233401 / 2012-11-05 - Inny: Niepubliczne uczelnie katolickie finansowane na zasadach uczelni publicznych. / Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie (Kraków)

Oryginalny toner 6R90170 Czarny marki Xerox

Cena: 572.98 PLN

Przeprowadzenie szkoleń dla kadry akademickiej
Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia są usługi w zakresie przeprowadzenia szkoleń dla kadry akademickiej UPJP II. Zamówienie obejmuje przeprowadzenie łącznie 20 szkoleń, maksymalna liczba uczestników jednego szkolenia to 10 osób, w tym dla:

1.1. CZĘŚCI I - Podstawy zarządzania personelem: 1 szkolenie;
1.2. CZĘŚCI II - Pozyskiwanie funduszy zewnętrznych na cele rozwojowe Uczelni: 4 szkolenia;
1.3. CZĘŚCI III - Podstawy fundraisingu i sponsoringu: 4 szkolenia;
1.4. CZĘŚCI IV - Prawne, administracyjne, finansowe, organizacyjne aspekty zarządzania uczelnią:
1.4.1. tytuł szkolenia: Kontrola zarządcza w szkole wyższej: 1 szkolenie.
1.4.2. tytuł szkolenia: Odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów
publicznych w szkołach wyższych: 1 szkolenie.
1.4.3. tytuł szkolenia: Plan rzeczowo - finansowy w szkołach wyższych
z uwzględnieniem programu naprawczego oraz nadzór nad finansami
publicznymi w szkołach wyższych: 1 szkolenie.
1.4.4. tytuł szkolenia: Zamówienia publiczne w szkołach wyższych: 1 szkolenie.
1.4.5. tytuł szkolenia: Zatrudnianie i wynagradzanie w szkołach wyższych: 1 szkolenie.

1.5. CZĘŚCI V - Szkolenie z zasady równości szans kobiet i mężczyzn w projektach
PO KL dla zespołu projektowego: 1 szkolenie.

1.6. CZĘŚCI VI - Dostosowanie i tworzenie programów kształcenia oraz tworzenie
opisów przedmiotów zgodnie z Krajowymi Ramami Kwalifikacji: 5 szkoleń.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 233401

Data publikacji: 2012-11-05

Nazwa: Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie

Ulica: ul. Kanonicza 25

Numer domu: 25

Miejscowość: Kraków

Kod pocztowy: 31-002

Województwo / kraj: małopolskie

Numer telefonu: 12 421 68 48

Numer faxu: 12 421 68 48 wew. 24

Regon: 00387191300000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego:
Inny: Niepubliczne uczelnie katolickie finansowane na zasadach uczelni publicznych.

Inny rodzaj zamawiającego:
Niepubliczne uczelnie katolickie finansowane na zasadach uczelni publicznych.

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkoleń dla kadry akademickiej
Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia są usługi w zakresie przeprowadzenia szkoleń dla kadry akademickiej UPJP II. Zamówienie obejmuje przeprowadzenie łącznie 20 szkoleń, maksymalna liczba uczestników jednego szkolenia to 10 osób, w tym dla:

1.1. CZĘŚCI I - Podstawy zarządzania personelem: 1 szkolenie;
1.2. CZĘŚCI II - Pozyskiwanie funduszy zewnętrznych na cele rozwojowe Uczelni: 4 szkolenia;
1.3. CZĘŚCI III - Podstawy fundraisingu i sponsoringu: 4 szkolenia;
1.4. CZĘŚCI IV - Prawne, administracyjne, finansowe, organizacyjne aspekty zarządzania uczelnią:
1.4.1. tytuł szkolenia: Kontrola zarządcza w szkole wyższej: 1 szkolenie.
1.4.2. tytuł szkolenia: Odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów
publicznych w szkołach wyższych: 1 szkolenie.
1.4.3. tytuł szkolenia: Plan rzeczowo - finansowy w szkołach wyższych
z uwzględnieniem programu naprawczego oraz nadzór nad finansami
publicznymi w szkołach wyższych: 1 szkolenie.
1.4.4. tytuł szkolenia: Zamówienia publiczne w szkołach wyższych: 1 szkolenie.
1.4.5. tytuł szkolenia: Zatrudnianie i wynagradzanie w szkołach wyższych: 1 szkolenie.

1.5. CZĘŚCI V - Szkolenie z zasady równości szans kobiet i mężczyzn w projektach
PO KL dla zespołu projektowego: 1 szkolenie.

1.6. CZĘŚCI VI - Dostosowanie i tworzenie programów kształcenia oraz tworzenie
opisów przedmiotów zgodnie z Krajowymi Ramami Kwalifikacji: 5 szkoleń.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 6

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/06/2014

Zaliczka: Nie

Wiedza i doświadczenie:
Warunek ten zostanie spełniony jeżeli Wykonawca wykaże, że w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał:

- dla CZĘŚĆI I Podstawy zarządzania personelem
co najmniej 48 godzin szkolenia lub 6 dni szkoleniowych, dla grupy co najmniej 10 osób (dzień szkoleniowy rozumiany jest jako 8 godzin szkolenia - jedna godzina szkoleniowa wynosi 45 minut), z zakresu podstaw zarządzania personelem;
- dla CZĘŚCI II Pozyskiwanie funduszy zewnętrznych na cele rozwojowe Uczelni
co najmniej 48 godzin szkolenia lub 6 dni szkoleniowych, dla grupy co najmniej 10 osób (dzień szkoleniowy rozumiany jest jako 8 godzin szkolenia - jedna godzina szkoleniowa wynosi 45 minut) z zakresu pozyskiwania funduszy zewnętrznych na cele rozwojowe;
- dla CZĘŚCI III Podstawy fundraisingu i sponsoringu

co najmniej 48 godzin szkolenia lub 6 dni szkoleniowych, dla grupy co najmniej 10 osób (dzień szkoleniowy rozumiany jest jako 8 godzin szkolenia - jedna godzina szkoleniowa wynosi 45 minut) z zakresu podstaw fundraisingu i sponsoringu;
- dla CZĘŚCI IV Prawne, administracyjne, finansowe, organizacyjne aspekty zarządzania uczelnią
co najmniej 48 godzin szkolenia lub 6 dni szkoleniowych, dla grupy co najmniej 10 osób (dzień szkoleniowy rozumiany jest jako 8 godzin szkolenia - jedna godzina szkoleniowa wynosi 45 minut) z każdego tytułu:
- kontrola zarządcza w szkole wyższej
- odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w szkołach wyższych
- plan rzeczowo - finansowy w szkołach wyższych z uwzględnieniem programu naprawczego oraz nadzór nad finansami publicznymi w szkołach wyższych
- zamówienia publiczne w szkołach wyższych
- zatrudnianie i wynagradzanie w szkołach wyższych
- dla CZĘŚCI V Szkolenie z zasady równości szans kobiet i mężczyzn w projektach PO KL dla zespołu projektowego
co najmniej 48 godzin szkolenia lub 6 dni szkoleniowych, dla grupy co najmniej 10 osób (dzień szkoleniowy rozumiany jest jako 8 godzin szkolenia - jedna godzina szkoleniowa wynosi 45 minut) z zakresu zasady równości szans kobiet i mężczyzn w projektach PO KL;
- dla CZĘŚCI VI Dostosowanie i tworzenie programów kształcenia oraz tworzenie opisów przedmiotów zgodnie z Krajowymi Ramami Kwalifikacji
co najmniej 48 godzin szkolenia lub 6 dni szkoleniowych, dla grupy co najmniej 10 osób (dzień szkoleniowy rozumiany jest jako 8 godzin szkolenia - jedna godzina szkoleniowa wynosi 45 minut) z zakresu dostosowania i tworzenia programów kształcenia zgodnie z Krajowymi Ramami Kwalifikacji;

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Do oferty należy także załączyć:
1. Wypełniony formularz OFERTY
2. Formularz cenowy
3. Stosowne Pełnomocnictwo

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Przewiduje się możliwość zmiany postanowień zawartej umowy w zakresie:
1) powierzenia wykonania szkolenia trenerowi, który nie został wskazany w ofercie, gdy konieczność dokonania tej zmiany wynika z przyczyn losowych, niezależnych od Wykonawcy, zmiana ta nie może prowadzić do obniżenia wymagań określonych w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. Jeżeli Zamawiający uzna, że przyczyna jest uzasadniona - Wykonawca przedstawi nowego trenera posiadającego doświadczenie i kwalifikacje zawodowe co najmniej takie same jak trener wskazany w ofercie, na podstawie której wybrano Wykonawcę;
2) terminu realizacji szkoleń, gdy konieczność jej dokonania wynika z przyczyn losowych, niezależnych od Zamawiającego lub Wykonawcy. Zmiana terminu szkolenia może nastąpić po wyrażeniu zgody przez Wykonawcę i Zamawiającego z zastrzeżeniem ust. 4 niniejszego paragrafu.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 45

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie trenera wyznaczonego do realizacji szkolenia w danej części

Znaczenie kryterium 2: 55

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.upjp2.edu.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie, ul. Kanonicza 25, 31-002 Kraków, Biuro Zamówień Publicznych, parter

Data składania wniosków, ofert: 14/11/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 09:30

Miejsce składania:
Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie, ul. Kanonicza 25, 31-002 Kraków, Biuro Zamówień Publicznych, parter

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Zamówienie jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Poddziałanie 4.1.1 Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni. Projekt pt. Efektywność zarządzania i jakość kształcenia miarą sukcesu w UPJPII.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa: CZĘŚCI I - Podstawy zarządzania personelem

Opis:
Dla części I - Podstawy zarządzania personelem
a) ilość szkoleń: 1
b) liczba uczestników szkolenia: 10
c) ramy programowe szkolenia:
Podstawy zarządzania personelem - zrozumienie procesów, jakie mają miejsce w gronie uczelnianym na różnym etapie jego rozwoju. Umożliwienie rozwoju kompetencji zarządczych związanych z motywowaniem, delegowaniem i udzielaniem informacji zwrotnej pracownikom uczelni. Cele: poznanie zasad udzielania konstruktywnej krytyki i pochwały, nauczenie się delegowania zadań, aby były wykonane efektywnie - dobieranie sposobów motywacji zależnie od sytuacji i osoby, wzmocnienie zaangażowania pracowników w sprawy i działania Uczelni.
d) czas trwania 1 szkolenia: 16h dyd. + 8h dyd. follow-up (1 godzina szkoleniowa = 45 minut).

Kody CPV:
805100002 (Usługi szkolenia specjalistycznego)

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2012

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 45

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie trenera wyznaczonego do realizacji szkolenia w danej części

Znaczenie kryterium 2: 55

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
Pozyskiwanie funduszy zewnętrznych na cele rozwojowe Uczelni

Opis:
a) ilość szkoleń: 4
b) liczba uczestników szkolenia: 10
c) ramy programowe szkolenia:
- Pozyskiwanie funduszy strukturalnych przez uczelnie w okresie programowania 2007-2013: dostępne środki w l. 2012-2013. Program: 1. fundusze strukturalne dla uczelni; 2. mechanizmy i procedury pozyskiwania dofinansowania w ramach funduszy strukturalnych; 3. kwalifikowane typy projektów; 4. kwalifikowalność wydatków. Cele: nabycie i pogłębienie przez uczestników szkolenia wiedzy w zakresie aplikowania o fundusze unijne dostępne w l. 2012 - 2013.
- Pozyskiwanie funduszy strukturalnych na projekty inwestycyjne oraz projekty nieinwestycyjne. Program: 1. fundusze strukturalne dla uczelni w l. 2014 - 2020; 2. mechanizmy i procedury pozyskiwania dofinansowania w ramach funduszy strukturalnych w nowym okresie programowania; 3. kwalifikowane typy projektów; 4. kwalifikowalność wydatków. Cele: nabycie i pogłębienie przez uczestników szkolenia wiedzy w zakresie pozyskiwania funduszy strukturalnych na l. 2014 - 2020.
- Procedury aplikowania o projektowe środki zewnętrzne. Program: 1. Specyfika formularzy wniosków o dofinansowanie; 2. Konstruowanie założeń merytorycznych projektu; 3. Konstruowanie budżetu ogólnego i szczegółowego planowanego projektu; 4. Wypełnienie formularza wniosku o dofinansowanie w generatorze wniosków aplikacyjnych. Cele: nabycie i pogłębienie przez uczestników szkolenia umiejętności w zakresie aplikowania o fundusze unijne.
- Realizacja i rozliczenie projektów unijnych. Program: 1. Wytyczne, zasady i procedury realizacji projektów unijnych; 2. Sprawozdawczość rzeczowo - finansowa (w tym wypełniania wniosków o płatność); 3. Zatrudnianie, wynagradzanie i ewidencjonowanie; 4. Wdrażanie zadań projektowych; 5. Wydatkowanie środków z uwzględnieniem zamówień publicznych; 6. Procedury kontrolne. Cele: nabycie i pogłębienie przez uczestników szkolenia wiedzy w zakresie realizacji i rozliczenia projektów unijnych.
d) czas trwania 1 szkolenia: 16h dyd. (1 godzina szkoleniowa = 45 minut).

Kody CPV:
805100002 (Usługi szkolenia specjalistycznego)

Czas: D

Data zakończenia: 30/06/2014

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 45

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie trenera wyznaczonego do realizacji szkolenia w danej części

Znaczenie kryterium 2: 55

Numer części zamówienia: 3

Nazwa: Podstawy fundraisingu i sponsoringu

Opis:
a) ilość szkoleń: 4
b) liczba uczestników szkolenia: 10
c) ramy programowe szkolenia:
- Podstawy fundraisingu i sponsoringu: 1. Fundraising jako sposób finansowania szkół wyższych 2. Kompetencje i kwalifikacje niezbędne do rozwoju fundraisingu w szkołach wyższych 3. Etyka działań fundraisingowych 4. Etyczna współpraca z biznesem na rzecz finansowania i rozwoju uczelni 5. Możliwość rozwoju fundraisingu i sponsoringu na UPJPII. Cele: Rozwój wiedzy i umiejętności kadr kierowniczych Uczelni w zakresie rozwoju fundraisingu i współpracy z biznesem, zdefiniowanie podstaw systemu zarządzania wiedzą i umiejętnościami w zakresie fundraisingu i sponsoringu.

d) czas trwania 1 szkolenia: 16h dyd. (1 godzina szkoleniowa = 45 minut).

Kody CPV:
805100002 (Usługi szkolenia specjalistycznego)

Czas: D

Data zakończenia: 30/06/2014

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 45

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie trenera wyznaczonego do realizacji szkolenia w danej części

Znaczenie kryterium 2: 55

Numer części zamówienia: 4

Nazwa:
Prawne, administracyjne, finansowe, organizacyjne aspekty zarządzania uczelnią

Opis:
a) ilość szkoleń: 5
b) liczba uczestników szkolenia: 10
c) ramy programowe szkolenia:
- tytuł szkolenia: Kontrola zarządcza w szkole wyższej
- Cel szkolenia: szkolenie ma na celu przybliżenie i zapoznanie uczestników z zasadami wdrożenia systemu kontroli zarzadczej na poziomie Jednostki, w tym w szczególności w aspekcie prezentacji odpowiedzialności kadry kierowniczej w tym zakresie.
Ramowy program szkolenia: Podsumowanie dwuletnich doświadczeń w zakresie funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w jsfp, w tym opinia krajowych organów kontrolnych; Wprowadzenie do zagadnienia kontroli zarządczej; Międzynarodowe standardy kontroli wewnętrznej COSO a standardy kontroli zarządczej Ministra Finansów; Budowa skutecznego systemu kontroli zarządczej na Uczelni Wyższej; Zakres odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach; Audyt wewnętrzny w systemie kontroli zarządczej; Zapewnienie o stanie kontroli zarządczej - podstawowe zasady i dobre praktyki, omówienie i prezentacja kaskadowego systemu składania oświadczeń o stanie kontroli zarządczej, omówienie i prezentacja relacji i powiązań: Kontrola zarządcza w praktyce, Dokumentowanie systemu kontroli zarządczej.
- czas trwania 1 szkolenia: 8h dyd. (1 godzina szkoleniowa = 45 minut).

- tytuł szkolenia: Odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w szkołach wyższych
- Cel szkolenia: szkolenie obejmuje omówienie zachowań stanowiących naruszenie dyscypliny finansów publicznych w świetle ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. Omówione zostaną kwestie dotyczące prawidłowości zaciągania zobowiązań i dokonywania wydatków ze środków publicznych, udzielania oraz rozliczania dotacji z budżetu, ustalania, pobierania i dochodzenia należności, a także czynów przewidujących karalność niezgodnego z przepisami udzielania zamówień publicznych.
Ramowy program szkolenia: Podstawy prawne finansów publicznych, Podstawy prawne odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; Katalog naruszeń dyscypliny finansów publicznych; Strona podmiotowa: Umyślność, nieumyślność zachowania (wina); Zasady odpowiedzialności kierownika jednostki sektora finansów publicznych za zaniedbania w zakresie kontroli, członka organu kolegialnego, osób którym powierzono obowiązki w zakresie gospodarki finansowej, osób którym powierzono czynności przewidziane w przepisach o zamówieniach publicznych, osób gospodarujących środkami publicznymi przekazanymi podmiotom niezaliczanym do sektora finansów publicznych; Wyłączenie oraz niedochodzenie odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (znikoma szkodliwość, działanie w celu usunięcia skutków zdarzenia losowego, nieprzekroczenie kwoty progowej, błąd co do prawa, niepoczytalność, odpowiedzialność za wykonanie polecenia lub wykonanie za naruszenie dyscypliny finansów publicznych); Odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych a inne rodzaje odpowiedzialności prawnej, Kary za naruszenie dyscypliny finansowej i dyrektywy ich wymiaru (upomnienie, nagana, kara pieniężna, zakaz pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi), Przebieg postępowania - główne etapy, Rejestr prawomocnych orzeczeń o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
- czas trwania 1 szkolenia: 8h dyd. (1 godzina szkoleniowa = 45 minut).


- tytuł szkolenia: Plan rzeczowo - finansowy w szkołach wyższych z uwzględnieniem programu naprawczego oraz nadzór nad finansami publicznymi w szkołach wyższych
- Cel szkolenia: nabycie umiejętności sporządzania planu rzeczowo-finansowego oraz nadzór nad finansami publicznymi.
Ramowy program szkolenia: plan rzeczowo- finansowy w szkołach wyższych, sprawozdawczość finansowa, nadzór nad uczelnią wyższą, inwestycje, nadzór nad finansami publicznymi.
- czas trwania 1 szkolenia: 8h dyd. (1 godzina szkoleniowa = 45 minut).

- tytuł szkolenia: Zamówienia publiczne w szkołach wyższych

- Cel szkolenia: szkolenie ma na celu przeprowadzenie każdego z uczestników przez całą procedurę przetargową poczynając od fazy przygotowania postępowania a na podpisaniu umowy oraz kontroli realizacji kontraktu kończąc. Na konkretnych przykładach wskazuje obszary narażone na występowaniu uchybień, uświadamia najczęstsze błędy popełniane podczas postępowania o udzielenie zamówienia publicznego oraz podpowiada jak postąpić jeśli do naruszenia jednak doszło.
Ramowy program szkolenia: Zagadnienia ogólne; Komisja Przetargowa; Przygotowanie postępowania; warunki udziału w postępowaniu; Kryteria oceny ofert - opracowywanie kryteriów i sposoby ich oceny - STUDIUM PRZYPADKU, Tryb udzielania zamówień publicznych, dobór trybu udzielania zamówienia publicznego w odniesieniu do kwoty zamówienia oraz przedmiotu zamówienia, Usługi niepriorytetowe a wybór trybu udzielenia zamówienia, Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia, Ogłoszenia - sposób publikacji ogłoszeń, Etap wyboru oferty najkorzystniejszej - badanie ofert, wybór oferty w kontekście orzecznictwa, STUDIUM PRZYPADKU; unieważnienie postępowań o zamówienie publiczne - kiedy można unieważnić zamówienie i czy można unieważnić postępowanie na podstawie innych przesłanek aniżeli wymienione w ustawie, czy zamawiający może odstąpić od zawarcia umowy po rozstrzygnięciu postępowania, Umowy o zamówienie publiczne - Zgodność treści umowy z prowadzonym postępowaniem, Zmiany w umowach o zamówienie publiczne, Zaliczki w zamówieniu publicznym, Uniweważnienie umowy o udzielenie zamówienia publicznego, Kary finansowe, Środki ochrony prawnej - Odwołanie - nowe terminy na jego wniesienie, odpowiedź na odwołanie, Rozpoznanie odwołania, jego odrzucenie i oddalenie, Skarga; Naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
- czas trwania 1 szkolenia: 24h dyd. (3 dni x 8h dyd.; 1 godzina szkoleniowa = 45 minut).

- tytuł szkolenia: Zatrudnianie i wynagradzanie w szkołach wyższych
- Cel szkolenia: szkolenie ma na celu omówienie zasad zatrudniania i wynagradzania kadry zarządzającej oraz pracowników szkół wyższych. Uczestnicy zapoznani zostaną z obowiązującymi przepisami dotyczącymi zatrudniania i wynagradzania.
Ramowy program szkolenia: omówienie przepisów i pojęć z Kodeksu Pracy, warunki wynagradzania pracowników i kadry zarządzającej, regulamin wynagradzania, specyficzne dla szkół wyższych rozwiązania, praktyka, wykładnie i orzecznictwa.
- czas trwania 1 szkolenia: 16h dyd. (2 dni x 8h dyd.; 1 godzina szkoleniowa = 45 minut).

Kody CPV:
805100002 (Usługi szkolenia specjalistycznego)

Czas: D

Data zakończenia: 30/06/2014

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 45

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie trenera wyznaczonego do realizacji szkolenia w danej części

Znaczenie kryterium 2: 55

Numer części zamówienia: 5

Nazwa:
Szkolenie z zasady równości szans kobiet i mężczyzn w projektach PO KL dla zespołu projektowego

Opis:
a) ilość szkoleń: 1
b) liczba uczestników szkolenia: 7
c) ramy programowe szkolenia:
- Stereotypy, uprzedzenia i dyskryminacja ze względu na płeć.
Przykłady dyskryminacji ze względu na płeć w obszarach wsparcia PO KL.
Równościowe zarządzanie projektem.
Informacja i promocja wrażliwa na płeć.
Rekrutacja i selekcja z uwzględnieniem równości szans kobiet i mężczyzn.
Działania prorównościowe w projekcie.
Monitorowanie projektu z uwzględnieniem równości szans kobiet i mężczyzn.
Wskaźniki wrażliwe na płeć.
Ewaluacja w projekcie z uwzględnieniem równości szans kobiet i mężczyzn.
Cele: szkolenie uwrażliwiające, skierowane do zespołu projektowego, pozwalające rozwinąć ogólne i specyficzne kompetencje związane z realizacją równościowego projektu (dla kadry zarządzającej projektem na temat zasady równości szans w miejscu pracy, przygotowania narzędzi monitoringu i ewaluacji wrażliwych na płeć, konsultacji materiałów informacyjnych i promocyjnych wrażliwych na płeć). Szkolenie realizowane zgodnie z wytycznymi Podręcznika pt. Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w projektach PO KL.

d) czas trwania 1 szkolenia: 6h dyd. (1 godzina szkoleniowa = 45 minut).

Kody CPV:
805100002 (Usługi szkolenia specjalistycznego)

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2012

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 45

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie trenera wyznaczonego do realizacji szkolenia w danej części

Znaczenie kryterium 2: 55

Numer części zamówienia: 6

Nazwa:
Dostosowanie i tworzenie programów kształcenia oraz tworzenie opisów przedmiotów zgodnie z Krajowymi Ramami Kwalifikacji

Opis:
a) ilość szkoleń: 5
b) liczba uczestników szkolenia: 10
c) ramy programowe szkolenia:
- Dostosowanie i tworzenie programów kształcenia oraz tworzenie opisów przedmiotów zgodnie z Krajowymi Ramami Kwalifikacji: 1. Wprowadzenie do KRK i ERK, 2. Najważniejsze zmiany w Ustawie PSW dotyczące kształcenia, jakości kształcenia, 3. KRK a Wewnętrzne systemy zapewniania jakości kształcenia, 4. Warsztaty opracowania sylabusów przedmiotów, active verbs, metody mierzenia efektów, sposób określania efektów kształcenia, 5. Zasady tworzenia programów kształcenia dla studiów I, II, III stopnia i studiów podyplomowych w oparciu o PSW, wytyczne PKA, przepisy Uczelni, ustalanie profilu absolwenta, 6. Omówienie mocnych i słabych stron programów kształcenia funkcjonujących na Uczelni.
Cele: znajomość problematyki KRK, celów reformy, umiejętność tworzenia programów kształcenia, sylabusów przedmiotów, rozumienie celów reformy przez uczestników.

d) czas trwania 1 szkolenia: 16h dyd. (1 godzina szkoleniowa = 45 minut).

Kody CPV:
805100002 (Usługi szkolenia specjalistycznego)

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2012

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 45

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie trenera wyznaczonego do realizacji szkolenia w danej części

Znaczenie kryterium 2: 55

Kody CPV:
805100002 (Usługi szkolenia specjalistycznego)

Podobne przetargi