136164 / 2010-05-19 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy (Gorzów Wielkopolski)

Oryginalny toner CF360A (HP 508A) Czarny marki Hewlett Packard

Cena: 688.80 PLN

organizacja szkoleń dla bezrobotnych i poszukujących pracy (znak AG-0202-3/2010)

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy m.in.: młodzieży poniżej 25 roku życia lub absolwentów szkół wyższych do 27 lat, osób długotrwale bezrobotnych, pow. 50 roku życia, bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia oraz osób niepełnosprawnych, współfinansowanych ze środków Funduszu Pracy, PFRON, Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie szkoleń o następującej tematyce:
1) Kurs księgowo - kadrowy (10 osób)
2) Kurs florystyczny z obsługą kasy fiskalnej i komputera i decoupage (20 osób)
3) Kurs telemarketer z obsługą komputera (10 osób)
4) Kurs fryzjerski z wykorzystaniem nowoczesnych technik fryzjerskich (10 osób)
5) Kurs kadry i płace (10 osób)

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 136164

Data publikacji: 2010-05-19

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Walczaka 110

Numer domu: 110

Miejscowość: Gorzów Wielkopolski

Kod pocztowy: 66-400

Województwo / kraj: lubuskie

Numer telefonu: 0-95 736 06 43

Numer faxu: 0-95 736 06 69

Adres strony internetowej: www.pup.gorzow.pl

Regon: 21102549400000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
organizacja szkoleń dla bezrobotnych i poszukujących pracy (znak AG-0202-3/2010)

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy m.in.: młodzieży poniżej 25 roku życia lub absolwentów szkół wyższych do 27 lat, osób długotrwale bezrobotnych, pow. 50 roku życia, bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia oraz osób niepełnosprawnych, współfinansowanych ze środków Funduszu Pracy, PFRON, Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie szkoleń o następującej tematyce:
1) Kurs księgowo - kadrowy (10 osób)
2) Kurs florystyczny z obsługą kasy fiskalnej i komputera i decoupage (20 osób)
3) Kurs telemarketer z obsługą komputera (10 osób)
4) Kurs fryzjerski z wykorzystaniem nowoczesnych technik fryzjerskich (10 osób)
5) Kurs kadry i płace (10 osób)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 5

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2010

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę wykonawcy (podstawa prawna: ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Dz. U. Nr 69, poz. 415 z 2008 z późn. zm.)

Wiedza i doświadczenie:
Warunek ten zostanie spełniony, jeśli wykonawca wykaże, że w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeszkolił 100 osób bez względu na przedmiot zamówienia oraz przedstawi 1 referencję potwierdzającą realizację szkolenia zgodnie z przedmiotem zamówienia. W przypadku składania oferty wspólnej wykonawcy składają wspólny wykaz wykonanych prac. Warunek zostanie uznany za spełniony, jeśli wykonawcy składający ofertę wspólną będą spełniać go łącznie.

Potencjał techniczny:
Warunek ten zostanie spełniony, jeśli wykonawca wykaże pomieszczenia, samodzielne stanowiska szkoleniowe, niezbędny sprzęt, materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze przechodzące na własność uczestnika, odzież ochronną zgodnie z przepisami BHP i ppoż, itp.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek ten zostanie spełniony, jeśli wykonawca wykaże minimum 2 wykładowców/instruktorów, posiadających przygotowanie zawodowe i doświadczenie zawodowe odpowiadające rodzajowi prowadzonych zajęć oraz każdy wskazany wykładowca/instruktor do realizacji zamówienia w zał. 5 przeszkolił co najmniej 50 osób w ciągu ostatnich 3 latach zgodnie z tematyką zajęć przewidzianych do realizacji.

Sytuacja ekonomiczna:
Warunek ten zostanie uznany za spełniony po złożeniu oświadczenia zał. 3 siwz

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
a) Odpowiednie pełnomocnictwa, tylko w sytuacjach określonych w Rozdziale I pkt 5 siwz lub w przypadku składania oferty wspólnej (Rodział III pkt 1 siwz);
b) Kopie dokumentów potwierdzających jakość usług szkoleniowych (m.in. certyfikaty jakości usług szkoleniowych, akredytacje Kuratora Oświaty) potwierdzone za zgodność z oryginałem.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2: kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3: certyfikat jakości usług szkoleniowych

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4: program szkolenia

Znaczenie kryterium 4: 20

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup.gorzow.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
ul. Walczaka 110 66-400 Gorzów Wielkopolski, pok. 113

Data składania wniosków, ofert: 28/05/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 12:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wlkp., ul. Walczaka 110, sekretariat pok. 203

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Zamówienie finansowane będzie w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki - Projekt Kameleon

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa: Kurs księgowo - kadrowy (10 osób)

Opis:
- powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz musi uwzględniać następujące zagadnienia: teoria rachunkowości, ewidencja środków pieniężnych, ewidencja rozrachunków i kapitałów, księgowość zarobkowa, księgowość materiałowa Liczba osób do przeszkolenia - 10 osób
- Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 30.11.2010 r., rozpoczęcie II kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej.
- Czas trwania kursu do 8 tygodni dla grupy (zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, 1 godzina zajęć teoretycznych trwa 45 minut + 15 min. przerwa lekcyjna, a zajęć praktycznych 60 minut, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami, min. 30 godzin zegarowych w tygodniu).
- Ilość godzin szkolenia - min. 300 godzin na 1 uczestnika, w tym:
- Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 120 godzin
- Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 180 godzin.
- Miejsce przeprowadzenia szkoleń - Gorzów Wlkp.
- Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku pracownika biurowego do spraw księgowo-kadrowych oraz zdobycie stosownych zaświadczeń.
- Program szkolenia powinien zawierać następujące elementy: Program szkolenia i towarowa, ewidencja rzeczowych i finansowych składników majątku trwałego, ewidencja kosztów i produktów, naliczanie i księgowanie płac, fakturowanie, bilans księgowy, zasady organizacji i prowadzenia spraw kadrowych, współpraca z ZUS i Urzędem Skarbowy, prawo z uwzględnieniem prawa pracy i prawa podatkowego, obsługa komputera od podstaw z wykorzystaniem programów edytorskich Windows, Word, Excel, Internet, obsługa programu komputerowego finansowo-księgowego, obsługa programu kadrowego, obsługa urządzeń biurowych takich jak: fax, ksero, itp.
- Wykonawca musi zapewnić dla każdego uczestnika szkolenia samodzielne stanowiska szkoleniowe wyposażone w niezbędny sprzęt, m.in. min. 10 stanowisk komputerowych z oprogramowaniem księgowo-kadrowym, materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2010

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2: kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3: certyfikat jakości usług szkoleniowych

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4: program szkolenia

Znaczenie kryterium 4: 20

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
Kurs florystyczny z obsługą kasy fiskalnej i komputera i decoupage (20 osób)

Opis:
- Liczba osób do przeszkolenia - 2 grupy po 10 osób
- Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 30.11.2010 r., rozpoczęcie II i III kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej.
- Czas trwania kursu do 6 tygodni dla grupy 10 osobowej (zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin dziennie, 1 godzina zajęć trwa 45 minut + 15 minut przerwy, wykonawca zobowiązany jest zapewnić w trakcie szkolenia przerwy w ciągu dnia, min. 30 godzin zegarowych w tygodniu),
- Ilość godzin szkolenia ogółem - min. 210, w tym:
- Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 55 godzin
- Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 155.
- Miejsce przeprowadzenia szkoleń - Gorzów Wlkp.
- Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku sprzedawcy - florysty, bukieciarza, itp. lub rozpoczęcia prowadzenia własnej działalności gospodarczej w tym zakresie oraz zdobycie stosownych uprawnień, zaświadczeń.
- Program szkolenia powinien uwzględniać następującą tematykę: zasady układania kompozycji kwiatowych, florystyka okolicznościowa, florystyka ślubna, florystyka pogrzebowa, zasady opakowywania kwiatów oraz prezentów, technika decoupage, w tym: stosowane preparaty, przygotowanie powierzchni do dekoracji, praca z jednoskładnikowym crackle, komponowanie motywu i klejenie, wykonywanie kolorowych napisów, zastosowanie dwuskładnikowego crackle, wykończenie pracy, zagadnienia dotyczące sprzedaży kwiatów i obsługi klienta, obsługa kasy fiskalnej, obsługa komputera od podstaw z wykorzystaniem programów edytorskich m.in. WORD, EXCEL, internet, itp. Przy jego realizacji konieczne jest, aby każdy uczestnik szkolenia miał możliwość korzystania z nowoczesnych metod zdobywania wiedzy, m.in. poprzez dostęp do komputera, internetu.
- Wykonawca musi zapewnić dla każdego uczestnika szkolenia samodzielne stanowiska szkoleniowe wyposażone w niezbędny sprzęt, m.in. samodzielne zestawy komputerowe z oprogramowaniem (min. 10 szt.) oraz kasy fiskalne (10 szt.), kwiaty i materiały florystyczne, materiały do decoupage, itp. oraz materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2010

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2: kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3: certyfikat jakości usług szkoleniowych

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4: program szkolenia

Znaczenie kryterium 4: 20

Numer części zamówienia: 3

Nazwa:
Kurs telemarketer z obsługą komputera (10 osób)

Opis:
- Liczba osób do przeszkolenia - 10 osób
- Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 30.11.2010 r., rozpoczęcie II kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej.
- Czas trwania kursu do 5 tygodni dla grupy (zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, 1 godzina zajęć teoretycznych trwa 45 minut + 15 minut przerwa lekcyjna, a zajęć praktycznych 60 minut, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami, min. 30 godzin zegarowych w tygodniu).
- Ilość godzin szkolenia ogółem - min. 150 godzin na 1 uczestnika, w tym:
- Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 30 godzin
- Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 120 godzin.
- Miejsce przeprowadzenia szkoleń - Gorzów Wlkp.
- Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku telemarketera, specjalisty ds. marketingu, przedstawiciela handlowego, oraz zdobycie stosownych zaświadczeń.
- Program szkolenia powinien zawierać następujące elementy: zasady telemarketingu, przygotowanie do rozmowy telefonicznej (plan działań, praca nad głosem, kontrola głosu, wyrażanie emocji), budowa i formułowanie przekazu, sprzedaż przez telefon, bariery efektywnego komunikowania się w sprzedaży, telemarketer i handlowiec w zespole, połączenie rozmowy telefonicznej i wysyłki, sprzedaż telefoniczna od strony sprzedawcy, sprzedaż telefoniczna od strony klienta, efektywne słuchanie, techniki zadawania pytań, techniki sprzedaży i negocjacji wykorzystywane w telemarketingu, mierzenie efektywności działań telemarketingowych, obsługa komputera program Windows, Pakiet Office, Word, Excel, Internet, email) oraz urządzeń biurowych (telefon, fax. skaner, kopiarka).
- Wykonawca musi zapewnić dla każdego uczestnika szkolenia samodzielne stanowiska szkoleniowe wyposażone w niezbędny sprzęt, m.in. min. 10 stanowisk komputerowych z oprogramowaniem, telefon, fax, skaner, kopiarkę, materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2010

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2: kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3: certyfikat jakości usług szkoleniowych

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4: program szkolenia

Znaczenie kryterium 4: 20

Numer części zamówienia: 4

Nazwa:
Kurs fryzjerski z wykorzystaniem nowoczesnych technik fryzjerskich (10 osób)

Opis:
- Liczba osób do przeszkolenia - 10 osób
- Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 30.11.2010 r., rozpoczęcie II kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej.
- Czas trwania kursu do 8 tygodni dla grupy (zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, 1 godzina zajęć teoretycznych trwa 45 minut + 15 minut przerwa lekcyjna, a zajęć praktycznych 60 minut, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami, min. 30 godzin zegarowych w tygodniu).
- Ilość godzin szkolenia ogółem - min. 300 godzin na 1 uczestnika, w tym:
- Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 60 godzin
- Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 240 godzin.
- Miejsce przeprowadzenia szkoleń - Gorzów Wlkp.
- Celem szkolenia jest nabycie lub uzupełnienie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku fryzjera oraz zdobycie stosownych zaświadczeń. Szkoleniem planuje objąć się osoby, które posiadają przerwę w zatrudnieniu na stanowisku fryzjera lub osoby nieposiadające stażu pracy na tym stanowisku z wyłączeniem absolwentów 2009/2010 r.
- Program szkolenia powinien zawierać następujące elementy: zasady BHP na stanowisku fryzjera, higiena, produkty i narzędzia stosowane w fryzjerstwie, budowa włosów, skóry i właściwości, dobór fryzury do kształtu twarzy, mycie głowy, masaż głowy, podstawy strzyżeń, techniki fryzjerskie, strzyżenie damskie (klasyczne i awangardowe) i męskie, strzyżenie maszynką, strzyżenie grzywek, cieniowanie, stopniowanie, przerzedzanie, punktowanie, cieniowanie techniką degażowania, pikowania i ślizg, pielęgnacja włosów i skóry głowy, stylizacja fryzury (podstawy koloryzacji, dobór technik strzyżenia i koloryzacji do kształtu i rodzaju włosów), modelowanie za pomocą szczotki i suszarki, prostownicy, lokówki, karbownicy, wyciskanie fal, loczki, spirale, stojące, płaskie, nawijanie włosów na wałki, podstawy trwałej ondulacji, tapirowanie, koloryzacja włosów, (paleta kolorów, baza naturalna, zgodność refleksów, techniki i rodzaje koloryzacji, farbowanie odrostów i włosów siwych, dekoloryzacja, zmiękczanie włosów, Baleyage, pasemka, Flash, tonowanie, zasady komunikacji i profesjonalnej obsługi klienta w salonie fryzjerski, poznanie różnych charakterów klientów, zachowań i ich potrzeb, itp.
- Wykonawca musi zapewnić dla każdego uczestnika szkolenia samodzielne stanowiska szkoleniowe wyposażone w niezbędny sprzęt, m.in. min. 10 stanowisk fryzjerskich z pełnym wyposażeniem, w tym: stoliki fryzjerskie z lustrem, krzesła, grzebienie, szczotki, nożyczki (różnego typy), suszarki, prostownice, lokówki, karbownice, produkty fryzjerskie, główki fryzjerskie do nauki zawodu oraz modelki, ręczniki, odzież ochronna zgodnie z przepisami BHP, materiały biurowe i piśmiennicze

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2010

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2: kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3: certyfikat jakości usług szkoleniowych

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4: program szkolenia

Znaczenie kryterium 4: 20

Numer części zamówienia: 5

Nazwa: Kurs kadry i płace

Opis:
- Liczba osób do przeszkolenia - 10 osób
- Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 30.11.2010 r., rozpoczęcie II kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej.
- Czas trwania kursu do 6 tygodni dla grupy (zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, 1 godzina zajęć teoretycznych trwa 45 minut + 15 minut przerwa lekcyjna, a zajęć praktycznych 60 minut, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami, min. 30 godzin zegarowych w tygodniu).
- Ilość godzin szkolenia ogółem - min. 200 godzin na 1 uczestnika, w tym:
- Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 40 godzin
- Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 160 godzin.
- Miejsce przeprowadzenia szkoleń - Gorzów Wlkp.
- Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku pracownika biurowego do spraw kadrowych i płacowych oraz zdobycie stosownych zaświadczeń.
- Program szkolenia powinien zawierać następujące elementy: Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz musi uwzględniać następujące zagadnienia: zasady organizacji i prowadzenia spraw kadrowych, zasady naliczania, rozliczania płac i prowadzenia dokumentacji, współpraca z ZUS i Urzędem Skarbowy, prawo z uwzględnieniem prawa pracy i prawa podatkowego, obsługa komputera od podstaw z wykorzystaniem programów edytorskich Windows, Word, Excel, Internet, obsługa programów komputerowych wykorzystywanych w kadrach i płacach, obsługa urządzeń biurowych takich jak: fax, ksero, itp.
- Wykonawca musi zapewnić dla każdego uczestnika szkolenia samodzielne stanowiska szkoleniowe wyposażone w niezbędny sprzęt, m.in. min. 10 stanowisk komputerowych z oprogramowaniem, materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2010

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2: kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3: certyfikat jakości usług szkoleniowych

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4: program szkolenia

Znaczenie kryterium 4: 20

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi