90833 / 2013-05-27 - Inny: Ośrodek Pomocy Społecznej / Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej (Leżajsk)

Organizacja i przeprowadzenie warsztatów i kursów zawodowych oraz wykonanie usługi Asystenta Rodziny w ramach realizacji projektu systemowego- Czas na aktywność w gminie Leżajsk

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest:
Organizacja i przeprowadzenie warsztatów i kursów zawodowych oraz wykonanie usługi Asystenta Rodziny w ramach realizacji projektu systemowego Czas na aktywność w gminie Leżajsk współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Projekt skierowany jest do 15 osób bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo, rolników, zamieszkujących na terenie gminy Leżajsk.

Na realizację zadania składają się:
- przeprowadzenie treningu kompetencji społecznych,
- przeprowadzenie indywidualnego doradztwa zawodowego,
- przeprowadzenie indywidualnego poradnictwa psychologicznego,
- przeprowadzenie indywidualnego treningu psycho - motywacyjnego,
- przeprowadzenie treningu kompetencji wychowawczych ,
- przeprowadzenie kursów zawodowych zakończonych egzaminem,
- przeprowadzenie kursów prawa jazdy zakończonych egzaminem,
- wykonanie usługi Asystenta Rodziny.

I. Trening kompetencji społecznych - zajęcia grupowe dla 14 Uczestników Projektu w wymiarze 40 godzin dydaktycznych w formie warsztatów prowadzonych przez psychologa.

W ramach treningu kompetencji społecznych oczekuje się poruszenie takich tematów:
- komunikacja interpersonalna,
- komunikacja werbalna i niewerbalna,
- budowanie właściwych relacji i umiejętności społecznych,
- budowanie wizerunku własnej osoby,
- samoakceptacja,
- przyczyny porażek i sukcesów,
- poznanie własnej osoby,
- analiza mocnych i słabych stron,
- stres,
- asertywność,
- relacje z innymi ludźmi,
- wyznaczanie celów, motywowanie do zmian,
- motywowanie do aktywnego działania,

Miejsce zajęć: miasto Leżajsk
Termin realizacji: maj-czerwiec 2013 r.

II. Indywidualna praca z doradcą zawodowym w wymiarze 3 godzin dydaktycznych dla 14 Uczestników Projektu.

W ramach warsztatów z doradcą zawodowym przewiduje się poruszenie między innymi
następujących zagadnień:
- rynek pracy w powiecie i Polsce,
- określenie zainteresowań i preferencji zawodowych,
- przygotowanie dokumentów aplikacyjnych,
- rozmowa kwalifikacyjna z elementami autoprezentacji/ przygotowanie do rozmowy
kwalifikacyjnej, promocja własnej osoby/,
- techniki poszukiwania pracy,
- analiza SWOT,
- komunikacja interpersonalna,
- opracowanie indywidualnego planu działania IPD dla każdego uczestnika projektu.
Wykorzystywane narzędzia to m.in. Miasteczko Zainteresowań Zawodowych.

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk
Termin realizacji: czerwiec 2013 r.

III. Indywidualne poradnictwo psychologiczne w wymiarze 4 godzin dydaktycznych dla 14 Uczestników Projektu.

Tematyka tych spotkań uzależniona będzie od indywidualnych potrzeb każdej osoby.
Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk
Termin realizacji: sierpień 2013 r.

IV. Indywidualny trening psycho - motywacyjny dla 1 Uczestnika Projektu w wymiarze 4 godzin dydaktycznych.

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk
Termin realizacji: sierpień 2013 r.


V. Warsztaty kompetencji wychowawczych w formie zajęć grupowych w wymiarze 30 godzin dydaktycznych dla 12 Uczestników Projektu.

Zakres tematyczny spotkań:
- radzenie sobie z przykrymi emocjami u dziecka
- uczucia rodzic - dziecko
- granice w relacjach z innymi ludźmi,
- wychowywanie do samodzielności,
- rozwiązywanie konfliktów,
- aktywne słuchanie
- umiejętność komunikowania się z dziećmi
- motywowanie do zmian.

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk
Termin realizacji: październik 2013 r.


VII. Kursy zawodowe
W ramach projektu Czas na aktywność w gminie Leżajsk realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Leżajsku przewiduje się realizację wymienionych poniżej szkoleń, będących przedmiotem zamówienia:


1. Opiekun osoby starszej

Liczba uczestników: 3 osoby.
Ilość godzin szkoleniowych: 80 godzin.
Program szkolenia powinien obejmować:
- Wybrane zagadnienia prawne
- Podstawy psychologii
- Podstawy psychiatrii
- Gerontologia
- Dietetyka i przygotowywanie posiłków
- Podstawy higieny i pielęgnacji
- Publiczna służba zdrowia oraz system pomocy społecznej
- Organizacja pracy własnej
- Zasady BHP - udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej
- Etyka w zawodzie opiekunki
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: opiekun osób starszych.
Miejsce szkolenia: część teoretyczna i praktyczna - miasto Leżajsk.
Termin realizacji: czerwiec - wrzesień 2013 r.


2. Profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz gospodarka magazynowa.

Liczba uczestników: 5 osób.
Ilość godzin szkoleniowych: 100 godzin.
Program szkolenia powinien obejmować:
- Wiedza o konsumencie
- Sklep detaliczny i jego wyposażenie
- Marketing handlowy
- Organizacja pracy w sklepie
- Zaopatrzenie sklepu w towary
- Technika sprzedaży detalicznej
- Czynności rachunkowo - kasowe
- Trening umiejętności sprzedaży i obsługi klienta
- Obsługa kas fiskalnych
- Aspekty sanitarno - higieniczne w zakładach produkcji i obrotu środkami spożywczymi
- Gospodarka magazynowa
- Zagadnienia z zakresu HACCP tj. praktyczne wdrażanie zasad systemu zarządzania bezpieczeństwem w małych i średnich zakładach branży spożywczej

Celem szkolenia jest opanowanie przez uczestników czynności niezbędnych do wykonywania zawodu: sprzedawcy, kasjera, handlowca, magazyniera.
Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk.
Termin realizacji: czerwiec - wrzesień 2013 r.

3. Florystyka
Liczba uczestników: 1 osoba.
Ilość godzin szkoleniowych: 100 godzin.
Program szkolenia powinien obejmować:
-faza zbioru roślin
-przechowywanie roślin
-techniki suszenia roślin
-techniki utrwalania roślin
-zasady doboru kwiatów do kompozycji
-techniki układania kwiatów
-stroiki i girlandy
-podstawy decoupage

Celem szkolenia jest przygotowanie Uczestnika do wykonywania zawodu florysty.
Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk dopuszcza się możliwość zorganizowania szkolenia w innym miejscu jeżeli zajdzie taka konieczność.
Termin realizacji: czerwiec - wrzesień 2013 r.


4. Przedstawiciel handlowy wraz z kursem prawa jazdy.
Liczba uczestników: 5 osób na szkolenie zawodowe, 3 osoby na kurs prawa jazdy.
Ilość godzin szkolenia zawodowego: 120 godzin dla 1 osoby.
Ilość godzin kursu prawa jazdy: 30 godz. teoretycznych i 30 godzin praktycznych wraz z egzaminem i jednym egzaminem poprawkowym oraz niezbędnymi badaniami lekarskimi.

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk dopuszcza się możliwość zorganizowania szkolenia przedstawiciel handlowy w innym miejscu, jeżeli zajdzie taka konieczność.
Kurs prawa jazdy - miasto Leżajsk /zajęcia teoretyczne/, zajęcia praktyczne do ustalenia.

Program szkolenia powinien obejmować:
- zagadnienia wstępne dotyczące pracy przedstawiciela handlowego
- planowanie i organizacja pracy
- komunikacja w bezpośredniej relacji z klientem
- przygotowanie i organizacja spotkania z klientem
- przeprowadzenie aktualnej analizy sytuacyjnej rynku
- przygotowanie sprzedaży
- cechy dobrego przedstawiciela handlowego
- metody pozyskiwania klientów
- analizowanie i interpretowanie informacji marketingowej

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu przedstawiciel handlowy.
Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk.
Termin realizacji: czerwiec - wrzesień 2013 r.

5. Spawacz MAG I stopnia.
Liczba uczestników: 1 osoba.
Ilość godzin szkoleniowych: 140 godzin.
Program szkolenia powinien obejmować :
- zagadnienia dotyczące niezbędnych materiałów, urządzeń i sprzętu w procesach spawania metodą MAG
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- urządzenia spawalnicze
- zastosowanie elektryczności do spawania łukowego
- bezpieczna praca na hali produkcyjnej
- materiały dodatkowe do spawania
- spawanie w praktyce
- oznaczenie i wymiarowanie spoin
- metody przygotowania złączy do spawania
- budowa i użytkowanie urządzeń do spawania MAG
- materiały dodatkowe do spawania
- charakterystyka spawania MAG oraz typowe parametry

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do wykonywania zawodu spawacz MAG I stopnia. Wykonawca zapewni odzież ochronną i książeczkę spawacza.
Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk dopuszcza się możliwość zorganizowania szkolenia w innym miejscu jeżeli zajdzie taka konieczność.

Termin realizacji: czerwiec - wrzesień 2013 r.

VI. Asystent Rodziny

Głównym obszarem pracy Asystenta Rodziny będzie kompleksowa pomoc rodzinie dysfunkcyjnej, wsparcie i aktywizacja rodziny z problemami opiekuńczo-wychowawczymi biorącej udział w projekcie a w szczególności:
- pomoc w rozwiązywaniu podstawowych problemów socjalnych
- pomoc w rozwiązywaniu problemów opiekuńczo-wychowawczych
- pomoc rodzinom w rozwiązywaniu podstawowych problemów psychologicznych
- wspierania aktywności społecznej
- motywowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- pomoc w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej
- prawidłowe zarządzanie budżetem domowym
- pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego
- systematyczne wizyty w miejscu zamieszkania rodziny objętej wsparciem
- stała współpraca z pracownikami socjalnymi Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Leżajsku, środowiskiem lokalnym i innymi instytucjami
- prowadzenie dokumentacji w zakresie w/w działań
Asystent Rodziny ma pracować z jedną rodziną w wymiarze 6 godzin tygodniowo w dniach od poniedziałku do piątku w okresie od czerwca 2013 r. do listopada 2013 r. w łącznej liczbie 156 godzin w godzinach ustalonych z rodziną.


Wymagane jest aby zajęcia odbywały się w godzinach i dniach dostosowanych do potrzeb Uczestników Projektu.
- Zajęcia szkoleniowe mają odbywać się od poniedziałku do piątku wyjątkowo w sobotę.
Maksymalna ilość godzin - 8 godzin dydaktycznych dziennie.
-Zaleca się, aby trening kompetencji społecznych i indywidualne poradnictwo psychologiczne prowadził ten sam specjalista.
- Kursy zawodowe mają składać się z części teoretycznej i części praktycznej ,
- Wykonawca ma przedłożyć harmonogram szkoleń ( harmonogram będzie zawierał przede wszystkim szczegółowy program i terminy szkoleń, miejsce szkoleń, metody szkolenia, przewidzianą ilość godzin zajęć teoretycznych i praktycznych).
- Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją zamówienia z uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie przepisów prawa.
- Wykonawca zapewnia: sale szkoleniowe, sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe dla Uczestników w formie papierowej i elektronicznej zawierające informacje z poszczególnych szkoleń jak i odpowiednie akty prawne.
- Wykonawca zapewni warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP w dostosowaniu do liczby uczestników, a w szczególności temperatura w pomieszczeniu powinna być adekwatna do warunków atmosferycznych panujących na zewnątrz.

- Wykonawca jest zobowiązany zabezpieczyć każdemu uczestnikowi szkolenia catering
(1 dzień szkolenia)
a) Serwis kawowy w tym:
- dwa rodzaje ciastek suchych - 20 dag. na osobę
- woda mineralna gazowana ½ litra, butelka plastikowa - 1 szt. na osobę
- woda mineralna niegazowana ½ litra, butelka plastikowa - 1 szt. na osobę
- herbata bez ograniczeń na osobę,
- kawa rozpuszczalna i sypana - 2 filiżanki kawy na osobę,
- śmietanka do kawy w płynie w opakowaniach jednorazowych - 20 gram na osobę,
- 1 czajnik elektryczny do dyspozycji uczestników oraz naczynia jednorazowe,
- cukier biały.

b) Obiad ( w ciągu jednego efektywnego dnia zajęć) jednodaniowy, składający się z:
- ziemniaki, ryż, kasza lub frytki - 200 g na osobę
- kotlet, sztuka mięsa (np. udko) lub ryba - 200 g na osobę
- zestaw surówek min. 2 szt. - 150 g na osobę
Zapewnienie obiadu uczestnikowi kursu jeżeli czas przekracza 4 godziny dziennie.
Koszty, o których mowa powyżej należy wliczyć w ogólny koszt szkolenia i uwzględnić w szczegółowym zestawieniu kosztów.
- Wykonawca zapewnia materiały szkoleniowe, które zostaną przekazane uczestnikom na własność.
1. Materiały dla każdego uczestnika:
a) teczka A4 z rączką plastikową,
- wykonana z utwardzonego kartonu,
- pokryta ekologiczną folią polipropylenową,
- zamykana na zatrzask,

b) notatnik format A4-kratka
c) długopis niebieski

2. Materiały dydaktyczne w tym:
a) skrypty ( opracowanie własne - oryginał), tematycznie związane z kursem
oraz dostarczenie 1 egzemplarza w/w materiałów szkoleniowych do dokumentacji projektowej,
- Wykonawca zobowiązany jest do wyposażenia każdego Uczestnika Projektu w publikacje książkowe tematycznie związane z kursem zawodowym,
- Wykonawca ponosi koszty dojazdu Uczestników Projektu na szkolenia i warsztaty najtańszym środkiem komunikacji. Wykonawca zobowiązany jest do dostarczenia Zamawiającemu dokumentacji dotyczącej rozliczenia kosztów dojazdu Uczestników Projektu. Wykonawca przedstawia Zamawiającemu oryginał i kopię kompletu biletów z jednego dnia oraz listę wypłaty potwierdzającą zwrot za poniesiony koszt dojazdu.

-Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich Uczestników danego szkolenia jeżeli specyfika kursu tego wymaga, ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia).
-Wykonawca zapewni, że program i przeprowadzenie szkoleń będzie zgodne z obowiązującymi przepisami prawa (m.in. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. z 1993 r. Nr 103, poz. 472 z późn. zm).
-Szkolenie ma zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem stosownego dokumentu: certyfikatu, dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216). Wydane certyfikaty muszą zawierać logo Europejskiego Funduszu Społecznego oraz informację, że projekt był współfinansowany ze środków EFS.
-Wykonawca ma dostarczyć Zamawiającemu pełną dokumentację szkoleń tj. m.in. kserokopie dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy zajęć i wymiar godzin oraz listę obecności z własnoręcznymi podpisami uczestników szkoleń, potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych; potwierdzenia skorzystania z cateringu i przerw kawowych; kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie określonych kwalifikacji.
-Wykonawca zapewnia przeprowadzenie badania ewaluacyjnego przed rozpoczęciem warsztatów, kursów i po ich zakończeniu oraz doręczenie materiałów z tych badań Zamawiającemu,
-Wykonawca zapewnia dokumentację z pracy Asystenta Rodziny a mianowicie miesięczne dzienniki czasu pracy z rodziną, listę obecności Asystenta Rodziny potwierdzoną przez Uczestnika Projektu.
Zamawiający przewiduje możliwość zmiany osób uczestniczących w poszczególnych szkoleniach. Łączna liczba osób nie przekroczy 15 osób.
W przypadku zakończenia udziału w projekcie lub rezygnacji Uczestnika z udziału w projekcie przewiduje się możliwość uczestnictwa osoby z listy rezerwowej a tym samym możliwość przeprowadzenia dla niej kursu zawodowego zgodnie z jej propozycją. Zmiana rodzaju szkolenia może być podyktowana również wynikiem pracy Uczestnika Projektu z doradcą zawodowym

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 90833

Data publikacji: 2013-05-27

Nazwa: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: ul. Opalińskiego 2

Numer domu: 2

Miejscowość: Leżajsk

Kod pocztowy: 37-300

Województwo / kraj: podkarpackie

Numer telefonu: 017 240 61 43

Numer faxu: 017 240 61 43

Adres strony internetowej: www.gops.lezajsk.pl

Regon: 69000925100000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Inny: Ośrodek Pomocy Społecznej

Inny rodzaj zamawiającego: Ośrodek Pomocy Społecznej

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie warsztatów i kursów zawodowych oraz wykonanie usługi Asystenta Rodziny w ramach realizacji projektu systemowego- Czas na aktywność w gminie Leżajsk

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest:
Organizacja i przeprowadzenie warsztatów i kursów zawodowych oraz wykonanie usługi Asystenta Rodziny w ramach realizacji projektu systemowego Czas na aktywność w gminie Leżajsk współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Projekt skierowany jest do 15 osób bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo, rolników, zamieszkujących na terenie gminy Leżajsk.

Na realizację zadania składają się:
- przeprowadzenie treningu kompetencji społecznych,
- przeprowadzenie indywidualnego doradztwa zawodowego,
- przeprowadzenie indywidualnego poradnictwa psychologicznego,
- przeprowadzenie indywidualnego treningu psycho - motywacyjnego,
- przeprowadzenie treningu kompetencji wychowawczych ,
- przeprowadzenie kursów zawodowych zakończonych egzaminem,
- przeprowadzenie kursów prawa jazdy zakończonych egzaminem,
- wykonanie usługi Asystenta Rodziny.

I. Trening kompetencji społecznych - zajęcia grupowe dla 14 Uczestników Projektu w wymiarze 40 godzin dydaktycznych w formie warsztatów prowadzonych przez psychologa.

W ramach treningu kompetencji społecznych oczekuje się poruszenie takich tematów:
- komunikacja interpersonalna,
- komunikacja werbalna i niewerbalna,
- budowanie właściwych relacji i umiejętności społecznych,
- budowanie wizerunku własnej osoby,
- samoakceptacja,
- przyczyny porażek i sukcesów,
- poznanie własnej osoby,
- analiza mocnych i słabych stron,
- stres,
- asertywność,
- relacje z innymi ludźmi,
- wyznaczanie celów, motywowanie do zmian,
- motywowanie do aktywnego działania,

Miejsce zajęć: miasto Leżajsk
Termin realizacji: maj-czerwiec 2013 r.

II. Indywidualna praca z doradcą zawodowym w wymiarze 3 godzin dydaktycznych dla 14 Uczestników Projektu.

W ramach warsztatów z doradcą zawodowym przewiduje się poruszenie między innymi
następujących zagadnień:
- rynek pracy w powiecie i Polsce,
- określenie zainteresowań i preferencji zawodowych,
- przygotowanie dokumentów aplikacyjnych,
- rozmowa kwalifikacyjna z elementami autoprezentacji/ przygotowanie do rozmowy
kwalifikacyjnej, promocja własnej osoby/,
- techniki poszukiwania pracy,
- analiza SWOT,
- komunikacja interpersonalna,
- opracowanie indywidualnego planu działania IPD dla każdego uczestnika projektu.
Wykorzystywane narzędzia to m.in. Miasteczko Zainteresowań Zawodowych.

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk
Termin realizacji: czerwiec 2013 r.

III. Indywidualne poradnictwo psychologiczne w wymiarze 4 godzin dydaktycznych dla 14 Uczestników Projektu.

Tematyka tych spotkań uzależniona będzie od indywidualnych potrzeb każdej osoby.
Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk
Termin realizacji: sierpień 2013 r.

IV. Indywidualny trening psycho - motywacyjny dla 1 Uczestnika Projektu w wymiarze 4 godzin dydaktycznych.

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk
Termin realizacji: sierpień 2013 r.


V. Warsztaty kompetencji wychowawczych w formie zajęć grupowych w wymiarze 30 godzin dydaktycznych dla 12 Uczestników Projektu.

Zakres tematyczny spotkań:
- radzenie sobie z przykrymi emocjami u dziecka
- uczucia rodzic - dziecko
- granice w relacjach z innymi ludźmi,
- wychowywanie do samodzielności,
- rozwiązywanie konfliktów,
- aktywne słuchanie
- umiejętność komunikowania się z dziećmi
- motywowanie do zmian.

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk
Termin realizacji: październik 2013 r.


VII. Kursy zawodowe
W ramach projektu Czas na aktywność w gminie Leżajsk realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Leżajsku przewiduje się realizację wymienionych poniżej szkoleń, będących przedmiotem zamówienia:


1. Opiekun osoby starszej

Liczba uczestników: 3 osoby.
Ilość godzin szkoleniowych: 80 godzin.
Program szkolenia powinien obejmować:
- Wybrane zagadnienia prawne
- Podstawy psychologii
- Podstawy psychiatrii
- Gerontologia
- Dietetyka i przygotowywanie posiłków
- Podstawy higieny i pielęgnacji
- Publiczna służba zdrowia oraz system pomocy społecznej
- Organizacja pracy własnej
- Zasady BHP - udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej
- Etyka w zawodzie opiekunki
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: opiekun osób starszych.
Miejsce szkolenia: część teoretyczna i praktyczna - miasto Leżajsk.
Termin realizacji: czerwiec - wrzesień 2013 r.


2. Profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz gospodarka magazynowa.

Liczba uczestników: 5 osób.
Ilość godzin szkoleniowych: 100 godzin.
Program szkolenia powinien obejmować:
- Wiedza o konsumencie
- Sklep detaliczny i jego wyposażenie
- Marketing handlowy
- Organizacja pracy w sklepie
- Zaopatrzenie sklepu w towary
- Technika sprzedaży detalicznej
- Czynności rachunkowo - kasowe
- Trening umiejętności sprzedaży i obsługi klienta
- Obsługa kas fiskalnych
- Aspekty sanitarno - higieniczne w zakładach produkcji i obrotu środkami spożywczymi
- Gospodarka magazynowa
- Zagadnienia z zakresu HACCP tj. praktyczne wdrażanie zasad systemu zarządzania bezpieczeństwem w małych i średnich zakładach branży spożywczej

Celem szkolenia jest opanowanie przez uczestników czynności niezbędnych do wykonywania zawodu: sprzedawcy, kasjera, handlowca, magazyniera.
Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk.
Termin realizacji: czerwiec - wrzesień 2013 r.

3. Florystyka
Liczba uczestników: 1 osoba.
Ilość godzin szkoleniowych: 100 godzin.
Program szkolenia powinien obejmować:
-faza zbioru roślin
-przechowywanie roślin
-techniki suszenia roślin
-techniki utrwalania roślin
-zasady doboru kwiatów do kompozycji
-techniki układania kwiatów
-stroiki i girlandy
-podstawy decoupage

Celem szkolenia jest przygotowanie Uczestnika do wykonywania zawodu florysty.
Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk dopuszcza się możliwość zorganizowania szkolenia w innym miejscu jeżeli zajdzie taka konieczność.
Termin realizacji: czerwiec - wrzesień 2013 r.


4. Przedstawiciel handlowy wraz z kursem prawa jazdy.
Liczba uczestników: 5 osób na szkolenie zawodowe, 3 osoby na kurs prawa jazdy.
Ilość godzin szkolenia zawodowego: 120 godzin dla 1 osoby.
Ilość godzin kursu prawa jazdy: 30 godz. teoretycznych i 30 godzin praktycznych wraz z egzaminem i jednym egzaminem poprawkowym oraz niezbędnymi badaniami lekarskimi.

Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk dopuszcza się możliwość zorganizowania szkolenia przedstawiciel handlowy w innym miejscu, jeżeli zajdzie taka konieczność.
Kurs prawa jazdy - miasto Leżajsk /zajęcia teoretyczne/, zajęcia praktyczne do ustalenia.

Program szkolenia powinien obejmować:
- zagadnienia wstępne dotyczące pracy przedstawiciela handlowego
- planowanie i organizacja pracy
- komunikacja w bezpośredniej relacji z klientem
- przygotowanie i organizacja spotkania z klientem
- przeprowadzenie aktualnej analizy sytuacyjnej rynku
- przygotowanie sprzedaży
- cechy dobrego przedstawiciela handlowego
- metody pozyskiwania klientów
- analizowanie i interpretowanie informacji marketingowej

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu przedstawiciel handlowy.
Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk.
Termin realizacji: czerwiec - wrzesień 2013 r.

5. Spawacz MAG I stopnia.
Liczba uczestników: 1 osoba.
Ilość godzin szkoleniowych: 140 godzin.
Program szkolenia powinien obejmować :
- zagadnienia dotyczące niezbędnych materiałów, urządzeń i sprzętu w procesach spawania metodą MAG
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- urządzenia spawalnicze
- zastosowanie elektryczności do spawania łukowego
- bezpieczna praca na hali produkcyjnej
- materiały dodatkowe do spawania
- spawanie w praktyce
- oznaczenie i wymiarowanie spoin
- metody przygotowania złączy do spawania
- budowa i użytkowanie urządzeń do spawania MAG
- materiały dodatkowe do spawania
- charakterystyka spawania MAG oraz typowe parametry

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do wykonywania zawodu spawacz MAG I stopnia. Wykonawca zapewni odzież ochronną i książeczkę spawacza.
Miejsce szkolenia: miasto Leżajsk dopuszcza się możliwość zorganizowania szkolenia w innym miejscu jeżeli zajdzie taka konieczność.

Termin realizacji: czerwiec - wrzesień 2013 r.

VI. Asystent Rodziny

Głównym obszarem pracy Asystenta Rodziny będzie kompleksowa pomoc rodzinie dysfunkcyjnej, wsparcie i aktywizacja rodziny z problemami opiekuńczo-wychowawczymi biorącej udział w projekcie a w szczególności:
- pomoc w rozwiązywaniu podstawowych problemów socjalnych
- pomoc w rozwiązywaniu problemów opiekuńczo-wychowawczych
- pomoc rodzinom w rozwiązywaniu podstawowych problemów psychologicznych
- wspierania aktywności społecznej
- motywowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- pomoc w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej
- prawidłowe zarządzanie budżetem domowym
- pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego
- systematyczne wizyty w miejscu zamieszkania rodziny objętej wsparciem
- stała współpraca z pracownikami socjalnymi Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Leżajsku, środowiskiem lokalnym i innymi instytucjami
- prowadzenie dokumentacji w zakresie w/w działań
Asystent Rodziny ma pracować z jedną rodziną w wymiarze 6 godzin tygodniowo w dniach od poniedziałku do piątku w okresie od czerwca 2013 r. do listopada 2013 r. w łącznej liczbie 156 godzin w godzinach ustalonych z rodziną.


Wymagane jest aby zajęcia odbywały się w godzinach i dniach dostosowanych do potrzeb Uczestników Projektu.
- Zajęcia szkoleniowe mają odbywać się od poniedziałku do piątku wyjątkowo w sobotę.
Maksymalna ilość godzin - 8 godzin dydaktycznych dziennie.
-Zaleca się, aby trening kompetencji społecznych i indywidualne poradnictwo psychologiczne prowadził ten sam specjalista.
- Kursy zawodowe mają składać się z części teoretycznej i części praktycznej ,
- Wykonawca ma przedłożyć harmonogram szkoleń ( harmonogram będzie zawierał przede wszystkim szczegółowy program i terminy szkoleń, miejsce szkoleń, metody szkolenia, przewidzianą ilość godzin zajęć teoretycznych i praktycznych).
- Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją zamówienia z uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie przepisów prawa.
- Wykonawca zapewnia: sale szkoleniowe, sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe dla Uczestników w formie papierowej i elektronicznej zawierające informacje z poszczególnych szkoleń jak i odpowiednie akty prawne.
- Wykonawca zapewni warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP w dostosowaniu do liczby uczestników, a w szczególności temperatura w pomieszczeniu powinna być adekwatna do warunków atmosferycznych panujących na zewnątrz.

- Wykonawca jest zobowiązany zabezpieczyć każdemu uczestnikowi szkolenia catering
(1 dzień szkolenia)
a) Serwis kawowy w tym:
- dwa rodzaje ciastek suchych - 20 dag. na osobę
- woda mineralna gazowana ½ litra, butelka plastikowa - 1 szt. na osobę
- woda mineralna niegazowana ½ litra, butelka plastikowa - 1 szt. na osobę
- herbata bez ograniczeń na osobę,
- kawa rozpuszczalna i sypana - 2 filiżanki kawy na osobę,
- śmietanka do kawy w płynie w opakowaniach jednorazowych - 20 gram na osobę,
- 1 czajnik elektryczny do dyspozycji uczestników oraz naczynia jednorazowe,
- cukier biały.

b) Obiad ( w ciągu jednego efektywnego dnia zajęć) jednodaniowy, składający się z:
- ziemniaki, ryż, kasza lub frytki - 200 g na osobę
- kotlet, sztuka mięsa (np. udko) lub ryba - 200 g na osobę
- zestaw surówek min. 2 szt. - 150 g na osobę
Zapewnienie obiadu uczestnikowi kursu jeżeli czas przekracza 4 godziny dziennie.
Koszty, o których mowa powyżej należy wliczyć w ogólny koszt szkolenia i uwzględnić w szczegółowym zestawieniu kosztów.
- Wykonawca zapewnia materiały szkoleniowe, które zostaną przekazane uczestnikom na własność.
1. Materiały dla każdego uczestnika:
a) teczka A4 z rączką plastikową,
- wykonana z utwardzonego kartonu,
- pokryta ekologiczną folią polipropylenową,
- zamykana na zatrzask,

b) notatnik format A4-kratka
c) długopis niebieski

2. Materiały dydaktyczne w tym:
a) skrypty ( opracowanie własne - oryginał), tematycznie związane z kursem
oraz dostarczenie 1 egzemplarza w/w materiałów szkoleniowych do dokumentacji projektowej,
- Wykonawca zobowiązany jest do wyposażenia każdego Uczestnika Projektu w publikacje książkowe tematycznie związane z kursem zawodowym,
- Wykonawca ponosi koszty dojazdu Uczestników Projektu na szkolenia i warsztaty najtańszym środkiem komunikacji. Wykonawca zobowiązany jest do dostarczenia Zamawiającemu dokumentacji dotyczącej rozliczenia kosztów dojazdu Uczestników Projektu. Wykonawca przedstawia Zamawiającemu oryginał i kopię kompletu biletów z jednego dnia oraz listę wypłaty potwierdzającą zwrot za poniesiony koszt dojazdu.

-Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich Uczestników danego szkolenia jeżeli specyfika kursu tego wymaga, ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia).
-Wykonawca zapewni, że program i przeprowadzenie szkoleń będzie zgodne z obowiązującymi przepisami prawa (m.in. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. z 1993 r. Nr 103, poz. 472 z późn. zm).
-Szkolenie ma zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem stosownego dokumentu: certyfikatu, dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216). Wydane certyfikaty muszą zawierać logo Europejskiego Funduszu Społecznego oraz informację, że projekt był współfinansowany ze środków EFS.
-Wykonawca ma dostarczyć Zamawiającemu pełną dokumentację szkoleń tj. m.in. kserokopie dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy zajęć i wymiar godzin oraz listę obecności z własnoręcznymi podpisami uczestników szkoleń, potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych; potwierdzenia skorzystania z cateringu i przerw kawowych; kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie określonych kwalifikacji.
-Wykonawca zapewnia przeprowadzenie badania ewaluacyjnego przed rozpoczęciem warsztatów, kursów i po ich zakończeniu oraz doręczenie materiałów z tych badań Zamawiającemu,
-Wykonawca zapewnia dokumentację z pracy Asystenta Rodziny a mianowicie miesięczne dzienniki czasu pracy z rodziną, listę obecności Asystenta Rodziny potwierdzoną przez Uczestnika Projektu.
Zamawiający przewiduje możliwość zmiany osób uczestniczących w poszczególnych szkoleniach. Łączna liczba osób nie przekroczy 15 osób.
W przypadku zakończenia udziału w projekcie lub rezygnacji Uczestnika z udziału w projekcie przewiduje się możliwość uczestnictwa osoby z listy rezerwowej a tym samym możliwość przeprowadzenia dla niej kursu zawodowego zgodnie z jej propozycją. Zmiana rodzaju szkolenia może być podyktowana również wynikiem pracy Uczestnika Projektu z doradcą zawodowym

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 13/12/2013

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: Zamawiający nie określa szczegółowych wymagań co do potwierdzania spełniania tego warunku.
Ocena spełniania warunku zostanie dokonana na podstawie złożonego oświadczenia na zasadzie: spełnia/niespełnia

Wiedza i doświadczenie:
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: Zamawiający uzna warunek za spełniony w sytuacji, gdy Wykonawca wykaże się wykonaniem, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywaniem, głównych usług tj.: co najmniej jednej usługi szkoleniowej o wartości brutto co najmniej 60 000,00 zł wykonanej lub wykonywanej w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - wg załącznika nr 4 do siwz.
Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie oświadczeń i dokumentów złożonych przez wykonawcę na zasadzie SPEŁNIA/NIESPEŁNIA

Potencjał techniczny:
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: Zamawiający nie określa szczegółowych wymagań co do potwierdzania spełniania tego warunku. Ocena spełniania warunku zostanie dokonana na podstawie złożonego oświadczenia na zasadzie: spełnia/niespełnia

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: Zamawiający uzna warunek za spełniony w sytuacji, gdy Wykonawca wykaże, że dysponuje:

a) trenerem treningu kompetencji wychowawczych,
b) trenerem treningu kompetencji społecznych,
c) trenerem treningu psycho - motywacyjnego,
d) psychologiem,
e) doradcą zawodowym pierwszego stopnia (zgodnie z art. 94 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm.)
f) co najmniej 1 osobą posiadającą wykształcenie w zakresie profilaktyki społecznej,
g) co najmniej jedną osobą, która będzie wykonywać usługę Asystenta Rodziny posiadającą wykształcenie wyższe na kierunku:
- pedagogika lub
- psychologia lub
- socjologia lub
- nauki o rodzinie lub
- praca socjalna,
h) instruktorem nauki jazdy pojazdami kategorii B.
Uwaga 1:
1) Osoby wymienione w ppkt a, b, c, d, e, f winny legitymować się co najmniej 3 letnim okresem doświadczenia.
2) Osoba wymieniona w ppkt g winna legitymować się co najmniej rocznym okresem doświadczenia w pracy z rodziną.
3) Osoba wymieniona w ppkt h winna legitymować się co najmniej rocznym okresem doświadczenia jako instruktor nauki jazdy pojazdami w kategorii B.
Uwaga 2: Wykonawca musi dysponować co najmniej 1 osobą wskazaną do kierowania szkoleniami, posiadającą doświadczenie w kierowaniu co najmniej jednym projektem- obejmującym usługi szkoleniowe o wartości brutto minimum 60 000,00 zł.

W/w osoby należy wymienić w załączniku nr 5 do siwz.

Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie oświadczeń i dokumentów złożonych przez wykonawcę na zasadzie SPEŁNIA/NIESPEŁNIA

Sytuacja ekonomiczna:
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: Zamawiający nie określa szczegółowych wymagań co do potwierdzania spełniania tego warunku. Ocena spełniania warunku zostanie dokonana na podstawie złożonego oświadczenia na zasadzie: spełnia/niespełnia

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1) wypełniony formularz oferty - wg załącznika nr 1 do siwz 2) oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu 3) pełnomocnictwo do występowania w imieniu Wykonawcy i zaciągania w jego imieniu zobowiązań (jeżeli dotyczy) 4) wypełniony formularz wskazujący części zamówienia, których wykonanie wykonawca powierzy podwykonawcom - wg załącznika nr 7 do siwz (jeżeli dotyczy) 5) zobowiązanie podmiotów do oddania do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia (jeżeli dotyczy)

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zmiana postanowień umowy.
1) Zmiana wynagrodzenia może wystąpić w przypadku:
- zmniejszenia zakresu rzeczowego umowy,
2) Zmiana osoby wskazanej w wykazie kadry dydaktycznej zaangażowanej do przeprowadzenia szkolenia może nastąpić w wyniku nieprzewidywalnych zdarzeń losowych takich jak np: długotrwała choroba, śmierć, rozwiązanie stosunku pracy, rezygnacja osoby z prowadzenia zajęć itp. W takim przypadku wykonawca zapewni zastępstwo przez osobę lub osoby o wykształceniu i doświadczeniu zawodowym równym lub większym niż osoby zastępowane. Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie poinformować zamawiającego o tym fakcie i wskazać osobę zastępowaną, przyczyny nieobecności osoby zastępowanej, okres zastępstwa, a także przedstawić zamawiającemu kwalifikacje, poziom wykształcenia, doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia szkoleń osoby lub osób zastępujących.
3) Zmniejszenie zakresu rzeczowego umowy może nastąpić na skutek okoliczności, których nie można było przewidzieć na etapie przygotowania inwestycji do realizacji.

Kod kryterium cenowe: A

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.gops.lezajsk.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Leżajsku, ul. Opalińskiego 2, 37-300 Leżajsk, tel. (0-17) 240 61 41, pokój nr 17

Data składania wniosków, ofert: 04/06/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Leżajsku, ul. Opalińskiego 2, 37 - 300 Leżajsk, pokój nr 34

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
804000008 (Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Podobne przetargi