257774 / 2012-07-18 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Szczytnie (Szczytno)

Oryginalny toner 106R01204 Żółty marki Xerox

Cena: 191.36 PLN

Usługa szkoleniowa dla skierowanych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie.

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa dla osób bezrobotnych
zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie. Zamówienie publiczne zalicza się do usług o charakterze niepriorytetowym, zgodnie z Rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 stycznia 2010 r. w sprawie wykazu usług o charakterze priorytetowym i niepriorytetowym (Dz. U. z 2010 r. Nr 12, poz. 68).
Zamówienie dotyczy organizacji i przeprowadzenia czterech różnych tematycznie
szkoleń, łącznie dla około 68 osób bezrobotnych. Zamówienie publiczne zostało podzielone na cztery części, z czego każda część stanowi odrębnie zorganizowane szkolenie. Dopuszcza się składanie ofert częściowych na wybraną część zamówienia (na wybrany kierunek szkolenia). Każda część będzie oddzielnie oceniana.
W ramach zamówienia publicznego podzielonego na części zostaną przeprowadzone cztery szkolenia w następujących kierunkach:

1) KURS ZAKŁADANIA I PROWADZENIA WŁASNEJ FIRMY Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA,
2) KURS ZAWODU - KSIĘGOWY MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW Z ELEMENTAMI KADR I PŁAC,
3) KURS ZAWODU - KOSMETYCZKA,
4) KURS ZAWODU - SPAWACZ METODAMI TIG I MAG.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 257774

Data publikacji: 2012-07-18

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie

Ulica: ul. Ogrodowa 17

Numer domu: 17

Miejscowość: Szczytno

Kod pocztowy: 12-100

Województwo / kraj: warmińsko-mazurskie

Numer telefonu: 0-89 6243287

Numer faxu: 0-89 6243287

Adres strony internetowej: www.pup.szczytno.pl

Regon: 51093154800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa szkoleniowa dla skierowanych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa dla osób bezrobotnych
zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie. Zamówienie publiczne zalicza się do usług o charakterze niepriorytetowym, zgodnie z Rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 stycznia 2010 r. w sprawie wykazu usług o charakterze priorytetowym i niepriorytetowym (Dz. U. z 2010 r. Nr 12, poz. 68).
Zamówienie dotyczy organizacji i przeprowadzenia czterech różnych tematycznie
szkoleń, łącznie dla około 68 osób bezrobotnych. Zamówienie publiczne zostało podzielone na cztery części, z czego każda część stanowi odrębnie zorganizowane szkolenie. Dopuszcza się składanie ofert częściowych na wybraną część zamówienia (na wybrany kierunek szkolenia). Każda część będzie oddzielnie oceniana.
W ramach zamówienia publicznego podzielonego na części zostaną przeprowadzone cztery szkolenia w następujących kierunkach:

1) KURS ZAKŁADANIA I PROWADZENIA WŁASNEJ FIRMY Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA,
2) KURS ZAWODU - KSIĘGOWY MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW Z ELEMENTAMI KADR I PŁAC,
3) KURS ZAWODU - KOSMETYCZKA,
4) KURS ZAWODU - SPAWACZ METODAMI TIG I MAG.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 4

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres w miesiącach: 3

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium.

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek posiadania uprawnień do organizowania
i przeprowadzenia szkolenia objętego niniejszym zamówieniem (w szczególności,
że jest instytucją szkoleniową w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - tekst jednolity: Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.), tj. posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, Zamawiający wymaga od Wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp - zgodnie ze wzorem treści przedstawionym w załączniku nr 2 do SIWZ.
Posiadanie przez instytucję szkoleniową aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych Zamawiający sprawdzi w centralnym rejestrze instytucji szkoleniowych, dostępnym na stronie internetowej www.ris.praca.gov.pl

Wiedza i doświadczenie:
Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek posiadania wiedzy i doświadczenia, Zamawiający wymaga od Wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp - zgodnie ze wzorem treści przedstawionym w załączniku nr 2 do SIWZ.

Potencjał techniczny:
Dla uznania, że Wykonawca spełnia powyższy warunek, Zamawiający wymaga,
aby Wykonawca wykazał, że dysponuje lub będzie dysponował co najmniej następującym sprzętem niezbędnym do wykonania zamówienia:
I część zamówienia:
Zapewnienie do zajęć:
1) dydaktycznych:
- odpowiednio oświetlonej, przestronnej i odpowiednio przystosowanej sali dydaktycznej o powierzchni co najmniej 40 m2
- wyposażenia sali dydaktycznej w projektor multimedialny, ekran lub telewizor, tablicę lub flip-chart.
2) z obsługi komputera oraz praktycznych warsztatów tworzenia i analizy biznesplanów:
dwóch pracowni komputerowych, z czego każda wyposażona w minimum 10 komputerów + 1 komputer dla instruktora zajęć, aby każdy uczestnik szkolenia miał zapewnione samodzielne stanowisko komputerowe (łącznie minimum 22 komputery).
II część zamówienia:
Zapewnienie do zajęć:
1) dydaktycznych:
- odpowiednio oświetlonej, przestronnej i odpowiednio przystosowanej sali dydaktycznej o powierzchni co najmniej 40 m2
- wyposażenia sali dydaktycznej w projektor multimedialny, ekran lub telewizor, tablicę lub flip-chart.
2) z obsługi komputera:
pracowni komputerowej wyposażonej w minimum 20 komputerów + 1 komputer
dla instruktora zajęć, aby każdy uczestnik szkolenia miał zapewnione samodzielne stanowisko komputerowe (łącznie minimum 21 komputerów).
III część zamówienia:
Zapewnienie do zajęć:
1) dydaktycznych:
- odpowiednio oświetlonej, przestronnej i odpowiednio przystosowanej sali dydaktycznej o powierzchni co najmniej 40 m2
- wyposażenia sali dydaktycznej w projektor multimedialny, ekran lub telewizor, tablicę lub flip-chart.
IV część zamówienia:
Zapewnienie do zajęć:
1) dydaktycznych:
- odpowiednio oświetlonej, przestronnej i odpowiednio przystosowanej sali dydaktycznej o powierzchni co najmniej 40 m2
- wyposażenia sali dydaktycznej w projektor multimedialny, ekran lub telewizor, tablicę lub flip-chart.
2) praktycznych:
warsztatu szkoleniowego z co najmniej 8 stanowiskami do zajęć praktycznych (na jedno stanowisko przypadać może maksimum dwóch szkolonych spawaczy).
UWAGA!
Wykonawca składający ofertę na więcej niż jedną część zamówienia zobowiązany jest zapewnić bazę lokalową i techniczną do każdej części zamówienia (do każdego szkolenia), o realizację którego się ubiega. W przeciwnym razie oferta zostanie odrzucona jako niezgodna ze specyfikacją (SIWZ).

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Dla uznania, że Wykonawca spełnia powyższy warunek, Zamawiający wymaga,
aby Wykonawca wykazał, że dysponuje lub będzie dysponował co najmniej następującymi osobami zdolnymi do wykonania zamówienia o następujących kwalifikacjach i doświadczeniu (niniejsze warunki udziału należy spełniać łącznie):
I część zamówienia:
- posiadanie przez każdego wykładowcę, trenera, instruktora wykształcenia wyższego zawodowego lub studiów podyplomowych bądź kursu zawodowego - zgodnych z kierunkiem szkolenia lub z prowadzonym przedmiotem,
- posiadanie przez każdego wykładowcę, trenera, instruktora co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania, zgodnego z kierunkiem szkolenia lub z prowadzonym przedmiotem,
- posiadanie przez każdego wykładowcę, trenera doświadczenia w prowadzeniu zajęć w formach pozaszkolnych dla osób dorosłych, polegającego na udziale w prowadzeniu zajęć w co najmniej 2 szkoleniach, w okresie ostatnich 2 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania,
- zapewnienie co najmniej jednego wykładowcy prowadzącego obecnie lub w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert własną działalność gospodarczą.
II część zamówienia:
- posiadanie przez każdego wykładowcę, trenera, instruktora wykształcenia wyższego zawodowego lub studiów podyplomowych bądź kursu zawodowego - zgodnych z kierunkiem szkolenia lub z prowadzonym przedmiotem,
- posiadanie przez każdego wykładowcę, instruktora co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania, zgodnego z kierunkiem szkolenia lub z prowadzonym przedmiotem,
- posiadanie przez każdego wykładowcę, trenera doświadczenia w prowadzeniu zajęć w formach pozaszkolnych dla osób dorosłych, polegającego na udziale w prowadzeniu zajęć w co najmniej 2 szkoleniach, w okresie ostatnich 2 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania.
Powyższy warunek nie dotyczy instruktorów, opiekunów do zajęć praktycznych w zaproponowanych zakładach pracy (biurach rachunkowych i działach księgowości małych i średnich przedsiębiorstw).
III część zamówienia:
- posiadanie przez każdego wykładowcę, trenera, instruktora wykształcenia
co najmniej średniego zawodowego lub kursu zawodowego - zgodnych
z kierunkiem szkolenia lub z prowadzonym przedmiotem,
- posiadanie przez każdego wykładowcę, trenera instruktora co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania, zgodnego z kierunkiem szkolenia lub z prowadzonym przedmiotem.
IV część zamówienia:
- wykładowcy zajęć teoretycznych oraz instruktorzy zajęć praktycznych powinni posiadać kwalifikacje zawodowe zgodne z Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach dotyczącymi szkolenia i egzaminowania spawaczy,
- posiadanie przez każdego wykładowcę, trenera, instruktora co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania, zgodnego z kierunkiem szkolenia lub z prowadzonym przedmiotem.

Sytuacja ekonomiczna:
Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek znajdowania się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia, Zamawiający wymaga od Wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp - zgodnie ze wzorem treści przedstawionym w załączniku nr 2 do SIWZ.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

inne_dokumenty:
1) Formularz Oferty Szkolenia
2) Pełnomocnictwo do występowania w imieniu Wykonawcy - w oryginale lub poświadczone notarialnie - w przypadku gdy dokumenty i oświadczenia składające się na ofertę podpisuje osoba nieuprawniona do reprezentowania Wykonawcy, zgodnie
z odpisem z Krajowego Rejestru Sądowego lub z zaświadczeniem o wpisie
do ewidencji działalności gospodarczej.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
W oparciu o art. 144 ust. 1 ustawy Pzp Zamawiający określa następujące okoliczności, które mogą powodować konieczność wprowadzenia istotnych zmian w treści zawartej umowy w stosunku do treści złożonej oferty:
- zmiana terminu realizacji zamówienia z przyczyn nie leżących po stronie Wykonawcy, np. w przypadku problemów z rekrutacją kandydatów na szkolenie;
- zmiana liczby osób objętych szkoleniem w stosunku do planowanej liczby podanej w specyfikacji w przypadku problemów z rekrutacją kandydatów na szkolenie, jednakże liczba uczestników nie może być mniejsza niż 10 osób i nie większa niż 20 osób;
- zmiana ogólnego kosztu szkolenia przysługującego instytucji szkoleniowej w przypadku zmiany liczby osób bezrobotnych objętych szkoleniem (o którym mowa powyżej), przy zachowaniu jednostkowej ceny szkolenia podanej w ofercie szkolenia;
- zmiana kadry dydaktycznej zaangażowanej w realizację szkolenia, wyłącznie w przypadku wystąpienia udokumentowanych nadzwyczajnych okoliczności uniemożliwiających prowadzenie zajęć szkoleniowych przez wskazanego w ofercie wykładowcę, trenera, instruktora (w szczególności z powodu choroby, wypadku
czy śmieci osoby), pod warunkiem złożenia przez Wykonawcę pisemnego wniosku w tej sprawie i po akceptacji przez Zamawiającego. W takim przypadku zaproponowana osoba powinna posiadać - na dzień składania ofert - co najmniej takie same kwalifikacje i doświadczenie zawodowe jak wykładowca zastępowany.

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup.szczytno.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Ogrodowa 17, 12-100 Szczytno

Data składania wniosków, ofert: 01/08/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 13:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Ogrodowa 17, 12-100 Szczytno
sekretariat - pokój nr 13 (II piętro)

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
KURS ZAKŁADANIA I PROWADZENIA WŁASNEJ FIRMY Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA

Opis:
Celem szkolenia jest promowanie idei przedsiębiorczości, wykształcenie i wzmocnienie postaw przedsiębiorczych wśród osób bezrobotnych oraz przygotowanie uczestników szkolenia do założenia, a następnie samodzielnego prowadzenia własnej działalności gospodarczej.
Zakres tematyczny szkolenia powinien obejmować następujące moduły szkoleniowe:
I. Trening umiejętności interpersonalnych, w tym obowiązkowo trening:
- motywacyjny,
- gotowości do zmian,
- asertywności,
- zarządzania sobą w czasie,
- współpracy w zespole,
- technik radzenia sobie ze stresem.
Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 20 godzin.
UWAGA! Trening umiejętności interpersonalnych powinien zostać przeprowadzony na początku szkolenia, przed przystąpieniem do realizacji pozostałych modułów tematycznych w celu integracji grupy szkoleniowej i wzmocnienia motywacji do aktywnego uczestnictwa w szkoleniu.
II. Obowiązujące uregulowania prawno-ekonomiczne dotyczące zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej, w tym obowiązkowo:
1) kryteria wyboru formy działalności gospodarczej,
2) procedury prawno-administracyjne dotyczące rejestracji podmiotu gospodarczego - etapy zakładania firmy,
3) obowiązki przedsiębiorcy względem Urzędu Skarbowego i ZUS,
4) rodzaje i wybór formy opodatkowania,
5) prowadzenie dokumentacji finansowo-księgowej i podatkowej samodzielnego podmiotu gospodarczego.
Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 23 godziny.
III. Podstawy organizacji i zarządzania firmą, w tym obowiązkowo:
1) elementy skutecznego zarządzania firmą,
2) zasady racjonalnego gospodarowania środkami finansowymi,
3) negocjacje w biznesie,
4) marketing i promocja w małych firmach,
5) możliwości pozyskiwania środków finansowych z różnych źródeł, w szczególności w ramach funduszy Unii Europejskiej, na założenie i rozwój własnej firmy.
Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 20 godzin.
IV. Zasady savoir - vivre w biznesie (5 godzin).
V. Obsługa komputera w prowadzeniu działalności gospodarczej, w tym obowiązkowo:
1) obsługa środowiska Windows,
2) wybrane zagadnienia z pakietu Microsoft Office (Word i Excel),
3) obsługa Internetu,
4) obsługa programu Płatnik,
5) obsługa specjalistycznych programów użytkowych wspomagających prowadzenie własnej firmy (minimum dwa programy), m.in. w zakresie prowadzenia księgowości, fakturowania, monitorowania stanu magazynowego.
Łączna liczba godzin: 30 godzin na każdego uczestnika szkolenia.
UWAGA!
Szczególny nacisk przy realizacji tego modułu należy położyć na indywidualizację kształcenia, z uwzględnieniem osób, które nie znają lub w stopniu podstawowym znają obsługę komputera oraz tych osób, które posiadają umiejętność obsługi komputera w stopniu zaawansowanym, w celu zapewnienia na wysokim poziomie dalszego doskonalenia.
VI. Biznesplan - charakterystyka oraz praktyczne tworzenie i analiza biznesplanów sporządzonych przez uczestników szkolenia (20 godzin), w tym obowiązkowo:
1) Podstawy tworzenia biznesplanu (5 godzin), w tym zagadnienia z zakresu:
- cel i funkcje biznesplanu,
- zasady konstrukcji biznesplanu,
- analiza rynku,
- analiza mocnych i słabych stron firmy,
- dane źródłowe niezbędne do stworzenia biznesplanu,
- plan marketingowy, organizacyjny i finansowy,
- przykładowe biznesplany dla wybranych rodzajów działalności gospodarczych.
2) Praktyczne warsztaty tworzenia i analizy biznesplanów, sporządzonych przez uczestników szkolenia (15 godzin).
Każdy uczestnik szkolenia powinien przygotować w formie elektronicznej, z wykorzystaniem komputera, własny biznesplan pod kątem planowanej działalności gospodarczej, wykorzystując m.in. opracowany przez tutejszy Urząd wniosek o przyznanie bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej. Aktualny druk wniosku należy pobrać ze strony internetowej Urzędu: www.pup.szczytno.pl - zakładka wzory dokumentów.
Warsztaty powinny być prowadzone z podziałem na dwie grupy, maksymalnie 10-osobwe, w pracowniach komputerowych wyposażonych w minimum 10 komputerów z dostępem do Internetu w każdej sali plus 1 komputer dla instruktora zajęć w każdej sali (łącznie 22 komputery), aby każdy uczestnik szkolenia miał zapewnione samodzielne stanowisko komputerowe. Szczególny nacisk należy położyć na analizę poszczególnych biznesplanów sporządzonych przez uczestników szkolenia oraz wypełnionego wniosku o przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej.
Łącznie warsztaty te powinny obejmować 15 godzin na każdego uczestnika szkolenia.
UWAGA!
Zagadnienia i warsztaty z zakresu tworzenia i analizy biznesplanów powinny zostać przeprowadzone po zrealizowaniu II modułu tematycznego (tj. obowiązujące uregulowania prawno-ekonomiczne) i V modułu z zakresu obsługi komputera.
VII. Egzamin wewnętrzny (2 godziny).

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres w miesiącach: 1

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40.0

Nazwa kryterium 2: Program szkolenia i metodyka nauczania

Znaczenie kryterium 2: 20.0

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 3: 20.0

Nazwa kryterium 4:
Baza lokalowa, jej wyposażenie, materiały i pomoce dydaktyczne

Znaczenie kryterium 4: 15.0

Nazwa kryterium 5:
Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia

Znaczenie kryterium 5: 5.0

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
KURS ZAWODU - KSIĘGOWY MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW Z ELEMENTAMI KADR I PŁAC

Opis:
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników szkolenia do wykonywania zawodu księgowy małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) z elementami kadr i płac i z wykorzystaniem komputera, w następującym zakresie:
- identyfikacji podstaw prawnych oraz zasad organizacji rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach,
- stosowania zasad otwierania, prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowych i innych urządzeń,
- przestrzegania zasad obiegu, kontroli, przechowywania i zabezpieczania dowodów księgowych,
- rozliczania przedsiębiorcy z otoczeniem,
- ustalania wyniku finansowego i podstawowej sprawozdawczości obowiązującej małe i średnie firmy,
- prowadzenia spraw kadrowo-płacowych,
- wykorzystania techniki komputerowej w rachunkowości i rozliczeniach firmy.
Zakres tematyczny szkolenia powinien obejmować:
I. Trening interpersonalny, w tym obowiązkowo: trening motywacyjny, asertywności, współpracy w zespole, zarządzania sobą w czasie, technik radzenia sobie ze stresem (17 godzin) oraz metody i techniki poszukiwania pracy (10 godzin).
Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 27 godzin.
II. Savoir - vivre w miejscu pracy - (6 godzin).
III. Aktualne zagadnienia z zakresu organizacji księgowości i ewidencji księgowej w małych i średnich przedsiębiorstwach, w tym obowiązkowo:
1) obowiązujące regulacje prawne i zasady prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach,
2) dokumentacja przyjętych zasad prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach,
3) podstawowe zasady otwierania, prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowych w małych i średnich przedsiębiorstwach,
4) zasady sporządzania, obiegu, kontroli i przechowywania dowodów księgowych w małych i średnich przedsiębiorstwach,
5) charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów trwałych,
6) charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów obrotowych,
7) charakterystyka i ewidencja księgowa kosztów i przychodów,
8) podatkowa księga przychodów i rozchodów w przedsiębiorstwie,
9) kapitały w przedsiębiorstwie,
10) zamknięcie ksiąg rachunkowych w przedsiębiorstwie.
Łączna liczba godzin obejmująca powyższe zagadnienia powinna wynosić 100 godzin.
IV. Elementy kadr i płac, w tym obowiązkowo:
1) elementy zarządzania zasobami ludzkimi,
2) elementy prawa pracy,
3) ubezpieczenia społeczne,
4) dokumentacja kadrowo-płacowa,
5) prowadzenie akt osobowych pracowników,
6) czas pracy, urlopy, delegacje służbowe,
7) ochrona danych osobowych i archiwizacja akt osobowych.
Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 34 godziny.
V. Zastosowanie komputera w księgowości małych i średnich przedsiębiorstw, w tym obowiązkowo:
1) obsługa środowiska Windows,
2) wybrane zagadnienia z pakietu Microsoft Office (Word i Excel),
3) obsługa Internetu,
4) współpraca przedsiębiorstwa z ZUS za pośrednictwem programu PŁATNIK,
5) wykorzystanie programów komputerowych w zakresie ewidencji księgowej w małych i średnich przedsiębiorstwach (minimum dwa programy księgowe powszechnie stosowane przez firmy z sektora MŚP).
Łączna liczba godzin: 70 godzin na każdego uczestnika szkolenia.
VI. Zajęcia praktyczne na zasadzie firmy symulacyjnej prowadzone przez instruktorów-specjalistów w danej dziedzinie - w wymiarze 70 godzin (7 godz. razy 5 dni razy 2 tygodnie)
Zajęcia praktyczne powinny odbywać się na symulacyjnym stanowisku pracy, z wykorzystaniem dokumentów,
obowiązujących druków i dowodów księgowych stosowanych w małych i średnich przedsiębiorstwach (w tym
dokumenty kadrowe). Zakres programowy powinien odpowiadać czynnościom wykonywanym przez pracowników
w działach księgowości MŚP.

VII. Zajęcia praktyczne w miejscu pracy - 140 godzin (7 godz. x 5 dni x 4 tygodnie), wyłącznie w biurach
rachunkowych i działach księgowości małych i średnich przedsiębiorstw, pod warunkiem, że przedsiębiorca zatrudnia
księgowego.
Zajęcia praktyczne w miejscu pracy powinny odbywać się w grupach liczbowo dostosowanych do wielkości i warunków
wybranych zakładów pracy, zapewniających indywidualne podejście do kursanta.
Należy zapewnić optymalną ilość oraz odpowiednią jakość bazy do realizacji zajęć praktycznych, dostosowaną do liczby
uczestników szkolenia.
Należy zapewnić kadrę dydaktyczną w zakresie instruktorów/opiekunów do zajęć praktycznych w zaproponowanych
zakładach pracy.
VIII. Egzamin wewnętrzny - 3 godziny.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: O

Okres w miesiącach: 3

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40.0

Nazwa kryterium 2: Program szkolenia i metodyka nauczania

Znaczenie kryterium 2: 20.0

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 3: 20.0

Nazwa kryterium 4:
Baza lokalowa, jej wyposażenie, materiały i pomoce dydaktyczne

Znaczenie kryterium 4: 15.0

Nazwa kryterium 5:
Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia

Znaczenie kryterium 5: 5.0

Numer części zamówienia: 3

Nazwa: KURS ZAWODU - KOSMETYCZKA

Opis:
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników szkolenia do pracy w zawodzie kosmetyczka, w zakresie wykonywania zabiegów z zakresu kosmetyki pielęgnacyjnej, leczniczej i upiększającej.
Program szkolenia powinien zawierać obowiązkowo:
I. Trening interpersonalny, w tym: trening motywacyjny, asertywności, współpracy w zespole, zarządzania sobą w czasie, technik radzenia sobie ze stresem (17 godzin) oraz metody i techniki poszukiwania pracy (10 godzin).
Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 27 godzin.
II. Zagadnienia teoretyczne niezbędne do pracy w zawodzie kosmetyczki - w wymiarze 245 godzin, w tym:
1) Informacje wstępne (8 godzin):
- przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy i przepisów przeciwpożarowych oraz wymogów higieniczno-sanitarnych,
- wyposażenie i organizacja pracy w gabinecie kosmetycznym,
- cechy i obowiązki kosmetyczki,
2) Savoir-vivre w miejscu pracy - (7 godzin),
3) Pielęgnacja twarzy (60 godzin):
- rozpoznawanie rodzaju cery,
- zapoznanie z obsługą i zastosowaniem lamp i aparatów wykorzystywanych w gabinecie kosmetycznym,
- oczyszczanie skóry twarzy,
- klasyczne zabiegi pielęgnacyjne przeznaczone do różnych rodzajów cery,
- mikrodermabrazja,
- kawitacja,
4) Pielęgnacja oczu i ich oprawy (15 godzin):
- demakijaż oczu,
- określanie i ustalanie kształtu łuku brwiowego dla danego kształtu twarzy,
- regulacja kształtu brwi,
- technika farbowania brwi i rzęs,
5) Pielęgnacja dłoni, manicure (30 godzin):
- rozpoznanie przeciwwskazań do manicure i zabiegów pielęgnacyjnych dłoni,
- organizowanie stanowiska pracy do wykonywania zabiegu manicure i zapoznanie z narzędziami do wykonywania zabiegu oraz dezynfekcja i sterylizacja narzędzi,
- pielęgnacja dłoni,
- manicure - różne sposoby malowania paznokci (m.in. manicure francuski),
- stylizacja i zdobienie paznokci,
- zakładanie tipsów metodą żelową i akrylową,
6) Pielęgnacja stóp, pedicure (20 godzin):
- rozpoznawanie przeciwwskazań do pedicure i pielęgnacji stóp,
- organizowanie stanowiska pracy do pedicure i zapoznanie z narzędziami do wykonywania zabiegu oraz dezynfekcja i sterylizacja narzędzi,
- pielęgnacja stóp,
- pedicure (m.in. pedicure francuski),
7) Masaż wybranych części ciała (20 godzin),
8) Depilacja wybranych części ciała ciepłym woskiem (15 godzin),
9) Zabiegi modelujące sylwetkę i redukujące defekty skóry (30 godzin),
10) Kosmetyka upiększająca (30 godzin):
- rodzaje kosmetyków,
- przybory potrzebne do profesjonalnego wykonania makijażu,
- przygotowanie twarzy do wykonania makijażu,
- rodzaje makijażu: dzienny, wieczorowy, ślubny, fantazyjny i inne,
- techniki wykonywania makijażu,
- dobór kolorów w zależności od typu urody, karnacji, koloru oczu, włosów; barwy ciepłe i zimne,
- przekłuwanie uszu i nosa,
11) Maski kosmetyczne (10 godzin)
Łącznie zagadnienia teoretyczne powinny obejmować 245 godzin,
III. Zajęcia warsztatowe w formie pokazów, ćwiczeń i zadań praktycznych w zakresie niezbędnych umiejętności w zawodzie kosmetyczki - 175 godzin (7 godz. razy 5 dni razy 5 tygodni).
IV. Egzamin wewnętrzny - 3 godziny.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: O

Okres w miesiącach: 3

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40.0

Nazwa kryterium 2: Program szkolenia i metodyka nauczania

Znaczenie kryterium 2: 20.0

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 3: 20.0

Nazwa kryterium 4:
Baza lokalowa, jej wyposażenie, materiały i pomoce dydaktyczne

Znaczenie kryterium 4: 15.0

Nazwa kryterium 5:
Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia

Znaczenie kryterium 5: 5.0

Numer części zamówienia: 4

Nazwa: KURS ZAWODU - SPAWACZ METODAMI TIG I MAG

Opis:
Celem kursu jest przygotowanie uczestników szkolenia do wykonywania zawodu spawacza i zdobycia obowiązujących uprawnień w zakresie spawania metodą TIG oraz metodą MAG.
Zakres tematyczny szkolenia:
1) Bezpieczeństwo i higiena pracy.
2) Zagadnienia teoretyczne z zakresu spawania metodami TIG i MAG.
3) Zajęcia praktyczne z zakresu spawania metodami TIG i MAG wraz z instruktażem wstępnym, z wykorzystaniem nowoczesnych technologii.
4) Zajęcia z zakresu sporządzania i czytania rysunku technicznego.
5) Egzamin w zakresie zdobycia uprawnień spawacza metodami TIG i MAG.
Zagadnienia teoretyczne powinny obejmować 80 godzin (w tym 13 godzin rysunku technicznego).
Zajęcia praktyczne powinny obejmować 220 godzin.
Egzamin spawaczy powinien być przeprowadzony w ramach godzin ustalonych dla niniejszego szkolenia.
Szkolenie i egzamin spawaczy powinny być przeprowadzone według Wytycznych Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach dotyczących szkolenia i egzaminowania spawaczy.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: O

Okres w miesiącach: 2

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40.0

Nazwa kryterium 2: Program szkolenia i metodyka nauczania

Znaczenie kryterium 2: 20.0

Nazwa kryterium 3: Kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 3: 20.0

Nazwa kryterium 4:
Baza lokalowa, jej wyposażenie, materiały i pomoce dydaktyczne

Znaczenie kryterium 4: 15.0

Nazwa kryterium 5:
Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia

Znaczenie kryterium 5: 5.0

Informacje dodatkowe: Nie dotyczy.

Podobne przetargi