479070 / 2012-11-29 - Administracja samorządowa / Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobrownikach (Dobieszowice)

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2012-10-24 pod pozycją 415658. Zobacz ogłoszenie 415658 / 2012-10-24 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 479070

Data publikacji: 2012-11-29

Nazwa: Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobrownikach

Ulica: ul. Kościuszki 25 C

Numer domu: 25 C

Miejscowość: Dobieszowice

Kod pocztowy: 42-584

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 32 287 78 63

Numer faxu: 32 287 78 63

Regon: 00346860000000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 415658

Data wydania biuletynu: 2012-10-24

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2012

Pozycja ogłoszenia: 415658

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Część I - PRZEPROWADZENIE KURSÓW I SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. SZKOLENIE ZAWODOWE O SPECJALNOŚCI - SPRZEDAWCA Z OBSŁUGĄ KAS FISKALNYCH - dla około 8 osób
Celem szkolenia jest opanowanie przez uczestników podstawowych czynności niezbędnych do wykonywania zawodu sprzedawcy oraz nabycie umiejętności obsługi kas fiskalnych. Program szkolenia powinien obejmować: obsługę kas fiskalnych - rodzaje urządzeń fiskalnych, podmiotowy i przedmiotowy obowiązek stosowania kas fiskalnych, użycie kas fiskalnych w praktyce, raporty kas fiskalnych, prawne aspekty sprzedaży, fakturowanie i dokumentowanie sprzedaży, zasady identyfikacji fałszywych znaków pieniężnych, techniki sprzedaży, profesjonalna obsługa klienta, aspekty higieniczno - sanitarne.
Szkolenie powinno zawierać część teoretyczną oraz praktyczną
Minimum 48 godzin lekcyjnych szkolenia.
2. FLORYSTYKA dla około 5 osób
Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do wykonywania kompozycji roślinnych o różnej tematyce. W ramach szkolenia uczestnik powinien zdobyć wiedzę na temat - dekoracje roślinne, od niewielkich kompozycji do rozwiązań przestrzennych, podnoszących estetykę otoczenia; kompleksową dekoracją wnętrz, stosując rośliny ozdobne cięte i doniczkowe; wykorzystując w swojej pracy zasady kompozycji plastycznej oraz wiedzę dotyczącą sposobów zagospodarowania przestrzeni oraz dekoracji wnętrz. - wykonywanie projektów dekoracji roślinnych, przygotowywanie materiału roślinnego, suszu i sztucznych roślin do wykonania dekoracji, wykonywanie dekoracji roślinnych różnego typu, utrwalanie roślin różnymi metodami, pakowanie i transport gotowych kompozycji, stylizacja wnętrz materiałem roślinnym.
Szkolenie powinno zawierać część teoretyczną oraz praktyczną
Minimum 60 godzin lekcyjnych szkolenia.
3. SZKOLENIE ZAWODOWE O SPECJALNOŚCI - OBSŁUGA KOPARKO-ŁADOWARKI- dla około 5 osób
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do uzyskania kwalifikacji w zakresie operatora maszyn i urządzeń roboczych, budowlanych i drogowych w zakresie III klasy uprawnień. Minimalny zakres kursu:
- podstawy elektrotechniki, przepisy BHP, budowa maszyn (koparek, silników spalinowych), elementy hydrauliki, technologia robót dokumentacja techniczna - zajęcia praktyczne
Szkolenie powinno zawierać część teoretyczną oraz praktyczną.
Minimum 176 godzin lekcyjnych szkolenia.
4. OPIEKA NAD DZIECKIEM I OSOBĄ STARSZĄ dla około 4 osób
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników projektu do zawodu opiekunki dla dzieci i nad osobą starszą.
Szkolenie powinno zawierać część teoretyczną oraz praktyczną.
Program szkolenia powinien obejmować m. in.:
- anatomia i fizjologia dziecka, opieka nad dzieckiem trudnym, nadpobudliwym, niepełnosprawnym, profilaktyka zdrowotna i prawidłowa dieta, psychologia wychowawcza i rozwojowa wieku dziecięcego, rola i zadania opiekunki dziecięcej - sylwetka opiekunki, twórcze wychowanie dziecka - gry i zabawy ruchowe, literatura dziecięca i współpraca z rodzicami, zasady pierwszej pomocy przedmedycznej, najnowsze koncepcje pedagogiczne i psychologiczne wychowania małego dziecka
- anatomia i fizjologia wieku podeszłego -obserwacja chorego, pomiar parametrów,- pielęgnacja chorych oraz zasady udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, rola opiekuna osób starszych - sylwetka opiekuna, wybrane zagadnienia z farmakologii i psychologii społecznej medycyny, zagadnienia związane ze starzeniem się organizmu, opieka nad umierającymi i towarzyszenie śmierci, zasady żywienia ludzi starszych, warsztaty psychologiczne i aktywizacyjne
Szkolenie powinno trwać minimum 70 godzin lekcyjnych.
5. KURS OBSŁUGI BIURA I SEKRETARIATU dla około 2 osób
Celem szkolenia jest praktyczne przygotowanie uczestników do pracy w biurze i sekretariacie z umiejętnością obsługi komputera. Pakiet szkoleniowy powinien zawierać oprócz wiedzy teoretycznej z zakresu spraw biurowych, praktyczną naukę obsługi programów Word, Excel, Power Point oraz Internetu, obsługi poczty elektronicznej oraz poruszania się po sieci Internet, jak i kalendarza spotkań. Ponadto celem szkolenia będzie min. omówienie zasad pracy w sekretariacie, obiegu dokumentów, prowadzenia rozmów telefonicznych
Szkolenie powinno zawierać część teoretyczną oraz praktyczną
Minimum 60 godzin lekcyjnych szkolenia.
6. KURS KOMPUTEROWY dla około 2 osób
Celem szkolenia jest nabycie umiejętności obsługi programów Word, Excel, Power Point oraz Internetu na poziomie średniozaawansowanym, w tym przede wszystkim formatowania tekstów i posługiwania się szablonami, przygotowania prezentacji multimedialnych, komunikacji przez Internet m. in. obsługi poczty elektronicznej oraz poruszania się po sieci Internet oraz obsługi systemu operacyjnego i aplikacji biurowych.
Szkolenie powinno zawierać część teoretyczną oraz praktyczną.
Minimum 40 godzin lekcyjnych szkolenia.
7. KURS KOSMETYCZNY dla około 2 osób
Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchaczy do wykonywania kosmetyki. Szkolenie powinno zawierać część teoretyczną oraz praktyczną. W programie kursu powinno znaleźć się m. in:
specyfika pracy w gabinecie kosmetycznym, budowa, funkcje i choroby skóry, pielęgnacja cery, henna, regulacja brwi, masaż twarzy, szyi i dekoltu, drenaż limfatyczny, masaż relaksacyjny i wygładzający zmarszczki, zabiegi z zastosowaniem maseczek pielęgnacyjnych, depilacja ciała paskowa i bezpaskowa metodą ciepłego wosku, przekłuwanie uszu i oczyszczanie cery, zabiegi z zastosowaniem prądów -galwanizacja, jontoforeza, darsonwalizacja-, mikrodermabrazja diamentowa, peelingi, zabiegi antycellulitowe oraz relaksacyjne.
Kurs powinien trwać minimum 50 godzin lekcyjnych, 40 godzin to zajęcia praktyczne,a pozostałe 10 godzin kursu to zajęcia teoretyczne.
8. KURS WIZAŻU I STYLIZACJI PAZNOKCI dla około 2 osób
Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchaczy do wykonywania profesjonalnego makijażu i stylizacji paznokci. Program szkolenia oraz zagadnienia merytoryczne:
KURS WIZAŻU
- zapoznanie się z właściwościami i cechami skóry. analiza kolorystyczna urody, charakterystyka i kształt twarzy, omówienie cech dobrego makijażu, zapoznanie się z przyborami do wizażu -pędzle i akcesoria-, omówienie kosmetyków do wizażu i poszczególnych rodzajów makijażu
- makijaż naturalny, dzienny, wieczorowy, biznesowy, ślubny, wieczorowy, dymny -smoky-eyes-
- wykonanie wszystkich makijaży
KURS STYLIZACJI PAZNOKCI
- MANICURE: zasady dezynfekcji, budowa paznokcia, choroby paznokci i skóry, manicure klasyczny - cążki, pielęgnacja paznokci naturalnych i dłoni, manicure SPA, rekonstrukcja paznokci naturalnych, metoda akrylowa i żelowa
- PEDICURE: pedicure klasyczny - cążki, metoda akrylowa i żelowa
- ZDOBIENIA: zatapianie ozdób w akrylu, zdobienia lakierami i farbkami akrylowymi, aplikacja ozdób np. brokaty, cyrkonie, cekiny, hologramy inne
Szkolenie powinno zawierać część teoretyczną oraz praktyczną.
Szkolenie powinno trwać minimum 64 godzin lekcyjnych tj. 32 godz. wizażu i 32 godz. stylizacji paznokci.
9. KURS KSIĘGOWO - KADROWY dla około 1 osoby
Celem szkolenia jest praktyczne przygotowanie uczestników do pracy w księgowości z umiejętnością prowadzenia spraw kadrowych. Pakiet szkoleniowy powinien zawierać m.in. oprócz wiedzy teoretycznej z zakresu spraw księgowych, praktyczną naukę dokonywania operacji na kontach, naliczania i ewidencjonowania podatków, sporządzania i wykorzystywania dokumentów księgowych, sprawozdań finansowych, prowadzenia ksiąg przychodów i rozchodów, dokumentowanie i ewidencja, ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, karta podatkowa, wypełnianie deklaracji podatkowej, współpraca z ZUS za pośrednictwem programu Płatnik. Prowadzenie spraw kadrowych, zakładanie teczek osobowych z podziałem na grupy A,B,C, sporządzanie umów o pracę, tworzenie zakresów czynności i innych niezbędnych dokumentów dla osób nowo przyjętych. Szczegółowe zapoznanie z zagadnieniami dotyczącymi zasad naliczania i udzielania urlopów wypoczynkowych. Zdobycie umiejętności wyliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w różnych sytuacjach i różnych składnikach wynagrodzenia Zapoznanie z takimi aspektami czasu pracy. Zapoznanie z zasadami wyliczania wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.
Program szkolenia - minimum 100 godzin w tym minimum 50 godzin zajęć praktycznych przy wykorzystaniu programów komputerowych
W trakcie zajęć praktycznych -50 godzin- dotyczy prowadzenia księgi przychodów i rozchodów, programu Płatnik - wykonawca zapewnia 1 stanowisko komputerowe dla każdego uczestnika szkolenia.
10. KURS WYCHOWAWCY KOLONIJNEGO dla około 1 osoby.
Celem szkolenia jest zdobycie uprawnień do pracy w charakterze wychowawcy/opiekuna na koloniach, obozach, zimowiskach i innych formach zorganizowanego wypoczynku dla dzieci i młodzieży szkolnej.
Program kursu powinien obejmować zajęcia teoretyczne i praktyczne zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 lutego 1997 r. -Dz. U. nr 18 poz. 102- zawarty jest -program kursu przygotowawczego dla kandydatów na wychowawców placówek wypoczynku dla dzieci i młodzieży- m. in.:
Organizacja wypoczynku dzieci i młodzieży. Organizacja zajęć w placówce wypoczynku. Planowanie pracy wychowawczo-opiekuńczej. Obowiązki wychowawcy grupy. Wychowanie fizyczne i sport w placówce wypoczynku. Turystyka i krajoznawstwo. Zajęcia kulturalno-oświatowe. Zajęcia praktyczno-techniczne. Prace społecznie użyteczne. Bezpieczeństwo życia i zdrowia uczestników placówek wypoczynku.
Kurs trwa minimum 36 godzin lekcyjnych: 18 godzin wykłady i 18 godz. ćwiczenia.
11. KURS JĘZYKA MIGOWEGO I i II stopnia dla około 1 osoby
Celem kursów języka migowego jest: praktyczne opanowanie daktylkografii i ideografii. W wyniku zorganizowanego procesu kształcenia słuchacz powinien:
- poznać podstawy problematyki środowiska osób niesłyszących w zakresie stosowania różnych środków technicznych, komunikowania się z osobami głuchymi oraz pracy tłumacza języka migowego,
- opanować praktycznie ok. 1100 podstawowych znaków pojęciowych języka migowego oraz technikę ich używania zgodnie z zasadami systemu języka migowego
- samodzielnie formułować i przekazywać informacje w systemie językowo-migowym.
Kurs języka migowego powinien trwać:
- I stopień podstawowy -60 godzin lekcyjnych
- II stopień doskonalący -60 godzin lekcyjnych
12. SZKOLENIE ZAWODOWE O SPECJALNOŚCI -SPAWACZ M/G- dla około 1 osoby
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do uzyskania kwalifikacji w zawodzie spawacz metodami:
- MAG 135 - spoinami pachwinowymi elektrodą topliwą w osłonie gazów aktywnych -CO2, argon
- MIG 131 - spoinami pachwinowymi elektrodą topliwą w osłonie gazów obojętnych - argon
Kursy spawania powinny być zorganizowane na podstawie atestu uprawniającego do szkolenia i egzaminowania spawaczy.
Szkolenie powinno zawierać część teoretyczną oraz praktyczną.
Kurs powinien obejmować minimum 100 godzin lekcyjnych.
Osoby kończące kurs otrzymują: Zaświadczenie o ukończeniu kursu oraz Książkę spawacza wydaną przez Instytut Spawalnictwa.
13. KURS KONSERWACJI POWIERZCHNI PŁASKICH I OBSŁUGA URZĄDZEŃ SPRZĄTAJĄCYCH (sprzątaczka) dla około 1 osoby
Celem kursu jest zdobycie wiedzy i umiejętności konserwatora powierzchni płaskich - sprzątaczki - która zajmuje się zawodowo sprzątaniem, czyli utrzymaniem czystości i porządku - w biurach, hotelach, placówkach handlowych, obiektach przemysłowych lub w domach prywatnych.
Szkolenie powinno zawierać następujący zakres tematyczny:
- zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, zasady bezpiecznej pracy przy maszynach
- nowoczesne urządzenia sprzątające oraz środki czyszczące oraz rodzaje obiektów i specyfikacja ich sprzątania
- praktyczna obsługa i wykorzystanie nowoczesnych urządzeń sprzątających
Liczba godzin szkolenia ogółem min 70 godzin lekcyjnych

Wszystkie w/w szkolenia teoretyczne powinno być przeprowadzone w Gminie Bobrowniki lub w ościennym mieście lub gminie.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
805310005 (Usługi szkolenia przemysłowego i technicznego)

Kod CPV czwartej częsci zamówienia:
805331000 (Usługi szkolenia komputerowego)

Kod CPV piątej częsci zamówienia:
392220004 (artykuły cateringowe)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
PROJEKT SYSTEMOWY -SZANSA NA LEPSZĄ PRZYSZŁOŚĆ-
WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH
EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

Nazwa wykonawcy: GRANTUS CONSULTING Anna Bereś

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Hagera 41

Miejscowość: Zabrze

Kod pocztowy: 41-800

ID województwa: 11

Województwo / kraj: śląskie

Data udzielenie zamówienia: 27/11/2012

Liczba ofert: 2

Liczba odrzuconych ofert: 0

Szacunkowa wartość zamówienia: 63931,86

Cena wybranej oferty: 40130,00

Cena minimalna: 40130,00

Cena maksymalna: 54087,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi