176885 / 2014-08-18 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy dla Powiatu NowosÄ…deckiego (Nowy SÄ…cz)

Oryginalny toner 430438 Czarny marki Ricoh

Cena: 344.12 PLN

Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodami MAG 135 i TIG 141. Nr postępowania: DOR-271-33/14

Opis zamówienia

Usługa zorganizowania i przeprowadzenia szkolenia pn.: Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodami MAG 135 i TIG 141.
I. Cel i termin realizacji szkolenia.
1. Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla 20 osób.
2. Celem szkolenia jest nabycie przez kursantów wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do podjęcia pracy w zawodzie spawacza blach i rur spoinami pachwinowymi - metodą MAG-135 i TIG 141.
3. Czas trwania szkolenia wynosi nie więcej niż 55 dni roboczych licząc od daty rozpoczęcia szkolenia. Ostatni dzień szkolenia przeznaczony jest na zakończenie szkolenia.
4. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia: do 7 dni od podpisania umowy.
II. Warunki realizacji szkolenia:
A. W zakresie merytorycznym:
1. Liczba godzin szkoleniowych dla każdego uczestnika szkolenia wynosi: 370 godzin zegarowych, w tym:
1.1. Moduł I - 30 godzin zajęć teoretyczno-zawodowych,
1.2. Moduł II - 200 godzin zajęć praktycznych warsztatowych.
1.3. Moduł III - 140 godzin zajęć praktycznych w firmach, których działalność oparta jest na wykonywaniu usług spawalniczych metodą MAG 135 i TIG 141, które potencjalnie mogą zatrudnić absolwentów szkolenia.
2. Wykonawca zobowiązany jest dostarczyć do Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego na trzy dni przed podpisaniem umowy, następujące dokumenty i oświadczenia:
2.1. Program zajęć szkoleniowych, zawierający co najmniej następujące zagadnienia:
a) nazwę szkolenia,
b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
d) cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych,
e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej,
f) opis treści - kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
g) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
h) przewidziane sprawdziany i egzaminy.
2.2. Harmonogram zajęć teoretyczno - zawodowych i praktycznych obejmujący Moduły I i II, który powinien zawierać:
a) datę (poszczególne dni szkolenia),
b) godzinę rozpoczęcia oraz zakończenia zajęć w każdym dniu szkolenia,
c) liczbę godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia,
d) tematykę zajęć,
e) miejsce realizacji szkolenia (dokładny adres),
f) imię i nazwisko osoby/osób prowadzącej/prowadzących zajęcia w każdym dniu szkolenia,
g) ilość godzin w danym miesiącu,
2.3. Kserokopię Akredytacji Kuratorium Oświaty zgodnej z przedmiotem zamówienia w przypadku posiadania stosownego dokumentu.
2.4. Kserokopię Certyfikatu Jakości Usług ISO w przypadku posiadania stosownego dokumentu.
2.5. Kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje kadry dydaktycznej (świadectwa/dyplomy ukończenia szkoły), która będzie uczestniczyć w prowadzeniu zajęć szkoleniowych w poszczególnych modułach, potwierdzone za zgodność z oryginałem.
2.6. Oświadczenie Wykonawcy o posiadaniu przez osoby wskazane do realizacji szkolenia doświadczenia zawodowego w pracy związanej z tematyką szkolenia oraz doświadczenia w realizacji określonej liczby szkoleń zgodnie z wymogami Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.
2.7. Wykaz osób/osoby odpowiedzialnych/odpowiedzialnej za nadzór wewnętrzny nad szkoleniem.
Osoba/osoby ta/te będzie/będą odpowiedzialne za opiekę i kontakt z uczestnikami szkolenia oraz za prawidłową realizację zawartej umowy i bezpośredni kontakt z Zamawiającym.
3. Wykonawca przedstawi Zamawiającemu do zatwierdzenia harmonogram zajęć przewidzianych w Module III najpóźniej na pięć dni przed rozpoczęciem zajęć w firmach, których działalność oparta jest na wykonywaniu usług spawalniczych metodą MAG 135 i TIG 141.
Harmonogram zajęć praktycznych powinien zawierać:
3.1. wykaz osób odbywających praktykę w danym miejscu,
3.2. tematykę zajęć,
3.3. liczbę godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia,
3.4. godzinę rozpoczęcia oraz zakończenia zajęć w każdym dniu szkolenia,
3.5. miejsce realizacji zajęć praktycznych (dokładny adres),
3.6. imiona i nazwiska opiekunów stanowiskowych w poszczególnych miejscach praktyk oraz numery telefonów do opiekunów stanowiskowych.
4. Program szkolenia powinien:
4.1. gwarantować uczestnikom szkolenia rzetelne przygotowanie teoretyczno-praktyczne do egzaminów i do wykonywania pracy w zawodzie spawacza blach i rur spoinami pachwinowymi w metodzie MAG 135 i TIG 141.
4.2. uwzględniać zróżnicowany poziom umiejętności i wiedzy uczestników szkolenia,
4.3. być opracowany w oparciu o standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne na stronie internetowej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl oraz o Wytyczne Instytutu Spawalnictwa i być zgodny z wymogami określonymi w rozporządzeniu MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186).
5. Podstawowy zakres przedmiotowy szkolenia winien być zrealizowany zgodnie z przedstawionym programem szkolenia, według wytycznych Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach nr W-07/IS-02 i W-07/IS-03. Natomiast szkolenie i egzaminowanie spawaczy winno być przeprowadzone zgodnie z wytycznymi nr W-07/IS-41.
6. Program szkolenia powinien obejmować nie mniej niż poniżej wymienione zagadnienia:
6.1. MODUŁ I - 30 godzin zegarowych zajęć teoretyczno-zawodowych szkolenia spawalniczego, zawierający co najmniej następujące zagadnienia:
a) bezpieczeństwo i higiena pracy,
b) bezpieczna praca na hali produkcyjnej,
c) technologia metali,
d) przygotowanie materiałów do spawania,
e) zastosowanie elektryczności do spawania łukowego,
f) urządzenia spawalnicze,
g) materiały dodatkowe do spawania,
h) rodzaje spoin i złączy spawanych,
i) oznaczanie i wymiarowanie spoin,
j) metody przygotowania złączy do spawania,
k) niezgodności i wady złączy spawanych,
l) zastosowanie metody MAG 135 i TIG 141 w praktyce,
ł) kwalifikowanie spawaczy.
Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadząca/prowadzące w/w zajęcia spełniała/spełniały następujące warunki:
posiadała/posiadały wykształcenie zgodne z przedmiotem zamówienia - co najmniej wyższe zawodowe, inżynierskie, magisterskie lub podyplomowe, posiadała/posiadały co najmniej 3 lata stażu pracy w zawodzie związanym z tematyką szkolenia zawartą w danym module,
prowadziła/prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module.
6.2. MODUŁ II - zajęcia praktyczne-warsztatowe - 200 godzin zegarowych praktycznego szkolenia spawalniczego ze spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG 135 i TIG 141, które winny odbywać się zgodnie z Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach W-07/IS-02 i W-07/IS-03 pod merytorycznym nadzorem tegoż Instytutu i zawierać co najmniej następujące zagadnienia:
a) instruktaż wstępny - stanowiskowy,
b) praktyczną naukę spawania.
Zamawiający wymaga, aby instruktorzy spawania (co najmniej dwóch) prowadzący MODUŁ II - praktyczny posiadali aktualne uprawnienia spawacza zgodne z zakresem prowadzonego szkolenia oraz: wykształcenie zasadnicze zawodowe i co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia lub średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia lub wyższe zawodowe, podyplomowe, magisterskie i powyżej i 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia.
6.3. MODUŁ III - zajęcia praktyczne w firmach/przedsiębiorstwach - 140 godzin zegarowych zajęć praktycznych w firmach, których działalność oparta jest na wykonywaniu usług spawalniczych metodą MAG 135 i TIG 141, które potencjalnie mogą zatrudnić absolwentów szkolenia.
Zajęcia praktyczne muszą być realizowane w przedsiębiorstwach zajmujących się w swojej działalności wykonywaniem zadań związanych ze spawaniem metodami MAG 135 i TIG 141. Program zajęć praktycznych powinien zawierać zagadnienia omawiane podczas zajęć z Modułu I i Modułu II.
Zamawiający oczekuje, że po zakończonym szkoleniu uczestnicy będą potrafili prawidłowo wykonywać spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG 135 i TIG 141.
Zamawiający wymaga, wyznaczenia w każdej firmie, w której kursanci będą odbywać zajęcia praktyczne opiekuna stanowiskowego. Liczba kursantów w jednej firmie nie może być większa niż 2 osoby.
Zamawiający wymaga, aby opiekunowie w poszczególnych miejscach praktyk posiadali:
wykształcenie zasadnicze zawodowe i co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia lub
wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia lub
wykształcenie wyższe zawodowe, podyplomowe, magisterskie i 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia.
Zajęcia praktyczne mają zakończyć się pisemną opinią o praktykancie wystawioną przez opiekuna stanowiskowego w danej firmie, uwzględniającą poziom umiejętności i wiedzy z zakresu tematyki zajęć, motywację, zdyscyplinowanie i zaangażowanie.
7. Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić egzamin kwalifikacyjny składający się z części teoretyczno-zawodowej i praktycznej wg Wytycznych Instytutu Spawalnictwa nr W-07/IS-17.
8. Szkolenie winno zakończyć się wydaniem przez Wykonawcę:
8.1. książek spawacza z uprawnieniami na dwie metody i Świadectwem Egzaminu Kwalifikacyjnego Spawacza wg Normy PN-EN-287-1 w angielskiej lub/i niemieckiej wersji językowej;
8.2. zaświadczeń o ukończeniu kursu zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) - wzór zaświadczenia zgodnie z załącznikiem nr 5 do w/w rozporządzenia;
8.3. zaświadczeń potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji wydanych na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 667);
W/w zaświadczenia powinny zawierać:
1) numer z rejestru,
2) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość,
3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie,
4) formę i nazwę szkolenia,
5) okres trwania szkolenia,
6) miejsce i datę wydania zaświadczenia,
7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych,
8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
8.4. certyfikatów potwierdzających ukończenie szkolenia z logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wraz z informacją: Szkolenie realizowane jest w ramach projektu Kierunek na pracę Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Certyfikaty powinny zawierać informacje z pkt. 8.3. Dotyczy osób, których szkolenie finansowane jest ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3.
9. Zaświadczenia i certyfikaty powinny być wydane na papierze kredowym w ofertówce sztywnej otwieranej od góry i z prawej strony lub w teczce firmowej ośrodka szkoleniowego.
10. Odbiór w/w zaświadczeń musi być potwierdzony podpisem oraz datą odbioru przez każdego absolwenta szkolenia.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 176885

Data publikacji: 2014-08-18

Nazwa:
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego

Ulica: ul. Nawojowska 118

Numer domu: 118

Miejscowość: Nowy Sącz

Kod pocztowy: 33-300

Województwo / kraj: małopolskie

Numer telefonu: 018 4400808

Numer faxu: 018 4400808

Adres strony internetowej: www.pup.powiat-ns.pl

Regon: 12024173600000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Adres internetowy dynamicznego systemu zakupów: nie dotyczy

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodami MAG 135 i TIG 141. Nr postępowania: DOR-271-33/14

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Usługa zorganizowania i przeprowadzenia szkolenia pn.: Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodami MAG 135 i TIG 141.
I. Cel i termin realizacji szkolenia.
1. Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla 20 osób.
2. Celem szkolenia jest nabycie przez kursantów wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do podjęcia pracy w zawodzie spawacza blach i rur spoinami pachwinowymi - metodą MAG-135 i TIG 141.
3. Czas trwania szkolenia wynosi nie więcej niż 55 dni roboczych licząc od daty rozpoczęcia szkolenia. Ostatni dzień szkolenia przeznaczony jest na zakończenie szkolenia.
4. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia: do 7 dni od podpisania umowy.
II. Warunki realizacji szkolenia:
A. W zakresie merytorycznym:
1. Liczba godzin szkoleniowych dla każdego uczestnika szkolenia wynosi: 370 godzin zegarowych, w tym:
1.1. Moduł I - 30 godzin zajęć teoretyczno-zawodowych,
1.2. Moduł II - 200 godzin zajęć praktycznych warsztatowych.
1.3. Moduł III - 140 godzin zajęć praktycznych w firmach, których działalność oparta jest na wykonywaniu usług spawalniczych metodą MAG 135 i TIG 141, które potencjalnie mogą zatrudnić absolwentów szkolenia.
2. Wykonawca zobowiązany jest dostarczyć do Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego na trzy dni przed podpisaniem umowy, następujące dokumenty i oświadczenia:
2.1. Program zajęć szkoleniowych, zawierający co najmniej następujące zagadnienia:
a) nazwę szkolenia,
b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
d) cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych,
e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej,
f) opis treści - kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
g) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
h) przewidziane sprawdziany i egzaminy.
2.2. Harmonogram zajęć teoretyczno - zawodowych i praktycznych obejmujący Moduły I i II, który powinien zawierać:
a) datę (poszczególne dni szkolenia),
b) godzinę rozpoczęcia oraz zakończenia zajęć w każdym dniu szkolenia,
c) liczbę godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia,
d) tematykę zajęć,
e) miejsce realizacji szkolenia (dokładny adres),
f) imię i nazwisko osoby/osób prowadzącej/prowadzących zajęcia w każdym dniu szkolenia,
g) ilość godzin w danym miesiącu,
2.3. Kserokopię Akredytacji Kuratorium Oświaty zgodnej z przedmiotem zamówienia w przypadku posiadania stosownego dokumentu.
2.4. Kserokopię Certyfikatu Jakości Usług ISO w przypadku posiadania stosownego dokumentu.
2.5. Kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje kadry dydaktycznej (świadectwa/dyplomy ukończenia szkoły), która będzie uczestniczyć w prowadzeniu zajęć szkoleniowych w poszczególnych modułach, potwierdzone za zgodność z oryginałem.
2.6. Oświadczenie Wykonawcy o posiadaniu przez osoby wskazane do realizacji szkolenia doświadczenia zawodowego w pracy związanej z tematyką szkolenia oraz doświadczenia w realizacji określonej liczby szkoleń zgodnie z wymogami Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.
2.7. Wykaz osób/osoby odpowiedzialnych/odpowiedzialnej za nadzór wewnętrzny nad szkoleniem.
Osoba/osoby ta/te będzie/będą odpowiedzialne za opiekę i kontakt z uczestnikami szkolenia oraz za prawidłową realizację zawartej umowy i bezpośredni kontakt z Zamawiającym.
3. Wykonawca przedstawi Zamawiającemu do zatwierdzenia harmonogram zajęć przewidzianych w Module III najpóźniej na pięć dni przed rozpoczęciem zajęć w firmach, których działalność oparta jest na wykonywaniu usług spawalniczych metodą MAG 135 i TIG 141.
Harmonogram zajęć praktycznych powinien zawierać:
3.1. wykaz osób odbywających praktykę w danym miejscu,
3.2. tematykę zajęć,
3.3. liczbę godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia,
3.4. godzinę rozpoczęcia oraz zakończenia zajęć w każdym dniu szkolenia,
3.5. miejsce realizacji zajęć praktycznych (dokładny adres),
3.6. imiona i nazwiska opiekunów stanowiskowych w poszczególnych miejscach praktyk oraz numery telefonów do opiekunów stanowiskowych.
4. Program szkolenia powinien:
4.1. gwarantować uczestnikom szkolenia rzetelne przygotowanie teoretyczno-praktyczne do egzaminów i do wykonywania pracy w zawodzie spawacza blach i rur spoinami pachwinowymi w metodzie MAG 135 i TIG 141.
4.2. uwzględniać zróżnicowany poziom umiejętności i wiedzy uczestników szkolenia,
4.3. być opracowany w oparciu o standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne na stronie internetowej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl oraz o Wytyczne Instytutu Spawalnictwa i być zgodny z wymogami określonymi w rozporządzeniu MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186).
5. Podstawowy zakres przedmiotowy szkolenia winien być zrealizowany zgodnie z przedstawionym programem szkolenia, według wytycznych Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach nr W-07/IS-02 i W-07/IS-03. Natomiast szkolenie i egzaminowanie spawaczy winno być przeprowadzone zgodnie z wytycznymi nr W-07/IS-41.
6. Program szkolenia powinien obejmować nie mniej niż poniżej wymienione zagadnienia:
6.1. MODUŁ I - 30 godzin zegarowych zajęć teoretyczno-zawodowych szkolenia spawalniczego, zawierający co najmniej następujące zagadnienia:
a) bezpieczeństwo i higiena pracy,
b) bezpieczna praca na hali produkcyjnej,
c) technologia metali,
d) przygotowanie materiałów do spawania,
e) zastosowanie elektryczności do spawania łukowego,
f) urządzenia spawalnicze,
g) materiały dodatkowe do spawania,
h) rodzaje spoin i złączy spawanych,
i) oznaczanie i wymiarowanie spoin,
j) metody przygotowania złączy do spawania,
k) niezgodności i wady złączy spawanych,
l) zastosowanie metody MAG 135 i TIG 141 w praktyce,
ł) kwalifikowanie spawaczy.
Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadząca/prowadzące w/w zajęcia spełniała/spełniały następujące warunki:
posiadała/posiadały wykształcenie zgodne z przedmiotem zamówienia - co najmniej wyższe zawodowe, inżynierskie, magisterskie lub podyplomowe, posiadała/posiadały co najmniej 3 lata stażu pracy w zawodzie związanym z tematyką szkolenia zawartą w danym module,
prowadziła/prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module.
6.2. MODUŁ II - zajęcia praktyczne-warsztatowe - 200 godzin zegarowych praktycznego szkolenia spawalniczego ze spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG 135 i TIG 141, które winny odbywać się zgodnie z Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach W-07/IS-02 i W-07/IS-03 pod merytorycznym nadzorem tegoż Instytutu i zawierać co najmniej następujące zagadnienia:
a) instruktaż wstępny - stanowiskowy,
b) praktyczną naukę spawania.
Zamawiający wymaga, aby instruktorzy spawania (co najmniej dwóch) prowadzący MODUŁ II - praktyczny posiadali aktualne uprawnienia spawacza zgodne z zakresem prowadzonego szkolenia oraz: wykształcenie zasadnicze zawodowe i co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia lub średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia lub wyższe zawodowe, podyplomowe, magisterskie i powyżej i 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia.
6.3. MODUŁ III - zajęcia praktyczne w firmach/przedsiębiorstwach - 140 godzin zegarowych zajęć praktycznych w firmach, których działalność oparta jest na wykonywaniu usług spawalniczych metodą MAG 135 i TIG 141, które potencjalnie mogą zatrudnić absolwentów szkolenia.
Zajęcia praktyczne muszą być realizowane w przedsiębiorstwach zajmujących się w swojej działalności wykonywaniem zadań związanych ze spawaniem metodami MAG 135 i TIG 141. Program zajęć praktycznych powinien zawierać zagadnienia omawiane podczas zajęć z Modułu I i Modułu II.
Zamawiający oczekuje, że po zakończonym szkoleniu uczestnicy będą potrafili prawidłowo wykonywać spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG 135 i TIG 141.
Zamawiający wymaga, wyznaczenia w każdej firmie, w której kursanci będą odbywać zajęcia praktyczne opiekuna stanowiskowego. Liczba kursantów w jednej firmie nie może być większa niż 2 osoby.
Zamawiający wymaga, aby opiekunowie w poszczególnych miejscach praktyk posiadali:
wykształcenie zasadnicze zawodowe i co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia lub
wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia lub
wykształcenie wyższe zawodowe, podyplomowe, magisterskie i 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia.
Zajęcia praktyczne mają zakończyć się pisemną opinią o praktykancie wystawioną przez opiekuna stanowiskowego w danej firmie, uwzględniającą poziom umiejętności i wiedzy z zakresu tematyki zajęć, motywację, zdyscyplinowanie i zaangażowanie.
7. Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić egzamin kwalifikacyjny składający się z części teoretyczno-zawodowej i praktycznej wg Wytycznych Instytutu Spawalnictwa nr W-07/IS-17.
8. Szkolenie winno zakończyć się wydaniem przez Wykonawcę:
8.1. książek spawacza z uprawnieniami na dwie metody i Świadectwem Egzaminu Kwalifikacyjnego Spawacza wg Normy PN-EN-287-1 w angielskiej lub/i niemieckiej wersji językowej;
8.2. zaświadczeń o ukończeniu kursu zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) - wzór zaświadczenia zgodnie z załącznikiem nr 5 do w/w rozporządzenia;
8.3. zaświadczeń potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji wydanych na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 667);
W/w zaświadczenia powinny zawierać:
1) numer z rejestru,
2) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość,
3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie,
4) formę i nazwę szkolenia,
5) okres trwania szkolenia,
6) miejsce i datę wydania zaświadczenia,
7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych,
8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
8.4. certyfikatów potwierdzających ukończenie szkolenia z logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wraz z informacją: Szkolenie realizowane jest w ramach projektu Kierunek na pracę Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Certyfikaty powinny zawierać informacje z pkt. 8.3. Dotyczy osób, których szkolenie finansowane jest ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3.
9. Zaświadczenia i certyfikaty powinny być wydane na papierze kredowym w ofertówce sztywnej otwieranej od góry i z prawej strony lub w teczce firmowej ośrodka szkoleniowego.
10. Odbiór w/w zaświadczeń musi być potwierdzony podpisem oraz datą odbioru przez każdego absolwenta szkolenia.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
Zamawiający przewiduje udzielenie zamówień uzupełniających, o których mowa w art. 67 ust. 1 pkt. 6 ustawy Pzp, stanowiących nie więcej niż 50% wartości zamówienia podstawowego.

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 55

Informacja na temat wadium:
Z uwagi na wartość przedmiotu zamówienia Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium.

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu wymaga złożenia oświadczenia w trybie art. 22 ust 1 ustawy Prawo zamówień publicznych - (oświadczenie to stanowi zał. nr 3 do specyfikacji). Zamawiający żąda zgodnie z Art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Tekst jednolity: Dz. U. 2013 r. poz. 674 wpisu Wykonawcy do rejestru instytucji szkoleniowych.

Zamawiający dokona oceny spełniania warunków zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia na podstawie informacji zawartych w dostarczonym oświadczeniu (Załącznik nr 3 do SIWZ) oraz poprzez sprawdzenie w systemie elektronicznym Syriusz www.ris.praca.gov.pl prowadzonym przez Wojewódzkie Urzędy Pracy czy Wykonawca posiada aktualny na dany rok kalendarzowy wpis do rejestru instytucji szkoleniowych.

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu wymaga złożenia oświadczenia w trybie art. 22 ust 1 ustawy Prawo zamówień publicznych - (oświadczenie to stanowi zał. nr 3 do specyfikacji). Warunek ten zostanie spełniony jeśli Wykonawca wykaże minimum
1 szkolenie zgodne z przedmiotem zamówienia.
Załączony wykaz szkoleń indywidualnych lub grupowych zgodnych z przedmiotem zamówienia powinien zawierać m.in.: nazwę szkolenia; wartość szkolenia; termin realizacji szkolenia; nazwę i adres zleceniodawcy. Do każdego z zamieszczonych w wykazie szkoleń należy dołączyć dowody (np. dokumenty) czy szkolenia zostały wykonane należycie.
Zamawiający dokona oceny spełniania warunków zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia na podstawie informacji zawartych w dostarczonym oświadczeniu i dokumentach wymaganych w specyfikacji (Załącznik nr 3 i 6 do SIWZ).

Potencjał techniczny:
Zamawiający na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu wymaga złożenia oświadczenia w trybie art. 22 ust 1 ustawy Prawo zamówień publicznych - (oświadczenie to stanowi zał. nr 3 do specyfikacji). Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Ocenę spełnienia warunku w postępowaniu Zamawiający przeprowadzi na podstawie załączonego do oferty oświadczenia zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia (Załącznik nr 3 do SIWZ).

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu wymaga złożenia oświadczenia w trybie art. 22 ust 1 ustawy Prawo zamówień publicznych - (oświadczenie to stanowi zał. nr 3 do specyfikacji). Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Ocenę spełnienia warunku w postępowaniu Zamawiający przeprowadzi na podstawie załączonego do oferty oświadczenia zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia (Załącznik nr 3 do SIWZ).

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu wymaga złożenia oświadczenia w trybie art. 22 ust 1 ustawy Prawo zamówień publicznych - (oświadczenie to stanowi zał. nr 3 do specyfikacji). Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Ocenę spełnienia warunku w postępowaniu Zamawiający przeprowadzi na podstawie załączonego do oferty oświadczenia zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia (Załącznik nr 3 do SIWZ).

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1) Wykaz wykonanych usług szkoleniowych, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów (np. dokumentów), czy zostały wykonane należycie - według wzoru stanowiącego zał. nr 6 do specyfikacji,
2) Certyfikat jakości usług ISO - oryginał lub kopię poświadczoną (na każdej zapisanej stronie) za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę - w przypadku posiadania stosownego dokumentu,
3) Akredytacja Kuratorium Oświaty zgodna z przedmiotem zamówienia - oryginał lub kopię poświadczoną (na każdej zapisanej stronie) za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę - w przypadku posiadania stosownego dokumentu.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. Umowa może ulec zmianie w przypadku zmniejszenia liczby uczestników szkolenia z przyczyn niezależnych od Zamawiającego i będącego wynikiem:
a) niepodjęcia szkolenia pomimo wcześniejszych deklaracji o uczestnictwie,
b) przerwania uczestnictwa w szkoleniu (podjęcie pracy przez bezrobotnego, choroba, nieusprawiedliwiona rezygnacja ze szkolenia), którego nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy.
1.1. Umowa może ulec zmianie w wyniku wystąpienia następujących okoliczności ze strony Wykonawcy:
a) zmiany kadry realizującej szkolenie w wyniku nieprzewidywalnych zdarzeń losowych (np. choroba, śmierć, rozwiązanie stosunku pracy), których nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy.
2. Zamawiający wyliczy do umowy koszt szkolenia jednej osoby brutto, jako iloraz całkowitej ceny brutto za szkolenie przez ilość uczestników szkolenia podanych w specyfikacji istotnych warunków zamówienia.
3. W sytuacji, gdy liczba osób szkolonych ulegnie zmniejszeniu stosownie do postanowień pkt. 1 b) wynagrodzenie za szkolenie tych osób stanowi sumę kosztów zrealizowanych osobogodzin przez każdą z tych osób.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie Wykonawcy w realizacji szkoleń indywidualnych lub grupowych zgodnych z przedmiotem zamówienia

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3: Certyfikat jakości usług ISO

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4:
Akredytacja Kuratorium Oświaty zgodna z przedmiotem zamówienia

Znaczenie kryterium 4: 10

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup.powiat-ns.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego, 33-300 Nowy Sącz, ul. Nawojowska 118

Data składania wniosków, ofert: 26/08/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 08:00

Miejsce składania:
Ofertę należy złożyć w siedzibie Zamawiającego w Nowym Sączu przy ul. Nawojowskiej 118, na dzienniku podawczym

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Szkolenie realizowane jest w ramach projektu Kierunek na pracę Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki /dotyczy osób, których szkolenie finansowane jest ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi