15903 / 2014-01-24 - Inny: Ośrodek Pomocy Społecznej / Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej (Leżajsk)

Oryginalny tusz T37924010 (nr 378XL) Niebieski Wydajny marki Epson

Cena: 92.25 PLN

Organizacja i przeprowadzenie warsztatów i kursów zawodowych w ramach realizacji projektu systemowego- Czas na aktywność w gminie Leżajsk

Opis zamówienia

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest:
Organizacja i przeprowadzenie warsztatów i kursów zawodowych w ramach realizacji projektu systemowego Czas na aktywność w gminie Leżajsk współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo, rolników, zamieszkujących na terenie gminy Leżajsk.

Na realizację zadania składają się:
- przeprowadzenie treningu kompetencji społecznych,
- przeprowadzenie indywidualnego doradztwa zawodowego,
- przeprowadzenie indywidualnego poradnictwa psychologicznego,
- przeprowadzenie treningu kompetencji wychowawczych ,
-przeprowadzenie szkolenia Kształtowanie własnego wizerunku z elementami autoprezentacji,
- przeprowadzenie kursów zawodowych zakończonych egzaminem,
- przeprowadzenie kursów prawa jazdy zakończonych egzaminem,


I. Trening kompetencji społecznych :
- zajęcia grupowe dla 18 Uczestników Projektu w wymiarze 40 godzin dydaktycznych w formie warsztatów prowadzonych przez psychologa / marzec -kwiecień 2014r./

- zajęcia grupowe dla 10 Uczestników Projektu w wymiarze 40 godzin dydaktycznych w formie warsztatów prowadzonych przez psychologa / styczeń 2015r./

W ramach treningu kompetencji społecznych należy przedstawić zagadnienia z następujących tematów:
- komunikacja interpersonalna,
- komunikacja werbalna i niewerbalna,
- budowanie właściwych relacji i umiejętności społecznych,
- budowanie wizerunku własnej osoby,
- samoakceptacja,
- przyczyny porażek i sukcesów,
- poznanie własnej osoby,
- analiza mocnych i słabych stron,
- stres,
- asertywność,
- relacje z innymi ludźmi,
- wyznaczanie celów, motywowanie do zmian,
- motywowanie do aktywnego działania,

Miejsce zajęć: miasto Leżajsk
Termin realizacji: marzec - kwiecień 2014 r.
styczeń 2015 r.

II. Indywidualna praca z doradcą zawodowym:
- w wymiarze 3 godzin dydaktycznych dla 18 Uczestników Projektu - maj 2014 r.
- w wymiarze 3 godzin dydaktycznych dla 10 Uczestników Projektu - styczeń
2015 r.

W ramach warsztatów z doradcą zawodowym należy poruszyć między innymi następujące zagadnienia:
- rynek pracy w powiecie i Polsce,
- określenie zainteresowań i preferencji zawodowych,
- przygotowanie dokumentów aplikacyjnych,
- rozmowa kwalifikacyjna z elementami autoprezentacji/ przygotowanie do rozmowy
kwalifikacyjnej, promocja własnej osoby/,
- techniki poszukiwania pracy,
- analiza SWOT,
- komunikacja interpersonalna,
- opracowanie indywidualnego planu działania IPD dla każdego uczestnika projektu.
Wykorzystywane narzędzia to m.in. Miasteczko Zainteresowań Zawodowych.

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk
Termin realizacji: maj 2014 r.
styczeń 2015 r.

III. Indywidualne poradnictwo psychologiczne:
- w wymiarze 4 godzin dydaktycznych dla 12 Uczestników Projektu -
wrzesień - październik 2014 r.
- w wymiarze 4 godzin dydaktycznych dla 5 Uczestników Projektu-kwiecień 2015 r.

Tematyka tych spotkań uzależniona będzie od indywidualnych potrzeb każdej osoby.
Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk
Termin realizacji: wrzesień-październik 2014 r.
kwiecień 2015 r.




IV. Warsztaty kompetencji wychowawczych w formie zajęć grupowych w wymiarze
30 godzin dydaktycznych dla 12 Uczestników Projektu.


Zakres tematyczny spotkań:
- radzenie sobie z przykrymi emocjami u dziecka
- uczucia rodzic - dziecko
- granice w relacjach z innymi ludźmi,
- wychowywanie do samodzielności,
- rozwiązywanie konfliktów,
- aktywne słuchanie
- umiejętność komunikowania się z dziećmi
- motywowanie do zmian.

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk
Termin realizacji: sierpień 2014 r.

V. Zrealizowanie szkolenia pn. Kształtowanie własnego wizerunku z elementami autoprezentacji.
- w wymiarze 40 godzin dydakt. dla 12 Uczestników Projektu - październik 2014 r.
- w wymiarze 25 godzin dydakt. dla 5 Uczestników Projektu- maj 2015 r.

Zakres tematyczny szkolenia powinien obejmować:
- wystąpienie a prezentacja, tożsamość a wizerunek,
- czym jest prezentacja, składniki skutecznej prezentacji,
- formy prezentacji,
- przygotowanie prezentacji,
- techniki i środki oratorskie (jak mówić, by być słuchanym),
- autoprezentacja jako komunikat,
- rola asertywności w efektywnej prezentacji,
- sposoby przyciągania uwagi słuchaczy,
- zasady prezentacji w grupie,
- sposoby radzenia sobie z tremą, lękiem przed wystąpieniami publicznymi.

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk.
Termin realizacji: październik 2014 r.
maj 2015 r.

VI. Kursy zawodowe
W ramach projektu Czas na aktywność w gminie Leżajsk realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Leżajsku przewiduje się realizację wymienionych poniżej szkoleń, będących przedmiotem zamówienia:

1. Opiekun osoby starszej wraz z kursem prawa jazdy.
Ilość godzin szkoleniowych kursu opiekun osoby starszej - 80 godzin.
Ilość godzin kursu prawa jazdy dla 2 osób : po 30 godz. teoretycznych i 30 godzin praktycznych wraz z egzaminem i jednym egzaminem poprawkowym oraz niezbędnymi badaniami lekarskimi dla osoby.


Liczba uczestników: 2014 r. - 6 osób.
2015 r. - 2 osoby

Program szkolenia powinien obejmować:
- Wybrane zagadnienia prawne
- Podstawy psychologii
- Podstawy psychiatrii
- Gerontologia
- Dietetyka i przygotowywanie posiłków
- Podstawy higieny i pielęgnacji
- Publiczna służba zdrowia oraz system pomocy społecznej
- Organizacja pracy własnej
- Zasady BHP - udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej
- Etyka w zawodzie opiekunki
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: opiekun osób starszych.
Miejsce szkolenia: część teoretyczna i praktyczna - miasto Leżajsk.
Termin realizacji: czerwiec - wrzesień 2014 r.
luty - marzec 2015 r.


2. Profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz gospodarka magazynowa.

Liczba uczestników: 2014 r. - 4 osoby
2015 r. - 1 osoba
Ilość godzin szkoleniowych: 100 godzin.

Program szkolenia powinien obejmować:
- Wiedza o konsumencie
- Sklep detaliczny i jego wyposażenie
- Marketing handlowy
- Organizacja pracy w sklepie
- Zaopatrzenie sklepu w towary
- Technika sprzedaży detalicznej
- Czynności rachunkowo - kasowe
- Trening umiejętności sprzedaży i obsługi klienta
- Obsługa kas fiskalnych
- Aspekty sanitarno - higieniczne w zakładach produkcji i obrotu środkami spożywczymi
- Gospodarka magazynowa
- Zagadnienia z zakresu HACCP tj. praktyczne wdrażanie zasad systemu zarządzania bezpieczeństwem w małych i średnich zakładach branży spożywczej

Celem szkolenia jest opanowanie przez uczestników czynności niezbędnych do wykonywania zawodu: sprzedawcy, kasjera, handlowca, magazyniera.
Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk.
Termin realizacji: czerwiec - lipiec 2014 r.
luty - marzec 2015 r.

3. Cukiernik
Liczba uczestników: 4 osoby.
Ilość godzin szkoleniowych: 150 godzin.
Program szkolenia powinien obejmować:
- Magazynowanie i ocena surowców
- Obsługa maszyn, urządzeń i sprzętu
- Wytwarzanie ciast
- Sporządzanie kremów, mas i innych półproduktów
- Montaż, dekoracja i wykańczanie wyrobów ciastkarskich
- Technika wykonywania różnych wyrobów ciastkarskich
- Przygotowywanie deserów cukierniczych
- Przechowywanie i ekspedycja wyrobów cukierniczych

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu cukiernik.
Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk.
Termin realizacji: czerwiec - wrzesień 2014 r.
luty - marzec 2015 r.

4. Florystyka.
Liczba uczestników: 1 osoba.
Ilość godzin szkoleniowych: 100 godzin.
Program szkolenia powinien obejmować:
-faza zbioru roślin
-przechowywanie roślin
-techniki suszenia roślin
-techniki utrwalania roślin
-zasady doboru kwiatów do kompozycji
-techniki układania kwiatów
-stroiki i girlandy
-podstawy decoupage.

Celem szkolenia jest przygotowanie Uczestnika do wykonywania zawodu florysty.
Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk, przy czym dopuszcza się możliwość zorganizowania szkolenia w innym miejscu, jeżeli zajdzie taka konieczność.
Termin realizacji: czerwiec - lipiec 2014 r.


5. Przedstawiciel handlowy wraz z kursem prawa jazdy.
Liczba uczestników: 1 osoba na szkolenie zawodowe wraz z kursem prawa jazdy.
Ilość godzin szkolenia zawodowego: 100 godzin dla 1 osoby.
Ilość godzin kursu prawa jazdy: 30 godz. teoretycznych i 30 godzin praktycznych wraz z egzaminem i jednym egzaminem poprawkowym oraz niezbędnymi badaniami lekarskimi.

Program szkolenia powinien obejmować:
- zagadnienia wstępne dotyczące pracy przedstawiciela handlowego,
- planowanie i organizacja pracy
- komunikacja w bezpośredniej relacji z klientem
- przygotowanie i organizacja spotkania z klientem
- przeprowadzenie aktualnej analizy sytuacyjnej rynku
- przygotowanie sprzedaży
- cechy dobrego przedstawiciela handlowego
- metody pozyskiwania klientów
- analizowanie i interpretowanie informacji marketingowej

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu przedstawiciel handlowy.

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk, przy czym dopuszcza się możliwość zorganizowania szkolenia przedstawiciel handlowy w innym miejscu, jeżeli zajdzie taka konieczność.
Kurs prawa jazdy - miasto Leżajsk /zajęcia teoretyczne/, zajęcia praktyczne do ustalenia.
Termin realizacji: czerwiec - wrzesień 2014 r.


6. Spawacz MAG I stopnia.
Liczba uczestników: 2 osoby.
Ilość godzin szkoleniowych: 140 godzin.
Program szkolenia powinien obejmować :
- zagadnienia dotyczące niezbędnych materiałów, urządzeń i sprzętu w procesach spawania metodą MAG
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- urządzenia spawalnicze
- zastosowanie elektryczności do spawania łukowego
- bezpieczna praca na hali produkcyjnej
- materiały dodatkowe do spawania
- spawanie w praktyce
- oznaczenie i wymiarowanie spoin
- metody przygotowania złączy do spawania
- budowa i użytkowanie urządzeń do spawania MAG
- materiały dodatkowe do spawania
- charakterystyka spawania MAG oraz typowe parametry

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu spawacz MAG I stopnia. Wykonawca zapewni odzież ochronną i książeczkę spawacza.
Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk, przy czym dopuszcza się możliwość zorganizowania szkolenia w innym miejscu jeżeli zajdzie taka konieczność.

Termin realizacji: czerwiec - wrzesień 2014 r.
luty-marzec 2015 r.

7. Spawacz TIG I stopnia.
Liczba uczestników: 1 osoba.
Ilość godzin szkoleniowych: 120 godzin.
Program szkolenia powinien obejmować :
- przepisy BHP oraz ppoż. przy pracach spawalniczych,
- udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej,
- procesy spawania, rysunek techniczny w spawalnictwie, sprzęt i narzędzia wykorzystywane do spawania,
- technika i technologia spawania, pozycje spawania, kontrola i badania złączy spawnych,
- uruchamianie urządzeń, zajarzanie łuku, regulacja parametrów spawania, napawanie na blasze w pozycji,
- wykonywanie spoin czołowych jednościegowych, wielościegowych, czołowych i pachwinowych .
Ponadto uaktualnienie uprawnień z kursu MAG I stopnia.

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do wykonywania zawodu spawacz TIG I stopnia. Wykonawca zapewni odzież ochronną.

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk, przy czym dopuszcza się możliwość zorganizowania szkolenia w innym miejscu, jeżeli zajdzie taka konieczność.
Termin realizacji: czerwiec - wrzesień 2014 r.




8. Księgowość II stopień.
Liczba uczestników: 1 osoba.
Ilość godzin szkoleniowych: 170 godzin.
Program szkolenia powinien obejmować :

Kurs jest II stopniem do uzyskania certyfikatu dyplomowany księgowy
nadawanego przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce .

Celem kursu jest przygotowanie kandydata do wykonywania zawodu specjalista ds. rachunkowości. Po zakończeniu kursu absolwent powinien posiadać wiedzę i umiejętności zawodowe umożliwiające wykonywanie następujących czynności:
- dekretowanie i ewidencjonowanie operacji gospodarczych
występujących w jednostkach gospodarczych,
- ewidencjonowanie i rozliczanie kosztów w różnych przekrojach,
- sporządzanie rocznego sprawozdania finansowego,
- przygotowanie deklaracji i zeznań podatkowych,
- znajomości obowiązujących przepisów prawa bilansowego, gospodarczego, cywilnego, pracy i materialnego prawa podatkowego.

Tematyka kursu:

-Rachunkowość z elementami etyki zawodowej - 120 godz.

-Zagadnienia z prawa podatkowego (cz. I) - 30 godz.

-Zagadnienia prawa gospodarczego, prawa pracy i prawa cywilnego - 20 godz.

Po zakończeniu zajęć dydaktycznych słuchacze przystępują do pisemnego
egzaminu końcowego przed Okręgową Komisją Egzaminacyjną.

Zajęcia na kursie będą odbywać się zgodnie z harmonogramem i miejscem podanym przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce.

9. Kucharz małej gastronomii.
Liczba uczestników: 1 osoba.
Ilość godzin szkoleniowych: 120 godzin.

Program szkolenia powinien obejmować:
- Planowanie produkcji
- Surowce gastronomiczne
- Maszyny i urządzenia wraz z zasadami bhp przy pracach gastronomicznych
- Stanowisko pracy
- Obróbka wstępna surowców
- Technika sporządzania dań podstawowych
- Sporządzanie zup
- Przekąski
- Desery i napoje
- Ekspozycja wyrobów kulinarnych

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu kucharz.

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk.
Termin realizacji: luty - marzec 2015.


10. Opiekunka dziecięca.
Liczba uczestników: 1 osoba.
Ilość godzin szkoleniowych: 100 godzin.

Program szkolenia powinien obejmować :
- poznawanie indywidualnych właściwości i tempa rozwoju dziecka,
- kształtowanie właściwej aktywności i samodzielności dziecka w czynnościach
codziennych i zabawie,
- wypracowywanie u dzieci społeczno-pożytecznych przyzwyczajeń i nawyków,
- planowanie i organizowanie zabaw ogólnorozwojowych, spacerów i wycieczek,
- kształtowanie pozytywnych cech charakteru,
- dbanie o prawidłowy rozwój i bezpieczeństwo dzieci,
- prowadzenie zabaw stymulujących rozwój dziecka,
- wykonywanie czynności higieniczno-pielęgnacyjnych u dzieci; kąpiel, mycie,
przewijanie, wycieranie, czesanie, podawanie lekarstw,
- czuwanie nad prawidłowym odżywianiem dzieci - karmienie lub pomaganie przy
spożywaniu posiłków,
- troska o zdrowie dzieci,
- zapobieganie chorobom
- udzielanie pierwszej pomocy dziecku.
Celem kursu jest nabycie podstawowych umiejętności w pielęgnowaniu, zajmowaniu się dziećmi, dbaniu o ich prawidłowy rozwój i bezpieczeństwo.

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk.
Termin realizacji: luty - marzec 2015 r.


11. Podstawy księgowości .
Liczba uczestników: 1 osoba.
Ilość godzin szkoleniowych: 120 godzin.


Program szkolenia powinien obejmować :
- prawne i organizacyjne aspekty prowadzenia rachunkowości
- dokumentacja przyjętych zasad prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach
- podstawowe zasady otwierania, prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowych w podmiotach gospodarczych,
- bilans jednostki gospodarczej
- charakterystyka i ewidencja księgowa kosztów i przychodów
- kalkulacja kosztów i ewidencja obrotu wyrobami gotowymi
- sprawozdawczość finansowa .
Celem kursu jest przyuczenie do zawodu pracownika księgowego na poziomie małych i średnich firm, który umiałby samodzielnie zadekretować dokumenty, dokonać prawidłowych księgowań operacji gospodarczych oraz sporządzić bilans i rachunek wyników - zarówno w formie tradycyjnej, jak i przy pomocy techniki komputerowej.

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk.
Termin realizacji: luty - marzec 2015 r.

12. Mechanik pojazdów samochodowych
Liczba uczestników: 2 osoby.

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do wykonywania prac na stanowisku mechanik pojazdów samochodowych.
Zakres szkolenia obejmuje 140 godzin, w tym 40 godzin przypada na zajęcia teoretyczne,
100 godzin to zajęcia praktyczne.

Program szkolenia powinien obejmować :
- przyjmowanie pojazdów do przeglądu lub naprawy oraz sporządzanie protokołów przyjęcia,
- sprawdzanie działania pojazdu oraz jego zespołów za pomocą urządzeń diagnostycznych,
- ustalanie i usuwanie usterek w zespołach i układach pojazdów,
- dokonywanie wymiany płynów eksploatacyjnych pojazdu,
- sprawdzanie i ustawianie zbieżności kół pojazdu,
- kontrolowanie i ustawianie świateł pojazdu,
- wykonywanie prac demontażowo-montażowych
- mycie oraz czyszczenie części i podzespołów,
- dorabianie i dopasowywanie części nieznormalizowanych,
- sprawdzanie jakości wykonanych prac obsługowo-naprawczych poprzez jazdę próbną oraz za pomocą urządzeń diagnostycznych,
- organizowanie, eksploatacja i utrzymywanie w czystości stanowiska pracy z zachowaniem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska,
- wykonywanie rozliczeń kosztów obsługi i napraw

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk.
Termin realizacji : czerwiec - wrzesień 2014 r.
luty - marzec 2015 r.

4.3. Wymagane jest aby zajęcia odbywały się w godzinach i dniach dostosowanych do potrzeb Uczestników Projektu.
- Zajęcia szkoleniowe mają odbywać się od poniedziałku do piątku wyjątkowo w sobotę. Wyjątek stanowi również kurs księgowość II stopnia, gdzie zajęcia odbywają sie tylko w soboty.
Maksymalna ilość godzin - 8 godzin dydaktycznych dziennie.
-Zaleca się, aby trening kompetencji społecznych i indywidualne poradnictwo psychologiczne prowadził ten sam specjalista.
- Kursy zawodowe mają składać się z części teoretycznej i części praktycznej,
- Wykonawca przed podpisaniem umowy ma przedłożyć harmonogram szkoleń (harmonogram będzie zawierał przede wszystkim szczegółowy program i terminy szkoleń, miejsce szkoleń, metody szkolenia, przewidzianą ilość godzin zajęć teoretycznych i praktycznych).
- Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją zamówienia z uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie przepisów prawa.
- Wykonawca zapewnia: sale szkoleniowe, sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe dla Uczestników w formie papierowej i elektronicznej zawierające informacje z poszczególnych szkoleń, jak i odpowiednie akty prawne.
- Wykonawca zapewni warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP w dostosowaniu do liczby uczestników, a w szczególności temperatura w pomieszczeniu powinna być adekwatna do warunków atmosferycznych panujących na zewnątrz.

- Wykonawca jest zobowiązany zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia catering
(1 dzień szkolenia)
a) Serwis kawowy w tym:
- dwa rodzaje ciasta deserowego - 20 dag. na osobę
- woda mineralna gazowana ½ litra, butelka plastikowa - 1 szt. na osobę
- woda mineralna niegazowana ½ litra, butelka plastikowa - 1 szt. na osobę
- herbata bez ograniczeń na osobę,
- kawa rozpuszczalna i sypana - 2 filiżanki kawy na osobę,
- śmietanka do kawy w płynie w opakowaniach jednorazowych - 20 g na osobę,
- 1 czajnik elektryczny do dyspozycji uczestników oraz naczynia jednorazowe,
- cukier.

b) Obiad (w ciągu jednego efektywnego dnia zajęć) jednodaniowy, składający się z:
- ziemniaki, ryż, kasza lub frytki - 200 g na osobę
- kotlet, sztuka mięsa (np. udko) lub ryba - 200 g na osobę
- zestaw surówek min. 2 szt. - 150 g na osobę
Należy zapewnić obiad uczestnikowi kursu, jeżeli czas przekracza 4 godziny dziennie.
Koszty, o których mowa powyżej należy wliczyć w ogólny koszt szkolenia i uwzględnić w szczegółowym zestawieniu kosztów.

- Wykonawca zapewnia materiały szkoleniowe, które zostaną przekazane uczestnikom na własność.
1. Materiały dla każdego uczestnika:
a) teczka A4 z rączką plastikową,
- wykonana z utwardzonego kartonu,
- pokryta ekologiczną folią polipropylenową,
- zamykana na zatrzask,

b) notatnik format A4-kratka
c) długopis niebieski

2. Materiały dydaktyczne w tym:
a) skrypty ( opracowanie własne - oryginał), tematycznie związane z kursem
oraz dostarczenie 1 egzemplarza w/w materiałów szkoleniowych do dokumentacji projektowej,
- Wykonawca zobowiązany jest do wyposażenia każdego Uczestnika Projektu w publikacje książkowe tematycznie związane z kursem zawodowym,
- Wykonawca ponosi koszty dojazdu Uczestników Projektu na szkolenia i warsztaty najtańszym środkiem komunikacji. Wykonawca zobowiązany jest do dostarczenia Zamawiającemu dokumentacji dotyczącej rozliczenia kosztów dojazdu Uczestników Projektu. Wykonawca przedstawia Zamawiającemu oryginał i kopię kompletu biletów z jednego dnia oraz listę wypłaty potwierdzającą zwrot za poniesiony koszt dojazdu.

-Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich Uczestników danego szkolenia jeżeli specyfika kursu tego wymaga, ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia).
-Wykonawca zapewni, że program i przeprowadzenie szkoleń będzie zgodne z obowiązującymi przepisami prawa (m.in. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. z 1993 r. Nr 103, poz. 472 z późn. zm).
-Szkolenie ma zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem stosownego dokumentu: certyfikatu, dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216). Wydane certyfikaty muszą zawierać logo Europejskiego Funduszu Społecznego oraz informację, że projekt był współfinansowany ze środków EFS.
-Wykonawca ma dostarczyć Zamawiającemu pełną dokumentację szkoleń tj. m.in. kserokopie dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy zajęć i wymiar godzin oraz listę obecności z własnoręcznymi podpisami uczestników szkoleń, potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych; potwierdzenia skorzystania z cateringu i przerw kawowych; kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie określonych kwalifikacji.
-Wykonawca zapewnia przeprowadzenie badania ewaluacyjnego przed rozpoczęciem warsztatów, kursów i po ich zakończeniu oraz doręczenie materiałów z tych badań Zamawiającemu,
Zamawiający przewiduje możliwość zmiany osób uczestniczących w poszczególnych szkoleniach.
W przypadku zakończenia udziału w projekcie lub rezygnacji Uczestnika z udziału w projekcie przewiduje się możliwość uczestnictwa osoby z listy rezerwowej a tym samym konieczność przeprowadzenia dla niej planowanych form wsparcia. Zmiana rodzaju szkolenia może być podyktowana również wynikiem pracy Uczestnika Projektu z doradcą zawodowym

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 15903

Data publikacji: 2014-01-24

Nazwa: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: ul. Opalińskiego 2

Numer domu: 2

Miejscowość: Leżajsk

Kod pocztowy: 37-300

Województwo / kraj: podkarpackie

Numer telefonu: 017 240 61 43

Numer faxu: 017 240 61 43

Regon: 69000925100000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Inny: Ośrodek Pomocy Społecznej

Inny rodzaj zamawiającego: Ośrodek Pomocy Społecznej

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie warsztatów i kursów zawodowych w ramach realizacji projektu systemowego- Czas na aktywność w gminie Leżajsk

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest:
Organizacja i przeprowadzenie warsztatów i kursów zawodowych w ramach realizacji projektu systemowego Czas na aktywność w gminie Leżajsk współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo, rolników, zamieszkujących na terenie gminy Leżajsk.

Na realizację zadania składają się:
- przeprowadzenie treningu kompetencji społecznych,
- przeprowadzenie indywidualnego doradztwa zawodowego,
- przeprowadzenie indywidualnego poradnictwa psychologicznego,
- przeprowadzenie treningu kompetencji wychowawczych ,
-przeprowadzenie szkolenia Kształtowanie własnego wizerunku z elementami autoprezentacji,
- przeprowadzenie kursów zawodowych zakończonych egzaminem,
- przeprowadzenie kursów prawa jazdy zakończonych egzaminem,


I. Trening kompetencji społecznych :
- zajęcia grupowe dla 18 Uczestników Projektu w wymiarze 40 godzin dydaktycznych w formie warsztatów prowadzonych przez psychologa / marzec -kwiecień 2014r./

- zajęcia grupowe dla 10 Uczestników Projektu w wymiarze 40 godzin dydaktycznych w formie warsztatów prowadzonych przez psychologa / styczeń 2015r./

W ramach treningu kompetencji społecznych należy przedstawić zagadnienia z następujących tematów:
- komunikacja interpersonalna,
- komunikacja werbalna i niewerbalna,
- budowanie właściwych relacji i umiejętności społecznych,
- budowanie wizerunku własnej osoby,
- samoakceptacja,
- przyczyny porażek i sukcesów,
- poznanie własnej osoby,
- analiza mocnych i słabych stron,
- stres,
- asertywność,
- relacje z innymi ludźmi,
- wyznaczanie celów, motywowanie do zmian,
- motywowanie do aktywnego działania,

Miejsce zajęć: miasto Leżajsk
Termin realizacji: marzec - kwiecień 2014 r.
styczeń 2015 r.

II. Indywidualna praca z doradcą zawodowym:
- w wymiarze 3 godzin dydaktycznych dla 18 Uczestników Projektu - maj 2014 r.
- w wymiarze 3 godzin dydaktycznych dla 10 Uczestników Projektu - styczeń
2015 r.

W ramach warsztatów z doradcą zawodowym należy poruszyć między innymi następujące zagadnienia:
- rynek pracy w powiecie i Polsce,
- określenie zainteresowań i preferencji zawodowych,
- przygotowanie dokumentów aplikacyjnych,
- rozmowa kwalifikacyjna z elementami autoprezentacji/ przygotowanie do rozmowy
kwalifikacyjnej, promocja własnej osoby/,
- techniki poszukiwania pracy,
- analiza SWOT,
- komunikacja interpersonalna,
- opracowanie indywidualnego planu działania IPD dla każdego uczestnika projektu.
Wykorzystywane narzędzia to m.in. Miasteczko Zainteresowań Zawodowych.

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk
Termin realizacji: maj 2014 r.
styczeń 2015 r.

III. Indywidualne poradnictwo psychologiczne:
- w wymiarze 4 godzin dydaktycznych dla 12 Uczestników Projektu -
wrzesień - październik 2014 r.
- w wymiarze 4 godzin dydaktycznych dla 5 Uczestników Projektu-kwiecień 2015 r.

Tematyka tych spotkań uzależniona będzie od indywidualnych potrzeb każdej osoby.
Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk
Termin realizacji: wrzesień-październik 2014 r.
kwiecień 2015 r.




IV. Warsztaty kompetencji wychowawczych w formie zajęć grupowych w wymiarze
30 godzin dydaktycznych dla 12 Uczestników Projektu.


Zakres tematyczny spotkań:
- radzenie sobie z przykrymi emocjami u dziecka
- uczucia rodzic - dziecko
- granice w relacjach z innymi ludźmi,
- wychowywanie do samodzielności,
- rozwiązywanie konfliktów,
- aktywne słuchanie
- umiejętność komunikowania się z dziećmi
- motywowanie do zmian.

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk
Termin realizacji: sierpień 2014 r.

V. Zrealizowanie szkolenia pn. Kształtowanie własnego wizerunku z elementami autoprezentacji.
- w wymiarze 40 godzin dydakt. dla 12 Uczestników Projektu - październik 2014 r.
- w wymiarze 25 godzin dydakt. dla 5 Uczestników Projektu- maj 2015 r.

Zakres tematyczny szkolenia powinien obejmować:
- wystąpienie a prezentacja, tożsamość a wizerunek,
- czym jest prezentacja, składniki skutecznej prezentacji,
- formy prezentacji,
- przygotowanie prezentacji,
- techniki i środki oratorskie (jak mówić, by być słuchanym),
- autoprezentacja jako komunikat,
- rola asertywności w efektywnej prezentacji,
- sposoby przyciągania uwagi słuchaczy,
- zasady prezentacji w grupie,
- sposoby radzenia sobie z tremą, lękiem przed wystąpieniami publicznymi.

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk.
Termin realizacji: październik 2014 r.
maj 2015 r.

VI. Kursy zawodowe
W ramach projektu Czas na aktywność w gminie Leżajsk realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Leżajsku przewiduje się realizację wymienionych poniżej szkoleń, będących przedmiotem zamówienia:

1. Opiekun osoby starszej wraz z kursem prawa jazdy.
Ilość godzin szkoleniowych kursu opiekun osoby starszej - 80 godzin.
Ilość godzin kursu prawa jazdy dla 2 osób : po 30 godz. teoretycznych i 30 godzin praktycznych wraz z egzaminem i jednym egzaminem poprawkowym oraz niezbędnymi badaniami lekarskimi dla osoby.


Liczba uczestników: 2014 r. - 6 osób.
2015 r. - 2 osoby

Program szkolenia powinien obejmować:
- Wybrane zagadnienia prawne
- Podstawy psychologii
- Podstawy psychiatrii
- Gerontologia
- Dietetyka i przygotowywanie posiłków
- Podstawy higieny i pielęgnacji
- Publiczna służba zdrowia oraz system pomocy społecznej
- Organizacja pracy własnej
- Zasady BHP - udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej
- Etyka w zawodzie opiekunki
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: opiekun osób starszych.
Miejsce szkolenia: część teoretyczna i praktyczna - miasto Leżajsk.
Termin realizacji: czerwiec - wrzesień 2014 r.
luty - marzec 2015 r.


2. Profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz gospodarka magazynowa.

Liczba uczestników: 2014 r. - 4 osoby
2015 r. - 1 osoba
Ilość godzin szkoleniowych: 100 godzin.

Program szkolenia powinien obejmować:
- Wiedza o konsumencie
- Sklep detaliczny i jego wyposażenie
- Marketing handlowy
- Organizacja pracy w sklepie
- Zaopatrzenie sklepu w towary
- Technika sprzedaży detalicznej
- Czynności rachunkowo - kasowe
- Trening umiejętności sprzedaży i obsługi klienta
- Obsługa kas fiskalnych
- Aspekty sanitarno - higieniczne w zakładach produkcji i obrotu środkami spożywczymi
- Gospodarka magazynowa
- Zagadnienia z zakresu HACCP tj. praktyczne wdrażanie zasad systemu zarządzania bezpieczeństwem w małych i średnich zakładach branży spożywczej

Celem szkolenia jest opanowanie przez uczestników czynności niezbędnych do wykonywania zawodu: sprzedawcy, kasjera, handlowca, magazyniera.
Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk.
Termin realizacji: czerwiec - lipiec 2014 r.
luty - marzec 2015 r.

3. Cukiernik
Liczba uczestników: 4 osoby.
Ilość godzin szkoleniowych: 150 godzin.
Program szkolenia powinien obejmować:
- Magazynowanie i ocena surowców
- Obsługa maszyn, urządzeń i sprzętu
- Wytwarzanie ciast
- Sporządzanie kremów, mas i innych półproduktów
- Montaż, dekoracja i wykańczanie wyrobów ciastkarskich
- Technika wykonywania różnych wyrobów ciastkarskich
- Przygotowywanie deserów cukierniczych
- Przechowywanie i ekspedycja wyrobów cukierniczych

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu cukiernik.
Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk.
Termin realizacji: czerwiec - wrzesień 2014 r.
luty - marzec 2015 r.

4. Florystyka.
Liczba uczestników: 1 osoba.
Ilość godzin szkoleniowych: 100 godzin.
Program szkolenia powinien obejmować:
-faza zbioru roślin
-przechowywanie roślin
-techniki suszenia roślin
-techniki utrwalania roślin
-zasady doboru kwiatów do kompozycji
-techniki układania kwiatów
-stroiki i girlandy
-podstawy decoupage.

Celem szkolenia jest przygotowanie Uczestnika do wykonywania zawodu florysty.
Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk, przy czym dopuszcza się możliwość zorganizowania szkolenia w innym miejscu, jeżeli zajdzie taka konieczność.
Termin realizacji: czerwiec - lipiec 2014 r.


5. Przedstawiciel handlowy wraz z kursem prawa jazdy.
Liczba uczestników: 1 osoba na szkolenie zawodowe wraz z kursem prawa jazdy.
Ilość godzin szkolenia zawodowego: 100 godzin dla 1 osoby.
Ilość godzin kursu prawa jazdy: 30 godz. teoretycznych i 30 godzin praktycznych wraz z egzaminem i jednym egzaminem poprawkowym oraz niezbędnymi badaniami lekarskimi.

Program szkolenia powinien obejmować:
- zagadnienia wstępne dotyczące pracy przedstawiciela handlowego,
- planowanie i organizacja pracy
- komunikacja w bezpośredniej relacji z klientem
- przygotowanie i organizacja spotkania z klientem
- przeprowadzenie aktualnej analizy sytuacyjnej rynku
- przygotowanie sprzedaży
- cechy dobrego przedstawiciela handlowego
- metody pozyskiwania klientów
- analizowanie i interpretowanie informacji marketingowej

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu przedstawiciel handlowy.

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk, przy czym dopuszcza się możliwość zorganizowania szkolenia przedstawiciel handlowy w innym miejscu, jeżeli zajdzie taka konieczność.
Kurs prawa jazdy - miasto Leżajsk /zajęcia teoretyczne/, zajęcia praktyczne do ustalenia.
Termin realizacji: czerwiec - wrzesień 2014 r.


6. Spawacz MAG I stopnia.
Liczba uczestników: 2 osoby.
Ilość godzin szkoleniowych: 140 godzin.
Program szkolenia powinien obejmować :
- zagadnienia dotyczące niezbędnych materiałów, urządzeń i sprzętu w procesach spawania metodą MAG
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- urządzenia spawalnicze
- zastosowanie elektryczności do spawania łukowego
- bezpieczna praca na hali produkcyjnej
- materiały dodatkowe do spawania
- spawanie w praktyce
- oznaczenie i wymiarowanie spoin
- metody przygotowania złączy do spawania
- budowa i użytkowanie urządzeń do spawania MAG
- materiały dodatkowe do spawania
- charakterystyka spawania MAG oraz typowe parametry

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu spawacz MAG I stopnia. Wykonawca zapewni odzież ochronną i książeczkę spawacza.
Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk, przy czym dopuszcza się możliwość zorganizowania szkolenia w innym miejscu jeżeli zajdzie taka konieczność.

Termin realizacji: czerwiec - wrzesień 2014 r.
luty-marzec 2015 r.

7. Spawacz TIG I stopnia.
Liczba uczestników: 1 osoba.
Ilość godzin szkoleniowych: 120 godzin.
Program szkolenia powinien obejmować :
- przepisy BHP oraz ppoż. przy pracach spawalniczych,
- udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej,
- procesy spawania, rysunek techniczny w spawalnictwie, sprzęt i narzędzia wykorzystywane do spawania,
- technika i technologia spawania, pozycje spawania, kontrola i badania złączy spawnych,
- uruchamianie urządzeń, zajarzanie łuku, regulacja parametrów spawania, napawanie na blasze w pozycji,
- wykonywanie spoin czołowych jednościegowych, wielościegowych, czołowych i pachwinowych .
Ponadto uaktualnienie uprawnień z kursu MAG I stopnia.

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do wykonywania zawodu spawacz TIG I stopnia. Wykonawca zapewni odzież ochronną.

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk, przy czym dopuszcza się możliwość zorganizowania szkolenia w innym miejscu, jeżeli zajdzie taka konieczność.
Termin realizacji: czerwiec - wrzesień 2014 r.




8. Księgowość II stopień.
Liczba uczestników: 1 osoba.
Ilość godzin szkoleniowych: 170 godzin.
Program szkolenia powinien obejmować :

Kurs jest II stopniem do uzyskania certyfikatu dyplomowany księgowy
nadawanego przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce .

Celem kursu jest przygotowanie kandydata do wykonywania zawodu specjalista ds. rachunkowości. Po zakończeniu kursu absolwent powinien posiadać wiedzę i umiejętności zawodowe umożliwiające wykonywanie następujących czynności:
- dekretowanie i ewidencjonowanie operacji gospodarczych
występujących w jednostkach gospodarczych,
- ewidencjonowanie i rozliczanie kosztów w różnych przekrojach,
- sporządzanie rocznego sprawozdania finansowego,
- przygotowanie deklaracji i zeznań podatkowych,
- znajomości obowiązujących przepisów prawa bilansowego, gospodarczego, cywilnego, pracy i materialnego prawa podatkowego.

Tematyka kursu:

-Rachunkowość z elementami etyki zawodowej - 120 godz.

-Zagadnienia z prawa podatkowego (cz. I) - 30 godz.

-Zagadnienia prawa gospodarczego, prawa pracy i prawa cywilnego - 20 godz.

Po zakończeniu zajęć dydaktycznych słuchacze przystępują do pisemnego
egzaminu końcowego przed Okręgową Komisją Egzaminacyjną.

Zajęcia na kursie będą odbywać się zgodnie z harmonogramem i miejscem podanym przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce.

9. Kucharz małej gastronomii.
Liczba uczestników: 1 osoba.
Ilość godzin szkoleniowych: 120 godzin.

Program szkolenia powinien obejmować:
- Planowanie produkcji
- Surowce gastronomiczne
- Maszyny i urządzenia wraz z zasadami bhp przy pracach gastronomicznych
- Stanowisko pracy
- Obróbka wstępna surowców
- Technika sporządzania dań podstawowych
- Sporządzanie zup
- Przekąski
- Desery i napoje
- Ekspozycja wyrobów kulinarnych

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu kucharz.

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk.
Termin realizacji: luty - marzec 2015.


10. Opiekunka dziecięca.
Liczba uczestników: 1 osoba.
Ilość godzin szkoleniowych: 100 godzin.

Program szkolenia powinien obejmować :
- poznawanie indywidualnych właściwości i tempa rozwoju dziecka,
- kształtowanie właściwej aktywności i samodzielności dziecka w czynnościach
codziennych i zabawie,
- wypracowywanie u dzieci społeczno-pożytecznych przyzwyczajeń i nawyków,
- planowanie i organizowanie zabaw ogólnorozwojowych, spacerów i wycieczek,
- kształtowanie pozytywnych cech charakteru,
- dbanie o prawidłowy rozwój i bezpieczeństwo dzieci,
- prowadzenie zabaw stymulujących rozwój dziecka,
- wykonywanie czynności higieniczno-pielęgnacyjnych u dzieci; kąpiel, mycie,
przewijanie, wycieranie, czesanie, podawanie lekarstw,
- czuwanie nad prawidłowym odżywianiem dzieci - karmienie lub pomaganie przy
spożywaniu posiłków,
- troska o zdrowie dzieci,
- zapobieganie chorobom
- udzielanie pierwszej pomocy dziecku.
Celem kursu jest nabycie podstawowych umiejętności w pielęgnowaniu, zajmowaniu się dziećmi, dbaniu o ich prawidłowy rozwój i bezpieczeństwo.

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk.
Termin realizacji: luty - marzec 2015 r.


11. Podstawy księgowości .
Liczba uczestników: 1 osoba.
Ilość godzin szkoleniowych: 120 godzin.


Program szkolenia powinien obejmować :
- prawne i organizacyjne aspekty prowadzenia rachunkowości
- dokumentacja przyjętych zasad prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach
- podstawowe zasady otwierania, prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowych w podmiotach gospodarczych,
- bilans jednostki gospodarczej
- charakterystyka i ewidencja księgowa kosztów i przychodów
- kalkulacja kosztów i ewidencja obrotu wyrobami gotowymi
- sprawozdawczość finansowa .
Celem kursu jest przyuczenie do zawodu pracownika księgowego na poziomie małych i średnich firm, który umiałby samodzielnie zadekretować dokumenty, dokonać prawidłowych księgowań operacji gospodarczych oraz sporządzić bilans i rachunek wyników - zarówno w formie tradycyjnej, jak i przy pomocy techniki komputerowej.

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk.
Termin realizacji: luty - marzec 2015 r.

12. Mechanik pojazdów samochodowych
Liczba uczestników: 2 osoby.

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do wykonywania prac na stanowisku mechanik pojazdów samochodowych.
Zakres szkolenia obejmuje 140 godzin, w tym 40 godzin przypada na zajęcia teoretyczne,
100 godzin to zajęcia praktyczne.

Program szkolenia powinien obejmować :
- przyjmowanie pojazdów do przeglądu lub naprawy oraz sporządzanie protokołów przyjęcia,
- sprawdzanie działania pojazdu oraz jego zespołów za pomocą urządzeń diagnostycznych,
- ustalanie i usuwanie usterek w zespołach i układach pojazdów,
- dokonywanie wymiany płynów eksploatacyjnych pojazdu,
- sprawdzanie i ustawianie zbieżności kół pojazdu,
- kontrolowanie i ustawianie świateł pojazdu,
- wykonywanie prac demontażowo-montażowych
- mycie oraz czyszczenie części i podzespołów,
- dorabianie i dopasowywanie części nieznormalizowanych,
- sprawdzanie jakości wykonanych prac obsługowo-naprawczych poprzez jazdę próbną oraz za pomocą urządzeń diagnostycznych,
- organizowanie, eksploatacja i utrzymywanie w czystości stanowiska pracy z zachowaniem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska,
- wykonywanie rozliczeń kosztów obsługi i napraw

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk.
Termin realizacji : czerwiec - wrzesień 2014 r.
luty - marzec 2015 r.

4.3. Wymagane jest aby zajęcia odbywały się w godzinach i dniach dostosowanych do potrzeb Uczestników Projektu.
- Zajęcia szkoleniowe mają odbywać się od poniedziałku do piątku wyjątkowo w sobotę. Wyjątek stanowi również kurs księgowość II stopnia, gdzie zajęcia odbywają sie tylko w soboty.
Maksymalna ilość godzin - 8 godzin dydaktycznych dziennie.
-Zaleca się, aby trening kompetencji społecznych i indywidualne poradnictwo psychologiczne prowadził ten sam specjalista.
- Kursy zawodowe mają składać się z części teoretycznej i części praktycznej,
- Wykonawca przed podpisaniem umowy ma przedłożyć harmonogram szkoleń (harmonogram będzie zawierał przede wszystkim szczegółowy program i terminy szkoleń, miejsce szkoleń, metody szkolenia, przewidzianą ilość godzin zajęć teoretycznych i praktycznych).
- Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją zamówienia z uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie przepisów prawa.
- Wykonawca zapewnia: sale szkoleniowe, sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe dla Uczestników w formie papierowej i elektronicznej zawierające informacje z poszczególnych szkoleń, jak i odpowiednie akty prawne.
- Wykonawca zapewni warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP w dostosowaniu do liczby uczestników, a w szczególności temperatura w pomieszczeniu powinna być adekwatna do warunków atmosferycznych panujących na zewnątrz.

- Wykonawca jest zobowiązany zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia catering
(1 dzień szkolenia)
a) Serwis kawowy w tym:
- dwa rodzaje ciasta deserowego - 20 dag. na osobę
- woda mineralna gazowana ½ litra, butelka plastikowa - 1 szt. na osobę
- woda mineralna niegazowana ½ litra, butelka plastikowa - 1 szt. na osobę
- herbata bez ograniczeń na osobę,
- kawa rozpuszczalna i sypana - 2 filiżanki kawy na osobę,
- śmietanka do kawy w płynie w opakowaniach jednorazowych - 20 g na osobę,
- 1 czajnik elektryczny do dyspozycji uczestników oraz naczynia jednorazowe,
- cukier.

b) Obiad (w ciągu jednego efektywnego dnia zajęć) jednodaniowy, składający się z:
- ziemniaki, ryż, kasza lub frytki - 200 g na osobę
- kotlet, sztuka mięsa (np. udko) lub ryba - 200 g na osobę
- zestaw surówek min. 2 szt. - 150 g na osobę
Należy zapewnić obiad uczestnikowi kursu, jeżeli czas przekracza 4 godziny dziennie.
Koszty, o których mowa powyżej należy wliczyć w ogólny koszt szkolenia i uwzględnić w szczegółowym zestawieniu kosztów.

- Wykonawca zapewnia materiały szkoleniowe, które zostaną przekazane uczestnikom na własność.
1. Materiały dla każdego uczestnika:
a) teczka A4 z rączką plastikową,
- wykonana z utwardzonego kartonu,
- pokryta ekologiczną folią polipropylenową,
- zamykana na zatrzask,

b) notatnik format A4-kratka
c) długopis niebieski

2. Materiały dydaktyczne w tym:
a) skrypty ( opracowanie własne - oryginał), tematycznie związane z kursem
oraz dostarczenie 1 egzemplarza w/w materiałów szkoleniowych do dokumentacji projektowej,
- Wykonawca zobowiązany jest do wyposażenia każdego Uczestnika Projektu w publikacje książkowe tematycznie związane z kursem zawodowym,
- Wykonawca ponosi koszty dojazdu Uczestników Projektu na szkolenia i warsztaty najtańszym środkiem komunikacji. Wykonawca zobowiązany jest do dostarczenia Zamawiającemu dokumentacji dotyczącej rozliczenia kosztów dojazdu Uczestników Projektu. Wykonawca przedstawia Zamawiającemu oryginał i kopię kompletu biletów z jednego dnia oraz listę wypłaty potwierdzającą zwrot za poniesiony koszt dojazdu.

-Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich Uczestników danego szkolenia jeżeli specyfika kursu tego wymaga, ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia).
-Wykonawca zapewni, że program i przeprowadzenie szkoleń będzie zgodne z obowiązującymi przepisami prawa (m.in. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. z 1993 r. Nr 103, poz. 472 z późn. zm).
-Szkolenie ma zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem stosownego dokumentu: certyfikatu, dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216). Wydane certyfikaty muszą zawierać logo Europejskiego Funduszu Społecznego oraz informację, że projekt był współfinansowany ze środków EFS.
-Wykonawca ma dostarczyć Zamawiającemu pełną dokumentację szkoleń tj. m.in. kserokopie dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy zajęć i wymiar godzin oraz listę obecności z własnoręcznymi podpisami uczestników szkoleń, potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych; potwierdzenia skorzystania z cateringu i przerw kawowych; kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie określonych kwalifikacji.
-Wykonawca zapewnia przeprowadzenie badania ewaluacyjnego przed rozpoczęciem warsztatów, kursów i po ich zakończeniu oraz doręczenie materiałów z tych badań Zamawiającemu,
Zamawiający przewiduje możliwość zmiany osób uczestniczących w poszczególnych szkoleniach.
W przypadku zakończenia udziału w projekcie lub rezygnacji Uczestnika z udziału w projekcie przewiduje się możliwość uczestnictwa osoby z listy rezerwowej a tym samym konieczność przeprowadzenia dla niej planowanych form wsparcia. Zmiana rodzaju szkolenia może być podyktowana również wynikiem pracy Uczestnika Projektu z doradcą zawodowym

Kody CPV:
804000008 (Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
Zamawiający przewiduje realizacje zamówień uzupełniających, o których mowa w art. 67 ust. 1 pkt 6 uPzp stanowiących nie więcej niż 50 % wartości zamówienia podstawowego

Czas: D

Data zakończenia: 13/06/2015

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium.

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: Zamawiający nie określa szczegółowych wymagań co do potwierdzania spełniania tego warunku.
Ocena spełniania warunku zostanie dokonana na podstawie złożonego oświadczenia na zasadzie: spełnia/ nie spełnia.

Wiedza i doświadczenie:
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: Zamawiający uzna warunek za spełniony w sytuacji, gdy Wykonawca wykaże się wykonaniem, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywaniem, głównych usług tj.: co najmniej jednej usługi szkoleniowej o wartości brutto co najmniej 60 000,00 zł wykonanej lub wykonywanej w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - wg załącznika nr 4 do siwz.
Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie oświadczeń i dokumentów złożonych przez wykonawcę na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA.

Potencjał techniczny:
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: Zamawiający nie określa szczegółowych wymagań co do potwierdzania spełniania tego warunku.
Ocena spełniania warunku zostanie dokonana na podstawie złożonego oświadczenia na zasadzie: spełnia/nie spełnia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: Zamawiający uzna warunek za spełniony w sytuacji, gdy Wykonawca wykaże, że dysponuje:

a) trenerem treningu kompetencji wychowawczych,
b) trenerem treningu kompetencji społecznych,
c) psychologiem,
d) doradcą zawodowym pierwszego stopnia (zgodnie z art. 94 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm.)
e) co najmniej 1 osobą posiadającą wykształcenie w zakresie profilaktyki społecznej,,
f) instruktorem nauki jazdy pojazdami kategorii B.
Uwaga 1:
1) Osoby wymienione w ppkt a, b, c, d, e, winny legitymować się co najmniej 3 letnim okresem doświadczenia.
2) Osoba wymieniona w ppkt f winna legitymować się co najmniej rocznym okresem doświadczenia jako instruktor nauki jazdy pojazdami w kategorii B.
Uwaga 2: Wykonawca musi dysponować co najmniej 1 osobą wskazaną do kierowania szkoleniami, posiadającą doświadczenie w kierowaniu co najmniej jednym projektem- obejmującym usługi szkoleniowe o wartości brutto minimum 60 000,00 zł.

W/w osoby należy wymienić w załączniku nr 5 do siwz.

Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie oświadczeń i dokumentów złożonych przez wykonawcę na zasadzie SPEŁNIA/NIESPEŁNIA.

Sytuacja ekonomiczna:
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: Zamawiający nie określa szczegółowych wymagań co do potwierdzania spełniania tego warunku.
Ocena spełniania warunku zostanie dokonana na podstawie złożonego oświadczenia na zasadzie: spełnia/nie spełnia.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1) wypełniony formularz oferty - wg załącznika nr 1 do siwz 2) oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu 3) Pełnomocnictwo do występowania w imieniu Wykonawcy i zaciągania w jego imieniu zobowiązań - oryginał lub kopia uwierzytelniona notarialnie (jeśli dotyczy)
4) wypełniony formularz wskazujący części zamówienia, których wykonanie wykonawca powierzy podwykonawcom - wg załącznika nr 7 do siwz (jeżeli dotyczy),
5) Pisemne zobowiązanie innych podmiotów do oddania Wykonawcy do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia (jeżeli dotyczy).

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zmiana postanowień umowy.
1) Zmiana wynagrodzenia może wystąpić w przypadku:
- zmiany zakresu rzeczowego umowy,
2) Zmiana osoby wskazanej w wykazie kadry dydaktycznej zaangażowanej do przeprowadzenia szkolenia może nastąpić w wyniku nieprzewidywalnych zdarzeń losowych takich jak np: długotrwała choroba, śmierć, rozwiązanie stosunku pracy, rezygnacja osoby z prowadzenia zajęć, sprawy rodzinne itp. W takim przypadku wykonawca zapewni zastępstwo przez osobę lub osoby o wykształceniu i doświadczeniu zawodowym równym lub większym niż osoby zastępowane. Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie poinformować zamawiającego o tym fakcie i wskazać osobę zastępowaną, przyczyny nieobecności osoby zastępowanej, okres zastępstwa, a także przedstawić zamawiającemu kwalifikacje, poziom wykształcenia, doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia szkoleń osoby lub osób zastępujących.
3) Zmiana zakresu rzeczowego umowy może nastąpić na skutek okoliczności, których nie można było przewidzieć na etapie przygotowania inwestycji do realizacji.

Zmiany do umowy może inicjować zarówno Zamawiający jak i Wykonawca, składając pisemny wniosek do drugiej strony, zawierający w szczególności opis zmiany i jej uzasadnienie. Wszelkie istotne zmiany treści umowy wymagają zgody obydwu stron i formy pisemnej pod rygorem nieważności.
Wprowadzenie zmian nieistotnych w umowie wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

Kod kryterium cenowe: A

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.gops.lezajsk.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Leżajsku,
ul. Opalińskiego 2,
37-300 Leżajsk, pokój nr 34

Data składania wniosków, ofert: 03/02/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Leżajsku, ul. Opalińskiego 2, 37 - 300 Leżajsk, pokój nr 34

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi