223710 / 2010-07-26 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiat Åšwiecki - Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Åšwieciu (Åšwiecie)

Zgodny z tonerem 106R01205 Purpurowy marki Cartridge Web

Cena: 54.12 PLN

Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych według części.

Opis zamówienia

CZĘŚĆ I:
Szkolenie pn. Opiekunka osób starszych
1) Liczba uczestników szkolenia: 5 osób bezrobotnych.
2) Liczba godzin szkolenia: 100 godzin zajęć (każda godzina to 45 minut) dla każdego uczestnika szkolenia w tym:
a) 10 godzin zajęć z zakresu udzielania pomocy przedlekarskiej;
b) 15 godzin zajęć teoretycznych z zakresu pielęgnacji i opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi;
c) 72 godziny zajęć praktycznych z zakresu pielęgnacji i opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi
d) 3 godziny egzaminu wewnętrznego obejmującego:
- 1 godzinę egzaminu teoretycznego dla całej grupy,
- 1,5 godziny egzaminu praktycznego dla każdego uczestnika szkolenia osobno,
- 0,5 godziny egzaminu z zakresu udzielania pomocy przedlekarskiej dla każdego uczestnika szkolenia osobno.
3) Program szkolenia musi obejmować zagadnienia z zakresu:
a) Zapoznanie z zasadami bhp i p.poż. w opiece nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi,
b) rola i zadania opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych, zasady nawiązywania właściwych relacji z podopiecznymi ich rodzinami;
c) podstawowe wiadomości z zakresu gerontologii, organizacji opieki zdrowotnej i pomocy społecznej,
d) pielęgnacja osób starszych i przewlekle chorych;
e) zasady udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej;
f) organizowanie czasu podopiecznego.
4) Szkolenie musi być prowadzone zgodnie z przedłożonym przez jednostkę Planem nauczania.
5) Szkolenie obejmujące zakres programu określony w podpunktach od 3 b) do 3 d) ma przeprowadzić wykładowca posiadający wykształcenie minimum średnie w jednym z zawodów pielęgniarka, , opiekun w domu pomocy społecznej, asystent osoby niepełnosprawnej oraz posiada uprawnienia pedagogiczne i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń grupowych o tej samej tematyce w latach 2009-2010 w ilości minimum 2.
Szkolenie obejmujące zakres programu określony w podpunkcie 3 a) ma przeprowadzić wykładowca posiadający uprawnienia pedagogiczne oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu BHP i p. poż. w opiece nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi w latach 2009-2010 w ilości minimum 2.
Szkolenie obejmujące zakres programu określony w podpunkcie 3 e) ma przeprowadzić wykładowca posiadający wykształcenie minimum średnie w jednym z zawodów: pielęgniarka, ratownik medyczny lub lekarz oraz posiada uprawnienia pedagogiczne i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń grupowych o tej samej tematyce w latach 2009-2010 w ilości minimum 2.
Szkolenie obejmujące zakres programu określony w podpunkcie 3 f) ma przeprowadzić wykładowca posiadający wykształcenie minimum średnie oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy w domu opieki społecznej na stanowisku opiekuna oraz posiada uprawnienia pedagogiczne i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń grupowych o tej samej tematyce w latach 2009-2010 w ilości minimum 2.

CZĘŚĆ II:
Szkolenie pn. : Kurs ABC Przedsiębiorczości
1) Liczba uczestników szkolenia: grupa 50 osób bezrobotnych w 10 podgrupach 5-cio osobowych.
2) Liczba godzin szkolenia: 40 godzin zajęć praktycznych (po 45 minut każda) w tym 1 godzina edukacyjna (45 minut) egzaminu wewnętrznego dla każdej podgrupy. Łącznie 400 godzin szkolenia dla wszystkich grup.
3) Terminy szkoleń w podgrupach są uzależnione od procesu rekrutacji. Każda podgrupa rozpocznie szkolenie w terminie do 5 dni kalendarzowych od dnia przekazania przez Zamawiającego listy uczestników szkolenia (faxem za potwierdzeniem odbioru). W Formularzu ofertowym (załącznik nr 1 do SIWZ) należy rozpisać plan nauczania dla pierwszej podgrupy (5 osób). Natomiast w Preliminarzu kosztów (Załącznik nr 1 do SIWZ) ująć koszt przeszkolenia 50 osób.
4) Program szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia:
a) rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (5 godzin edukacyjnych),
b) rodzaje sposobów rozliczania z Urzędem Skarbowym, podstawowe dokumenty wynikające ze sposobów rozliczania (9 godzin edukacyjnych),
c) zagadnienia związane z podstawami prawnymi dotyczącymi procedur podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej (5 godzin edukacyjnych),
d) opracowanie biznesplanu (4 godziny edukacyjne),
e) podstawy marketingu (2 godziny edukacyjne),
f) wybrane zagadnienia z prawa pracy - w tym kadrowo-płacowe (3 godzin edukacyjnych),
g) sposoby pozyskiwania aktualnych funduszy unijnych dotyczących rozwoju mikro i małych przedsiębiorstw (6 godziny edukacyjne),
h) konsultacje grupowe z radcą prawnym (3 godziny edukacyjne),
- egzamin wewnętrzny obejmujący przedstawienie biznesplanu planowanej działalności gospodarczej poszczególnych uczestników (3 godziny edukacyjne).
5) Szkolenie musi być prowadzone zgodnie z przedłożonym przez Wykonawcę Planem nauczania.
6) Szkolenie ma być realizowane w kolejno następujących po sobie dniach, od poniedziałku do piątku w przedziale czasowym między godzinną 8.00 a 17.00 ilość godzin szkolenia w ciągu jednego dnia nie powinna przekraczać 8.
7) Wykonawca będzie dysponować wykwalifikowaną kadrą wykładowców
Zajęcia musi(-szą) prowadzić osoba (-y):
a) moduł rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych osoba (-y) z wykształceniem wyższym ekonomicznym lub administracyjnym i doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń grupowych o tej samej tematyce w roku 2009-2010 w ilości minimum 2,
b) rozliczenia z Urzędem Skarbowym oraz zagadnienia kadrowo-płacowe - osoba (-y) z wykształceniem wyższym ekonomicznym lab administracyjnym oraz doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń grupowych o tej samej tematyce w roku 2009-2010 w ilości minimum 2,
c) moduł wybrane zagadnienia z prawa pracy oraz zagadnienia związane z podstawami prawnymi dotyczącymi procedur podjęcia działalności gospodarczej oraz moduł konsultacje grupowe - Radca prawny z doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń grupowych o tej samej tematyce w roku 2009-2010 w ilości minimum 2,
d) moduł opracowanie biznesplanu - osoba (-y) z wykształceniem wyższym ekonomicznym, finanse, zarządzanie oraz doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń grupowych o tej samej tematyce w roku 2009-2010 w ilości minimum 2,
e) moduł podstawy marketingu - osoba (-y) z wykształceniem wyższym zarządzanie i marketing oraz doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń grupowych o tej samej tematyce w roku 2009-2010 w ilości minimum 2,
f) moduł sposoby pozyskiwania funduszy unijnych - osoba (-y) z wykształceniem wyższym oraz co najmniej 2 letnim doświadczeniem w pozyskiwaniu funduszy unijnych.

Szczegółowe informacje na temat opisu przedmiotu zamówienia znajdują się w SIWZ.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 223710

Data publikacji: 2010-07-26

Nazwa:
Powiat Świecki - Powiatowy Urząd Pracy w Świeciu

Ulica: ul. Wojska Polskiego 195a

Numer domu: 195a

Miejscowość: Świecie

Kod pocztowy: 86-100

Województwo / kraj: kujawsko-pomorskie

Numer telefonu: 52 33 32 210

Numer faxu: 52 33 32 253

Adres strony internetowej: www.bip.pup.swiecie.lo.pl

Regon: 09250651200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych według części.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
CZĘŚĆ I:
Szkolenie pn. Opiekunka osób starszych
1) Liczba uczestników szkolenia: 5 osób bezrobotnych.
2) Liczba godzin szkolenia: 100 godzin zajęć (każda godzina to 45 minut) dla każdego uczestnika szkolenia w tym:
a) 10 godzin zajęć z zakresu udzielania pomocy przedlekarskiej;
b) 15 godzin zajęć teoretycznych z zakresu pielęgnacji i opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi;
c) 72 godziny zajęć praktycznych z zakresu pielęgnacji i opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi
d) 3 godziny egzaminu wewnętrznego obejmującego:
- 1 godzinę egzaminu teoretycznego dla całej grupy,
- 1,5 godziny egzaminu praktycznego dla każdego uczestnika szkolenia osobno,
- 0,5 godziny egzaminu z zakresu udzielania pomocy przedlekarskiej dla każdego uczestnika szkolenia osobno.
3) Program szkolenia musi obejmować zagadnienia z zakresu:
a) Zapoznanie z zasadami bhp i p.poż. w opiece nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi,
b) rola i zadania opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych, zasady nawiązywania właściwych relacji z podopiecznymi ich rodzinami;
c) podstawowe wiadomości z zakresu gerontologii, organizacji opieki zdrowotnej i pomocy społecznej,
d) pielęgnacja osób starszych i przewlekle chorych;
e) zasady udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej;
f) organizowanie czasu podopiecznego.
4) Szkolenie musi być prowadzone zgodnie z przedłożonym przez jednostkę Planem nauczania.
5) Szkolenie obejmujące zakres programu określony w podpunktach od 3 b) do 3 d) ma przeprowadzić wykładowca posiadający wykształcenie minimum średnie w jednym z zawodów pielęgniarka, , opiekun w domu pomocy społecznej, asystent osoby niepełnosprawnej oraz posiada uprawnienia pedagogiczne i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń grupowych o tej samej tematyce w latach 2009-2010 w ilości minimum 2.
Szkolenie obejmujące zakres programu określony w podpunkcie 3 a) ma przeprowadzić wykładowca posiadający uprawnienia pedagogiczne oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu BHP i p. poż. w opiece nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi w latach 2009-2010 w ilości minimum 2.
Szkolenie obejmujące zakres programu określony w podpunkcie 3 e) ma przeprowadzić wykładowca posiadający wykształcenie minimum średnie w jednym z zawodów: pielęgniarka, ratownik medyczny lub lekarz oraz posiada uprawnienia pedagogiczne i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń grupowych o tej samej tematyce w latach 2009-2010 w ilości minimum 2.
Szkolenie obejmujące zakres programu określony w podpunkcie 3 f) ma przeprowadzić wykładowca posiadający wykształcenie minimum średnie oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy w domu opieki społecznej na stanowisku opiekuna oraz posiada uprawnienia pedagogiczne i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń grupowych o tej samej tematyce w latach 2009-2010 w ilości minimum 2.

CZĘŚĆ II:
Szkolenie pn. : Kurs ABC Przedsiębiorczości
1) Liczba uczestników szkolenia: grupa 50 osób bezrobotnych w 10 podgrupach 5-cio osobowych.
2) Liczba godzin szkolenia: 40 godzin zajęć praktycznych (po 45 minut każda) w tym 1 godzina edukacyjna (45 minut) egzaminu wewnętrznego dla każdej podgrupy. Łącznie 400 godzin szkolenia dla wszystkich grup.
3) Terminy szkoleń w podgrupach są uzależnione od procesu rekrutacji. Każda podgrupa rozpocznie szkolenie w terminie do 5 dni kalendarzowych od dnia przekazania przez Zamawiającego listy uczestników szkolenia (faxem za potwierdzeniem odbioru). W Formularzu ofertowym (załącznik nr 1 do SIWZ) należy rozpisać plan nauczania dla pierwszej podgrupy (5 osób). Natomiast w Preliminarzu kosztów (Załącznik nr 1 do SIWZ) ująć koszt przeszkolenia 50 osób.
4) Program szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia:
a) rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (5 godzin edukacyjnych),
b) rodzaje sposobów rozliczania z Urzędem Skarbowym, podstawowe dokumenty wynikające ze sposobów rozliczania (9 godzin edukacyjnych),
c) zagadnienia związane z podstawami prawnymi dotyczącymi procedur podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej (5 godzin edukacyjnych),
d) opracowanie biznesplanu (4 godziny edukacyjne),
e) podstawy marketingu (2 godziny edukacyjne),
f) wybrane zagadnienia z prawa pracy - w tym kadrowo-płacowe (3 godzin edukacyjnych),
g) sposoby pozyskiwania aktualnych funduszy unijnych dotyczących rozwoju mikro i małych przedsiębiorstw (6 godziny edukacyjne),
h) konsultacje grupowe z radcą prawnym (3 godziny edukacyjne),
- egzamin wewnętrzny obejmujący przedstawienie biznesplanu planowanej działalności gospodarczej poszczególnych uczestników (3 godziny edukacyjne).
5) Szkolenie musi być prowadzone zgodnie z przedłożonym przez Wykonawcę Planem nauczania.
6) Szkolenie ma być realizowane w kolejno następujących po sobie dniach, od poniedziałku do piątku w przedziale czasowym między godzinną 8.00 a 17.00 ilość godzin szkolenia w ciągu jednego dnia nie powinna przekraczać 8.
7) Wykonawca będzie dysponować wykwalifikowaną kadrą wykładowców
Zajęcia musi(-szą) prowadzić osoba (-y):
a) moduł rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych osoba (-y) z wykształceniem wyższym ekonomicznym lub administracyjnym i doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń grupowych o tej samej tematyce w roku 2009-2010 w ilości minimum 2,
b) rozliczenia z Urzędem Skarbowym oraz zagadnienia kadrowo-płacowe - osoba (-y) z wykształceniem wyższym ekonomicznym lab administracyjnym oraz doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń grupowych o tej samej tematyce w roku 2009-2010 w ilości minimum 2,
c) moduł wybrane zagadnienia z prawa pracy oraz zagadnienia związane z podstawami prawnymi dotyczącymi procedur podjęcia działalności gospodarczej oraz moduł konsultacje grupowe - Radca prawny z doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń grupowych o tej samej tematyce w roku 2009-2010 w ilości minimum 2,
d) moduł opracowanie biznesplanu - osoba (-y) z wykształceniem wyższym ekonomicznym, finanse, zarządzanie oraz doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń grupowych o tej samej tematyce w roku 2009-2010 w ilości minimum 2,
e) moduł podstawy marketingu - osoba (-y) z wykształceniem wyższym zarządzanie i marketing oraz doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń grupowych o tej samej tematyce w roku 2009-2010 w ilości minimum 2,
f) moduł sposoby pozyskiwania funduszy unijnych - osoba (-y) z wykształceniem wyższym oraz co najmniej 2 letnim doświadczeniem w pozyskiwaniu funduszy unijnych.

Szczegółowe informacje na temat opisu przedmiotu zamówienia znajdują się w SIWZ.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 2

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

data_roz: 18/08/2010

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana wdług formuły spełnia/ nie spełnia na podstawie przedłożonych oświadczeń, dokumentów i informacji wyszczególnionych w SIWZ.

Wiedza i doświadczenie:
Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana według formuły spełnia/ nie spełnia na podstawie przedłożonych oświadczeń, dokumentów i informacji wyszczególnionych w SIWZ.

Potencjał techniczny:
Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana wg formuły spełnia/ nie spełnia na podstawie przedłożonych oświadczeń, dokumentów i informacji wyszczególnionych w SIWZ.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana według formuły spełnia/ nie spełnia na podstawie przedłożonych oświadczeń, dokumentów i informacji wyszczególnionych w SIWZ.

Sytuacja ekonomiczna:
Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana według formuły spełnia/ nie spełnia na podstawie przedłożonych oświadczeń, dokumentów i informacji wyszczególnionych w SIWZ.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Wzór umowy stanowi załącznik nr 4 do SIWZ dot. CZĘŚCI I przetargu oraz nr 6 dot. CZĘŚCI II przetargu.
Umowa w sprawie zamówienia publicznego będzie zawarta z Wykonawcą, którego oferta zostanie wybrana w terminie nie krótszym niż 5 dni od dnia przesłania zawiadomienia o wyborze oferty.
Umowa zostanie zawarta z uwzględnieniem postanowień wynikających z treści niniejszej specyfikacji oraz danych zawartych w ofercie.
Zamawiający dopuszcza możliwość dokonania zmian w treści zawartej umowy.
1. Umowa może ulec zmianie w przypadku zmniejszenia liczby uczestników szkolenia z przyczyn niezależnych od Zamawiającego i będących wynikiem:
a) nie podjęcia szkolenia przez osobę bezrobotną,
b) nieusprawiedliwionych nieobecności osób bezrobotnych na szkoleniu,
c) usprawiedliwionych nieobecności osób bezrobotnych z powodu podjęcia pracy lub innej pracy zarobkowej,
Jeżeli zmniejszenie liczby osób bezrobotnych nastąpi w pierwszych dniach zajęć Zamawiający zastrzega sobie prawo skierowania innych osób bezrobotnych celem uzupełnienia liczby osób odbywających szkolenie.
2. W przypadku sytuacji określonych w §5 pkt. 1 zmianie ulega przeliczenie kosztu szkolenia. W takim przypadku koszt szkolenia stanowi iloczyn kosztu szkolenia jednej osoby bezrobotnej oraz rzeczywistej ilości osób , które zakończyły szkolenie.
3. Umowa może ulec zmianie w wyniku następujących okoliczności ze strony Wykonawcy: zmiana kadry realizującej kurs w wyniku nieprzewidywalnych zdarzeń losowych (długotrwała choroba, śmierć, rozwiązanie stosunku pracy ze strony wykładowcy), których nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy.
4. Zmiany do umowy zostaną wprowadzane przez zawarcie aneksu.

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.bip.pup.swiecie.lo.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Świeciu, ul. Wojska Polskiego 195a, 86-100 Świecie

Data składania wniosków, ofert: 02/08/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Sekretariat Powiatowego Urzędu Pracy w Świeciu (pokój nr 11) ul. Wojska Polskiego 195a, 86 - 100 Świecie

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe: brak

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa: Szkolenie pn. Opiekunka osób starszych

Opis:
1) Liczba uczestników szkolenia: 5 osób bezrobotnych.
2) Liczba godzin szkolenia: 100 godzin zajęć (każda godzina to 45 minut) dla każdego uczestnika szkolenia w tym:
a) 10 godzin zajęć z zakresu udzielania pomocy przedlekarskiej;
b) 15 godzin zajęć teoretycznych z zakresu pielęgnacji i opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi;
c) 72 godziny zajęć praktycznych z zakresu pielęgnacji i opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi
d) 3 godziny egzaminu wewnętrznego obejmującego:
- 1 godzinę egzaminu teoretycznego dla całej grupy,
- 1,5 godziny egzaminu praktycznego dla każdego uczestnika szkolenia osobno,
- 0,5 godziny egzaminu z zakresu udzielania pomocy przedlekarskiej dla każdego uczestnika szkolenia osobno.
3) Program szkolenia musi obejmować zagadnienia z zakresu:
a) Zapoznanie z zasadami bhp i p.poż. w opiece nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi,
b) rola i zadania opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych, zasady nawiązywania właściwych relacji z podopiecznymi ich rodzinami;
c) podstawowe wiadomości z zakresu gerontologii, organizacji opieki zdrowotnej i pomocy społecznej,
d) pielęgnacja osób starszych i przewlekle chorych;
e) zasady udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej;
f) organizowanie czasu podopiecznego.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

data_roz: 18/08/2010

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 2

Nazwa: Szkolenie pn. : Kurs ABC Przedsiębiorczości

Opis:
1) Liczba uczestników szkolenia: grupa 50 osób bezrobotnych w 10 podgrupach 5-cio osobowych.
2) Liczba godzin szkolenia: 40 godzin zajęć praktycznych (po 45 minut każda) w tym 1 godzina edukacyjna (45 minut) egzaminu wewnętrznego dla każdej podgrupy. Łącznie 400 godzin szkolenia dla wszystkich grup.
3) Terminy szkoleń w podgrupach są uzależnione od procesu rekrutacji. Każda podgrupa rozpocznie szkolenie w terminie do 5 dni kalendarzowych od dnia przekazania przez Zamawiającego listy uczestników szkolenia (faxem za potwierdzeniem odbioru). W Formularzu ofertowym (załącznik nr 1 do SIWZ) należy rozpisać plan nauczania dla pierwszej podgrupy (5 osób). Natomiast w Preliminarzu kosztów (Załącznik nr 1 do SIWZ) ująć koszt przeszkolenia 50 osób.
4) Program szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia:
a) rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (5 godzin edukacyjnych),
b) rodzaje sposobów rozliczania z Urzędem Skarbowym, podstawowe dokumenty wynikające ze sposobów rozliczania (9 godzin edukacyjnych),
c) zagadnienia związane z podstawami prawnymi dotyczącymi procedur podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej (5 godzin edukacyjnych),
d) opracowanie biznesplanu (4 godziny edukacyjne),
e) podstawy marketingu (2 godziny edukacyjne),
f) wybrane zagadnienia z prawa pracy - w tym kadrowo-płacowe (3 godzin edukacyjnych),
g) sposoby pozyskiwania aktualnych funduszy unijnych dotyczących rozwoju mikro i małych przedsiębiorstw (6 godziny edukacyjne),
h) konsultacje grupowe z radcą prawnym (3 godziny edukacyjne),
- egzamin wewnętrzny obejmujący przedstawienie biznesplanu planowanej działalności gospodarczej poszczególnych uczestników (3 godziny edukacyjne).

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

data_roz: 18/08/2010

Kod kryterium cenowe: A

Podobne przetargi