232379 / 2013-11-05 - Administracja samorzÄ…dowa / UrzÄ…d Miejski w Piaskach (Piaski)

Zorganizowanie i przeprowadzenie: szkoleń zawodowych, warsztatów kompetencji społecznych wraz z indywidualnym poradnictwem psychologa, indywidualnym poradnictwa zawodowego oraz treningu interpersonalnego z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością realizowanych przez Gminę Piaski-Ośrodek Pomocy Społecznej w Piaskach w ramach projektu pt. Program aktywizacji zawodowej w gminie Piaski - Teraz Ja adresowany do osób bezrobotnych współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Priorytet: VII. Promocja integr

Opis zamówienia

Zakres zamówienia obejmuje następujące zadania:

1.1 Zadanie 1: Zorganizowanie i przeprowadzenie: szkoleń zawodowych dla 12 osób zamieszkałych na terenie Gminy Piaski będących w wieku aktywności zawodowej, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, pozostających bez zatrudnienia, bądź posiadających gospodarstwo rolne - biorących udział w Projekcie pt. Program aktywizacji zawodowej w gminie Piaski - Teraz Ja adresowany do osób bezrobotnych współfinansowanym z EFS.
1)Przedmiotem zamówienia w zadaniu 1 są następujące usługi:
1. Kelner - barman - 1 osoba
2. Opiekun osób starszych, chorych i niepełnosprawnych - 1 osoba
3. Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i komputera - 2 osoby
4. Wizaż i stylizacja paznokci - 3 osoby
5. Kierowca wózków widłowych (wszystkie typy wózków) z wymianą butli LPG - 2 osoby
6. Magazynier - pracownik hurtowni i magazynu z obsługą komputera, obsługą wózków widłowych (wszystkie typy wózków) oraz wymianą butli LPG - 3 osoby
1.2 Wymagana ilość godzin kursu: szkolenia mają zawierać średnio 105 h, wyjątek stanowią kursy: wizaż i stylizacja paznokci oraz kierowca wózków widłowych (wszystkie typy wózków) z wymianą butli LPG - minimum 70 h każdy.
1.3 Do przeprowadzenia kursów stacjonarnych Wykonawca ma obowiązek zabezpieczyć, we własnym zakresie, lokal który powinien znajdować się w odległości do 30 km od Piask. Lokal ma spełniać wymogi BHP.
1.4 Wykonawca ma obowiązek zapewnić środek transportu i w całości pokryć koszty przejazdu uczestników szkolenia z Piask do wskazanej miejscowości i z powrotem, albo w przypadku dojazdu uczestnika na szkolenie środkami transportu publicznego pokryć koszt takiego dojazdu do wskazanej miejscowości i z powrotem.
Zamawiający dopuszcza możliwość przeprowadzenia części praktycznej kursów zawodowych na terenie województwa lubelskiego.
1.5 Godzina kursu = 45 minut.
1.6 Organizator kursu zapewnia: materiały szkoleniowe (w tym jeden dodatkowy do dokumentacji projektu), egzamin wewnętrzny i wydanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.
1.7 Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia badań w zakresie medycyny pracy dla uczestników szkoleń.
1.8 Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania dokumentacji fotograficznej
z prowadzonych zajęć.
1.9 Każdy z uczestników szkoleń zostanie objęty badaniami w formie ankiety monitorującej i ankiety ewaluacyjnej.
1.10 Liczbę godzin dziennie trwania kursu ustala wykonawca - jednakże nie mniej niż 4 godziny dziennie - nie więcej niż 8 godzin dziennie.
1.11 Wykonawca ustala ramowy harmonogram zajęć.
1.12 Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia uczestników szkoleń.
1.13 Na zakończenie kursu Wykonawca zobowiązany jest wystawić, każdemu
z uczestników dokument potwierdzający odbycie szkolenia - zgodnie
z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach poza szkolnych.
1.14 Wykonawca ma obowiązek, w przypadku wygrania przetargu, przechowywać należycie zabezpieczoną wszelką dokumentację związaną z realizowanym zamówieniem przez okres pełnych 10 lat.
1.15 Składając ofertę wykonawca zobowiązany jest do podania ilości godzin kursu objętego ofertą z uwzględnieniem wymaganej minimalnej ilości godzin (podanych w zadaniu 1 punkt 1.2 SIWZ). Zaproponowanie w ofercie kursu w ilości godzin mniejszej od wymaganej minimalnej ilości godzin, będzie skutkowało odrzuceniem oferty (zgodnie z art. 89 ust. 1 pkt. 2) z uwagi na fakt jej niezgodności ze specyfikacją istotnych warunków zamówienia.
1.16 Zaświadczenia, certyfikaty, materiały szkoleniowe, program szkolenia - powinny być oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach POKL 2007 - 2013.
1.17 Zajęcia w ramach kursu zrealizują Wykonawcy, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje zawodowe.
1.18 W przypadku zlecenia organizacji i realizacji kursu, Wykonawca będzie prowadził dokumentację szkolenia, tj. imienne listy obecności z każdego dnia szkolenia, imienne listy potwierdzające poczęstunek, dzienniki zajęć, imienne listy odbioru materiałów szkoleniowych, protokoły z egzaminów. Wykonawca przekaże Zamawiającemu potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów kursu.
1.19 Kelner - barman. Celem kursu jest przygotowanie osoby do profesjonalnego wykonywania pracy w zawodzie kelner - barman. Program kursu powinien obejmować zarówno zajęcia teoretyczne jak i praktyczne w zakresie umożliwiającym zdobycie następującej wiedzy i umiejętności: działalność usługowa nowoczesnej gastronomii; technologia gastronomiczna z zasadami żywienia; obsługa konsumenta; organizacja i technika pracy w barze, podstawy miksologii; przygotowywanie napoi alkoholowych i bezalkoholowych; efektowne serwowanie potraw i drinków; umiejętność noszenia tac kelnerskich jak i barmańskich; organizowanie przyjęć okolicznościowych oraz przygotowywanie sal na różnego rodzaju imprezy, podstawy obsługi kas fiskalnych; naukę obsługi systemu gastronomiczno - kelnerskiego POS Insignia. Cena ofertowa kursu ma zawierać koszt wyrobienia książeczki zdrowia dla celów sanitarno - epidemiologicznych.
1.20 Opiekun osób starszych, chorych i niepełnosprawnych. Celem kursu jest przygotowanie kursanta do rozpoczęcia i prowadzenia działalności polegającej na świadczeniu usług w zakresie opieki nad ludźmi chorymi, niepełnosprawnymi oraz osobami starszymi. Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: zasady bezpieczeństwa i higieny pracy; ochrona przed zakażeniem, dezynfekcja
i sterylizacja; rola i zadania opiekuna osób starszych, chorych i niepełnosprawnych, formy opieki i pomocy ludziom starszym; anatomia i fizjologia; procesy starzenia się organizmu człowieka; postawa wobec uczyć i sposobu zachowania pielęgnowanej osoby; choroby wieku podeszłego, obserwacja chorego, pomiar parametrów; problemy opieki chorych niepełnosprawnych; pielęgnacja chorych w podeszłym wieku; profilaktyka odleżyn oraz skutków długotrwałego unieruchomienia; aspekty pielęgnacyjne rehabilitacji; opieka nad umierającym i towarzyszenie śmierci; pierwsza pomoc w geriatrii; wybrane zagadnienia farmakoterapii; zasady żywienia ludzi chorych, starszych i niepełnosprawnych itp. Część praktyczna kursu powinna odbyć się w Domu Pomocy Społecznej, kursant winien zostać zabezpieczony w odzież ochronną (miękkie obuwie i fartuch).
1.21 Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i komputera. Szkolenie sprzedawca
z obsługa kas fiskalnych i komputera powinno przygotować kursanta do pracy
z klientem w branży handlowej. Zakres tematyczny szkolenia winien zawierać zajęcia z zakresu: podstaw obsługi komputera; obsługi programów komputerowych SUBIEKT, WF-MAG, PC MARKET; obsługi kas fiskalnych; obsługi programu OFFICE; ewidencji magazynowej i dokumentów kasowych; prawnych aspektów sprzedaży; negocjacji handlowych; prezentacji towarów i usług. Cena ofertowa kursu ma również obejmować koszt wyrobienia książeczki zdrowia dla celów sanitarno - epidemiologicznych.
1.22 Wizaż i stylizacja paznokci. Celem kursu jest profesjonalne przygotowanie kursanta do pracy w salonach kosmetycznych, w gabinetach odnowy biologicznej,
w ośrodkach Spa&Wellness lub zakładach kosmetycznych. Minimum programowe kursu wizaż i stylizacja paznokci to: manicure kosmetyczny, pedicure kosmetyczny, manicure SPA, pedicure SPA, pedicure Callus, manicure Japoński, manicure i pedicure Hybrydowy, wzornictwo lakierowe, metoda akrylowa, metoda żelowa UV, wzornictwo przy użyciu akryli kolorowych, wzornictwo przy użyciu żeli kolorowych. Wykonawca winien zapewnić uczestnikom materiały zużywalne do zajęć praktycznych (kosmetyki). Cena ofertowa ma zawierać koszt wyposażenia uczestnika kursu w przybory potrzebne do nauki zawodu tj. kuferek w skład którego powinny wchodzić następujące przybory: mini frezarka, pilnik banan, pilnik prosty, pilnik szeroki, blok polerski, lampa UV, szablony do formowania paznokci, kieliszek do liquidu, patyczki drewniane, zestaw pędzli do nakładania akrylu/żelu i zdobień, gilotyna, cążki, nożyczki do paznokci, nożyczki do skórek, radełko do usuwania skórek.
1.23 Kierowca wózków widłowych (wszystkie typy wózków) z wymianą butli LPG. Szkolenie powinno umożliwić kursantowi zdobycie umiejętności związanych z obsługą wózków widłowych i wymianą butli LPG. Program kursu powinien obejmować między innymi następującą tematykę nauczania: typy stosowanych wózków jezdniowych; budowa wózka; czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami; czynności kierowcy w czasie pracy wózkami; wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa; wiadomości z zakresu bhp; praktyczna nauka jazdy; bezpieczna obsługa-wymiana butli gazowych w wózkach wyposażonych w te urządzenia; wiadomości o dozorze technicznym. Każdemu uczestnikowi szkolenia zostanie zapewniona: odzież ochronna.
1.24 Magazynier - pracownik hurtowni i magazynu z obsługą komputera, obsługą wózków widłowych (wszystkie typy wózków) oraz wymianą butli LPG. Szkolenie powinno przygotować kursanta do pracy w zawodzie pracownik hurtowni i magazynu oraz powinno umożliwić zdobycie umiejętności związanych z obsługą wózków widłowych i wymianą butli LPG. Zakres tematyczny szkolenia powinien obejmować między innymi: podstawowe zasady podatku VAT; kulturę zawodu; odpowiedzialność materialną i organizację pracy; gospodarkę magazynową; obsługę komputera; komputerowe zarządzanie obrotem; typy stosowanych wózków jezdniowych; budowa wózka; czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami; czynności kierowcy w czasie pracy wózkami; wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa; wiadomości z zakresu bhp; praktyczna nauka jazdy; bezpieczna obsługa-wymiana butli gazowych w wózkach wyposażonych w te urządzenia; wiadomości o dozorze technicznym. Każdemu uczestnikowi szkolenia zostanie zapewniona odzież ochronna.
1.25 W trakcie przeprowadzania kursów zawodowych organizator kursu zapewnia: obiad składający się z jednego ciepłego dania. Posiłek dla każdego uczestnika szkolenia na każdy pojedynczy dzień szkoleniowy powinien zawierać: ziemniaki pieczone lub frytki lub ryż lub purre z ziemniaków do wyboru ok. 200 g, mięso lub ryba - do wyboru potrawa mięsna lub rybna o porcji 150 g, surówkę o porcji 150 g, napoju (soku lub kompotu) o pojemności 200 ml. Wykonawca zapewni także uczestnikom dwie przerwy kawowe w ramach których każdy uczestnik będzie mieć zapewnione: ciasta minimum 3 różne rodzaje (herbatniki, czekoladowe, z galaretką, wafelki, itp.) - 150 gram na osobę, kawę rozpuszczalną (w saszetkach) 2 saszetki na osobę, herbatę w saszetkach (minimum trzy różne rodzaje w torebkach ze sznureczkiem) - 3 saszetki, śmietankę do kawy (kubeczki 10 ml) - 2 sztuki na jednego uczestnika, cukier (saszetka 5 g) - 4 sztuki na osobę.
1.26 Szczegółowy terminarz szkoleń będzie na bieżąco ustalany przez Wykonawcę z Zamawiającym.

2. Zadanie 2: Zorganizowanie i przeprowadzenie: warsztatów kompetencji społecznych wraz z indywidualnym poradnictwem psychologa, indywidualnego poradnictwa zawodowego oraz treningu interpersonalnego z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością dla 13 osób zamieszkałych na terenie Gminy Piaski będących w wieku aktywności zawodowej, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, pozostających bez zatrudnienia, bądź posiadających gospodarstwo rolne - biorących udział w Projekcie pt. Program aktywizacji zawodowej w gminie Piaski - Teraz Ja adresowany do osób bezrobotnych współfinansowanym z EFS.

2.1. Przedmiotem zamówienia w zadaniu 2 są następujące usługi:
1. Warsztaty kompetencji społecznych - 11 osób
2. Indywidualne poradnictwo psychologa - 13 osób
3.Indywidualne poradnictwo zawodowe - 13 osób
4. Trening interpersonalny z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością - 2 osoby

2.2. Wymagana ilość godzin: warsztaty kompetencji społecznych mają zawierać 30 godzin zajęć po 45 minut dla grupy 11 osób; poradnictwo psychologiczne ma być zorganizowane w wymiarze 2 godzin zegarowych na uczestnika; doradztwo zawodowe powinno zostać przeprowadzone w wymiarze 2 godzin zegarowych na 1 osobę. Trening interpersonalny z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością ma odbywać się w wymiarze minimum 30 godzin po 45 minut dla grupy osób wymienionych w zadaniu 2 punkt 2.1 SIWZ.
2.3. Do przeprowadzenia warsztatów kompetencji społecznych, poradnictwa psychologicznego, doradztwa zawodowego oraz treningu interpersonalnego z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością. Wykonawca ma obowiązek zabezpieczyć, we własnym zakresie, lokal, który powinien znajdować się w Piaskach lub w odległości do 5 km od Piask - w takiej sytuacji Wykonawca zapewni dojazd uczestników szkolenia z Piask do miejsca, w którym będzie się ono odbywać i z powrotem. Lokal ma spełniać wymogi BHP.
2.4. Organizator kursu zapewnia: materiały szkoleniowe (w tym jeden dodatkowy do dokumentacji projektu), wydanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia oraz opinie psychologa i doradcy zawodowego.
2.5. Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania dokumentacji fotograficznej
z prowadzonych zajęć.
2.6. Każdy z uczestników szkoleń zostanie objęty badaniami w formie ankiety monitorującej i ankiety ewaluacyjnej.
2.7. Liczbę godzin dziennie trwania warsztatów ustala wykonawca - jednakże nie mniej niż 4 godziny dziennie - nie więcej niż 8 godzin dziennie.
2.8. Wykonawca ustala ramowy harmonogram zajęć.
2.9. Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia uczestników szkoleń.
2.10. Na zakończenie kursu Wykonawca zobowiązany jest wystawić, każdemu
z uczestników dokument potwierdzający odbycie szkolenia - zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z 19 lutego 2013 r., w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych. Dokument ten powinien zawierać informacje dotyczące przede wszystkim zakresu szkoleń i liczby godzin szkoleniowych.
2.11. Wykonawca ma obowiązek, w przypadku wygrania przetargu, przechowywać należycie zabezpieczoną wszelką dokumentację związaną z realizowanym zamówieniem przez okres pełnych 10 lat.
2.12. Składając ofertę wykonawca zobowiązany jest do podania ilości godzin kursu objętego ofertą (podanych w zadaniu 2 punkt 2.2 SIWZ).
2.13. Zaświadczenia, certyfikaty, materiały szkoleniowe, program szkolenia - powinny być oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach POKL 2007-2013.
2.14. Zajęcia w ramach kursu zrealizują pracownicy Wykonawcy, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje zawodowe.
2.15. W przypadku zlecenia organizacji i realizacji zajęć, Wykonawca będzie prowadził dokumentację szkolenia, tj. imienne listy obecności z każdego dnia szkolenia, imienne listy potwierdzające poczęstunek, dzienniki zajęć, imienne listy odbioru materiałów szkoleniowych. Wykonawca przekaże Zamawiającemu potwierdzone za zgodność
z oryginałem kserokopie dokumentów kursu.
2.16. W trakcie przeprowadzania warsztatów kompetencji społecznych i treningu interpersonalnego z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością organizator zapewnia: obiad składający się z jednego ciepłego dania. Posiłek dla każdego uczestnika szkolenia na każdy pojedynczy dzień szkoleniowy powinien zawierać: ziemniaki pieczone lub frytki lub ryż lub purre z ziemniaków do wyboru ok. 200 g, mięso lub ryba - do wyboru potrawa mięsna lub rybna o porcji 150 g, surówkę o porcji 150 g, napoju (soku lub kompotu) o pojemności 200 ml. Wykonawca zapewni także uczestnikom dwie przerwy kawowe w ramach których każdy uczestnik będzie mieć zapewnione: ciasta minimum 3 różne rodzaje (herbatniki, czekoladowe, z galaretką, wafelki, itp.) - 150 gram na osobę, kawę rozpuszczalną (w saszetkach) 2 saszetki na osobę, herbatę w saszetkach (minimum trzy różne rodzaje w torebkach ze sznureczkiem) - 3 saszetki, śmietankę do kawy (kubeczki 10 ml) - 2 sztuki na jednego uczestnika, cukier (saszetka 5 g) - 4 sztuki na osobę.
2.17. Szczegółowy terminarz szkoleń będzie na bieżąco ustalany przez Wykonawcę z Zamawiającym.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 232379

Data publikacji: 2013-11-05

Nazwa: Urząd Miejski w Piaskach

Ulica: ul. Lubelska 77

Numer domu: 77

Miejscowość: Piaski

Kod pocztowy: 21-050

Województwo / kraj: lubelskie

Numer telefonu: 81 5821020

Numer faxu: 081 5821020

Regon: 00054910500000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie: szkoleń zawodowych, warsztatów kompetencji społecznych wraz z indywidualnym poradnictwem psychologa, indywidualnym poradnictwa zawodowego oraz treningu interpersonalnego z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością realizowanych przez Gminę Piaski-Ośrodek Pomocy Społecznej w Piaskach w ramach projektu pt. Program aktywizacji zawodowej w gminie Piaski - Teraz Ja adresowany do osób bezrobotnych współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Priorytet: VII. Promocja integr

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Zakres zamówienia obejmuje następujące zadania:

1.1 Zadanie 1: Zorganizowanie i przeprowadzenie: szkoleń zawodowych dla 12 osób zamieszkałych na terenie Gminy Piaski będących w wieku aktywności zawodowej, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, pozostających bez zatrudnienia, bądź posiadających gospodarstwo rolne - biorących udział w Projekcie pt. Program aktywizacji zawodowej w gminie Piaski - Teraz Ja adresowany do osób bezrobotnych współfinansowanym z EFS.
1)Przedmiotem zamówienia w zadaniu 1 są następujące usługi:
1. Kelner - barman - 1 osoba
2. Opiekun osób starszych, chorych i niepełnosprawnych - 1 osoba
3. Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i komputera - 2 osoby
4. Wizaż i stylizacja paznokci - 3 osoby
5. Kierowca wózków widłowych (wszystkie typy wózków) z wymianą butli LPG - 2 osoby
6. Magazynier - pracownik hurtowni i magazynu z obsługą komputera, obsługą wózków widłowych (wszystkie typy wózków) oraz wymianą butli LPG - 3 osoby
1.2 Wymagana ilość godzin kursu: szkolenia mają zawierać średnio 105 h, wyjątek stanowią kursy: wizaż i stylizacja paznokci oraz kierowca wózków widłowych (wszystkie typy wózków) z wymianą butli LPG - minimum 70 h każdy.
1.3 Do przeprowadzenia kursów stacjonarnych Wykonawca ma obowiązek zabezpieczyć, we własnym zakresie, lokal który powinien znajdować się w odległości do 30 km od Piask. Lokal ma spełniać wymogi BHP.
1.4 Wykonawca ma obowiązek zapewnić środek transportu i w całości pokryć koszty przejazdu uczestników szkolenia z Piask do wskazanej miejscowości i z powrotem, albo w przypadku dojazdu uczestnika na szkolenie środkami transportu publicznego pokryć koszt takiego dojazdu do wskazanej miejscowości i z powrotem.
Zamawiający dopuszcza możliwość przeprowadzenia części praktycznej kursów zawodowych na terenie województwa lubelskiego.
1.5 Godzina kursu = 45 minut.
1.6 Organizator kursu zapewnia: materiały szkoleniowe (w tym jeden dodatkowy do dokumentacji projektu), egzamin wewnętrzny i wydanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.
1.7 Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia badań w zakresie medycyny pracy dla uczestników szkoleń.
1.8 Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania dokumentacji fotograficznej
z prowadzonych zajęć.
1.9 Każdy z uczestników szkoleń zostanie objęty badaniami w formie ankiety monitorującej i ankiety ewaluacyjnej.
1.10 Liczbę godzin dziennie trwania kursu ustala wykonawca - jednakże nie mniej niż 4 godziny dziennie - nie więcej niż 8 godzin dziennie.
1.11 Wykonawca ustala ramowy harmonogram zajęć.
1.12 Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia uczestników szkoleń.
1.13 Na zakończenie kursu Wykonawca zobowiązany jest wystawić, każdemu
z uczestników dokument potwierdzający odbycie szkolenia - zgodnie
z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach poza szkolnych.
1.14 Wykonawca ma obowiązek, w przypadku wygrania przetargu, przechowywać należycie zabezpieczoną wszelką dokumentację związaną z realizowanym zamówieniem przez okres pełnych 10 lat.
1.15 Składając ofertę wykonawca zobowiązany jest do podania ilości godzin kursu objętego ofertą z uwzględnieniem wymaganej minimalnej ilości godzin (podanych w zadaniu 1 punkt 1.2 SIWZ). Zaproponowanie w ofercie kursu w ilości godzin mniejszej od wymaganej minimalnej ilości godzin, będzie skutkowało odrzuceniem oferty (zgodnie z art. 89 ust. 1 pkt. 2) z uwagi na fakt jej niezgodności ze specyfikacją istotnych warunków zamówienia.
1.16 Zaświadczenia, certyfikaty, materiały szkoleniowe, program szkolenia - powinny być oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach POKL 2007 - 2013.
1.17 Zajęcia w ramach kursu zrealizują Wykonawcy, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje zawodowe.
1.18 W przypadku zlecenia organizacji i realizacji kursu, Wykonawca będzie prowadził dokumentację szkolenia, tj. imienne listy obecności z każdego dnia szkolenia, imienne listy potwierdzające poczęstunek, dzienniki zajęć, imienne listy odbioru materiałów szkoleniowych, protokoły z egzaminów. Wykonawca przekaże Zamawiającemu potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów kursu.
1.19 Kelner - barman. Celem kursu jest przygotowanie osoby do profesjonalnego wykonywania pracy w zawodzie kelner - barman. Program kursu powinien obejmować zarówno zajęcia teoretyczne jak i praktyczne w zakresie umożliwiającym zdobycie następującej wiedzy i umiejętności: działalność usługowa nowoczesnej gastronomii; technologia gastronomiczna z zasadami żywienia; obsługa konsumenta; organizacja i technika pracy w barze, podstawy miksologii; przygotowywanie napoi alkoholowych i bezalkoholowych; efektowne serwowanie potraw i drinków; umiejętność noszenia tac kelnerskich jak i barmańskich; organizowanie przyjęć okolicznościowych oraz przygotowywanie sal na różnego rodzaju imprezy, podstawy obsługi kas fiskalnych; naukę obsługi systemu gastronomiczno - kelnerskiego POS Insignia. Cena ofertowa kursu ma zawierać koszt wyrobienia książeczki zdrowia dla celów sanitarno - epidemiologicznych.
1.20 Opiekun osób starszych, chorych i niepełnosprawnych. Celem kursu jest przygotowanie kursanta do rozpoczęcia i prowadzenia działalności polegającej na świadczeniu usług w zakresie opieki nad ludźmi chorymi, niepełnosprawnymi oraz osobami starszymi. Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: zasady bezpieczeństwa i higieny pracy; ochrona przed zakażeniem, dezynfekcja
i sterylizacja; rola i zadania opiekuna osób starszych, chorych i niepełnosprawnych, formy opieki i pomocy ludziom starszym; anatomia i fizjologia; procesy starzenia się organizmu człowieka; postawa wobec uczyć i sposobu zachowania pielęgnowanej osoby; choroby wieku podeszłego, obserwacja chorego, pomiar parametrów; problemy opieki chorych niepełnosprawnych; pielęgnacja chorych w podeszłym wieku; profilaktyka odleżyn oraz skutków długotrwałego unieruchomienia; aspekty pielęgnacyjne rehabilitacji; opieka nad umierającym i towarzyszenie śmierci; pierwsza pomoc w geriatrii; wybrane zagadnienia farmakoterapii; zasady żywienia ludzi chorych, starszych i niepełnosprawnych itp. Część praktyczna kursu powinna odbyć się w Domu Pomocy Społecznej, kursant winien zostać zabezpieczony w odzież ochronną (miękkie obuwie i fartuch).
1.21 Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i komputera. Szkolenie sprzedawca
z obsługa kas fiskalnych i komputera powinno przygotować kursanta do pracy
z klientem w branży handlowej. Zakres tematyczny szkolenia winien zawierać zajęcia z zakresu: podstaw obsługi komputera; obsługi programów komputerowych SUBIEKT, WF-MAG, PC MARKET; obsługi kas fiskalnych; obsługi programu OFFICE; ewidencji magazynowej i dokumentów kasowych; prawnych aspektów sprzedaży; negocjacji handlowych; prezentacji towarów i usług. Cena ofertowa kursu ma również obejmować koszt wyrobienia książeczki zdrowia dla celów sanitarno - epidemiologicznych.
1.22 Wizaż i stylizacja paznokci. Celem kursu jest profesjonalne przygotowanie kursanta do pracy w salonach kosmetycznych, w gabinetach odnowy biologicznej,
w ośrodkach Spa&Wellness lub zakładach kosmetycznych. Minimum programowe kursu wizaż i stylizacja paznokci to: manicure kosmetyczny, pedicure kosmetyczny, manicure SPA, pedicure SPA, pedicure Callus, manicure Japoński, manicure i pedicure Hybrydowy, wzornictwo lakierowe, metoda akrylowa, metoda żelowa UV, wzornictwo przy użyciu akryli kolorowych, wzornictwo przy użyciu żeli kolorowych. Wykonawca winien zapewnić uczestnikom materiały zużywalne do zajęć praktycznych (kosmetyki). Cena ofertowa ma zawierać koszt wyposażenia uczestnika kursu w przybory potrzebne do nauki zawodu tj. kuferek w skład którego powinny wchodzić następujące przybory: mini frezarka, pilnik banan, pilnik prosty, pilnik szeroki, blok polerski, lampa UV, szablony do formowania paznokci, kieliszek do liquidu, patyczki drewniane, zestaw pędzli do nakładania akrylu/żelu i zdobień, gilotyna, cążki, nożyczki do paznokci, nożyczki do skórek, radełko do usuwania skórek.
1.23 Kierowca wózków widłowych (wszystkie typy wózków) z wymianą butli LPG. Szkolenie powinno umożliwić kursantowi zdobycie umiejętności związanych z obsługą wózków widłowych i wymianą butli LPG. Program kursu powinien obejmować między innymi następującą tematykę nauczania: typy stosowanych wózków jezdniowych; budowa wózka; czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami; czynności kierowcy w czasie pracy wózkami; wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa; wiadomości z zakresu bhp; praktyczna nauka jazdy; bezpieczna obsługa-wymiana butli gazowych w wózkach wyposażonych w te urządzenia; wiadomości o dozorze technicznym. Każdemu uczestnikowi szkolenia zostanie zapewniona: odzież ochronna.
1.24 Magazynier - pracownik hurtowni i magazynu z obsługą komputera, obsługą wózków widłowych (wszystkie typy wózków) oraz wymianą butli LPG. Szkolenie powinno przygotować kursanta do pracy w zawodzie pracownik hurtowni i magazynu oraz powinno umożliwić zdobycie umiejętności związanych z obsługą wózków widłowych i wymianą butli LPG. Zakres tematyczny szkolenia powinien obejmować między innymi: podstawowe zasady podatku VAT; kulturę zawodu; odpowiedzialność materialną i organizację pracy; gospodarkę magazynową; obsługę komputera; komputerowe zarządzanie obrotem; typy stosowanych wózków jezdniowych; budowa wózka; czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami; czynności kierowcy w czasie pracy wózkami; wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa; wiadomości z zakresu bhp; praktyczna nauka jazdy; bezpieczna obsługa-wymiana butli gazowych w wózkach wyposażonych w te urządzenia; wiadomości o dozorze technicznym. Każdemu uczestnikowi szkolenia zostanie zapewniona odzież ochronna.
1.25 W trakcie przeprowadzania kursów zawodowych organizator kursu zapewnia: obiad składający się z jednego ciepłego dania. Posiłek dla każdego uczestnika szkolenia na każdy pojedynczy dzień szkoleniowy powinien zawierać: ziemniaki pieczone lub frytki lub ryż lub purre z ziemniaków do wyboru ok. 200 g, mięso lub ryba - do wyboru potrawa mięsna lub rybna o porcji 150 g, surówkę o porcji 150 g, napoju (soku lub kompotu) o pojemności 200 ml. Wykonawca zapewni także uczestnikom dwie przerwy kawowe w ramach których każdy uczestnik będzie mieć zapewnione: ciasta minimum 3 różne rodzaje (herbatniki, czekoladowe, z galaretką, wafelki, itp.) - 150 gram na osobę, kawę rozpuszczalną (w saszetkach) 2 saszetki na osobę, herbatę w saszetkach (minimum trzy różne rodzaje w torebkach ze sznureczkiem) - 3 saszetki, śmietankę do kawy (kubeczki 10 ml) - 2 sztuki na jednego uczestnika, cukier (saszetka 5 g) - 4 sztuki na osobę.
1.26 Szczegółowy terminarz szkoleń będzie na bieżąco ustalany przez Wykonawcę z Zamawiającym.

2. Zadanie 2: Zorganizowanie i przeprowadzenie: warsztatów kompetencji społecznych wraz z indywidualnym poradnictwem psychologa, indywidualnego poradnictwa zawodowego oraz treningu interpersonalnego z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością dla 13 osób zamieszkałych na terenie Gminy Piaski będących w wieku aktywności zawodowej, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, pozostających bez zatrudnienia, bądź posiadających gospodarstwo rolne - biorących udział w Projekcie pt. Program aktywizacji zawodowej w gminie Piaski - Teraz Ja adresowany do osób bezrobotnych współfinansowanym z EFS.

2.1. Przedmiotem zamówienia w zadaniu 2 są następujące usługi:
1. Warsztaty kompetencji społecznych - 11 osób
2. Indywidualne poradnictwo psychologa - 13 osób
3.Indywidualne poradnictwo zawodowe - 13 osób
4. Trening interpersonalny z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością - 2 osoby

2.2. Wymagana ilość godzin: warsztaty kompetencji społecznych mają zawierać 30 godzin zajęć po 45 minut dla grupy 11 osób; poradnictwo psychologiczne ma być zorganizowane w wymiarze 2 godzin zegarowych na uczestnika; doradztwo zawodowe powinno zostać przeprowadzone w wymiarze 2 godzin zegarowych na 1 osobę. Trening interpersonalny z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością ma odbywać się w wymiarze minimum 30 godzin po 45 minut dla grupy osób wymienionych w zadaniu 2 punkt 2.1 SIWZ.
2.3. Do przeprowadzenia warsztatów kompetencji społecznych, poradnictwa psychologicznego, doradztwa zawodowego oraz treningu interpersonalnego z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością. Wykonawca ma obowiązek zabezpieczyć, we własnym zakresie, lokal, który powinien znajdować się w Piaskach lub w odległości do 5 km od Piask - w takiej sytuacji Wykonawca zapewni dojazd uczestników szkolenia z Piask do miejsca, w którym będzie się ono odbywać i z powrotem. Lokal ma spełniać wymogi BHP.
2.4. Organizator kursu zapewnia: materiały szkoleniowe (w tym jeden dodatkowy do dokumentacji projektu), wydanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia oraz opinie psychologa i doradcy zawodowego.
2.5. Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania dokumentacji fotograficznej
z prowadzonych zajęć.
2.6. Każdy z uczestników szkoleń zostanie objęty badaniami w formie ankiety monitorującej i ankiety ewaluacyjnej.
2.7. Liczbę godzin dziennie trwania warsztatów ustala wykonawca - jednakże nie mniej niż 4 godziny dziennie - nie więcej niż 8 godzin dziennie.
2.8. Wykonawca ustala ramowy harmonogram zajęć.
2.9. Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia uczestników szkoleń.
2.10. Na zakończenie kursu Wykonawca zobowiązany jest wystawić, każdemu
z uczestników dokument potwierdzający odbycie szkolenia - zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z 19 lutego 2013 r., w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych. Dokument ten powinien zawierać informacje dotyczące przede wszystkim zakresu szkoleń i liczby godzin szkoleniowych.
2.11. Wykonawca ma obowiązek, w przypadku wygrania przetargu, przechowywać należycie zabezpieczoną wszelką dokumentację związaną z realizowanym zamówieniem przez okres pełnych 10 lat.
2.12. Składając ofertę wykonawca zobowiązany jest do podania ilości godzin kursu objętego ofertą (podanych w zadaniu 2 punkt 2.2 SIWZ).
2.13. Zaświadczenia, certyfikaty, materiały szkoleniowe, program szkolenia - powinny być oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach POKL 2007-2013.
2.14. Zajęcia w ramach kursu zrealizują pracownicy Wykonawcy, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje zawodowe.
2.15. W przypadku zlecenia organizacji i realizacji zajęć, Wykonawca będzie prowadził dokumentację szkolenia, tj. imienne listy obecności z każdego dnia szkolenia, imienne listy potwierdzające poczęstunek, dzienniki zajęć, imienne listy odbioru materiałów szkoleniowych. Wykonawca przekaże Zamawiającemu potwierdzone za zgodność
z oryginałem kserokopie dokumentów kursu.
2.16. W trakcie przeprowadzania warsztatów kompetencji społecznych i treningu interpersonalnego z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością organizator zapewnia: obiad składający się z jednego ciepłego dania. Posiłek dla każdego uczestnika szkolenia na każdy pojedynczy dzień szkoleniowy powinien zawierać: ziemniaki pieczone lub frytki lub ryż lub purre z ziemniaków do wyboru ok. 200 g, mięso lub ryba - do wyboru potrawa mięsna lub rybna o porcji 150 g, surówkę o porcji 150 g, napoju (soku lub kompotu) o pojemności 200 ml. Wykonawca zapewni także uczestnikom dwie przerwy kawowe w ramach których każdy uczestnik będzie mieć zapewnione: ciasta minimum 3 różne rodzaje (herbatniki, czekoladowe, z galaretką, wafelki, itp.) - 150 gram na osobę, kawę rozpuszczalną (w saszetkach) 2 saszetki na osobę, herbatę w saszetkach (minimum trzy różne rodzaje w torebkach ze sznureczkiem) - 3 saszetki, śmietankę do kawy (kubeczki 10 ml) - 2 sztuki na jednego uczestnika, cukier (saszetka 5 g) - 4 sztuki na osobę.
2.17. Szczegółowy terminarz szkoleń będzie na bieżąco ustalany przez Wykonawcę z Zamawiającym.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 24/12/2013

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie.
Wykonawca potwierdza spełnienie warunku przez złożenie oświadczenia - załącznik nr 2 do SIWZ.

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że:
- wykonał co najmniej 1 usługę szkoleniową (na każdą usługę szkoleniową określoną w punkcie III SIWZ) - odpowiadające swoim rodzajem usługom stanowiącym przedmiot zamówienia - w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane, oraz z załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie.

Potencjał techniczny:
Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie.
Wykonawca potwierdza spełnienie warunku przez złożenie oświadczenia - załącznik nr 2 do SIWZ.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie.
Wykonawca potwierdza spełnienie warunku przez złożenie oświadczenia - załącznik nr 2 do SIWZ.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie.
Wykonawca potwierdza spełnienie warunku przez złożenie oświadczenia - załącznik nr 2 do SIWZ.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. Umowa może być zmieniona w stosunku do złożonej Oferty na niżej wymienionych warunkach:
zmiana osób reprezentujących - w przypadku zmian organizacyjnych,
w każdym przypadku, gdy zmiana jest korzystna dla Zamawiającego np. gdy obniży to koszt usługi,
sposobu i zakresu realizacji zamówienia w przypadku, gdy konieczność
ich wprowadzenia wynikła z okoliczności, których nie można było przewidzieć
w chwili zawarcia umowy.
2. Zmiany umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności i będą dopuszczalne w granicach normowania Ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2013 r., poz. 907).

Kod kryterium cenowe: A

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia:
www.piaski.pl, BIP: http: // umpiaski.bip.lubelskie.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Piaskach
ul. Lubelska 80, 21-050 Piaski
Sekretariat - pok. nr 8

Data składania wniosków, ofert: 13/11/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Piaskach
ul. Lubelska 80, 21-050 Piaski
Sekretariat - pok. nr 8

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Zamawiający przewiduje unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nie zatwierdzenia zmian w projekcie przez Wojewódzki Urząd Pracy.

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Podobne przetargi