200222 / 2010-07-08 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Chojnicach (Chojnice)

Organizacja i przeprowadzenie usługi szkoleniowej Grafik komputerowy

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie usługi szkoleniowej pod nazwą:Grafik komputerowy, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, PRIORYTET VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, Kapitał ludzki bogactwem regionu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Zakres zamówienia obejmuje przeszkolenie 12 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chojnicach, posiadających wykształcenie min. zawodowe oraz dobrą znajomość podstaw obsługi komputera. Szkolenie w zakresie objętym zamówieniem będzie realizowane na terenie miasta Chojnice.
Zamawiający nie dopuszcza realizacji szkolenia objętego przedmiotem zamówienia w połączeniu z innymi osobami z wolnego naboru (z wyjątkiem kierowanych przez Zamawiającego). Możliwość udziału w szkoleniu osób kierowanych przez inne instytucje podejmie Zamawiający po rozpatrzeniu stosownego wniosku.
Minimalny zakres szkolenia:
A. Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż.
B. Prawa autorskie i etyka
C. Wprowadzenie do grafiki komputerowej
- grafika wektorowa i rastrowa,
- podstawowe modele barwne,
- zastosowanie grafiki.
D. Wprowadzenie do komputerowych programów graficznych
E. Obsługa programu Corel Draw
podstawowe informacje o programie,
narzędzia,
rysowanie obiektów,
wypełnienia i obrys, praca z kolorem,
kopiowanie i usuwanie obiektów,
praca z tekstem,
teksty specjalne (symbole),
tworzenie publikacji wielostronicowych,
modyfikacja obiektów,
praca z szablonami i wzorcami,
warstwy,
separacje barwne,
praca z prowadnicami i wzorami,
publikowanie w formacie PDF,
automatyzacja zadań,
przekształcanie rysunku wektorowego na mapę bitową,
łączenie grafiki rastrowej z bitmapową,
przygotowanie i prezentacja projektu.

F. Obsługa programu MS Power Point
podstawowe informacje o programie,
zasady tworzenia czytelnych prezentacji,
tworzenie prezentacji,
tworzenie i zmiana kolejności slajdów,
umieszczanie w prezentacji wykresów, zestawień, zdjęć, etc.,
animacja,
multimedia,
przygotowanie prezentacji,
wykorzystanie i modyfikacja materiałów,
dodawanie notatek,
przygotowanie i wydruk materiałów ,
zarządzanie prezentacją,
Przygotowanie i przedstawienie prezentacji przez uczestników szkolenia.

G. Obsługa programu Adobe Photoshop
podstawowe informacje o programie,
narzędzia malarskie, wektorowe i typograficzne,
filtry i efekty specjalne maski,
korekta wyglądu (rozmiar, obrót, skalowanie, rozdzielczość, itd.),
korekta obrazu (poziomy jasności, kolor selektywny, mieszanie kanałów, zmiana kolorów, korekta, filtrowanie korekcyjne i destrukcyjne, nadawanie głębi, wyostrzanie i rozmywanie),
korekta zdjęć (retusz, cenzura postaci, obróbka starych zdjęć, zmiany tła i kolorów
na zdjęciach, usuwanie obiektów),
praca na warstwach (tworzenie, mieszanie, style i maski warstw),
łączenie obrazów - fotomontaż z korektą i dodawaniem napisów,
wypełnienia zaawansowane,
praca z tekstem,
tworzenie prezentacji PDF,
przygotowanie do druku i publikacji w Internecie.

H. Obsługa programu Adobe Ilustrator
podstawowe informacje o programie,
tworzenie i i edycja kształtów wektorowych,
grupowanie i blokowanie obiektów,
zaznaczanie obiektów,
edycja ścieżek,
nadawanie koloru wypełnienia i obrysu ścieżek,
narzędzia i ich opcje,
praca z grafiką bitmapową,
praca z tekstem,
dodawanie efektów,
tworzenie ilustracji wektorowej,
tworzenie obiektów 3D,
przygotowanie pracy do druku i publikacji w Internecie.

I. Aktywne poszukiwanie pracy (około 20 godzin), w tym:
atuty zawodowe i bariery w poszukiwaniu pracy,
nowoczesne metody i techniki aktywnego poszukiwania pracy i ich wpływ na uzyskany efekt,
zasady sporządzania dokumentów aplikacyjnych,
prawidłowa komunikacja i asertywność sposobem na skuteczną autoprezentację przed przyszłym pracodawcą.

Podczas szkolenia każdy z uczestników musi wykonać min. 4 prace - po jednej podsumowującej naukę obsługi każdego z programów, tj. punkty 5. E - 5. H zakresu szkolenia. Co najmniej jedna z wykonanych prac musi być związana z aplikowaniem do potencjalnego pracodawcy zainteresowanego zatrudnieniem absolwenta kursu Grafik komputerowy.
Każda z prac musi zostać oznaczona zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Ilość godzin przypadających na jednego uczestnika musi wynosić 180 godzin zegarowych w zakresie szkolenia objętego przedmiotem zamówienia. Zajęcia powinny być prowadzone głównie w formie pokazów, ćwiczeń i zadań praktycznych.
Pod pojęciem godzina zegarowa rozumie się 45 minut zajęć dydaktycznych i 15 minut przerwy.
Program szkolenia musi być opracowany zgodnie z rozporządzeniem MEN z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr poz. 216 z późn. zm.). Ponadto program szkolenia musi zawierać informacje odpowiadające wymaganiom §32 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 roku w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47, poz. 315 z 2007 roku).
Szkolenie należy zrealizować wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu.
W przypadku pełnych miesięcy szkolenia plan zajęć powinien obejmować nie mniej niż 150 godzin zegarowych w każdym miesiącu, przypadających na jednego uczestnika.
Zajęcia dla każdego z uczestników szkolenia muszą odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku), w godzinach 08:00 - 18:00.
Ilość godzin szkolenia w ciągu jednego dnia nie może być większa niż 8 godzin zegarowych.
Wszystkie zajęcia muszą być przeprowadzone z trenerem. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej, etc.
Wykonawca musi dysponować pracownią do zajęć praktycznych wyposażoną w minimum 12 stanowisk roboczych. Pracownia do zajęć praktycznych powinna być wyposażona w co najmniej:
- 12 komputerów (należy podać system operacyjny) wyposażonych w głośniki, zestawy słuchawkowe z mikrofonami,
- 2 drukarki
- 2 skanery
- rzutnik multimedialny,
- aparat cyfrowy.
W celu prawidłowej realizacji szkolenia każdy jego uczestnik powinien mieć swobodny dostęp i możliwość wykorzystywania i pracy na materiałach szkoleniowych, o których mowa w pkt 21
Wykonawca, w celu prawidłowej realizacji szkolenia, zapewni co najmniej:
- salę do zajęć teoretycznych i praktycznych (wyposażoną w 12 stanowisk) spełniającą wymogi BHP i ochrony Ppoż;
- swobodny dostęp do pomieszczeń sanitarnych w budynku, w którym odbywają się zajęcia w ramach szkolenia (tj. WC, umywalka wraz z dostępem do ciepłej wody);
- dostęp do niezbędnych środków czystości (tj. papier toaletowy, mydło do rąk, ręczniki papierowe lub suszarka do rąk);
- dostęp do zaplecza socjalnego (tj. czajnik elektryczny lub inne urządzenie umożliwiające zaparzenia kawy lub herbaty) oraz kubki jednorazowe przeznaczone do napojów gorących lub zimnych, łyżeczki.
Wykonawca we wszystkie dni szkolenia zapewni uczestnikom poczęstunek w postaci: kawy, herbaty, zimnych napojów oraz ciastek.
Sale, w których odbywać się będzie szkolenie muszą być przestronne, jasno oświetlone, wyposażone w niezbędny sprzęt dydaktyczny i multimedialny niezbędny do prawidłowego przebiegu szkolenia.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 200222

Data publikacji: 2010-07-08

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach

Ulica: ul. Lichnowska 5

Numer domu: 5

Miejscowość: Chojnice

Kod pocztowy: 89-620

Województwo / kraj: pomorskie

Numer telefonu: 052 39 50 726

Numer faxu: 052 39 50 734

Adres strony internetowej: www.pupchojnice.pl, www.bip22.lo.pl

Regon: 77128616600000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie usługi szkoleniowej Grafik komputerowy

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie usługi szkoleniowej pod nazwą:Grafik komputerowy, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, PRIORYTET VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, Kapitał ludzki bogactwem regionu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Zakres zamówienia obejmuje przeszkolenie 12 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chojnicach, posiadających wykształcenie min. zawodowe oraz dobrą znajomość podstaw obsługi komputera. Szkolenie w zakresie objętym zamówieniem będzie realizowane na terenie miasta Chojnice.
Zamawiający nie dopuszcza realizacji szkolenia objętego przedmiotem zamówienia w połączeniu z innymi osobami z wolnego naboru (z wyjątkiem kierowanych przez Zamawiającego). Możliwość udziału w szkoleniu osób kierowanych przez inne instytucje podejmie Zamawiający po rozpatrzeniu stosownego wniosku.
Minimalny zakres szkolenia:
A. Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż.
B. Prawa autorskie i etyka
C. Wprowadzenie do grafiki komputerowej
- grafika wektorowa i rastrowa,
- podstawowe modele barwne,
- zastosowanie grafiki.
D. Wprowadzenie do komputerowych programów graficznych
E. Obsługa programu Corel Draw
podstawowe informacje o programie,
narzędzia,
rysowanie obiektów,
wypełnienia i obrys, praca z kolorem,
kopiowanie i usuwanie obiektów,
praca z tekstem,
teksty specjalne (symbole),
tworzenie publikacji wielostronicowych,
modyfikacja obiektów,
praca z szablonami i wzorcami,
warstwy,
separacje barwne,
praca z prowadnicami i wzorami,
publikowanie w formacie PDF,
automatyzacja zadań,
przekształcanie rysunku wektorowego na mapę bitową,
łączenie grafiki rastrowej z bitmapową,
przygotowanie i prezentacja projektu.

F. Obsługa programu MS Power Point
podstawowe informacje o programie,
zasady tworzenia czytelnych prezentacji,
tworzenie prezentacji,
tworzenie i zmiana kolejności slajdów,
umieszczanie w prezentacji wykresów, zestawień, zdjęć, etc.,
animacja,
multimedia,
przygotowanie prezentacji,
wykorzystanie i modyfikacja materiałów,
dodawanie notatek,
przygotowanie i wydruk materiałów ,
zarządzanie prezentacją,
Przygotowanie i przedstawienie prezentacji przez uczestników szkolenia.

G. Obsługa programu Adobe Photoshop
podstawowe informacje o programie,
narzędzia malarskie, wektorowe i typograficzne,
filtry i efekty specjalne maski,
korekta wyglądu (rozmiar, obrót, skalowanie, rozdzielczość, itd.),
korekta obrazu (poziomy jasności, kolor selektywny, mieszanie kanałów, zmiana kolorów, korekta, filtrowanie korekcyjne i destrukcyjne, nadawanie głębi, wyostrzanie i rozmywanie),
korekta zdjęć (retusz, cenzura postaci, obróbka starych zdjęć, zmiany tła i kolorów
na zdjęciach, usuwanie obiektów),
praca na warstwach (tworzenie, mieszanie, style i maski warstw),
łączenie obrazów - fotomontaż z korektą i dodawaniem napisów,
wypełnienia zaawansowane,
praca z tekstem,
tworzenie prezentacji PDF,
przygotowanie do druku i publikacji w Internecie.

H. Obsługa programu Adobe Ilustrator
podstawowe informacje o programie,
tworzenie i i edycja kształtów wektorowych,
grupowanie i blokowanie obiektów,
zaznaczanie obiektów,
edycja ścieżek,
nadawanie koloru wypełnienia i obrysu ścieżek,
narzędzia i ich opcje,
praca z grafiką bitmapową,
praca z tekstem,
dodawanie efektów,
tworzenie ilustracji wektorowej,
tworzenie obiektów 3D,
przygotowanie pracy do druku i publikacji w Internecie.

I. Aktywne poszukiwanie pracy (około 20 godzin), w tym:
atuty zawodowe i bariery w poszukiwaniu pracy,
nowoczesne metody i techniki aktywnego poszukiwania pracy i ich wpływ na uzyskany efekt,
zasady sporządzania dokumentów aplikacyjnych,
prawidłowa komunikacja i asertywność sposobem na skuteczną autoprezentację przed przyszłym pracodawcą.

Podczas szkolenia każdy z uczestników musi wykonać min. 4 prace - po jednej podsumowującej naukę obsługi każdego z programów, tj. punkty 5. E - 5. H zakresu szkolenia. Co najmniej jedna z wykonanych prac musi być związana z aplikowaniem do potencjalnego pracodawcy zainteresowanego zatrudnieniem absolwenta kursu Grafik komputerowy.
Każda z prac musi zostać oznaczona zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Ilość godzin przypadających na jednego uczestnika musi wynosić 180 godzin zegarowych w zakresie szkolenia objętego przedmiotem zamówienia. Zajęcia powinny być prowadzone głównie w formie pokazów, ćwiczeń i zadań praktycznych.
Pod pojęciem godzina zegarowa rozumie się 45 minut zajęć dydaktycznych i 15 minut przerwy.
Program szkolenia musi być opracowany zgodnie z rozporządzeniem MEN z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr poz. 216 z późn. zm.). Ponadto program szkolenia musi zawierać informacje odpowiadające wymaganiom §32 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 roku w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47, poz. 315 z 2007 roku).
Szkolenie należy zrealizować wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu.
W przypadku pełnych miesięcy szkolenia plan zajęć powinien obejmować nie mniej niż 150 godzin zegarowych w każdym miesiącu, przypadających na jednego uczestnika.
Zajęcia dla każdego z uczestników szkolenia muszą odbywać się w dni robocze (od poniedziałku do piątku), w godzinach 08:00 - 18:00.
Ilość godzin szkolenia w ciągu jednego dnia nie może być większa niż 8 godzin zegarowych.
Wszystkie zajęcia muszą być przeprowadzone z trenerem. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej, etc.
Wykonawca musi dysponować pracownią do zajęć praktycznych wyposażoną w minimum 12 stanowisk roboczych. Pracownia do zajęć praktycznych powinna być wyposażona w co najmniej:
- 12 komputerów (należy podać system operacyjny) wyposażonych w głośniki, zestawy słuchawkowe z mikrofonami,
- 2 drukarki
- 2 skanery
- rzutnik multimedialny,
- aparat cyfrowy.
W celu prawidłowej realizacji szkolenia każdy jego uczestnik powinien mieć swobodny dostęp i możliwość wykorzystywania i pracy na materiałach szkoleniowych, o których mowa w pkt 21
Wykonawca, w celu prawidłowej realizacji szkolenia, zapewni co najmniej:
- salę do zajęć teoretycznych i praktycznych (wyposażoną w 12 stanowisk) spełniającą wymogi BHP i ochrony Ppoż;
- swobodny dostęp do pomieszczeń sanitarnych w budynku, w którym odbywają się zajęcia w ramach szkolenia (tj. WC, umywalka wraz z dostępem do ciepłej wody);
- dostęp do niezbędnych środków czystości (tj. papier toaletowy, mydło do rąk, ręczniki papierowe lub suszarka do rąk);
- dostęp do zaplecza socjalnego (tj. czajnik elektryczny lub inne urządzenie umożliwiające zaparzenia kawy lub herbaty) oraz kubki jednorazowe przeznaczone do napojów gorących lub zimnych, łyżeczki.
Wykonawca we wszystkie dni szkolenia zapewni uczestnikom poczęstunek w postaci: kawy, herbaty, zimnych napojów oraz ciastek.
Sale, w których odbywać się będzie szkolenie muszą być przestronne, jasno oświetlone, wyposażone w niezbędny sprzęt dydaktyczny i multimedialny niezbędny do prawidłowego przebiegu szkolenia.

Kody CPV:
805331000 (Usługi szkolenia komputerowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 30

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu
do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 Ustawy (lub uaktualnione przez odpowiedni, uprawniony do ich wystawienia organ), wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert, w tym:
dokument, wystawiony przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, potwierdzający wpis do rejestru instytucji szkoleniowych oraz wydruk ze strony Rejestru instytucji szkoleniowych (www.ris.praca.gov.pl) potwierdzający kontynuowanie przez jednostkę działalności szkoleniowej w roku 2010.

Wiedza i doświadczenie:
W celu potwierdzenia spełnienia warunku posiadania przez Wykonawcę niezbędnej wiedzy i doświadczenia:

Wykonawca musi wykazać, że przeprowadził co najmniej 1 szkolenie dla grupy minimum 10-osobowej (w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, w tym okresie) odpowiadające swoim rodzajem i wartością usłudze szkoleniowej obejmującej zakres przedmiotu zamówienia. Wykonawca poda przedmiot, wartość, oraz datę wykonania i odbiorców (wzór stanowi Załącznik nr 3 do SIWZ). Do wykazu Wykonawca musi również dołączyć dokumenty potwierdzające, że usługi zostały wykonane (lub są wykonywane - w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych) należycie. Opis przeprowadzonych szkoleń musi zawierać m.in. liczbę godzin szkolenia oraz wyszczególnienie podstawowych bloków tematycznych, które realizowane były w jego zakresie.

Zamawiający uzna, że Wykonawca posiada niezbędne doświadczenie, jeżeli wykaże, iż w ciągu ostatnich trzech lat wykonał, co najmniej, jedną pracę podobną do przedmiotu zamówienia. Za pracę podobną Zamawiający uzna realizację przez Wykonawcę usługi, których zakres w przeważającej części odpowiada zakresem i wartością usłudze stanowiącej przedmiot niniejszego zamówienia, każda potwierdzona odpowiednimi referencjami.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
W celu potwierdzenia spełnienia warunku dysponowania potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, Wykonawca wykaże, iż:

Dysponuje lub dysponować będzie minimum 2 osobami, które w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziły min. 1 szkolenie, którego zakres tematyczny odpowiada zagadnieniom, które wskazana osoba będzie omawiała na szkoleniu objętym przedmiotem zamówienia. Osoby ujęte w wykazie kadry dydaktycznej przewidziane do realizacji szkolenia powinny posiadać kwalifikacje i uprawnienia odpowiednie do zakresu przedmiotu zamówienia. Ponadto osoby, które będą realizowały szkolenie, muszą posiadać wykształcenie wyższe.

Sytuacja ekonomiczna:
Wykonawca złoży oświadczenie z art. 22 ust 1 ustawy Prawo zamówień publicznych stanowiące Załącznik nr 5 do siwz. W tym wypadku Zamawiający poprzestaje na ogólny sformułowaniu warunku.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2: Wyposażenie sprzętowe

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3: System operacyjny

Znaczenie kryterium 3: 15

Nazwa kryterium 4: Materiały dydaktyczne

Znaczenie kryterium 4: 25

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.bip22.lo.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach
ul. Lichnowska 5 p.27
89-620 Chojnice

Data składania wniosków, ofert: 21/07/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach
ul. Lichnowska 5 p.13-Sekretariat (I piętro)
89-620 Chojnice

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013, PRIORYTET VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, Kapitał ludzki bogactwem regionu współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi