463220 / 2012-11-21 - Inny: Zakład Karny / Zakład Karny (Potulice)

Oryginalny toner S050672 Czarny marki Epson

Cena: 227.55 PLN

Usługi szkolenia dla osadzonych, znak sprawy 28/2012 ( kurs palacza i szkolenie aktywizacyjne )

Opis zamówienia

Usługi szkolenia osadzonych
1. Palacz centralnego ogrzewania:
1) Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu w roku 2012 szkolenia zawodowego dla skazanych w związku z realizacją projektu Cykl szkoleniowo - aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanych przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
2) Usługa szkolenia zawodowego osadzonych zostanie realizowana w Zakładzie Karnym
w Potulicach, jako kurs przyuczający do zawodu palacz centralnego ogrzewania, zgodnie
z wymaganiami określonymi w niniejszej siwz. CPV: 80530000-8.
3) Ilość kursów: 1.
4) Ilość osób do przeszkolenia: 14.
5) Usługa szkolenia zawodowego zostanie przeprowadzona do dnia 17 grudnia 2012 r.
w terminie określonym przez Zamawiającego.
6) Celem szkolenia jest przygotowanie osadzonych do pracy na stanowisku palacza c.o.
oraz zdobycie przez jego uczestników odpowiednich uprawnień zawodowych w zakresie eksploatacji kotłów centralnego ogrzewania opalanych różnymi paliwami, potwierdzone wydaniem książeczki palacza lub odpowiednim wpisem w posiadanej już książeczce, a także wydaniem odpowiedniego certyfikatu w zakresie zdobytych uprawnień.
7) Zajęcia teoretyczne i praktyczne szkolenia odbywać się będą w siedzibie Zamawiającego, w dni robocze, od poniedziałku do piątku, w wymiarze nie większym niż 8 godzin dziennie.
W zakresie zajęć praktycznych zamawiający zapewni dostęp do kotłowni na terenie Zakładu Karnego.
8) Szkolenie trwa 40 godzin lekcyjnych (1 godz. = 45 min.).
9) Zakres (zagadnienia dotyczące) szkolenia: budowa, rodzaje i zasady działania kotłów
i innego sprzętu wykorzystywanego w kotłowni; przepisy z zakresu gospodarki paliwowo-energetycznej; rodzaje paliw, parametry techniczne paliw i ich wykorzystanie; proces spalania paliw; aparatura kontrolno-pomiarowa i zabezpieczenie kotłów zgodnie z BHP
i PN; instalacje centralnego ogrzewania; przepisy BHP i ppoż.
10) Przed rozpoczęciem kursu wykonawca zapewnia wszystkim uczestnikom szkolenia (wraz z osobami rezerwowymi) wszelkie badania lekarskie uprawniające do uczestnictwa w kursie, spełniające wymagania badań zawodowych na stanowisko palacza c.o. Przeprowadzenie badań lekarskich odbędzie się w siedzibie Zamawiającego.
11) Przed rozpoczęciem szkolenia, wykonawca informuje beneficjentów ostatecznych
o tym, że szkolenie jest współfinansowane z przez Unię Europejską - Europejski Fundusz Społeczny w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, oraz zapoznaje uczestników
z szczegółowym programem szkolenia oraz przedstawia im harmonogram realizowanych zajęć.
12) Wykonawca ubezpiecza uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem.
13) Wykonawca zapewnia uczestnikom szkolenia wszelkie materiały i sprzęt niezbędny
do przeprowadzenia niniejszego szkolenia, w tym artykuły biurowe oraz odzież ochronną
dla każdego uczestnika (wartość materiałów użytych w procesie szkolenia nie może przekroczyć 40% wartości szkolenia).
14) Wykonawca zapewnia kadrę dydaktyczną o odpowiednich kwalifikacjach
do prowadzenia niniejszego szkolenia zawodowego.
15) Wykonawca przed rozpoczęciem realizacji szkolenia przedstawia program szkolenia zawodowego, sporządzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości w sprawie szczegółowych zasad i trybu prowadzenia nauczania w zakładach karnych z dnia 13 lutego 2004r. (Dz. U. Nr 37, poz. 337) oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia na rynku pracy (Dz. U. Nr 47, poz. 315) zawierający w szczególności: nazwę i zakres szkolenia; czas trwania i sposób organizacji szkolenia; wymagania wstępne dla uczestników szkolenia; cele szkolenia; plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej
i części praktycznej; treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych; wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych; sposób sprawdzania efektów szkolenia; dobranie poziomu wiedzy i doświadczenia wykładowców do tematyki szkolenia; przeprowadzenie kursu zgodnie z ustaloną liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, święta, dni wolne, awarie itp.); prowadzenie dokumentacji przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu (jeżeli został przeprowadzony); rejestru wydawanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia
i uzyskanie kwalifikacji; ankiet oceny szkolenia i wykładowcy dla uczestników
i absolwentów szkolenia, listę obecności podpisywaną przez poszczególnych beneficjentów ostatecznych. Lista obecności powinna być podpisana kolorem niebieskim lub zielonym.
16) Wykonawca przeprowadza wśród uczestników szkolenia ocenę merytorycznego
i technicznego przebiegu szkolenia m.in. na podstawie formularza ankiety oceniającej.
17) W przypadku zajęć praktycznych, wykonawca przed rozpoczęciem realizacji szkolenia wyszczególnia na piśmie sprzęt, urządzenia i ich ilości, jakie będą wykorzystywane podczas zajęć.
18) Wykonawca odpowiada za przeszkolenie kursantów w zakresie BHP oraz za przestrzeganie warunków BHP w trakcie całego szkolenia.
19) Szkolenie kończy się egzaminem i wydaniem zaświadczenia potwierdzającego zakres przeszkolenia lub książeczki palacza c. o. albo odpowiedniego wpisu w posiadanej
już książeczce i wydaniem odpowiedniego świadectwa kwalifikacji zawodowych.
20) Szkolenie kończy się oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu, zgodnie z rozporządzeniem MEN oraz MPiPS z dnia 12.10.1993r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. Nr 103, poz. 472 z późn. zmianami) oraz rozporządzeniem MEN z dnia 11.01.2012 r. (Dz.U. Nr 34 poz. 186 z 2012 r.) w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych oraz certyfikatu w zakresie zdobytych uprawnień. Oryginały w/w dokumentów i ich kserokopie potwierdzone za zgodność
z oryginałem mają być przekazane do Zakładu Karnego w Potulicach.
21) Wykonawca jest odpowiedzialny za jakość, zgodność z warunkami technicznymi
i jakościowymi opisanymi dla przedmiotu zamówienia oraz za należytą staranność
przy realizacji zobowiązań umowy.
22) Zamawiający nie ponosi odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez Wykonawcę podczas wykonywania zamówienia.
23) Ustalenia i decyzje dotyczące wykonywania zamówienia uzgadniane będą
przez zamawiającego z ustanowionym przedstawicielem Wykonawcy.
24) Wykonawca określa numery telefonów kontaktowych i faksu oraz innych danych niezbędnych dla sprawnego i terminowego wykonania zamówienia.
25) Należność za usługę szkolenia zawodowego zostanie uregulowana przelewem,
w terminie 30 dni, od daty otrzymania faktury przez zamawiającego za przeprowadzenie kursu.
26) Niniejsza część postępowania dotycząca grupy 2 może zostać unieważniona
na podstawie art. 93 ust. 1a ustawy Pzp.
2. Zajęcia aktywizacyjne:
1) Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu w roku 2012r. Zajęć aktywizacyjnych dla skazanych w związku z realizacją projektu Cykl szkoleniowo - aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności
oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
2) Usługa zajęcia aktywizacyjne dla osadzonych zostanie zrealizowana w Zakładzie Karnym
w Potulicach, zgodnie z wymaganiami określonymi w niniejszej siwz. CPV: 80500000-9.
3) Ilość kursów: 1.
4) Ilość osób do przeszkolenia: 14 osób.
5) Usługi zajęcia aktywizacyjne zostaną przeprowadzone do dnia 17 grudnia 2012 r.
w terminach określonych przez Zamawiającego.
6) Celem szkolenia jest nabycie przez beneficjentów podstawowych zagadnień związanych
ze skutecznym radzeniem sobie na rynku pracy - zagadnienia: autoprezentacja; komunikacja z pracodawcą; rozmowa kwalifikacyjna; dokumenty aplikacyjne; sposoby poszukiwania pracy; poznawanie i odkrywanie swoich umiejętności i predyspozycji zawodowych.
7) Szkolenia odbywać się będą w siedzibie Zamawiającego, w dni robocze, od poniedziałku
do piątku, w wymiarze nie większym niż 8 godzin dziennie.
8) Szkolenie trwa 20 godzin lekcyjnych (1 godz. = 45 min.).
9) Wykonawca zapewnia kadrę dydaktyczną o kwalifikacjach odpowiednich do prowadzenia zajęć psychokorekcyjnych oraz doradztwa zawodowego.
10) Przed rozpoczęciem szkolenia, wykonawca informuje beneficjentów ostatecznych o tym,
że szkolenie jest współfinansowane z przez Unię Europejską - Europejski Fundusz Społeczny w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, oraz zapoznaje uczestników
z szczegółowym programem szkolenia oraz przedstawia im harmonogram realizowanych zajęć.
11) Wykonawca ubezpiecza uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem.
12) Wykonawca zapewnia uczestnikom szkolenia wszelkie materiały i sprzęt niezbędny
do przeprowadzenia szkolenia aktywizacyjnego, a Zamawiający we własnym zakresie dostarczy sprzęt multimedialny.
13) Wykonawca przed rozpoczęciem realizacji szkolenia przedstawia program szkolenia, sporządzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości w sprawie szczegółowych zasad i trybu prowadzenia nauczania w zakładach karnych z dnia 13 lutego 2004r. (Dz. U. Nr 37, poz. 337) oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia na rynku pracy (Dz. U. Nr 47, poz. 315) zawierający w szczególności: nazwę i zakres szkolenia; czas trwania i sposób organizacji szkolenia; wymagania wstępne dla uczestników szkolenia; cele szkolenia; plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar,
z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej; treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych; wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych; sposób sprawdzania efektów szkolenia; dobranie poziomu wiedzy i doświadczenia wykładowców do tematyki szkolenia; przeprowadzenie kursu zgodnie z ustaloną liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, święta, dni wolne, awarie itp.); prowadzenie dokumentacji przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokołu z egzaminu (jeżeli został przeprowadzony), rejestru wydawanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, ankiet oceny szkolenia i wykładowcy dla uczestników i absolwentów szkolenia, listę obecności podpisywaną przez poszczególnych beneficjentów ostatecznych i wykładowcy. Lista obecności powinna być podpisana kolorem niebieskim lub zielonym.
14) Wykonawca przeprowadza wśród uczestników szkolenia ocenę merytorycznego
i technicznego przebiegu szkolenia m.in. na podstawie formularza ankiety oceniającej.
15) W przypadku zajęć praktycznych, wykonawca przed rozpoczęciem realizacji szkolenia wyszczególnia na piśmie sprzęt i urządzenia oraz ich ilości, jakie będą wykorzystywane podczas zajęć.
16) Wykonawca odpowiada za przestrzeganie warunków i przepisów BHP w trakcie całego szkolenia.
17) Szkolenie kończy się oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu, zgodnie z rozporządzeniem MEN oraz MPiPS z dnia 12.10.1993r.
w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. Nr 103, poz. 472 z późn. zmianami) oraz rozporządzeniem MEN z dnia 11.01.2012 r. (Dz.U. Nr 34 poz. 186 z 2012 r.) w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych oraz certyfikatu w zakresie zdobytych uprawnień. Oryginały w/w dokumentów i ich kserokopie potwierdzone za zgodność
z oryginałem mają być przekazane do Zakładu Karnego w Potulicach.
18) Wykonawca jest odpowiedzialny za jakość, zgodność z warunkami technicznymi
i jakościowymi opisanymi dla przedmiotu zamówienia oraz za należytą staranność przy realizacji zobowiązań umowy.
19) Zamawiający nie ponosi odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez Wykonawcę podczas wykonywania zamówienia.
20) Ustalenia i decyzje dotyczące wykonywania zamówienia uzgadniane będą
przez zamawiającego z ustanowionym przedstawicielem Wykonawcy.
21) Wykonawca określa numery telefonów kontaktowych i faksu oraz innych danych niezbędnych dla sprawnego i terminowego wykonania zamówienia.
22) Należność za usługi szkolenia aktywizacyjnego zostanie uregulowana przelewem,
w terminie 30 dni, od daty otrzymania faktury przez zamawiającego
za przeprowadzenie kursu.
23) Niniejsza część postępowania dotycząca grupy 3 może zostać unieważniona
na podstawie art. 93 ust. 1a ustawy Pzp

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 463220

Data publikacji: 2012-11-21

Nazwa: Zakład Karny

Ulica: Aleja Parkowa 1

Numer domu: 1

Miejscowość: Potulice

Kod pocztowy: 89-120

Województwo / kraj: kujawsko-pomorskie

Numer telefonu: 052 5874440

Numer faxu: 052 5874400

Adres strony internetowej: www.zp.sw.gov.pl

Regon: 00031963500000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Inny: Zakład Karny

Inny rodzaj zamawiającego: Zakład Karny

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługi szkolenia dla osadzonych, znak sprawy 28/2012 ( kurs palacza i szkolenie aktywizacyjne )

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Usługi szkolenia osadzonych
1. Palacz centralnego ogrzewania:
1) Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu w roku 2012 szkolenia zawodowego dla skazanych w związku z realizacją projektu Cykl szkoleniowo - aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanych przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
2) Usługa szkolenia zawodowego osadzonych zostanie realizowana w Zakładzie Karnym
w Potulicach, jako kurs przyuczający do zawodu palacz centralnego ogrzewania, zgodnie
z wymaganiami określonymi w niniejszej siwz. CPV: 80530000-8.
3) Ilość kursów: 1.
4) Ilość osób do przeszkolenia: 14.
5) Usługa szkolenia zawodowego zostanie przeprowadzona do dnia 17 grudnia 2012 r.
w terminie określonym przez Zamawiającego.
6) Celem szkolenia jest przygotowanie osadzonych do pracy na stanowisku palacza c.o.
oraz zdobycie przez jego uczestników odpowiednich uprawnień zawodowych w zakresie eksploatacji kotłów centralnego ogrzewania opalanych różnymi paliwami, potwierdzone wydaniem książeczki palacza lub odpowiednim wpisem w posiadanej już książeczce, a także wydaniem odpowiedniego certyfikatu w zakresie zdobytych uprawnień.
7) Zajęcia teoretyczne i praktyczne szkolenia odbywać się będą w siedzibie Zamawiającego, w dni robocze, od poniedziałku do piątku, w wymiarze nie większym niż 8 godzin dziennie.
W zakresie zajęć praktycznych zamawiający zapewni dostęp do kotłowni na terenie Zakładu Karnego.
8) Szkolenie trwa 40 godzin lekcyjnych (1 godz. = 45 min.).
9) Zakres (zagadnienia dotyczące) szkolenia: budowa, rodzaje i zasady działania kotłów
i innego sprzętu wykorzystywanego w kotłowni; przepisy z zakresu gospodarki paliwowo-energetycznej; rodzaje paliw, parametry techniczne paliw i ich wykorzystanie; proces spalania paliw; aparatura kontrolno-pomiarowa i zabezpieczenie kotłów zgodnie z BHP
i PN; instalacje centralnego ogrzewania; przepisy BHP i ppoż.
10) Przed rozpoczęciem kursu wykonawca zapewnia wszystkim uczestnikom szkolenia (wraz z osobami rezerwowymi) wszelkie badania lekarskie uprawniające do uczestnictwa w kursie, spełniające wymagania badań zawodowych na stanowisko palacza c.o. Przeprowadzenie badań lekarskich odbędzie się w siedzibie Zamawiającego.
11) Przed rozpoczęciem szkolenia, wykonawca informuje beneficjentów ostatecznych
o tym, że szkolenie jest współfinansowane z przez Unię Europejską - Europejski Fundusz Społeczny w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, oraz zapoznaje uczestników
z szczegółowym programem szkolenia oraz przedstawia im harmonogram realizowanych zajęć.
12) Wykonawca ubezpiecza uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem.
13) Wykonawca zapewnia uczestnikom szkolenia wszelkie materiały i sprzęt niezbędny
do przeprowadzenia niniejszego szkolenia, w tym artykuły biurowe oraz odzież ochronną
dla każdego uczestnika (wartość materiałów użytych w procesie szkolenia nie może przekroczyć 40% wartości szkolenia).
14) Wykonawca zapewnia kadrę dydaktyczną o odpowiednich kwalifikacjach
do prowadzenia niniejszego szkolenia zawodowego.
15) Wykonawca przed rozpoczęciem realizacji szkolenia przedstawia program szkolenia zawodowego, sporządzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości w sprawie szczegółowych zasad i trybu prowadzenia nauczania w zakładach karnych z dnia 13 lutego 2004r. (Dz. U. Nr 37, poz. 337) oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia na rynku pracy (Dz. U. Nr 47, poz. 315) zawierający w szczególności: nazwę i zakres szkolenia; czas trwania i sposób organizacji szkolenia; wymagania wstępne dla uczestników szkolenia; cele szkolenia; plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej
i części praktycznej; treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych; wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych; sposób sprawdzania efektów szkolenia; dobranie poziomu wiedzy i doświadczenia wykładowców do tematyki szkolenia; przeprowadzenie kursu zgodnie z ustaloną liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, święta, dni wolne, awarie itp.); prowadzenie dokumentacji przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu (jeżeli został przeprowadzony); rejestru wydawanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia
i uzyskanie kwalifikacji; ankiet oceny szkolenia i wykładowcy dla uczestników
i absolwentów szkolenia, listę obecności podpisywaną przez poszczególnych beneficjentów ostatecznych. Lista obecności powinna być podpisana kolorem niebieskim lub zielonym.
16) Wykonawca przeprowadza wśród uczestników szkolenia ocenę merytorycznego
i technicznego przebiegu szkolenia m.in. na podstawie formularza ankiety oceniającej.
17) W przypadku zajęć praktycznych, wykonawca przed rozpoczęciem realizacji szkolenia wyszczególnia na piśmie sprzęt, urządzenia i ich ilości, jakie będą wykorzystywane podczas zajęć.
18) Wykonawca odpowiada za przeszkolenie kursantów w zakresie BHP oraz za przestrzeganie warunków BHP w trakcie całego szkolenia.
19) Szkolenie kończy się egzaminem i wydaniem zaświadczenia potwierdzającego zakres przeszkolenia lub książeczki palacza c. o. albo odpowiedniego wpisu w posiadanej
już książeczce i wydaniem odpowiedniego świadectwa kwalifikacji zawodowych.
20) Szkolenie kończy się oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu, zgodnie z rozporządzeniem MEN oraz MPiPS z dnia 12.10.1993r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. Nr 103, poz. 472 z późn. zmianami) oraz rozporządzeniem MEN z dnia 11.01.2012 r. (Dz.U. Nr 34 poz. 186 z 2012 r.) w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych oraz certyfikatu w zakresie zdobytych uprawnień. Oryginały w/w dokumentów i ich kserokopie potwierdzone za zgodność
z oryginałem mają być przekazane do Zakładu Karnego w Potulicach.
21) Wykonawca jest odpowiedzialny za jakość, zgodność z warunkami technicznymi
i jakościowymi opisanymi dla przedmiotu zamówienia oraz za należytą staranność
przy realizacji zobowiązań umowy.
22) Zamawiający nie ponosi odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez Wykonawcę podczas wykonywania zamówienia.
23) Ustalenia i decyzje dotyczące wykonywania zamówienia uzgadniane będą
przez zamawiającego z ustanowionym przedstawicielem Wykonawcy.
24) Wykonawca określa numery telefonów kontaktowych i faksu oraz innych danych niezbędnych dla sprawnego i terminowego wykonania zamówienia.
25) Należność za usługę szkolenia zawodowego zostanie uregulowana przelewem,
w terminie 30 dni, od daty otrzymania faktury przez zamawiającego za przeprowadzenie kursu.
26) Niniejsza część postępowania dotycząca grupy 2 może zostać unieważniona
na podstawie art. 93 ust. 1a ustawy Pzp.
2. Zajęcia aktywizacyjne:
1) Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu w roku 2012r. Zajęć aktywizacyjnych dla skazanych w związku z realizacją projektu Cykl szkoleniowo - aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności
oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
2) Usługa zajęcia aktywizacyjne dla osadzonych zostanie zrealizowana w Zakładzie Karnym
w Potulicach, zgodnie z wymaganiami określonymi w niniejszej siwz. CPV: 80500000-9.
3) Ilość kursów: 1.
4) Ilość osób do przeszkolenia: 14 osób.
5) Usługi zajęcia aktywizacyjne zostaną przeprowadzone do dnia 17 grudnia 2012 r.
w terminach określonych przez Zamawiającego.
6) Celem szkolenia jest nabycie przez beneficjentów podstawowych zagadnień związanych
ze skutecznym radzeniem sobie na rynku pracy - zagadnienia: autoprezentacja; komunikacja z pracodawcą; rozmowa kwalifikacyjna; dokumenty aplikacyjne; sposoby poszukiwania pracy; poznawanie i odkrywanie swoich umiejętności i predyspozycji zawodowych.
7) Szkolenia odbywać się będą w siedzibie Zamawiającego, w dni robocze, od poniedziałku
do piątku, w wymiarze nie większym niż 8 godzin dziennie.
8) Szkolenie trwa 20 godzin lekcyjnych (1 godz. = 45 min.).
9) Wykonawca zapewnia kadrę dydaktyczną o kwalifikacjach odpowiednich do prowadzenia zajęć psychokorekcyjnych oraz doradztwa zawodowego.
10) Przed rozpoczęciem szkolenia, wykonawca informuje beneficjentów ostatecznych o tym,
że szkolenie jest współfinansowane z przez Unię Europejską - Europejski Fundusz Społeczny w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, oraz zapoznaje uczestników
z szczegółowym programem szkolenia oraz przedstawia im harmonogram realizowanych zajęć.
11) Wykonawca ubezpiecza uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem.
12) Wykonawca zapewnia uczestnikom szkolenia wszelkie materiały i sprzęt niezbędny
do przeprowadzenia szkolenia aktywizacyjnego, a Zamawiający we własnym zakresie dostarczy sprzęt multimedialny.
13) Wykonawca przed rozpoczęciem realizacji szkolenia przedstawia program szkolenia, sporządzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości w sprawie szczegółowych zasad i trybu prowadzenia nauczania w zakładach karnych z dnia 13 lutego 2004r. (Dz. U. Nr 37, poz. 337) oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia na rynku pracy (Dz. U. Nr 47, poz. 315) zawierający w szczególności: nazwę i zakres szkolenia; czas trwania i sposób organizacji szkolenia; wymagania wstępne dla uczestników szkolenia; cele szkolenia; plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar,
z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej; treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych; wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych; sposób sprawdzania efektów szkolenia; dobranie poziomu wiedzy i doświadczenia wykładowców do tematyki szkolenia; przeprowadzenie kursu zgodnie z ustaloną liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, święta, dni wolne, awarie itp.); prowadzenie dokumentacji przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokołu z egzaminu (jeżeli został przeprowadzony), rejestru wydawanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, ankiet oceny szkolenia i wykładowcy dla uczestników i absolwentów szkolenia, listę obecności podpisywaną przez poszczególnych beneficjentów ostatecznych i wykładowcy. Lista obecności powinna być podpisana kolorem niebieskim lub zielonym.
14) Wykonawca przeprowadza wśród uczestników szkolenia ocenę merytorycznego
i technicznego przebiegu szkolenia m.in. na podstawie formularza ankiety oceniającej.
15) W przypadku zajęć praktycznych, wykonawca przed rozpoczęciem realizacji szkolenia wyszczególnia na piśmie sprzęt i urządzenia oraz ich ilości, jakie będą wykorzystywane podczas zajęć.
16) Wykonawca odpowiada za przestrzeganie warunków i przepisów BHP w trakcie całego szkolenia.
17) Szkolenie kończy się oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu, zgodnie z rozporządzeniem MEN oraz MPiPS z dnia 12.10.1993r.
w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. Nr 103, poz. 472 z późn. zmianami) oraz rozporządzeniem MEN z dnia 11.01.2012 r. (Dz.U. Nr 34 poz. 186 z 2012 r.) w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych oraz certyfikatu w zakresie zdobytych uprawnień. Oryginały w/w dokumentów i ich kserokopie potwierdzone za zgodność
z oryginałem mają być przekazane do Zakładu Karnego w Potulicach.
18) Wykonawca jest odpowiedzialny za jakość, zgodność z warunkami technicznymi
i jakościowymi opisanymi dla przedmiotu zamówienia oraz za należytą staranność przy realizacji zobowiązań umowy.
19) Zamawiający nie ponosi odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez Wykonawcę podczas wykonywania zamówienia.
20) Ustalenia i decyzje dotyczące wykonywania zamówienia uzgadniane będą
przez zamawiającego z ustanowionym przedstawicielem Wykonawcy.
21) Wykonawca określa numery telefonów kontaktowych i faksu oraz innych danych niezbędnych dla sprawnego i terminowego wykonania zamówienia.
22) Należność za usługi szkolenia aktywizacyjnego zostanie uregulowana przelewem,
w terminie 30 dni, od daty otrzymania faktury przez zamawiającego
za przeprowadzenie kursu.
23) Niniejsza część postępowania dotycząca grupy 3 może zostać unieważniona
na podstawie art. 93 ust. 1a ustawy Pzp

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 2

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 17/12/2012

Informacja na temat wadium: Nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na zasadzie: spełnia lub nie spełnia poszczególne warunki. 2. Zamawiający dokona oceny spełnienia poszczególnych warunków udziału w postępowaniu, na podstawie złożonego do oferty oświadczenia, o którym mowa w siwz rozdział IX, tj.: 1) podpisane oświadczenie, o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu oraz o wpisaniu wykonawcy do rejestru instytucji szkoleniowych (załącznik nr 2 do siwz)

Wiedza i doświadczenie:
o Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na zasadzie: spełnia lub nie spełnia poszczególne warunki. 2. Wykonawca spełnieni warunek, o którym mowa w art. 22 ust. 1 pkt 2 ustawy Pzp, określony w siwz rozdział VIII pkt 1 ppkt 2), tj. posiadania wiedzy i doświadczenia, jeżeli wykaże się, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie przeprowadził szkolenie dotyczące: a) minimum jednego kursu przyuczającego do zawodu palacza dla minimum 10 osób, lub szkolenia o podobnej tematyce, którego cel szkolenia był tożsamy z celem określonym w siwz w rozdziale III (grupa 1); b) minimum jednego szkolenia aktywizacyjnego dla minimum 10 osób, lub szkolenia o podobnej tematyce, którego cel szkolenia był tożsamy z celem określonym w siwz w rozdziale III (grupa2). c) na potwierdzenie wykonania usługi szkolenia wykonawca załącza do oferty dokumenty (np. referencje) wystawione po zrealizowaniu całości szkolenia, potwierdzające, że usługa została wykonana należycie. d) przez wykonanie usługi w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert (tj. od 23.11.2009r. do 23.11.2012r.), zamawiający rozumie zakończenie realizacji usługi w w/w okresie. e) wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie niniejszego zamówienia wykazują, że łącznie spełniają w/w warunek. 4) Wykonawca spełnieni warunek, o którym mowa w art. 22 ust. 1 pkt 3 ustawy Pzp, określony w siwz rozdział VIII pkt 1 ppkt 3), tj. dysponowania odpowiednimi osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, jeżeli wykaże się, że osoby(a), które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia posiadają uprawnienia wynikające z ustawy o systemie oświaty (Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.) oraz z rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 3. Zamawiający dokona oceny spełnienia warunku udziału w postępowaniu, na podstawie złożonego do oferty wykazu, o którym mowa w siwz rozdział IX, tj.: 1) podpisany i wypełniony wykaz wykonanych usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku dotyczącego wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączenia dokumentu(ów) potwierdzającego, że te usługi zostały wykonane należycie - (załącznik nr 4 do siwz)

Potencjał techniczny:
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na zasadzie: spełnia lub nie spełnia poszczególne warunki. 2. Zamawiający dokona oceny spełnienia poszczególnych warunków udziału w postępowaniu, na podstawie złożonego do oferty oświadczenia, o którym mowa w siwz rozdział IX, tj.: 1) podpisane oświadczenie, o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu oraz o wpisaniu wykonawcy do rejestru instytucji szkoleniowych (załącznik nr 2 do siwz).

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na zasadzie: spełnia lub nie spełnia poszczególne warunki. 2. Wykonawca spełnieni warunek, o którym mowa w art. 22 ust. 1 pkt 3 ustawy Pzp, określony w siwz rozdział VIII pkt 1 ppkt 3), tj. dysponowania odpowiednimi osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, jeżeli wykaże się, że osoby(a), które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia posiadają uprawnienia wynikające z ustawy o systemie oświaty (Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.) oraz z rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2010r. Nr 244, poz. 1626). 1) Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie niniejszego zamówienia wykazują, że łącznie spełniają w/w warunek. 3. Zamawiający dokona oceny spełnienia warunku udziału w postępowaniu, na podstawie złożonego do oferty oświadczenia, o którym mowa w siwz rozdział IX, tj.: 1) podpisane oświadczenie, że osoby(a), które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia do prowadzenia szkoleń/kursów określonych w niniejszej siwz, wynikające z ustawy o systemie oświaty (Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.) oraz z rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2010r. Nr 244, poz. 1626) - (załącznik nr 5 do siwz)

Sytuacja ekonomiczna:
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na zasadzie: spełnia lub nie spełnia poszczególne warunki. 2. Zamawiający dokona oceny spełnienia poszczególnych warunków udziału w postępowaniu, na podstawie złożonego do oferty oświadczenia, o którym mowa w siwz rozdział IX, tj.: 1) podpisane oświadczenie, o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu oraz o wpisaniu wykonawcy do rejestru instytucji szkoleniowych (załącznik nr 2 do siwz)

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. Strony ustalają, że treść umowy może ulec zmianie zgodnie z art. 144 ustawy Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010r. Nr 113, poz. 759, Nr 161, poz. 1078, Dz. U. z 2011r. Nr 5, poz. 13, Nr 28, poz. 143, Nr 87, poz. 484). 2. Zmiany postanowień niniejszej umowy mogą dotyczyć w szczególności: 1) nazwy, adresu oraz osób reprezentujących strony, a także osób wymienionych w § 5 pkt 1 i/lub w § 5 pkt 2; 2) urzędowej stawki podatku VAT na świadczenie niniejszej usługi szkolenia; 3) każdej zmiany, która jest korzystna lub neutralna dla zamawiającego, lub zmiany której nie można było przewidzieć na etapie prowadzonego postępowania o udzielenie zamówienia publicznego; 4) terminów, o których mowa w § 2 pkt 1 i/lub w § 2 pkt 2. 3. Zmiany postanowień niniejszej umowy wymagają potwierdzenia pisemnego w postaci aneksu. 4. Strona wnioskująca o zmianę postanowień niniejszej umowy niezwłocznie i pisemnie powiadamia o tym fakcie drugą stronę, uzasadniając zmianę okolicznościami faktycznymi i prawnymi oraz przedkłada propozycję aneksu do umowy

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.zp.sw.gov.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia: Zakład Karny, Aleja Parkowa 1, 89-120 Potulice..

Data składania wniosków, ofert: 23/11/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 12:00

Miejsce składania: w siedzibie zamawiającego, w sekretariacie

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu w roku 2012 szkolenia zawodowego dla skazanych w związku z realizacją projektu Cykl szkoleniowo - aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanych przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu w roku 2012 szkolenia zawodowego dla skazanych w związku z realizacją projektu Cykl szkoleniowo - aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanych przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu w roku 2012r. Zajęć aktywizacyjnych dla skazanych w związku z realizacją projektu Cykl szkoleniowo - aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Numer części zamówienia: 1

Nazwa: Grupa 1. Kurs palacza

Opis:
Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu w roku 2012 szkolenia zawodowego dla skazanych w związku z realizacją projektu Cykl szkoleniowo - aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanych przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
2) Usługa szkolenia zawodowego osadzonych zostanie realizowana w Zakładzie Karnym
w Potulicach, jako kurs przyuczający do zawodu palacz centralnego ogrzewania, zgodnie z wymaganiami określonymi w niniejszej siwz. CPV: 80530000-8.
3) Ilość kursów: 1.
4) Ilość osób do przeszkolenia: 14.
5) Usługa szkolenia zawodowego zostanie przeprowadzona do dnia 17 grudnia 2012 r.
w terminie określonym przez Zamawiającego.
6) Celem szkolenia jest przygotowanie osadzonych do pracy na stanowisku palacza c.o.
oraz zdobycie przez jego uczestników odpowiednich uprawnień zawodowych w zakresie eksploatacji kotłów centralnego ogrzewania opalanych różnymi paliwami, potwierdzone wydaniem książeczki palacza lub odpowiednim wpisem w posiadanej już książeczce, a także wydaniem odpowiedniego certyfikatu w zakresie zdobytych uprawnień.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 17/12/2012

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 2

Nazwa: Grupa 2. Szkolenie aktywizacyjne

Opis:
Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu w roku 2012r. Zajęć aktywizacyjnych dla skazanych w związku z realizacją projektu Cykl szkoleniowo - aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
2) Usługa zajęcia aktywizacyjne dla osadzonych zostanie zrealizowana w Zakładzie Karnym
w Potulicach, zgodnie z wymaganiami określonymi w niniejszej siwz. CPV: 80500000-9.
3) Ilość kursów: 1.
4) Ilość osób do przeszkolenia: 14 osób.
5) Usługi zajęcia aktywizacyjne zostaną przeprowadzone do dnia 17 grudnia 2012 r.
w terminach określonych przez Zamawiającego.
6) Celem szkolenia jest nabycie przez beneficjentów podstawowych zagadnień związanych
ze skutecznym radzeniem sobie na rynku pracy - zagadnienia: autoprezentacja; komunikacja z pracodawcą; rozmowa kwalifikacyjna; dokumenty aplikacyjne; sposoby poszukiwania pracy; poznawanie i odkrywanie swoich umiejętności i predyspozycji zawodowych.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 17/12/2012

Kod kryterium cenowe: A

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi