201175 / 2011-07-25 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiat Legionowski (Legionowo)

Oryginalny tusz T865140 Czarny Wydajny marki Epson

Cena: 564.88 PLN

szkolenie w ramach projektu Świadomy nauczyciel, czyli nowoczesna kadra oświatowa w szkołach powiatu legionowskiego

Opis zamówienia

Przeprowadzenie szkoleń dla uczestników projektu Świadomy nauczyciel, czyli nowoczesna kadra oświatowa w szkołach powiatu legionowskiego, realizowanego w ramach działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
W ramach realizacji zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia szkolenia, w tym realizacji części merytorycznej szkolenia, zapewnienia sal szkoleniowych, wyżywienia i zapewnienia uczestnikom materiałów szkoleniowych. W przypadku powierzenia części zamówienia podwykonawcom Zamawiający żąda wskazania, które części zamówienia będą powierzone.
Przedmiot zamówienia został podzielony na pięć ofert częściowych.
Do obowiązków Wykonawcy dla każdej oferty częściowej należy:
1) Zapewnienie sali szkoleniowej wraz z wyposażeniem
a) wyposażenie:
-laptop z systemem operacyjnym Windows oraz pakietem biurowym umożliwiającym odtwarzanie prezentacji multimedialnych,
-projektor multimedialny,
-ekran do projektora multimedialnego,
-mikrofon z nagłośnieniem,
-tablica typu flipchart wraz z 2 blokami papierowymi na każde szkolenie lub tablica ścieralna z 2 blokami papierowymi i 1 gąbką,
-pisaki do bloku papierowego lub tablicy ścieralnej,
-oznakowanie sal, w których będą odbywały się zajęcia, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
b) warunki techniczne:
-sala szkoleniowa z wydzieloną powierzchnią na realizację części teoretycznej szkolenia oraz z powierzchnią przeznaczoną na ćwiczenia, zajęcia interaktywne, gry i warsztaty,
-miejsca siedzące - krzesła z obiciem tapicerskim i oparciem w ilości odpowiadającej ilości osób szkolonych i szkolących,
-ławki/stoły w ilości umożliwiającej uczestnikom szkolenia swobodną pracę - sporządzanie notatek i posługiwanie się materiałami szkoleniowymi,
-uczestnicy szkoleń muszą mieć zapewniony dostęp do węzła sanitarnego,
-sala musi posiadać system klimatyzacji,
-sala musi spełniać wymogi bezpieczeństwa przewidziane przepisami BHP i P-POŻ.
2) Zapewnienie wyżywienia uczestnikom szkolenia
a) posiłki:
-w trakcie szkolenia Wykonawca zapewni uczestnikom oraz Trenerowi/Trenerom serwis kawowy składający się z: gorącej kawy (w ilości 500 ml/osobę), gorącej herbaty (w ilości 250 ml/osobę), wody mineralnej (w ilości 500 ml/osobę), ciast (dwa rodzaje o wadze łącznej 250 g/osobę), soków (dwa rodzaje w ilości 250 ml/osobę), mleka do kawy, cytryny, cukru, serwetek papierowych,
-serwis kawowy musi być serwowany w naczyniach szklanych,
-w trakcie szkolenia Wykonawca zapewni uczestnikom oraz Trenerowi/Trenerom lunch składający się z: I danie - zupa (450 ml/osobę), pieczywa (bułka lub chleb), II danie - mięso lub ryba (min. 250 g/osobę), ziemniaki/frytki/ryż (min. 300 g/osobę), 3 rodzaje surówek (w wadze łącznej 150 g/osobę), dodatkowo - kawa (200 ml/osobę), herbata (200 ml/osobę), sok owocowy (250 ml/osobę),
-lunch musi być podany w naczyniach szklanych i sztućcach stalowych,
-lunch musi być posiłkiem pełnowartościowym, zgodnie z technologią żywienia człowieka,
-godziny przerw kawowych oraz lunchu muszą być ustalone w uzgodnieniu z Zamawiającym, stosownie do harmonogramu każdego ze szkoleń,
b) warunki techniczne:
-serwis kawowy musi być zorganizowany w miejscu znajdującym się w sąsiedztwie sali szkoleniowej,
-sala restauracyjna musi pomieścić minimum 17 osób,
-sala musi spełniać wymogi bezpieczeństwa przewidziane przepisami BHP i P-POŻ oraz Inspektora Sanitarnego.
3) Zapewnienie materiałów szkoleniowych dla uczestników szkoleń, przy czym materiały szkoleniowe muszą zawierać: logo Program Operacyjny Kapitał Ludzki, logo Unii Europejskiej wraz z odwołaniem do Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego, logo powiatu legionowskiego oraz informację Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
4) Przeprowadzenie na koniec każdego szkolenia ankiety ewaluacyjnej wśród uczestników szkolenia. Odpowiednią ilość ankiet ewaluacyjnych Wykonawca otrzyma od Zamawiającego przed rozpoczęciem szkolenia.
5) Przygotowanie i wręczenie uczestnikom zaświadczeń potwierdzających udział w szkoleniu.
6) Przekazanie Zamawiającemu, po zakończeniu szkolenia dokumentów:
-listę obecności z własnoręcznymi podpisami uczestników szkolenia w każdym dniu szkolenia oraz podpisem Trenera/Trenerów (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski),
-program szkolenia i dziennik zajęć podpisany przez Trenera/Trenerów (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski),
-potwierdzenie odbioru materiałów szkoleniowych wraz z jednym egzemplarzem materiałów,
-kopie wydanych zaświadczeń oraz listę potwierdzającą ich odbiór przez uczestników szkolenia,
-wypełnione przez uczestników ankiety ewaluacyjne.
Miejsce realizacji zamówienia (szkolenia): obowiązkowo teren powiatu legionowskiego.

Oferta częściowa nr 1 obejmuje realizację 4 szkoleń
1. Jak sobie radzić ze stresem w pracy nauczyciela
Termin realizacji usługi: wrzesień 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą).
Ilość grup szkoleniowych: 1
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 8 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 15 do 16 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski).
2. Mowa ciała, emisja głosu, jak mówić i słuchać, techniki koncentracji
Termin realizacji usługi: wrzesień 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 6 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 12 do 14 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
3. Autorytet nauczyciela we współczesnej szkole
Termin realizacji usługi: październik 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 6 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 10 do 12 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
4. Ryzyko wypalenia zawodowego.
Termin realizacji usługi: październik 2011 r. Ilość grup szkoleniowych: 1
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 6 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 13 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski).

Oferta częściowa nr 2 obejmuje realizację 5 szkoleń
1. Sposoby przeciwdziałania agresji i przemocy w szkole
Termin realizacji usługi: październik 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 3
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie 10 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 11 do 14 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski).
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
2. Negocjacje i mediacje, jako metody wspomagające rozwiązywanie konfliktów w szkole
Termin realizacji usługi: październik 2011 r.
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 8 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 12 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
3. Praca z uczniem sprawiającym trudności
Termin realizacji usługi: listopad 2011 r. Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 6 godz. lekcyjnych - łącznie 12 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 13 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
4. Jak sobie radzić z prowokacyjnym zachowaniem uczniów
Termin realizacji usługi: listopad 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 4
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie 10 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 12 do 14 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
5. Dyscyplina w klasie
Termin realizacji usługi: grudzień 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą).
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 5 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 11 do 13 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski).

Oferta częściowa nr 3 obejmuje realizację 4 szkoleń
1. Jak skutecznie współpracować z rodzicami
Termin realizacji usługi: grudzień 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 3 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie 15 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 11 do 13 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
2. Budowanie relacji nauczyciel - uczeń - rodzic
Termin realizacji usługi: styczeń 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie 10 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 10 do 12 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski).
3. Dekalog wychowawcy, jak być skutecznym wychowawcą
Termin realizacji usługi: luty 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie 10 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 14 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
4. Integrowanie zespołu klasowego
Termin realizacji usługi: styczeń 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 1
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień- 8 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 13 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)

Oferta częściowa nr 4 obejmuje realizację 5 szkoleń
1. Wspomaganie rozwoju ucznia
Termin realizacji usługi: luty 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 1
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 8 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 10 do 13 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
2. Praca z uczniem zdolnym
Termin realizacji usługi: luty 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 1
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie 10 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 13 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
3. Rola i znaczenie zajęć pozalekcyjnych w rozwijaniu uzdolnień uczniów
Termin realizacji usługi: marzec 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 1
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 6 godz. lekcyjnych - łącznie 12 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 10 do 12 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
4. Nowoczesne techniki i metody efektywnego uczenia się
Termin realizacji usługi: marzec 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 3
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 6 godz. lekcyjnych - łącznie 12 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 11 do 13 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
15. Motywowanie uczniów do nauki
Termin realizacji usługi: marzec 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 8 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 11 do 13 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)

Oferta częściowa nr 5 obejmuje realizację 4 szkoleń
1. ADHD - jak pracować z uczniem z objawami nadpobudliwości psychoruchowej
Termin realizacji usługi: kwiecień 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 1
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie10 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 14 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
2. Arteterapia w edukacji twórczej uczniów
Termin realizacji usługi: kwiecień 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 3 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie15 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 8 do 10 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
3. Praca z uczniem mającym orzeczenie kształcenia specjalnego dla dzieci z autyzmem i zespołem Aspargera
Termin realizacji usługi: maj 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 6 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 13 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
4. Praca z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych
Termin realizacji usługi: czerwiec 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 1
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 3 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie15 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 14 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 201175

Data publikacji: 2011-07-25

Nazwa: Powiat Legionowski

Ulica: ul. gen. Władysława Sikorskiego 11

Numer domu: 11

Miejscowość: Legionowo

Kod pocztowy: 05-119

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 22 7840872

Numer faxu: 22 7742551

Adres strony internetowej: www.powiat-legionowski.pl

Regon: 01326985800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
szkolenie w ramach projektu Świadomy nauczyciel, czyli nowoczesna kadra oświatowa w szkołach powiatu legionowskiego

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przeprowadzenie szkoleń dla uczestników projektu Świadomy nauczyciel, czyli nowoczesna kadra oświatowa w szkołach powiatu legionowskiego, realizowanego w ramach działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
W ramach realizacji zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia szkolenia, w tym realizacji części merytorycznej szkolenia, zapewnienia sal szkoleniowych, wyżywienia i zapewnienia uczestnikom materiałów szkoleniowych. W przypadku powierzenia części zamówienia podwykonawcom Zamawiający żąda wskazania, które części zamówienia będą powierzone.
Przedmiot zamówienia został podzielony na pięć ofert częściowych.
Do obowiązków Wykonawcy dla każdej oferty częściowej należy:
1) Zapewnienie sali szkoleniowej wraz z wyposażeniem
a) wyposażenie:
-laptop z systemem operacyjnym Windows oraz pakietem biurowym umożliwiającym odtwarzanie prezentacji multimedialnych,
-projektor multimedialny,
-ekran do projektora multimedialnego,
-mikrofon z nagłośnieniem,
-tablica typu flipchart wraz z 2 blokami papierowymi na każde szkolenie lub tablica ścieralna z 2 blokami papierowymi i 1 gąbką,
-pisaki do bloku papierowego lub tablicy ścieralnej,
-oznakowanie sal, w których będą odbywały się zajęcia, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
b) warunki techniczne:
-sala szkoleniowa z wydzieloną powierzchnią na realizację części teoretycznej szkolenia oraz z powierzchnią przeznaczoną na ćwiczenia, zajęcia interaktywne, gry i warsztaty,
-miejsca siedzące - krzesła z obiciem tapicerskim i oparciem w ilości odpowiadającej ilości osób szkolonych i szkolących,
-ławki/stoły w ilości umożliwiającej uczestnikom szkolenia swobodną pracę - sporządzanie notatek i posługiwanie się materiałami szkoleniowymi,
-uczestnicy szkoleń muszą mieć zapewniony dostęp do węzła sanitarnego,
-sala musi posiadać system klimatyzacji,
-sala musi spełniać wymogi bezpieczeństwa przewidziane przepisami BHP i P-POŻ.
2) Zapewnienie wyżywienia uczestnikom szkolenia
a) posiłki:
-w trakcie szkolenia Wykonawca zapewni uczestnikom oraz Trenerowi/Trenerom serwis kawowy składający się z: gorącej kawy (w ilości 500 ml/osobę), gorącej herbaty (w ilości 250 ml/osobę), wody mineralnej (w ilości 500 ml/osobę), ciast (dwa rodzaje o wadze łącznej 250 g/osobę), soków (dwa rodzaje w ilości 250 ml/osobę), mleka do kawy, cytryny, cukru, serwetek papierowych,
-serwis kawowy musi być serwowany w naczyniach szklanych,
-w trakcie szkolenia Wykonawca zapewni uczestnikom oraz Trenerowi/Trenerom lunch składający się z: I danie - zupa (450 ml/osobę), pieczywa (bułka lub chleb), II danie - mięso lub ryba (min. 250 g/osobę), ziemniaki/frytki/ryż (min. 300 g/osobę), 3 rodzaje surówek (w wadze łącznej 150 g/osobę), dodatkowo - kawa (200 ml/osobę), herbata (200 ml/osobę), sok owocowy (250 ml/osobę),
-lunch musi być podany w naczyniach szklanych i sztućcach stalowych,
-lunch musi być posiłkiem pełnowartościowym, zgodnie z technologią żywienia człowieka,
-godziny przerw kawowych oraz lunchu muszą być ustalone w uzgodnieniu z Zamawiającym, stosownie do harmonogramu każdego ze szkoleń,
b) warunki techniczne:
-serwis kawowy musi być zorganizowany w miejscu znajdującym się w sąsiedztwie sali szkoleniowej,
-sala restauracyjna musi pomieścić minimum 17 osób,
-sala musi spełniać wymogi bezpieczeństwa przewidziane przepisami BHP i P-POŻ oraz Inspektora Sanitarnego.
3) Zapewnienie materiałów szkoleniowych dla uczestników szkoleń, przy czym materiały szkoleniowe muszą zawierać: logo Program Operacyjny Kapitał Ludzki, logo Unii Europejskiej wraz z odwołaniem do Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego, logo powiatu legionowskiego oraz informację Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
4) Przeprowadzenie na koniec każdego szkolenia ankiety ewaluacyjnej wśród uczestników szkolenia. Odpowiednią ilość ankiet ewaluacyjnych Wykonawca otrzyma od Zamawiającego przed rozpoczęciem szkolenia.
5) Przygotowanie i wręczenie uczestnikom zaświadczeń potwierdzających udział w szkoleniu.
6) Przekazanie Zamawiającemu, po zakończeniu szkolenia dokumentów:
-listę obecności z własnoręcznymi podpisami uczestników szkolenia w każdym dniu szkolenia oraz podpisem Trenera/Trenerów (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski),
-program szkolenia i dziennik zajęć podpisany przez Trenera/Trenerów (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski),
-potwierdzenie odbioru materiałów szkoleniowych wraz z jednym egzemplarzem materiałów,
-kopie wydanych zaświadczeń oraz listę potwierdzającą ich odbiór przez uczestników szkolenia,
-wypełnione przez uczestników ankiety ewaluacyjne.
Miejsce realizacji zamówienia (szkolenia): obowiązkowo teren powiatu legionowskiego.

Oferta częściowa nr 1 obejmuje realizację 4 szkoleń
1. Jak sobie radzić ze stresem w pracy nauczyciela
Termin realizacji usługi: wrzesień 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą).
Ilość grup szkoleniowych: 1
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 8 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 15 do 16 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski).
2. Mowa ciała, emisja głosu, jak mówić i słuchać, techniki koncentracji
Termin realizacji usługi: wrzesień 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 6 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 12 do 14 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
3. Autorytet nauczyciela we współczesnej szkole
Termin realizacji usługi: październik 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 6 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 10 do 12 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
4. Ryzyko wypalenia zawodowego.
Termin realizacji usługi: październik 2011 r. Ilość grup szkoleniowych: 1
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 6 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 13 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski).

Oferta częściowa nr 2 obejmuje realizację 5 szkoleń
1. Sposoby przeciwdziałania agresji i przemocy w szkole
Termin realizacji usługi: październik 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 3
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie 10 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 11 do 14 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski).
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
2. Negocjacje i mediacje, jako metody wspomagające rozwiązywanie konfliktów w szkole
Termin realizacji usługi: październik 2011 r.
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 8 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 12 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
3. Praca z uczniem sprawiającym trudności
Termin realizacji usługi: listopad 2011 r. Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 6 godz. lekcyjnych - łącznie 12 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 13 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
4. Jak sobie radzić z prowokacyjnym zachowaniem uczniów
Termin realizacji usługi: listopad 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 4
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie 10 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 12 do 14 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
5. Dyscyplina w klasie
Termin realizacji usługi: grudzień 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą).
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 5 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 11 do 13 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski).

Oferta częściowa nr 3 obejmuje realizację 4 szkoleń
1. Jak skutecznie współpracować z rodzicami
Termin realizacji usługi: grudzień 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 3 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie 15 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 11 do 13 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
2. Budowanie relacji nauczyciel - uczeń - rodzic
Termin realizacji usługi: styczeń 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie 10 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 10 do 12 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski).
3. Dekalog wychowawcy, jak być skutecznym wychowawcą
Termin realizacji usługi: luty 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie 10 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 14 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
4. Integrowanie zespołu klasowego
Termin realizacji usługi: styczeń 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 1
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień- 8 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 13 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)

Oferta częściowa nr 4 obejmuje realizację 5 szkoleń
1. Wspomaganie rozwoju ucznia
Termin realizacji usługi: luty 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 1
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 8 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 10 do 13 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
2. Praca z uczniem zdolnym
Termin realizacji usługi: luty 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 1
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie 10 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 13 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
3. Rola i znaczenie zajęć pozalekcyjnych w rozwijaniu uzdolnień uczniów
Termin realizacji usługi: marzec 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 1
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 6 godz. lekcyjnych - łącznie 12 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 10 do 12 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
4. Nowoczesne techniki i metody efektywnego uczenia się
Termin realizacji usługi: marzec 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 3
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 6 godz. lekcyjnych - łącznie 12 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 11 do 13 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
15. Motywowanie uczniów do nauki
Termin realizacji usługi: marzec 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 8 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 11 do 13 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)

Oferta częściowa nr 5 obejmuje realizację 4 szkoleń
1. ADHD - jak pracować z uczniem z objawami nadpobudliwości psychoruchowej
Termin realizacji usługi: kwiecień 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 1
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie10 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 14 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
2. Arteterapia w edukacji twórczej uczniów
Termin realizacji usługi: kwiecień 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 3 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie15 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 8 do 10 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
3. Praca z uczniem mającym orzeczenie kształcenia specjalnego dla dzieci z autyzmem i zespołem Aspargera
Termin realizacji usługi: maj 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 6 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 13 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
4. Praca z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych
Termin realizacji usługi: czerwiec 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 1
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 3 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie15 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 14 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 5

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 22/06/2012

Informacja na temat wadium: nie jest wymagane

Zaliczka: Nie

Wiedza i doświadczenie:
Za spełnienie warunku posiadania wiedzy i doświadczenia, Zamawiający uzna wykazanie się przez Wykonawcę w okresie 3 ostatnich lat (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie) przed upływem terminu składania ofert dla oferty częściowej nr:
1) co najmniej 2 usługi szkoleniowe o tematyce związanej z rozwojem osobistym (np. radzenie sobie ze stresem, mowa ciała, techniki koncentracji, autorytet),
2) co najmniej 2 usługi szkoleniowe o tematyce związanej z kompetencjami interpersonalnymi przydatnymi w pracy z dziećmi i młodzieżą (np. przeciwdziałanie agresji, negocjacje, mediacje, dyscyplina),
3) co najmniej 2 usługi szkoleniowe o tematyce związanej z rozwojem kompetencji interpersonalnych (np. współpraca, budowanie relacji, integracja zespołu),
4) co najmniej 2 usługi szkoleniowe o tematyce związanej z pracą z dziećmi i młodzieżą o specyficznych potrzebach edukacyjnych (np. metody efektywnego uczenia się, motywacja, wspomaganie rozwoju),
5) co najmniej 2 usługi szkoleniowe o tematyce związanej z pracą z dziećmi i młodzieżą niepełnosprawną (np. kształcenie specjalne, praca z osobami chorymi na ADHD, zespół Aspergera, autyzm)

Potencjał techniczny:
Za spełnienie warunku dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia - Zamawiający uzna, gdy Wykonawca dysponuje lub będzie dysponował, co najmniej jedną osobą (trenerem) do realizacji każdego szkolenia posiadającego uprawnienia do realizacji szkoleń oraz min. roczne doświadczenie dydaktyczne (tj. w prowadzeniu wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszania referatów na konferencjach itp.) - spełnienie warunku weryfikowane będzie na podstawie wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

inne_dokumenty:
oświadczenie o spełnianiu warunków Prawa zamówień publicznych

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany istotnych postanowień zawartej umowy w następujących przypadkach:
1) gdy zmiany są korzystne dla Zamawiającego lub neutralne dla Stron umowy,
2) gdy konieczność zmiany umowy jest spowodowana okolicznościami, których Strony nie mogły przewidzieć w chwili zawierania umowy, a jednocześnie za wystąpienie tych okoliczności nie ponosi odpowiedzialności Wykonawca,
3) zgodnie z art. 145 ustawy - w razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, Zamawiający może odstąpić od umowy w terminie miesiąca od powzięcia wiadomości o powyższych okolicznościach. W takim wypadku Wykonawca może zażądać jedynie wynagrodzenia należnego mu z tytułu wykonania części umowy

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: doświadczenie

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3: zastępowalność kluczowego personelu

Znaczenie kryterium 3: 10

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.powiat-legionowski.pl zakładka przetargi

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
siedziba zamawiającego w sekretariacie na IV piętrze, pokój nr 419 w cenie 20,00 PLN po uprzednim uzgodnieniu tel. 22/784 08 72

Data składania wniosków, ofert: 08/08/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 11:00

Miejsce składania:
Kancelaria na parterze Starostwa Powiatowego w Legionowie ul. gen. Władysława Sikorskiego 11, 05-119 Legionowo

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Świadomy nauczyciel, czyli nowoczesna kadra oświatowa w szkołach powiatu legionowskiego, realizowanego w ramach działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa: oferta częściowa nr 1

Opis:
1. Jak sobie radzić ze stresem w pracy nauczyciela
Termin realizacji usługi: wrzesień 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą).
Ilość grup szkoleniowych: 1
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 8 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 15 do 16 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski).
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
1) Realizacja części merytorycznej kursu, zgodnie ze szczegółowym harmonogramem realizacji przedmiotu zamówienia, który Wykonawca załączy do składanej oferty. W zakres realizacji kursu wchodzi m.in.:
a) uwzględnienie w zakresie merytorycznym kursu następujących zagadnień:
- zjawisko stresu, mechanizm powstawania
- czynniki stresogenne w zawodzie nauczyciela
- strategie radzenia sobie ze stresem - podejście indywidualne
- sposoby minimalizowania negatywnych skutków działania stresu - techniki relaksacyjne
- sposoby radzenia sobie z poczuciem osamotnienia w pracy.
b) Proponowana metodologia realizacji szkolenia: 1/2 wykład z wykorzystaniem technik multimedialnych, 1/2 warsztaty.
2. Mowa ciała, emisja głosu, jak mówić i słuchać, techniki koncentracji
Termin realizacji usługi: wrzesień 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 6 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 12 do 14 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
1) Realizacja części merytorycznej kursu, zgodnie ze szczegółowym harmonogramem realizacji przedmiotu zamówienia, który Wykonawca załączy do składanej oferty. W zakres realizacji kursu wchodzi m.in.:
a) uwzględnienie w zakresie merytorycznym kursu następujących zagadnień:
- podstawowe zagadnienia dotyczące procesu komunikacji w zawodzie nauczyciela,
- czynniki podnoszące skuteczność komunikacji werbalnej oraz błędy w komunikacji,
- komunikacja niewerbalna w zawodzie nauczyciela (gestykulacja, mimika, emisja głosu),
- mowa ciała w kontakcie indywidualnym (gestykulacja, mimika, emisja głosu),
- aranżowanie przestrzeni w trakcie zajęć lekcyjnych (postawa i ruch nauczyciela, przemieszczanie się po sali, aranżacja sali lekcyjnej itp.),
- spójność komunikacyjna - wzmacnianie siły przekazu.
b) Proponowana metodologia realizacji szkolenia: 1/2 wykład z wykorzystaniem technik multimedialnych, 1/2 warsztaty.
3. Autorytet nauczyciela we współczesnej szkole
Termin realizacji usługi: październik 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 6 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 10 do 12 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
1) Realizacja części merytorycznej kursu, zgodnie ze szczegółowym harmonogramem realizacji przedmiotu zamówienia, który Wykonawca załączy do składanej oferty. W zakres realizacji kursu wchodzi m.in.:
a) uwzględnienie w zakresie merytorycznym kursu następujących zagadnień:
- rola autorytetu w kolejnych etapach rozwojowych dziecka,
- cechy i zachowania wzmacniające autorytet nauczyciela w oczach uczniów,
- zachowania dewaluujące autorytet nauczyciela.
b) proponowana metodologia realizacji szkolenia: 2/3 wykład z wykorzystaniem technik multimedialnych, 1/3 warsztaty.
4. Ryzyko wypalenia zawodowego.
Termin realizacji usługi: październik 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie
z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 1
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 6 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 13 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
1) Realizacja części merytorycznej kursu, zgodnie ze szczegółowym harmonogramem realizacji przedmiotu zamówienia, który Wykonawca załączy do składanej oferty. W zakres realizacji kursu wchodzi m.in.:
a) uwzględnienie w zakresie merytorycznym kursu następujących zagadnień:
- symptomy wypalania zawodowego w aspekcie emocjonalnym, fizycznym i duchowym,
- pełnoobjawowy syndrom wypalenia zawodowego, jego skutki oraz czynniki sprzyjające ryzyku wypalania,
- przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu (metody, sposoby zapobiegania, ćwiczenia praktyczne),
- trening relaksacyjny z instruktażem do technik

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
553000003 (Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków)

Czas: D

Data zakończenia: 31/10/2011

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: doświadczenie

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3: zastępowalność kluczowego personelu

Znaczenie kryterium 3: 10

Numer części zamówienia: 2

Nazwa: oferta częściowa nr 2

Opis:
1. Sposoby przeciwdziałania agresji i przemocy w szkole
Termin realizacji usługi: październik 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 3
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie 10 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 11 do 14 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
1) Realizacja części merytorycznej kursu, zgodnie ze szczegółowym harmonogramem realizacji przedmiotu zamówienia, który Wykonawca załączy do składanej oferty. W zakres realizacji kursu wchodzi m.in.:
a) uwzględnienie w zakresie merytorycznym kursu następujących zagadnień:
- uwarunkowania środowiskowe i rozwojowe agresji u dzieci,
- konstruktywne sposoby reagowania na zachowania agresywne (werbalne, fizyczne, bezpośrednie),
- zjawisko cyberprzemocy, jak sobie z nim radzić,
- postępowanie w przypadku przemocy rówieśniczej w klasie/szkole,
- współpraca z rodzicami dzieci agresywnych,
- zachowania nauczyciela prowokujące reakcje agresywne uczniów,
- profilaktyka agresji i przemocy szkolnej - propozycje działań dla wychowawcy.
b) proponowana metodologia realizacji szkolenia: 3/4 wykład z wykorzystaniem technik multimedialnych, 1/4 warsztaty.
2. Negocjacje i mediacje, jako metody wspomagające rozwiązywanie konfliktów w szkole
Termin realizacji usługi: październik 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 8 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 12 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
1) Realizacja części merytorycznej kursu, zgodnie ze szczegółowym harmonogramem realizacji przedmiotu zamówienia, który Wykonawca załączy do składanej oferty. W zakres realizacji kursu wchodzi m.in.:
a) uwzględnienie w zakresie merytorycznym kursu następujących zagadnień:
- najważniejsze aspekty powstawania sytuacji konfliktowej, eskalacja konfliktu,
- techniki negocjacyjne - prezentacja technik na użytek sytuacji szkolnych,
- przeciwdziałanie manipulacji w negocjacjach,
- mediacja szkolna (fazy, funkcje mediatora).
b) proponowana metodologia realizacji szkolenia: 1/2 wykład z wykorzystaniem technik multimedialnych, 1/2 warsztaty.
3. Praca z uczniem sprawiającym trudności
Termin realizacji usługi: listopad 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 6 godz. lekcyjnych - łącznie 12 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 13 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
1) Realizacja części merytorycznej kursu, zgodnie ze szczegółowym harmonogramem realizacji przedmiotu zamówienia, który Wykonawca załączy do składanej oferty. W zakres realizacji kursu wchodzi m.in.:
a) uwzględnienie w zakresie merytorycznym kursu zagadnienia specyfiki pracy z uczniem: o obniżonych możliwościach intelektualnych, aroganckim/agresywnym, z dysleksją rozwojową, z nadpobudliwością psychoruchową,
a) proponowana metodologia realizacji szkolenia: 2/3 wykład z wykorzystaniem technik multimedialnych, 1/3 warsztaty.
4. Jak sobie radzić z prowokacyjnym zachowaniem uczniów
Termin realizacji usługi: listopad 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 4
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie 10 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 12 do 14 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
1) Realizacja części merytorycznej kursu, zgodnie ze szczegółowym harmonogramem realizacji przedmiotu zamówienia, który Wykonawca załączy do składanej oferty. W zakres realizacji kursu wchodzi m.in.:
a) uwzględnienie w zakresie merytorycznym kursu następujących zagadnień:
- typowe gry uczniów - próba uchwycenia mechanizmu prowokacji,
- skuteczne reagowanie w sytuacji prowokacji bezpośredniej i pośredniej,
- rola komunikacji, jako kluczowego aspektu skutecznego eliminowania zachowań prowokacyjnych,
- elementy treningu asertywności dla nauczycieli w kontekście pracy z uczniem.
b) proponowana metodologia realizacji szkolenia: 2/3 wykład z wykorzystaniem technik multimedialnych, 1/3 warsztaty.

5. Dyscyplina w klasie
Termin realizacji usługi: grudzień 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą).
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 5 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 11 do 13 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski).
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
1) Realizacja części merytorycznej kursu, zgodnie ze szczegółowym harmonogramem realizacji przedmiotu zamówienia, który Wykonawca załączy do składanej oferty. W zakres realizacji kursu wchodzi m.in.:
a) uwzględnienie w zakresie merytorycznym kursu następujących zagadnień:
- rola kontraktu w pracy z grupą klasową,
- zasady konstruowania kontraktu dla klasy,
- dyscyplina w klasie a kreatywność pracy uczniów,
- rola autorytetu nauczyciela w dyscyplinowaniu uczniów,
- standardowe stosowanie dyscyplinowania a twórcze metody rozwiązywania trudnych sytuacji.
b) proponowana metodologia realizacji szkolenia: 2/3 wykład z wykorzystaniem technik multimedialnych, 1/3 warsztaty

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2011

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: doświadczenie

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3: zastępowalność kluczowego personelu

Znaczenie kryterium 3: 10

Numer części zamówienia: 3

Nazwa: oferta częściowa nr 3

Opis:
1. Jak skutecznie współpracować z rodzicami
Termin realizacji usługi: grudzień 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 3 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie 15 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 11 do 13 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
1) Realizacja części merytorycznej kursu, zgodnie ze szczegółowym harmonogramem realizacji przedmiotu zamówienia, który Wykonawca załączy do składanej oferty. W zakres realizacji kursu wchodzi m.in.:
a) uwzględnienie w zakresie merytorycznym kursu następujących zagadnień:
- rola dobrego kontaktu nauczyciela z rodzicem,
- motywowanie rodziców do współpracy z wychowawcą,
-wspieranie rodziców ucznia z trudnościami w nauce i w zachowaniu,
- konstruktywne wyrażanie krytyki zachowania dziecka,
- przygotowanie do indywidualnego spotkania z rodzicem (prawidłowa komunikacja
w kontakcie z rodzicem),
- współpraca z trudnym rodzicem: oponentem, unikającym, niezaangażowanym, oporującym, odtrącającym, agresywnym, nadopiekuńczym, bezradnym,
- placówki oferujące pomoc dziecku i rodzinie, o których powinien wiedzieć wychowawca.
b) proponowana metodologia realizacji szkolenia: 1/2 wykład z wykorzystaniem technik multimedialnych, 1/2 warsztaty.

2. Budowanie relacji nauczyciel - uczeń - rodzic
Termin realizacji usługi: styczeń 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie 10 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 10 do 12 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski).
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
1) Realizacja części merytorycznej kursu, zgodnie ze szczegółowym harmonogramem realizacji przedmiotu zamówienia, który Wykonawca załączy do składanej oferty. W zakres realizacji kursu wchodzi m.in.:
a) uwzględnienie w zakresie merytorycznym kursu następujących zagadnień:
- warunki udanej indywidualnej rozmowy z rodzicem,
- obszary angażowania rodziców w życie klasy,
- zachowania dewaluujące autorytet nauczyciela w oczach ucznia i rodzica - rola dobrej komunikacji,
- aranżowanie efektywnych spotkań nauczyciela z uczniem i jego rodzicem,
- wspierająca rola wychowawcy/nauczyciela w konflikcie rodzic - uczeń.
b) Proponowana metodologia realizacji szkolenia: 2/3 wykład z wykorzystaniem technik multimedialnych, 1/3 warsztaty.

3. Dekalog wychowawcy, jak być skutecznym wychowawcą
Termin realizacji usługi: luty 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie 10 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 14 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
1) Realizacja części merytorycznej kursu, zgodnie ze szczegółowym harmonogramem realizacji przedmiotu zamówienia, który Wykonawca załączy do składanej oferty. W zakres realizacji kursu wchodzi m.in.:
a) uwzględnienie w zakresie merytorycznym kursu następujących zagadnień:
- rola autorytetu w pełnieniu funkcji wychowawcy klasowego,
- modelowanie postaw uczniów,
- umiejętności wychowawcy wspomagające realizację roli,
- reagowanie w sytuacjach kryzysowych (przemoc rówieśnicza w klasie, używanie substancji psychoaktywnych przez uczniów, kradzież itp.).
b) Proponowana metodologia realizacji szkolenia: 2/3 wykład z wykorzystaniem technik multimedialnych, 1/3 warsztaty.

4. Integrowanie zespołu klasowego
Termin realizacji usługi: styczeń 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 1
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień- 8 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 13 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
1) Realizacja części merytorycznej kursu, zgodnie ze szczegółowym harmonogramem realizacji przedmiotu zamówienia, który Wykonawca załączy do składanej oferty. W zakres realizacji kursu wchodzi m.in.:
a) uwzględnienie w zakresie merytorycznym kursu następujących zagadnień:
- zaznajomienie z ćwiczeniami i psychozabawami ukierunkowanymi na integrację grupy klasowej,
- techniki socjometryczne oraz praktyczne korzyści ich zastosowania,
- pozaedukacyjne działania wychowawcy ukierunkowane na proces integracji klasy.
b) Proponowana metodologia realizacji szkolenia: 1/3 wykład z wykorzystaniem technik multimedialnych, 2/3 warsztaty

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 29/02/2012

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: doświadczenie

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3: zastępowalność kluczowego personelu

Znaczenie kryterium 3: 10

Numer części zamówienia: 4

Nazwa: oferta częściowa nr 4

Opis:
1. Wspomaganie rozwoju ucznia
Termin realizacji usługi: luty 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 1
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 8 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 10 do 13 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
1) Realizacja części merytorycznej kursu, zgodnie ze szczegółowym harmonogramem realizacji przedmiotu zamówienia, który Wykonawca załączy do składanej oferty. W zakres realizacji kursu wchodzi m.in.:
a) uwzględnienie w zakresie merytorycznym kursu następujących zagadnień:
- charakterystyka specyfiki rozwoju ucznia,
- wspierająca rola nauczyciela w rozwijaniu kompetencji ucznia,
- rozpoznawanie potrzeb edukacyjnych uczniów i adekwatny dobór z oferty zajęć pozalekcyjnych,
- miejsce ucznia o obniżonych możliwościach edukacyjnych w zespole klasowym.
b) Proponowana metodologia realizacji szkolenia: 3/4 wykład z wykorzystaniem technik multimedialnych, 1/4 warsztaty.

2. Praca z uczniem zdolnym
Termin realizacji usługi: luty 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 1
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie 10 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 13 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
1) Realizacja części merytorycznej kursu, zgodnie ze szczegółowym harmonogramem realizacji przedmiotu zamówienia, który Wykonawca załączy do składanej oferty. W zakres realizacji kursu wchodzi m.in.:
a) uwzględnienie w zakresie merytorycznym kursu następujących zagadnień:
- jak rozpoznać ucznia zdolnego,
- indywidualny tok nauki, indywidualny program nauki,
- działania wspierające rozwój emocjonalny i społeczny dzieci zdolnych,
- organizacja pracy z uczniem zdolnym (propozycje zajęć i metod pracy).
b) Proponowana metodologia realizacji szkolenia: 1/2 wykład z wykorzystaniem technik multimedialnych, 1/2 warsztaty.

3. Rola i znaczenie zajęć pozalekcyjnych w rozwijaniu uzdolnień uczniów
Termin realizacji usługi: marzec 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 1
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 6 godz. lekcyjnych - łącznie 12 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 10 do 12 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
1) Realizacja części merytorycznej kursu, zgodnie ze szczegółowym harmonogramem realizacji przedmiotu zamówienia, który Wykonawca załączy do składanej oferty. W zakres realizacji kursu wchodzi m.in.:
a) uwzględnienie w zakresie merytorycznym kursu następujących zagadnień:
- rozpoznawanie zainteresowań i uzdolnień uczniów,
- jak doskonalić umiejętność logicznego myślenia,
- realizacja zajęć rozwijających myślenie twórcze,
- jak skutecznie motywować uczniów do udziału w zajęciach pozalekcyjnych,
- organizacja i formy pracy w ramach zajęć pozalekcyjnych,
- formy promocji zajęć pozalekcyjnych w szkole i środowisku (propozycje do realizacji).
b) Proponowana metodologia realizacji szkolenia: 2/3 wykład z wykorzystaniem technik multimedialnych, 1/3 warsztaty.

4. Nowoczesne techniki i metody efektywnego uczenia się
Termin realizacji usługi: marzec 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 3
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 6 godz. lekcyjnych - łącznie 12 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 11 do 13 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
1) Realizacja części merytorycznej kursu, zgodnie ze szczegółowym harmonogramem realizacji przedmiotu zamówienia, który Wykonawca załączy do składanej oferty. W zakres realizacji kursu wchodzi m.in.:
a) uwzględnienie w zakresie merytorycznym kursu następujących zagadnień:
- zapoznanie z technikami skutecznego uczenia się,
- techniki rozwijające sprawność pamięci, mnemotechniki, techniki rozwijające umiejętność czytania ze zrozumieniem,
- jak nauczyć dzieci efektywnego uczenia się - organizacja czasu nauki.
b) Proponowana metodologia realizacji szkolenia: 1/2 wykład z wykorzystaniem technik multimedialnych, 1/2 warsztaty.

5. Motywowanie uczniów do nauki
Termin realizacji usługi: marzec 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 8 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 11 do 13 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
1) Realizacja części merytorycznej kursu, zgodnie ze szczegółowym harmonogramem realizacji przedmiotu zamówienia, który Wykonawca załączy do składanej oferty. W zakres realizacji kursu wchodzi m.in.:
a) uwzględnienie w zakresie merytorycznym kursu następujących zagadnień:
- rola nauczyciela, jako przewodnika w zdobywaniu wiedzy,
- osobiste atrybuty nauczyciela korelujące z zaangażowaniem ucznia w naukę przedmiotu,
- psychologiczne aspekty oceniania oraz motywująca i demotywująca rola oceny szkolnej,
- motywująca rola informacji zwrotnej w procesie oceniania postępów w nauce.
b) Proponowana metodologia realizacji szkolenia: 3/4 wykład z wykorzystaniem technik multimedialnych, 1/4 warsztaty

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 30/03/2012

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: doświadczenie

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3: zastępowalność kluczowego personelu

Znaczenie kryterium 3: 10

Numer części zamówienia: 5

Nazwa: oferta częściowa nr 5

Opis:
1. ADHD - jak pracować z uczniem z objawami nadpobudliwości psychoruchowej
Termin realizacji usługi: kwiecień 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 1
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie10 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 14 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
1) Realizacja części merytorycznej kursu, zgodnie ze szczegółowym harmonogramem realizacji przedmiotu zamówienia, który Wykonawca załączy do składanej oferty. W zakres realizacji kursu wchodzi m.in.:
a) uwzględnienie w zakresie merytorycznym kursu następujących zagadnień:
- różnicowanie: uczeń z ADHD (objawy osiowe)/uczeń nadpobudliwy,
- metody behawioralne wspomagające współpracę z dzieckiem nadpobudliwym w trakcie zajęć lekcyjnych,
- organizacja czasu pozalekcyjnego ucznia w szkole/ rola zajęć pozalekcyjnych w pracy z uczniem nadpobudliwym,
- organizacja przestrzeni i czasu pracy ucznia nadpobudliwego w trakcie zajęć lekcyjnych,
- rola współpracy z rodzicami w prowadzeniu dziecka nadpobudliwego.
b) Proponowana metodologia realizacji szkolenia: 3/4 wykład z wykorzystaniem technik multimedialnych, 1/4 warsztaty.
2. Arteterapia w edukacji twórczej uczniów
Termin realizacji usługi: kwiecień 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 3 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie15 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 8 do 10 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
1) Realizacja części merytorycznej kursu, zgodnie ze szczegółowym harmonogramem realizacji przedmiotu zamówienia, który Wykonawca załączy do składanej oferty. W zakres realizacji kursu wchodzi m.in.:
a) uwzględnienie w zakresie merytorycznym kursu następujących zagadnień:
- arteterapia - prezentacja technik,
- rola arteterapi we wspieraniu rozwoju ucznia,
- elementy arteterapi w zajęciach ogólnorozwojowych uczniów.
b) Proponowana metodologia realizacji szkolenia: 1/3 wykład z wykorzystaniem technik multimedialnych, 2/3 warsztaty.

3. Praca z uczniem mającym orzeczenie kształcenia specjalnego dla dzieci z autyzmem i zespołem Aspargera
Termin realizacji usługi: maj 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 2
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 6 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 13 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
1) Realizacja części merytorycznej kursu, zgodnie ze szczegółowym harmonogramem realizacji przedmiotu zamówienia, który Wykonawca załączy do składanej oferty. W zakres realizacji kursu wchodzi m.in.:
a) uwzględnienie w zakresie merytorycznym kursu następujących zagadnień:
- autyzm a zespół Aspergera - objawy osiowe, różnice,
- konstruowanie indywidualnego programu edukacyjno - terapeutycznego dla ucznia z autyzmem oraz z zespołem Aspergera,
- metody pracy z uczniem z autyzmem,
- metody pracy z uczniem z zespołem Aspergera
- współpraca z poradnią psychologiczno - pedagogiczną w zakresie organizacji kształcenia specjalnego.
b) Proponowana metodologia realizacji szkolenia: 2/3 wykład z wykorzystaniem technik multimedialnych, 1/3 warsztaty.

4. Praca z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych
Termin realizacji usługi: czerwiec 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą)
Ilość grup szkoleniowych: 1
Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 3 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie15 godz. lekcyjnych
Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 14 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski)
Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
1) Realizacja części merytorycznej kursu, zgodnie ze szczegółowym harmonogramem realizacji przedmiotu zamówienia, który Wykonawca załączy do składanej oferty. W zakres realizacji kursu wchodzi m.in.:
a) uwzględnienie w zakresie merytorycznym kursu następujących zagadnień:
- uczeń o specjalnych potrzebach edukacyjnych w świetle przepisów oświatowych
- rozpoznawanie potrzeb edukacyjnych uczniów i adekwatny dobór z oferty zajęć pozalekcyjnych,
- rola nauczycieli i wychowawcy w rozpoznawaniu trudności szkolnych ucznia,
- wspierająca rola nauczyciela w rozwijaniu kompetencji ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych (indywidualne możliwości i potencjał ucznia, stopniowanie trudności wymagań edukacyjnych, indywidualizacja procesu oceniania),
- okresowa ocena osiągnięć ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych -narzędzia.
b) Proponowana metodologia realizacji szkolenia: 2/3 wykład z wykorzystaniem technik multimedialnych, 1/3 warsztaty

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 22/06/2012

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: doświadczenie

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3: zastępowalność kluczowego personelu

Znaczenie kryterium 3: 10

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
553000003 (Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków)

Podobne przetargi