55517 / 2015-04-20 - Inny: Zakład Karny / Zakład Karny w Zamościu (Zamość)

Oryginalny toner CB542A (HP 125A) Żółty marki Hewlett Packard

Cena: 319.80 PLN

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie dwóch pakietów szkoleń:
Pilarz z zajęciami kompetencyjnymi aktywizacji zawodowej i problematyki ekologicznej oraz Zagospodarowanie terenów zielonych wraz z zajęciami kompetencyjnymi aktywizacji zawodowej, problematyki ekologicznej i ratownictwa medycznego. D/Kw-220-6/2015/NMF

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie dwóch pakietów szkoleń:
Pilarz z zajęciami kompetencyjnymi aktywizacji zawodowej i problematyki ekologicznej oraz Zagospodarowanie terenów zielonych wraz z zajęciami kompetencyjnymi aktywizacji zawodowej, problematyki ekologicznej i ratownictwa medycznego.
Przedmiot zamówienia został podzielony na dwie części:

Część I - Pilarz z zajęciami kompetencyjnymi aktywizacji zawodowej i problematyki ekologicznej.

1. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkolenia Pilarz z zajęciami kompetencyjnymi aktywizacji zawodowej i problematyki ekologicznej dla 10 osób pozbawionych wolności odbywających karę w Oddziale Zewnętrznym Zakładu Karnego w Zamościu.
Kurs współfinansowany ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009 - 2014 w ramach Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych, Projekt nr 1 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymywanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary.

Kod CPV 80530000 - 8 Usługi szkolenia zawodowego.

2. Liczba osób do przeszkolenia - 10 osób (+ 2 osoby rezerwowe).

3. Liczba godzin szkolenia ogółem - 184 godzin dla jednego uczestnika w tym:
1) zajęcia z zakresu pilarza 144 godziny lekcyjne, w tym:
a) zajęcia teoretyczne - 38 godzin lekcyjnych,
b) zajęcia praktyczne - 106 godzin lekcyjnych.

2) zajęcia kompetencyjne 40 godzin lekcyjnych, w tym:
a) zajęcia aktywizacyjne (autorski program klubu pracy) - 20 godzin lekcyjnych;
b) zajęcia z zakresu problematyki ekologicznej - 20 godzin lekcyjnych;

4. Celem kursu jest nabycie teoretycznych i praktycznych umiejętności do samodzielnej pracy na stanowisku pilarza oraz umiejętności posługiwania się piłą spalinową. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz winien obejmować m.in.: przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe oraz ochrona środowiska w zakresie dotyczącym wykonywania pracy pilarza, zasady organizacji pracy na stanowisku roboczym, budowa pilarek, technika pracy pilarką.

5. Celem zajęć kompetencyjnych z zakresu aktywizacji zawodowej jest wsparcie w aktywnym poszukiwaniu pracy poprzez uzupełnienie wiedzy i niezbędnych umiejętności oraz przygotowanie do lepszego i skuteczniejszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu zatrudnienia. Program szkolenia powinien co najmniej obejmować: autoprezentację, komunikację z pracodawcą, rozmowę kwalifikacyjną, dokumenty aplikacyjne, sposoby poszukiwania pracy, poznawanie i odkrywanie umiejętności oraz predyspozycji zawodowych.

6. Celem zajęć kompetencyjnych z zakresu problematyki ekologicznej jest m.in. pogłębianie wiedzy i doskonalenie umiejętności z zakresu edukacji ekologicznej, poszerzanie wiadomości z zakresu ekologii i ochrony środowiska, uwrażliwianie na problematykę zagrożeń środowiska oraz propagowanie jego ochrony, uświadomienie różnorodności sposobów negatywnego i pozytywnego oddziaływania ludzi na środowisko, nabycie umiejętności oszczędzania zasobów przyrody w życiu codziennym, propagowanie zdrowego stylu życia. Szkolenie winno zawierać zagadnienia związane z nadmierną emisją gazów cieplarnianych, alternatywnymi źródłami energii, zagrożeniem wynikającym ze zmniejszania się zasobów wody pitnej, ingerencją w genetykę w produkcji zwierzęcej i roślinnej, nabyciem umiejętności oszczędzania zasobów przyrody w życiu codziennym.

7. Przez godzinę lekcyjną rozumie się 45 minut. Wykonawca, z którym zostanie podpisana umowa sporządzi i dostarczy Zamawiającemu do akceptacji program szkolenia zgodny z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (t.j. Dz. U. z 2014 r., poz. 622.).

8. Wykonawca zapewnia sprzęt pomocniczy do przeprowadzenia zajęć praktycznych: motyka (graca), tyczka kierunkowa, dźwignio-obracak, kliny do obalania drzew.

9. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia odzież roboczą i ochronną zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP, w tym m.in. Rozporządzeniem Ministra Pracy i polityki Socjalnej z dni 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dostosowaną do pory roku oraz wykonywanej pracy, w tym dla każdego uczestnika kursu:
kamizelkę ostrzegawczą,
spodnie antyprzecięciowe,
buty z ochroną przed, przecięciem i osłoną palców,
rękawice ochronne,
hełm ochronny wyposażony w ochronniki słuchu i oczu.

W.w środki ochrony indywidualnej po zakończeniu kursu przechodzą na własność uczestników kursu.

Koszt zakupu sprzętu pomocniczego wymienionego w pkt 8 i odzieży roboczej wymienionej w pkt 9 nie wlicza się do kosztu zakupu materiałów niezbędnych do przeprowadzenia zajęć praktycznych.

10. Wykonawca zapewni miejsce do przeprowadzenia zajęć praktycznych nie dalej niż 35 km od Oddziału Zewnętrznego Zakładu Karnego w Zamościu (wykonawca wskaże je zamawiającemu nie później niż 5 dni przed rozpoczęciem kursu).

Praktyczną część szkolenia można przeprowadzić na powierzchniach zrębowych, udostępnionych przez właściwą terenowo Regionalną Dyrekcję Lasów Państwowych. W celu uzyskania zgody na udostępnienie powierzchni, Wykonawca zobowiązany jest zwrócić się do właściwej terenowo Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych i spełnić wymagania formalno - organizacyjne planowanego kursu. Udostępniona powierzchnia do przeprowadzenia zajęć praktycznych powinna znajdować się nie dalej niż 35 km od Oddziału Zewnętrznego Zakładu Karnego w Zamościu (wykonawca wskaże ją zamawiającemu nie później niż 5 dni przed rozpoczęciem kursu). Przyjmuje się że jedna grupa szkoleniowa znajdująca się na wyznaczonej powierzchni powinna liczyć od 4 do 7 osób. W przypadku większej liczby osób jednocześnie przebywających na wyznaczonych powierzchniach zrębowych, wymagana jest obecność dwóch uprawnionych instruktorów ścinki drzew.

11. Wykonawca zapewni transport do miejsca prowadzenia zajęć praktycznych i z powrotem do Oddziału Zewnętrznego Zakładu Karnego w Zamościu dla wszystkich uczestników kursu oraz jednego konwojenta.

12. Wykonawca zapewnia materiały dydaktyczne do zajęć teoretycznych, biurowe i piśmiennicze dla 10 osób biorących udział w szkoleniu (np.: teczki, zeszyty, długopisy).

13. Wykonawca na podstawie listy sporządzonej przez Zamawiającego dokona ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków na koszt własny przed rozpoczęciem szkolenia (kopie polis Wykonawca przekaże Zamawiającemu). W przypadku rezygnacji lub wycofania osadzonego z udziału w kursie koszt ubezpieczenia nowo wprowadzonej osoby ponosi Wykonawca;

14. Wykonawca zapewnienia wykonanie na koszt własny badań lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań do wykonywania w/w zawodu (przed rozpoczęciem kursu) dla 10 uczestników kursu i 2 osób z listy rezerwowej przed rozpoczęciem szkolenia (kopie faktury za wykonanie badań Wykonawca przekaże Zamawiającemu). W przypadku rezygnacji lub wycofania osadzonego z udziału w kursie, jeżeli nie upłynęło więcej niż 20% godzin kursu, na jego miejsce wprowadzana jest osoba z listy rezerwowe (zgodnie z kolejnością na takim etapie kursu, który gwarantuje przygotowanie uczestnika do złożenia egzaminu,

15. Wykonawca zakupi materiały niezbędne do przeprowadzenia zajęć praktycznych w wysokości 38 - 40 % kosztu całkowitego szkolenia wymienionego w formularzu ofertowym (razem wartość brutto część I).

16. Wykonawca przekaże uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe umożliwiające prawidłowe przygotowanie się do egzaminu końcowego.

17. Wykonawca oznakuje materiały i dokumenty szkoleniowe poprzez umieszczenie logo Norway Grants oraz informacji o środkach współfinansowania projektu

18. Wykonawca zobowiązuje się także do:
1) dołączenia do faktury VAT (rachunku) kopii dokumentacji dotyczącej szkolenia oraz dodatkowego egzemplarza bądź kopii materiałów dydaktycznych, podpisanych za zgodność z oryginałem przez kierownika instytucji szkoleniowej lub upoważnionego pracownika, a także kserokopii faktur dokumentujących zakup materiałów do praktycznej nauki zawodu,
2) prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj. dziennik zajęć, protokół z egzaminu, ankiety oceny szkolenia i wykładowców,
3) dołączenia do dokumentacji szkoleniowej pokwitowania odbioru materiałów szkoleniowych, w którym zostaną wymienione materiały szkoleniowe otrzymane przez uczestników szkolenia,
4) bieżącej, wewnętrznej kontroli szkolenia mającej na celu podnoszenie jakości szkolenia,
5) przeprowadzenia na własny koszt egzaminu końcowego (czas trwania egzaminu nie wlicza się do czasu trwania szkolenia) i wydania uczestnikom kursu Pilarz, którzy uzyskają z egzaminu ocenę wyższą od niedostatecznej zaświadczeń o ukończeniu kursu zgodnych z Rozporządzeniem Ministra Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 622). Wystawione zaświadczenia o ukończeniu szkolenia winny zawierać informację o realizowaniu szkolenia w ramach projektu współfinansowanego przez Norweski Mechanizm Finansowy 2009-2014 w ramach Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych, Projekt nr 1 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymywanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary,
6) po przeprowadzeniu zajęć kompetencyjnych, do wydania zaświadczeń, osobno dla zajęć aktywizacyjnych, osobno dla zajęć z zakresu problematyki ekologiczne. Na zaświadczeniach powinny zostać umieszczone informacje o współfinansowaniu szkolenia przez Norweski Mechanizm Finansowy 2009-2014 w ramach Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych, Projekt nr 1 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymywanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary,
7) przestrzegania Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)
19. Zamawiający zapewnia pomieszczenie z przeznaczeniem na zajęcia teoretyczne znajdujące się w Oddziale Zewnętrznym Zakładu Karnego w Zamościu ul. Hrubieszowska 40.
20. Zamawiający zapewni na potrzeby przedmiotowego szkolenia 5 szt. pił łańcuchowych spalinowych. Zamawiający nie zapewnia płynów eksploatacyjnych.

21. Zamawiający zastrzega sobie prawo do sprawowania nadzoru nad przebiegiem i obsługą organizowanego szkolenia przez cały okres jego trwania.

22. Zamawiający zobowiązuje się do posiadania listy rezerwowej uczestników umożliwiającej wprowadzenie nowej osoby na miejsce osoby rezygnującej.


Część II - Zagospodarowanie terenów zielonych wraz z zajęciami kompetencyjnymi aktywizacji zawodowej, problematyki ekologicznej oraz ratownictwa medycznego.

1. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkolenia Zagospodarowanie terenów zielonych wraz z zajęciami kompetencyjnymi aktywizacji zawodowej, problematyki ekologicznej oraz ratownictwa medycznego dla 10 osób pozbawionych wolności odbywających karę w Zakładzie Karnym w Zamościu. Kurs współfinansowany ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009 - 2014 w ramach Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych, Projekt nr 1 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymywanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary.

Kod CPV 80530000 - 8 Usługi szkolenia zawodowego.

2. Liczba osób do przeszkolenia - 10 (+ 2 osoby rezerwowe).

3. Liczba godzin szkolenia ogółem 160 godzin lekcyjnych dla jednego uczestnika , w tym:
1) zajęcia z zakresu zagospodarowania terenów zielonych 100 godzin lekcyjnych, w tym:
a) zajęcia praktyczne - 80 godzin lekcyjnych;
b) zajęcia teoretyczne - 20 godzin lekcyjnych.
2) zajęcia kompetencyjne z zakresu:
a) zajęcia aktywizacyjne (autorski program klubu pracy) - 20 godzin lekcyjnych;
b) zajęcia z zakresu problematyki ekologicznej - 20 godzin lekcyjnych;
c) zajęcia z zakresu ratownictwa medycznego - 20 godzin lekcyjnych.

4. Przez godzinę lekcyjną rozumie się 45 minut. Wykonawca, z którym zostanie podpisana umowa sporządzi i dostarczy Zamawiającemu do akceptacji program szkolenia zgodny z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (t.j. Dz. U. z 2014 r., poz. 622.).

5. Celem kursu jest przyuczenie do zawodu i nabycie praktycznych umiejętności do wykonywania prac w zakresie zagospodarowania terenów zielonych. Program kursu powinien zawierać:

1) w części teoretycznej: przepisy BHP w ogrodnictwie, rodzaje gleb, nawożenie, pnącza, charakterystyka, rozmnażanie roślin, trawniki, rośliny cebulowe i bulwiaste, podstawy techniki w ogrodnictwie, stosowanie narzędzi w tym obsługa i konserwacja kosy spalinowej,

2) w części praktycznej: fachowej opieki nad terenami, nawożenie i użyźnianie gleby przygotowania gleby pod nowe nasadzenia (traw, kwiatów, krzewów, drzew), nawożenia, sadzenia, pielęgnacji drzew i krzewów, koszenie trawy, przycinanie krzewów ozdobnych i drzew, prace porządkowe, wykonywanie kompozycji ozdobnych ze skalników, bukszpanu.

6. Zamawiający udostępni miejsce w Zakładzie Karnym w Zamościu, gdzie możliwe będzie przeprowadzenie zająć teoretycznych i praktycznych.

7. Celem zajęć kompetencyjnych z zakresu aktywizacji zawodowej jest wsparcie w aktywnym poszukiwaniu pracy poprzez uzupełnienie wiedzy i niezbędnych umiejętności oraz przygotowanie do lepszego i skuteczniejszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu zatrudnienia. Program szkolenia powinien co najmniej obejmować: autoprezentację, komunikację z pracodawcą, rozmowę kwalifikacyjną, dokumenty aplikacyjne, sposoby poszukiwania pracy, poznawanie i odkrywanie umiejętności oraz predyspozycji zawodowych.

8. Celem zajęć kompetencyjnych z zakresu problematyki ekologicznej jest m.in. pogłębianie wiedzy i doskonalenie umiejętności z zakresu edukacji ekologicznej, poszerzanie wiadomości z zakresu ekologii i ochrony środowiska, uwrażliwianie na problematykę zagrożeń środowiska oraz propagowanie jego ochrony, uświadomienie różnorodności sposobów negatywnego i pozytywnego oddziaływania ludzi na środowisko, nabycie umiejętności oszczędzania zasobów przyrody w życiu codziennym, propagowanie zdrowego stylu życia. Szkolenie winno zawierać zagadnienia związane z nadmierną emisją gazów cieplarnianych, alternatywnymi źródłami energii, zagrożeniem wynikającym ze zmniejszania się zasobów wody pitnej, ingerencją w genetykę w produkcji zwierzęcej i roślinnej, nabyciem umiejętności oszczędzania zasobów przyrody w życiu codziennym.

9. Celem zajęć kompetencyjnych z zakresu ratownictwa medycznego jest m. in. zdobycie i utrwalenie podstawowej wiedzy z zakresu udzielania pierwszej pomoc, zdobycie i utrwalenie wiedzy z zakresu kwalifikowanej pierwszej pomocy, kształtowanie poczucia odpowiedzialności za jakość udzielonej pomocy, kształtowanie właściwej postawy etycznej osób podejmujących czynności ratunkowe.

10. Program szkolenia musi również zawierać szkolenie w zakresie BHP oraz egzamin końcowy.

11. Kurs odbędzie się na terenie Zakładu Karnego w Zamościu w godzinach nie wcześniej niż od godziny 8:00 i nie później niż do godziny 17:00, z przerwą na obiad, która nie wlicza się do czasu trwania kursu szkoleniowego.

12. Zamawiający zobowiązuje się do:
1) zapewnienia miejsca do nauki teoretycznej, zajęć praktycznych oraz części sprzętów w tym kosa spalinowa - 5 szt. Zamawiający nie zapewnia płynów eksploatacyjnych.
2) posiadania listy rezerwowej uczestników umożliwiającej wprowadzenie nowej osoby na miejsce osoby rezygnującej.

13. Wykonawca zobowiązuje się do:
1) przeszkolenia uczestników kursu w zakresie BHP oraz za przestrzeganie przepisów BHP w trakcie całego szkolenia.

2) zapewnienia w ramach zajęć teoretycznych i szkolenia BHP uprawnionych wykładowców, podręczników, skryptów i środków dydaktycznych oraz materiałów papierniczych i przyborów do pisania niezbędnych do realizacji kursu, natomiast w ramach zajęć praktycznych do zapewnienia uprawnionych instruktorów praktycznej nauki zawodu, materiałów i niezbędnych narzędzi, którymi nie dysponuje Zamawiający oraz odzieży i obuwia ochronnego (bluza, spodnie, rękawice, obuwie), a także środków ochrony indywidualnej (mydło, pasta BHP, krem do rąk) zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP, w tym m.in. z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dostosowane do pory roku oraz wykonywanej pracy. Koszt zakupu w.w materiałów i odzieży nie wlicza się do kosztu zakupu materiałów niezbędnych do przeprowadzenia zajęć praktycznych, materiały i odzież po zakończeniu kursu przechodzą na własność uczestników kursu.

3) zakupu materiałów niezbędnych do przeprowadzenia zajęć praktycznych w wysokości 38 - 40 % kosztu całkowitego szkolenia wymienionego w formularzu ofertowym (razem wartość brutto część II).

4) zapewnienia wykonania na koszt własny badań lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań do wykonywania w/w zawodu (przed rozpoczęciem kursu) dla 10 uczestników kursu i 2 osób z listy rezerwowej przed rozpoczęciem szkolenia (kopie faktury za wykonanie badań Wykonawca przekaże Zamawiającemu). W przypadku rezygnacji lub wycofania osadzonego z udziału w kursie, jeżeli nie upłynęło więcej niż 20% godzin kursu, na jego miejsce wprowadzana jest osoba z listy rezerwowe (zgodnie z kolejnością na takim etapie kursu, który gwarantuje przygotowanie uczestnika do złożenia egzaminu,

5) ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków na koszt własny przed rozpoczęciem (kopie polis Wykonawca przekaże Zamawiającemu). W przypadku rezygnacji lub wycofania osadzonego z udziału w kursie koszt ubezpieczenia nowo wprowadzonej osoby ponosi Wykonawca;

6) przekazania uczestnikom szkolenia materiałów szkoleniowych umożliwiających prawidłowe przygotowanie się do egzaminu końcowego;

7) oznakowania materiałów i dokumentów szkoleniowych poprzez umieszczenie logo Norway Grants oraz informacji o środkach współfinansowania projektu;

8) dołączenia do faktury VAT (rachunku) kopii dokumentacji dotyczącej szkolenia oraz dodatkowego egzemplarza bądź kopii materiałów dydaktycznych, podpisanych za zgodność z oryginałem przez kierownika instytucji szkoleniowej lub upoważnionego pracownika, a także kserokopii faktur dokumentujących zakup materiałów do praktycznej nauki zawodu,

9) prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj. dziennik zajęć, protokół z egzaminu, ankiety oceny szkolenia i wykładowców,

10) dołączenia do dokumentacji szkoleniowej pokwitowania odbioru materiałów szkoleniowych, w którym zostaną wymienione materiały szkoleniowe otrzymane przez uczestników szkolenia,

11) bieżącej, wewnętrznej kontroli szkolenia mającej na celu podnoszenie jakości szkolenia,
12) przeprowadzenia na własny koszt egzaminu końcowego (czas trwania egzaminu nie wlicza się do czasu trwania szkolenia) i wydania uczestnikom kursu Zagospodarowanie terenów zieleni, którzy uzyskają z egzaminu ocenę wyższą od niedostatecznej zaświadczeń o ukończeniu kursu zgodnych z Rozporządzeniem Ministra Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 622). Wystawione zaświadczenia o ukończeniu szkolenia winny zawierać informację o realizowaniu szkolenia w ramach projektu współfinansowanego przez Norweski Mechanizm Finansowy 2009-2014 w ramach Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych, Projekt nr 1 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymywanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary,

13) po przeprowadzeniu zajęć kompetencyjnych, do wydania zaświadczeń, osobno dla zajęć aktywizacyjnych, osobno dla zajęć z zakresu problematyki ekologiczne, osobno dla zajęć z zakresu ratownictwa medycznego. Na zaświadczeniach powinny zostać umieszczone informacje o współfinansowaniu szkolenia przez Norweski Mechanizm Finansowy 2009-2014 w ramach Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych, Projekt nr 1 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymywanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary,

14) przestrzegania Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 55517

Data publikacji: 2015-04-20

Nazwa: Zakład Karny w Zamościu

Ulica: ul. Okrzei 14

Numer domu: 14

Miejscowość: Zamość

Kod pocztowy: 22-400

Województwo / kraj: lubelskie

Numer telefonu: 0-84 6380070

Numer faxu: 0-84 6395047

Regon: 00065460600000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Inny: Zakład Karny

Inny rodzaj zamawiającego: Zakład Karny

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie dwóch pakietów szkoleń:
Pilarz z zajęciami kompetencyjnymi aktywizacji zawodowej i problematyki ekologicznej oraz Zagospodarowanie terenów zielonych wraz z zajęciami kompetencyjnymi aktywizacji zawodowej, problematyki ekologicznej i ratownictwa medycznego. D/Kw-220-6/2015/NMF

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie dwóch pakietów szkoleń:
Pilarz z zajęciami kompetencyjnymi aktywizacji zawodowej i problematyki ekologicznej oraz Zagospodarowanie terenów zielonych wraz z zajęciami kompetencyjnymi aktywizacji zawodowej, problematyki ekologicznej i ratownictwa medycznego.
Przedmiot zamówienia został podzielony na dwie części:

Część I - Pilarz z zajęciami kompetencyjnymi aktywizacji zawodowej i problematyki ekologicznej.

1. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkolenia Pilarz z zajęciami kompetencyjnymi aktywizacji zawodowej i problematyki ekologicznej dla 10 osób pozbawionych wolności odbywających karę w Oddziale Zewnętrznym Zakładu Karnego w Zamościu.
Kurs współfinansowany ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009 - 2014 w ramach Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych, Projekt nr 1 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymywanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary.

Kod CPV 80530000 - 8 Usługi szkolenia zawodowego.

2. Liczba osób do przeszkolenia - 10 osób (+ 2 osoby rezerwowe).

3. Liczba godzin szkolenia ogółem - 184 godzin dla jednego uczestnika w tym:
1) zajęcia z zakresu pilarza 144 godziny lekcyjne, w tym:
a) zajęcia teoretyczne - 38 godzin lekcyjnych,
b) zajęcia praktyczne - 106 godzin lekcyjnych.

2) zajęcia kompetencyjne 40 godzin lekcyjnych, w tym:
a) zajęcia aktywizacyjne (autorski program klubu pracy) - 20 godzin lekcyjnych;
b) zajęcia z zakresu problematyki ekologicznej - 20 godzin lekcyjnych;

4. Celem kursu jest nabycie teoretycznych i praktycznych umiejętności do samodzielnej pracy na stanowisku pilarza oraz umiejętności posługiwania się piłą spalinową. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz winien obejmować m.in.: przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe oraz ochrona środowiska w zakresie dotyczącym wykonywania pracy pilarza, zasady organizacji pracy na stanowisku roboczym, budowa pilarek, technika pracy pilarką.

5. Celem zajęć kompetencyjnych z zakresu aktywizacji zawodowej jest wsparcie w aktywnym poszukiwaniu pracy poprzez uzupełnienie wiedzy i niezbędnych umiejętności oraz przygotowanie do lepszego i skuteczniejszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu zatrudnienia. Program szkolenia powinien co najmniej obejmować: autoprezentację, komunikację z pracodawcą, rozmowę kwalifikacyjną, dokumenty aplikacyjne, sposoby poszukiwania pracy, poznawanie i odkrywanie umiejętności oraz predyspozycji zawodowych.

6. Celem zajęć kompetencyjnych z zakresu problematyki ekologicznej jest m.in. pogłębianie wiedzy i doskonalenie umiejętności z zakresu edukacji ekologicznej, poszerzanie wiadomości z zakresu ekologii i ochrony środowiska, uwrażliwianie na problematykę zagrożeń środowiska oraz propagowanie jego ochrony, uświadomienie różnorodności sposobów negatywnego i pozytywnego oddziaływania ludzi na środowisko, nabycie umiejętności oszczędzania zasobów przyrody w życiu codziennym, propagowanie zdrowego stylu życia. Szkolenie winno zawierać zagadnienia związane z nadmierną emisją gazów cieplarnianych, alternatywnymi źródłami energii, zagrożeniem wynikającym ze zmniejszania się zasobów wody pitnej, ingerencją w genetykę w produkcji zwierzęcej i roślinnej, nabyciem umiejętności oszczędzania zasobów przyrody w życiu codziennym.

7. Przez godzinę lekcyjną rozumie się 45 minut. Wykonawca, z którym zostanie podpisana umowa sporządzi i dostarczy Zamawiającemu do akceptacji program szkolenia zgodny z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (t.j. Dz. U. z 2014 r., poz. 622.).

8. Wykonawca zapewnia sprzęt pomocniczy do przeprowadzenia zajęć praktycznych: motyka (graca), tyczka kierunkowa, dźwignio-obracak, kliny do obalania drzew.

9. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia odzież roboczą i ochronną zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP, w tym m.in. Rozporządzeniem Ministra Pracy i polityki Socjalnej z dni 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dostosowaną do pory roku oraz wykonywanej pracy, w tym dla każdego uczestnika kursu:
kamizelkę ostrzegawczą,
spodnie antyprzecięciowe,
buty z ochroną przed, przecięciem i osłoną palców,
rękawice ochronne,
hełm ochronny wyposażony w ochronniki słuchu i oczu.

W.w środki ochrony indywidualnej po zakończeniu kursu przechodzą na własność uczestników kursu.

Koszt zakupu sprzętu pomocniczego wymienionego w pkt 8 i odzieży roboczej wymienionej w pkt 9 nie wlicza się do kosztu zakupu materiałów niezbędnych do przeprowadzenia zajęć praktycznych.

10. Wykonawca zapewni miejsce do przeprowadzenia zajęć praktycznych nie dalej niż 35 km od Oddziału Zewnętrznego Zakładu Karnego w Zamościu (wykonawca wskaże je zamawiającemu nie później niż 5 dni przed rozpoczęciem kursu).

Praktyczną część szkolenia można przeprowadzić na powierzchniach zrębowych, udostępnionych przez właściwą terenowo Regionalną Dyrekcję Lasów Państwowych. W celu uzyskania zgody na udostępnienie powierzchni, Wykonawca zobowiązany jest zwrócić się do właściwej terenowo Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych i spełnić wymagania formalno - organizacyjne planowanego kursu. Udostępniona powierzchnia do przeprowadzenia zajęć praktycznych powinna znajdować się nie dalej niż 35 km od Oddziału Zewnętrznego Zakładu Karnego w Zamościu (wykonawca wskaże ją zamawiającemu nie później niż 5 dni przed rozpoczęciem kursu). Przyjmuje się że jedna grupa szkoleniowa znajdująca się na wyznaczonej powierzchni powinna liczyć od 4 do 7 osób. W przypadku większej liczby osób jednocześnie przebywających na wyznaczonych powierzchniach zrębowych, wymagana jest obecność dwóch uprawnionych instruktorów ścinki drzew.

11. Wykonawca zapewni transport do miejsca prowadzenia zajęć praktycznych i z powrotem do Oddziału Zewnętrznego Zakładu Karnego w Zamościu dla wszystkich uczestników kursu oraz jednego konwojenta.

12. Wykonawca zapewnia materiały dydaktyczne do zajęć teoretycznych, biurowe i piśmiennicze dla 10 osób biorących udział w szkoleniu (np.: teczki, zeszyty, długopisy).

13. Wykonawca na podstawie listy sporządzonej przez Zamawiającego dokona ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków na koszt własny przed rozpoczęciem szkolenia (kopie polis Wykonawca przekaże Zamawiającemu). W przypadku rezygnacji lub wycofania osadzonego z udziału w kursie koszt ubezpieczenia nowo wprowadzonej osoby ponosi Wykonawca;

14. Wykonawca zapewnienia wykonanie na koszt własny badań lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań do wykonywania w/w zawodu (przed rozpoczęciem kursu) dla 10 uczestników kursu i 2 osób z listy rezerwowej przed rozpoczęciem szkolenia (kopie faktury za wykonanie badań Wykonawca przekaże Zamawiającemu). W przypadku rezygnacji lub wycofania osadzonego z udziału w kursie, jeżeli nie upłynęło więcej niż 20% godzin kursu, na jego miejsce wprowadzana jest osoba z listy rezerwowe (zgodnie z kolejnością na takim etapie kursu, który gwarantuje przygotowanie uczestnika do złożenia egzaminu,

15. Wykonawca zakupi materiały niezbędne do przeprowadzenia zajęć praktycznych w wysokości 38 - 40 % kosztu całkowitego szkolenia wymienionego w formularzu ofertowym (razem wartość brutto część I).

16. Wykonawca przekaże uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe umożliwiające prawidłowe przygotowanie się do egzaminu końcowego.

17. Wykonawca oznakuje materiały i dokumenty szkoleniowe poprzez umieszczenie logo Norway Grants oraz informacji o środkach współfinansowania projektu

18. Wykonawca zobowiązuje się także do:
1) dołączenia do faktury VAT (rachunku) kopii dokumentacji dotyczącej szkolenia oraz dodatkowego egzemplarza bądź kopii materiałów dydaktycznych, podpisanych za zgodność z oryginałem przez kierownika instytucji szkoleniowej lub upoważnionego pracownika, a także kserokopii faktur dokumentujących zakup materiałów do praktycznej nauki zawodu,
2) prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj. dziennik zajęć, protokół z egzaminu, ankiety oceny szkolenia i wykładowców,
3) dołączenia do dokumentacji szkoleniowej pokwitowania odbioru materiałów szkoleniowych, w którym zostaną wymienione materiały szkoleniowe otrzymane przez uczestników szkolenia,
4) bieżącej, wewnętrznej kontroli szkolenia mającej na celu podnoszenie jakości szkolenia,
5) przeprowadzenia na własny koszt egzaminu końcowego (czas trwania egzaminu nie wlicza się do czasu trwania szkolenia) i wydania uczestnikom kursu Pilarz, którzy uzyskają z egzaminu ocenę wyższą od niedostatecznej zaświadczeń o ukończeniu kursu zgodnych z Rozporządzeniem Ministra Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 622). Wystawione zaświadczenia o ukończeniu szkolenia winny zawierać informację o realizowaniu szkolenia w ramach projektu współfinansowanego przez Norweski Mechanizm Finansowy 2009-2014 w ramach Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych, Projekt nr 1 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymywanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary,
6) po przeprowadzeniu zajęć kompetencyjnych, do wydania zaświadczeń, osobno dla zajęć aktywizacyjnych, osobno dla zajęć z zakresu problematyki ekologiczne. Na zaświadczeniach powinny zostać umieszczone informacje o współfinansowaniu szkolenia przez Norweski Mechanizm Finansowy 2009-2014 w ramach Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych, Projekt nr 1 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymywanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary,
7) przestrzegania Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)
19. Zamawiający zapewnia pomieszczenie z przeznaczeniem na zajęcia teoretyczne znajdujące się w Oddziale Zewnętrznym Zakładu Karnego w Zamościu ul. Hrubieszowska 40.
20. Zamawiający zapewni na potrzeby przedmiotowego szkolenia 5 szt. pił łańcuchowych spalinowych. Zamawiający nie zapewnia płynów eksploatacyjnych.

21. Zamawiający zastrzega sobie prawo do sprawowania nadzoru nad przebiegiem i obsługą organizowanego szkolenia przez cały okres jego trwania.

22. Zamawiający zobowiązuje się do posiadania listy rezerwowej uczestników umożliwiającej wprowadzenie nowej osoby na miejsce osoby rezygnującej.


Część II - Zagospodarowanie terenów zielonych wraz z zajęciami kompetencyjnymi aktywizacji zawodowej, problematyki ekologicznej oraz ratownictwa medycznego.

1. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkolenia Zagospodarowanie terenów zielonych wraz z zajęciami kompetencyjnymi aktywizacji zawodowej, problematyki ekologicznej oraz ratownictwa medycznego dla 10 osób pozbawionych wolności odbywających karę w Zakładzie Karnym w Zamościu. Kurs współfinansowany ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009 - 2014 w ramach Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych, Projekt nr 1 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymywanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary.

Kod CPV 80530000 - 8 Usługi szkolenia zawodowego.

2. Liczba osób do przeszkolenia - 10 (+ 2 osoby rezerwowe).

3. Liczba godzin szkolenia ogółem 160 godzin lekcyjnych dla jednego uczestnika , w tym:
1) zajęcia z zakresu zagospodarowania terenów zielonych 100 godzin lekcyjnych, w tym:
a) zajęcia praktyczne - 80 godzin lekcyjnych;
b) zajęcia teoretyczne - 20 godzin lekcyjnych.
2) zajęcia kompetencyjne z zakresu:
a) zajęcia aktywizacyjne (autorski program klubu pracy) - 20 godzin lekcyjnych;
b) zajęcia z zakresu problematyki ekologicznej - 20 godzin lekcyjnych;
c) zajęcia z zakresu ratownictwa medycznego - 20 godzin lekcyjnych.

4. Przez godzinę lekcyjną rozumie się 45 minut. Wykonawca, z którym zostanie podpisana umowa sporządzi i dostarczy Zamawiającemu do akceptacji program szkolenia zgodny z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (t.j. Dz. U. z 2014 r., poz. 622.).

5. Celem kursu jest przyuczenie do zawodu i nabycie praktycznych umiejętności do wykonywania prac w zakresie zagospodarowania terenów zielonych. Program kursu powinien zawierać:

1) w części teoretycznej: przepisy BHP w ogrodnictwie, rodzaje gleb, nawożenie, pnącza, charakterystyka, rozmnażanie roślin, trawniki, rośliny cebulowe i bulwiaste, podstawy techniki w ogrodnictwie, stosowanie narzędzi w tym obsługa i konserwacja kosy spalinowej,

2) w części praktycznej: fachowej opieki nad terenami, nawożenie i użyźnianie gleby przygotowania gleby pod nowe nasadzenia (traw, kwiatów, krzewów, drzew), nawożenia, sadzenia, pielęgnacji drzew i krzewów, koszenie trawy, przycinanie krzewów ozdobnych i drzew, prace porządkowe, wykonywanie kompozycji ozdobnych ze skalników, bukszpanu.

6. Zamawiający udostępni miejsce w Zakładzie Karnym w Zamościu, gdzie możliwe będzie przeprowadzenie zająć teoretycznych i praktycznych.

7. Celem zajęć kompetencyjnych z zakresu aktywizacji zawodowej jest wsparcie w aktywnym poszukiwaniu pracy poprzez uzupełnienie wiedzy i niezbędnych umiejętności oraz przygotowanie do lepszego i skuteczniejszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu zatrudnienia. Program szkolenia powinien co najmniej obejmować: autoprezentację, komunikację z pracodawcą, rozmowę kwalifikacyjną, dokumenty aplikacyjne, sposoby poszukiwania pracy, poznawanie i odkrywanie umiejętności oraz predyspozycji zawodowych.

8. Celem zajęć kompetencyjnych z zakresu problematyki ekologicznej jest m.in. pogłębianie wiedzy i doskonalenie umiejętności z zakresu edukacji ekologicznej, poszerzanie wiadomości z zakresu ekologii i ochrony środowiska, uwrażliwianie na problematykę zagrożeń środowiska oraz propagowanie jego ochrony, uświadomienie różnorodności sposobów negatywnego i pozytywnego oddziaływania ludzi na środowisko, nabycie umiejętności oszczędzania zasobów przyrody w życiu codziennym, propagowanie zdrowego stylu życia. Szkolenie winno zawierać zagadnienia związane z nadmierną emisją gazów cieplarnianych, alternatywnymi źródłami energii, zagrożeniem wynikającym ze zmniejszania się zasobów wody pitnej, ingerencją w genetykę w produkcji zwierzęcej i roślinnej, nabyciem umiejętności oszczędzania zasobów przyrody w życiu codziennym.

9. Celem zajęć kompetencyjnych z zakresu ratownictwa medycznego jest m. in. zdobycie i utrwalenie podstawowej wiedzy z zakresu udzielania pierwszej pomoc, zdobycie i utrwalenie wiedzy z zakresu kwalifikowanej pierwszej pomocy, kształtowanie poczucia odpowiedzialności za jakość udzielonej pomocy, kształtowanie właściwej postawy etycznej osób podejmujących czynności ratunkowe.

10. Program szkolenia musi również zawierać szkolenie w zakresie BHP oraz egzamin końcowy.

11. Kurs odbędzie się na terenie Zakładu Karnego w Zamościu w godzinach nie wcześniej niż od godziny 8:00 i nie później niż do godziny 17:00, z przerwą na obiad, która nie wlicza się do czasu trwania kursu szkoleniowego.

12. Zamawiający zobowiązuje się do:
1) zapewnienia miejsca do nauki teoretycznej, zajęć praktycznych oraz części sprzętów w tym kosa spalinowa - 5 szt. Zamawiający nie zapewnia płynów eksploatacyjnych.
2) posiadania listy rezerwowej uczestników umożliwiającej wprowadzenie nowej osoby na miejsce osoby rezygnującej.

13. Wykonawca zobowiązuje się do:
1) przeszkolenia uczestników kursu w zakresie BHP oraz za przestrzeganie przepisów BHP w trakcie całego szkolenia.

2) zapewnienia w ramach zajęć teoretycznych i szkolenia BHP uprawnionych wykładowców, podręczników, skryptów i środków dydaktycznych oraz materiałów papierniczych i przyborów do pisania niezbędnych do realizacji kursu, natomiast w ramach zajęć praktycznych do zapewnienia uprawnionych instruktorów praktycznej nauki zawodu, materiałów i niezbędnych narzędzi, którymi nie dysponuje Zamawiający oraz odzieży i obuwia ochronnego (bluza, spodnie, rękawice, obuwie), a także środków ochrony indywidualnej (mydło, pasta BHP, krem do rąk) zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP, w tym m.in. z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dostosowane do pory roku oraz wykonywanej pracy. Koszt zakupu w.w materiałów i odzieży nie wlicza się do kosztu zakupu materiałów niezbędnych do przeprowadzenia zajęć praktycznych, materiały i odzież po zakończeniu kursu przechodzą na własność uczestników kursu.

3) zakupu materiałów niezbędnych do przeprowadzenia zajęć praktycznych w wysokości 38 - 40 % kosztu całkowitego szkolenia wymienionego w formularzu ofertowym (razem wartość brutto część II).

4) zapewnienia wykonania na koszt własny badań lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań do wykonywania w/w zawodu (przed rozpoczęciem kursu) dla 10 uczestników kursu i 2 osób z listy rezerwowej przed rozpoczęciem szkolenia (kopie faktury za wykonanie badań Wykonawca przekaże Zamawiającemu). W przypadku rezygnacji lub wycofania osadzonego z udziału w kursie, jeżeli nie upłynęło więcej niż 20% godzin kursu, na jego miejsce wprowadzana jest osoba z listy rezerwowe (zgodnie z kolejnością na takim etapie kursu, który gwarantuje przygotowanie uczestnika do złożenia egzaminu,

5) ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków na koszt własny przed rozpoczęciem (kopie polis Wykonawca przekaże Zamawiającemu). W przypadku rezygnacji lub wycofania osadzonego z udziału w kursie koszt ubezpieczenia nowo wprowadzonej osoby ponosi Wykonawca;

6) przekazania uczestnikom szkolenia materiałów szkoleniowych umożliwiających prawidłowe przygotowanie się do egzaminu końcowego;

7) oznakowania materiałów i dokumentów szkoleniowych poprzez umieszczenie logo Norway Grants oraz informacji o środkach współfinansowania projektu;

8) dołączenia do faktury VAT (rachunku) kopii dokumentacji dotyczącej szkolenia oraz dodatkowego egzemplarza bądź kopii materiałów dydaktycznych, podpisanych za zgodność z oryginałem przez kierownika instytucji szkoleniowej lub upoważnionego pracownika, a także kserokopii faktur dokumentujących zakup materiałów do praktycznej nauki zawodu,

9) prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj. dziennik zajęć, protokół z egzaminu, ankiety oceny szkolenia i wykładowców,

10) dołączenia do dokumentacji szkoleniowej pokwitowania odbioru materiałów szkoleniowych, w którym zostaną wymienione materiały szkoleniowe otrzymane przez uczestników szkolenia,

11) bieżącej, wewnętrznej kontroli szkolenia mającej na celu podnoszenie jakości szkolenia,
12) przeprowadzenia na własny koszt egzaminu końcowego (czas trwania egzaminu nie wlicza się do czasu trwania szkolenia) i wydania uczestnikom kursu Zagospodarowanie terenów zieleni, którzy uzyskają z egzaminu ocenę wyższą od niedostatecznej zaświadczeń o ukończeniu kursu zgodnych z Rozporządzeniem Ministra Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 622). Wystawione zaświadczenia o ukończeniu szkolenia winny zawierać informację o realizowaniu szkolenia w ramach projektu współfinansowanego przez Norweski Mechanizm Finansowy 2009-2014 w ramach Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych, Projekt nr 1 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymywanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary,

13) po przeprowadzeniu zajęć kompetencyjnych, do wydania zaświadczeń, osobno dla zajęć aktywizacyjnych, osobno dla zajęć z zakresu problematyki ekologiczne, osobno dla zajęć z zakresu ratownictwa medycznego. Na zaświadczeniach powinny zostać umieszczone informacje o współfinansowaniu szkolenia przez Norweski Mechanizm Finansowy 2009-2014 w ramach Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych, Projekt nr 1 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymywanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary,

14) przestrzegania Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 2

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/06/2015

Informacja na temat wadium: Zamawiający odstępuje od pobierania wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że jest wpisany do Rejestru Instytucji Szkoleniowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy właściwego ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej - załącznik nr 7 do SIWZ. Ocena spełnienia według formuły spełnia / nie spełnia.

Wiedza i doświadczenie:
Dla części I zamówienia.
Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że wykonał w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, co najmniej jedno szkolenie pilarza (drwal, operator pilarki) o wartości nie mniejszej niż 7.000,00 zł brutto (potwierdzone dokumentem, że usługa została wykonana należycie).
Dla części II zamówienia.
Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że wykonał w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, co najmniej jedno szkolenie związane z zagospodarowaniem terenów zielonych o wartości nie mniejszej niż 7.000,00 zł brutto (potwierdzone dokumentem, że usługa została wykonana należycie) - załącznik nr 5 i 6 do SIWZ. Ocena spełnienia według formuły spełnia / nie spełnia.

Potencjał techniczny:
Dla części I zamówienia.
Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że dysponuje co najmniej jedną osobą, która będzie uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadającą aktualne, zweryfikowane uprawnienia instruktora ścinki drzew.
Dla części II zamówienia.
Zamawiający uzna warunek za spełniony na podstawie oświadczenia, złożonego przez wykonawcę zgodnie z treścią załącznika nr 3 do SIWZ. Ocena spełnienia według formuły spełnia / nie spełnia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający uzna warunek za spełniony na podstawie oświadczenia, złożonego przez wykonawcę zgodnie z treścią załącznika nr 3 do SIWZ. Ocena spełnienia według formuły spełnia / nie spełnia.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający uzna warunek za spełniony na podstawie oświadczenia, złożonego przez wykonawcę zgodnie z treścią załącznika nr 3 do SIWZ. Ocena spełnienia według formuły spełnia / nie spełnia.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1. Formularz ofertowy - załącznik nr 1.
2. Wypełnione i podpisane oświadczenie o danych wykonawcy - załącznik nr 2.
3. Wykaz osób, które będą uczestniczyć w realizacji zamówienia wraz z informacją na temat wymaganych kwalifikacji zawodowych oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 70

Nazwa kryterium 2: Wiedza i doświadczenie

Znaczenie kryterium 2: 30

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.zp.sw.gov.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Zakład Karny w Zamościu
ul. Okrzei 14, 22-400 Zamość

Data składania wniosków, ofert: 28/04/2015

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Zakład Karny w Zamościu /sekretariat/
ul. Okrzei 14, 22-400 Zamość

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Kurs współfinansowany ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009 - 2014 w ramach Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych, Projekt nr 1 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymywanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary.

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Podobne przetargi