137749 / 2013-07-09 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy w Wołominie (Wołomin)

Zgodny z tonerem C4152A Żółty marki FulPrint - USA

Cena: 424.35 PLN

Księgowość z elementami kadrowo-płacowymi w małej firmie

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i prowadzenie usługi szkolenia Księgowość z elementami kadrowo-płacowymi w małej firmie dla 15 osób bezrobotnych z terenu powiatu wołomińskiego, finansowane w 100% ze środków publicznych.
Wymagania szczególne:
1. Liczba uczestników kursu: 15 osób bezrobotnych z terenu powiatu wołomińskiego.
2. Miejsce kursu: powiat wołomiński.
3. Wymagana ilość godzin zajęć: 180 godzin na 1 osobę.
4. Realizacja kursu w terminie: VII-IX.2013r.
5. Wykonawca ubezpieczy od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników kursu w drodze na kurs i z powrotem oraz w trakcie jego trwania:
- uprawnionych do zasiłku - od dnia rozpoczęcia kursu, przez okres przysługiwania zasiłku,
- uprawnionych do stypendium - w przypadku zaistnienia sytuacji podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, o ile uczestnik kontynuować będzie kurs - od dnia uzyskania informacji o zaistnieniu jednej z ww. okoliczności do zakończenia kursu,
- w przypadku nabycia przez uczestnika kursu uprawnień do pobierania zasiłku w trakcie jego odbywania - od dnia nabycia prawa do zasiłku przez okres przysługiwania zasiłku.
W przypadku wystąpienia ww. sytuacji Zamawiający przekaże, najpóźniej 1 dzień przed rozpoczęciem kursu lub w chwili wystąpienia ww. sytuacji, niezbędne dane do ubezpieczenia od NNW.
Koszt dzienny ubezpieczenia 1 osoby od NNW Wykonawca poda w kalkulacji kosztów.
W przypadku wystąpienia ww. sytuacji zostanie sporządzony stosowny aneks do umowy uwzględniający koszt ubezpieczenia NNW osób nim objętych.
6. Kurs powinien być realizowany według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu.
7. Za godzinę zegarową kursu należy przyjąć 60 minut, co obejmuje zajęcia lekcyjne 45 minut oraz przerwę 15 minut, ilość i długość przerw może być ustalana wg uznania Wykonawcy.
8. Zajęcia powinny odbywać się od poniedziałku do piątku w przedziale godzinowym
od 800 do 1800.
9. Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi na własność: podręczniki, książki (oryginalne wydawnictwa) z zakresu tematyki zajęć, notatnik (format A4, twarda oprawa), długopis. Nie dopuszcza się sporządzania kserokopii podręczników.
10. Miejsce zajęć praktycznych i teoretycznych powinny być przystosowane do zajęć pod względem sanitarnym, przeciwpożarowym i bhp.
11. W trakcie zajęć wymagających obsługi komputera wykonawca zapewnia każdemu uczestnikowi samodzielne stanowisko do zajęć komputerowych wyposażone w sprzęt i oprogramowanie niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia kuru.
12. W trakcie zajęć wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi kursu serwis kawowy, tj.: na 1 uczestnika dziennie min. 20 dkg ciasteczek (w tym min. 10 dkg ciastek w polewie czekoladowej), min. 250 ml wody gazowanej butelkowanej, min. 250 ml wody niegazowanej butelkowanej, min. 250 ml herbaty, min. 250 ml kawy oraz cukier, słodzik, mleczko do kawy i naczynia do napojów. Produkty muszą być na bieżąco uzupełniane w miarę ich spożycia, bądź wymieniane z powodu upływu terminu ich ważności.
13. Program kursu powinien być zgodny ze standardami kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki społecznej na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
14. Wykonawca przeprowadzi anonimową ankietę wśród uczestników kursu w ostatnim dniu kursu, a także sporządzi raport z wyniku ankietowania.
15. Kurs zakończy się egzaminem końcowym przeprowadzonym przez komisję egzaminacyjną oraz wydaniem:
- zaświadczenia o ukończeniu kursu - przygotowanego wg wzoru zgodnego z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186) wraz z uzupełnieniem w postaci suplementu zawierającego: okres trwania szkolenia, tematy i wymiary godzin zajęć edukacyjnych, numer z rejestru zaświadczeń, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie oraz zapis Kurs zrealizowany na zlecenie Powiatowego Urzędu Pracy w Wołominie i opatrzony w loga Powiatowego Urzędu Pracy i Powiatu Wołomińskiego (loga powinny być umieszczone w jednej linii, najlepiej u dołu strony i powinny być tych samych rozmiarów), (UWAGA! Powyższe zaświadczenie nie jest obligatoryjne i może je wystawić tylko Wykonawca, który ma do tego uprawnienia), lub
- zaświadczenia, certyfikatu, innego dokumentu potwierdzającego ukończenie kursu, zawierającego: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie (Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy - Dz. U. z 2010r. Nr 177, poz. 1193) oraz zapis Kurs zrealizowany na zlecenie Powiatowego Urzędu Pracy w Wołominie i opatrzony w loga Powiatowego Urzędu Pracy i Powiatu Wołomińskiego (loga powinny być umieszczone w jednej linii, najlepiej u dołu strony i powinny być tych samych rozmiarów).
Celem szkolenia jest zdobycie umiejętności obsługi komputerowych systemów finansowo-księgowych i kadrowo-płacowych. Tematyka szkolenia powinna obejmować m.in.:
- praktyczne opanowanie umiejętności posługiwania się dokumentami księgowymi,
- realizację typowych operacji księgowych,
- naliczanie: wynagrodzeń, składek ZUS, podatków, dekretacji dokumentów,
- księgowanie typowych operacji gospodarczych programach finansowo-księgowych,
- sporządzanie rachunku zysków i strat oraz bilansu,
- sporządzanie deklaracji: PIT, ZUS, VAT, CIT,
- prowadzenie książki przychodów i rozchodów,
- obsługę programów komputerowych: Symfonia FK, Raks FK i Płatnik ZUS.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 137749

Data publikacji: 2013-07-09

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Wołominie

Ulica: ul. Warszawska 5a

Numer domu: 5a

Miejscowość: Wołomin

Kod pocztowy: 05-200

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 0-22 787 54 64/65

Numer faxu: 0-22 787 54 64/65

Adres strony internetowej: www.pup.wolomin.pl; www.bip.pup.wolomin.pl

Regon: 01617974200010

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Księgowość z elementami kadrowo-płacowymi w małej firmie

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i prowadzenie usługi szkolenia Księgowość z elementami kadrowo-płacowymi w małej firmie dla 15 osób bezrobotnych z terenu powiatu wołomińskiego, finansowane w 100% ze środków publicznych.
Wymagania szczególne:
1. Liczba uczestników kursu: 15 osób bezrobotnych z terenu powiatu wołomińskiego.
2. Miejsce kursu: powiat wołomiński.
3. Wymagana ilość godzin zajęć: 180 godzin na 1 osobę.
4. Realizacja kursu w terminie: VII-IX.2013r.
5. Wykonawca ubezpieczy od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników kursu w drodze na kurs i z powrotem oraz w trakcie jego trwania:
- uprawnionych do zasiłku - od dnia rozpoczęcia kursu, przez okres przysługiwania zasiłku,
- uprawnionych do stypendium - w przypadku zaistnienia sytuacji podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, o ile uczestnik kontynuować będzie kurs - od dnia uzyskania informacji o zaistnieniu jednej z ww. okoliczności do zakończenia kursu,
- w przypadku nabycia przez uczestnika kursu uprawnień do pobierania zasiłku w trakcie jego odbywania - od dnia nabycia prawa do zasiłku przez okres przysługiwania zasiłku.
W przypadku wystąpienia ww. sytuacji Zamawiający przekaże, najpóźniej 1 dzień przed rozpoczęciem kursu lub w chwili wystąpienia ww. sytuacji, niezbędne dane do ubezpieczenia od NNW.
Koszt dzienny ubezpieczenia 1 osoby od NNW Wykonawca poda w kalkulacji kosztów.
W przypadku wystąpienia ww. sytuacji zostanie sporządzony stosowny aneks do umowy uwzględniający koszt ubezpieczenia NNW osób nim objętych.
6. Kurs powinien być realizowany według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu.
7. Za godzinę zegarową kursu należy przyjąć 60 minut, co obejmuje zajęcia lekcyjne 45 minut oraz przerwę 15 minut, ilość i długość przerw może być ustalana wg uznania Wykonawcy.
8. Zajęcia powinny odbywać się od poniedziałku do piątku w przedziale godzinowym
od 800 do 1800.
9. Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi na własność: podręczniki, książki (oryginalne wydawnictwa) z zakresu tematyki zajęć, notatnik (format A4, twarda oprawa), długopis. Nie dopuszcza się sporządzania kserokopii podręczników.
10. Miejsce zajęć praktycznych i teoretycznych powinny być przystosowane do zajęć pod względem sanitarnym, przeciwpożarowym i bhp.
11. W trakcie zajęć wymagających obsługi komputera wykonawca zapewnia każdemu uczestnikowi samodzielne stanowisko do zajęć komputerowych wyposażone w sprzęt i oprogramowanie niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia kuru.
12. W trakcie zajęć wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi kursu serwis kawowy, tj.: na 1 uczestnika dziennie min. 20 dkg ciasteczek (w tym min. 10 dkg ciastek w polewie czekoladowej), min. 250 ml wody gazowanej butelkowanej, min. 250 ml wody niegazowanej butelkowanej, min. 250 ml herbaty, min. 250 ml kawy oraz cukier, słodzik, mleczko do kawy i naczynia do napojów. Produkty muszą być na bieżąco uzupełniane w miarę ich spożycia, bądź wymieniane z powodu upływu terminu ich ważności.
13. Program kursu powinien być zgodny ze standardami kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki społecznej na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
14. Wykonawca przeprowadzi anonimową ankietę wśród uczestników kursu w ostatnim dniu kursu, a także sporządzi raport z wyniku ankietowania.
15. Kurs zakończy się egzaminem końcowym przeprowadzonym przez komisję egzaminacyjną oraz wydaniem:
- zaświadczenia o ukończeniu kursu - przygotowanego wg wzoru zgodnego z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186) wraz z uzupełnieniem w postaci suplementu zawierającego: okres trwania szkolenia, tematy i wymiary godzin zajęć edukacyjnych, numer z rejestru zaświadczeń, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie oraz zapis Kurs zrealizowany na zlecenie Powiatowego Urzędu Pracy w Wołominie i opatrzony w loga Powiatowego Urzędu Pracy i Powiatu Wołomińskiego (loga powinny być umieszczone w jednej linii, najlepiej u dołu strony i powinny być tych samych rozmiarów), (UWAGA! Powyższe zaświadczenie nie jest obligatoryjne i może je wystawić tylko Wykonawca, który ma do tego uprawnienia), lub
- zaświadczenia, certyfikatu, innego dokumentu potwierdzającego ukończenie kursu, zawierającego: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie (Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy - Dz. U. z 2010r. Nr 177, poz. 1193) oraz zapis Kurs zrealizowany na zlecenie Powiatowego Urzędu Pracy w Wołominie i opatrzony w loga Powiatowego Urzędu Pracy i Powiatu Wołomińskiego (loga powinny być umieszczone w jednej linii, najlepiej u dołu strony i powinny być tych samych rozmiarów).
Celem szkolenia jest zdobycie umiejętności obsługi komputerowych systemów finansowo-księgowych i kadrowo-płacowych. Tematyka szkolenia powinna obejmować m.in.:
- praktyczne opanowanie umiejętności posługiwania się dokumentami księgowymi,
- realizację typowych operacji księgowych,
- naliczanie: wynagrodzeń, składek ZUS, podatków, dekretacji dokumentów,
- księgowanie typowych operacji gospodarczych programach finansowo-księgowych,
- sporządzanie rachunku zysków i strat oraz bilansu,
- sporządzanie deklaracji: PIT, ZUS, VAT, CIT,
- prowadzenie książki przychodów i rozchodów,
- obsługę programów komputerowych: Symfonia FK, Raks FK i Płatnik ZUS.

Kody CPV:
805331000 (Usługi szkolenia komputerowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia zamówień uzupełniających, o których mowa w art. 67, ust. 1, pkt. 6 ustawy z dnia 29.01.2004r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.).

Czas: D

Data zakończenia: 30/09/2013

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
O zamówienie mogą ubiegać się wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu (art. 22 PZP):
1. posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień, a w szczególności:
a) uzyskali wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej - art. 20 ustawy z 20.04.2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013r., poz. 674 z późn. zm.),
2. znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej należyte wykonanie zamówienia,
3. są ubezpieczeni od odpowiedzialności cywilnej z zakresu prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia na kwotę minimum 50.000 zł,
4. przedstawią rodzaj i wzór dokumentów potwierdzających ukończenie kursu,

Wiedza i doświadczenie:
5. posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponują potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zamówienia lub przedstawią pisemne zobowiązanie innych podmiotów do udostępnienia potencjału technicznego i osób zdolnych do wykonania zamówienia, co oznacza, że:
a) w ciągu ostatnich 3 lat przed wszczęciem postępowania, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - wykonawca zrealizował z należytą starannością przynajmniej 1 szkolenie grupowe minimum 10-osobowe, o liczbie godzin min. 150, z zakresu objętego przedmiotowym zamówieniem (fakt przeszkolenia winien być potwierdzony stosownymi referencjami zawierającymi termin kursu, liczbę zrealizowanych godzin szkoleniowych i liczbę uczestników),
b) dysponują lub będą dysponować co najmniej jedną salą dydaktyczną o powierzchni co najmniej 40 m2,
c) dysponują lub będą dysponować co najmniej 15 stanowiskami komputerowymi wyposażonymi w sprzęt i oprogramowanie niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia szkolenia,
d) dysponują lub będą dysponować co najmniej 3 osobami posiadającymi minimum roczny staż pracy dydaktycznej związanej z przedmiotem zamówienia,
6. nie podlegają wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia na podstawie art. 24 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z póz. zm.).

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie nr 13: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

inne_dokumenty:
Oferta musi zawierać następujące oświadczenia i dokumenty w formie oryginałów lub kserokopii. Dokumenty złożone w formie kserokopii muszą być opatrzone klauzulą ZA ZGODNOŚĆ Z ORYGINAŁEM i poświadczone przez Wykonawcę:
1. wypełniony druk FORMULARZ OFERTY - załącznik Nr 1 do SIWZ,
2. oświadczenie o spełnieniu warunków określonych w art. 22 ust. 1 oraz braku podstaw do wykluczenia art. 24 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 29.01.2004r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.).- załącznik Nr 1 do Oferty,
3. aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wskazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt. 2 ustawy, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy,
4. zaświadczenie z Urzędu Skarbowego o nie zaleganiu w płaceniu podatków (wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert),
5. zaświadczenie z ZUS o bieżącym opłacaniu składek na ubezpieczenie społeczne (wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert),
6. oświadczenie dotyczące akceptacji warunków postępowania, projektu umowy i zapoznania się z treścią SIWZ - załącznik Nr 2 do Oferty,
7. wykaz zrealizowanych w okresie ostatnich 3 lat szkoleń zgodnych z przedmiotem zamówienia - załącznik Nr 3 do Oferty - wraz ze stosownymi dokumentami (np. referencjami) potwierdzającymi należyte zrealizowanie szkoleń. W przypadku posiadania przez Oferenta filii, oddziału, Oferent zobowiązany jest do wykazania zrealizowanych szkoleń przez filię,oddział, który będzie faktycznie realizował zamówienie,
8. wykaz niezbędnej do wykonania zamówienia bazy lokalowej i sprzętowej, którymi dysponuje lub będzie dysponował wykonawca - załącznik Nr 4 do Oferty,
9. pisemne zobowiązanie innych podmiotów do udostępnienia niezbędnej do wykonania zamówienia bazy lokalowej i sprzętowej, jeżeli w wykazie, o którym mowa w pkt 8 wykonawca wskazał bazy, którymi będzie dysponował,
10. wykaz osób, które będą uczestniczyć w realizacji zamówienia, z wyszczególnieniem wykonywanych przez nie czynności - załącznik Nr 5 do Oferty, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia, niezbędnych do wykonania zamówienia,

Inne dokumenty, które powinna zawierać oferta przetargowa :

11. oświadczenie, że wpis do rejestru instytucji szkoleniowych właściwego wojewódzkiego urzędu pracy został zaktualizowany na 2013r. - załącznik Nr 3 do SIWZ,
12. program szkolenia - załącznik Nr 6 do Oferty,
13. kosztorys ofertowy - załącznik Nr 7 do Oferty,
14. oświadczenie o powiązaniu kapitałowym - załącznik Nr 8 do Oferty,
15. wzór dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia do akceptacji przez Zamawiającego zgodny z pkt III ppkt 15 SIWZ,
16. pełnomocnictwo, gdy wykonawcę reprezentuje pełnomocnik,
17. opłacona polisa, a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej z zakresu prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia,
18. wzór ankiety dla uczestników szkolenia służącej do oceny szkolenia,
19. oświadczenie o realizacji programu szkolenia nie krócej niż 25 godzin tygodniowo.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 80

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie instytucji szkoleniowej w zakresie przedmiotu zamówienia

Znaczenie kryterium 2: 20

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup.wolomin.pl; www.bip.pup.wolomin.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Wołominie
ul. Warszawska 5a
05-200 Wołomin, pok.10 sekretariat

Data składania wniosków, ofert: 17/07/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Wołominie
ul. Warszawska 5a
05-200 Wołomin

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi