151934 / 2012-05-11 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Szczytnie (Szczytno)

Oryginalny tusz T484011 Light Purpura marki Epson

Cena: 352.65 PLN

Usługa szkoleniowa dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa dla skierowanych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie, realizowana w ramach projektu NOWE PERSPEKTYWY współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Kod i nazwa zamówienia według Wspólnego Słownika Zamówień (CPV):
80500000-9 Usługi szkoleniowe,
80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego.
Zamówienie publiczne zalicza się do usług o charakterze niepriorytetowym, zgodnie
z Rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 stycznia 2010 r. w sprawie wykazu usług o charakterze priorytetowym i niepriorytetowym (Dz. U. z 2010 r. Nr 12, poz. 68).
W ramach zamówienia publicznego podzielonego na części zostaną przeprowadzone cztery szkolenia w następujących kierunkach:

1) KURS ZAKŁADANIA I PROWADZENIA WŁASNEJ FIRMY Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA,
2) KURS ZAWODU - KSIĘGOWY MŚP Z ELEMENTAMI KADR I PŁAC,
3) KURS ZAWODU - OPIEKUN OSOBY STARSZEJ,
4) KURS EKSPLOATACJI URZĄDZEŃ ELEKTROENERGETYCZNYCH Z UPRAWNIENIAMI E.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 151934

Data publikacji: 2012-05-11

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie

Ulica: ul. Ogrodowa 17

Numer domu: 17

Miejscowość: Szczytno

Kod pocztowy: 12-100

Województwo / kraj: warmińsko-mazurskie

Numer telefonu: 0-89 6243287

Numer faxu: 0-89 6243287

Adres strony internetowej: www.pup.szczytno.pl

Regon: 51093154800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa szkoleniowa dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa dla skierowanych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie, realizowana w ramach projektu NOWE PERSPEKTYWY współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Kod i nazwa zamówienia według Wspólnego Słownika Zamówień (CPV):
80500000-9 Usługi szkoleniowe,
80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego.
Zamówienie publiczne zalicza się do usług o charakterze niepriorytetowym, zgodnie
z Rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 stycznia 2010 r. w sprawie wykazu usług o charakterze priorytetowym i niepriorytetowym (Dz. U. z 2010 r. Nr 12, poz. 68).
W ramach zamówienia publicznego podzielonego na części zostaną przeprowadzone cztery szkolenia w następujących kierunkach:

1) KURS ZAKŁADANIA I PROWADZENIA WŁASNEJ FIRMY Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA,
2) KURS ZAWODU - KSIĘGOWY MŚP Z ELEMENTAMI KADR I PŁAC,
3) KURS ZAWODU - OPIEKUN OSOBY STARSZEJ,
4) KURS EKSPLOATACJI URZĄDZEŃ ELEKTROENERGETYCZNYCH Z UPRAWNIENIAMI E.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 4

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres w miesiącach: 4

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium.

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek posiadania uprawnień do organizowania
i przeprowadzenia szkolenia objętego niniejszym zamówieniem (w szczególności,
że jest instytucją szkoleniową w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - tekst jednolity: Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.), tj. posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, Zamawiający wymaga od Wykonawcy złożenia oświadczenia
o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp - zgodnie ze wzorem treści przedstawionym w załączniku nr 2 do SIWZ.
Posiadanie przez instytucję szkoleniową aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych Zamawiający sprawdzi w centralnym rejestrze instytucji szkoleniowych, dostępnym na stronie internetowej www.ris.praca.gov.pl

Wiedza i doświadczenie:
Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek posiadania wiedzy i doświadczenia, Zamawiający wymaga od Wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp - zgodnie ze wzorem treści przedstawionym w załączniku nr 2 do SIWZ.

Potencjał techniczny:
Dla uznania, że Wykonawca spełnia powyższy warunek, Zamawiający wymaga,
aby Wykonawca wykazał, że dysponuje lub będzie dysponował co najmniej następującym sprzętem niezbędnym do wykonania zamówienia:
Do zajęć:
1) dydaktycznych - na wszystkie części zamówienia:
- odpowiednio oświetlona, przestronna i odpowiednio przystosowana sala dydaktyczna o powierzchni co najmniej 40 m2
- sala dydaktyczna wyposażona w projektor multimedialny, ekran lub telewizor, tablicę lub flip-chart.
2) z obsługi komputera oraz praktycznych warsztatów tworzenia i analizy biznesplanów - I część zamówienia:
dwie pracownie komputerowe, z czego każda wyposażona w minimum 10 komputerów + 1 komputer dla instruktora zajęć, aby każdy uczestnik szkolenia miał zapewnione samodzielne stanowisko komputerowe (łącznie minimum 22 komputery).
2) z obsługi komputera - II część zamówienia:
pracownia komputerowa wyposażona w minimum 20 komputerów + 1 komputer
dla instruktora zajęć, aby każdy uczestnik szkolenia miał zapewnione samodzielne stanowisko komputerowe (łącznie minimum 21 komputerów).

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Dla uznania, że Wykonawca spełnia powyższy warunek, Zamawiający wymaga,
aby Wykonawca wykazał, że dysponuje lub będzie dysponował co najmniej następującymi osobami zdolnymi do wykonania zamówienia o następujących kwalifikacjach i doświadczeniu (niniejsze warunki udziału należy spełniać łącznie):
I część zamówienia:
- posiadanie przez każdego wykładowcę, trenera, instruktora wykształcenia wyższego zawodowego lub studiów podyplomowych bądź kursu zawodowego - zgodnych z kierunkiem szkolenia lub z prowadzonym przedmiotem,
- posiadanie przez każdego wykładowcę, trenera, instruktora co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania, zgodnego z kierunkiem szkolenia lub z prowadzonym przedmiotem,
- posiadanie przez każdego wykładowcę, trenera doświadczenia w prowadzeniu zajęć w formach pozaszkolnych dla osób dorosłych, polegającego na udziale w prowadzeniu zajęć w co najmniej 2 szkoleniach, w okresie ostatnich 2 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania,
- zapewnienie co najmniej jednego wykładowcy prowadzącego obecnie
lub w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert własną działalność gospodarczą.
II część zamówienia:
- posiadanie przez każdego wykładowcę, trenera, instruktora wykształcenia wyższego zawodowego lub studiów podyplomowych bądź kursu zawodowego - zgodnych z kierunkiem szkolenia lub z prowadzonym przedmiotem,
- posiadanie przez każdego wykładowcę, instruktora co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania, zgodnego z kierunkiem szkolenia lub z prowadzonym przedmiotem,
- posiadanie przez każdego wykładowcę, trenera doświadczenia w prowadzeniu zajęć w formach pozaszkolnych dla osób dorosłych, polegającego na udziale w prowadzeniu zajęć w co najmniej 2 szkoleniach, w okresie ostatnich 2 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania.
II część zamówienia:
- posiadanie przez każdego wykładowcę, trenera, instruktora wykształcenia wyższego zawodowego lub studiów podyplomowych bądź kursu zawodowego - zgodnych z kierunkiem szkolenia lub z prowadzonym przedmiotem,
- posiadanie przez każdego wykładowcę, instruktora co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania, zgodnego z kierunkiem szkolenia lub z prowadzonym przedmiotem,
- posiadanie przez każdego wykładowcę, trenera doświadczenia w prowadzeniu zajęć w formach pozaszkolnych dla osób dorosłych, polegającego na udziale w prowadzeniu zajęć w co najmniej 2 szkoleniach, w okresie ostatnich 2 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania.
III część zamówienia:
- posiadanie przez każdego wykładowcę, trenera, instruktora wykształcenia wyższego zawodowego lub studiów podyplomowych bądź kursu zawodowego - zgodnych z kierunkiem szkolenia lub z prowadzonym przedmiotem,
- posiadanie przez każdego wykładowcę, instruktora co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania, zgodnego z kierunkiem szkolenia lub z prowadzonym przedmiotem,
- posiadanie przez każdego wykładowcę, trenera doświadczenia w prowadzeniu zajęć w formach pozaszkolnych dla osób dorosłych, polegającego na udziale w prowadzeniu zajęć w co najmniej 2 szkoleniach, w okresie ostatnich 2 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania.
IV część zamówienia:
- posiadanie przez każdego wykładowcę, trenera, instruktora wykształcenia wyższego zawodowego lub studiów podyplomowych bądź kursu zawodowego - zgodnych z kierunkiem szkolenia lub z prowadzonym przedmiotem,
- posiadanie przez każdego wykładowcę, instruktora co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania, zgodnego z kierunkiem szkolenia lub z prowadzonym przedmiotem.

Sytuacja ekonomiczna:
Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek znajdowania się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia, Zamawiający wymaga od Wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp - zgodnie ze wzorem treści przedstawionym w załączniku nr 2 do SIWZ.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
W oparciu o art. 144 ust. 1 ustawy Pzp Zamawiający określa następujące okoliczności, które mogą powodować konieczność wprowadzenia istotnych zmian w treści zawartej umowy w stosunku do treści złożonej oferty:
1) zmiana terminu realizacji zamówienia z przyczyn nie leżących po stronie Wykonawcy, np. w przypadku problemów z rekrutacją kandydatów na szkolenie;
2) zmiana liczby osób objętych szkoleniem w stosunku do planowanej liczby podanej w specyfikacji w przypadku problemów z rekrutacją kandydatów na szkolenie, jednakże liczba uczestników nie może być mniejsza niż 10 osób i nie większa niż 20 osób, a w przypadku I części zamówienia nie mniejsza niż 30 osób i nie większa niż 40 osób;
3) zmiana ogólnego kosztu szkolenia przysługującego instytucji szkoleniowej w przypadku zmiany liczby osób bezrobotnych objętych szkoleniem (o którym mowa powyżej), przy zachowaniu jednostkowej ceny szkolenia podanej w ofercie szkolenia;
4) zmiana kadry dydaktycznej zaangażowanej w realizację szkolenia, wyłącznie w przypadku wystąpienia udokumentowanych nadzwyczajnych okoliczności uniemożliwiających prowadzenie zajęć szkoleniowych przez wskazanego w ofercie wykładowcę, trenera, instruktora (w szczególności z powodu choroby, wypadku
czy śmieci osoby), pod warunkiem złożenia przez Wykonawcę pisemnego wniosku w tej sprawie i po akceptacji przez Zamawiającego.

W takim przypadku zaproponowana osoba powinna posiadać - na dzień składania ofert - co najmniej takie same kwalifikacje i doświadczenie zawodowe jak wykładowca zastępowany;

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40.0

Nazwa kryterium 2: Program szkolenia i metodyka nauczania

Znaczenie kryterium 2: 20.0

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 3: 20.0

Nazwa kryterium 4:
Baza lokalowa, jej wyposażenie, materiały i pomoce dydaktyczne

Znaczenie kryterium 4: 15.0

Nazwa kryterium 5:
Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia

Znaczenie kryterium 5: 5.0

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup.szczytno.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Ogrodowa 17, 12-100 Szczytno

Data składania wniosków, ofert: 24/05/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 13:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Ogrodowa 17, 12-100 Szczytno
sekretariat - pokój nr 13 (II piętro)

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Szkolenia dla osób bezrobotnych będą realizowane w ramach projektu NOWE
PERSPEKTYWY, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego - w ramach Poddziałania 6.1.3 Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie
poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
KURS ZAKŁADANIA I PROWADZENIA WŁASNEJ FIRMY
Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA

Opis:
Celem szkolenia jest promowanie idei przedsiębiorczości, wykształcenie i wzmocnienie postaw przedsiębiorczych wśród osób bezrobotnych oraz przygotowanie uczestników szkolenia do założenia, a następnie samodzielnego prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Szkoleniem będą objęte jednocześnie dwie grupy szkoleniowe - 2 grupy po 20 osób, dla których zajęcia będą prowadzone odrębnie, ale w tym samym okresie czasu.
Zakres tematyczny szkolenia powinien obejmować następujące moduły szkoleniowe:
I. Trening umiejętności interpersonalnych, w tym obowiązkowo trening:
- motywacyjny,
- gotowości do zmian,
- asertywności,
- zarządzania sobą w czasie,
- współpracy w zespole,
- technik radzenia sobie ze stresem.
Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 20 godzin.
UWAGA Trening umiejętności interpersonalnych powinien zostać przeprowadzony na początku szkolenia, przed przystąpieniem do realizacji pozostałych modułów tematycznych w celu integracji grupy szkoleniowej i wzmocnienia motywacji do aktywnego uczestnictwa w szkoleniu.
II. Obowiązujące uregulowania prawno-ekonomiczne dotyczące zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej, w tym obowiązkowo:
1) kryteria wyboru formy działalności gospodarczej,
2) procedury prawno-administracyjne dotyczące rejestracji podmiotu gospodarczego - etapy zakładania firmy,
3) obowiązki przedsiębiorcy względem Urzędu Skarbowego i ZUS,
4) rodzaje i wybór formy opodatkowania,
5) prowadzenie dokumentacji finansowo-księgowej i podatkowej samodzielnego podmiotu gospodarczego.
Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 23 godziny.
III. Podstawy organizacji i zarządzania firmą, w tym obowiązkowo:
1) elementy skutecznego zarządzania firmą,
2) zasady racjonalnego gospodarowania środkami finansowymi,
3) negocjacje w biznesie,
4) marketing i promocja w małych firmach,
5) możliwości pozyskiwania środków finansowych z różnych źródeł, w szczególności w ramach funduszy Unii Europejskiej, na założenie i rozwój własnej firmy.
Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 20 godzin.
IV. Zasady savoir - vivre w biznesie (5 godzin).
V. Obsługa komputera w prowadzeniu działalności gospodarczej, w tym obowiązkowo:
1) obsługa środowiska Windows,
2) wybrane zagadnienia z pakietu Microsoft Office (Word i Excel),
3) obsługa Internetu,
4) obsługa programu Płatnik,
5) obsługa specjalistycznych programów użytkowych wspomagających prowadzenie własnej firmy (minimum dwa programy), m.in. w zakresie prowadzenia księgowości, fakturowania, monitorowania stanu magazynowego.
Łączna liczba godzin: 30 godzin na każdego uczestnika szkolenia.
Zajęcia powinny być prowadzone dla każdej z dwóch grup 20-osobowych z podziałem na grupy 10-osobowe w dwóch pracowniach komputerowych wyposażonych w minimum 10 komputerów w każdej sali plus 1 komputer dla instruktora zajęć w każdej sali (łącznie 22 komputery), aby każdy uczestnik szkolenia miał zapewnione samodzielne stanowisko komputerowe.
UWAGA Szczególny nacisk przy realizacji tego modułu należy położyć na indywidualizację kształcenia, z uwzględnieniem osób, które nie znają lub w stopniu podstawowym znają obsługę komputera oraz tych osób, które posiadają umiejętność obsługi komputera w stopniu zaawansowanym, w celu zapewnienia na wysokim poziomie dalszego doskonalenia.
VI. Biznesplan - charakterystyka oraz praktyczne tworzenie i analiza biznesplanów sporządzonych przez uczestników szkolenia (20 godzin), w tym obowiązkowo:
1) Podstawy tworzenia biznesplanu (5 godzin), w tym zagadnienia z zakresu:
- cel i funkcje biznesplanu,
- zasady konstrukcji biznesplanu,
- analiza rynku,
- analiza mocnych i słabych stron firmy,
- dane źródłowe niezbędne do stworzenia biznesplanu,
- plan marketingowy, organizacyjny i finansowy,
- przykładowe biznesplany dla wybranych rodzajów działalności gospodarczych.
2) Praktyczne warsztaty tworzenia i analizy biznesplanów, sporządzonych przez uczestników szkolenia (15 godzin). Każdy uczestnik szkolenia powinien przygotować w formie elektronicznej, z wykorzystaniem komputera, własny biznesplan pod kątem planowanej działalności gospodarczej, wykorzystując m.in. opracowany przez tutejszy Urząd wniosek o przyznanie bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej. Aktualny druk wniosku należy pobrać ze strony internetowej Urzędu: www.pup.szczytno.pl - zakładka wzory dokumentów. Warsztaty powinny być prowadzone dla każdej z dwóch grup 20-osobowych z podziałem na grupy 10-osobwe w dwóch pracowniach komputerowych wyposażonych w minimum 10 komputerów z dostępem do Internetu w każdej sali plus 1 komputer dla instruktora zajęć w każdej sali (łącznie 22 komputery), aby każdy uczestnik szkolenia miał zapewnione samodzielne stanowisko komputerowe. Szczególny nacisk należy położyć na analizę poszczególnych biznesplanów sporządzonych przez uczestników szkolenia oraz wypełnionego wniosku o przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej.
Łącznie warsztaty te powinny obejmować 15 godzin na każdego uczestnika szkolenia.
UWAGA Zagadnienia i warsztaty z zakresu tworzenia i analizy biznesplanów powinny zostać przeprowadzone po zrealizowaniu II modułu tematycznego (tj. obowiązujące uregulowania prawno-ekonomiczne) i V modułu z zakresu obsługi komputera.
VII. Egzamin wewnętrzny (2 godziny).

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres w miesiącach: 1

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40.0

Nazwa kryterium 2: Program szkolenia i metodyka nauczania

Znaczenie kryterium 2: 20.0

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 3: 20.0

Nazwa kryterium 4:
Baza lokalowa, jej wyposażenie, materiały i pomoce dydaktyczne

Znaczenie kryterium 4: 15.0

Nazwa kryterium 5:
Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia

Znaczenie kryterium 5: 5.0

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
KURS ZAWODU - KSIĘGOWY MŚP Z ELEMENTAMI KADR
I PŁAC

Opis:
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników szkolenia do wykonywania zawodu księgowy małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) z elementami kadr i płac i z wykorzystaniem komputera, w następującym zakresie:
- identyfikacji podstaw prawnych oraz zasad organizacji rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach,
- stosowania zasad otwierania, prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowych i innych urządzeń,
- przestrzegania zasad obiegu, kontroli, przechowywania i zabezpieczania dowodów księgowych,
- rozliczania przedsiębiorcy z otoczeniem,
- ustalania wyniku finansowego i podstawowej sprawozdawczości obowiązującej małe i średnie firmy,
- prowadzenia spraw kadrowo-płacowych,
- wykorzystania techniki komputerowej w rachunkowości i rozliczeniach firmy.
Zakres tematyczny szkolenia powinien obejmować:
I. Trening interpersonalny, w tym obowiązkowo: trening motywacyjny, asertywności, współpracy w zespole, zarządzania sobą w czasie, technik radzenia sobie ze stresem (17 godzin) oraz metody i techniki poszukiwania pracy (10 godzin).
Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 27 godzin.
II. Savoir - vivre w miejscu pracy - (6 godzin).
III. Aktualne zagadnienia z zakresu organizacji księgowości i ewidencji księgowej w małych i średnich przedsiębiorstwach, w tym obowiązkowo:
1) obowiązujące regulacje prawne i zasady prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach,
2) dokumentacja przyjętych zasad prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach,
3) podstawowe zasady otwierania, prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowych w małych i średnich przedsiębiorstwach,
4) zasady sporządzania, obiegu, kontroli i przechowywania dowodów księgowych w małych i średnich przedsiębiorstwach,
5) charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów trwałych,
6) charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów obrotowych,
7) charakterystyka i ewidencja księgowa kosztów i przychodów,
8) podatkowa księga przychodów i rozchodów w przedsiębiorstwie,
9) kapitały w przedsiębiorstwie,
10) zamknięcie ksiąg rachunkowych w przedsiębiorstwie.
Łączna liczba godzin obejmująca powyższe zagadnienia powinna wynosić 100 godzin.
IV. Elementy kadr i płac, w tym obowiązkowo:
1) elementy zarządzania zasobami ludzkimi,
2) rekrutacja i selekcja pracowników,
3) elementy prawa pracy,
4) ubezpieczenia społeczne,
5) dokumentacja kadrowo-płacowa,
6) prowadzenie akt osobowych pracowników,
7) czas pracy, urlopy, delegacje służbowe,
8) ochrona danych osobowych i archiwizacja akt osobowych.
Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 50 godzin.
V. Zastosowanie komputera w księgowości MŚP, w tym obowiązkowo:
1) obsługa środowiska Windows,
2) wybrane zagadnienia z pakietu Microsoft Office (Word i Excel),
3) obsługa Internetu,
4) współpraca przedsiębiorstwa z ZUS za pośrednictwem programu PŁATNIK,
5) wykorzystanie programów komputerowych w zakresie ewidencji księgowej w małych i średnich przedsiębiorstwach (minimum dwa programy księgowe powszechnie stosowane przez firmy z sektora MŚP).
Łączna liczba godzin: 80 godzin na każdego uczestnika szkolenia.
VI. Zajęcia praktyczne na zasadzie firmy symulacyjnej prowadzone przez instruktorów-specjalistów w danej dziedzinie - w wymiarze 70 godzin (7 godz. 5 dni 2 tygodnie). Zajęcia praktyczne powinny odbywać się na symulacyjnym stanowisku pracy, z wykorzystaniem dokumentów, obowiązujących druków i dowodów księgowych stosowanych w małych i średnich przedsiębiorstwach (w tym dokumenty kadrowe). Zakres programowy powinien odpowiadać czynnościom wykonywanym przez pracowników w działach księgowości MŚP.
VII. Zajęcia praktyczne w miejscu pracy - 140 godzin (7 godz. 5 dni 4 tygodnie), wyłącznie w biurach rachunkowych i działach księgowości MŚP, pod warunkiem, że przedsiębiorca zatrudnia księgowego.
Zajęcia praktyczne w miejscu pracy powinny odbywać się w grupach liczbowo dostosowanych do wielkości i warunków wybranych zakładów pracy, zapewniających indywidualne podejście do kursanta. Należy zapewnić optymalną ilość oraz odpowiednią jakość bazy do realizacji zajęć praktycznych, dostosowaną do liczby
uczestników szkolenia. Należy zapewnić kadrę dydaktyczną w zakresie instruktorów, opiekunów do zajęć praktycznych w zaproponowanych zakładach pracy.
VIII. Egzamin wewnętrzny - 3 godziny.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: O

Okres w miesiącach: 4

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40.0

Nazwa kryterium 2: Program szkolenia i metodyka nauczania

Znaczenie kryterium 2: 20.0

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 3: 20.0

Nazwa kryterium 4:
Baza lokalowa, jej wyposażenie, materiały i pomoce dydaktyczne

Znaczenie kryterium 4: 15.0

Nazwa kryterium 5:
Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia

Znaczenie kryterium 5: 5.0

Numer części zamówienia: 3

Nazwa: KURS ZAWODU - OPIEKUN OSOBY STARSZEJ

Opis:
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników szkolenia do wykonywania zawodu opiekun osoby starszej w zakresie:
- wykonywanie codziennych czynności związanych z prowadzeniem gospodarstwa domowego,
- wykonywanie czynności higienicznych przy podopiecznym,
- wspieranie biologicznych funkcji życiowych podopiecznego,
- organizowanie czasu pracy podopiecznemu i dotrzymywanie towarzystwa.
Program szkolenia powinien zawierać obowiązkowo:
I. Trening interpersonalny, w tym: trening motywacyjny, asertywności, współpracy w zespole, zarządzania sobą w czasie, technik radzenia sobie ze stresem (17 godzin) oraz metody i techniki poszukiwania pracy (10 godzin).
Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 27 godzin.
II. Zagadnienia teoretyczne niezbędne do pracy w zawodzie opiekuna osoby starszej (wybrane zagadnienia o tematyce pielęgnacyjno-opiekuńczej), w tym:
BLOKI TEMATYCZNE: Liczba godzin
Przygotowywanie posiłków 16
Utrzymywanie czystości w otoczeniu podopiecznego 10
Załatwianie spraw podopiecznego związanych z gospodarstwem domowym 4
Utrzymanie czystości skóry 24
Utrzymanie czystości łóżka 10
Zaspokajanie potrzeby wydalania 6
Zaspokajanie potrzeby odżywiania 5
Wykonywanie pomiarów podstawowych parametrów życiowych 17
Realizowanie zadań zleconych przez lekarza 13
Usprawnianie podopiecznego w obrębie łóżka i mieszkania 11
Udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej w stanach zagrożenia życia 14
Stosowanie wybranych form komunikacji interpersonalnej i technik zbierania informacji 12
Rozpoznawanie potrzeb podopiecznego w zakresie wykorzystania czasu wolnego 16
Stosowanie wybranych form terapii zajęciowej 12
Organizowanie zajęć rekreacyjnych podopiecznego 10
Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 180 godzin,
III. Zajęcia praktyczne w naturalnym środowisku pracy opiekuna osoby starszej, głównie w ośrodkach pomocy społecznej, a także w szpitalach, domach pomocy społecznej i innych placówkach opiekuńczych - 160 godzin (8 godz. 5 dni 4 tygodnie).
Zajęcia praktyczne powinny odbywać się w grupach liczbowo dostosowanych do wielkości i warunków wybranych placówek opiekuńczych, zapewniających indywidualne podejście do kursanta. Należy zapewnić optymalną ilość oraz odpowiednią jakość bazy do realizacji zajęć praktycznych, dostosowaną do liczby
uczestników szkolenia. Należy zapewnić kadrę dydaktyczną w zakresie instruktorów, opiekunów do zajęć praktycznych w zaproponowanych placówkach opiekuńczych.
IV. Egzamin wewnętrzny - 3 godziny.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: O

Okres w miesiącach: 2

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40.0

Nazwa kryterium 2: Program szkolenia i metodyka nauczania

Znaczenie kryterium 2: 20.0

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 3: 20.0

Nazwa kryterium 4:
Baza lokalowa, jej wyposażenie, materiały i pomoce dydaktyczne

Znaczenie kryterium 4: 15.0

Nazwa kryterium 5:
Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia

Znaczenie kryterium 5: 5.0

Numer części zamówienia: 4

Nazwa:
KURS EKSPLOATACJI URZĄDZEŃ ELEKTROENERGETYCZNYCH Z UPRAWNIENIAMI E

Opis:
Celem kursu jest przygotowanie uczestników szkolenia do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci oraz uzyskanie obowiązujących uprawnień elektroenergetycznych w zakresie eksploatacji (uprawnienia SEP). Szkolenie powinno być przeprowadzone zgodnie z wymaganiami i wytycznymi zawartymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 kwietnia 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (Dz. U. z 2003 r. Nr 89,
poz. 828 z późn. zm.). Program szkolenia powinien uwzględniać znajomość przepisów i zasad w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych, w szczególności określonych w następujących aktach prawnych:
- Ustawa z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne (Dz. U. z 1997 r. Nr 54, poz. 348 z późn. zm.),
- Ustawa z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska (Dz. U. z 2008 r. Nr 25, poz. 150 z późn. zm.),
- Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 kwietnia 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (Dz. U. z 2003 r. Nr 89, poz. 828 z późn. zm.);
Szkolenie powinno obejmować przeprowadzenie egzaminu przed komisją kwalifikacyjną w zakresie zdobycia obowiązujących uprawnień elektroenergetycznych w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci, umożliwiających wykonywanie zawodu elektryka. Koszt uzyskania świadectwa kwalifikacyjnego powinien być wliczony do kalkulacji kosztów szkolenia.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: O

Okres w miesiącach: 1

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40.0

Nazwa kryterium 2: Program szkolenia i metodyka nauczania

Znaczenie kryterium 2: 20.0

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 3: 20.0

Nazwa kryterium 4:
Baza lokalowa, jej wyposażenie, materiały i pomoce dydaktyczne

Znaczenie kryterium 4: 15.0

Nazwa kryterium 5:
Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia

Znaczenie kryterium 5: 5.0

Podobne przetargi