90162 / 2012-03-22 - Administracja samorządowa / Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej (Czarna Dąbrówka)

Oryginalny beben EP-83 marki Canon

Cena: 450.86 PLN

Wykonanie usług szkoleniowych w zakresie aktywizacji i integracji społecznej

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń i warsztatów w zakresie aktywizacji i integracji społecznej w ramach Projektu 50 na liczniku - najlepszy czas dla siebie
z podziałem na części zadania:
1. Warsztaty aktywizacji zawodowej.
2. Warsztaty umiejętności społecznych.
3. Równość szans kobiet i mężczyzn.
4. Coaching.
5. Tańce w Kręgu.
Szkolenia i warsztaty skierowane będą do 10 mieszkańców Karwna w gminie Czarna Dąbrówka, bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo, wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem społecznym, w wieku po 50 roku życia, w wieku aktywności zawodowej korzystających ze świadczeń pomocy społecznej.

Z określonych w zamówieniu form wsparcia korzystać będą tylko uczestnicy zakwalifikowani do projektu przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
w Czarnej Dąbrówce.
Szkolenia i warsztaty będą się odbywać w świetlicy wiejskiej w Karwnie gmina Czarna Dąbrówka - salę zapewnia Zamawiający.
Przedmiot zamówienia powinien być wykonany w następującej kolejności (nie przewiduje się równoczesnego realizowania dwóch lub więcej szkoleń/warsztatów - nie dotyczy coachingu):
Równość szans kobiet i mężczyzn.
Warsztaty aktywizacji zawodowej.
Warsztaty umiejętności społecznych.
Tańce w Kręgu
Coaching - przez cały czas realizowania projektu czyli do 20.08.2012 r.

Wykonawca zobowiązany jest do:
1) objęcia uczestników szkoleń i warsztatów ubezpieczeniem od następstw nieszczęśliwych wypadków podczas oraz w drodze do/z miejsca szkolenia i warsztatów,
2) zapewnienia serwisu kawowego w przerwach szkolenia i warsztatów (kawa, herbata, cukier, śmietanka do kawy, ciastka, naczynia jednorazowe, serwetki) dla wszystkich uczestników - nie dotyczy coachingu i szkolenia Równość szans kobiet i mężczyzn
3) zapewnienia wszelkich materiałów szkoleniowych niezbędnych do wykonania przedmiotu zamówienia dla wszystkich uczestników szkoleń i warsztatów oraz jeden dodatkowy zestaw materiałów do dokumentacji projektowej.
4) wydania zaświadczeń o ukończeniu szkoleń i warsztatów.
5) w terminie 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia/warsztatów przedstawić Zamawiającemu szczegółowy harmonogram i program szkoleń/warsztatów.
6) rozpowszechniania informacji o realizacji projektu w ramach POKL i jego współfinansowaniu z Europejskiego Funduszu Społecznego, w szczególności poprzez:
oznaczenie budynku i pomieszczeń, w których realizowany będzie projekt,
umieszczenie logo - UE i POKL oraz informacji o współfinansowaniu projektu z przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego na dokumentach związanych z realizacją projektu takich jak: listy obecności, harmonogram i program szkolenia, podręczniki i inne materiały szkoleniowe, zaświadczenia, protokoły egzaminacyjne, dzienniki obecności itp.

Zamawiający wymaga wskazania, którą część zadania Wykonawca powierzy podwykonawcom, jeżeli przewiduje ich udział przy realizacji zamówienia.

Zadanie nr 1 Warsztaty aktywizacji zawodowej

Warsztaty aktywizacji zawodowej mają trwać łącznie 24 godziny lekcyjne
i przeznaczone są dla 10 uczestników Projektu 50 na liczniku - najlepszy czas dla siebie. Warsztaty aktywizacji zawodowej mają na celu zwiększenie poczucia kompetencji i pewności siebie, poznanie swoich mocnych stron, zwiększenie świadomości znaczenia i wpływu na innych naszego zachowania, wyglądu, sposobu mówienia, poznanie wszystkich metod poszukiwania pracy oraz umiejętność wykorzystywania ich, wzrost motywacji do dalszej pracy nad sobą, samokształcenia, zmiany zawodu lub podwyższania kwalifikacji.
Wymagane zagadnienia (minimum), które powinny znaleźć się w programie szkolenia
przygotowanym przez Wykonawcę:
- skuteczna komunikacja
- kreatywność zawodowa
- motywacja do zmian

Warsztaty mają się odbywać w cyklu całotygodniowym od poniedziałku do piątku w wymiarze nie więcej niż 8 godzin lekcyjnych i nie mniej niż 4. Ilekroć mówi się o godzinie lekcyjnej, ma się na myśli jednostkę 45 minutową.
Pomiędzy każdą jednostką lekcyjną należy przewidzieć 5 minutowe przerwy.

Zadanie nr 2 Warsztaty umiejętności społecznych.

Warsztaty umiejętności społecznych mają trwać łącznie 60 godzin lekcyjnych
i przeznaczone są dla 10 uczestników Projektu 50 na liczniku - najlepszy czas dla siebie. Warsztaty umiejętności społecznych mają na celu zwiększenie umiejętności interpersonalnych, komunikacyjnych, wzrost wiedzy na temat uczuć - radzenie sobie ze stresem i złością, zwiększenie umiejętności stosowania zachowań asertywnych, zmniejszenie izolacji społecznej, wzrost poczucia bezpieczeństwa i własnej wartości.

Wymagane zagadnienia (minimum), które powinny znaleźć się w programie szkolenia
przygotowanym przez Wykonawcę:
- wygląd i zachowanie kandydata do pracy
- pracodawcy i pracobiorcy - oczekiwania
- rozmowa kwalifikacyjna
- asertywność, odmowa, stosowanie granic.

Warsztaty mają się odbywać w cyklu całotygodniowym od poniedziałku do piątku w wymiarze nie więcej niż 8 godzin lekcyjnych i nie mniej niż 4. Ilekroć mówi się o godzinie lekcyjnej, ma się na myśli jednostkę 45 minutową.
Pomiędzy każdą jednostką lekcyjną należy przewidzieć 5 minutowe przerwy.

Zadanie nr 3 Równość szans kobiet i mężczyzn.
Szkolenie dotyczące równości szans kobiet i mężczyzn ma trwać łącznie 3 godziny lekcyjne i przeznaczone jest dla 10 uczestników Projektu 50 na liczniku - najlepszy czas dla siebie. Szkolenie dotyczące równości szans kobiet i mężczyzn ma na celu wzrost wiedzy na temat praw kobiet i mężczyzn, równego stopnia niezależności ekonomicznej kobiet i mężczyzn, godzenia życia zawodowego i prywatnego, równej reprezentacji i udziału obu płci w życiu publicznym, eliminacji wszelkich form przemocy ze względu na płeć, eliminacji stereotypów płci, propagowanie równości płci w stosunkach zewnętrznych i polityce rozwojowej.

Zadanie nr 4 Coaching
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie coachingu indywidualnego (holistycznego wg filozofii ICC) dla 10 uczestników Projektu 50 na liczniku - najlepszy czas dla siebie. Liczba godzin, coachingu: 7 godzinnych spotkań w odstępach 3-4 tygodni dla każdej osoby.

Coaching holistyczny ma na celu indywidualną pracę z każdą osobą na wszystkich poziomach Diltsa (nie tylko na 3 najniższych). Powinien skupiać się nie tylko na celach, ale na całym systemie w którym są one umiejscowione. Beneficjent powinien być traktowany jako jeden (całościowy i pełny) spójny System.
Podejście holistyczne powinno uwzględniać, że na przejawiane przez osobę zachowania, wpływ ma więcej czynników niż tylko wiedza i umiejętności. Istotne są: system przekonań, wierzeń i poglądów, zakorzenione nawyki w myśleniu i działaniu, hierarchia wartości, poczucie tożsamości, życie osobiste i/lub brak życia zawodowego. Dodatkowym aspektem wpływającym znacznie na jakość życia jest sposób zarządzania własnymi emocjami i relacje z innymi ludźmi.

Zadanie nr 5 Tańce w Kręgu
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie 12 godzinnego szkolenia Tańce w kręgu, dla 10 uczestników Projektu 50 na liczniku - najlepszy czas dla siebie. Szkolenie Tańce w Kręgu ma na celu odnalezienie ducha jedności i siły we wspólnym poruszaniu się po kole, uczenie się kroków, poznawanie gestów i ich symbolikę, wspólne przeżywanie treści, jaką każdy z tańców niesie oraz odreagowanie napięć emocjonalnych i fizycznych i doświadczenie energii grupowej wspólnego tańczenia.
Zajęcia taneczne pomogą w integracji i lepszym poznaniu się uczestników.
W programie szkolenia powinny znaleźć się zajęcia z choreoterapii.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 90162

Data publikacji: 2012-03-22

Nazwa: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: ul. Gdańska 5

Numer domu: 5

Miejscowość: Czarna Dąbrówka

Kod pocztowy: 77-116

Województwo / kraj: pomorskie

Numer telefonu: 0-59 8212660

Numer faxu: 0-59 8212660

Adres strony internetowej: www.gops.czrnadabrowka.pl

Regon: 00531217000000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Wykonanie usług szkoleniowych w zakresie aktywizacji i integracji społecznej

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń i warsztatów w zakresie aktywizacji i integracji społecznej w ramach Projektu 50 na liczniku - najlepszy czas dla siebie
z podziałem na części zadania:
1. Warsztaty aktywizacji zawodowej.
2. Warsztaty umiejętności społecznych.
3. Równość szans kobiet i mężczyzn.
4. Coaching.
5. Tańce w Kręgu.
Szkolenia i warsztaty skierowane będą do 10 mieszkańców Karwna w gminie Czarna Dąbrówka, bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo, wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem społecznym, w wieku po 50 roku życia, w wieku aktywności zawodowej korzystających ze świadczeń pomocy społecznej.

Z określonych w zamówieniu form wsparcia korzystać będą tylko uczestnicy zakwalifikowani do projektu przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
w Czarnej Dąbrówce.
Szkolenia i warsztaty będą się odbywać w świetlicy wiejskiej w Karwnie gmina Czarna Dąbrówka - salę zapewnia Zamawiający.
Przedmiot zamówienia powinien być wykonany w następującej kolejności (nie przewiduje się równoczesnego realizowania dwóch lub więcej szkoleń/warsztatów - nie dotyczy coachingu):
Równość szans kobiet i mężczyzn.
Warsztaty aktywizacji zawodowej.
Warsztaty umiejętności społecznych.
Tańce w Kręgu
Coaching - przez cały czas realizowania projektu czyli do 20.08.2012 r.

Wykonawca zobowiązany jest do:
1) objęcia uczestników szkoleń i warsztatów ubezpieczeniem od następstw nieszczęśliwych wypadków podczas oraz w drodze do/z miejsca szkolenia i warsztatów,
2) zapewnienia serwisu kawowego w przerwach szkolenia i warsztatów (kawa, herbata, cukier, śmietanka do kawy, ciastka, naczynia jednorazowe, serwetki) dla wszystkich uczestników - nie dotyczy coachingu i szkolenia Równość szans kobiet i mężczyzn
3) zapewnienia wszelkich materiałów szkoleniowych niezbędnych do wykonania przedmiotu zamówienia dla wszystkich uczestników szkoleń i warsztatów oraz jeden dodatkowy zestaw materiałów do dokumentacji projektowej.
4) wydania zaświadczeń o ukończeniu szkoleń i warsztatów.
5) w terminie 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia/warsztatów przedstawić Zamawiającemu szczegółowy harmonogram i program szkoleń/warsztatów.
6) rozpowszechniania informacji o realizacji projektu w ramach POKL i jego współfinansowaniu z Europejskiego Funduszu Społecznego, w szczególności poprzez:
oznaczenie budynku i pomieszczeń, w których realizowany będzie projekt,
umieszczenie logo - UE i POKL oraz informacji o współfinansowaniu projektu z przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego na dokumentach związanych z realizacją projektu takich jak: listy obecności, harmonogram i program szkolenia, podręczniki i inne materiały szkoleniowe, zaświadczenia, protokoły egzaminacyjne, dzienniki obecności itp.

Zamawiający wymaga wskazania, którą część zadania Wykonawca powierzy podwykonawcom, jeżeli przewiduje ich udział przy realizacji zamówienia.

Zadanie nr 1 Warsztaty aktywizacji zawodowej

Warsztaty aktywizacji zawodowej mają trwać łącznie 24 godziny lekcyjne
i przeznaczone są dla 10 uczestników Projektu 50 na liczniku - najlepszy czas dla siebie. Warsztaty aktywizacji zawodowej mają na celu zwiększenie poczucia kompetencji i pewności siebie, poznanie swoich mocnych stron, zwiększenie świadomości znaczenia i wpływu na innych naszego zachowania, wyglądu, sposobu mówienia, poznanie wszystkich metod poszukiwania pracy oraz umiejętność wykorzystywania ich, wzrost motywacji do dalszej pracy nad sobą, samokształcenia, zmiany zawodu lub podwyższania kwalifikacji.
Wymagane zagadnienia (minimum), które powinny znaleźć się w programie szkolenia
przygotowanym przez Wykonawcę:
- skuteczna komunikacja
- kreatywność zawodowa
- motywacja do zmian

Warsztaty mają się odbywać w cyklu całotygodniowym od poniedziałku do piątku w wymiarze nie więcej niż 8 godzin lekcyjnych i nie mniej niż 4. Ilekroć mówi się o godzinie lekcyjnej, ma się na myśli jednostkę 45 minutową.
Pomiędzy każdą jednostką lekcyjną należy przewidzieć 5 minutowe przerwy.

Zadanie nr 2 Warsztaty umiejętności społecznych.

Warsztaty umiejętności społecznych mają trwać łącznie 60 godzin lekcyjnych
i przeznaczone są dla 10 uczestników Projektu 50 na liczniku - najlepszy czas dla siebie. Warsztaty umiejętności społecznych mają na celu zwiększenie umiejętności interpersonalnych, komunikacyjnych, wzrost wiedzy na temat uczuć - radzenie sobie ze stresem i złością, zwiększenie umiejętności stosowania zachowań asertywnych, zmniejszenie izolacji społecznej, wzrost poczucia bezpieczeństwa i własnej wartości.

Wymagane zagadnienia (minimum), które powinny znaleźć się w programie szkolenia
przygotowanym przez Wykonawcę:
- wygląd i zachowanie kandydata do pracy
- pracodawcy i pracobiorcy - oczekiwania
- rozmowa kwalifikacyjna
- asertywność, odmowa, stosowanie granic.

Warsztaty mają się odbywać w cyklu całotygodniowym od poniedziałku do piątku w wymiarze nie więcej niż 8 godzin lekcyjnych i nie mniej niż 4. Ilekroć mówi się o godzinie lekcyjnej, ma się na myśli jednostkę 45 minutową.
Pomiędzy każdą jednostką lekcyjną należy przewidzieć 5 minutowe przerwy.

Zadanie nr 3 Równość szans kobiet i mężczyzn.
Szkolenie dotyczące równości szans kobiet i mężczyzn ma trwać łącznie 3 godziny lekcyjne i przeznaczone jest dla 10 uczestników Projektu 50 na liczniku - najlepszy czas dla siebie. Szkolenie dotyczące równości szans kobiet i mężczyzn ma na celu wzrost wiedzy na temat praw kobiet i mężczyzn, równego stopnia niezależności ekonomicznej kobiet i mężczyzn, godzenia życia zawodowego i prywatnego, równej reprezentacji i udziału obu płci w życiu publicznym, eliminacji wszelkich form przemocy ze względu na płeć, eliminacji stereotypów płci, propagowanie równości płci w stosunkach zewnętrznych i polityce rozwojowej.

Zadanie nr 4 Coaching
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie coachingu indywidualnego (holistycznego wg filozofii ICC) dla 10 uczestników Projektu 50 na liczniku - najlepszy czas dla siebie. Liczba godzin, coachingu: 7 godzinnych spotkań w odstępach 3-4 tygodni dla każdej osoby.

Coaching holistyczny ma na celu indywidualną pracę z każdą osobą na wszystkich poziomach Diltsa (nie tylko na 3 najniższych). Powinien skupiać się nie tylko na celach, ale na całym systemie w którym są one umiejscowione. Beneficjent powinien być traktowany jako jeden (całościowy i pełny) spójny System.
Podejście holistyczne powinno uwzględniać, że na przejawiane przez osobę zachowania, wpływ ma więcej czynników niż tylko wiedza i umiejętności. Istotne są: system przekonań, wierzeń i poglądów, zakorzenione nawyki w myśleniu i działaniu, hierarchia wartości, poczucie tożsamości, życie osobiste i/lub brak życia zawodowego. Dodatkowym aspektem wpływającym znacznie na jakość życia jest sposób zarządzania własnymi emocjami i relacje z innymi ludźmi.

Zadanie nr 5 Tańce w Kręgu
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie 12 godzinnego szkolenia Tańce w kręgu, dla 10 uczestników Projektu 50 na liczniku - najlepszy czas dla siebie. Szkolenie Tańce w Kręgu ma na celu odnalezienie ducha jedności i siły we wspólnym poruszaniu się po kole, uczenie się kroków, poznawanie gestów i ich symbolikę, wspólne przeżywanie treści, jaką każdy z tańców niesie oraz odreagowanie napięć emocjonalnych i fizycznych i doświadczenie energii grupowej wspólnego tańczenia.
Zajęcia taneczne pomogą w integracji i lepszym poznaniu się uczestników.
W programie szkolenia powinny znaleźć się zajęcia z choreoterapii.

Kody CPV:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 20/08/2012

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie żąda wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia warunek, jeżeli złoży oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp zgodnie ze wzorem stanowiącym Załącznik nr 2 do SIWZ.

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia ten warunek, jeżeli
a) dla Zadania nr 1 Warsztaty aktywizacji zawodowej: zrealizował w sposób należyty co najmniej 3 warsztaty grupowe (dla min. 5 osób), obejmujące swym zakresem tematykę warsztatu będącego przedmiotem zamówienia (aktywizacja zawodowa, doradztwo zawodowe, itp.) w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie
b) dla Zadania nr 2 Warsztaty umiejętności społecznych: zrealizował w sposób należyty co najmniej 3 warsztaty grupowe (dla min 5 osób), obejmujące swym zakresem tematykę warsztatu będącego przedmiotem zamówienia szkolenia (umiejętności społeczne, itp.) w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie
c) dla Zadania nr 3 Równość szans kobiet i mężczyzn: zrealizował w sposób należyty co najmniej 3 warsztaty grupowe (dla min 5 osób), obejmujące swym zakresem tematykę warsztatu będącego przedmiotem zamówienia szkolenia (równość szans kobiet i mężczyzn, itp.) w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie
d) dla Zadania 4-5 Zamawiający nie stawia szczegółowego warunku.

Potencjał techniczny:
Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia warunek, jeżeli złoży oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp zgodnie ze wzorem stanowiącym Załącznik nr 2 do SIWZ.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia ten warunek, jeżeli będzie dysponował:
a) dla Zadania nr 1 Warsztaty aktywizacji zawodowej: 1 osobą posiadającą wykształcenie wyższe, odpowiednie kwalifikacje zawodowe do przeprowadzania warsztatów w przedmiotowym zakresie oraz doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 3 warsztatów grupowych dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w zakresie aktywizacji zawodowej/doradztwa zawodowego, itp.
b) dla Zadania nr 2 Warsztaty umiejętności społecznych: 1 osobą posiadającą wykształcenie wyższe, odpowiednie kwalifikacje zawodowe do przeprowadzania warsztatów w przedmiotowym zakresie oraz doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 3 warsztatów grupowych dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w zakresie umiejętności społecznych, itp.
c) dla Zadania 3 Równość szans kobiet i mężczyzn: 1 osobą posiadającą wykształcenie wyższe, odpowiednie kwalifikacje zawodowe do przeprowadzania warsztatów w przedmiotowym zakresie oraz doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 1 warsztatu grupowego dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w zakresie równości szans kobiet i mężczyzn, itp.
d) dla Zadania 4 Coaching: 1 osobą posiadającą wykształcenie wyższe, odpowiednie kwalifikacje zawodowe, certyfikat ICC (International Coaching Community) oraz doświadczenie w postaci co najmniej 3 zamkniętych procesów coachingowych dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym
e) dla Zadania 5 Tańce w Kręgu: 1 osobą posiadającą wykształcenie wyższe oraz kwalifikacje zawodowe i doświadczenie niezbędne do realizacji przedmiotowego szkolenia.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia warunek, jeżeli złoży oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp zgodnie ze wzorem stanowiącym Załącznik nr 2 do SIWZ.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1) W szczególnie uzasadnionych przypadkach Zamawiający może wyrazić zgodę na przedłużenie terminu realizacji szkolenia, gdy będzie to podyktowane okolicznościami niezależnymi od Wykonawcy (Wykonawca zobowiązany będzie przedstawić Zamawiającemu, w terminie 3 dni od dnia powstania tych okoliczności, wyjaśnienia wraz z uzasadnieniem w formie pisemnej). Powyższa zgoda jest uprawnieniem Zamawiającego, nie zaś jego obowiązkiem.
2) Zamawiający dopuszcza zmianę kadry realizującej szkolenie/warsztat w wyniku nieprzewidywalnych zdarzeń losowych np. w postaci choroby, śmierci czy rozwiązania stosunku pracy, których nie można było przewidzieć z dniu zawarcia umowy - zmiana jest możliwa pod warunkiem zapewnienia nowej kadry o co najmniej takich samych kwalifikacjach i doświadczeniu (Wykonawca powinien dostarczyć na piśmie wykaz nowej kadry z opisem jej kwalifikacji i zakresu zadań, które będzie realizowała przy wykonywaniu zamówienia wraz z uzasadnieniem zmiany).

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 70

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie wykonawcy

Znaczenie kryterium 2: 30

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.bip.czarnadabrowka.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Gdańska 5 77-116 Czarna Dąbrówka, pok. 10

Data składania wniosków, ofert: 30/03/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Gdańska 5 77-116 Czarna Dąbrówka, pok. 10

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt 50 na liczniku - najlepszy czas dla siebie Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi