443710 / 2012-11-12 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku (Gdańsk)

Oryginalny toner 42918915 Niebieski marki Oki

Cena: 1805.64 PLN

Realizacja usługi z zakresu pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy bezrobotnym i poszukujacym pracy

Opis zamówienia

PRZEDMIOTEM ZAMÓWIENIA JEST:
REALIZACJA USŁUGI Z ZAKRESU POMOCY W AKTYWNYM POSZUKIWANIU PRACY BEZROBOTNYM I POSZUKUJĄCYM PRACY POPRZEZ:

1) uczestnictwo w szkoleniu z zakresu umiejętności poszukiwania pracy,

2) uczestnictwo w zajęciach aktywizacyjnych,

3) dostęp do informacji i elektronicznych baz danych służących uzyskaniu umiejętności poszukiwania pracy i samozatrudnienia.

W A Ż N E!

Niniejsze zamówienie publiczne, zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, może być realizowane tylko przez:
- jednostki samorządu terytorialnego,
- organizacje pozarządowe statutowo zajmujące się problematyką rynku pracy,
- związki zawodowe,
- organizacje pracodawców,
- instytucje szkoleniowe,
- agencje zatrudnienia,
- centra integracji społecznej.

Ad 1) . PROGRAM FORM POMOCY W AKTYWNYM POSZUKIWANIU PRACY REALIZOWANY W KLUBIE PRACY
1. Szkolenie musi być zrealizowane w oparciu o obecnie rekomendowany przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej podręcznik pt. SZUKAM PRACY - Program szkolenia w klubie pracy E.Liwosz, M.Nowak, K.Pankiewicz, wydany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Warszawa 2009.
W przypadku zmiany rekomendacji Ministra odnośnie realizowanego w klubie pracy programu Wykonawca zostanie o tym powiadomiony przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku w formie pisemnej. Zostanie też opracowany nowy program szkolenia, który będzie realizowany przez Wykonawcę.

2. Szkolenie Szukam Pracy jest prowadzone w grupach składających się z co najmniej 8 osób i nie więcej niż 16. Trwa łącznie 80 godzin, przez trzy kolejno następujące po sobie tygodnie i składa się z dwóch części:
Część I - trwa dwa tygodnie- 40 godzin zegarowych zajęć prowadzonych metodą warsztatów szkoleniowych, w formie odrębnych obowiązkowych 17 sesji tematycznych, realizowanych przez 10 kolejnych dni roboczych. Szkolenie ma zapewnić jego uczestnikom zdobycie wiedzy teoretycznej i rozwinięcie praktycznych umiejętności poszukiwania pracy. Podczas jednego spotkania szkoleniowego trwającego 4 godziny dziennie, można przeprowadzić od jednej do trzech sesji. Szkolenie musi odbywać się między godz.8.00 a 16.00.

Program, który należy zrealizować to:
Sesja 1.Pierwszy dzień szkolenia
Sesja 2. Metody nauki stosowane podczas szkolenia
Sesja 3. Reakcje w trudnych sytuacjach
Sesja 4. Kompetencje i predyspozycje zawodowe
Sesja 5. Bariery w drodze do zatrudnienia
Sesja 6.Zarządzanie sobą podczas poszukiwania zatrudnienia
Sesja 7. Analiza rynku pracy
Sesja 8. Formy zatrudnienia
Sesja 9. Wizytówka zawodowa - dokumenty aplikacyjne
Sesja 10.Sztuka mówienia i prezentacji
Sesja 11. Zachowania asertywne w poszukiwaniu pracy
Sesja 12. Oferty na rynku pracy
Sesja 13. Przygotowanie do rozmowy z pracodawca
Sesja 14. Rozmowa kwalifikacyjna
Sesja 15. Edukacja dla rynku pracy
Sesja 16. Plan poszukiwania pracy
Sesja 17. Podjęcie zatrudnienia

Część II - trzeci tydzień - 40 godzin zegarowych ( 5 dni roboczych po 8 godz dziennie) od 8.00 do 16.00. W tym czasie lider klubu pracy prowadzi indywidualne spotkania
z uczestnikami, podczas których uzyskuje ustne informacje o podjętych przez nich samodzielnych działaniach dotyczących poszukiwania pracy (analiza ofert pracy, ilość złożonych dokumentów aplikacyjnych i przeprowadzonych rozmów kwalifikacyjnych). Jednocześnie mogą być również organizowane spotkania grupowe uczestników, których celem jest wymiana oraz omówienie doświadczeń w poszukiwaniu pracy oraz bieżące rozwiązywanie pojawiających się problemów. W tym tygodniu lider klubu pracy może organizować dla uczestników szkoleń spotkania z zaproszonymi gośćmi nt. zagadnień związanych z rynkiem pracy.
W ostatnim dniu szkolenia w klubie pracy realizowana jest przez lidera Sesja 18 pt. Zakończenie szkolenia, która trwa 1 godzinę.
W trakcie trwania szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy jego uczestnicy muszą mieć zapewniony dostęp do informacji i elektronicznych baz danych służących uzyskaniu umiejętności poszukiwania pracy i samozatrudnienia (co najmniej dostęp do Internetu i bieżącej prasy).

Ad 2) ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE W KLUBIE PRACY

W klubie pracy po zakończeniu 3 tygodniowego szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy muszą odbywać się od 1 do 3 zajęć aktywizacyjnych. Zajęcia mogą być jedno lub maksymalnie trzydniowe. Czas trwania jednych zajęć 3 - 4 godziny. Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku opracowuje i ogłasza na swojej stronie internetowej harmonogram zajęć aktywizacyjnych na każdy kwartał roku, nie później niż w ostatnim dniu drugiego miesiąca kwartału, w którym został przygotowany. Ilość zajęć aktywizacyjnych w danym miesiącu oraz ich tematykę określa PUP. Opracowanie programu zajęć zgodnego
z przedstawionym przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku harmonogramem oraz przeprowadzenie zajęć aktywizacyjnych należy do obowiązków lidera klubu pracy. Uczestnikami zajęć aktywizacyjnych będą osoby bezrobotne i poszukujące pracy skierowane przez PUP - maksymalnie 16 osób w poszczególnej grupie, każdego dnia trwania zajęć aktywizacyjnych.

Ad 3) DOSTĘP DO INFORMACJI I ELEKTRONICZNYCH BAZ DANYCH

Dostęp do informacji i elektronicznych baz danych musi być zapewniony przez Wykonawcę zarówno w trakcie szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy jak i zajęć aktywizacyjnych. Służy on zwiększeniu umiejętności samodzielnego poszukiwania pracy.
Usługa ta ma być realizowana przez wykonawcę poprzez zapewnienie osobom bezrobotnym
i poszukującym pracy dostępu do:
- Internetu w celu pozyskania informacji ułatwiających znalezienie zatrudnienia,
- drukarki i komputera z możliwością opracowania dokumentów aplikacyjnych,
- prasy zawierającej ogłoszenia o pracę,
- wzorów dokumentów aplikacyjnych,
- informatorów o zawodach oraz możliwościach kształcenia,
- książek i poradników ułatwiających poruszanie się po rynku pracy,
- filmów szkoleniowych,
- telefonu.

U W A G A!

1. Zarówno szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy, jak i zajęcia aktywizacyjne muszą rozpocząć się i zakończyć w jednym miesiącu kalendarzowym. Będą prowadzone w 4 klubach: 3 z siedzibą w mieście Gdańsku i 1 w mieście Pruszczu Gdańskim.

2. Wymagane lokalizacje klubów pracy:
- I część przedmiotu zamówienia - jeden klub pracy z siedzibą w Gdańsku - Wrzeszczu,
- II część przedmiotu zamówienia - drugi klub pracy z siedzibą w Gdańsku - Śródmieściu,
- III część przedmiotu zamówienia - trzeci klub pracy z siedzibą w Gdańsku - Oruni,
- IV część przedmiotu zamówienia - czwarty klub pracy z siedzibą w mieście Pruszczu Gdańskim.
3. W przypadku uzasadnionej i usprawiedliwionej nieobecności lidera Klubu Pracy Wykonawca musi zapewnić zastępstwo do prowadzenia aktywnych form z zakresu
umiejętności poszukiwania pracy realizowanych w Klubie Pracy przez osobę o kwalifikacjach takich samych, jakie posiada lider.
4. Po zakończeniu szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy i zajęć aktywizacyjnych Wykonawca wyda uczestnikom zaświadczenie, wystawione przez Zamawiającego. Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia zostanie wystawione przez Zamawiającego na podstawie wykazu osób, sporządzonego przez Wykonawcę (wykaz osób, może zawierać tylko nazwiska i imiona osób, które zrealizowały wszystkie zadania przewidziane programem szkolenia, a ich obecność na zajęciach w każdej części szkolenia nie była niższa niż 80% liczby godzin określonych programem szkolenia). Po zakończeniu zajęć aktywizacyjnych Wykonawca wyda uczestnikom zaświadczenie, wystawione przez Zamawiającego.

WARUNKI TECHNICZNE NIEZBĘDNE
DO REALIZACJI PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

I. Wymagania od wykonawcy:
- co najmniej jedna duża sala do prowadzenia zajęć grupowych (min. 25 m²) i co najmniej jedna sala dodatkowa (zaplecze do przechowywania materiałów pomocniczych, dokumentacji i prowadzenia rozmów indywidualnych), pomieszczenia te nie mogą znajdować się poniżej poziomu parteru ani na poddaszu (strychu), nie mogą być również usytuowane powyżej czwartej kondygnacji budynku;
- linia telefoniczna do użytku uczestników szkoleń w klubie pracy, w celu umożliwienia kontaktu z pracodawcami w sprawie ofert pracy i ustalenia terminów rozmów kwalifikacyjnych;
- dostęp do Internetu;
- zaplecze socjalne ( kawa, herbata - cały rok oraz woda mineralna - w sezonie letnim);
- toaleta z umywalką.

II. Wykonawca zapewnia:
- materiały biurowe niezbędne do prowadzenia szkoleń (arkusze papieru, markery, taśmy klejące, nożyczki, kleje, długopisy, ołówki);
- możliwość ekspozycji arkuszy papieru, wykorzystywanych do wykonywania ćwiczeń indywidualnych i grupowych;
- materiały szkoleniowe, zgodne z obowiązującym programem szkolenia;
- dostęp do codziennej prasy, tzn. do Dziennika Bałtyckiego, Gazety Wyborczej oraz do Anonsów;
- książkę telefoniczną i informator adresowy.
III. Istnieje możliwość uzyskania od PUP:
- zestawu komputerowego,
- drukarki,
- kserokopiarki,
- infokiosku,
- telewizora i odtwarzacza DVD z magnetowidem,
- rzutnika,
- projektora multimedialnego,
- ekranu na trójnogu,
- stolika komputerowego,
- biurka i fotela obrotowy,
- stołów i krzeseł,
- szafki RTV,
- szafy aktowej,
- stojaka na ulotki,
- wieszaka stojącego,
- tablicy magnetycznej, korkowej i flipcharta,
- literatury dotyczącej metod poszukiwania zatrudnienia, pracy nad własnym rozwojem i zakładania działalności gospodarczej,
- ulotek,
- filmów edukacyjnych.

LIDER KLUBU PRACY

1. Wymagania:

- łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, umiejętności negocjacyjne i odporność emocjonalna,
- umiejętność pracy z grupą,
- swoboda wypowiadania się w mowie i piśmie,
- samodzielność w organizowaniu i planowaniu własnych działań,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- wysoka kultura osobista,
- dobra znajomość obsługi komputera ( pakiet MS Office).


2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku lidera klubu pracy;

- planowanie, organizowanie, prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy i zajęć aktywizacyjnych w Klubie Pracy,
- udzielanie porad indywidualnych osobom biorącym udział w szkoleniu,
- bieżąca współpraca z koordynatorem klubów pracy z Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsku,
- prowadzenie dokumentacji (papierowej i elektronicznej) zajęć i uczestników
(sporządzanie pisemnych analiz przebiegu i wyników przeprowadzonych szkoleń i zajęć aktywizacyjnych , list obecności, dokumentów aplikacyjnych).

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 443710

Data publikacji: 2012-11-12

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Ulica: ul. 3 Maja 9

Numer domu: 9

Miejscowość: Gdańsk

Kod pocztowy: 80-802

Województwo / kraj: pomorskie

Numer telefonu: 058 7325282

Numer faxu: 058 7325282

Adres strony internetowej: www.pup.gda.pl

Regon: 19192774000000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Realizacja usługi z zakresu pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy bezrobotnym i poszukujacym pracy

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
PRZEDMIOTEM ZAMÓWIENIA JEST:
REALIZACJA USŁUGI Z ZAKRESU POMOCY W AKTYWNYM POSZUKIWANIU PRACY BEZROBOTNYM I POSZUKUJĄCYM PRACY POPRZEZ:

1) uczestnictwo w szkoleniu z zakresu umiejętności poszukiwania pracy,

2) uczestnictwo w zajęciach aktywizacyjnych,

3) dostęp do informacji i elektronicznych baz danych służących uzyskaniu umiejętności poszukiwania pracy i samozatrudnienia.

W A Ż N E!

Niniejsze zamówienie publiczne, zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, może być realizowane tylko przez:
- jednostki samorządu terytorialnego,
- organizacje pozarządowe statutowo zajmujące się problematyką rynku pracy,
- związki zawodowe,
- organizacje pracodawców,
- instytucje szkoleniowe,
- agencje zatrudnienia,
- centra integracji społecznej.

Ad 1) . PROGRAM FORM POMOCY W AKTYWNYM POSZUKIWANIU PRACY REALIZOWANY W KLUBIE PRACY
1. Szkolenie musi być zrealizowane w oparciu o obecnie rekomendowany przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej podręcznik pt. SZUKAM PRACY - Program szkolenia w klubie pracy E.Liwosz, M.Nowak, K.Pankiewicz, wydany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Warszawa 2009.
W przypadku zmiany rekomendacji Ministra odnośnie realizowanego w klubie pracy programu Wykonawca zostanie o tym powiadomiony przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku w formie pisemnej. Zostanie też opracowany nowy program szkolenia, który będzie realizowany przez Wykonawcę.

2. Szkolenie Szukam Pracy jest prowadzone w grupach składających się z co najmniej 8 osób i nie więcej niż 16. Trwa łącznie 80 godzin, przez trzy kolejno następujące po sobie tygodnie i składa się z dwóch części:
Część I - trwa dwa tygodnie- 40 godzin zegarowych zajęć prowadzonych metodą warsztatów szkoleniowych, w formie odrębnych obowiązkowych 17 sesji tematycznych, realizowanych przez 10 kolejnych dni roboczych. Szkolenie ma zapewnić jego uczestnikom zdobycie wiedzy teoretycznej i rozwinięcie praktycznych umiejętności poszukiwania pracy. Podczas jednego spotkania szkoleniowego trwającego 4 godziny dziennie, można przeprowadzić od jednej do trzech sesji. Szkolenie musi odbywać się między godz.8.00 a 16.00.

Program, który należy zrealizować to:
Sesja 1.Pierwszy dzień szkolenia
Sesja 2. Metody nauki stosowane podczas szkolenia
Sesja 3. Reakcje w trudnych sytuacjach
Sesja 4. Kompetencje i predyspozycje zawodowe
Sesja 5. Bariery w drodze do zatrudnienia
Sesja 6.Zarządzanie sobą podczas poszukiwania zatrudnienia
Sesja 7. Analiza rynku pracy
Sesja 8. Formy zatrudnienia
Sesja 9. Wizytówka zawodowa - dokumenty aplikacyjne
Sesja 10.Sztuka mówienia i prezentacji
Sesja 11. Zachowania asertywne w poszukiwaniu pracy
Sesja 12. Oferty na rynku pracy
Sesja 13. Przygotowanie do rozmowy z pracodawca
Sesja 14. Rozmowa kwalifikacyjna
Sesja 15. Edukacja dla rynku pracy
Sesja 16. Plan poszukiwania pracy
Sesja 17. Podjęcie zatrudnienia

Część II - trzeci tydzień - 40 godzin zegarowych ( 5 dni roboczych po 8 godz dziennie) od 8.00 do 16.00. W tym czasie lider klubu pracy prowadzi indywidualne spotkania
z uczestnikami, podczas których uzyskuje ustne informacje o podjętych przez nich samodzielnych działaniach dotyczących poszukiwania pracy (analiza ofert pracy, ilość złożonych dokumentów aplikacyjnych i przeprowadzonych rozmów kwalifikacyjnych). Jednocześnie mogą być również organizowane spotkania grupowe uczestników, których celem jest wymiana oraz omówienie doświadczeń w poszukiwaniu pracy oraz bieżące rozwiązywanie pojawiających się problemów. W tym tygodniu lider klubu pracy może organizować dla uczestników szkoleń spotkania z zaproszonymi gośćmi nt. zagadnień związanych z rynkiem pracy.
W ostatnim dniu szkolenia w klubie pracy realizowana jest przez lidera Sesja 18 pt. Zakończenie szkolenia, która trwa 1 godzinę.
W trakcie trwania szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy jego uczestnicy muszą mieć zapewniony dostęp do informacji i elektronicznych baz danych służących uzyskaniu umiejętności poszukiwania pracy i samozatrudnienia (co najmniej dostęp do Internetu i bieżącej prasy).

Ad 2) ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE W KLUBIE PRACY

W klubie pracy po zakończeniu 3 tygodniowego szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy muszą odbywać się od 1 do 3 zajęć aktywizacyjnych. Zajęcia mogą być jedno lub maksymalnie trzydniowe. Czas trwania jednych zajęć 3 - 4 godziny. Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku opracowuje i ogłasza na swojej stronie internetowej harmonogram zajęć aktywizacyjnych na każdy kwartał roku, nie później niż w ostatnim dniu drugiego miesiąca kwartału, w którym został przygotowany. Ilość zajęć aktywizacyjnych w danym miesiącu oraz ich tematykę określa PUP. Opracowanie programu zajęć zgodnego
z przedstawionym przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku harmonogramem oraz przeprowadzenie zajęć aktywizacyjnych należy do obowiązków lidera klubu pracy. Uczestnikami zajęć aktywizacyjnych będą osoby bezrobotne i poszukujące pracy skierowane przez PUP - maksymalnie 16 osób w poszczególnej grupie, każdego dnia trwania zajęć aktywizacyjnych.

Ad 3) DOSTĘP DO INFORMACJI I ELEKTRONICZNYCH BAZ DANYCH

Dostęp do informacji i elektronicznych baz danych musi być zapewniony przez Wykonawcę zarówno w trakcie szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy jak i zajęć aktywizacyjnych. Służy on zwiększeniu umiejętności samodzielnego poszukiwania pracy.
Usługa ta ma być realizowana przez wykonawcę poprzez zapewnienie osobom bezrobotnym
i poszukującym pracy dostępu do:
- Internetu w celu pozyskania informacji ułatwiających znalezienie zatrudnienia,
- drukarki i komputera z możliwością opracowania dokumentów aplikacyjnych,
- prasy zawierającej ogłoszenia o pracę,
- wzorów dokumentów aplikacyjnych,
- informatorów o zawodach oraz możliwościach kształcenia,
- książek i poradników ułatwiających poruszanie się po rynku pracy,
- filmów szkoleniowych,
- telefonu.

U W A G A!

1. Zarówno szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy, jak i zajęcia aktywizacyjne muszą rozpocząć się i zakończyć w jednym miesiącu kalendarzowym. Będą prowadzone w 4 klubach: 3 z siedzibą w mieście Gdańsku i 1 w mieście Pruszczu Gdańskim.

2. Wymagane lokalizacje klubów pracy:
- I część przedmiotu zamówienia - jeden klub pracy z siedzibą w Gdańsku - Wrzeszczu,
- II część przedmiotu zamówienia - drugi klub pracy z siedzibą w Gdańsku - Śródmieściu,
- III część przedmiotu zamówienia - trzeci klub pracy z siedzibą w Gdańsku - Oruni,
- IV część przedmiotu zamówienia - czwarty klub pracy z siedzibą w mieście Pruszczu Gdańskim.
3. W przypadku uzasadnionej i usprawiedliwionej nieobecności lidera Klubu Pracy Wykonawca musi zapewnić zastępstwo do prowadzenia aktywnych form z zakresu
umiejętności poszukiwania pracy realizowanych w Klubie Pracy przez osobę o kwalifikacjach takich samych, jakie posiada lider.
4. Po zakończeniu szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy i zajęć aktywizacyjnych Wykonawca wyda uczestnikom zaświadczenie, wystawione przez Zamawiającego. Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia zostanie wystawione przez Zamawiającego na podstawie wykazu osób, sporządzonego przez Wykonawcę (wykaz osób, może zawierać tylko nazwiska i imiona osób, które zrealizowały wszystkie zadania przewidziane programem szkolenia, a ich obecność na zajęciach w każdej części szkolenia nie była niższa niż 80% liczby godzin określonych programem szkolenia). Po zakończeniu zajęć aktywizacyjnych Wykonawca wyda uczestnikom zaświadczenie, wystawione przez Zamawiającego.

WARUNKI TECHNICZNE NIEZBĘDNE
DO REALIZACJI PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

I. Wymagania od wykonawcy:
- co najmniej jedna duża sala do prowadzenia zajęć grupowych (min. 25 m²) i co najmniej jedna sala dodatkowa (zaplecze do przechowywania materiałów pomocniczych, dokumentacji i prowadzenia rozmów indywidualnych), pomieszczenia te nie mogą znajdować się poniżej poziomu parteru ani na poddaszu (strychu), nie mogą być również usytuowane powyżej czwartej kondygnacji budynku;
- linia telefoniczna do użytku uczestników szkoleń w klubie pracy, w celu umożliwienia kontaktu z pracodawcami w sprawie ofert pracy i ustalenia terminów rozmów kwalifikacyjnych;
- dostęp do Internetu;
- zaplecze socjalne ( kawa, herbata - cały rok oraz woda mineralna - w sezonie letnim);
- toaleta z umywalką.

II. Wykonawca zapewnia:
- materiały biurowe niezbędne do prowadzenia szkoleń (arkusze papieru, markery, taśmy klejące, nożyczki, kleje, długopisy, ołówki);
- możliwość ekspozycji arkuszy papieru, wykorzystywanych do wykonywania ćwiczeń indywidualnych i grupowych;
- materiały szkoleniowe, zgodne z obowiązującym programem szkolenia;
- dostęp do codziennej prasy, tzn. do Dziennika Bałtyckiego, Gazety Wyborczej oraz do Anonsów;
- książkę telefoniczną i informator adresowy.
III. Istnieje możliwość uzyskania od PUP:
- zestawu komputerowego,
- drukarki,
- kserokopiarki,
- infokiosku,
- telewizora i odtwarzacza DVD z magnetowidem,
- rzutnika,
- projektora multimedialnego,
- ekranu na trójnogu,
- stolika komputerowego,
- biurka i fotela obrotowy,
- stołów i krzeseł,
- szafki RTV,
- szafy aktowej,
- stojaka na ulotki,
- wieszaka stojącego,
- tablicy magnetycznej, korkowej i flipcharta,
- literatury dotyczącej metod poszukiwania zatrudnienia, pracy nad własnym rozwojem i zakładania działalności gospodarczej,
- ulotek,
- filmów edukacyjnych.

LIDER KLUBU PRACY

1. Wymagania:

- łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, umiejętności negocjacyjne i odporność emocjonalna,
- umiejętność pracy z grupą,
- swoboda wypowiadania się w mowie i piśmie,
- samodzielność w organizowaniu i planowaniu własnych działań,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- wysoka kultura osobista,
- dobra znajomość obsługi komputera ( pakiet MS Office).


2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku lidera klubu pracy;

- planowanie, organizowanie, prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy i zajęć aktywizacyjnych w Klubie Pracy,
- udzielanie porad indywidualnych osobom biorącym udział w szkoleniu,
- bieżąca współpraca z koordynatorem klubów pracy z Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsku,
- prowadzenie dokumentacji (papierowej i elektronicznej) zajęć i uczestników
(sporządzanie pisemnych analiz przebiegu i wyników przeprowadzonych szkoleń i zajęć aktywizacyjnych , list obecności, dokumentów aplikacyjnych).

Kody CPV:
804000008 (Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 4

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres w miesiącach: 11

Zaliczka: Nie

Potencjał techniczny:
Wykonawca spełni warunek dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, jeśli dysponuje jednym liderem klubu pracy, tj. osobą która ukończyła szkolenie dla liderów klubu pracy z zakresu stosowania podręcznika Szukam pracy, organizowanego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej i posiada zaświadczenie o ukończeniu ww. szkolenia oraz posiada równocześnie co najmniej sześciomiesięczne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń grupowych z zakresu aktywizacji zawodowej na podstawie podręcznika Szukam pracy

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie wykonawcy (co najmniej trzyletnie) w realizacji różnych form aktywizacji osób bezrobotnych na terenie M. Gdańsk i Pow. Gdańskiego

Znaczenie kryterium 2: 60

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup.gda.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urzędu Pracy w Gdańsku
ul. 3 Maja 9
80-802 Gdańsk
pok. 215, II piętro

Data składania wniosków, ofert: 22/11/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urzędu Pracy w Gdańsku
ul. 3 Maja 9
80-802 Gdańsk
pok. 214, II piętro

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
Prowadzenie klubu pracy z siedzibą w Gdańsku-Wrzeszczu

Opis:
Przedmiotem zamówienia jest realizacja usługi z zakresu pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy bezrobotnym i poszukującym pracy poprzez:
1) uczestnictwo w szkoleniu z zakresu umiejętności poszukiwania pracy,
2) uczestnictwo w zajęciach aktywizacyjnych,
3) dostęp do informacji i elektronicznych baz danych służących uzyskaniu umiejętności poszukiwania pracy i samozatrudnienia
w klubie pracy z siedzibą w Gdańsku-Wrzeszczu

Kody CPV:
804000008 (Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne)

Czas: O

Okres w miesiącach: 11

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie wykonawcy (co najmniej trzyletnie) w realizacji różnych form aktywizacji osób bezrobotnych na terenie M. Gdańsk i Pow. Gdańskiego

Znaczenie kryterium 2: 60

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
Prowadzenie klubu pracy w z siedzibą w Gdańsku-Śródmieściu

Opis:
Przedmiotem zamówienia jest realizacja usługi z zakresu pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy bezrobotnym i poszukującym pracy poprzez:
1) uczestnictwo w szkoleniu z zakresu umiejętności poszukiwania pracy,
2) uczestnictwo w zajęciach aktywizacyjnych,
3) dostęp do informacji i elektronicznych baz danych służących uzyskaniu umiejętności poszukiwania pracy i samozatrudnienia
w klubie pracy z siedzibą w Gdańsku - Śródmieściu

Kody CPV:
804000008 (Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne)

Czas: O

Okres w miesiącach: 11

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie wykonawcy (co najmniej trzyletnie) w realizacji różnych form aktywizacji osób bezrobotnych na terenie M. Gdańsk i Pow. Gdańskiego

Znaczenie kryterium 2: 60

Numer części zamówienia: 3

Nazwa:
Prowadzenie klubu pracy z siedzibą w Gdańsku-Oruni

Opis:
Przedmiotem zamówienia jest realizacja usługi z zakresu pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy bezrobotnym i poszukującym pracy poprzez:
1) uczestnictwo w szkoleniu z zakresu umiejętności poszukiwania pracy,
2) uczestnictwo w zajęciach aktywizacyjnych,
3) dostęp do informacji i elektronicznych baz danych służących uzyskaniu umiejętności poszukiwania pracy i samozatrudnienia
w klubie pracy z siedzibą w Gdańsku-Oruni

Kody CPV:
804000008 (Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne)

Czas: O

Okres w miesiącach: 11

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie wykonawcy (co najmniej trzyletnie) w realizacji różnych form aktywizacji osób bezrobotnych na terenie M. Gdańsk i Pow. Gdańskiego

Znaczenie kryterium 2: 60

Numer części zamówienia: 4

Nazwa:
Prowadzenie klubu pracy w siedzibą w mieście Pruszczu Gdańsku

Opis:
Przedmiotem zamówienia jest realizacja usługi z zakresu pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy bezrobotnym i poszukującym pracy poprzez:
1) uczestnictwo w szkoleniu z zakresu umiejętności poszukiwania pracy,
2) uczestnictwo w zajęciach aktywizacyjnych,
3) dostęp do informacji i elektronicznych baz danych służących uzyskaniu umiejętności poszukiwania pracy i samozatrudnienia
w klubie pracy z siedzibą w mieście Pruszczu Gdańskim

Kody CPV:
804000008 (Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne)

Czas: O

Okres w miesiącach: 11

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie wykonawcy (co najmniej trzyletnie) w realizacji różnych form aktywizacji osób bezrobotnych na terenie M. Gdańsk i Pow. Gdańskiego

Znaczenie kryterium 2: 60

Podobne przetargi