101487 / 2014-05-12 - Administracja samorządowa / Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej (Biecz)

Pojemnik Zużytego Toneru S050194 marki Epson

Cena: 141.45 PLN

Organizacja i przeprowadzenie kursów zawodowych Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i programami magazynowo - fakturującymi, Florysta, Opiekun medyczny, Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B, Mała księgowość, Spawacz MAG, Stolarz dla 48 Beneficjentów Ostatecznych biorących udział w realizowanych przez Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu projekcie systemowym PO KL pn: Czas na aktywność w gminie Biecz, na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1.

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i programami magazynowo - fakturującymi , Florysta, Opiekun medyczny, Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B, Mała księgowość, Spawacz MAG, Stolarz dla 48 osób z terenu Gminy Biecz w ramach projektu systemowego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki pt: Czas na aktywność w gminie Biecz, zadanie 1 Aktywna integracja. Projekt realizowany jest przez Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 7. 1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

2. Program szkolenia winien być przeprowadzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług na rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.).

3. Przedmiot zamówienia został opisany poniżej i obejmuje opracowanie zakresu tematycznego kursów Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i programami magazynowo - fakturującymi , Florysta, Opiekun medyczny oraz Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B, Mała księgowość, Spawacz MAG, Stolarz dla osób uczestniczących w projekcie w następujący sposób:

a) Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i programami magazynowo - fakturującymi :

Obsługa kasy fiskalnej w połączeniu z komputerem - cześć teoretyczna i praktyczna:
a) Obsługa kas fiskalnych:
- podstawowe akty prawne związane z zastosowaniem kas fiskalnych,
- budowa, zasady działania oraz podział urządzeń fiskalnych,
- przygotowanie kasy do pracy,
- sprzedaż, wykonywanie raportów, współpraca kas z urządzeniami dodatkowymi - czytnikiem kodów, komputerem,
- praca kasjera (odpowiedzialność, raport kasowy, ochrona wartości pieniężnych, niedobory i nadwyżki w kasie itp.),
- kontakt z klientem.
b) Obsługa komputera:
- podstawowe procedury Windows, praca z komputerem (uruchomienie, używanie myszki, terminologia, okna programowe, używanie okien dialogowych i pasków narzędzi itp.),
- główne metody pracy z pakietem Office (wprowadzanie tekstu, zaznaczanie i zastępowanie tekstu, zaznaczanie i formatowanie obiektów, ustawianie marginesów na stronie, wybór drukarki i drukowanie, zapamiętywanie pliku i ponowne otwieranie itp.),
- komunikowanie się droga elektroniczną, podstawowe umiejętności w obsłudze Internetu.
Obsługa programów magazynowo - fakturujących - cześć teoretyczna i praktyczna:
a) Obsługa Programu Subiekt:
- tabela, lista kontrahentów, towarów i usług, wyszukiwarka Instynkt, typowe elementy okien, funkcje i skróty klawiszowe.
Główne moduły: kartoteka kontrahentów, towarów i usług, dokumenty handlowe, sprzedaż - faktury i rachunki, zakupy - faktury i rachunki, magazyn, finanse, zestawienia, administracja.
Podstawowe pojęcia: podmiot, magazyn, kontrahenci, personel, Urząd Skarbowy, rachunki bankowe, towary i usługi, dokumenty, kasy, stawki VAT, rabaty, formy płatności, należności i zobowiązania, odsetki, kategorie, grupy, wydruki, urządzenia fiskalne.
b) fakturowanie komputerowe:
- faktury - zakres i zastosowanie: faktury VAT i faktura korygująca, faktury wewnętrzne, faktury: VAT RR, VAT UE, VAT MP, VAT marża, handlowe,
- elementy obowiązkowe faktury,
- zasady wystawiania faktur,
- nierzetelność faktury,
- faktura korygująca a nota korygująca - różnice i zastosowanie,
- faktury przy zaliczce,
- faktury wystawiane elektronicznie,
- faktury wystawiane przez przedstawiciela podatkowego,
- dowody mające wpływ na stawkę opodatkowania podatkiem VAT,
- klasyfikacja statystyczna ważnym elementem faktury,
- czy warto podpisywać faktury?,
- praktyczne obowiązki wystawiających i osób księgujących faktury,
c) zasady gospodarki magazynowej:
- organizacja prac magazynowych w przedsiębiorstwie (przyjęcie, składowanie, kompletowanie, wydawanie),
- manipulacje materiałami i pakowani: manipulacje materiałami, podział sprzętu do manipulacji materiałami ze względu na jego konstrukcję i kryteria jego wyboru, opakowanie i jego wymogi projektowe, kody kreskowe, konteneryzacja, koncepcja systemu informacji logistycznej,
d) technologie prac magazynowych: charakterystyka technologicznego procesu magazynowania, proces magazynowy (czynności przyjęcia towarów do magazynu), zasady i kryteria ustalenia miejsc składowania, procedury i dokumenty dostawy, proces magazynowy (czynności kompletacji i wydania z magazynu a w nim: określenie ścieżki kompletacyjnej jedno i dwustopniowej, określenie zasad i miejsc grupowania asortymentów wg zleceń wydania, przepakowania i zabezpieczania asortymentów do wysyłki, załadunku i wysyłki do odbiorców),
e) BHP na stanowisku pracy osoby fakturującej i magazyniera oraz podstawowe zasady higieny,
f) gospodarka zapasami: znaczenie zapasów, przyczyny utrzymywania zapasów, koszty i klasyfikacja zapasów, podstawowe decyzje w zarządzaniu zapasami, metoda stałej wielkości zamówienia przy znanym i pewnym popycie oraz przy niepewnym (nieokreślonym) popycie, metoda stałego okresu zamówienia, tradycyjne metody zarządzania zapasami,
g) inwentaryzacja stanów magazynowych: pobranie aktualnych stanów magazynowych, wydruk spisu z natury dla komisji inwentaryzacyjnej, wprowadzenie ilości spisanych przez komisję do programu, aktualizacja stanów magazynowych, wydruk remanentu, rodzaje inwentaryzacji, inwentaryzacja ręczna, inwentaryzacja elektroniczna prowadzona przy pomocy inwentaryzatora,
h) cele, zadania i wyposażenie magazynu: wymagania dotyczące obiektu magazynowego wynikające z warunków przechowywania, urządzenia do składowania, środki transportu, pomocnicze urządzenia magazynowe, funkcje i rodzaje magazynów.
Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 12 osób - minimum 48 godzin w ciągu 8 dni po maksymalnie 6 godzin dziennie).
Za godzinę zegarową kursu Sprzedawcy z obsługą kasy fiskalnej i programami magazynowo - fakturującymi przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy.

b) Florysta

Zakres tematyczny obejmuje równocześnie elementy teoretyczne jak i praktyczne:
a) anatomia i fizjologia roślin:
- budowa anatomiczna roślin,
- budowa morfologiczna roślin,
- procesy fizjologiczne roślin,
- sposoby rozmnażania roślin,
b) zabiegi pielęgnacyjne roślin oraz szkodniki i choroby,
c) główne aspekty uprawy roślin ozdobnych:
- uprawy gruntowe,
- uprawy pod osłonami,
- produkcja roślin na termin,
d) asortyment roślin ozdobnych:
- rośliny cebulowe,
- rośliny bulwiaste,
- byliny,
- zioła,
- krzewy kwitnące,
- rośliny na żywopłoty,
- rośliny do zasuszania,
- rośliny kwietnikowe,
- rośliny doniczkowe,
- rośliny na kwiat cięty,
- zieleń cięta,
e) metody utrwalania materiału roślinnego:
- metoda zielarska,
- metoda zielnikowa,
- metoda piaskowo - boraksowa,
- metoda glicerynowa,
- metody chemiczne,
f) główne czynniki zachowania kwiatów ciętych oraz pielęgnacja po ścięciu,
g) narzędzia środki techniczne do wykonania kompozycji ozdobnych tj: narzędzia, naczynia, środki pomocnicze itp.
h) artykuły dekoracyjne: trwałe i nietrwałe,
i) podstawowe zasady wykonywania kompozycji roślinnych:
- podział i właściwości barw,
- punkt i linie,
- płaszczyzna,
- struktura i faktura,
j) wymagania estetyczne tworzenia kompozycji roślinnych,
k) style kompozycyjne:
- styl wegetatywny,
- styl dekoracyjny,
- styl formalno - linearny,
- styl formalny,
l) charakterystyka roślinnych układów kompozycyjnych,
ł) wykonywanie bukietów w ręce metodą paralelną i spiralną:
- bukiet okrągły mieszany,
- bukiet strukturalny,
- bukiet formalno - linearny,
- bukiet ażurowy,
m) florystyka żałobna:
- wiązanka pogrzebowa,
- wieniec rzymski,
n) florystyka ślubna i komunijna:
- wiązanka biedermaier,
- wiązanka angielska (spływająca),
o) dekoracje z roślin suchych i sztucznych - podstawowe zasady,
p) wykonanie kompozycji na stół i dekoracji w rożku z roślin suchych i sztucznych,
r) ozdobne pakowanie kwiatów i floralne pakowanie prezentów,
s) aranżacje kwiaciarni i wystawy okiennej - podstawowe zasady,
t) kompozycje roślinne na różne okazje np.: imieniny, święta itp
u) rodzaje ozdobnego pakowania,
w) decoupage.
Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 5 osób - minimum 48 godzin w ciągu 8 dni po maksimum 6 godzin dziennie).
Za godzinę zegarową kursu Florysta przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy.


c) Opiekun medyczny

Zakres tematyczny obejmuje aspekty teoretyczne jak i praktyczne:
a) zajęcia organizacyjne:
- zapoznanie się z wyposażeniem i sprzętem,
- zasady BHP,
- ochrona przed zakażeniem, dezynfekcja, sterylizacja,
b) rola i zadania opiekuna osób, formy opieki i pomocy ludziom starszym, i dzieciom, sylwetka zawodowa opiekuna,
c) anatomia z fizjologią,
d) procesy zachodzące w organizmie człowieka,
e) postawa wobec uczuć i sposobu zachowania pielęgnowanej osoby,
f) choroby, obserwacja chorego, pomiar parametrów,
g) problemy opieki chorych niepełnosprawnych,
h) zabiegi pielęgnacyjno-higieniczne u osoby dorosłej, pielęgnowanie dziecka, /udogodnienia, środki pielęgnacyjne, materac przeciwodleżynowy, rynienki do mycia głowy, bielizna osobista i pościelowa, sprzęt do przemieszczania chorych; podnośnik, wózek inwalidzki,
i) profilaktyka odleżyn oraz skutków długotrwałego unieruchomienia,
j) aspekty pielęgnacyjne rehabilitacji,
k) opieka nad umierającym i towarzyszenie śmierci,
l) pierwsza pomoc,
ł) farmakoterapia,
m) zasady żywienia ludzi chorych, starszych, dzieci i niepełnosprawnych,
n) wykonywania pomiarów:
- ciśnienia tętniczego krwi z wykorzystaniem różnego rodzaju aparatów: sprężynowych, elektronicznych, nadgarstkowych,
- temperatury ciała z wykorzystaniem termometrów alkoholowych, elektronicznych, na podczerwień,
- poziomu cukru we krwi / glukometr/,
o) czynności w ramach pomocy przedmedycznej:
- zakładania opatrunków na różne okolice ciała / bandaże, chusty trójkątne/
- zabiegów ożywiających / fantom dziecka i osoby dorosłej do prowadzenia zabiegów ożywiających/.
Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 11 osób - minimum 60 godzin w ciągu 10 dni po maksimum 6 godzin dziennie).
Za godzinę zegarową kursu Opiekun medyczny przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy.
Zamawiający wymaga aby kurs Opiekun medyczny odbywał się w nieczynnym w czasie szkoleniowym przeprowadzania kursu zakładzie opieki medycznej.

d) Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B

Moduł teoretyczny dla przedstawiciela handlowego:
- rola i zadania przedstawiciela handlowego ,zakres obowiązków,
- reklama i promocja, pozyskanie klientów, utrzymanie kontaktów handlowych,
- techniki i etapy sprzedaży ,sprzedaż w terenie,
- organizowanie dostaw towarów do klientów, negocjacje, techniki negocjacji,
- zagadnienia finansowo-prawne dotyczące sprzedaży i zawodu handlowca, zażalenia, reklamacje,
- reklama i promocje,
- marketing wystawienniczy,
- komunikacja międzyludzka,
Moduł teoretyczny dla kursu prawa jazdy kat. B:
- przepisy ruchu drogowego,
- technika jazdy,
Moduł praktyczny dla prawa jazdy kat. B:
Zakres z nauki jazdy odbywać się będą na podstawie indywidualnego planu kursanta
Wykonawca we własnym zakresie zapewni:
a) warunki lokalowe, plac manewrowy (120 m2 wyposażony w pachołki i tyczki ) i wyposażenie dydaktyczne zgodne z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005 r. Nr 217 poz. 1834 ze zm.),
b) sprzęt komputerowy wraz z odpowiednim oprogramowaniem i dodatkowym wyposażeniem umożliwiającym sprawdzenie nabytej przez uczestników wiedzy teoretycznej. Ponadto, Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi kursu bezzwrotny egzemplarz podręcznika dla kandydatów na kurs prawo jazdy kat. B wraz z płytą DVD/CD zawierającą aktualnie obowiązujące zestawy pytań testowych wykorzystywane podczas egzaminu państwowego,
c) realizując praktyczną naukę jazdy, marki samochodów należy dostosować do wymagań Małopolskiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Nowym Sączu lub Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Krośnie.
d) zajęcia będące przedmiotem zamówienia muszą być przeprowadzone przez doświadczoną i wykwalifikowaną kadrę spełniającą wymogi nałożone przepisami Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów
i egzaminatorów (Dz. U. z 2005 r. Nr 217 poz. 1834 ze zm.),
e) kurs prawa jazdy winien zakończyć się przeprowadzeniem egzaminu państwowego zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. W koszt kursu wchodzi opłata za pierwszy egzamin (kolejne pokrywa uczestnik we własnym zakresie).
Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 12 osób - minimum 90 godzin, w tym minimum 30 godzin zajęć teoretycznych dla przedstawiciela handlowego, minimum 30 godzin zajęć teoretycznych dla kursu prawa jazdy kat. B i 30 godzin zajęć praktycznych dla kursu prawa jazdy kat. B).
Za godzinę zegarową na zajęciach teoretycznych przedstawiciela handlowego oraz prawa jazdy kat. przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy, natomiast na zajęciach praktycznych prawa jazdy kat. B przyjmuje się pełną godzinę zegarową.

e) Mała księgowość

Zakres tematyczny obejmuje aspekty teoretyczne jak i praktyczne:
a) Małe i średnie przedsiębiorstwa;
- podstawy prawne i zasady prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach,
- dokumentacja przyjętych zasad prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach,
- podstawowe zasady otwierania, prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowych w małych i średnich przedsiębiorstwach,
- dokumentacja zasad prowadzenia rachunkowości przy użyciu komputera,
- zasady sporządzania, obiegu, kontroli i przechowywania dowodów księgowych w małych i średnich przedsiębiorstwach,
- charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów trwałych,
- charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów obrotowych,
- charakterystyka i ewidencja księgowa kosztów i przychodów,
- podatkowa księga przychodów i rozchodów w przedsiębiorstwie,
- kapitały w przedsiębiorstwie,
- zamknięcie ksiąg rachunkowych w przedsiębiorstwie,
-wybrane zagadnienia Kodeksu Cywilnego,
- umowy cywilno prawne,
- warunki zatrudnienia,
b) Prawo pracy, kadry:
- organizacja i funkcjonowanie komórki spraw osobowych firmy,
- akta osobowe, ewidencje, rodzaje i sposoby prowadzenia,
- prawo pracy,
- stosunek pracy - rodzaje umów,
- obowiązki pracowników i pracodawcy,
- czas pracy,
- urlopy wypoczynkowe i bezpłatne,
c) Płace i ZUS:
- prawne i ekonomiczne aspekty wynagradzania,
- systemy wynagrodzeń - czasowy, prowizyjny, akordowy,
- zasady naliczania niektórych składników,
- płatnik składek i zasady podlegania w systemie ubezpieczeń społecznych,
- składki na Fundusz Pracy i Fundusz gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
- ustalanie stopy procentowej na ubezpieczenie wypadkowe,
- podatki,
d) obsługa programów: Płatnik oraz wybranego programu księgowego:
- wprowadzanie danych,
- zakładanie nowej firmy w programie,
- tworzenie, ewidencjonowanie czasu pracy: pracowników, zleceniobiorców,
- tworzenie umów gwarancyjnych, zlecenia, o dzieło, list płac, wydruków dokumentów,
- transmisja danych,
- wprowadzanie danych,
- tworzenie rejestru firmy,
- tworzenie wydruków,
- tworzenie dokumentów zgłoszeniowo - rozliczeniowych,
Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 5 osób - minimum 48 godzin w ciągu 8 dni po maksymalnie 6 godzin dziennie).
Za godzinę zegarową kursu Mała Księgowość przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy.

f) Spawacz MAG
Zakres tematyczny obejmuje aspekty teoretyczne jak i praktyczne:
- Zastosowanie elektryczności do spawania łukowego,
- Urządzenia spawalnicze,
- Bezpieczeństwo i higiena pracy,
- Bezpieczna praca na hali produkcyjnej,
- Materiały dodatkowe do spawania,
- Rysunek spawalniczy,
- Spawanie w praktyce,
- Oznaczenie i wymiarowanie spoin,
- Metody przygotowania złączy do spawania,
- Kwalifikowanie spawaczy,
- Budowa i użytkowanie urządzeń do spawania MAG,
- Materiały dodatkowe do spawania,
- Bezpieczeństwo i higiena pracy,
- Charakterystyka spawania MAG oraz typowe parametry,
- Instruktaż wstępny,
- Zajęcia praktyczne,

(dla grupy 2 osób - minimum 110 godzin w ciągu 24 dni po maksymalnie 6 godzin dziennie).
Za godzinę zegarową kursu Spawacz przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy.

Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie z wymogami określonymi w Rozporządzeniu Ministra gospodarki z dnia 27.04.2000r. w sprawie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy przy pracach spawalniczych (Dz. U. Nr 40, poz. 470).
Informacja dodatkowa:
W przypadku szkolenia: Spawanie podstawowe metodą MAG 135 w osłonie CO zaświadczenia i książeczki spawacza winny być wydane zgodnie z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa oraz Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27.04.200 roku w sprawie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy przy pracach spawalniczych (Dz. U. Nr 40, poz. 470).


g) Stolarz:

Zakres tematyczny obejmuje aspekty teoretyczne jak i praktyczne:
- formatyzowanie płyt MDF i HDF,
- oklejanie płyt obrzeżem papierowym,
- oklejanie płyt obrzeżem PCV,
- montaż elementów sformatyzowanych,
- wiercenie i podwiercanie głębokootworowe w płytach MDF, HDF,
- podstawy pracy z drewnem miękkim raz twardym,
- podstawy strugania,
- podstawy frezowania,
- klejenie drewna,
- tworzenie elementów giętych i wielkoformatowych,

Liczba godzin szkoleniowych indywidualnych (dla 1 osoby - minimum 60 godzin w ciągu
10 dni).
Za godzinę zegarową kursu Stolarz przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 101487

Data publikacji: 2014-05-12

Nazwa: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: ul. Tysiąclecia 5

Numer domu: 5

Miejscowość: Biecz

Kod pocztowy: 38-340

Województwo / kraj: małopolskie

Numer telefonu: 13 447 00 41

Numer faxu: 13 447 00 41

Regon: 00401105800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie kursów zawodowych Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i programami magazynowo - fakturującymi, Florysta, Opiekun medyczny, Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B, Mała księgowość, Spawacz MAG, Stolarz dla 48 Beneficjentów Ostatecznych biorących udział w realizowanych przez Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu projekcie systemowym PO KL pn: Czas na aktywność w gminie Biecz, na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i programami magazynowo - fakturującymi , Florysta, Opiekun medyczny, Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B, Mała księgowość, Spawacz MAG, Stolarz dla 48 osób z terenu Gminy Biecz w ramach projektu systemowego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki pt: Czas na aktywność w gminie Biecz, zadanie 1 Aktywna integracja. Projekt realizowany jest przez Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 7. 1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

2. Program szkolenia winien być przeprowadzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług na rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.).

3. Przedmiot zamówienia został opisany poniżej i obejmuje opracowanie zakresu tematycznego kursów Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i programami magazynowo - fakturującymi , Florysta, Opiekun medyczny oraz Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B, Mała księgowość, Spawacz MAG, Stolarz dla osób uczestniczących w projekcie w następujący sposób:

a) Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i programami magazynowo - fakturującymi :

Obsługa kasy fiskalnej w połączeniu z komputerem - cześć teoretyczna i praktyczna:
a) Obsługa kas fiskalnych:
- podstawowe akty prawne związane z zastosowaniem kas fiskalnych,
- budowa, zasady działania oraz podział urządzeń fiskalnych,
- przygotowanie kasy do pracy,
- sprzedaż, wykonywanie raportów, współpraca kas z urządzeniami dodatkowymi - czytnikiem kodów, komputerem,
- praca kasjera (odpowiedzialność, raport kasowy, ochrona wartości pieniężnych, niedobory i nadwyżki w kasie itp.),
- kontakt z klientem.
b) Obsługa komputera:
- podstawowe procedury Windows, praca z komputerem (uruchomienie, używanie myszki, terminologia, okna programowe, używanie okien dialogowych i pasków narzędzi itp.),
- główne metody pracy z pakietem Office (wprowadzanie tekstu, zaznaczanie i zastępowanie tekstu, zaznaczanie i formatowanie obiektów, ustawianie marginesów na stronie, wybór drukarki i drukowanie, zapamiętywanie pliku i ponowne otwieranie itp.),
- komunikowanie się droga elektroniczną, podstawowe umiejętności w obsłudze Internetu.
Obsługa programów magazynowo - fakturujących - cześć teoretyczna i praktyczna:
a) Obsługa Programu Subiekt:
- tabela, lista kontrahentów, towarów i usług, wyszukiwarka Instynkt, typowe elementy okien, funkcje i skróty klawiszowe.
Główne moduły: kartoteka kontrahentów, towarów i usług, dokumenty handlowe, sprzedaż - faktury i rachunki, zakupy - faktury i rachunki, magazyn, finanse, zestawienia, administracja.
Podstawowe pojęcia: podmiot, magazyn, kontrahenci, personel, Urząd Skarbowy, rachunki bankowe, towary i usługi, dokumenty, kasy, stawki VAT, rabaty, formy płatności, należności i zobowiązania, odsetki, kategorie, grupy, wydruki, urządzenia fiskalne.
b) fakturowanie komputerowe:
- faktury - zakres i zastosowanie: faktury VAT i faktura korygująca, faktury wewnętrzne, faktury: VAT RR, VAT UE, VAT MP, VAT marża, handlowe,
- elementy obowiązkowe faktury,
- zasady wystawiania faktur,
- nierzetelność faktury,
- faktura korygująca a nota korygująca - różnice i zastosowanie,
- faktury przy zaliczce,
- faktury wystawiane elektronicznie,
- faktury wystawiane przez przedstawiciela podatkowego,
- dowody mające wpływ na stawkę opodatkowania podatkiem VAT,
- klasyfikacja statystyczna ważnym elementem faktury,
- czy warto podpisywać faktury?,
- praktyczne obowiązki wystawiających i osób księgujących faktury,
c) zasady gospodarki magazynowej:
- organizacja prac magazynowych w przedsiębiorstwie (przyjęcie, składowanie, kompletowanie, wydawanie),
- manipulacje materiałami i pakowani: manipulacje materiałami, podział sprzętu do manipulacji materiałami ze względu na jego konstrukcję i kryteria jego wyboru, opakowanie i jego wymogi projektowe, kody kreskowe, konteneryzacja, koncepcja systemu informacji logistycznej,
d) technologie prac magazynowych: charakterystyka technologicznego procesu magazynowania, proces magazynowy (czynności przyjęcia towarów do magazynu), zasady i kryteria ustalenia miejsc składowania, procedury i dokumenty dostawy, proces magazynowy (czynności kompletacji i wydania z magazynu a w nim: określenie ścieżki kompletacyjnej jedno i dwustopniowej, określenie zasad i miejsc grupowania asortymentów wg zleceń wydania, przepakowania i zabezpieczania asortymentów do wysyłki, załadunku i wysyłki do odbiorców),
e) BHP na stanowisku pracy osoby fakturującej i magazyniera oraz podstawowe zasady higieny,
f) gospodarka zapasami: znaczenie zapasów, przyczyny utrzymywania zapasów, koszty i klasyfikacja zapasów, podstawowe decyzje w zarządzaniu zapasami, metoda stałej wielkości zamówienia przy znanym i pewnym popycie oraz przy niepewnym (nieokreślonym) popycie, metoda stałego okresu zamówienia, tradycyjne metody zarządzania zapasami,
g) inwentaryzacja stanów magazynowych: pobranie aktualnych stanów magazynowych, wydruk spisu z natury dla komisji inwentaryzacyjnej, wprowadzenie ilości spisanych przez komisję do programu, aktualizacja stanów magazynowych, wydruk remanentu, rodzaje inwentaryzacji, inwentaryzacja ręczna, inwentaryzacja elektroniczna prowadzona przy pomocy inwentaryzatora,
h) cele, zadania i wyposażenie magazynu: wymagania dotyczące obiektu magazynowego wynikające z warunków przechowywania, urządzenia do składowania, środki transportu, pomocnicze urządzenia magazynowe, funkcje i rodzaje magazynów.
Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 12 osób - minimum 48 godzin w ciągu 8 dni po maksymalnie 6 godzin dziennie).
Za godzinę zegarową kursu Sprzedawcy z obsługą kasy fiskalnej i programami magazynowo - fakturującymi przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy.

b) Florysta

Zakres tematyczny obejmuje równocześnie elementy teoretyczne jak i praktyczne:
a) anatomia i fizjologia roślin:
- budowa anatomiczna roślin,
- budowa morfologiczna roślin,
- procesy fizjologiczne roślin,
- sposoby rozmnażania roślin,
b) zabiegi pielęgnacyjne roślin oraz szkodniki i choroby,
c) główne aspekty uprawy roślin ozdobnych:
- uprawy gruntowe,
- uprawy pod osłonami,
- produkcja roślin na termin,
d) asortyment roślin ozdobnych:
- rośliny cebulowe,
- rośliny bulwiaste,
- byliny,
- zioła,
- krzewy kwitnące,
- rośliny na żywopłoty,
- rośliny do zasuszania,
- rośliny kwietnikowe,
- rośliny doniczkowe,
- rośliny na kwiat cięty,
- zieleń cięta,
e) metody utrwalania materiału roślinnego:
- metoda zielarska,
- metoda zielnikowa,
- metoda piaskowo - boraksowa,
- metoda glicerynowa,
- metody chemiczne,
f) główne czynniki zachowania kwiatów ciętych oraz pielęgnacja po ścięciu,
g) narzędzia środki techniczne do wykonania kompozycji ozdobnych tj: narzędzia, naczynia, środki pomocnicze itp.
h) artykuły dekoracyjne: trwałe i nietrwałe,
i) podstawowe zasady wykonywania kompozycji roślinnych:
- podział i właściwości barw,
- punkt i linie,
- płaszczyzna,
- struktura i faktura,
j) wymagania estetyczne tworzenia kompozycji roślinnych,
k) style kompozycyjne:
- styl wegetatywny,
- styl dekoracyjny,
- styl formalno - linearny,
- styl formalny,
l) charakterystyka roślinnych układów kompozycyjnych,
ł) wykonywanie bukietów w ręce metodą paralelną i spiralną:
- bukiet okrągły mieszany,
- bukiet strukturalny,
- bukiet formalno - linearny,
- bukiet ażurowy,
m) florystyka żałobna:
- wiązanka pogrzebowa,
- wieniec rzymski,
n) florystyka ślubna i komunijna:
- wiązanka biedermaier,
- wiązanka angielska (spływająca),
o) dekoracje z roślin suchych i sztucznych - podstawowe zasady,
p) wykonanie kompozycji na stół i dekoracji w rożku z roślin suchych i sztucznych,
r) ozdobne pakowanie kwiatów i floralne pakowanie prezentów,
s) aranżacje kwiaciarni i wystawy okiennej - podstawowe zasady,
t) kompozycje roślinne na różne okazje np.: imieniny, święta itp
u) rodzaje ozdobnego pakowania,
w) decoupage.
Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 5 osób - minimum 48 godzin w ciągu 8 dni po maksimum 6 godzin dziennie).
Za godzinę zegarową kursu Florysta przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy.


c) Opiekun medyczny

Zakres tematyczny obejmuje aspekty teoretyczne jak i praktyczne:
a) zajęcia organizacyjne:
- zapoznanie się z wyposażeniem i sprzętem,
- zasady BHP,
- ochrona przed zakażeniem, dezynfekcja, sterylizacja,
b) rola i zadania opiekuna osób, formy opieki i pomocy ludziom starszym, i dzieciom, sylwetka zawodowa opiekuna,
c) anatomia z fizjologią,
d) procesy zachodzące w organizmie człowieka,
e) postawa wobec uczuć i sposobu zachowania pielęgnowanej osoby,
f) choroby, obserwacja chorego, pomiar parametrów,
g) problemy opieki chorych niepełnosprawnych,
h) zabiegi pielęgnacyjno-higieniczne u osoby dorosłej, pielęgnowanie dziecka, /udogodnienia, środki pielęgnacyjne, materac przeciwodleżynowy, rynienki do mycia głowy, bielizna osobista i pościelowa, sprzęt do przemieszczania chorych; podnośnik, wózek inwalidzki,
i) profilaktyka odleżyn oraz skutków długotrwałego unieruchomienia,
j) aspekty pielęgnacyjne rehabilitacji,
k) opieka nad umierającym i towarzyszenie śmierci,
l) pierwsza pomoc,
ł) farmakoterapia,
m) zasady żywienia ludzi chorych, starszych, dzieci i niepełnosprawnych,
n) wykonywania pomiarów:
- ciśnienia tętniczego krwi z wykorzystaniem różnego rodzaju aparatów: sprężynowych, elektronicznych, nadgarstkowych,
- temperatury ciała z wykorzystaniem termometrów alkoholowych, elektronicznych, na podczerwień,
- poziomu cukru we krwi / glukometr/,
o) czynności w ramach pomocy przedmedycznej:
- zakładania opatrunków na różne okolice ciała / bandaże, chusty trójkątne/
- zabiegów ożywiających / fantom dziecka i osoby dorosłej do prowadzenia zabiegów ożywiających/.
Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 11 osób - minimum 60 godzin w ciągu 10 dni po maksimum 6 godzin dziennie).
Za godzinę zegarową kursu Opiekun medyczny przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy.
Zamawiający wymaga aby kurs Opiekun medyczny odbywał się w nieczynnym w czasie szkoleniowym przeprowadzania kursu zakładzie opieki medycznej.

d) Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B

Moduł teoretyczny dla przedstawiciela handlowego:
- rola i zadania przedstawiciela handlowego ,zakres obowiązków,
- reklama i promocja, pozyskanie klientów, utrzymanie kontaktów handlowych,
- techniki i etapy sprzedaży ,sprzedaż w terenie,
- organizowanie dostaw towarów do klientów, negocjacje, techniki negocjacji,
- zagadnienia finansowo-prawne dotyczące sprzedaży i zawodu handlowca, zażalenia, reklamacje,
- reklama i promocje,
- marketing wystawienniczy,
- komunikacja międzyludzka,
Moduł teoretyczny dla kursu prawa jazdy kat. B:
- przepisy ruchu drogowego,
- technika jazdy,
Moduł praktyczny dla prawa jazdy kat. B:
Zakres z nauki jazdy odbywać się będą na podstawie indywidualnego planu kursanta
Wykonawca we własnym zakresie zapewni:
a) warunki lokalowe, plac manewrowy (120 m2 wyposażony w pachołki i tyczki ) i wyposażenie dydaktyczne zgodne z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005 r. Nr 217 poz. 1834 ze zm.),
b) sprzęt komputerowy wraz z odpowiednim oprogramowaniem i dodatkowym wyposażeniem umożliwiającym sprawdzenie nabytej przez uczestników wiedzy teoretycznej. Ponadto, Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi kursu bezzwrotny egzemplarz podręcznika dla kandydatów na kurs prawo jazdy kat. B wraz z płytą DVD/CD zawierającą aktualnie obowiązujące zestawy pytań testowych wykorzystywane podczas egzaminu państwowego,
c) realizując praktyczną naukę jazdy, marki samochodów należy dostosować do wymagań Małopolskiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Nowym Sączu lub Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Krośnie.
d) zajęcia będące przedmiotem zamówienia muszą być przeprowadzone przez doświadczoną i wykwalifikowaną kadrę spełniającą wymogi nałożone przepisami Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów
i egzaminatorów (Dz. U. z 2005 r. Nr 217 poz. 1834 ze zm.),
e) kurs prawa jazdy winien zakończyć się przeprowadzeniem egzaminu państwowego zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. W koszt kursu wchodzi opłata za pierwszy egzamin (kolejne pokrywa uczestnik we własnym zakresie).
Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 12 osób - minimum 90 godzin, w tym minimum 30 godzin zajęć teoretycznych dla przedstawiciela handlowego, minimum 30 godzin zajęć teoretycznych dla kursu prawa jazdy kat. B i 30 godzin zajęć praktycznych dla kursu prawa jazdy kat. B).
Za godzinę zegarową na zajęciach teoretycznych przedstawiciela handlowego oraz prawa jazdy kat. przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy, natomiast na zajęciach praktycznych prawa jazdy kat. B przyjmuje się pełną godzinę zegarową.

e) Mała księgowość

Zakres tematyczny obejmuje aspekty teoretyczne jak i praktyczne:
a) Małe i średnie przedsiębiorstwa;
- podstawy prawne i zasady prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach,
- dokumentacja przyjętych zasad prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach,
- podstawowe zasady otwierania, prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowych w małych i średnich przedsiębiorstwach,
- dokumentacja zasad prowadzenia rachunkowości przy użyciu komputera,
- zasady sporządzania, obiegu, kontroli i przechowywania dowodów księgowych w małych i średnich przedsiębiorstwach,
- charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów trwałych,
- charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów obrotowych,
- charakterystyka i ewidencja księgowa kosztów i przychodów,
- podatkowa księga przychodów i rozchodów w przedsiębiorstwie,
- kapitały w przedsiębiorstwie,
- zamknięcie ksiąg rachunkowych w przedsiębiorstwie,
-wybrane zagadnienia Kodeksu Cywilnego,
- umowy cywilno prawne,
- warunki zatrudnienia,
b) Prawo pracy, kadry:
- organizacja i funkcjonowanie komórki spraw osobowych firmy,
- akta osobowe, ewidencje, rodzaje i sposoby prowadzenia,
- prawo pracy,
- stosunek pracy - rodzaje umów,
- obowiązki pracowników i pracodawcy,
- czas pracy,
- urlopy wypoczynkowe i bezpłatne,
c) Płace i ZUS:
- prawne i ekonomiczne aspekty wynagradzania,
- systemy wynagrodzeń - czasowy, prowizyjny, akordowy,
- zasady naliczania niektórych składników,
- płatnik składek i zasady podlegania w systemie ubezpieczeń społecznych,
- składki na Fundusz Pracy i Fundusz gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
- ustalanie stopy procentowej na ubezpieczenie wypadkowe,
- podatki,
d) obsługa programów: Płatnik oraz wybranego programu księgowego:
- wprowadzanie danych,
- zakładanie nowej firmy w programie,
- tworzenie, ewidencjonowanie czasu pracy: pracowników, zleceniobiorców,
- tworzenie umów gwarancyjnych, zlecenia, o dzieło, list płac, wydruków dokumentów,
- transmisja danych,
- wprowadzanie danych,
- tworzenie rejestru firmy,
- tworzenie wydruków,
- tworzenie dokumentów zgłoszeniowo - rozliczeniowych,
Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 5 osób - minimum 48 godzin w ciągu 8 dni po maksymalnie 6 godzin dziennie).
Za godzinę zegarową kursu Mała Księgowość przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy.

f) Spawacz MAG
Zakres tematyczny obejmuje aspekty teoretyczne jak i praktyczne:
- Zastosowanie elektryczności do spawania łukowego,
- Urządzenia spawalnicze,
- Bezpieczeństwo i higiena pracy,
- Bezpieczna praca na hali produkcyjnej,
- Materiały dodatkowe do spawania,
- Rysunek spawalniczy,
- Spawanie w praktyce,
- Oznaczenie i wymiarowanie spoin,
- Metody przygotowania złączy do spawania,
- Kwalifikowanie spawaczy,
- Budowa i użytkowanie urządzeń do spawania MAG,
- Materiały dodatkowe do spawania,
- Bezpieczeństwo i higiena pracy,
- Charakterystyka spawania MAG oraz typowe parametry,
- Instruktaż wstępny,
- Zajęcia praktyczne,

(dla grupy 2 osób - minimum 110 godzin w ciągu 24 dni po maksymalnie 6 godzin dziennie).
Za godzinę zegarową kursu Spawacz przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy.

Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie z wymogami określonymi w Rozporządzeniu Ministra gospodarki z dnia 27.04.2000r. w sprawie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy przy pracach spawalniczych (Dz. U. Nr 40, poz. 470).
Informacja dodatkowa:
W przypadku szkolenia: Spawanie podstawowe metodą MAG 135 w osłonie CO zaświadczenia i książeczki spawacza winny być wydane zgodnie z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa oraz Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27.04.200 roku w sprawie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy przy pracach spawalniczych (Dz. U. Nr 40, poz. 470).


g) Stolarz:

Zakres tematyczny obejmuje aspekty teoretyczne jak i praktyczne:
- formatyzowanie płyt MDF i HDF,
- oklejanie płyt obrzeżem papierowym,
- oklejanie płyt obrzeżem PCV,
- montaż elementów sformatyzowanych,
- wiercenie i podwiercanie głębokootworowe w płytach MDF, HDF,
- podstawy pracy z drewnem miękkim raz twardym,
- podstawy strugania,
- podstawy frezowania,
- klejenie drewna,
- tworzenie elementów giętych i wielkoformatowych,

Liczba godzin szkoleniowych indywidualnych (dla 1 osoby - minimum 60 godzin w ciągu
10 dni).
Za godzinę zegarową kursu Stolarz przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 29/08/2014

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
za spełnienie powyższego warunku zamawiający uzna posiadanie przez Wykonawcę aktualnego wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonych przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy dla siedziby Wykonawcy.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Wiedza i doświadczenie:
za spełnienie tego warunku Zamawiający uzna wykonanie z należytą starannością w okresie trzech ostatnich lat (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie), przed dniem składania ofert:
a) co najmniej dwóch różnych usług, odpowiadających swoim rodzajem usłudze Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i programami magazynowo - fakturującymi, i
b) co najmniej dwóch różnych usług, odpowiadających swoim rodzajem usłudze Florysta, i
c) co najmniej dwóch różnych usług, odpowiadających swoim rodzajem usłudze Opiekun medyczny i
d) co najmniej dwóch różnych usług, odpowiadających swoim rodzajem usłudze Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B , i
e) co najmniej dwóch różnych usług, odpowiadających swoim rodzajem usłudze Mała księgowość, i
f) co najmniej dwóch różnych usług, odpowiadających swoim rodzajem usłudze Spawacz MAG, i
g) co najmniej dwóch różnych usług, odpowiadających swoim rodzajem usłudze Stolarz

Potencjał techniczny:
za spełnienie powyższego warunku, Zamawiający uzna wykazanie przez Wykonawcę osób (kadra zawodowa - według wzoru stanowiącego Załącznik Nr 6 do SIWZ) mających uczestniczyć w realizacji przedmiotu zamówienia, posiadających kwalifikacje zawodowe niezbędne do realizacji zamówienia tj.:

Na podstawie oświadczenia o spełnieniu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych (Załącznik Nr 3 do SIWZ) oraz wykazu kadry zawodowej proponowanej do wykonania usług (Załącznik Nr 6 do SIWZ) Zamawiający dokona oceny spełnienia wymaganego warunku wg formuły : spełnia - nie spełnia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
za spełnienie powyższego warunku, Zamawiający uzna wykazanie przez Wykonawcę osób (kadra zawodowa - według wzoru stanowiącego Załącznik Nr 6 do SIWZ) mających uczestniczyć w realizacji przedmiotu zamówienia, posiadających kwalifikacje zawodowe niezbędne do realizacji zamówienia tj.:

Na podstawie oświadczenia o spełnieniu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych (Załącznik Nr 3 do SIWZ) oraz wykazu kadry zawodowej proponowanej do wykonania usług (Załącznik Nr 6 do SIWZ) Zamawiający dokona oceny spełnienia wymaganego warunku wg formuły : spełnia - nie spełnia.

Sytuacja ekonomiczna:
Na podstawie oświadczenia o spełnieniu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych (Załącznik Nr 3 do SIWZ) Zamawiający dokona oceny spełnienia wymaganego warunku wg formuły : spełnia - nie spełnia.

Oświadczenie nr 1: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: A

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.bip.malopolska.pl/mgopsbiecz

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
MIEJSKO - GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
w Bieczu ul. Tysiąclecia 5,
38-340 Biecz

Data składania wniosków, ofert: 21/05/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 08:00

Miejsce składania:
MIEJSKO - GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
w Bieczu ul. Tysiąclecia 5,
38-340 Biecz

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe: Projekt współfinansowany w ramach EFS

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi