306820 / 2013-07-31 - Administracja samorządowa / Urząd Gminy Obrazów (Obrazów)

Oryginalna głowica C9409A Czarna matowa/Czerwona marki Hewlett Packard

Cena: 381.30 PLN

Organizacja i przeprowadzenie warsztatów oraz szkoleń dla uczestników projektu systemowego pn. NOWE UMIEJĘTNOŚCI TO KAPITAŁ PRZYSZŁOŚCI - program aktywnej integracji społecznej i zawodowej w Gminie Obrazów realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1

Opis zamówienia

Przedmiotem postępowania jest udzielenie zamówienia publicznego na organizację
i przeprowadzenie zajęć zwanych warsztatami oraz szkoleniami dla uczestników projektu systemowego NOWE UMIEJĘTNOŚCI TO KAPITAŁ PRZYSZŁOŚCI - program aktywnej integracji społecznej i zawodowej w Gminie Obrazów realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Usługa skierowana jest dla grupy 12 osób ( w tym 8 osób w wieku 15-30 lat): bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo i rolników zamieszkujących na terenie Gminy Obrazów, pozostających bez zatrudnienia, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, nie posiadających kwalifikacji lub ich wyuczony zawód nie odpowiada potrzebom rynku pracy, wymagających aktywizacji, gotowych do współpracy, będących jednocześnie w wieku aktywności zawodowej. Celem szkoleń i warsztatów jest podniesienie kompetencji społecznych i zawodowych mających na celu powrót na rynek pracy. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane
w charakterystyce szkoleń i warsztatów.

I. Warsztaty grupowe z doradcą zawodowym - 1 grupa szkoleniowa - 12 osobowa
Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia - 24 godziny na grupę

Celem warsztatów grupowych z doradcą zawodowymjest zwiększenie szansy wejścia na rynek pracy.
Program zajęć powinien obejmować minimum następujące zagadnienia:

1) zagadnienia rynku pracy,
2) umiejętność aktywnego poszukiwania pracy,
3) przygotowanie dokumentów aplikacyjnych,
4) przygotowanie do rozmowy z pracodawcą,
5) prowadzenie rozmowy z pracodawcą,
6) prawa pracownicze.
Zadaniem doradcy zawodowego jest również dokonanie analizy predyspozycji
i potrzeb uczestników w wieku 15-30 lat pod kątem konieczności zastosowania instrumentu aktywizacji zawodowej w postaci praktyk.
Po ukończeniu zajęć Wykonawca zobowiązany będzie do wydania:
opinii określających predyspozycje i potrzeby uczestników w wieku 15-30 lat
w zakresie skierowania na praktykę;
zaświadczeń na druku, którego wzór określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego
w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186).
II. Grupowe warsztaty psychospołeczne - 1 grupa szkoleniowa - 12 osobowa
Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia - 30 godzin na grupę

Celem warsztatów psychospołecznych jest zwiększenie kompetencji i aktywności społecznej uczestników.
Program zajęć powinien obejmować minimum następujące zagadnienia:
1) wprowadzenie do zagadnień z komunikacji interpersonalnej,
2) narzędzia skutecznego porozumiewania się,
3) techniki, bariery w procesie porozumiewania się,
4) istota i znaczenie asertywności,
5) postępowanie w sytuacjach problemowych, metody rozwiązywania konfliktów,
6) budowanie poczucia własnej wartości,
7) podstawowe techniki negocjacji oparte na zasadach komunikacji.

Po ukończeniu zajęć, Wykonawca zobowiązany będzie wydać uczestnikom zaświadczenie na druku, którego wzór określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186).
III. Kursy zawodowe, w tym:
1. Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i komputera -dla 3 osób
Ogólna liczba godzin dydaktycznych kursu wynosi 120 godzin/ 1 osobę: w tym zajęcia teoretyczne i praktyczne.
Celem szkolenia jest przyuczenie do zawodu sprzedawcy poprzez przygotowanie teoretyczne i praktyczne.
Program zajęć powinien obejmować minimum następujące zagadnienia:

1) Bezpieczeństwa i higieny pracy,
2) Podstaw rachunkowości - dokumentowania sprzedaży, prowadzenia rozliczeń handlowych , kontroli należności , wystawiania faktur,
3) Marketingu i reklamy w handlu,
4) Handlu hurtowego i detalicznego - zasad organizacji sprzedaży, przyjmowania dostaw towaru, eksponowania towarów,
5) Technik sprzedaży,
6) Obsługi komputera i komputerowych programów handlowych wspomagających proces sprzedaży,
7) Obsługi kas fiskalnych i urządzeń współpracujących,
8) Podstawowych zasad higieny przy produkcji i obrocie żywnością.
Po ukończeniu szkolenia, Wykonawca zobowiązany będzie wydać uczestnikom zaświadczenie na druku, którego wzór określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186).

2. Kucharz małej gastronomii z elementami cateringu i organizacji przyjęć okolicznościowych - dla 2 osób
Ogólna liczba godzin dydaktycznych kursu wynosi 120 godzin/ 1 osobę, w tym zajęcia teoretyczne i praktyczne.
Celem kursu jest przygotowanie praktyczne i teoretyczne do wykonywania zawodu kucharza małej gastronomii i nabycie umiejętności organizacji przyjęć okolicznościowych.
Program kursu winien obejmować minimum następujący zakres tematyczny:
1) Podstawy żywienia człowieka,
2) Wyposażenie techniczne,
3) Technologia gastronomiczna z towaroznawstwem,
4) Organizacja przyjęć okolicznościowych,
5) Wybrane zagadnienia minimum sanitarnego,
6) Zajęcia praktyczne ze szczególnym uwzględnieniem sporządzania potraw na przyjęcia i imprezy okolicznościowe i inne imprezy specjalne.
Po ukończeniu szkolenia, Wykonawca zobowiązany będzie wydać uczestnikom zaświadczenie na druku, którego wzór określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186).
3. Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG135 -dla 2 osób
Ogólna liczba godzin dydaktycznych kursu wynosi min.145 godzin/ 1 osobę , w tym: 25 godz. zajęć teoretycznych i 120 godz. zajęć praktycznych.
Celem kursu jest uzyskanie przez uczestników wiedzy teoretycznej
i praktycznego przygotowania do samodzielnej pracy na stanowisku spawacza. Szkolenie ma przygotować uczestników do egzaminu końcowego IS-P/T-FW-1-135, zdobycia uprawnień i otrzymania świadectwa egzaminu kwalifikacyjnego spawacza wg. Wytycznych Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach W-07/IS-17. Wykonawca opłaci egzamin, o którym mowa powyżej wszystkim uczestnikom, którzy ukończyli kurs oraz złożyli Wykonawcy deklaracje o przystąpieniu do egzaminu.
Program szkolenia powinien zawierać minimum następujące zagadnienia:
1) Zastosowanie elektryczności do spawania łukowego,
2) Urządzenia spawalnicze,
3) Bezpieczeństwo i higiena pracy,
4) Bezpieczna praca na hali produkcyjnej,
5) Materiały dodatkowe do spawania,
6) Spawanie w praktyce,
7) Oznaczenie i wymiarowanie spoin,
8) Metody przygotowywania złączy do spawania,
9) Kwalifikowanie spawaczy,
10) Budowa i użytkowanie urządzeń do spawania MAG elektrody wolframowe
i materiały dodatkowe do spawania,
11) Zajęcia praktyczne.
Po ukończeniu szkolenia i pozytywnym zdaniu egzaminu, Wykonawca zobowiązany będzie wydać uczestnikom:
zaświadczenie na druku, którego wzór określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formachpozaszkolnych (Dz. U. poz. 186),
książkę spawacza z wpisanym rodzajem ukończonego kursu oraz rodzajem uprawnień,
Świadectwo Egzaminu Spawacza.

4. Kierowca- Operator wózków jezdniowych z napędem silnikowym- dla 2 osób.
Ogólna liczba godzin dydaktycznych kursu wynosi 67 godzin 1 osobę, w tym zajęcia teoretyczne i praktyczne.
Celem kursu jest odpowiednie przygotowanie teoretyczne i praktyczne do wykonywania zawodu kierowcy operatora wózków jezdniowych oraz przystąpienie uczestników do egzaminu państwowego umożliwiającego uzyskanie uprawnień Urzędu Dozoru Technicznego jako Operator wózków jezdniowych z napędem silnikowym.
Wykonawca opłaci egzamin, o którym mowa powyżej wszystkim uczestnikom, którzy ukończyli kurs oraz złożyli Wykonawcy deklaracje o przystąpieniu do egzaminu.

Program szkolenia powinien zawierać minimum następujące zagadnienia:

1) Wiadomości o przepisach prawnych dozoru technicznego,
2) Ogólne wiadomości na temat urządzeń transportu bliskiego,
3) Budowa wózków jezdniowych z mechanicznym napędem podnoszenia
zasady bezpiecznej eksploatacji urządzeń zasilanych gazem (LPG),
4) Obsługa wózków jezdniowych z mechanicznym napędem podnoszenia,
5) Bezpieczeństwo i higiena pracy przy obsłudze wózków jezdniowych
z mechanicznym napędem podnoszenia,
6) Procedura postępowania przy niebezpiecznym uszkodzeniu i nieszczęśliwym wypadku przy pracy wózkiem jezdniowym z mechanicznym napędem podnoszenia,
7) Bezpieczna wymiana butli z zajęciami praktycznymi wymiany butli,
8) Praktyczna nauka jazdy.

Wykonawca zobowiązany będzie do zorganizowania egzaminu sprawdzającego kwalifikacje uczestników szkolenia przez organ właściwej jednostki dozoru technicznego zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia z dnia 7 grudnia 2012 r.roku w sprawie rodzajów urządzeń technicznych podlegających dozorowi technicznemu ( Dz. U. z 2012 r. poz. 1468) oraz Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 18 lipca 2001 r. w sprawie sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych ( Dz. U. z 2001 r. Nr 79 poz. 849 ze zm.).

Po ukończeniu szkolenia, Wykonawca zobowiązany będzie wydać uczestnikom:
zaświadczenie na druku, którego wzór określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186).
zaświadczenie kwalifikacyjne Urzędu Dozoru Technicznego.

5. Fryzjer- wizażysta- dla 2 osób
Ogólna liczba godzin dydaktycznych kursu wynosi min.120 godzin/ 1 osobę,
w tym zajęcia teoretyczne i praktyczne.
Celem kursu jest w przypadku jednej z osób poznanie, a w przypadku drugiej z osób doskonalenie umiejętności uczestnika i poszerzenie jego wiedzy fryzjerskiej z zakresu nowych technik i najnowszych osiągnięć w zakresie wizażu i stylizacji włosów.
Program szkolenia powinien zawierać minimum następujące zagadnienia:
1) Techniki fryzjerskie,
2) Elementy stylizacji fryzur,
3) Pracownia fryzjerska,
4) Podstawy kosmetyki i organizacja warsztatu pracy wizażysty,
5) Analiza kolorystyczna,
6) Makijaż.
Po ukończeniu szkolenia, Wykonawca zobowiązany będzie wydać uczestnikom zaświadczenie na druku, którego wzór określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186).

6. Bukieciarz - florysta -dla 1 osoby
Ogólna liczba godzin dydaktycznych kursu wynosi 120 godzin, w tym zajęcia teoretyczne i praktyczne.
Celem kursu jest zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie kompozycji roślinnych
o różnej tematyce oraz aranżacji wnętrz.
Program szkolenia powinien zawierać minimum następujące zagadnienia:
1) Narzędzia i środki techniczne,
2) Artykuły dekoracyjne,
3) Podstawowe zasady wykonywania kompozycji,
4) Style w kompozycjach,
5) Wiązanki okolicznościowe,
6) Kompozycje w naczyniach,
7) Florystyka żałobna,
8) Dekoracje okolicznościowe,
9) Kompozycje z roślin suchych , sztucznych i preparowanych.
Po ukończeniu szkolenia, Wykonawca zobowiązany będzie wydać uczestnikom zaświadczenie na druku, którego wzór określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186).
IV. Wymogi o charakterze ogólnym do prowadzonych szkoleń:
1) Wymagany program szkolenia musi zawierać informacje, o których mówi Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dn.14.09.2010r.
w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. 2010 Nr 177 poz. 1193), a mianowicie:
Nazwę i zakres szkolenia;
Czas trwania i sposób organizacji szkolenia;
Wymagania wstępne dla uczestników szkolenia;
Cele szkolenia;
Plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar,
z uwzględnieniem części teoretycznej i praktycznej;
Treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych;
Wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych;
Sposób sprawdzenia efektów szkolenia.

Program szkolenia opracowany w zgodzie z powyższymi założeniami przedstawia wykonawca, którego oferta została wybrana na dwa dni przed podpisaniem umowy.
2) Zamawiający wymaga, aby kursy zawodowe kończyły się egzaminem wewnętrznym przed komisją egzaminacyjną powołaną przez Wykonawcę
i uzyskaniem zaświadczenia potwierdzającego ukończenie kursu.
3) Liczba godzin ogółem podana przez Zamawiającego nie obejmuje godzin egzaminu.
4) Zamawiający nie wymaga organizowania kursów jedynie dla wskazanych przez niego beneficjentów - Zamawiający dopuszcza możliwość przyłączenia ich do innych grup organizowanych przez Wykonawcę.
5) Zamawiający nie wyznacza miejsca organizacji warsztatów i szkoleń.
6) Zajęcia powinny być zorganizowane zgodnie z harmonogramem w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 18.00 i nie powinny przekraczać
8 godzin zegarowych w ciągu jednego dnia szkolenia.
7) Godzina lekcyjna wynosi w przypadku zajęć teoretycznych 45 minut,
a w przypadku zajęć praktycznych 60 minut.
V. Wykonawca w ramach zaoferowanej ceny zobowiązany jest do:
1) Przeprowadzenia zajęć zgodnie z programem.
2) Zapewnienia sal, pracowni z wyposażeniem oraz warunków do nauki w oparciu
o zasady BHP. Sale dydaktyczne muszą być wyposażone stosownie do potrzeb grupy słuchaczy, tj. w miejsca siedzące, ławki-stoliki, sprzęt audiowizualny, flipchart, tablice szkolne lub magnetyczne oraz interaktywne aby zapewnić optymalnie wysoki poziom kształcenia.
3) Zapewnienia uczestnikom szkoleń i warsztatów materiałów dydaktycznych
i biurowych koniecznych do przeprowadzenia zajęć na każde warsztaty
i szkolenie (podręcznik lub skrypt tematyczny, zeszyt w twardej oprawie
z minimum 96 kartkami, długopis, teczka na dokumenty -zestaw dla każdego uczestnika szkolenia). Jeden komplet materiałów Wykonawca przekaże Zamawiającemu do celów dokumentacyjnych. Odbiór materiałów dydaktycznych i biurowych oraz materiałów niezbędnych do zajęć potwierdzony zostanie przez każdego uczestnika podpisaniem stosownego oświadczenia lub materiały musi potwierdzić osoba wskazana przez Zamawiającego.
4) Zapewnienia uczestnikom szkoleń i warsztatów poczęstunku w postaci napoje zimne i gorące, ciastka. Na zajęciach, których czas szkolenia będzie trwał sześć godzin i więcej należy zapewnić gorący posiłek (drugie danie).
5) Zapewnienia wykonania badań lekarskich w celu uzyskania przez poszczególnych uczestników kursu orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do odbycia kursu oraz możliwości podjęcia zatrudnienia, a także badań sanitarno - epidemiologiczne jeżeli specyfika kursu tego wymaga.
6) Zwrotu kosztów dojazdu uczestnikom na szkolenia i warsztaty. W przypadku zajęć odbywających się poza terenem Sandomierza Wykonawca zapewni uczestnikom bezpośredni dowóz z Sandomierza do miejsca organizacji zajęć
i z powrotem.
7) Zapewnienia ubezpieczenia od NNW uczestnikom szkoleń i warsztatów.
8) W przypadku konieczności wynikającej z przepisówBHPWykonawca jest zobowiązany do zapewnienia uczestnikom kursu odzieży ochronnej.
9) Materiały dydaktyczne i biurowe oraz cała dokumentacja związana z realizacją w/w szkolenia (listy obecności, harmonogram itp.) powinny być opatrzone znakami EFS - nazwą działania oraz tytułem projektu. Pomieszczenia,
w których odbywać się będą szkolenia powinny być oznaczone logo EFS
i Kapitału Ludzkiego oraz zawierać informację o nazwie kursu, Zamawiającym i źródle finansowania.
10) Wykonawca jest zobowiązany do przeprowadzenia ankiet ewaluacyjnych określających poziom wiedzy uczestników ex-ante i ex- post.
11) Wykonawca zobowiązany jest poddać się kontroli OPS w Obrazowie oraz Instytucji Pośredniczącej, jaką jest Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego w Kielcach.
12) Wykonawca zobowiązany jest do przechowywania dokumentacji dotyczącej przeprowadzonych usług szkoleniowych do 2020 roku.
13) Terminy szkoleń każdorazowo będą ustalane pomiędzy Wykonawcą,
a Zamawiającym, który zobowiązany jest sporządzić i przekazać Zamawiającemu, harmonogram szkolenia (sporządzony wg podanego wzoru) na minimum 7 dni przed rozpoczęciem warsztatów lub kursów. Ostateczny termin zakończenia szkoleń i warsztatów - 31.10.2013r.
14) Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia odpowiedniej dokumentacji:
Dzienne listy obecności uczestników szkolenia;
Protokołów usług doradczych;
Dziennik zajęć zawierający m.in. wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych;
Oświadczenia uczestników potwierdzających odbiór materiałów dydaktycznych i biurowych;
Rejestr wydanych zaświadczeń potwierdzających ukończenie szkolenia;
Protokół z egzaminu.
15) Wykonawca, pod rygorem utraty prawa do zapłaty za szkolenie, zobowiązany będzie do niezwłocznego poinformowania Zamawiającego o:
Nie zgłoszeniu się Uczestników na szkolenie;
Przerwaniu szkolenia lub rezygnacji z uczestnictwa oraz każdorazowej nieobecności skierowanych osób;
Innych sytuacjach, które mają wpływ na realizację programu szkolenia
i umowy.
16) Wykonawca zobowiązany będzie do przekazania Zamawiającemu, w terminie do 7 dni od dnia zakończenia szkolenia, następujących dokumentów:
Faktury za przeprowadzoną usługę
Imiennego wykazu osób, które ukończyły szkolenie;
Imiennego wykazu osób, które nie ukończyły szkolenia;
Kserokopii wydanych zaświadczeń potwierdzających ukończenie szkolenia;
Kserokopii protokołów usług doradczych;
Kserokopii dziennika zajęć;
Kserokopii list obecności;
Kserokopii protokołu z egzaminu;
Kserokopii oświadczeń uczestników potwierdzających odbiór materiałów dydaktycznych i piśmienniczych z wyszczególnieniem jednostkowym ich składu;
Kserokopii list skorzystania z cateringu /poczęstunku;
Innej dokumentacji niezbędnej do rozliczenia kursu.
Wszystkie kopie dokumentów powinny być potwierdzone za zgodność
z oryginałem oraz oznaczone logotypami POKL, EFS.
17) Wykonawca, przed rozpoczęciem szkolenia, zobowiązany będzie do zapoznania jego uczestników ze szczegółowym programem poprzez przekazanie im harmonogramu realizowanych zajęć.
18) W przypadku, gdy jednostka szkoląca nie posiada własnego lokalu - sal dydaktycznych i pracowni odpowiednich do tematyki szkoleń należy dołączyć do formularza ofertowego dokument (uwierzytelnioną przez Wykonawcę kopię) potwierdzającą prawo do dysponowania lokalem na czas realizacji usługi szkoleniowej.
19) Wykonawca musi wyznaczyć osobę, która będzie kierownikiem - koordynatorem kursu. Osoba ta musi przebywać (przez okres trwania kursu)
w miejscu odbywania zajęć w celu zapewnienia prawidłowej organizacji zajęć
i dysponować telefonem stacjonarnym lub komórkowym. Kierownikiem - koordynatorem nie może być osoba prowadząca zajęcia podczas kursu.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 306820

Data publikacji: 2013-07-31

Nazwa: Urząd Gminy Obrazów

Miejscowość: Obrazów

Kod pocztowy: 27-641

Województwo / kraj: świętokrzyskie

Numer telefonu: 015 8365162

Numer faxu: 015 8365551

Regon: 00054537200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie warsztatów oraz szkoleń dla uczestników projektu systemowego pn. NOWE UMIEJĘTNOŚCI TO KAPITAŁ PRZYSZŁOŚCI - program aktywnej integracji społecznej i zawodowej w Gminie Obrazów realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem postępowania jest udzielenie zamówienia publicznego na organizację
i przeprowadzenie zajęć zwanych warsztatami oraz szkoleniami dla uczestników projektu systemowego NOWE UMIEJĘTNOŚCI TO KAPITAŁ PRZYSZŁOŚCI - program aktywnej integracji społecznej i zawodowej w Gminie Obrazów realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Usługa skierowana jest dla grupy 12 osób ( w tym 8 osób w wieku 15-30 lat): bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo i rolników zamieszkujących na terenie Gminy Obrazów, pozostających bez zatrudnienia, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, nie posiadających kwalifikacji lub ich wyuczony zawód nie odpowiada potrzebom rynku pracy, wymagających aktywizacji, gotowych do współpracy, będących jednocześnie w wieku aktywności zawodowej. Celem szkoleń i warsztatów jest podniesienie kompetencji społecznych i zawodowych mających na celu powrót na rynek pracy. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane
w charakterystyce szkoleń i warsztatów.

I. Warsztaty grupowe z doradcą zawodowym - 1 grupa szkoleniowa - 12 osobowa
Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia - 24 godziny na grupę

Celem warsztatów grupowych z doradcą zawodowymjest zwiększenie szansy wejścia na rynek pracy.
Program zajęć powinien obejmować minimum następujące zagadnienia:

1) zagadnienia rynku pracy,
2) umiejętność aktywnego poszukiwania pracy,
3) przygotowanie dokumentów aplikacyjnych,
4) przygotowanie do rozmowy z pracodawcą,
5) prowadzenie rozmowy z pracodawcą,
6) prawa pracownicze.
Zadaniem doradcy zawodowego jest również dokonanie analizy predyspozycji
i potrzeb uczestników w wieku 15-30 lat pod kątem konieczności zastosowania instrumentu aktywizacji zawodowej w postaci praktyk.
Po ukończeniu zajęć Wykonawca zobowiązany będzie do wydania:
opinii określających predyspozycje i potrzeby uczestników w wieku 15-30 lat
w zakresie skierowania na praktykę;
zaświadczeń na druku, którego wzór określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego
w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186).
II. Grupowe warsztaty psychospołeczne - 1 grupa szkoleniowa - 12 osobowa
Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia - 30 godzin na grupę

Celem warsztatów psychospołecznych jest zwiększenie kompetencji i aktywności społecznej uczestników.
Program zajęć powinien obejmować minimum następujące zagadnienia:
1) wprowadzenie do zagadnień z komunikacji interpersonalnej,
2) narzędzia skutecznego porozumiewania się,
3) techniki, bariery w procesie porozumiewania się,
4) istota i znaczenie asertywności,
5) postępowanie w sytuacjach problemowych, metody rozwiązywania konfliktów,
6) budowanie poczucia własnej wartości,
7) podstawowe techniki negocjacji oparte na zasadach komunikacji.

Po ukończeniu zajęć, Wykonawca zobowiązany będzie wydać uczestnikom zaświadczenie na druku, którego wzór określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186).
III. Kursy zawodowe, w tym:
1. Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i komputera -dla 3 osób
Ogólna liczba godzin dydaktycznych kursu wynosi 120 godzin/ 1 osobę: w tym zajęcia teoretyczne i praktyczne.
Celem szkolenia jest przyuczenie do zawodu sprzedawcy poprzez przygotowanie teoretyczne i praktyczne.
Program zajęć powinien obejmować minimum następujące zagadnienia:

1) Bezpieczeństwa i higieny pracy,
2) Podstaw rachunkowości - dokumentowania sprzedaży, prowadzenia rozliczeń handlowych , kontroli należności , wystawiania faktur,
3) Marketingu i reklamy w handlu,
4) Handlu hurtowego i detalicznego - zasad organizacji sprzedaży, przyjmowania dostaw towaru, eksponowania towarów,
5) Technik sprzedaży,
6) Obsługi komputera i komputerowych programów handlowych wspomagających proces sprzedaży,
7) Obsługi kas fiskalnych i urządzeń współpracujących,
8) Podstawowych zasad higieny przy produkcji i obrocie żywnością.
Po ukończeniu szkolenia, Wykonawca zobowiązany będzie wydać uczestnikom zaświadczenie na druku, którego wzór określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186).

2. Kucharz małej gastronomii z elementami cateringu i organizacji przyjęć okolicznościowych - dla 2 osób
Ogólna liczba godzin dydaktycznych kursu wynosi 120 godzin/ 1 osobę, w tym zajęcia teoretyczne i praktyczne.
Celem kursu jest przygotowanie praktyczne i teoretyczne do wykonywania zawodu kucharza małej gastronomii i nabycie umiejętności organizacji przyjęć okolicznościowych.
Program kursu winien obejmować minimum następujący zakres tematyczny:
1) Podstawy żywienia człowieka,
2) Wyposażenie techniczne,
3) Technologia gastronomiczna z towaroznawstwem,
4) Organizacja przyjęć okolicznościowych,
5) Wybrane zagadnienia minimum sanitarnego,
6) Zajęcia praktyczne ze szczególnym uwzględnieniem sporządzania potraw na przyjęcia i imprezy okolicznościowe i inne imprezy specjalne.
Po ukończeniu szkolenia, Wykonawca zobowiązany będzie wydać uczestnikom zaświadczenie na druku, którego wzór określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186).
3. Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG135 -dla 2 osób
Ogólna liczba godzin dydaktycznych kursu wynosi min.145 godzin/ 1 osobę , w tym: 25 godz. zajęć teoretycznych i 120 godz. zajęć praktycznych.
Celem kursu jest uzyskanie przez uczestników wiedzy teoretycznej
i praktycznego przygotowania do samodzielnej pracy na stanowisku spawacza. Szkolenie ma przygotować uczestników do egzaminu końcowego IS-P/T-FW-1-135, zdobycia uprawnień i otrzymania świadectwa egzaminu kwalifikacyjnego spawacza wg. Wytycznych Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach W-07/IS-17. Wykonawca opłaci egzamin, o którym mowa powyżej wszystkim uczestnikom, którzy ukończyli kurs oraz złożyli Wykonawcy deklaracje o przystąpieniu do egzaminu.
Program szkolenia powinien zawierać minimum następujące zagadnienia:
1) Zastosowanie elektryczności do spawania łukowego,
2) Urządzenia spawalnicze,
3) Bezpieczeństwo i higiena pracy,
4) Bezpieczna praca na hali produkcyjnej,
5) Materiały dodatkowe do spawania,
6) Spawanie w praktyce,
7) Oznaczenie i wymiarowanie spoin,
8) Metody przygotowywania złączy do spawania,
9) Kwalifikowanie spawaczy,
10) Budowa i użytkowanie urządzeń do spawania MAG elektrody wolframowe
i materiały dodatkowe do spawania,
11) Zajęcia praktyczne.
Po ukończeniu szkolenia i pozytywnym zdaniu egzaminu, Wykonawca zobowiązany będzie wydać uczestnikom:
zaświadczenie na druku, którego wzór określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formachpozaszkolnych (Dz. U. poz. 186),
książkę spawacza z wpisanym rodzajem ukończonego kursu oraz rodzajem uprawnień,
Świadectwo Egzaminu Spawacza.

4. Kierowca- Operator wózków jezdniowych z napędem silnikowym- dla 2 osób.
Ogólna liczba godzin dydaktycznych kursu wynosi 67 godzin 1 osobę, w tym zajęcia teoretyczne i praktyczne.
Celem kursu jest odpowiednie przygotowanie teoretyczne i praktyczne do wykonywania zawodu kierowcy operatora wózków jezdniowych oraz przystąpienie uczestników do egzaminu państwowego umożliwiającego uzyskanie uprawnień Urzędu Dozoru Technicznego jako Operator wózków jezdniowych z napędem silnikowym.
Wykonawca opłaci egzamin, o którym mowa powyżej wszystkim uczestnikom, którzy ukończyli kurs oraz złożyli Wykonawcy deklaracje o przystąpieniu do egzaminu.

Program szkolenia powinien zawierać minimum następujące zagadnienia:

1) Wiadomości o przepisach prawnych dozoru technicznego,
2) Ogólne wiadomości na temat urządzeń transportu bliskiego,
3) Budowa wózków jezdniowych z mechanicznym napędem podnoszenia
zasady bezpiecznej eksploatacji urządzeń zasilanych gazem (LPG),
4) Obsługa wózków jezdniowych z mechanicznym napędem podnoszenia,
5) Bezpieczeństwo i higiena pracy przy obsłudze wózków jezdniowych
z mechanicznym napędem podnoszenia,
6) Procedura postępowania przy niebezpiecznym uszkodzeniu i nieszczęśliwym wypadku przy pracy wózkiem jezdniowym z mechanicznym napędem podnoszenia,
7) Bezpieczna wymiana butli z zajęciami praktycznymi wymiany butli,
8) Praktyczna nauka jazdy.

Wykonawca zobowiązany będzie do zorganizowania egzaminu sprawdzającego kwalifikacje uczestników szkolenia przez organ właściwej jednostki dozoru technicznego zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia z dnia 7 grudnia 2012 r.roku w sprawie rodzajów urządzeń technicznych podlegających dozorowi technicznemu ( Dz. U. z 2012 r. poz. 1468) oraz Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 18 lipca 2001 r. w sprawie sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych ( Dz. U. z 2001 r. Nr 79 poz. 849 ze zm.).

Po ukończeniu szkolenia, Wykonawca zobowiązany będzie wydać uczestnikom:
zaświadczenie na druku, którego wzór określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186).
zaświadczenie kwalifikacyjne Urzędu Dozoru Technicznego.

5. Fryzjer- wizażysta- dla 2 osób
Ogólna liczba godzin dydaktycznych kursu wynosi min.120 godzin/ 1 osobę,
w tym zajęcia teoretyczne i praktyczne.
Celem kursu jest w przypadku jednej z osób poznanie, a w przypadku drugiej z osób doskonalenie umiejętności uczestnika i poszerzenie jego wiedzy fryzjerskiej z zakresu nowych technik i najnowszych osiągnięć w zakresie wizażu i stylizacji włosów.
Program szkolenia powinien zawierać minimum następujące zagadnienia:
1) Techniki fryzjerskie,
2) Elementy stylizacji fryzur,
3) Pracownia fryzjerska,
4) Podstawy kosmetyki i organizacja warsztatu pracy wizażysty,
5) Analiza kolorystyczna,
6) Makijaż.
Po ukończeniu szkolenia, Wykonawca zobowiązany będzie wydać uczestnikom zaświadczenie na druku, którego wzór określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186).

6. Bukieciarz - florysta -dla 1 osoby
Ogólna liczba godzin dydaktycznych kursu wynosi 120 godzin, w tym zajęcia teoretyczne i praktyczne.
Celem kursu jest zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie kompozycji roślinnych
o różnej tematyce oraz aranżacji wnętrz.
Program szkolenia powinien zawierać minimum następujące zagadnienia:
1) Narzędzia i środki techniczne,
2) Artykuły dekoracyjne,
3) Podstawowe zasady wykonywania kompozycji,
4) Style w kompozycjach,
5) Wiązanki okolicznościowe,
6) Kompozycje w naczyniach,
7) Florystyka żałobna,
8) Dekoracje okolicznościowe,
9) Kompozycje z roślin suchych , sztucznych i preparowanych.
Po ukończeniu szkolenia, Wykonawca zobowiązany będzie wydać uczestnikom zaświadczenie na druku, którego wzór określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186).
IV. Wymogi o charakterze ogólnym do prowadzonych szkoleń:
1) Wymagany program szkolenia musi zawierać informacje, o których mówi Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dn.14.09.2010r.
w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. 2010 Nr 177 poz. 1193), a mianowicie:
Nazwę i zakres szkolenia;
Czas trwania i sposób organizacji szkolenia;
Wymagania wstępne dla uczestników szkolenia;
Cele szkolenia;
Plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar,
z uwzględnieniem części teoretycznej i praktycznej;
Treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych;
Wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych;
Sposób sprawdzenia efektów szkolenia.

Program szkolenia opracowany w zgodzie z powyższymi założeniami przedstawia wykonawca, którego oferta została wybrana na dwa dni przed podpisaniem umowy.
2) Zamawiający wymaga, aby kursy zawodowe kończyły się egzaminem wewnętrznym przed komisją egzaminacyjną powołaną przez Wykonawcę
i uzyskaniem zaświadczenia potwierdzającego ukończenie kursu.
3) Liczba godzin ogółem podana przez Zamawiającego nie obejmuje godzin egzaminu.
4) Zamawiający nie wymaga organizowania kursów jedynie dla wskazanych przez niego beneficjentów - Zamawiający dopuszcza możliwość przyłączenia ich do innych grup organizowanych przez Wykonawcę.
5) Zamawiający nie wyznacza miejsca organizacji warsztatów i szkoleń.
6) Zajęcia powinny być zorganizowane zgodnie z harmonogramem w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 18.00 i nie powinny przekraczać
8 godzin zegarowych w ciągu jednego dnia szkolenia.
7) Godzina lekcyjna wynosi w przypadku zajęć teoretycznych 45 minut,
a w przypadku zajęć praktycznych 60 minut.
V. Wykonawca w ramach zaoferowanej ceny zobowiązany jest do:
1) Przeprowadzenia zajęć zgodnie z programem.
2) Zapewnienia sal, pracowni z wyposażeniem oraz warunków do nauki w oparciu
o zasady BHP. Sale dydaktyczne muszą być wyposażone stosownie do potrzeb grupy słuchaczy, tj. w miejsca siedzące, ławki-stoliki, sprzęt audiowizualny, flipchart, tablice szkolne lub magnetyczne oraz interaktywne aby zapewnić optymalnie wysoki poziom kształcenia.
3) Zapewnienia uczestnikom szkoleń i warsztatów materiałów dydaktycznych
i biurowych koniecznych do przeprowadzenia zajęć na każde warsztaty
i szkolenie (podręcznik lub skrypt tematyczny, zeszyt w twardej oprawie
z minimum 96 kartkami, długopis, teczka na dokumenty -zestaw dla każdego uczestnika szkolenia). Jeden komplet materiałów Wykonawca przekaże Zamawiającemu do celów dokumentacyjnych. Odbiór materiałów dydaktycznych i biurowych oraz materiałów niezbędnych do zajęć potwierdzony zostanie przez każdego uczestnika podpisaniem stosownego oświadczenia lub materiały musi potwierdzić osoba wskazana przez Zamawiającego.
4) Zapewnienia uczestnikom szkoleń i warsztatów poczęstunku w postaci napoje zimne i gorące, ciastka. Na zajęciach, których czas szkolenia będzie trwał sześć godzin i więcej należy zapewnić gorący posiłek (drugie danie).
5) Zapewnienia wykonania badań lekarskich w celu uzyskania przez poszczególnych uczestników kursu orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do odbycia kursu oraz możliwości podjęcia zatrudnienia, a także badań sanitarno - epidemiologiczne jeżeli specyfika kursu tego wymaga.
6) Zwrotu kosztów dojazdu uczestnikom na szkolenia i warsztaty. W przypadku zajęć odbywających się poza terenem Sandomierza Wykonawca zapewni uczestnikom bezpośredni dowóz z Sandomierza do miejsca organizacji zajęć
i z powrotem.
7) Zapewnienia ubezpieczenia od NNW uczestnikom szkoleń i warsztatów.
8) W przypadku konieczności wynikającej z przepisówBHPWykonawca jest zobowiązany do zapewnienia uczestnikom kursu odzieży ochronnej.
9) Materiały dydaktyczne i biurowe oraz cała dokumentacja związana z realizacją w/w szkolenia (listy obecności, harmonogram itp.) powinny być opatrzone znakami EFS - nazwą działania oraz tytułem projektu. Pomieszczenia,
w których odbywać się będą szkolenia powinny być oznaczone logo EFS
i Kapitału Ludzkiego oraz zawierać informację o nazwie kursu, Zamawiającym i źródle finansowania.
10) Wykonawca jest zobowiązany do przeprowadzenia ankiet ewaluacyjnych określających poziom wiedzy uczestników ex-ante i ex- post.
11) Wykonawca zobowiązany jest poddać się kontroli OPS w Obrazowie oraz Instytucji Pośredniczącej, jaką jest Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego w Kielcach.
12) Wykonawca zobowiązany jest do przechowywania dokumentacji dotyczącej przeprowadzonych usług szkoleniowych do 2020 roku.
13) Terminy szkoleń każdorazowo będą ustalane pomiędzy Wykonawcą,
a Zamawiającym, który zobowiązany jest sporządzić i przekazać Zamawiającemu, harmonogram szkolenia (sporządzony wg podanego wzoru) na minimum 7 dni przed rozpoczęciem warsztatów lub kursów. Ostateczny termin zakończenia szkoleń i warsztatów - 31.10.2013r.
14) Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia odpowiedniej dokumentacji:
Dzienne listy obecności uczestników szkolenia;
Protokołów usług doradczych;
Dziennik zajęć zawierający m.in. wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych;
Oświadczenia uczestników potwierdzających odbiór materiałów dydaktycznych i biurowych;
Rejestr wydanych zaświadczeń potwierdzających ukończenie szkolenia;
Protokół z egzaminu.
15) Wykonawca, pod rygorem utraty prawa do zapłaty za szkolenie, zobowiązany będzie do niezwłocznego poinformowania Zamawiającego o:
Nie zgłoszeniu się Uczestników na szkolenie;
Przerwaniu szkolenia lub rezygnacji z uczestnictwa oraz każdorazowej nieobecności skierowanych osób;
Innych sytuacjach, które mają wpływ na realizację programu szkolenia
i umowy.
16) Wykonawca zobowiązany będzie do przekazania Zamawiającemu, w terminie do 7 dni od dnia zakończenia szkolenia, następujących dokumentów:
Faktury za przeprowadzoną usługę
Imiennego wykazu osób, które ukończyły szkolenie;
Imiennego wykazu osób, które nie ukończyły szkolenia;
Kserokopii wydanych zaświadczeń potwierdzających ukończenie szkolenia;
Kserokopii protokołów usług doradczych;
Kserokopii dziennika zajęć;
Kserokopii list obecności;
Kserokopii protokołu z egzaminu;
Kserokopii oświadczeń uczestników potwierdzających odbiór materiałów dydaktycznych i piśmienniczych z wyszczególnieniem jednostkowym ich składu;
Kserokopii list skorzystania z cateringu /poczęstunku;
Innej dokumentacji niezbędnej do rozliczenia kursu.
Wszystkie kopie dokumentów powinny być potwierdzone za zgodność
z oryginałem oraz oznaczone logotypami POKL, EFS.
17) Wykonawca, przed rozpoczęciem szkolenia, zobowiązany będzie do zapoznania jego uczestników ze szczegółowym programem poprzez przekazanie im harmonogramu realizowanych zajęć.
18) W przypadku, gdy jednostka szkoląca nie posiada własnego lokalu - sal dydaktycznych i pracowni odpowiednich do tematyki szkoleń należy dołączyć do formularza ofertowego dokument (uwierzytelnioną przez Wykonawcę kopię) potwierdzającą prawo do dysponowania lokalem na czas realizacji usługi szkoleniowej.
19) Wykonawca musi wyznaczyć osobę, która będzie kierownikiem - koordynatorem kursu. Osoba ta musi przebywać (przez okres trwania kursu)
w miejscu odbywania zajęć w celu zapewnienia prawidłowej organizacji zajęć
i dysponować telefonem stacjonarnym lub komórkowym. Kierownikiem - koordynatorem nie może być osoba prowadząca zajęcia podczas kursu.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 31/10/2013

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
W celu potwierdzenia spełnienia tego warunku wykonawcy muszą dołączyć oświadczenie o posiadaniu aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez właściwy miejscowo Wojewódzki Urząd Pracy

Wiedza i doświadczenie:
W celu potwierdzenia spełnienia tego warunku wykonawcy muszą złożyć wykaz wykonanych głównych usług w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów na rzecz, których zostały wykonane oraz załączeniem dokumentów potwierdzających, że usługi te zostały wykonane należycie. Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że wykonał, co najmniej: 2 usługi polegające na prowadzeniu grupowych warsztatów z psychologiem, 2 usługi polegające na prowadzeniu grupowych warsztatów z zakresu doradztwa zawodowego oraz po 2 szkolenia grupoweo tematyce odpowiadającej dla każdegoz poszczególnychkursów zawodowych stanowiących przedmiot zamówienia.Wymagana sumaryczna wartość wszystkich wykazanych szkoleń i warsztatów: 50 tysięcy złotych. Szkolenia grupowe to szkolenia dla minimum 6 osób.

Potencjał techniczny:
Wykonawca ubiegający się o udzielenie niniejszego zamówienia musi dysponować odpowiednim potencjałem technicznym. Zamawiający nie stawia szczególnych wymagań w zakresie spełniania tego warunku. Zamawiający uzna warunek za spełniony na podstawie oświadczenia, złożonego przez Wykonawcę zgodnie z treścią załącznika Nr 3 do SIWZ.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca powinien wykazać, iż dla każdego rodzaju szkolenia/ warsztatu dysponuje przynajmniej jedną osobą zdolną do wykonania zamówienia, przy czym osoba ta musi posiadać doświadczenie zawodowe (przez doświadczenie zawodowe należy rozumieć udział, jako wykładowca/trener w min. jednym warsztacie/szkoleniu grupowym wykonanym w okresie ostatnich trzech lat w obszarze odpowiadającym tematyce poszczególnych warsztatów/szkoleń) oraz wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień.
Wykonawca ubiegający się o udzielenie zamówienia zobowiązany jest złożyć wykaz osób, które będą realizować zamówienie z podaniem ich kwalifikacji zawodowych i doświadczenia - niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie dysponowania tymi osobami - wg załącznika nr 5 do SIWZ.

Sytuacja ekonomiczna:
Wykonawcy ubiegający się o udzielenie zamówienia muszą wykazać, że posiadają środki finansowe lub zdolność kredytową w wysokości nie mniejszej niż: 50 tys. zł. W celu potwierdzenia spełnienia tego warunku należy przedłożyć informację banku lub spółdzielczej kasy oszczędnościowo - kredytowej potwierdzającej wysokość posiadanych środków finansowych lub zdolności kredytowej Wykonawcy wystawionej nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 5: Tak

oswiadczenie_potwierdzenia_opis_5:
Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że wykonał, co najmniej: 2 usługi polegające na prowadzeniu grupowych warsztatów z psychologiem, 2 usługi polegające na prowadzeniu grupowych warsztatów z zakresu doradztwa zawodowego oraz po 2 szkolenia grupowe o tematyce odpowiadającej dla każdego z poszczególnych kursów zawodowych stanowiących przedmiot zamówienia. Wymagana sumaryczna wartość wszystkich wykazanych szkoleń i warsztatów: 50 tysięcy złotych. Szkolenia grupowe to szkolenia dla minimum 6 osób.

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie nr 12: Tak

Oświadczenie nr 15: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 8: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany treści umowy, w stosunku do projektu Umowy stanowiącego załącznik nr 5 do SIWZ w następującym zakresie: a) Terminu rozpoczęcia i zakończenia realizacji usługi, pod warunkiem, że zmiana ta wynika z okoliczności, których Zamawiający i Wykonawca nie mogli przewidzieć na etapie składania oferty i nie jest przez nich zawiniona lub jest uzasadniona z punktu widzenia prawidłowej realizacji projektu. b) Terminów poszczególnych szkoleń - po wspólnym z Wykonawcą ustaleniu terminów dogodnych dla obu stron umowy. c) Miejsca prowadzenia szkoleń, pod warunkiem, że zmiana ta wynika z okoliczności, których Zamawiający i Wykonawca nie mogli przewidzieć na etapie składania oferty i nie jest przez nich zawiniona. d) Osób zaangażowanych w realizację zadania na uzasadniony wniosek Wykonawcy po wyrażeniu przez Zamawiającego zgody na taką zmianę oraz zastąpienie trenerów osobami o kompetencjach (wykształcenie, uprawnienia trenerskie) zgodnych z wymogami SIWZ, pod warunkiem, że zmiana ta wynika z okoliczności, których Wykonawca nie mógł przewidzieć na etapie składania oferty i nie jest przez niego zawiniona.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie - ilość zrealizowanych szkoleń grupowych

Znaczenie kryterium 2: 40

Nazwa kryterium 3:
Posiadany certyfikat w zakresie jakości usług szkoleniowych

Znaczenie kryterium 3: 10

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Obrazowie, Obrazów 121, 27-641 Obrazów.

Data składania wniosków, ofert: 08/08/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 11:00

Miejsce składania:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Obrazowie, Obrazów 121, 27-641 Obrazów

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi