56066 / 2015-03-13 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Łodzi (Łódź)

Oryginalny toner 37004010 Czarny marki Kyocera = Mita

Cena: 520.23 PLN

Zorganizowanie i przeprowadzenie superwizji pracy socjalnej dla terenowych pracowników socjalnych realizujących zadania z zakresu ustawy o pomocy społecznej w bezpośrednim kontakcie z klientem

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie superwizji pracy socjalnej dla terenowych pracowników socjalnych realizujących zadania z zakresu ustawy o pomocy społecznej w bezpośrednim kontakcie z klientem.
2. Przedmiot zamówienia obejmuje przeprowadzenie superwizji dla 90 osób - terenowych pracowników socjalnych.
3. Zajęcia odbywać się będą dwa - trzy razy w miesiącu.
4.Każde zajęcia trwać będą 3 godziny zegarowe (całość szkolenia 27 godzin) dla każdej grupy, w dni robocze od poniedziałku do piątku z wyjatkiem miesiąca lipca (6 grup, każda licząca 15 osób, z których każda odbędzie 9 cyklicznych spotkań , każde trwające 3 godziny).
5.Zajęcia nie mogą rozpoczynać się przed godziną 8.00 i kończyć później niż o godzinie 17.00.
6.Przedmiot zamówienia będzie wykonywany w miejscu wskazanym przez Zamawiającego, tj. w Łodzi, ul. Paderewskiego 47.
7.Wykonawca przeprowadzi w ramach niniejszego postępowania 162 godziny superwizji pracy socjalnej.
8.Wykonawca w terminie 3 dni od podpisania umowy przedstawi Zamawiającemu harmonogram szkolenia zawierający w szczególności rozbicie na poszczególne dni, godziny z podaniem nazwisk osób prowadzących poszczególne zajęcia superwizji i przedstawi go do akceptacji Zamawiającemu.
9. Zajęcia muszą być prowadzone w języku polskim.
10.Superwizja swoim działaniem obejmować będzie tematykę metodyki pracy socjalnej z różnymi grupami beneficjentów oraz aspekty psychologiczne relacji z klientem pomocy społecznej.
11.Zajęcia prowadzone będą w oparciu o Grupę Balinta.
12.Zajęcia ukierunkowane będą na:
1)aktywizowanie osób uczestniczących w zajęciach w celu doskonalenia warsztatu pracy pracownika socjalnego w relacji terenowy pracownik socjalny - klient,
2)rozwijanie umiejętności poznawania klienta, jego ukrytych i jawnych potrzeb oraz motywacji i odmiennych wartości,
3)poszerzanie i nabywanie przez pracownika socjalnego umiejętności rozpoznawania i sterowania swoimi emocjami, głębszego poznawania własnych relacji i motywacji.
13.Zajęcia prowadzone będą w oparciu o doświadczenia własne uczestników z wykorzystaniem metod aktywizujących.
14.Prowadzący superwizje pracy socjalnej będzie bazował na zasobach uczestników wspólnie z nimi wypracowując możliwe modele rozwiązań.
15.Prowadzący superwizje pracy socjalnej wskaże braki i uzupełni wiedzę uczestników.
16.Superwizowani w trakcie zajęć będą dzielić się doświadczeniami, refleksjami i wiedzą.
17.Uczestnicy superwizji będą w trakcie zajęć doskonalić umiejętności: pracy w grupie, interpretowania i weryfikowania obserwacji prowadzonych w środowisku klienta, asertywnego współdziałania z klientem oraz będą doskonalić umiejętności w zakresie komunikacji społecznej.
18.Grupa udzieli wsparcia jej członkom.
19.Zajęcia będą zorganizowane w oparciu o zindywidualizowane podejście - konkretny przypadek pracy z klientem na podstawie przygotowanych przez terenowego pracownika socjalnego- superwizanta dokumentów .
20.Z obszaru prowadzonej superwizji zostaną wyłączone kwestie interpersonalne i zarządzania w relacji podwładny - przełożony.
21. Każde spotkanie grupy i realizowana na nim superwizja powinna zostać podsumowana i zakończona wnioskami w postaci informacji zwrotnej dla uczestników spotkania.
22.Wykonawca zapewni kadrę trenerską - co najmniej 3 osoby posiadające wykształcenie wyższe psychologiczne lub wyższe pedagogiczne i posiadające minimum 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu grupowej superwizji pracy socjalnej.
23.Wykonawca zapewni materiały edukacyjne, flipchart lub tablicę, markery, pisaki, projektor oraz inne materiały niezbędne do przeprowadzenia superwizji.
24. Po zakończeniu każdych zajęć w terminie 7 dni Wykonawca dostarczy Zamawiającemu listę obecności.
25. Cena podana przez Wykonawcę nie ulega zmianie przez cały okres obowiązywania umowy. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany ceny brutto jedynie w przypadku urzędowej zmiany wysokości stawki podatku VAT.
26.Wypłata wynagrodzenia nastąpi po zrealizowaniu superwizji, w terminie 30 dni od dnia otrzymania prawidłowo wystawionej faktury przez Zamawiającego dostarczonej do jego siedziby.
27. Za dzień zapłaty przyjmuje się dzień obciążenia rachunku bankowego Zamawiającego.
28. W przypadku rażącego naruszenia warunków umowy przez Wykonawcę, Zamawiający zastrzega sobie prawo rozwiązania umowy bez wypowiedzenia.
29.Za rażące naruszenie warunków niniejszej umowy uważa się w szczególności:
1) dwukrotne nie przeprowadzenie zajęć z winy Wykonawcy w terminie wskazanym w harmonogramie szkoleń,
2) zatrudnienie przy realizacji niniejszej umowy kadry niezdolnej do przeprowadzenia szkolenia,
3) pobieranie opłat od uczestników,
4) trzykrotne spóźnienie w rozpoczęciu zajęć grupy,
5) nie realizowanie przedmiotu umowy zgodnie z postanowieniami określonymi w umowie.
30. Wymagania stawiane Wykonawcy:
30.1.Wymagana jest należyta staranność przy realizacji zobowiązań umowy,
30.2.Ustalenia i decyzje dotyczące wykonywania zamówienia uzgadniane będą przez Zamawiającego z ustanowionym przedstawicielem Wykonawcy,
30.3.Określenie przez Wykonawcę numerów telefonów kontaktowych, numerów faksu i adresu poczty elektronicznej oraz innych ustaleń niezbędnych dla sprawnego i terminowego wykonania zamówienia,
31.Zamawiający nie ponosi odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez Wykonawcę podczas wykonywania przedmiotu zamówienia,
32.Każdy Wykonawca w prowadzonym postępowaniu może złożyć tylko jedną ofertę

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 56066

Data publikacji: 2015-03-13

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Łodzi

Ulica: ul. Piotrkowska 149

Numer domu: 149

Miejscowość: Łódź

Kod pocztowy: 90-440

Województwo / kraj: łódzkie

Numer telefonu: 0-42 6324034

Numer faxu: 0-42 6324130

Regon: 00434557500000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie superwizji pracy socjalnej dla terenowych pracowników socjalnych realizujących zadania z zakresu ustawy o pomocy społecznej w bezpośrednim kontakcie z klientem

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie superwizji pracy socjalnej dla terenowych pracowników socjalnych realizujących zadania z zakresu ustawy o pomocy społecznej w bezpośrednim kontakcie z klientem.
2. Przedmiot zamówienia obejmuje przeprowadzenie superwizji dla 90 osób - terenowych pracowników socjalnych.
3. Zajęcia odbywać się będą dwa - trzy razy w miesiącu.
4.Każde zajęcia trwać będą 3 godziny zegarowe (całość szkolenia 27 godzin) dla każdej grupy, w dni robocze od poniedziałku do piątku z wyjatkiem miesiąca lipca (6 grup, każda licząca 15 osób, z których każda odbędzie 9 cyklicznych spotkań , każde trwające 3 godziny).
5.Zajęcia nie mogą rozpoczynać się przed godziną 8.00 i kończyć później niż o godzinie 17.00.
6.Przedmiot zamówienia będzie wykonywany w miejscu wskazanym przez Zamawiającego, tj. w Łodzi, ul. Paderewskiego 47.
7.Wykonawca przeprowadzi w ramach niniejszego postępowania 162 godziny superwizji pracy socjalnej.
8.Wykonawca w terminie 3 dni od podpisania umowy przedstawi Zamawiającemu harmonogram szkolenia zawierający w szczególności rozbicie na poszczególne dni, godziny z podaniem nazwisk osób prowadzących poszczególne zajęcia superwizji i przedstawi go do akceptacji Zamawiającemu.
9. Zajęcia muszą być prowadzone w języku polskim.
10.Superwizja swoim działaniem obejmować będzie tematykę metodyki pracy socjalnej z różnymi grupami beneficjentów oraz aspekty psychologiczne relacji z klientem pomocy społecznej.
11.Zajęcia prowadzone będą w oparciu o Grupę Balinta.
12.Zajęcia ukierunkowane będą na:
1)aktywizowanie osób uczestniczących w zajęciach w celu doskonalenia warsztatu pracy pracownika socjalnego w relacji terenowy pracownik socjalny - klient,
2)rozwijanie umiejętności poznawania klienta, jego ukrytych i jawnych potrzeb oraz motywacji i odmiennych wartości,
3)poszerzanie i nabywanie przez pracownika socjalnego umiejętności rozpoznawania i sterowania swoimi emocjami, głębszego poznawania własnych relacji i motywacji.
13.Zajęcia prowadzone będą w oparciu o doświadczenia własne uczestników z wykorzystaniem metod aktywizujących.
14.Prowadzący superwizje pracy socjalnej będzie bazował na zasobach uczestników wspólnie z nimi wypracowując możliwe modele rozwiązań.
15.Prowadzący superwizje pracy socjalnej wskaże braki i uzupełni wiedzę uczestników.
16.Superwizowani w trakcie zajęć będą dzielić się doświadczeniami, refleksjami i wiedzą.
17.Uczestnicy superwizji będą w trakcie zajęć doskonalić umiejętności: pracy w grupie, interpretowania i weryfikowania obserwacji prowadzonych w środowisku klienta, asertywnego współdziałania z klientem oraz będą doskonalić umiejętności w zakresie komunikacji społecznej.
18.Grupa udzieli wsparcia jej członkom.
19.Zajęcia będą zorganizowane w oparciu o zindywidualizowane podejście - konkretny przypadek pracy z klientem na podstawie przygotowanych przez terenowego pracownika socjalnego- superwizanta dokumentów .
20.Z obszaru prowadzonej superwizji zostaną wyłączone kwestie interpersonalne i zarządzania w relacji podwładny - przełożony.
21. Każde spotkanie grupy i realizowana na nim superwizja powinna zostać podsumowana i zakończona wnioskami w postaci informacji zwrotnej dla uczestników spotkania.
22.Wykonawca zapewni kadrę trenerską - co najmniej 3 osoby posiadające wykształcenie wyższe psychologiczne lub wyższe pedagogiczne i posiadające minimum 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu grupowej superwizji pracy socjalnej.
23.Wykonawca zapewni materiały edukacyjne, flipchart lub tablicę, markery, pisaki, projektor oraz inne materiały niezbędne do przeprowadzenia superwizji.
24. Po zakończeniu każdych zajęć w terminie 7 dni Wykonawca dostarczy Zamawiającemu listę obecności.
25. Cena podana przez Wykonawcę nie ulega zmianie przez cały okres obowiązywania umowy. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany ceny brutto jedynie w przypadku urzędowej zmiany wysokości stawki podatku VAT.
26.Wypłata wynagrodzenia nastąpi po zrealizowaniu superwizji, w terminie 30 dni od dnia otrzymania prawidłowo wystawionej faktury przez Zamawiającego dostarczonej do jego siedziby.
27. Za dzień zapłaty przyjmuje się dzień obciążenia rachunku bankowego Zamawiającego.
28. W przypadku rażącego naruszenia warunków umowy przez Wykonawcę, Zamawiający zastrzega sobie prawo rozwiązania umowy bez wypowiedzenia.
29.Za rażące naruszenie warunków niniejszej umowy uważa się w szczególności:
1) dwukrotne nie przeprowadzenie zajęć z winy Wykonawcy w terminie wskazanym w harmonogramie szkoleń,
2) zatrudnienie przy realizacji niniejszej umowy kadry niezdolnej do przeprowadzenia szkolenia,
3) pobieranie opłat od uczestników,
4) trzykrotne spóźnienie w rozpoczęciu zajęć grupy,
5) nie realizowanie przedmiotu umowy zgodnie z postanowieniami określonymi w umowie.
30. Wymagania stawiane Wykonawcy:
30.1.Wymagana jest należyta staranność przy realizacji zobowiązań umowy,
30.2.Ustalenia i decyzje dotyczące wykonywania zamówienia uzgadniane będą przez Zamawiającego z ustanowionym przedstawicielem Wykonawcy,
30.3.Określenie przez Wykonawcę numerów telefonów kontaktowych, numerów faksu i adresu poczty elektronicznej oraz innych ustaleń niezbędnych dla sprawnego i terminowego wykonania zamówienia,
31.Zamawiający nie ponosi odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez Wykonawcę podczas wykonywania przedmiotu zamówienia,
32.Każdy Wykonawca w prowadzonym postępowaniu może złożyć tylko jedną ofertę

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 10/12/2015

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający nie stawia szczegółowego warunku.Oświadczenie Wykonawcy o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych (załącznik nr 2 do SIWZ)

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający nie stawia szczegółowego warunku.Oświadczenie Wykonawcy o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych (załącznik nr 2 do SIWZ)

Potencjał techniczny:
Zamawiający nie stawia szczegółowego warunku.Oświadczenie Wykonawcy o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych (załącznik nr 2 do SIWZ)

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek zostanie spełniony jeśli Wykonawca wykaże, że dysponuje co najmniej 3 osobami posiadającymi wykształcenie wyższe psychologiczne lub wyższe pedagogiczne i posiadają minimum 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu grupowej superwizji pracy socjalnej.
Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia, niezbędnych do wykonywania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie dysponowania tymi osobami (załącznik nr 7 do SIWZ)

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie stawia szczegółowego warunku.Oświadczenie Wykonawcy o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych (załącznik nr 2 do SIWZ)

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Jeżeli w kraju miejsca zamieszkania osoby lub w kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę
lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się dokumentów, o których mowa powyżej zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie, w którym określa się także osoby uprawnione
do reprezentacji Wykonawcy, złożone przed właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, lub przed notariuszem - wystawione z odpowiednią datą wymaganą dla tych dokumentów.Wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełnienia warunków udziału w postępowaniu na wiedzę i doświadczenie, potencjał techniczny, osoby zdolne do wykonania zamówienia, zdolności finansowe lub ekonomiczne innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączącego go z nim stosunkó w, zobowiązany jest udowodnić Zamawiającymi, iż będzie dysponował tymi zasobami w trakcie realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na potrzeby wykonania zamówienia.
Dokument, z którego będzie wynikać zobowiązanie podmiotu trzeciego powinien wyrażać w sposób wyraźny i jednoznaczny wolę udzielenia Wykonawcy, ubiegającemu się o zamówienie odpowiedniego zasobu oraz wskazywać:
a) jaki jest zakres dostępnych Wykonawcy zasobów innego podmiotu,
b) w jaki sposób zostaną wykorzystane zasoby innego podmiotu, przez Wykonawcę, przy wykonywaniu zamówienia,
c) jakiego charakteru stosunki będą łączyły Wykonawcę z innym podmiotem,
d) jaki jest zakres i w jakim okresie inny podmiot będzie brał udział przy wykonywaniuzamówienia,Jeżeli Wykonawca wykazuje spełnianie warunków o których mowa w art.22 ust. 1 polega
na zasobach innych podmiotów na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b ustawy Prawo zamówień publicznych, a podmioty te będą brały udział w realizacji części zamówienia zamawiający żąda od Wykonawcy przedstawienia w odniesieniu do tych podmiotów oświadczeń o braku podstaw do wykluczenia z postępowania z powodu niespełnienia warunków, o których mowa w art. 24 ust 1 ustawy Prawo zamówień publicznych (załącznik nr 3 do SIWZ).
Zamawiający wyklucza z postępowania o udzielenie zamówienia Wykonawcę, który w okresie 3 lat przed wszczęciem postępowania, w sposób zawiniony poważnie naruszył obowiązki zawodowe, w szczególności, gdy Wykonawca w wyniku zamierzonego działania lub rażącego niedbalstwa nie wykonał lub nienależycie wykonał zamówienie, co Zamawiający jest w stanie wykazać za pomocą dowolnych środków dowodowych. Zamawiający nie wyklucza z postępowania o udzielenie zamówienie Wykonawcy, który udowodnił, że podjął konkretne środki techniczne, organizacyjne i kadrowe, które mają zapobiec zawinionemu i poważnemu naruszeniu obowiązków zawodowych w przyszłości oraz naprawił szkody powstałe w wyniku naruszenia obowiązków zawodowych lub zobowiązał się do ich naprawienia.Dokument określający zasady reprezentacji oraz osoby uprawnione do reprezentacji Wykonawcy, a jeżeli Wykonawcę reprezentuje pełnomocnik - także pełnomocnictwo, określające zakres umocowania podpisane przez osoby uprawnione do reprezentowania Wykonawcy.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający przewiduje zmiany umowy w przypadku ustawowej zmiany stawki podatku VAT

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 70

Nazwa kryterium 2: Ilość usług

Znaczenie kryterium 2: 30

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.uml.lodz.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Łodzi
ul. Piotrkowska 149, 90 - 440 Łódź

Data składania wniosków, ofert: 30/03/2015

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Łodzi
ul. Piotrkowska 149, 90 - 440 Łódź
sekretariat

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi