minut przerwy
Przerwa pomiędzy ciągiem zajęć w jednym dniu nie może być dłuższa niż 15 minut. Preferowane godziny zajęć: rozpoczęcie nie wcześniej niż o godz. 800, zakończenie nie później niż o godz. 1700.
7. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 170 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 110 godzin, natomiast praktyczna: minimum 60 godzin.
8. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r. Nr 118 poz. 1263).
9. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia.
10. Osoby bezrobotne, objęte szkoleniem, będą miały prawo do stypendium. Instytucja szkoleniowa nie jest obowiązana do ubezpieczenia tych osób.
III. Szkolenie pn. Operator koparki kl. III
1. Miejsce szkolenia: preferowane województwo podlaskie.
2. Termin szkolenia: najwcześniej od 19.04.2010r. najpóźniej do 31.05.2010r.
3. Liczba dni szkolenia: max. 30 kolejnych dni dla jednej grupy szkoleniowej.
4. Ilość uczestników szkolenia: 6 osób ogółem, przy czym Zamawiający zastrzega możliwość zmiany ilości osób w zależności od liczby chętnych.
5. Zajęcia odbywać się powinny w 1 grupie szkoleniowej.
6. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie mniej niż po 6 godzin zegarowych dziennie i nie więcej niż po 8 godzin zegarowych dziennie, przy czym za godzinę zegarową uznaje się:
1 godzina zegarowa = 45 minut zajęć + 15 minut przerwy
Przerwa pomiędzy ciągiem zajęć w jednym dniu nie może być dłuższa niż 15 minut. Preferowane godziny zajęć: rozpoczęcie nie wcześniej niż o godz. 800, zakończenie nie później niż o godz. 1700.
7. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 170 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 110 godzin, natomiast praktyczna: minimum 60 godzin.
8. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r. Nr 118 poz. 1263).
9. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia.
10. Osoby bezrobotne, objęte szkoleniem, będą miały prawo do stypendium. Instytucja szkoleniowa nie jest obowiązana do ubezpieczenia tych osób.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 57181

Data publikacji: 2010-03-16

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Kryńska 40

Miejscowość: Sokółka

Kod pocztowy: 16-100

Województwo / kraj: podlaskie

Numer telefonu: 085 722 90 10

Numer faxu: 085 722 90 11

Regon: 05086730300000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla osób bezrobotnych, finansowanego ze środków Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego, w następujących kierunkach:
1) Uprawnienia elektroenergetyczne SEP do 1 kV Część I zamówienia;
2) Operator sprzętu ciężkiego Część II zamówienia.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Część I zamówienia:
Szkolenie pn. Uprawnienia elektroenergetyczne SEP do 1 kV
1. Miejsce szkolenia: preferowane: miasto Sokółka.
2. Termin szkolenia: najwcześniej od 19.04.2010r. - najpóźniej do 09.05.2010r., przy czym Zamawiający zastrzega możliwość zmiany ww. wskazanych terminów.
3. Liczba dni szkolenia: max. 20 kolejnych dni.
4. Ilość uczestników szkoleń: 10 osób ogółem, przy czym Zamawiający zastrzega możliwość zmiany ilości osób w zależności od liczby chętnych.
5. Zajęcia odbywać się powinny w 1 grupie szkoleniowej
6. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 5 razy w tygodniu, nie mniej niż po 6 godzin zegarowych dziennie i nie więcej niż po 8 godzin zegarowych dziennie, przy czym za godzinę zegarową uznaje się:
1 godzina zegarowa = 45 minut zajęć + 15 minut przerwy
Przerwa pomiędzy ciągiem zajęć w jednym dniu nie może być dłuższa niż 15 minut. Preferowane godziny zajęć: rozpoczęcie nie wcześniej niż o godz.800, zakończenie nie później niż o godz. 1700.
7. Łączna liczba godzin zegarowych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 60 godzin.
8. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje lub doświadczenie dotyczące przedmiotu zamówienia.
9. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28.04.2003 w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci ( Dz. U. 2003 Nr 89 poz.828 z późn. zm.), Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) i powinien obejmować co najmniej wymagane minimum programowe:
1) Zasady i wymagania bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz umiejętności udzielania pierwszej pomocy
- Obowiązki pracowników w zakresie bhp
- Zagrożenia występujące na stanowisku pracy
- Organizacja bezpiecznej pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych
- Wpływ urządzeń, sieci i instalacji elektroenergetycznych na możliwość powstania pożaru
2) Instrukcje postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi lub otoczenia
- Znajomość instrukcji postępowania w razie awarii lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi i otoczenia
- Sposoby informowania osób kierownictwa oraz instytucji powołanych do usuwania awarii
- Systemy alarmowe
3) Zasady budowy, działania oraz warunki techniczne obsługi urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych
- Charakterystyka przepisów i norm dotyczących budowy urządzeń sieci i instalacji elektroenergetycznych
- Budowa i działania urządzeń, sieci i instalacji elektroenergetycznych
- Parametry techniczne eksploatowanych urządzeń
- Dobór urządzeń do warunków środowiskowych
- Zasady wyposażania urządzeń w aparaturę kontrolno - pomiarową, regulacyjną, automatykę oraz zabezpieczenia
- Ochrona przeciwporażeniowa
- Ochrona gromowa i przeciwporażeniowa
- Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną
4) Eksploatacja i instrukcje eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych
- Instrukcja eksploatacji w zakresie wykonywanych czynności
- Zakresy i częstotliwość wykonywania zapisów ruchowych wskazań aparatury kontrolno - pomiarowej
- Terminy i zakresy przeprowadzania oględzin, przeglądów, remontów oraz prób i pomiarów
- Przekazywanie urządzeń i instalacji elektroenergetycznych na poszczególnych zmianach
- Odstawienie urządzeń i instalacji z ruchu
5) Zasady racjonalnej gospodarki energetycznej
- Zasady wytwarzania, przesyłu, rozdziału i użytkowania energii w zakresie odpowiadającym stanowisku pracy
- Prowadzenie zapisów ruchowych zużycia energii
- Ograniczenie biegu jałowego urządzeń
- Straty sieciowe i ekonomiczne obciążania urządzeń
6) Wykonywanie prac kontrolno - pomiarowych i montażowych
- Częstotliwość i zakres wykonywania pomiarów i badań
- Warunki przeprowadzania prac kontrolno - pomiarowych
- Przygotowanie i przeprowadzanie pomiarów
- Sporządzanie protokołów z badań oraz ocena wyników pomiarów
- Prace przygotowawcze do prac montażowych
- Zasady wykonywania prac montażowych urządzeń, sieci i instalacji elektroenergetycznych
10. Osoby bezrobotne, objęte szkoleniem, będą miały prawo do stypendium. Instytucja szkoleniowa nie jest obowiązana do ubezpieczenia tych osób.
Część II zamówienia:
Szkolenie pn. Operator sprzętu ciężkiego, w tym:
I. Szkolenie pn. Operator koparkoładowarki kl. III
1. Miejsce szkolenia: preferowane województwo podlaskie.
2. Termin szkolenia: najwcześniej od 19.04.2010r. najpóźniej do 31.05.2010r.
3. Liczba dni szkolenia: max. 30 kolejnych dni dla jednej grupy szkoleniowej.
4. Ilość uczestników szkolenia: 6 osób ogółem, przy czym Zamawiający zastrzega możliwość zmiany ilości osób w zależności od liczby chętnych.
5. Zajęcia odbywać się powinny w 1 grupie szkoleniowej.
6. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie mniej niż po 6 godzin zegarowych dziennie i nie więcej niż po 8 godzin zegarowych dziennie, przy czym za godzinę zegarową uznaje się:
1 godzina zegarowa = 45 minut zajęć + 15 minut przerwy
Przerwa pomiędzy ciągiem zajęć w jednym dniu nie może być dłuższa niż 15 minut. Preferowane godziny zajęć: rozpoczęcie nie wcześniej niż o godz. 800, zakończenie nie później niż o godz. 1700.
7. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 170 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 110 godzin, natomiast praktyczna: minimum 60 godzin.
8. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r. Nr 118 poz. 1263).
9. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia.
10. Osoby bezrobotne, objęte szkoleniem, będą miały prawo do stypendium. Instytucja szkoleniowa nie jest obowiązana do ubezpieczenia tych osób.
II. Szkolenie pn. Operator ładowarki kl. III
1. Miejsce szkolenia: preferowane województwo podlaskie.
2. Termin szkolenia: najwcześniej od 19.04.2010r. najpóźniej do 31.05.2010r.
3. Liczba dni szkolenia: max. 30 kolejnych dni dla jednej grupy szkoleniowej.
4. Ilość uczestników szkolenia: 8 osób ogółem, przy czym Zamawiający zastrzega możliwość zmiany ilości osób w zależności od liczby chętnych.
5. Zajęcia odbywać się powinny w 1 grupie szkoleniowej.
6. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie mniej niż po 6 godzin zegarowych dziennie i nie więcej niż po 8 godzin zegarowych dziennie, przy czym za godzinę zegarową uznaje się:
1 godzina zegarowa = 45 minut zajęć + 15 minut przerwy
Przerwa pomiędzy ciągiem zajęć w jednym dniu nie może być dłuższa niż 15 minut. Preferowane godziny zajęć: rozpoczęcie nie wcześniej niż o godz. 800, zakończenie nie później niż o godz. 1700.
7. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 170 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 110 godzin, natomiast praktyczna: minimum 60 godzin.
8. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r. Nr 118 poz. 1263).
9. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia.
10. Osoby bezrobotne, objęte szkoleniem, będą miały prawo do stypendium. Instytucja szkoleniowa nie jest obowiązana do ubezpieczenia tych osób.
III. Szkolenie pn. Operator koparki kl. III
1. Miejsce szkolenia: preferowane województwo podlaskie.
2. Termin szkolenia: najwcześniej od 19.04.2010r. najpóźniej do 31.05.2010r.
3. Liczba dni szkolenia: max. 30 kolejnych dni dla jednej grupy szkoleniowej.
4. Ilość uczestników szkolenia: 6 osób ogółem, przy czym Zamawiający zastrzega możliwość zmiany ilości osób w zależności od liczby chętnych.
5. Zajęcia odbywać się powinny w 1 grupie szkoleniowej.
6. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie mniej niż po 6 godzin zegarowych dziennie i nie więcej niż po 8 godzin zegarowych dziennie, przy czym za godzinę zegarową uznaje się:
1 godzina zegarowa = 45 minut zajęć + 15 minut przerwy
Przerwa pomiędzy ciągiem zajęć w jednym dniu nie może być dłuższa niż 15 minut. Preferowane godziny zajęć: rozpoczęcie nie wcześniej niż o godz. 800, zakończenie nie później niż o godz. 1700.
7. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 170 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 110 godzin, natomiast praktyczna: minimum 60 godzin.
8. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r. Nr 118 poz. 1263).
9. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia.
10. Osoby bezrobotne, objęte szkoleniem, będą miały prawo do stypendium. Instytucja szkoleniowa nie jest obowiązana do ubezpieczenia tych osób.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 2

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

data_roz: 19/04/2010

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Posiada Uprawnienia do wykonywania działalności w zakresie objętym przedmiotem zamówienia

Potencjał techniczny:
Zapewnią salę wykładową dostosowaną do ilości osób skierowanych na szkolenie oraz miejsce do przeprowadzenia praktycznej nauki zawodu

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zapewnią kadrę dydaktyczną posiadającą kwalifikacje i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia.

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1) Formularz ofertowy wraz z Załącznikami na przeprowadzenie wybranej części zamówienia, sporządzony zgodnie z załącznikiem do SIWZ oraz podpisany przez Wykonawcę lub pełnomocnika Wykonawcy. 2) Dokumenty potwierdzające posiadanie uprawnień/pełnomocnictw osób składających ofertę, o ile nie wynika to z przedstawionych dokumentów rejestrowych. 3) Wykaz osób które będą wykonywać zamówienie, zgodnie z Załącznikiem Nr 2 do poszczególnych formularzy ofertowych, wraz z wymaganymi dokumentami tj. potwierdzającymi wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności, uprawnienia pedagogiczne oraz doświadczenie dotyczące przedmiotu zamówienia - każda z osób kadry dydaktycznej składa CV zawierające co najmniej powyższe informacje. Nie należy przedstawiać listy wszystkich wykładowców zatrudnianych przez Wykonawcę. Do wykazu należy dołączyć oświadczenia osób, które będą prowadziły szkolenie, iż zostali oni poinformowani o prowadzeniu przez nich szkolenia dla osób bezrobotnych organizowanego przez Powiatowy Urzad Pracy w Sokółce. CV oraz oświadczenia muszą być podpisane czytelnie przez osobę, której dotyczą. 4) Oświadczenie Wykonawcy o akceptowaniu warunków zawartych we wzorze umowy załączonej do Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, zawarte w poszczególnych formularzach ofertowych. 5) Zaświadczenie o wpisie instytucji szkoleniowej do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez właściwy ze względu na siedzibę instytucji Wojewódzki Urząd Pracy, wystawione w roku ubiegania się o udzielenie zamówienia. 6) W przypadku, gdy Wykonawca polega na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków, do oferty należy dołączyć dokumenty wymienione w pkt. VI pkt. 1 dotyczące tych podmiotów oraz pisemne zobowiązania tych podmiotów do oddania Wykonawcom do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia. 7) Certyfikaty jakości usług, obejmujące swoim zakresem przedmiot zamówienia (o ile instytucja je posiada np. akredytacja kuratora oświaty, certyfikat systemu zarządzania jakością kształcenia/szkolenia).
8) W przypadku składania oferty wspólnej, po ustanowieniu pełnomocnika, do oferty należy dołączyć:
- pełnomocnictwo do reprezentowania w postępowaniu lub do reprezentowania
w postępowaniu i zawarcia umowy;
- oświadczenia i dokumenty opisane w pkt. VI pkt. 1 dla każdego partnera z osobna, pozostałe dokumenty składane są wspólnie.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy w przypadku:
a) zaistnienia okoliczności uniemożliwiających przeprowadzenie zajęć osobom wskazanym przez Wykonawcę w ofercie na skutek nieprzewidzianych okoliczności m.in. choroby, zgonu - Wykonawca ma obowiązek zapewnienia osób na zastępstwo o równorzędnych kwalifikacjach;
b) zaistnienia nieprzewidzianych okoliczności uniemożliwiających przeprowadzenie zajęć w miejscu lub terminie wskazanym przez Wykonawcę w ofercie - Wykonawca ma obowiązek zapewnienia realizacji przedmiotu zamówienia w równoważnym miejscu lub terminie uzgodnionym z Zamawiającym;
c) zaistnienia okoliczności uniemożliwiających skierowanie na szkolenie liczby osób ustalonej umowie, zależnej od liczby chętnych i zdolnych do uczestnictwa
w szkoleniu.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 10

Nazwa kryterium 2:
Program szkolenia + zaproponowane przez instytucję szkoleniową rozszerzenie na rzecz podwyższenia jakości szkolenia

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3:
Kwalifikacje i doświadczenie zawodowe proponowanej kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 3: 20

Nazwa kryterium 4:
Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatów jakości usług

Znaczenie kryterium 4: 15

Nazwa kryterium 5:
Warunki lokalowe, wyposażenie techniczne i materiały dydaktyczne

Znaczenie kryterium 5: 10

Nazwa kryterium 6: Miejsce szkolenia

Znaczenie kryterium 6: 5

kryt_7:
Nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia

kryt_7p: 5

kryt_8: Sposób sprawdzenia efektów szkolenia

kryt_8p: 5

kryt_9:
Rodzaj dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji

kryt_9p: 5

kryt_10:
Zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób

kryt_10p: 5

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Kryńska 40
16-100 Sokółka
pok. nr 8

Data składania wniosków, ofert: 31/03/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 11:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Kryńska 40
16-100 Sokółka
pok. nr 18

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Szkolenie pn. Uprawnienia Elektroenergetyczne SEP do 1 kV będzie finansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa: Uprawnienia elektroenergetyczne SEP do 1 kV

Opis:
Szkolenie pn. Uprawnienia elektroenergetyczne SEP do 1 kV
1. Miejsce szkolenia: preferowane: miasto Sokółka.
2. Termin szkolenia: najwcześniej od 19.04.2010r. - najpóźniej do 09.05.2010r., przy czym Zamawiający zastrzega możliwość zmiany ww. wskazanych terminów.
3. Liczba dni szkolenia: max. 20 kolejnych dni.
4. Ilość uczestników szkoleń: 10 osób ogółem, przy czym Zamawiający zastrzega możliwość zmiany ilości osób w zależności od liczby chętnych.
5. Zajęcia odbywać się powinny w 1 grupie szkoleniowej
6. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 5 razy w tygodniu, nie mniej niż po 6 godzin zegarowych dziennie i nie więcej niż po 8 godzin zegarowych dziennie, przy czym za godzinę zegarową uznaje się:
1 godzina zegarowa = 45 minut zajęć + 15 minut przerwy
Przerwa pomiędzy ciągiem zajęć w jednym dniu nie może być dłuższa niż 15 minut. Preferowane godziny zajęć: rozpoczęcie nie wcześniej niż o godz.800, zakończenie nie później niż o godz. 1700.
7. Łączna liczba godzin zegarowych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 60 godzin.
8. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje lub doświadczenie dotyczące przedmiotu zamówienia.
9. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28.04.2003 w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci ( Dz. U. 2003 Nr 89 poz.828 z późn. zm.), Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) i powinien obejmować co najmniej wymagane minimum programowe:
1) Zasady i wymagania bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz umiejętności udzielania pierwszej pomocy
- Obowiązki pracowników w zakresie bhp
- Zagrożenia występujące na stanowisku pracy
- Organizacja bezpiecznej pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych
- Wpływ urządzeń, sieci i instalacji elektroenergetycznych na możliwość powstania pożaru
2) Instrukcje postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi lub otoczenia
- Znajomość instrukcji postępowania w razie awarii lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi i otoczenia
- Sposoby informowania osób kierownictwa oraz instytucji powołanych do usuwania awarii
- Systemy alarmowe
3) Zasady budowy, działania oraz warunki techniczne obsługi urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych
- Charakterystyka przepisów i norm dotyczących budowy urządzeń sieci i instalacji elektroenergetycznych
- Budowa i działania urządzeń, sieci i instalacji elektroenergetycznych
- Parametry techniczne eksploatowanych urządzeń
- Dobór urządzeń do warunków środowiskowych
- Zasady wyposażania urządzeń w aparaturę kontrolno - pomiarową, regulacyjną, automatykę oraz zabezpieczenia
- Ochrona przeciwporażeniowa
- Ochrona gromowa i przeciwporażeniowa
- Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną
4) Eksploatacja i instrukcje eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych
- Instrukcja eksploatacji w zakresie wykonywanych czynności
- Zakresy i częstotliwość wykonywania zapisów ruchowych wskazań aparatury kontrolno - pomiarowej
- Terminy i zakresy przeprowadzania oględzin, przeglądów, remontów oraz prób i pomiarów
- Przekazywanie urządzeń i instalacji elektroenergetycznych na poszczególnych zmianach
- Odstawienie urządzeń i instalacji z ruchu
5) Zasady racjonalnej gospodarki energetycznej
- Zasady wytwarzania, przesyłu, rozdziału i użytkowania energii w zakresie odpowiadającym stanowisku pracy
- Prowadzenie zapisów ruchowych zużycia energii
- Ograniczenie biegu jałowego urządzeń
- Straty sieciowe i ekonomiczne obciążania urządzeń
6) Wykonywanie prac kontrolno - pomiarowych i montażowych
- Częstotliwość i zakres wykonywania pomiarów i badań
- Warunki przeprowadzania prac kontrolno - pomiarowych
- Przygotowanie i przeprowadzanie pomiarów
- Sporządzanie protokołów z badań oraz ocena wyników pomiarów
- Prace przygotowawcze do prac montażowych
- Zasady wykonywania prac montażowych urządzeń, sieci i instalacji elektroenergetycznych
10. Osoby bezrobotne, objęte szkoleniem, będą miały prawo do stypendium. Instytucja szkoleniowa nie jest obowiązana do ubezpieczenia tych osób.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

data_roz: 19/04/2010

Numer części zamówienia: 2

Nazwa: Operato sprzętu ciężkiego

Opis:
Szkolenie pn. Operator sprzętu ciężkiego, w tym:
I. Szkolenie pn. Operator koparkoładowarki kl. III
1. Miejsce szkolenia: preferowane województwo podlaskie.
2. Termin szkolenia: najwcześniej od 19.04.2010r. najpóźniej do 31.05.2010r.
3. Liczba dni szkolenia: max. 30 kolejnych dni dla jednej grupy szkoleniowej.
4. Ilość uczestników szkolenia: 6 osób ogółem, przy czym Zamawiający zastrzega możliwość zmiany ilości osób w zależności od liczby chętnych.
5. Zajęcia odbywać się powinny w 1 grupie szkoleniowej.
6. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie mniej niż po 6 godzin zegarowych dziennie i nie więcej niż po 8 godzin zegarowych dziennie, przy czym za godzinę zegarową uznaje się:
1 godzina zegarowa = 45 minut zajęć + 15 minut przerwy
Przerwa pomiędzy ciągiem zajęć w jednym dniu nie może być dłuższa niż 15 minut. Preferowane godziny zajęć: rozpoczęcie nie wcześniej niż o godz. 800, zakończenie nie później niż o godz. 1700.
7. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 170 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 110 godzin, natomiast praktyczna: minimum 60 godzin.
8. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r. Nr 118 poz. 1263).
9. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia.
10. Osoby bezrobotne, objęte szkoleniem, będą miały prawo do stypendium. Instytucja szkoleniowa nie jest obowiązana do ubezpieczenia tych osób.
II. Szkolenie pn. Operator ładowarki kl. III
1. Miejsce szkolenia: preferowane województwo podlaskie.
2. Termin szkolenia: najwcześniej od 19.04.2010r. najpóźniej do 31.05.2010r.
3. Liczba dni szkolenia: max. 30 kolejnych dni dla jednej grupy szkoleniowej.
4. Ilość uczestników szkolenia: 8 osób ogółem, przy czym Zamawiający zastrzega możliwość zmiany ilości osób w zależności od liczby chętnych.
5. Zajęcia odbywać się powinny w 1 grupie szkoleniowej.
6. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie mniej niż po 6 godzin zegarowych dziennie i nie więcej niż po 8 godzin zegarowych dziennie, przy czym za godzinę zegarową uznaje się:
1 godzina zegarowa = 45 minut zajęć + 15 minut przerwy
Przerwa pomiędzy ciągiem zajęć w jednym dniu nie może być dłuższa niż 15 minut. Preferowane godziny zajęć: rozpoczęcie nie wcześniej niż o godz. 800, zakończenie nie później niż o godz. 1700.
7. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 170 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 110 godzin, natomiast praktyczna: minimum 60 godzin.
8. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r. Nr 118 poz. 1263).
9. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia.
10. Osoby bezrobotne, objęte szkoleniem, będą miały prawo do stypendium. Instytucja szkoleniowa nie jest obowiązana do ubezpieczenia tych osób.
III. Szkolenie pn. Operator koparki kl. III
1. Miejsce szkolenia: preferowane województwo podlaskie.
2. Termin szkolenia: najwcześniej od 19.04.2010r. najpóźniej do 31.05.2010r.
3. Liczba dni szkolenia: max. 30 kolejnych dni dla jednej grupy szkoleniowej.
4. Ilość uczestników szkolenia: 6 osób ogółem, przy czym Zamawiający zastrzega możliwość zmiany ilości osób w zależności od liczby chętnych.
5. Zajęcia odbywać się powinny w 1 grupie szkoleniowej.
6. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie mniej niż po 6 godzin zegarowych dziennie i nie więcej niż po 8 godzin zegarowych dziennie, przy czym za godzinę zegarową uznaje się:
1 godzina zegarowa = 45 minut zajęć + 15 minut przerwy
Przerwa pomiędzy ciągiem zajęć w jednym dniu nie może być dłuższa niż 15 minut. Preferowane godziny zajęć: rozpoczęcie nie wcześniej niż o godz. 800, zakończenie nie później niż o godz. 1700.
7. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 170 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 110 godzin, natomiast praktyczna: minimum 60 godzin.
8. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r. Nr 118 poz. 1263).
9. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia.
10. Osoby bezrobotne, objęte szkoleniem, będą miały prawo do stypendium. Instytucja szkoleniowa nie jest obowiązana do ubezpieczenia tych osób.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

data_roz: 19/04/2010

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Podobne przetargi