312548 / 2012-08-23 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w MrÄ…gowie (MrÄ…gowo)

Oryginalny toner + wywoływacz S050100 Czarny marki Epson

Cena: 248.19 PLN

Kurs - Pracownik firmy sprzątającej

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie usługi szkolenia p.n.: Pracownik firmy sprzątającej.
2. Kod CPV: 80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego.
3. Cel Kursu : Celem szkolenia jest przygotowanie absolwentów kursu do pracy w firmach sprzątających poprzez zdobycie wiedzy i umiejętności sprzątania różnych powierzchni i obiektów.
4. Ilość osób objętych szkoleniem - 10 osób /zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mrągowie oraz Filii w Mikołajkach/.
5. Warunki realizacji szkolenia :
5.1. Miejsce realizacji szkolenia: teoria - Mrągowo, staż u pracodawcy - teren powiatu mrągowskiego.
5.2. Szkolenie powinno odbywać się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny (nie dotyczy ostatniej godziny zajęć edukacyjnych w danym dniu).
5.3. Kadra dydaktyczna kursu zgodna z wymaganiami Zamawiającego określonymi w Rozdziale VI SIWZ.
5.4. Godziny dydaktyczne stażu u pracodawcy powinny być równe godzinom zegarowym, przerwy zgodnie z wymaganiami stanowiska pracy.
5.5. Zajęcia szkoleniowe odbywają się w godzinach między godz. 8 a 16, w przypadkach szczególnie uzasadnionych harmonogramem szkolenia mogą trwać do godziny 18.
5.6. Staż u pracodawcy powinien być realizowany w godzinach 7.00 - 18.00.
5.7. Liczba godzin szkolenia nie może przekroczyć: 8 godzin zegarowych dziennie.
5.8. Zajęcia szkoleniowe trwają w układzie poniedziałek - piątek, w przypadkach szczególnie uzasadnionych harmonogramem szkolenia zajęcia praktyczne mogą odbywać się w sobotę (maksymalnie łącznie 5 dni w tygodniu).
5.9. Liczba godzin szkoleniowych: 250 godz..
6. Program szkolenia powinien być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47, poz. 315) oraz powinien być opracowany w oparciu o opis zawodu: Sprzątaczka, ujętym w Krajowym Standardzie Kwalifikacji Zawodowych opracowanym przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej /poz.klasyf. 913207/. i obejmować:
6.1. Teoria zawodu: /w tym 20 % godzin w ramach ćwiczeń/
6.1.1. Przyuczenie do pracy w zawodzie sprzątaczki w pomieszczeniach biurowych, hotelowych, użyteczności publicznej
6.1.2. Nowoczesne metody i środki w pracy sprzątaczki
6.1.3. BHP stanowiska pracy.
6.2. Staż u pracodawcy - 176 h
6.3. Aktywne poszukiwanie pracy /2 x 4 godz./
7. Wykonawca zapewnia warunki szkolenia zgodne z przepisami BHP.
8. Wykonawca wyposaży kursantów w ubrania robocze zgodnie z wymaganiami BHP i wykonawcy stażu.
9. Wykonawca zapewnia wszelkie niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne związane z przeprowadzeniem kursu tj. materiały i sprzęt na zajęcia teoretyczne i praktyczne, podręczniki na własność, zeszyty, długopisy, teczki na materiały szkoleniowe itp. oraz poczęstunek na przerwy kawowe (kawa, herbata, ciastka itp.)
10. Wykonawca dokona zwrotu kosztów dojazdu na szkolenie uczestników kursu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania szkolenia, a Zamawiający zrefunduje je na podstawie przedłożonych dokumentów.
11. Szkolenie powinno zakończyć się uzyskaniem co najmniej następujących certyfikatów :
11.1. Zaświadczeniem o ukończeniu kursu zgodnym § 75 pkt 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowa-dzenia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 177 z 2010 r. , poz. 1193 z późn.zm.) oraz Rozporzą-dzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 03.02.2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz.U. 2006 r. Nr 31 poz. 216).

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 312548

Data publikacji: 2012-08-23

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie

Ulica: ul. Kopernika 1

Numer domu: 1

Miejscowość: Mrągowo

Kod pocztowy: 11-700

Województwo / kraj: warmińsko-mazurskie

Numer telefonu: 089 7433500

Numer faxu: 089 7433501

Adres strony internetowej: www.pupmragowo.pl

Regon: 51092871800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Kurs - Pracownik firmy sprzątającej

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie usługi szkolenia p.n.: Pracownik firmy sprzątającej.
2. Kod CPV: 80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego.
3. Cel Kursu : Celem szkolenia jest przygotowanie absolwentów kursu do pracy w firmach sprzątających poprzez zdobycie wiedzy i umiejętności sprzątania różnych powierzchni i obiektów.
4. Ilość osób objętych szkoleniem - 10 osób /zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mrągowie oraz Filii w Mikołajkach/.
5. Warunki realizacji szkolenia :
5.1. Miejsce realizacji szkolenia: teoria - Mrągowo, staż u pracodawcy - teren powiatu mrągowskiego.
5.2. Szkolenie powinno odbywać się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny (nie dotyczy ostatniej godziny zajęć edukacyjnych w danym dniu).
5.3. Kadra dydaktyczna kursu zgodna z wymaganiami Zamawiającego określonymi w Rozdziale VI SIWZ.
5.4. Godziny dydaktyczne stażu u pracodawcy powinny być równe godzinom zegarowym, przerwy zgodnie z wymaganiami stanowiska pracy.
5.5. Zajęcia szkoleniowe odbywają się w godzinach między godz. 8 a 16, w przypadkach szczególnie uzasadnionych harmonogramem szkolenia mogą trwać do godziny 18.
5.6. Staż u pracodawcy powinien być realizowany w godzinach 7.00 - 18.00.
5.7. Liczba godzin szkolenia nie może przekroczyć: 8 godzin zegarowych dziennie.
5.8. Zajęcia szkoleniowe trwają w układzie poniedziałek - piątek, w przypadkach szczególnie uzasadnionych harmonogramem szkolenia zajęcia praktyczne mogą odbywać się w sobotę (maksymalnie łącznie 5 dni w tygodniu).
5.9. Liczba godzin szkoleniowych: 250 godz..
6. Program szkolenia powinien być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47, poz. 315) oraz powinien być opracowany w oparciu o opis zawodu: Sprzątaczka, ujętym w Krajowym Standardzie Kwalifikacji Zawodowych opracowanym przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej /poz.klasyf. 913207/. i obejmować:
6.1. Teoria zawodu: /w tym 20 % godzin w ramach ćwiczeń/
6.1.1. Przyuczenie do pracy w zawodzie sprzątaczki w pomieszczeniach biurowych, hotelowych, użyteczności publicznej
6.1.2. Nowoczesne metody i środki w pracy sprzątaczki
6.1.3. BHP stanowiska pracy.
6.2. Staż u pracodawcy - 176 h
6.3. Aktywne poszukiwanie pracy /2 x 4 godz./
7. Wykonawca zapewnia warunki szkolenia zgodne z przepisami BHP.
8. Wykonawca wyposaży kursantów w ubrania robocze zgodnie z wymaganiami BHP i wykonawcy stażu.
9. Wykonawca zapewnia wszelkie niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne związane z przeprowadzeniem kursu tj. materiały i sprzęt na zajęcia teoretyczne i praktyczne, podręczniki na własność, zeszyty, długopisy, teczki na materiały szkoleniowe itp. oraz poczęstunek na przerwy kawowe (kawa, herbata, ciastka itp.)
10. Wykonawca dokona zwrotu kosztów dojazdu na szkolenie uczestników kursu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania szkolenia, a Zamawiający zrefunduje je na podstawie przedłożonych dokumentów.
11. Szkolenie powinno zakończyć się uzyskaniem co najmniej następujących certyfikatów :
11.1. Zaświadczeniem o ukończeniu kursu zgodnym § 75 pkt 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowa-dzenia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 177 z 2010 r. , poz. 1193 z późn.zm.) oraz Rozporzą-dzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 03.02.2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz.U. 2006 r. Nr 31 poz. 216).

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres w miesiącach: 2

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Dla uznania, że wykonawca spełnia warunek posiadania uprawnień do organizowania i przeprowadzania szkoleń objętych niniejszym zamówieniem, Zamawiający wymaga, aby wykonawca wykazał, że jest instytucją szkoleniową w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.), tj. posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.

Wiedza i doświadczenie:
Dla uznania, że wykonawca spełnia warunek posiadania wiedzy i doświadczenia, Zamawiający wymaga od wykonawcy posiadania doświadczenia w realizacji usług szkoleniowych (kursów) dla osób dorosłych. W celu potwierdzenia posiadania wymaganego doświadczenia Zamawiający wymaga złożenia wykazu usług szkoleniowych osób dorosłych (grupy szkoleniowe min. 6 os.) wykonanych w ostatnich trzech latach, licząc wstecz od dnia upływu terminu składania ofert. Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że wykonał należycie co najmniej dwa takie zamówienia, składając wykaz wykonanych zamówień zgodnie ze wzorem załącznika Nr 8 do SIWZ wraz z potwierdzeniem, że wszystkie wymienione zamówienia zostały wykonane należycie (np. przez załączenie referencji).

Potencjał techniczny:
Dla uznania, że wykonawca spełnia warunek dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym, Zamawiający wymaga by zamawiający dysponował do realizacji szkolenia co najmniej jedną salą wykładową wyposażoną w pomoce dydaktyczne (tablica, flipchart, itp.) i minimum 10 stanowisk szkoleniowych dla kursantów (biurko, krzesło), z odpowiednim zapleczem socjalnym (szatnie, toaleta, kącik kawowy) oraz bazą praktyczną na ćwiczenia o parametrach pozwalających na przeprowadzenie ćwiczeń w warunkach zgodnych z BHP. Ponadto wykonawca powinien dysponować minimum dwoma lokalizacjami stażowymi w celu przeprowadzenia stażu w min. dwóch grupach jednocześnie. Zamawiający wymaga złożenia informacji dotyczącej bazy lokalowej (opisać te sale/miejsca, w których faktycznie będą realizowane zajęcia i z których uczestnicy kursu będą rzeczywiście korzystać z wyszczególnieniem ilości, rodzaju i typu sprzętu, podstawa dysponowania bazą lokalową - pkt 11.4 Załącznika Nr 2 do SIWZ + Załącznik Nr 7a) oraz wykazu bazy sprzętowej, jaka będzie wykorzystana na szkoleniu - wzór załącznik nr 6 do SIWZ. Informacja na temat wyposażenia w sprzęt nie dotyczy miejsc stażowych u pracodawców.
Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że potencjał techniczny jakim będzie dysponował podczas szkolenia jest adekwatny do potrzeb w zakresie wykonywanych zadań w realizacji zamówienia i zgodny z wymaganiami zamawiającego.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Dla uznania, że wykonawca spełnia warunek dysponowania osobami, Zamawiający wymaga by Wykonawca wskazał do wykonania niniejszego zmówienia co najmniej:
Do prowadzenia zajęć teoretycznych zawodu - 2 osoby z wykształceniem minimum średnim i minimum rocznym doświadczeniem zawodowym związanym z wykładanym przedmiotem),
Do prowadzenia modułu: aktywne poszukiwanie pracy - 1 osoba posiadająca wykształcenie wyższe w specjalności doradca zawodowy lub psycholog oraz doświadczenie /co najmniej dwa szkolenia w zakresie aktywizacji osób bezrobotnych w okresie ostatnich trzech lat/. Do stażu u pracodawcy powinna być wyznaczona jedna osoba jako opiekun na każdą jednocześnie prowadzoną grupę stażową, posiadająca kwalifikacje merytoryczne zgodne z przedmiotem zamówienia /w tym nadzór nad pracownikami/. Wszyscy wykładowcy i instruktorzy winni posiadać kwalifikacje pedagogiczne. W celu wykazania spełniania warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia Zamawiający wymaga złożenia wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, zakresu wykonywania przez nich czynności oraz informacji o podstawie dysponowania tymi osobami - zgodnego ze wzorem załącznika nr 5 do SIWZ. Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że kadra dydaktyczna szkolenia posiada wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie w zakresie wykonywanych czyn-ności wymagane przez zamawiającego w realizacji zamówienia.

Sytuacja ekonomiczna:
Dla uznania, że wykonawca spełnia warunek znajdowania się w odpowiedniej sytuacji ekonomicznej i finansowej, Zamawiający wymaga od wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp - zgodnie ze wzorem przedstawionym w załączniku nr 2 do SIWZ.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Inne dokumenty potwierdzające III.5:
Wypełniony przez wykonawcę formularz OFERTA SZKOLENIA, według wzoru podanego w Załączniku nr 1 do SIWZ, wraz z oświadczeniem o zaakceptowaniu warunków postępowania, warunków umowy i zapoznaniu się z treścią Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.
Wypełniony formularz PROGRAM KURSU - Zał. 2 do SIWZ.
Wzór dokumentów /zaświadczeń/ potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.
Wzór ankiety oceniającej szkolenie, jaka zostanie przeprowadzona wśród kursantów na zakończenie kursu.
Potwierdzoną za zgodność z oryginałem kopię decyzji właściwego kuratora oświaty w sprawie przyznania akredytacji dla placówek i ośrodków prowadzących kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych w zakresie kierunku szkolenia objętego przetargiem, w przypadku kiedy wykonawca uzyskał akredytację właściwego kuratora oświaty lub inny dokument potwierdzający posiadanie certyfikatu jakości usług;

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. zmiana terminu realizacji zamówienia z przyczyn nie leżących po stronie wykonawcy, np. w przypadku problemów z rekrutacją kandydatów na poszczególne kierunki szkoleń;
2. zmiana ceny szkolenia przysługująca instytucji szkoleniowej, przy zachowaniu jednostkowej kalkulacji kosztów zawartej w ofercie szkolenia - w przypadku zmiany liczby osób bezrobotnych objętych szkoleniem - która w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia szkolenia może się zmniejszyć, jednakże grupa szkoleniowa nie może liczyć mniej niż 8 osób i nie więcej niż 10 osób;
3. zmiana kadry dydaktycznej zaangażowanej w realizację szkolenia, wyłącznie w przypadku wystąpienia udokumentowanych nadzwyczajnych okoliczności uniemożliwiających prowadzenie zajęć szkoleniowych przez wskazanego w ofercie wykładowcę/trenera/instruktora (w szczególności z powodu choroby, wypadku czy śmieci osoby), pod warunkiem złożenia przez wykonawcę pisemnego wniosku w tej sprawie i po akceptacji przez Zamawiającego; zaproponowane osoby powinny posiadać kwalifikacje i doświadczenie zawodowe co najmniej takie jak wykładowca, który ma zostać zastąpiony.
4. zmiana harmonogramu zajęć stanowiącego załącznik nr 1 do umowy szkoleniowej - w uzasadnionych przypadkach i za zgodą Zamawiającego;
5. wystąpienie oczywistych omyłek pisarskich i rachunkowych w treści umowy.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2:
2.2. Kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 15

Nazwa kryterium 3:
Warunki lokalowe i wyposażenie techniczno-dydaktyczne szkolenia

Znaczenie kryterium 3: 20

Nazwa kryterium 4:
Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług

Znaczenie kryterium 4: 5

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie
ul. Kopernika 1, 11-700 Mrągowo

Data składania wniosków, ofert: 31/08/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy, 11-700 Mrągowo, ul. Kopernika 1, pok. 10 /sekretariat/

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Podobne przetargi