77670 / 2014-03-09 - Administracja samorządowa / Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej (Nowy Duninów)

prezent marzeń białystok

Oryginalny toner S051070 marki Epson

Cena: 1536.27 PLN

Realizację projektu pn. Aktywna integracja w gminie Nowy Duninów
dla Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Duninowie w ramach realizacji projektu systemowego

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej w ramach projektu /Aktywna integracja w gminie Nowy Duninów/ w Gminie Nowy Duninów. Projekt realizowany w ramach programu operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Podziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Przedmiot zamówienia obejmuje realizację trzech bloków:
Blok nr I:
- 10 godz. / grupa - doradztwo zawodowe grupowe -10 osób,
/podstawowe informacje przekazane podczas doradztwa zawodowego to min. udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy, podjęcie lub zmianę zatrudnienia, pomoc w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych oraz wyjaśnienie specyfiki procesu rekrutacyjnego, przygotowanie osób niepracujących do działań z zakresu skutecznych metod poszukiwania pracy, autoprezentacji, analizy preferencji zawodowych oraz działań przedsiębiorczych, pisanie listu motywacyjnego, konstruowanie CV, rozmowa z pracodawcą/
- 30 godz. / grupa - podstawowy kurs obsługi komputera - 9 osób,
/kończąc kurs będziesz umiał samodzielnie: tworzyć i modyfikować dokumenty i pisma biurowe, tworzyć i modyfikować zestawienia i tabele kalkulacyjne, poruszanie się w internecie /min. znaleźć ważne informacje/, komunikowanie się wykorzystując pocztę elektroniczną/
- 15 godz. / grupa - warsztaty psychologiczne grupowe - 10 osób,
- 1 godz./ osoba - indywidualne konsultacje z psychologiem - 10 osób,
/podstawowe cele warsztatów i indywidualnych konsultacji psychologicznych jest: poprawa kondycji psychicznej uczestników warsztatów, ocena aktualnej sytuacji pozostawania bez pracy, poznanie swoich zainteresowań, dążeń, wartości, cech osobowości, złych przyzwyczajeń, słabości i zasobów, umiejętności i braków, poznanie siebie, mocnych i słabych stron, stworzenie planów na przyszłość, określenie zaplecza społecznego uczestnika warsztatów, polepszenie kompetencji komunikacyjnych, umiejętność zarządzania czasem, wzmocnienie wiary we własne możliwości, zwiększenie motywacji do działania, zdobycie kluczowych kompetencji społecznych umożliwiających wejście na rynek pracy/
- 10 godz./grupa - trening kompetencji rodzicielskich - 1 osoba,
/wsparcie rozwoju kompetencji rodzicielskich i budowa umiejętności radzenia sobie rodziców w sytuacjach wychowawczych/
- 10 godz. / grupa - trening przełamywania stereotypów płciowych - 9 osób ,
/celem treningu jest omówienie sposobów na wyeliminowanie tradycyjnych ról płciowych i stereotypów dotyczących płci na różnych etapach życia i obszarach, zwłaszcza na rynku pracy/
- 5 godz./grupa grupowe doradztwo prawne - 10 osób,
- 1 godz. /osoba - indywidualne doradztwo prawne - 10 osób.
/wzrost poziomu wiedzy na temat praw i obowiązków wynikających z posiadania statusu osoby bezrobotnej/
- indywidualne warsztaty z zakresu wizażu, z sesją zdjęciową z ekspresji własnego wizerunku /9 kobiet i 1 mężczyzna x 6h/os./

Omawiane będą takie tematy, jak:
-dopasowanie ubioru do różnych typów sylwetek,
-podkreślenie walorów i tuszowanie niedoskonałości,
-dobór właściwej kolorystyki do typu osobowości,
-makijaż i ubiór na każdą okazję i porę dnia,
-zmiana dotychczasowych złych przyzwyczajeń,
-przykłady dobrego zestawienia ubioru, fryzury i makijażu.
-podczas indywidualnych warsztatów Uczestnicy Projektu z pomocą wizażystki/stylistki, będą mieli okazję udoskonalić swój wizerunek poprzez wizytę w salonie fryzjerskim: dobór i zmianę fryzury, w salonie kosmetycznym: dobór i wykonanie makijażu oraz dobór ubioru.
-metamorfoza udokumentowana sesją zdjęciową na początku i po zakończeniu indywidualnych warsztatów z wizażu /1 zdjęcia formatu 10x15cm przed metamorfozą i 1 zdjęcia formatu 10x15cm po zakończeniu metamorfozy - 1 kpl. wywołane + płyta/, pomoże Uczestnikom Projektu uświadomić sobie swoje atuty, spojrzeć na siebie z nowej perspektywy, odzyskać wiarę w siebie i odnieść sukces na rynku pracy.

- grupowe warsztaty savoir-vivre /9 kobiet i 1 mężczyzna x 16h/grupa/

Omawiane będą takie tematy, jak:
-temat dobrych manier, obowiązujących zwyczajów, form towarzyskich w miejscu pracy, w rodzinie, na przyjęciach /w tym zachowanie przy stole/, reguł grzeczności obowiązujących w danej grupie, komunikacji /także telefonicznej i internetowej/ oraz zachowania się w szczególnych sytuacjach. Zakończenie warsztatów uroczystym obiadem sprawdzającym nabyte umiejętności.




Blok nr II:

- kurs Prawo jazdy kat. B - 8 osób

szkolenie prawo jazdy kat. B w oparciu o przepisy Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów /Dz. U. z 2005 r. Nr 108, poz. 908, z późn. zm. / wraz z opłaceniem badań lekarskich oraz 1-go egzaminu w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego

Blok nr III:

- kurs, kucharz małej gastronomii - 1 osoba, /elementami programu są min. organizacja produkcji, zasady żywienia, towaroznawstwo spożywcze, bhp, zajęcia praktyczne, minimum sanitarne, podstawowe wiadomości o wymogach przy rejestracji własnej firmy, obsługa kas fiskalnych/. Wykonawca na swój koszt zapewni uczestnikom szkolenia badania sanitarno-epidemiologiczne na nosicielstwo.

Szkolenie obejmuje min. 150 godzin w tym min. 80 godzin zajęć praktycznych i min. 70 godzin teoretycznych realizujących następujące zagadnienia:
- Słuchacz zdobędzie odpowiednie kwalifikacje do przygotowywania potraw i napojów w małych punktach gastronomicznych, pozna przepisy kulinarne
- BHP na stanowisku pracy;
- Podstawowe wiadomości z zakresu nauki o żywieniu człowieka;
- Struktura organizacyjna zakładu gastronomicznego;
- Terminologia stosowana w gastronomii;
- Procesy technologiczne w produkcji żywności /obróbka wstępna i cieplna/;
- Praktyczne zastosowanie procesów technologicznych w gastronomii
- Estetyka w podawaniu potraw;
- Nowe trendy w gastronomii
- budowy kas fiskalnych
- pracy przy kasie fiskalnej - rejestracji sprzedaży i programowania kas fiskalnych
- obsługi kas fiskalnych w połączeniu z komputerowym systemem obsługi sprzedaży

- kurs operatora koparko-ładowarki - 1 osoba, /elementami programu są min. użytkowanie eksploatacyjne, dokumentacja techniczna, bezpieczeństwo i higiena pracy, podstawy elektrotechniki, silniki spalinowe, elementy hydrauliki, budowa koparko-ładowarki, technologia robót, zajęcia praktyczne. Uprawnienia wydaje Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Zajęcia teoretyczne i praktyczne, a także egzamin odbywają się na miejscu w Płocku/. Kurs będzie trwał min. 116 godzin, min. 56 godzin zajęć teoretycznych i min. 60 godzin zajęć praktycznych.

- kurs profesjonalnego sprzątania z elementami przedsiębiorczości - 1 osoba,
Szkolenie obejmuje min. 100 godzin w tym min. 30 godzin zajęć praktycznych i min. 40 godzin teoretycznych zajęć z profesjonalnego sprzątania, 30h zajęć z podstaw przedsiębiorczości, realizujących następujące zagadnienia: problematyka utrzymania czystości, rodzaje i typy podłóg, środki chemiczne ich rodzaje i zastosowanie, podstawowe technologie sprzątania, przepisy BHP w podstawowych procesach sprzątani, przygotowanie uczestników do założenia i prowadzenia własnej działalności gospodarcze
- kurs profesjonalnego sprzątania- 2 osoby,
Szkolenie obejmuje min. 70 godzin w tym min. 30 godzin zajęć praktycznych i min. 40 godzin teoretycznych, realizujących następujące zagadnienia: problematyka utrzymania czystości, rodzaje i typy podłóg, środki chemiczne ich rodzaje i zastosowanie, podstawowe technologie sprzątania, przepisy BHP w podstawowych procesach sprzątania
- kurs, opiekun osób starszych i dzieci - 3 osoby
Ilość godzin - 150, w tym: 80 godzin zajęć teoretycznych i 70 godzin zajęć praktycznych. Elementami programu są min. współpraca ze środowiskiem podopiecznego, proces starzenia się fizjologia oraz choroby, organizacja opieki zdrowotnej, pomocy społecznej, zasady udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej, postępowanie w wybranych problemach zdrowotnych, informacje o lekach i diecie, pielęgnacja osób starszych, najważniejsze aspekty rehabilitacji osób starszych,
dzieci: psychologia rozwoju wieku dziecięcego, psychologiczne aspekty opieki nad dzieckiem, twórcze wychowanie dziecka, gry, zabawy ruchowe, zagadnienia zdrowego i racjonalnego żywienia.
Przygotowanie do pełnienia funkcji opiekunki społecznej/środowiskowej.
- podstawowy kurs języka niemieckiego - 1 osoba
Ilość godzin - 60. Poziom ten przeznaczony jest dla osób, które nigdy wcześniej nie uczyły się języka lub kontakt z nim miał miejsce dawno temu. Na tym poziomie słuchacz pozna podstawy gramatyczne i zakres słownictwa umożliwiający podstawową komunikację.
Po zakończeniu kursu słuchacz potrafi: zrozumieć i wykorzystać w mowie i piśmie podstawową gramatykę niemiecką, zastosować poznane słownictwo i wyrażenia w typowych sytuacjach dnia codziennego: w podróży, podczas wizyty w banku, na poczcie, w sklepie czy podczas rozmowy z przyjaciółmi, przeczytać i zrozumieć proste notatki, instrukcje i ogłoszenia, wypełnić formularz, napisać krótką notatkę, prostą wiadomość lub opis.
Na tym poziomie słuchacz wyposażony w podstawowe narzędzia nabiera wiary w swoje umiejętności, co dodatkowo motywuje do dalszej pracy. Kurs w grupie max. 10osób.
- kurs florysta-bukieciarz podstawowy - 2 osoby
Ilość godzin - min. 50 w tym min. 41h zajęć praktycznych. Kurs umożliwia nabycie wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do układania kompozycji kwiatowych w pracy bukieciarza / florysty w tym:
a-zdobędzie podstawową wiedzę na temat teorii bukieciarstwa i preparatów stosowanych do wykonywania kompozycji
b-pozna najnowsze techniki wykorzystywane we florystyce
c-pozna techniki pielęgnacji roślin a także kompozycje roślin doniczkowych i ciętych
d-zdobędzie wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresy florystyki ślubnej , żałobnej czy okolicznościowe
e-dekoracja wnętrz, aut, stołów - wprowadzenie
f-Warsztat florysty, znajomość zasad bhp i obsługi klienta
g-Zbiór, suszenie i utrwalanie roślin- techniki

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 77670

Data publikacji: 2014-03-09

Nazwa: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: ul. Osiedlowa 1

Numer domu: 1

Miejscowość: Nowy Duninów

Kod pocztowy: 09-505

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 24 261 14 14

Numer faxu: 24 261 14 14

Adres strony internetowej: www.gopsnowyduninow.home.pl

Regon: 61002298900000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Realizację projektu pn. Aktywna integracja w gminie Nowy Duninów
dla Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Duninowie w ramach realizacji projektu systemowego

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej w ramach projektu /Aktywna integracja w gminie Nowy Duninów/ w Gminie Nowy Duninów. Projekt realizowany w ramach programu operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Podziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Przedmiot zamówienia obejmuje realizację trzech bloków:
Blok nr I:
- 10 godz. / grupa - doradztwo zawodowe grupowe -10 osób,
/podstawowe informacje przekazane podczas doradztwa zawodowego to min. udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy, podjęcie lub zmianę zatrudnienia, pomoc w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych oraz wyjaśnienie specyfiki procesu rekrutacyjnego, przygotowanie osób niepracujących do działań z zakresu skutecznych metod poszukiwania pracy, autoprezentacji, analizy preferencji zawodowych oraz działań przedsiębiorczych, pisanie listu motywacyjnego, konstruowanie CV, rozmowa z pracodawcą/
- 30 godz. / grupa - podstawowy kurs obsługi komputera - 9 osób,
/kończąc kurs będziesz umiał samodzielnie: tworzyć i modyfikować dokumenty i pisma biurowe, tworzyć i modyfikować zestawienia i tabele kalkulacyjne, poruszanie się w internecie /min. znaleźć ważne informacje/, komunikowanie się wykorzystując pocztę elektroniczną/
- 15 godz. / grupa - warsztaty psychologiczne grupowe - 10 osób,
- 1 godz./ osoba - indywidualne konsultacje z psychologiem - 10 osób,
/podstawowe cele warsztatów i indywidualnych konsultacji psychologicznych jest: poprawa kondycji psychicznej uczestników warsztatów, ocena aktualnej sytuacji pozostawania bez pracy, poznanie swoich zainteresowań, dążeń, wartości, cech osobowości, złych przyzwyczajeń, słabości i zasobów, umiejętności i braków, poznanie siebie, mocnych i słabych stron, stworzenie planów na przyszłość, określenie zaplecza społecznego uczestnika warsztatów, polepszenie kompetencji komunikacyjnych, umiejętność zarządzania czasem, wzmocnienie wiary we własne możliwości, zwiększenie motywacji do działania, zdobycie kluczowych kompetencji społecznych umożliwiających wejście na rynek pracy/
- 10 godz./grupa - trening kompetencji rodzicielskich - 1 osoba,
/wsparcie rozwoju kompetencji rodzicielskich i budowa umiejętności radzenia sobie rodziców w sytuacjach wychowawczych/
- 10 godz. / grupa - trening przełamywania stereotypów płciowych - 9 osób ,
/celem treningu jest omówienie sposobów na wyeliminowanie tradycyjnych ról płciowych i stereotypów dotyczących płci na różnych etapach życia i obszarach, zwłaszcza na rynku pracy/
- 5 godz./grupa grupowe doradztwo prawne - 10 osób,
- 1 godz. /osoba - indywidualne doradztwo prawne - 10 osób.
/wzrost poziomu wiedzy na temat praw i obowiązków wynikających z posiadania statusu osoby bezrobotnej/
- indywidualne warsztaty z zakresu wizażu, z sesją zdjęciową z ekspresji własnego wizerunku /9 kobiet i 1 mężczyzna x 6h/os./

Omawiane będą takie tematy, jak:
-dopasowanie ubioru do różnych typów sylwetek,
-podkreślenie walorów i tuszowanie niedoskonałości,
-dobór właściwej kolorystyki do typu osobowości,
-makijaż i ubiór na każdą okazję i porę dnia,
-zmiana dotychczasowych złych przyzwyczajeń,
-przykłady dobrego zestawienia ubioru, fryzury i makijażu.
-podczas indywidualnych warsztatów Uczestnicy Projektu z pomocą wizażystki/stylistki, będą mieli okazję udoskonalić swój wizerunek poprzez wizytę w salonie fryzjerskim: dobór i zmianę fryzury, w salonie kosmetycznym: dobór i wykonanie makijażu oraz dobór ubioru.
-metamorfoza udokumentowana sesją zdjęciową na początku i po zakończeniu indywidualnych warsztatów z wizażu /1 zdjęcia formatu 10x15cm przed metamorfozą i 1 zdjęcia formatu 10x15cm po zakończeniu metamorfozy - 1 kpl. wywołane + płyta/, pomoże Uczestnikom Projektu uświadomić sobie swoje atuty, spojrzeć na siebie z nowej perspektywy, odzyskać wiarę w siebie i odnieść sukces na rynku pracy.

- grupowe warsztaty savoir-vivre /9 kobiet i 1 mężczyzna x 16h/grupa/

Omawiane będą takie tematy, jak:
-temat dobrych manier, obowiązujących zwyczajów, form towarzyskich w miejscu pracy, w rodzinie, na przyjęciach /w tym zachowanie przy stole/, reguł grzeczności obowiązujących w danej grupie, komunikacji /także telefonicznej i internetowej/ oraz zachowania się w szczególnych sytuacjach. Zakończenie warsztatów uroczystym obiadem sprawdzającym nabyte umiejętności.




Blok nr II:

- kurs Prawo jazdy kat. B - 8 osób

szkolenie prawo jazdy kat. B w oparciu o przepisy Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów /Dz. U. z 2005 r. Nr 108, poz. 908, z późn. zm. / wraz z opłaceniem badań lekarskich oraz 1-go egzaminu w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego

Blok nr III:

- kurs, kucharz małej gastronomii - 1 osoba, /elementami programu są min. organizacja produkcji, zasady żywienia, towaroznawstwo spożywcze, bhp, zajęcia praktyczne, minimum sanitarne, podstawowe wiadomości o wymogach przy rejestracji własnej firmy, obsługa kas fiskalnych/. Wykonawca na swój koszt zapewni uczestnikom szkolenia badania sanitarno-epidemiologiczne na nosicielstwo.

Szkolenie obejmuje min. 150 godzin w tym min. 80 godzin zajęć praktycznych i min. 70 godzin teoretycznych realizujących następujące zagadnienia:
- Słuchacz zdobędzie odpowiednie kwalifikacje do przygotowywania potraw i napojów w małych punktach gastronomicznych, pozna przepisy kulinarne
- BHP na stanowisku pracy;
- Podstawowe wiadomości z zakresu nauki o żywieniu człowieka;
- Struktura organizacyjna zakładu gastronomicznego;
- Terminologia stosowana w gastronomii;
- Procesy technologiczne w produkcji żywności /obróbka wstępna i cieplna/;
- Praktyczne zastosowanie procesów technologicznych w gastronomii
- Estetyka w podawaniu potraw;
- Nowe trendy w gastronomii
- budowy kas fiskalnych
- pracy przy kasie fiskalnej - rejestracji sprzedaży i programowania kas fiskalnych
- obsługi kas fiskalnych w połączeniu z komputerowym systemem obsługi sprzedaży

- kurs operatora koparko-ładowarki - 1 osoba, /elementami programu są min. użytkowanie eksploatacyjne, dokumentacja techniczna, bezpieczeństwo i higiena pracy, podstawy elektrotechniki, silniki spalinowe, elementy hydrauliki, budowa koparko-ładowarki, technologia robót, zajęcia praktyczne. Uprawnienia wydaje Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Zajęcia teoretyczne i praktyczne, a także egzamin odbywają się na miejscu w Płocku/. Kurs będzie trwał min. 116 godzin, min. 56 godzin zajęć teoretycznych i min. 60 godzin zajęć praktycznych.

- kurs profesjonalnego sprzątania z elementami przedsiębiorczości - 1 osoba,
Szkolenie obejmuje min. 100 godzin w tym min. 30 godzin zajęć praktycznych i min. 40 godzin teoretycznych zajęć z profesjonalnego sprzątania, 30h zajęć z podstaw przedsiębiorczości, realizujących następujące zagadnienia: problematyka utrzymania czystości, rodzaje i typy podłóg, środki chemiczne ich rodzaje i zastosowanie, podstawowe technologie sprzątania, przepisy BHP w podstawowych procesach sprzątani, przygotowanie uczestników do założenia i prowadzenia własnej działalności gospodarcze
- kurs profesjonalnego sprzątania- 2 osoby,
Szkolenie obejmuje min. 70 godzin w tym min. 30 godzin zajęć praktycznych i min. 40 godzin teoretycznych, realizujących następujące zagadnienia: problematyka utrzymania czystości, rodzaje i typy podłóg, środki chemiczne ich rodzaje i zastosowanie, podstawowe technologie sprzątania, przepisy BHP w podstawowych procesach sprzątania
- kurs, opiekun osób starszych i dzieci - 3 osoby
Ilość godzin - 150, w tym: 80 godzin zajęć teoretycznych i 70 godzin zajęć praktycznych. Elementami programu są min. współpraca ze środowiskiem podopiecznego, proces starzenia się fizjologia oraz choroby, organizacja opieki zdrowotnej, pomocy społecznej, zasady udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej, postępowanie w wybranych problemach zdrowotnych, informacje o lekach i diecie, pielęgnacja osób starszych, najważniejsze aspekty rehabilitacji osób starszych,
dzieci: psychologia rozwoju wieku dziecięcego, psychologiczne aspekty opieki nad dzieckiem, twórcze wychowanie dziecka, gry, zabawy ruchowe, zagadnienia zdrowego i racjonalnego żywienia.
Przygotowanie do pełnienia funkcji opiekunki społecznej/środowiskowej.
- podstawowy kurs języka niemieckiego - 1 osoba
Ilość godzin - 60. Poziom ten przeznaczony jest dla osób, które nigdy wcześniej nie uczyły się języka lub kontakt z nim miał miejsce dawno temu. Na tym poziomie słuchacz pozna podstawy gramatyczne i zakres słownictwa umożliwiający podstawową komunikację.
Po zakończeniu kursu słuchacz potrafi: zrozumieć i wykorzystać w mowie i piśmie podstawową gramatykę niemiecką, zastosować poznane słownictwo i wyrażenia w typowych sytuacjach dnia codziennego: w podróży, podczas wizyty w banku, na poczcie, w sklepie czy podczas rozmowy z przyjaciółmi, przeczytać i zrozumieć proste notatki, instrukcje i ogłoszenia, wypełnić formularz, napisać krótką notatkę, prostą wiadomość lub opis.
Na tym poziomie słuchacz wyposażony w podstawowe narzędzia nabiera wiary w swoje umiejętności, co dodatkowo motywuje do dalszej pracy. Kurs w grupie max. 10osób.
- kurs florysta-bukieciarz podstawowy - 2 osoby
Ilość godzin - min. 50 w tym min. 41h zajęć praktycznych. Kurs umożliwia nabycie wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do układania kompozycji kwiatowych w pracy bukieciarza / florysty w tym:
a-zdobędzie podstawową wiedzę na temat teorii bukieciarstwa i preparatów stosowanych do wykonywania kompozycji
b-pozna najnowsze techniki wykorzystywane we florystyce
c-pozna techniki pielęgnacji roślin a także kompozycje roślin doniczkowych i ciętych
d-zdobędzie wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresy florystyki ślubnej , żałobnej czy okolicznościowe
e-dekoracja wnętrz, aut, stołów - wprowadzenie
f-Warsztat florysty, znajomość zasad bhp i obsługi klienta
g-Zbiór, suszenie i utrwalanie roślin- techniki

Kody CPV:
800000004 (Usługi edukacyjne i szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV czwartej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 3

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
Zamawiający informuje, że przewiduje możliwość udzielenia zamówień uzupełniających w trybie zamówienia z wolnej ręki, których wartość nie przekroczy 20 % wartości zamówienia podstawowego, na zasadach określonych w art. 67 ust.1 pkt. 6 ustawy Prawo zamówień publicznych.

Czas: D

Data zakończenia: 20/06/2014

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie wymaga wniesienia zabezpieczenia należytego wykonania umowy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
W ramach tego warunku wykonawca zobowiązany jest do:
-złożenia oświadczenia, że wykonawca spełnia warunki określone w art. 22 ust. 1 wskazanej ustawy - wg załącznika nr 2
-posiadają aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonych przez właściwy miejscowo Wojewódzki Urząd Pracy /dla bloku Nr I,II i III/
Zamawiający dokona oceny spełnienia w/w warunków zgodnie z formułą - spełnia/niespełna

Wiedza i doświadczenie:
-złożenia oświadczenia, że wykonawca spełnia warunki określone w art. 22 ust. 1 wskazanej ustawy - wg załącznika nr 2
-wykazania, że w okresie ostatnich trzech lat przed wszczęciem postępowania o udzielenie zmówienia, a jeżeli okres prowadzenia jest krótszy - w tym okresie, wykonali należycie co najmniej 3 usługi szkoleniowe w każdym z oferowanych bloków I, II lub III /Wykonawca nie może przedstawiać więcej niż 2 usługi dla każdego oferowanego kierunku w bloku nr I i II/, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotu, na rzecz których usługi zostały wykonane oraz załączy dowody potwierdzające, że usługa ta została wykonana lub są wykonywane należycie
Zamawiający dokona oceny spełnienia w/w warunków zgodnie z formułą - spełnia/niespełna

Potencjał techniczny:
W ramach tego warunku wykonawca zobowiązany jest do:
-złożenia oświadczenia, że wykonawca spełnia warunki określone w art. 22 ust. 1 wskazanej ustawy - wg załącznika nr 2
Zamawiający dokona oceny spełnienia w/w warunków zgodnie z formułą - spełnia/niespełna

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
W ramach tego warunku wykonawca zobowiązany jest do:
-złożenia oświadczenia, że wykonawca spełnia warunki określone w art. 22 ust. 1 wskazanej ustawy - wg załącznika nr 2
Zamawiający dokona oceny spełnienia w/w warunków zgodnie z formułą - spełnia/niespełna

Sytuacja ekonomiczna:
W ramach tego warunku wykonawca zobowiązany jest do:
- złożenia oświadczenia, że wykonawca spełnia warunki określone w art. 22 ust. 1 wskazanej ustawy - wg załącznika nr 2
Zamawiający dokona oceny spełnienia w/w warunków zgodnie z formułą - spełnia/niespełna

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Złożenie oświadczenia o wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonych przez właściwy miejscowo Wojewódzki Urząd Pracy /dla bloku Nr I, II i III/ - zał. wg. wzoru na zał. nr 10 do SIWZ /oryginał/

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający na podstawie art.144 ust.1 ustawy Pzp- zastrzega sobie prawo do zmiany
treści istotnych postanowień umowy:
9.1 na wskutek powstałych zmian wynikłych z okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy
9.2 w zakresie terminów realizacji z przyczyn, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy
9.3 dopuszczalna jest zmiana umowy polegająca na zmianie danych wykonawcy bez zmiany samego wykonawcy /np. siedziby, adresu, nazwy/
9.4 zmiany wynagrodzenia umownego: w przypadku ograniczenia /rezygnacji z zajęć/ szkoleń jego uczestnika i braku kolejnego uczestnika który mógłby ukończyć w jego miejsce, potrącenie na podstawie wyceny szczegółowej stanowiącej załącznik do SIWZ i umowy, korekty wartości ryczałtowej przedmiotu umowy proporcjonalnie do wartości i zakresu niewykonanego) lub rezygnacji z części umownego zakresu usług z przyczyn których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy - na podstawie cen jednostkowych zawartych w szczegółowej wycenie realizacji zamówienia. W przypadku rezygnacji któregoś z uczestników z udziału w projekcie Wykonawca zapewni 1 osobie możliwość udziału w kursie, warsztatach, konsultacjach, treningu, osoby przystępującej do projektu oraz zapewni możliwość uzupełnienia zaległości wynikających z wcześniejszych zajęć przeprowadzonych w ramach prowadzonych w w/w zajęciach /rozliczenie nastąpi w oparciu o ceny jednostkowe wynikające z ofert/ .
9.5 jeżeli niezbędna jest zmiana sposobu wykonania zobowiązania, o ile zmiana taka jest korzystna dla Zamawiającego oraz konieczna w celu prawidłowego wykonania umowy
9.6/ dopuszczalna jest zmiana miejsca wykonania zamówienia w obrębie granic administracyjnych miasta Płocka;
9.7 / dopuszczalna jest zmiana w trakcie realizacji umowy kadry dydaktycznej posiadającej odpowiednie uprawnienia;
Wprowadzenie zmiany nie mogą działać na niekorzyść Zamawiającego i m.in. prowadzić do podwyższenia poszczególnych cen

Kod kryterium cenowe: A

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.ugnowyduninow.bip.org.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
w Nowym Duninowie
ul. Osiedlowa 1
09-505 Nowy Duninów

Data składania wniosków, ofert: 17/03/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Siedziba Zamawiającego w Nowym Duninowie ul. Osiedlowa 1 pok.22

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej w ramach projektu /Aktywna integracja w gminie Nowy Duninów/ w Gminie Nowy Duninów. Projekt realizowany w ramach programu operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Podziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa: Blok Nr 1

Opis:
- 10 godz. / grupa - doradztwo zawodowe grupowe -10 osób,
- 30 godz. / grupa - podstawowy kurs obsługi komputera - 9 osób,
- 15 godz. / grupa - warsztaty psychologiczne grupowe - 10 osób,
- 1 godz./ osoba - indywidualne konsultacje z psychologiem - 10 osób,
- 10 godz./grupa - trening kompetencji rodzicielskich - 1 osoba,
- 10 godz. / grupa - trening przełamywania stereotypów płciowych - 9 osób ,
- 5 godz./grupa grupowe doradztwo prawne - 10 osób,
- 1 godz. /osoba - indywidualne doradztwo prawne - 10 osób.
- indywidualne warsztaty z zakresu wizażu, z sesją zdjęciową z ekspresji własnego wizerunku (9 kobiet i 1 mężczyzna x 6h/os.)
- grupowe warsztaty savoir-vivre (9 kobiet i 1 mężczyzna x 16h/grupa)

Kody CPV:
800000004 (Usługi edukacyjne i szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV czwartej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Czas: D

Data zakończenia: 20/06/2014

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 2

Nazwa: Blok Nr 2

Opis: - kurs Prawo jazdy kat. B - 8 osób

Kody CPV:
800000004 (Usługi edukacyjne i szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV czwartej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Data zakończenia: 20/06/2014

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 3

Nazwa: Blok Nr 3

Opis:
- kurs, kucharz małej gastronomii - 1 osoba,
- kurs operatora koparko-ładowarki - 1 osoba,
- kurs profesjonalnego sprzątania z elementami przedsiębiorczości - 1 osoba,
- kurs profesjonalnego sprzątania - 2 osoby,
- kurs, opiekun osób starszych i dzieci - 3 osoby
- podstawowy kurs języka niemieckiego - 1 osoba
- kurs florysta-bukieciarz podstawowy - 2 osoby

Kody CPV:
800000004 (Usługi edukacyjne i szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV czwartej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Czas: D

Data zakończenia: 20/06/2014

Kod kryterium cenowe: A

Podobne przetargi