30092 / 2013-01-22 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu (Wrocław)

Oryginalny toner 12A7305 Czarny (regenerowalny) marki Lexmark

Cena: 1073.79 PLN

Kurs florystyczny z technikami zdobienia decoupage i filcowania wełny + 4-tygodniowa praktyka u pracodawcy (w pełnym wymiarze czasu pracy)

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkolenia grupowego w zakresie: Kurs florystyczny z technikami zdobienia decoupage i filcowania wełny + 4-tygodniowa praktyka u pracodawcy (w pełnym wymiarze czasu pracy).

2. Liczba uczestników szkolenia: maksymalnie 24 osoby, nie mniej niż 20 osób, w 2 grupach liczących po 10-12 osób w grupie.

3. Szkolenie skierowane jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy we Wrocławiu, z wykształceniem minimum zawodowym, preferowanym średnim, które zostaną skierowane na kurs przez Zamawiającego po przeprowadzeniu naboru.

4. Liczba godzin szkolenia: Szkolenie musi obejmować zajęcia teoretyczne, praktyczne, egzamin, praktykę u pracodawcy. Łącznie 560 godzin/grupa, w tym 160 godzin praktyki u pracodawcy. Do czasu trwania szkolenia wlicza się czas przeznaczony na końcowy egzamin.

5. Źródło finansowania: Szkolenie będzie finansowane w całości ze środków publicznych (Fundusz Pracy).

6. Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2013r.
Planowany termin rozpoczęcia I grupy szkolenia: I/II kwartał 2013r.
Termin zakończenia II grupy nie może być późniejszy niż do 30.11.2013r.
Zamawiający zastrzega możliwość rozpoczęcia kolejnej grupy szkolenia przed upływem terminu zakończenia szkolenia poprzedniej grupy.

7. Miejsce wykonywania usługi szkoleniowej (zajęcia teoretyczne, zajęcia praktyczne, egzamin i praktyka u pracodawców): Miasto Wrocław.

8. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników szkolenia do pracy w zawodzie florysty z elementami decoupage i filcowania. Uczestnicy szkolenia powinni nabyć wiedzę z zakresu: opracowywania projektów dekoracji roślinnych, tworzenia różnych form kompozycji roślinnych - począwszy od bukietów i wiązanek sprzedawanych w kwiaciarniach po większe, całościowe projekty, jak np. przygotowanie kompleksowego wystroju wnętrza oraz otwartej przestrzeni z użyciem materiału roślinnego, tworzenia prac techniką decoupage, prowadzenia firmy florystycznej a także powinni praktycznie wykorzystać zdobytą wiedzę i umiejętności poprzez odbycie praktyki u pracodawcy.

9. Zakres szkolenia musi obejmować co najmniej następujące zagadnienia:
Moduł I: Florystyka - 320 godzin:
-podstawowe pojęcia i zagadnienia z zakresu florystyki, w tym anatomia i fizjologia roślin,
-podstawowe narzędzia i akcesoria w pracy florysty oraz artykuły dekoracyjne wykorzystywane w bukieciarstwie,
-organizowanie zaopatrzenia w materiał roślinny i nieroślinny,
-pielęgnacja i obróbka kwiatów ciętych, doniczkowych i gotowych do dekoracji florystycznych,
-sposoby utrwalania, suszenia i preparowania materiału roślinnego,
-zasady tworzenia kompozycji ozdobnych, elementy kompozycji, teoria barw w kompozycji,
-florystyka okolicznościowa, florystyka ślubna i komunijna, florystyka żałobna,
-dekorowanie wnętrz na różne okazje i aranżacja stołów, sklepów i wystaw okiennych,
-planowanie i wykonywanie projektów i dekoracji,
-wykonywanie różnego rodzaju wyrobów florystycznych z materiałów roślinnych i nieroślinnych m. in. bukietów, stroików, wianków komunijnych, kompozycji w gąbce, rożku, naczyniach, donicach itp.
-ozdobne pakowanie kwiatów,
-elementy decoupage,
-filcowanie na mokro i sucho;
Moduł II: Obsługa kas fiskalnych - 40 godzin:
-budowa, rodzaje i zastosowanie kas fiskalnych,
-praktyczna obsługa kas i drukarek fiskalnych różnego typu, terminala kart płatniczych,
-karty płatnicze - m. in. zasady działania, rodzaje transakcji kartami płatniczymi, zabezpieczanie kart i procedury weryfikacyjne,
-wystawianie dokumentów sprzedaży,
-drukowanie raportów;
Moduł III: Podstawy przedsiębiorczości - 40 godzin:
-regulacje prawne związane z prowadzeniem małego biznesu,
-biznes plan własnego przedsiębiorstwa,
-procedura rejestracji firmy,
-podstawy marketingu i sprzedaży, obsługa klienta,
-pozyskiwanie środków na rozwój firmy;
Moduł IV: Praktyka u pracodawcy zgodnie z kierunkiem szkolenia (tj. w kwiaciarniach) - 160 godzin.

Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych dla zawodu florysta, dostępne w bazach danych prowadzonych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie internetowej: www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.

10. Organizacja szkolenia:
10.1 Szkolenie należy zrealizować według planu nauczania obejmującego 40 godzin zegarowych w tygodniu. Jedną godzinę Zamawiający rozumie jako 60 minut (zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwa licząca 15 minut, przy czym długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny; praktyka u pracodawcy musi odbywać się w pełnym wymiarze czasu pracy tj. po 8 godzin zegarowych dziennie);
10.2 Zajęcia muszą się odbywać w godz. między 08.00 - 18.00 (lub w godzinach pracy zakładu pracy, wyłączając godziny nocne) od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem niedziel, świąt oraz dni ustawowo wolnych od pracy), w kolejno następujących po sobie dniach, liczba godzin dziennie nie może przekroczyć 8. W wyjątkowych sytuacjach dopuszczalne jest przeprowadzenie zajęć w soboty;
10.3 Wykonawca przygotuje program szkolenia. Liczba godzin zajęć praktycznych nie może być niższa niż 330 godzin (ok 75%), przy czym liczba godzin zajęć praktycznych związanych z układaniem kompozycji roślinnych oraz aranżacji wnętrz za pomocą roślin i wykonywaniem decoupage nie może być mniejsza niż 240 godzin a z obsługi kas fiskalnych nie mniejsza niż 30 godzin. Egzamin końcowy musi być integralną częścią programu oraz wchodzić w skład ilości godzin przewidzianych programem. Egzamin końcowy musi być ujęty w Programie szkolenia w pozycji Plan nauczania z uwzględnieniem ilości godzin przewidzianych na ten egzamin oraz w harmonogramie szkolenia z uwzględnieniem daty przeprowadzenia tego egzaminu i ilości godzin przewidzianych na egzamin;
10.4 Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym;
10.5 Wszystkie zajęcia muszą być przeprowadzone osobiście przez kadrę dydaktyczną wskazaną w ofercie. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej itp.;
10.6 Sala szkoleniowa, w której będą odbywać się zajęcia, musi być przestronna, jasno oświetlona, dostosowana do liczby uczestników szkolenia, spełniać warunki zgodne z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, zawierać osobne miejsca do siedzenia dla każdego uczestnika szkolenia umożliwiające swobodne sporządzanie notatek (stolik, ławka bądź krzesło z przystawką) oraz musi być wyposażona w sprzęt techniczny niezbędny do sprawnego prowadzenia zajęć (tj. tablica, rzutnik, flipchart, itp.). Każdy z uczestników szkolenia musi mieć zapewnione stanowisko pracy wyposażone we wszystkie produkty (materiał florystyczny, akcesoria niezbędne do wykonywania decoupage i filcowania) i narzędzia niezbędne do realizacji zajęć praktycznych związanych z wykonywaniem dekoracji florystycznych, ozdabianiem techniką decoupage. W ramach zajęć z obsługi kas fiskalnych należy zapewnić minimum 6 stanowisk z kasami fiskalnymi, posiadającymi podłączenie z terminalami kart płatniczych i drukarkami fiskalnymi. Na jedno stanowisko mogą przypaść maksymalnie dwie osoby będące uczestnikami zajęć. Zapewniony musi być również dostęp do pomieszczeń sanitarnych w budynku, w którym odbywają się zajęcia w ramach szkolenia, w tym dostęp do WC zaopatrzony w środki higieny oraz dostęp do zaplecza socjalnego;
10.7 Prace i kompozycje kwiatowe wykonane przez uczestników w ramach zajęć praktycznych będą stanowiły własność Zamawiającego i zostaną przekazane przez Wykonawcę uczestnikom szkolenia;
10.8 Wykonawca ma obowiązek ubezpieczyć od następstw nieszczęśliwych wypadków, powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, uczestników szkolenia wskazanych przez Zamawiającego;
10.9 Na pierwszych zajęciach Wykonawca przedstawi każdemu uczestnikowi szkolenia program szkolenia i harmonogram realizowanych zajęć, w tym miejsca praktyk;
10.10 Każdy uczestnik szkolenia otrzyma od Wykonawcy na własność minimum jeden podręcznik z zakresu obejmującego treści szkolenia (nie może być kserowany), inne materiały szkoleniowe i dydaktyczne, artykuły piśmiennicze w postaci zeszytu, długopisu, zakreślacza. Dodatkowe materiały (np. skrypty, materiały ksero dotyczące przedmiotu zamówienia, które muszą być czytelne, estetycznie wykonane i dobrej jakości) mogą być przekazywane w trakcie zajęć, zgodnie z ich tematyką;
10.11 Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji szkolenia obejmującej: dziennik zajęć edukacyjnych, indywidualne listy obecności uczestników szkolenia, protokoły z egzaminów, karty ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia, rejestry wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji oraz sprawowania nadzoru nad frekwencją uczestników szkolenia;
10.12 Wykonawca zobowiązany jest do indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie systematycznej oceny postępów poszczególnych uczestników szkolenia i zwiększenia pomocy wobec osób mających trudności w procesie nauczania;
10.13 W trakcie szkolenia (najpóźniej w połowie) oraz po jego zakończeniu Wykonawca przeprowadzi wśród wszystkich uczestników ocenę szkolenia za pomocą formularza ankiety oceniającej dostarczonej przez Zamawiającego w dniu podpisania umowy;
10.14 Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem a nabyte umiejętności powinny być potwierdzone wydaniem zaświadczenia o ukończeniu szkolenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierającego, o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej, zgodnie z wymaganiami określonymi w § 75 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177 poz. 1193 z późn. zm.): numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Wzór zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia Wykonawca dołącza do oferty;
10.15 Wykonawca zapewnia miejsca praktyk u pracodawcy dla wszystkich uczestników szkolenia w ramach realizowanego zamówienia (4 tygodnie praktyki). Wykonawca musi wskazać nazwy i adresy pracodawców, u których będą realizowane praktyki oraz opiekunów uczestników praktyk u danego pracodawcy. Wykaz miejsc praktyk oraz oświadczenia pracodawców (w oryginale) o zobowiązaniu przyjęcia na praktykę Wykonawca załącza do oferty. Poprzez określenie praktyka u pracodawcy Zamawiający rozumie odbycie u wskazanych przez Wykonawcę pracodawców praktyki polegającej na możliwości zastosowania w praktyce wiedzy i umiejętności zdobytych przez uczestników szkolenia podczas zajęć teoretycznych i praktycznych. Wykonawca winien wskazać w ofercie co najmniej czterech pracodawców, u których realizowana będzie praktyka.
10.16 Przedmiot zamówienia nie obejmuje świadczenia przez Wykonawcę usług cateringowych na rzecz uczestniczących w szkoleniu osób bezrobotnych skierowanych przez Zamawiającego.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 30092

Data publikacji: 2013-01-22

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

Ulica: ul. Gliniana 20-22

Numer domu: 20-22

Miejscowość: Wrocław

Kod pocztowy: 50-525

Województwo / kraj: dolnośląskie

Numer telefonu: 71 7701 600

Numer faxu: 71 7701 633

Adres strony internetowej: pup.wroclaw.ibip.pl

Regon: 93211248200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Kurs florystyczny z technikami zdobienia decoupage i filcowania wełny + 4-tygodniowa praktyka u pracodawcy (w pełnym wymiarze czasu pracy)

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkolenia grupowego w zakresie: Kurs florystyczny z technikami zdobienia decoupage i filcowania wełny + 4-tygodniowa praktyka u pracodawcy (w pełnym wymiarze czasu pracy).

2. Liczba uczestników szkolenia: maksymalnie 24 osoby, nie mniej niż 20 osób, w 2 grupach liczących po 10-12 osób w grupie.

3. Szkolenie skierowane jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy we Wrocławiu, z wykształceniem minimum zawodowym, preferowanym średnim, które zostaną skierowane na kurs przez Zamawiającego po przeprowadzeniu naboru.

4. Liczba godzin szkolenia: Szkolenie musi obejmować zajęcia teoretyczne, praktyczne, egzamin, praktykę u pracodawcy. Łącznie 560 godzin/grupa, w tym 160 godzin praktyki u pracodawcy. Do czasu trwania szkolenia wlicza się czas przeznaczony na końcowy egzamin.

5. Źródło finansowania: Szkolenie będzie finansowane w całości ze środków publicznych (Fundusz Pracy).

6. Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2013r.
Planowany termin rozpoczęcia I grupy szkolenia: I/II kwartał 2013r.
Termin zakończenia II grupy nie może być późniejszy niż do 30.11.2013r.
Zamawiający zastrzega możliwość rozpoczęcia kolejnej grupy szkolenia przed upływem terminu zakończenia szkolenia poprzedniej grupy.

7. Miejsce wykonywania usługi szkoleniowej (zajęcia teoretyczne, zajęcia praktyczne, egzamin i praktyka u pracodawców): Miasto Wrocław.

8. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników szkolenia do pracy w zawodzie florysty z elementami decoupage i filcowania. Uczestnicy szkolenia powinni nabyć wiedzę z zakresu: opracowywania projektów dekoracji roślinnych, tworzenia różnych form kompozycji roślinnych - począwszy od bukietów i wiązanek sprzedawanych w kwiaciarniach po większe, całościowe projekty, jak np. przygotowanie kompleksowego wystroju wnętrza oraz otwartej przestrzeni z użyciem materiału roślinnego, tworzenia prac techniką decoupage, prowadzenia firmy florystycznej a także powinni praktycznie wykorzystać zdobytą wiedzę i umiejętności poprzez odbycie praktyki u pracodawcy.

9. Zakres szkolenia musi obejmować co najmniej następujące zagadnienia:
Moduł I: Florystyka - 320 godzin:
-podstawowe pojęcia i zagadnienia z zakresu florystyki, w tym anatomia i fizjologia roślin,
-podstawowe narzędzia i akcesoria w pracy florysty oraz artykuły dekoracyjne wykorzystywane w bukieciarstwie,
-organizowanie zaopatrzenia w materiał roślinny i nieroślinny,
-pielęgnacja i obróbka kwiatów ciętych, doniczkowych i gotowych do dekoracji florystycznych,
-sposoby utrwalania, suszenia i preparowania materiału roślinnego,
-zasady tworzenia kompozycji ozdobnych, elementy kompozycji, teoria barw w kompozycji,
-florystyka okolicznościowa, florystyka ślubna i komunijna, florystyka żałobna,
-dekorowanie wnętrz na różne okazje i aranżacja stołów, sklepów i wystaw okiennych,
-planowanie i wykonywanie projektów i dekoracji,
-wykonywanie różnego rodzaju wyrobów florystycznych z materiałów roślinnych i nieroślinnych m. in. bukietów, stroików, wianków komunijnych, kompozycji w gąbce, rożku, naczyniach, donicach itp.
-ozdobne pakowanie kwiatów,
-elementy decoupage,
-filcowanie na mokro i sucho;
Moduł II: Obsługa kas fiskalnych - 40 godzin:
-budowa, rodzaje i zastosowanie kas fiskalnych,
-praktyczna obsługa kas i drukarek fiskalnych różnego typu, terminala kart płatniczych,
-karty płatnicze - m. in. zasady działania, rodzaje transakcji kartami płatniczymi, zabezpieczanie kart i procedury weryfikacyjne,
-wystawianie dokumentów sprzedaży,
-drukowanie raportów;
Moduł III: Podstawy przedsiębiorczości - 40 godzin:
-regulacje prawne związane z prowadzeniem małego biznesu,
-biznes plan własnego przedsiębiorstwa,
-procedura rejestracji firmy,
-podstawy marketingu i sprzedaży, obsługa klienta,
-pozyskiwanie środków na rozwój firmy;
Moduł IV: Praktyka u pracodawcy zgodnie z kierunkiem szkolenia (tj. w kwiaciarniach) - 160 godzin.

Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych dla zawodu florysta, dostępne w bazach danych prowadzonych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie internetowej: www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.

10. Organizacja szkolenia:
10.1 Szkolenie należy zrealizować według planu nauczania obejmującego 40 godzin zegarowych w tygodniu. Jedną godzinę Zamawiający rozumie jako 60 minut (zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwa licząca 15 minut, przy czym długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny; praktyka u pracodawcy musi odbywać się w pełnym wymiarze czasu pracy tj. po 8 godzin zegarowych dziennie);
10.2 Zajęcia muszą się odbywać w godz. między 08.00 - 18.00 (lub w godzinach pracy zakładu pracy, wyłączając godziny nocne) od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem niedziel, świąt oraz dni ustawowo wolnych od pracy), w kolejno następujących po sobie dniach, liczba godzin dziennie nie może przekroczyć 8. W wyjątkowych sytuacjach dopuszczalne jest przeprowadzenie zajęć w soboty;
10.3 Wykonawca przygotuje program szkolenia. Liczba godzin zajęć praktycznych nie może być niższa niż 330 godzin (ok 75%), przy czym liczba godzin zajęć praktycznych związanych z układaniem kompozycji roślinnych oraz aranżacji wnętrz za pomocą roślin i wykonywaniem decoupage nie może być mniejsza niż 240 godzin a z obsługi kas fiskalnych nie mniejsza niż 30 godzin. Egzamin końcowy musi być integralną częścią programu oraz wchodzić w skład ilości godzin przewidzianych programem. Egzamin końcowy musi być ujęty w Programie szkolenia w pozycji Plan nauczania z uwzględnieniem ilości godzin przewidzianych na ten egzamin oraz w harmonogramie szkolenia z uwzględnieniem daty przeprowadzenia tego egzaminu i ilości godzin przewidzianych na egzamin;
10.4 Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym;
10.5 Wszystkie zajęcia muszą być przeprowadzone osobiście przez kadrę dydaktyczną wskazaną w ofercie. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej itp.;
10.6 Sala szkoleniowa, w której będą odbywać się zajęcia, musi być przestronna, jasno oświetlona, dostosowana do liczby uczestników szkolenia, spełniać warunki zgodne z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, zawierać osobne miejsca do siedzenia dla każdego uczestnika szkolenia umożliwiające swobodne sporządzanie notatek (stolik, ławka bądź krzesło z przystawką) oraz musi być wyposażona w sprzęt techniczny niezbędny do sprawnego prowadzenia zajęć (tj. tablica, rzutnik, flipchart, itp.). Każdy z uczestników szkolenia musi mieć zapewnione stanowisko pracy wyposażone we wszystkie produkty (materiał florystyczny, akcesoria niezbędne do wykonywania decoupage i filcowania) i narzędzia niezbędne do realizacji zajęć praktycznych związanych z wykonywaniem dekoracji florystycznych, ozdabianiem techniką decoupage. W ramach zajęć z obsługi kas fiskalnych należy zapewnić minimum 6 stanowisk z kasami fiskalnymi, posiadającymi podłączenie z terminalami kart płatniczych i drukarkami fiskalnymi. Na jedno stanowisko mogą przypaść maksymalnie dwie osoby będące uczestnikami zajęć. Zapewniony musi być również dostęp do pomieszczeń sanitarnych w budynku, w którym odbywają się zajęcia w ramach szkolenia, w tym dostęp do WC zaopatrzony w środki higieny oraz dostęp do zaplecza socjalnego;
10.7 Prace i kompozycje kwiatowe wykonane przez uczestników w ramach zajęć praktycznych będą stanowiły własność Zamawiającego i zostaną przekazane przez Wykonawcę uczestnikom szkolenia;
10.8 Wykonawca ma obowiązek ubezpieczyć od następstw nieszczęśliwych wypadków, powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, uczestników szkolenia wskazanych przez Zamawiającego;
10.9 Na pierwszych zajęciach Wykonawca przedstawi każdemu uczestnikowi szkolenia program szkolenia i harmonogram realizowanych zajęć, w tym miejsca praktyk;
10.10 Każdy uczestnik szkolenia otrzyma od Wykonawcy na własność minimum jeden podręcznik z zakresu obejmującego treści szkolenia (nie może być kserowany), inne materiały szkoleniowe i dydaktyczne, artykuły piśmiennicze w postaci zeszytu, długopisu, zakreślacza. Dodatkowe materiały (np. skrypty, materiały ksero dotyczące przedmiotu zamówienia, które muszą być czytelne, estetycznie wykonane i dobrej jakości) mogą być przekazywane w trakcie zajęć, zgodnie z ich tematyką;
10.11 Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji szkolenia obejmującej: dziennik zajęć edukacyjnych, indywidualne listy obecności uczestników szkolenia, protokoły z egzaminów, karty ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia, rejestry wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji oraz sprawowania nadzoru nad frekwencją uczestników szkolenia;
10.12 Wykonawca zobowiązany jest do indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie systematycznej oceny postępów poszczególnych uczestników szkolenia i zwiększenia pomocy wobec osób mających trudności w procesie nauczania;
10.13 W trakcie szkolenia (najpóźniej w połowie) oraz po jego zakończeniu Wykonawca przeprowadzi wśród wszystkich uczestników ocenę szkolenia za pomocą formularza ankiety oceniającej dostarczonej przez Zamawiającego w dniu podpisania umowy;
10.14 Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem a nabyte umiejętności powinny być potwierdzone wydaniem zaświadczenia o ukończeniu szkolenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierającego, o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej, zgodnie z wymaganiami określonymi w § 75 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177 poz. 1193 z późn. zm.): numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Wzór zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia Wykonawca dołącza do oferty;
10.15 Wykonawca zapewnia miejsca praktyk u pracodawcy dla wszystkich uczestników szkolenia w ramach realizowanego zamówienia (4 tygodnie praktyki). Wykonawca musi wskazać nazwy i adresy pracodawców, u których będą realizowane praktyki oraz opiekunów uczestników praktyk u danego pracodawcy. Wykaz miejsc praktyk oraz oświadczenia pracodawców (w oryginale) o zobowiązaniu przyjęcia na praktykę Wykonawca załącza do oferty. Poprzez określenie praktyka u pracodawcy Zamawiający rozumie odbycie u wskazanych przez Wykonawcę pracodawców praktyki polegającej na możliwości zastosowania w praktyce wiedzy i umiejętności zdobytych przez uczestników szkolenia podczas zajęć teoretycznych i praktycznych. Wykonawca winien wskazać w ofercie co najmniej czterech pracodawców, u których realizowana będzie praktyka.
10.16 Przedmiot zamówienia nie obejmuje świadczenia przez Wykonawcę usług cateringowych na rzecz uczestniczących w szkoleniu osób bezrobotnych skierowanych przez Zamawiającego.

Kody CPV:
804000008 (Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2013

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Posiadanie wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy dla siedziby instytucji szkoleniowej, zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) oraz rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. Nr 236, poz. 2365 z późn. zm.); warunek ten zostanie spełniony, jeżeli instytucja szkoleniowa złoży wraz z ofertą stosowne oświadczenie o posiadaniu aktualnego na rok 2013 wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych;

Wiedza i doświadczenie:
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał z należytą starannością co najmniej 2 szkolenia grupowe dla łącznie minimum 20 osób o tematyce odpowiadającej przedmiotowi zamówienia, w wymiarze nie krótszym niż 200 godzin z każdego szkolenia, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców. W przypadku, gdy Wykonawca nie przeprowadził co najmniej 2 szkoleń z zakresu florystyki (które obejmowało jednocześnie trzy moduły tj. florystyka i obsługa kas fiskalnych i przedsiębiorczość, wyłączając praktykę u pracodawcy) Zamawiający dopuszcza możliwość wykazania przeprowadzenia łącznie co najmniej 6 szkoleń grupowych dla łącznie minimum 60 osób o tematyce odpowiadającej przedmiotowi zamówienia, tj. 2 szkoleń grupowych z zakresu florystyki w wymiarze nie krótszym niż 30 godzin każde i 2 szkoleń grupowych z zakresu obsługi kas fiskalnych w wymiarze nie krótszym niż 30 godzin każde i 2 szkoleń grupowych z zakresu przedsiębiorczości w wymiarze nie krótszym niż 30 godzin każde, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców. Zamawiający przez szkolenie grupowe rozumie minimum 10 osób szkolących się w tym samym miejscu i w tym samym czasie tj. na tych samych zajęciach. Wykonawca musi udokumentować, że wymienione w wykazie zrealizowanych szkoleń, stanowiącym załącznik nr 4 do SIWZ usługi zostały należycie wykonane załączając dokumenty odbiorców wskazanych w w/w wykazie, potwierdzające, że każde ze zrealizowanych szkoleń zostało wykonane należycie (np. referencje, podziękowania, pochwały itp.). Wykonawca jest zobowiązany dołączyć do wykazu wykonanych usług - dokumenty lub informację - przedstawiające zakres tematyczny zrealizowanych szkoleń, jeżeli nie wynika to z nazwy poszczególnego szkolenia, wskazanego w wykazie lub z dołączonych dokumentów, potwierdzających należyte wykonanie usługi;

Potencjał techniczny:
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że na czas realizacji zamówienia będzie dysponował co najmniej 1 salą szkoleniową przystosowaną do zajęć teoretycznych i praktycznych. Sala musi być przestronna, jasno oświetlona, dostosowana do liczby uczestników szkolenia, spełniać warunki zgodne z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, zawierać osobne miejsca do siedzenia dla każdego uczestnika szkolenia umożliwiające swobodne sporządzanie notatek (stolik, ławka bądź krzesło z przystawką) oraz muszą być wyposażone w sprzęt techniczny niezbędny do sprawnego prowadzenia zajęć (tj. tablica, rzutnik, flipchart, itp.). W ramach prowadzonych zajęć z obsługi kas fiskalnych należy zapewnić co najmniej 6 stanowisk z kasami fiskalnymi, posiadającymi podłączenie z terminalami kart płatniczych i drukarkami fiskalnymi. Na jedno stanowisko mogą przypaść maksymalnie dwie osoby będące uczestnikami zajęć. Każdy z uczestników szkolenia musi mieć zapewnione również stanowisko pracy wyposażone we wszystkie produkty (materiał florystyczny, akcesoria niezbędne do wykonywania decoupage i materiały do filcowania) i narzędzia niezbędne do realizacji zajęć praktycznych związanych z wykonywaniem dekoracji florystycznych, decoupage i filcowania. Wykonawca zapewni, na każdy dzień zajęć praktycznych, stosownie do aktualnie realizowanej tematyki zajęć, co najmniej następujące materiały tj. kwiaty żywe (cięte) (co najmniej 3 gatunki na każdego uczestnika), kwiaty suszone, kwiaty sztuczne, przedmioty do ozdabiania (drewniane, szklane, metalowe), wełnę czesankową (przynajmniej 8 kolorów), materiały pomocnicze tj. druty, rafia, sizal, rattan, siatki, sznurki, taśmy różnego typu, farby w rozpylaczu, nabłyszczacze, brokaty, szpilki, tiul itp. oraz narzędzia tj. noże florystyczne, sekatory, cążki do drutu (przecinaki), kleszcze, nożyczki florystyczne, kolcowniki, nożyce do blachy, pistolety do kleju, zraszacze do wody, konewki, strzykawki, oraz inne potrzebne zdaniem Wykonawcy materiały i narzędzia, w ilości niezbędnej do prawidłowego przeprowadzenia szkolenia dla całej grupy uczestników, a także rękawice ochronne dla każdego uczestnika szkolenia. Zapewniony musi być również dostęp do pomieszczeń sanitarnych w budynku, w którym odbywają się zajęcia (w tym dostęp do WC zaopatrzonego w środki higieny) oraz do zaplecza socjalnego.
W przypadku, gdy Wykonawca nie jest dysponentem potencjału technicznego musi załączyć dokument potwierdzający, że będzie dysponował lokalem lub sprzętem innego podmiotu na czas realizacji zamówienia;
W ramach zamówienia Wykonawca musi zapewnić miejsca praktyk u pracodawców dla wszystkich uczestników szkolenia tj. dla 24 osób. Wykonawca winien wskazać w ofercie co najmniej czterech pracodawców, którzy przyjmą na praktykę uczestników z każdej grupy. W przypadku, kiedy dany pracodawca nie będzie mógł przyjąć na praktykę uczestników z danej grupy, należy wykazać większą liczbę pracodawców. W oświadczeniu stanowiącym załącznik nr 11 do SIWZ Wykonawca musi wskazać nazwy i adresy pracodawców, u których będą realizowane praktyki oraz opiekunów uczestników praktyk z ramienia pracodawcy. Wraz z w/w wykazem miejsc praktyk do oferty muszą być załączone oryginały oświadczeń pracodawców zobowiązujących się do przyjęcia na praktykę uczestników szkolenia;

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że na czas realizacji zamówienia będzie dysponował kadrą dydaktyczną składającą się z:
a) co najmniej dwóch osób do prowadzenia zajęć z modułu I (Florystyka), z których każda osoba musi posiadać wykształcenie wyższe rolnicze i doświadczenie związane z realizacją w okresie 3 ostatnich lat co najmniej 2 szkoleń grupowych dla łącznie minimum 20 osób w zakresie tematycznym odpowiadającym zakresowi prowadzonych zajęć. W przypadku, kiedy osoba nie posiada wykształcenia wyższego rolniczego, należy wykazać osobę posiadającą wykształcenie wyższe o innym kierunku lub osobę posiadającą wykształcenie średnie i tytuł mistrza w zawodzie florysty, która posiada doświadczenie związane z realizacją w okresie 3 ostatnich lat co najmniej 4 szkoleń grupowych dla łącznie minimum 40 osób w zakresie tematycznym odpowiadającym zakresowi prowadzonych zajęć. Ponadto jedna z osób prowadzących zajęcia z modułu I musi posiadać minimum roczne doświadczenie praktyczne w branży florystycznej. W przypadku nauczycieli za doświadczenie uznaje się posiadanie rocznego stażu pracy dydaktycznej związanej z zakresem prowadzonych zajęć, zdobytego w okresie 3 ostatnich lat,
b) co najmniej jednej osoby do prowadzenia zajęć z modułu II (Obsługa kas fiskalnych), która musi posiadać wykształcenie minimum średnie i doświadczenie związane z realizacją w okresie 3 ostatnich lat co najmniej 2 szkoleń grupowych dla łącznie minimum 20 osób w zakresie obsługi kas fiskalnych. W przypadku nauczycieli za doświadczenie uznaje się posiadanie rocznego stażu pracy dydaktycznej związanej z zakresem prowadzonych zajęć, zdobytego w okresie 3 ostatnich lat,
c) co najmniej jednej osoby prowadzącej zajęcia z modułu III (Podstawy przedsiębiorczości), która musi posiadać wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia/rachunkowość/finanse/prawo i doświadczenie związane z realizacją w okresie 3 ostatnich lat co najmniej 2 szkoleń grupowych dla łącznie minimum 20 osób w zakresie przedsiębiorczości lub posiadać wykształcenie wyższe o innym kierunku i doświadczenie związane z realizacją w okresie 3 ostatnich lat co najmniej 4 szkoleń grupowych dla łącznie minimum 40 osób w zakresie przedsiębiorczości. W przypadku nauczycieli za doświadczenie uznaje się posiadanie rocznego stażu pracy dydaktycznej związanej z zakresem prowadzonych zajęć, zdobytego w okresie 3 ostatnich lat,
c) opiekunów uczestników praktyk realizowanych u pracodawców;

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1. Wypełniony Formularz oferty zgodnie z załącznikiem nr 2 do SIWZ.
2. Program szkolenia przygotowany przez Wykonawcę zgodnie z § 75 ust. 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177 poz. 1193 z późn. zm.) zgodnie z załącznikiem nr 3 do SIWZ.
3. Wzór zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zgodnie z wymaganiami określonymi w § 75 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177 poz. 1193 z późn. zm.).
4. Oświadczenie dotyczące organizacji praktyk u pracodawców wg wzoru stanowiącego załącznik nr 11 do SIWZ.
5. Pełnomocnictwo w formie oryginału lub kopii poświadczonej notarialnie w sytuacji, gdy Wykonawca składa ofertę przez ustanowionego pełnomocnika. Pełnomocnictwo musi zawierać wskazanie ustanowionego pełnomocnika oraz zakres jego umocowania.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający dopuszcza możliwość zmian postanowień zawartych w umowie w przypadkach:
1) zmiany osób prowadzących zajęcia na szkoleniu oraz opiekunów uczestników praktyki. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego, w szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. choroba, zgon, lub inna sytuacja losowa, której nie można było wcześniej przewidzieć) Wykonawca może dokonać wymiany osób wskazanych do wykonania przedmiotu umowy. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, wskazując osobę/y o co najmniej równych kwalifikacjach i doświadczeniu. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio z wymiany osób, wyznaczonych przez Wykonawcę do wykonania przedmiotu zamówienia. Zamawiający może żądać od Wykonawcy zmiany osób przewidzianych do realizacji szkolenia, jeżeli uzna, że osoby te nienależycie wykonują swoje obowiązki. W takiej sytuacji Zamawiający pisemnie przedstawi powody, dla których żąda zmiany osób realizujących zamówienie i wskaże termin, w jakim Wykonawca zobowiązany będzie wskazać nowe osoby spełniające wymogi Zamawiającego. Kwalifikacje i doświadczenie nowych osób muszą być co najmniej równe jak u osób zastępowanych,
2) zmiany w harmonogramie zajęć z przyczyn losowych, pod warunkiem zachowania terminu realizacji umowy, za zgodą Zamawiającego,
3) zmiany miejsc przeprowadzenia szkolenia, w tym miejsca organizacji praktyk u pracodawców, w szczególnie uzasadnionych przypadkach niezależnych od Wykonawcy, po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, nie później niż 7 dni przed terminem rozpoczęcia praktyk, wskazując propozycje miejsca szkolenia/praktyk na terenie miasta Wrocław, o co najmniej porównywalnych warunkach. Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio ze zmiany miejsca szkolenia/praktyk.

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: pup.wroclaw.ibip.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu, ul. Gliniana 20-22, 50-525 Wrocław, pok. 202 - II piętro

Data składania wniosków, ofert: 30/01/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 11:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu, ul. Gliniana 20-22, 50-525 Wrocław, kancelaria (parter, pokój nr 04)

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi