251676 / 2011-08-19 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy (DÄ…browa Tarnowska)

Zgodny z tonerem Q2613A Czarny (HP 13A) marki FullPrint

Cena: 92.25 PLN

Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego o wartości mniejszej od kwot określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 roku - Prawo zamówień publicznych ( tekst jednolity Dz. U. z 2010r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.) na:Przeprowadzenie szkolenia w zakresie Specjalista ds. kadr i płac z obsługą programu PŁATNIK dla 15 osób bezrobotnych.

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia w zakresie Specjalista ds. kadr i płac z obsługą programu PŁATNIK dla 15 osób bezrobotnych.
Wymagana liczba godzin szkolenia - 130 godzin zegarowych ( za godzinę zegarową uznaje się zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut )
Celem szkolenia jest przygotowanie teoretyczne i praktyczne uczestników szkolenia do pracy na stanowisku związanym z obsługą kadr i płac - zgodnie z obowiązującym stanem prawnym. Uczestnikom szkolenia winna zostać przekazana wiedza z zakresu: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, naliczania wynagrodzeń, podatków i składek oraz posługiwania się przy realizacji zadań programem PŁATNIK
a) Zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny być prowadzone w Dąbrowie Tarnowskiej. W przypadku organizacji szkolenia poza Dąbrową Tarnowską Wykonawca zapewni kursantom dowóz na szkolenie bądź zakwaterowanie,
b) Wykonawca usługi szkoleniowej (instytucja szkoleniowa) zobowiązany jest do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków osób, które nie pobierają stypendium (od dnia rozpoczęcia szkolenia do dnia zakończenia szkolenia). Listę tych osób zamawiający przekaże Wykonawcy najpóźniej w dniu poprzedzającym rozpoczęcie szkolenia. Do kosztów szkolenia wynikających z zawartej umowy Wykonawca ma prawo doliczyć koszty ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków,
c) Liczba godzin szkolenia musi obejmować minimum 25 godzin tygodniowo, zajęcia powinny się odbywać codziennie (bez sobót, niedziel oraz dni ustawowo wolnych od pracy ),
d) Jednostka szkoleniowa zapewnia całą obsługę administracyjno - organizacyjną szkolenia oraz zobowiązuje się do prowadzenia dokumentacji zgodnie z zapisami umowy tj.:
przygotowania listy obecności zawierającej: imię, nazwisko i podpis uczestnika,
prowadzenia i doręczenia Zamawiającemu dziennika zajęć zawierającego tematy i godziny zajęć edukacyjnych,
przeprowadzenia ankiety dla uczestników szkolenia,
sporządzenia protokołu i karty ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego jeżeli zostały przeprowadzone,
prowadzenia rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.
e) Każdy uczestnik szkolenia musi mieć zapewniony :
odpowiedni zestaw materiałów dydaktycznych i piśmienniczych niezbędnych do realizacji szkolenia, które przechodzą na własność uczestnika po zakończeniu szkolenia tj. książki , podręczniki, skrypty - również na nośniku elektronicznym, o tematyce zgodnej z przedmiotem zamówienia
odpowiedni sprzęt do odbywania zajęć praktycznych .
f) po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzyma ologowany certyfikat / zaświadczenie potwierdzający ukończenie szkolenia zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko, numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania, liczbę godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
2. Warunki szczegółowe wykonania zamówienia:
a) Program szkolenia powinien być zgodny z § 75 ust. 4 Rozporządzenia MPiPS z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010r. Nr 177, poz. 1193).
b) Zakres tematyczny powinien zapewnić w szczególności nabycie wiedzy w zakresie:
I. Podstawowe zagadnienia i pojęcia prawa pracy
II. Umowa o pracę
III. Dokumentacja pracownicza
IV. Urlopy i nieobecności
V. Ewidencja czasu pracy
VI. Szczególne formy zatrudnienia
VII. Wynagrodzenia
VIII. Rozliczanie z Urzędem Skarbowym
IX. Rozliczanie z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS
X. Obsługa programu Płatnik

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 251676

Data publikacji: 2011-08-19

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Piłsudskiego 33

Numer domu: 33

Miejscowość: Dąbrowa Tarnowska

Kod pocztowy: 33-200

Województwo / kraj: małopolskie

Numer telefonu: 014 6422478, 6423178

Numer faxu: 014 6423178 w. 250

Regon: 85180156300000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego o wartości mniejszej od kwot określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 roku - Prawo zamówień publicznych ( tekst jednolity Dz. U. z 2010r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.) na:Przeprowadzenie szkolenia w zakresie Specjalista ds. kadr i płac z obsługą programu PŁATNIK dla 15 osób bezrobotnych.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia w zakresie Specjalista ds. kadr i płac z obsługą programu PŁATNIK dla 15 osób bezrobotnych.
Wymagana liczba godzin szkolenia - 130 godzin zegarowych ( za godzinę zegarową uznaje się zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut )
Celem szkolenia jest przygotowanie teoretyczne i praktyczne uczestników szkolenia do pracy na stanowisku związanym z obsługą kadr i płac - zgodnie z obowiązującym stanem prawnym. Uczestnikom szkolenia winna zostać przekazana wiedza z zakresu: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, naliczania wynagrodzeń, podatków i składek oraz posługiwania się przy realizacji zadań programem PŁATNIK
a) Zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny być prowadzone w Dąbrowie Tarnowskiej. W przypadku organizacji szkolenia poza Dąbrową Tarnowską Wykonawca zapewni kursantom dowóz na szkolenie bądź zakwaterowanie,
b) Wykonawca usługi szkoleniowej (instytucja szkoleniowa) zobowiązany jest do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków osób, które nie pobierają stypendium (od dnia rozpoczęcia szkolenia do dnia zakończenia szkolenia). Listę tych osób zamawiający przekaże Wykonawcy najpóźniej w dniu poprzedzającym rozpoczęcie szkolenia. Do kosztów szkolenia wynikających z zawartej umowy Wykonawca ma prawo doliczyć koszty ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków,
c) Liczba godzin szkolenia musi obejmować minimum 25 godzin tygodniowo, zajęcia powinny się odbywać codziennie (bez sobót, niedziel oraz dni ustawowo wolnych od pracy ),
d) Jednostka szkoleniowa zapewnia całą obsługę administracyjno - organizacyjną szkolenia oraz zobowiązuje się do prowadzenia dokumentacji zgodnie z zapisami umowy tj.:
przygotowania listy obecności zawierającej: imię, nazwisko i podpis uczestnika,
prowadzenia i doręczenia Zamawiającemu dziennika zajęć zawierającego tematy i godziny zajęć edukacyjnych,
przeprowadzenia ankiety dla uczestników szkolenia,
sporządzenia protokołu i karty ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego jeżeli zostały przeprowadzone,
prowadzenia rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.
e) Każdy uczestnik szkolenia musi mieć zapewniony :
odpowiedni zestaw materiałów dydaktycznych i piśmienniczych niezbędnych do realizacji szkolenia, które przechodzą na własność uczestnika po zakończeniu szkolenia tj. książki , podręczniki, skrypty - również na nośniku elektronicznym, o tematyce zgodnej z przedmiotem zamówienia
odpowiedni sprzęt do odbywania zajęć praktycznych .
f) po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzyma ologowany certyfikat / zaświadczenie potwierdzający ukończenie szkolenia zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko, numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania, liczbę godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
2. Warunki szczegółowe wykonania zamówienia:
a) Program szkolenia powinien być zgodny z § 75 ust. 4 Rozporządzenia MPiPS z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010r. Nr 177, poz. 1193).
b) Zakres tematyczny powinien zapewnić w szczególności nabycie wiedzy w zakresie:
I. Podstawowe zagadnienia i pojęcia prawa pracy
II. Umowa o pracę
III. Dokumentacja pracownicza
IV. Urlopy i nieobecności
V. Ewidencja czasu pracy
VI. Szczególne formy zatrudnienia
VII. Wynagrodzenia
VIII. Rozliczanie z Urzędem Skarbowym
IX. Rozliczanie z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS
X. Obsługa programu Płatnik

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 25

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie przewiduje wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
W celu wykazania posiadania uprawnień do prowadzenia szkoleń Wykonawca musi posiadać wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy za względu na siedzibę Wykonawcy, wpis musi być aktualny na 2011 rok. Warunek posiadania przez Wykonawcę odpowiednich uprawnień zastanie przez Zamawiającego oceniony na podstawie oświadczenia - Załącznik nr 1 do SIWZ.
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana w oparciu o treść złożonych dokumentów metodą spełnia - nie spełnia.
Zamawiający na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów zbada czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonych przez Zamawiającego warunków. W przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony przedłożonymi dokumentami warunek zostanie uznany za spełniony. Natomiast, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za niespełniony.

Wiedza i doświadczenie:
Wykonawca musi posiadać doświadczenie polegające na przeprowadzeniu w ostatnich 3 latach, przed upływem terminu składania ofert a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, minimum trzech szkoleń z zakresu Kadry i płace, lub Kadry i płace z obsługą programu PŁATNIK, dla co najmniej 10 osób. Potwierdzenie spełniania warunku posiadania wiedzy i doświadczenia zostanie ocenione przez Zamawiającego na podstawie Załącznika nr 2 do SIWZ, do którego Wykonawca musi dołączyć dokumenty potwierdzające należyte wykonanie tych usług ( referencje, wraz z datami realizacji i ilością przeszkolonych osób).
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana w oparciu o treść złożonych dokumentów metodą spełnia - nie spełnia.
Zamawiający na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów zbada czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonych przez Zamawiającego warunków. W przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony przedłożonymi dokumentami warunek zostanie uznany za spełniony. Natomiast, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za niespełniony.

Potencjał techniczny:
Wykonawca na czas realizacji szkolenia musi dysponować minimum 1 salą wykładową z dostępem do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy dostosowaną do prowadzenia zajęć dla 15-sto osobowej grupy oraz posiadać minimum 15 stanowisk komputerowych z zainstalowanym programem PŁATNIK do przeprowadzenia szkolenia. Potwierdzenie spełniania warunku dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym zostanie ocenione przez Zamawiającego na podstawie Załącznika nr 4 do SIWZ.
Jeżeli Wykonawca na czas realizacji zamówienia będzie korzystał z zasobów innych podmiotów - należy przedstawić pisemne zobowiązanie/oświadczenie tych podmiotów do oddania Wykonawcy do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana w oparciu o treść złożonych dokumentów metodą spełnia - nie spełnia.
Zamawiający na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów zbada czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonych przez Zamawiającego warunków. W przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony przedłożonymi dokumentami warunek zostanie uznany za spełniony. Natomiast, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za niespełniony.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający wymaga aby 50% kadry, która będzie faktycznie uczestniczyć w realizacji szkolenia posiadało wykształcenie wyższe i uprawnienia pedagogiczne oraz doświadczenie w przeprowadzeniu minimum 3 szkoleń z okresu ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert z zakresu Kadry i płace, lub Kadry i płace z obsługą programu PŁATNIK, dla 10-cio osobowej grupy . Potwierdzenie spełniania warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia zostanie ocenione przez Zamawiającego na podstawie Załącznika nr 3 do SIWZ.
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana w oparciu o treść złożonych dokumentów metodą spełnia - nie spełnia.
Zamawiający na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów zbada czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonych przez Zamawiającego warunków. W przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony przedłożonymi dokumentami warunek zostanie uznany za spełniony. Natomiast, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za niespełniony.

Sytuacja ekonomiczna:
Potwierdzenie spełniania powyższego warunku zostanie ocenione przez Zamawiającego na podstawie Załącznika nr 1 do SIWZ.
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana w oparciu o treść złożonych dokumentów metodą spełnia - nie spełnia.
Zamawiający na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów zbada czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonych przez Zamawiającego warunków. W przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony przedłożonymi dokumentami warunek zostanie uznany za spełniony. Natomiast, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za niespełniony.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1, pisemne zobowiązanie innych podmiotów do oddania Wykonawcy do dyspozycji swoich zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia - jeżeli Wykonawca na czas realizacji zamówienia będzie korzystał z zasobów innych podmiotów .
2, jeżeli Wykonawca będzie polegał na zasobach innych podmiotów a podmioty te będą brały udział w realizacji części zamówienia jako podwykonawcy, Wykonawca zobowiązany jest przedstawić w odniesieniu do tych podmiotów dokumenty wymienione w pkt VI.1 i VI.2 niniejszej Specyfikacji.
3,Formularz ofertowy - ZAŁĄCZNIK NR 6 do SIWZ.
4.Preliminarz kosztów szkolenia ( kalkulacja kosztów szkolenia)
5.Zaparafowany przez Wykonawcę projekt umowy szkoleniowej - ZAŁĄCZNIK NR 7 do SIWZ.
6.Program szkolenia - ZAŁACZNIK NR 8 do SIWZ.
7. Certyfikaty jakości usług (w przypadku posiadania przez Wykonawcę )
- certyfikat systemu zarządzania jakością kształcenia/szkolenia wydany na podstawie międzynarodowych norm ISO,
- Akredytacja Kuratora Oświaty,
- inne certyfikaty zgodne tematycznie z zakresem szkolenia.
8. Wzór zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Ponadto zaświadczenie musi być oznaczone logo projektu, w ramach którego będzie prowadzone szkolenie.
7. W przypadku wykonawcy mającego siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej należy stosować przepisy Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 2009r. w sprawie rodzajów dokumentów, jakie może żądać zamawiający od wykonawcy, oraz form w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz. U. z 2009r.Nr 226 poz. 1871).

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50.00

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie w organizowaniu szkoleń przez Wykonawcę (ilość zrealizowanych szkoleń o podobnej tematyce do przedmiotu zamówienia)

Znaczenie kryterium 2: 10.00

Nazwa kryterium 3:
Dostosowanie kwalifikacji i doświadczenia kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia

Znaczenie kryterium 3: 30.00

Nazwa kryterium 4: Certyfikaty jakości usług

Znaczenie kryterium 4: 5.00

Nazwa kryterium 5: Program, zakres i jakośc szkolenia

Znaczenie kryterium 5: 5.00

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pupdt.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej
ul. Piłsudskiego 33
33-200 Dąbrowa Tarnowska pok. nr 10

Data składania wniosków, ofert: 29/08/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej
ul. Piłsudskiego 33
33-200 Dąbrowa Tarnowska pok. nr 17 Sekretariat

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Szkolenie prowadzone w ramach projektu Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej pn. Praca dla wszystkich przy współfinansowaniu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Kody CPV:
800000004 (Usługi edukacyjne i szkoleniowe)

Podobne przetargi