182909 / 2012-08-23 - Uczelnia publiczna / Uniwersytet Mikołaja Kopernika (Toruń)

Oryginalny toner T1810 Czarny marki Toshiba

Cena: 97.17 PLN

Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z zakresu rozwijania kompetencji miękkich u studentów i absolwentów Wydziału Chemii, Wydziału Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej, Wydziału Matematyki i Informatyki
z podziałem na części od 1 do 6.

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Zamawiającego z zakresu rozwijania kompetencji miękkich u studentów i absolwentów Wydziału Chemii, Wydziału Fizyki Astronomii i Informatyki Stosowanej, Wydziału Matematyki i Informatyki. Celem szkoleń jest nabycie przez pracowników Zamawiającego umiejętności i wiedzy w zakresie rozwijania u studentów i absolwentów UMK takich kompetencji, jak: uczenie i szkolenie, dążenie do rozwoju, nastawianie biznesowe, elastyczność, budowanie relacji oraz etyka i profesjonalizm, zarządzanie zespołem oraz delegowanie.
2. Każda z rozwijanych kompetencji opisana jest przez wskaźniki behawioralne na 5 poziomach od -1 do 3. Wskaźniki behawioralne grupują wyodrębnione zachowania i przyporządkowują je do określonego poziomu przyswojenia kompetencji. Pożądane przez Zamawiającego poziomy rozwoju kompetencji to poziom 2 i 3, przy czym poziom 2 pozwala wykonywać obowiązki na danym stanowisku na odpowiednim poziomie (zachowania z zakresu danej kompetencji wpływające w znaczący sposób na pracę własną lub zespołu -umożliwiają pełne osiągnięcie celów), natomiast poziom 3 określa zachowania nie tylko wpływające, ale jednocześnie usprawniające pracę własną lub zespołu (umożliwiające wyraźne usprawnienie pracy lub przekroczenie założonych celów).
3. Podczas szkoleń, które będą w późniejszym czasie prowadzone przez pracowników Zamawiającego planowane jest rozwijanie kompetencji u studentów i absolwentów do poziomu 2 i 3. Szkolenia te prowadzone będą przez pracowników Zamawiającego, którzy będą uczestniczyć w cyklu szkoleń stanowiących przedmiot zamówienia.
4. Zamawiający wymaga przeprowadzenia szkoleń o tematach i w terminach wskazanych poniżej:
a) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja uczenie i szkolenie - w terminie 17-18 września 2012 roku - część 1 zamówienia;
b) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja dążenie do rozwoju - w terminie 19 i 25 września 2012 roku - część 2 zamówienia;
c) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja nastawienie biznesowe - w terminie 26-27 września 2012 roku - część 3 zamówienia;
d) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja elastyczność - w terminie 11-12 października 2012 roku - część 4 zamówienia;
e) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencje budowanie relacji oraz etyka i profesjonalizm - w terminie 30-31 października 2012 roku - część 5 zamówienia;
f) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja zarządzenie zespołem oraz delegowanie - w terminie 4-5 grudnia 2012 roku - część 6 zamówienia.
5. Szczegółowo przedmiot zamówienia określony został w załączniku nr 1A do SIWZ.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 182909

Data publikacji: 2012-08-23

Nazwa: Uniwersytet Mikołaja Kopernika

Ulica: ul. Gagarina 11

Numer domu: 11

Miejscowość: Toruń

Kod pocztowy: 87-100

Województwo / kraj: kujawsko-pomorskie

Numer telefonu: 056 6114010

Numer faxu: 056 6542944

Regon: 00000132400000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Uczelnia publiczna

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z zakresu rozwijania kompetencji miękkich u studentów i absolwentów Wydziału Chemii, Wydziału Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej, Wydziału Matematyki i Informatyki
z podziałem na części od 1 do 6.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Zamawiającego z zakresu rozwijania kompetencji miękkich u studentów i absolwentów Wydziału Chemii, Wydziału Fizyki Astronomii i Informatyki Stosowanej, Wydziału Matematyki i Informatyki. Celem szkoleń jest nabycie przez pracowników Zamawiającego umiejętności i wiedzy w zakresie rozwijania u studentów i absolwentów UMK takich kompetencji, jak: uczenie i szkolenie, dążenie do rozwoju, nastawianie biznesowe, elastyczność, budowanie relacji oraz etyka i profesjonalizm, zarządzanie zespołem oraz delegowanie.
2. Każda z rozwijanych kompetencji opisana jest przez wskaźniki behawioralne na 5 poziomach od -1 do 3. Wskaźniki behawioralne grupują wyodrębnione zachowania i przyporządkowują je do określonego poziomu przyswojenia kompetencji. Pożądane przez Zamawiającego poziomy rozwoju kompetencji to poziom 2 i 3, przy czym poziom 2 pozwala wykonywać obowiązki na danym stanowisku na odpowiednim poziomie (zachowania z zakresu danej kompetencji wpływające w znaczący sposób na pracę własną lub zespołu -umożliwiają pełne osiągnięcie celów), natomiast poziom 3 określa zachowania nie tylko wpływające, ale jednocześnie usprawniające pracę własną lub zespołu (umożliwiające wyraźne usprawnienie pracy lub przekroczenie założonych celów).
3. Podczas szkoleń, które będą w późniejszym czasie prowadzone przez pracowników Zamawiającego planowane jest rozwijanie kompetencji u studentów i absolwentów do poziomu 2 i 3. Szkolenia te prowadzone będą przez pracowników Zamawiającego, którzy będą uczestniczyć w cyklu szkoleń stanowiących przedmiot zamówienia.
4. Zamawiający wymaga przeprowadzenia szkoleń o tematach i w terminach wskazanych poniżej:
a) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja uczenie i szkolenie - w terminie 17-18 września 2012 roku - część 1 zamówienia;
b) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja dążenie do rozwoju - w terminie 19 i 25 września 2012 roku - część 2 zamówienia;
c) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja nastawienie biznesowe - w terminie 26-27 września 2012 roku - część 3 zamówienia;
d) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja elastyczność - w terminie 11-12 października 2012 roku - część 4 zamówienia;
e) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencje budowanie relacji oraz etyka i profesjonalizm - w terminie 30-31 października 2012 roku - część 5 zamówienia;
f) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja zarządzenie zespołem oraz delegowanie - w terminie 4-5 grudnia 2012 roku - część 6 zamówienia.
5. Szczegółowo przedmiot zamówienia określony został w załączniku nr 1A do SIWZ.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 6

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

data_roz: 17/09/2012

Informacja na temat wadium:
Zamawiający żąda wniesienia wadium w kwocie:
a) dla części 1 - 200 PLN (słownie złotych: dwieście 00/100);
b) dla części 2 - 200 PLN (słownie złotych: dwieście 00/100);
c) dla części 3 - 200 PLN (słownie złotych: dwieście 00/100);
d) dla części 4 - 200 PLN (słownie złotych: dwieście 00/100);
e) dla części 5 - 200 PLN (słownie złotych: dwieście 00/100);
f) dla części 6 - 200 PLN (słownie złotych: dwieście 00/100).

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełnianie Wykonawca zobowiązany jest wykazać w sposób szczególny.

Oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy
(punkt 6.1.1 SIWZ) wg reguły: spełnia / nie spełnia.

Wiedza i doświadczenie:
Warunek Zamawiający uzna za spełniony jeżeli Wykonawca wykaże zrealizowanie - w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeśli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - przynajmniej 3 szkoleń typu TRAIN THE TRAINER, dwudniowych (minimum 16 godzin szkoleniowych) lub dłuższych, wraz z podaniem tytułów szkoleń, ich tematyki, terminów ich realizacji, nazw i adresów zamawiających oraz załączeniem dokumentów potwierdzających, że te szkolenia zostały przeprowadzone należycie.
Zamawiający nie uzna warunku za spełniony jeśli Wykonawca wykaże zrealizowanie szkoleń w formie zajęć prowadzonych na studiach wyższych/podyplomowych.

Przez szkolenia typu TRAIN THE TRAINER (trening trenerów) Zamawiający rozumie szkolenia, które spełniają łącznie następujące warunki:
- są poświęcone rozwojowi metod i narzędzi pracy z grupą szkoleniową składającą się z osób dorosłych;
- umożliwiają nabycie lub zwiększenie wiedzy lub umiejętności trenerskich;
- ich program obejmuje warsztat pracy trenera.

Oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy (punkt 6.1.1.SIWZ) oraz dokumentów żądanych w pkt. 6.1.2 wg reguły: spełnia / nie spełnia.

Potencjał techniczny:
Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełnianie Wykonawca zobowiązany jest wykazać w sposób szczególny.

Oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy (punkt 6.1.1 SIWZ) wg reguły: spełnia / nie spełnia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełnianie Wykonawca zobowiązany jest wykazać w sposób szczególny.

Oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy (punkt 6.1.1 SIWZ) wg reguły: spełnia / nie spełnia.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełnianie Wykonawca zobowiązany jest wykazać w sposób szczególny.

Oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy (punkt 6.1.1 SIWZ) wg reguły: spełnia / nie spełnia.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Biuro Zamówień Publicznych, ul. Gagarina 5, p.112, 87 - 100 Toruń

Data składania wniosków, ofert: 31/08/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Biuro Zamówień Publicznych, ul. Gagarina 5, p.112, 87 - 100 Toruń

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
Szkolenie - Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja uczenie i szkolenie

Opis:
Szkolenie - Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja uczenie i szkolenie

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

data_roz: 17/09/2012

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie - Liczba szkoleń typu TRAIN THE TRAINER zrealizowanych przez osobę dedykowaną przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkolenia

Znaczenie kryterium 2: 60

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
Szkolenie - Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja dążenie do rozwoju

Opis:
Szkolenie - Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja dążenie do rozwoju

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

data_roz: 19/09/2012

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie - Liczba szkoleń typu TRAIN THE TRAINER zrealizowanych przez osobę dedykowaną przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkolenia

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3:
Doświadczenie - liczba szkoleń zrealizowanych przez osobę dedykowaną przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkolenia

Znaczenie kryterium 3: 30

Numer części zamówienia: 3

Nazwa:
Szkolenie - Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja nastawienie biznesowe

Opis:
Szkolenie - Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja nastawienie biznesowe

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

data_roz: 26/09/2012

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie - Liczba szkoleń typu TRAIN THE TRAINER zrealizowanych przez osobę dedykowaną przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkolenia

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3:
Doświadczenie - liczba szkoleń zrealizowanych przez osobę dedykowaną przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkolenia

Znaczenie kryterium 3: 30

Numer części zamówienia: 4

Nazwa:
Szkolenie - Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja elastyczność

Opis:
Szkolenie - Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja elastyczność

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

data_roz: 11/10/2012

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie - Liczba szkoleń typu TRAIN THE TRAINER zrealizowanych przez osobę dedykowaną przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkolenia

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3:
Doświadczenie - liczba szkoleń zrealizowanych przez osobę dedykowaną przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkolenia

Znaczenie kryterium 3: 30

Numer części zamówienia: 5

Nazwa:
Szkolenie - Jak rozwijać siebie i innych: kompetencje budowanie relacji oraz etyka i profesjonalizm

Opis:
Szkolenie - Jak rozwijać siebie i innych: kompetencje budowanie relacji oraz etyka i profesjonalizm

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

data_roz: 30/10/2012

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie - Liczba szkoleń typu TRAIN THE TRAINER zrealizowanych przez osobę dedykowaną przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkolenia

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3:
Doświadczenie - liczba szkoleń zrealizowanych przez osobę dedykowaną przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkolenia

Znaczenie kryterium 3: 30

Numer części zamówienia: 6

Nazwa:
Szkolenie - Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja zarządzenie zespołem oraz delegowanie

Opis:
Szkolenie - Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja zarządzenie zespołem oraz delegowanie

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

data_roz: 04/12/2012

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie - Liczba szkoleń typu TRAIN THE TRAINER zrealizowanych przez osobę dedykowaną przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkolenia

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3:
Doświadczenie - liczba szkoleń zrealizowanych przez osobę dedykowaną przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkolenia

Znaczenie kryterium 3: 30

Podobne przetargi