91602 / 2010-03-31 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy w Pajęcznie (Pajęczno)

Usługa szkolenia w zakresie PODSTAWY MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI.

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkolenia:
PODSTAWY MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Celem szkolenia jest udzielenie wsparcia osobom bezrobotnym zainteresowanym otrzymaniem jednorazowo środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej. W ramach szkolenia, uczestnicy kursu powinni uzyskać informacje na temat: form organizacyjno-prawnych prowadzenia działalności gospodarczej, czynności formalnych związanych z jej podejmowaniem, elementarnych zasad prowadzenia działalności gospodarczej w kontekście obowiązujących regulacji prawnych, zasad i źródeł finansowania działalności oraz indywidualną pomoc
w wypełnieniu dokumentów aplikacyjnych związanych z otrzymaniem przez osobę bezrobotną jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej ze środków finansowych Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego.
2. Usługa szkolenia będzie realizowana w 2010 roku, w dziesięciu grupach - po 10 osób każda.
3. W całym okresie realizacji usługi, szkoleniem objętych zostanie 100 osób bezrobotnych skierowanych przez Zamawiającego /dziesięć grup 10 osobowych/.
4. Wymagane terminy wykonania zamówienia:
1) I grupa - od 19.04.2010 do 30.04.2010
2) II grupa- od 04.05.2010 do 15.05.2010
3) III grupa- od 18.05.2010 do 29.05.2010
4) IV grupa- od 01.06.2010 do 15.06.2010
5) V grupa- 17.06.2010 do 30.06.2010
6) VI grupa - 01.07.2010 do 14.07.2010
7) VII grupa- 17.08.2010 do 28.08.2010
8) VIII grupa - 02.09.2010 do 15.09.2010
9) IX grupa- 16.09.2010 do 29.09.2010
10) X grupa- 19.10.2010 do 30.10.2010
5. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany terminów realizacji zamówienia.
6. Rozpoczęcie realizacji usługi powinno nastąpić po podpisaniu z Zamawiającym umowy
o organizację usługi szkolenia.
7. Zajęcia na kursie powinny odbywać się codziennie, w dni robocze od poniedziałku do piątku,
w godzinach od 08.00 do 17.00, nie więcej niż 8 godzin dziennie.
8. Łączna liczba godzin zajęć na kursie nie powinna być mniejsza niż 60 godzin zegarowych dla każdej 10 osobowej grupy./liczba godzin w tygodniu nie mniej niż 30 godzin zegarowych/
9. Usługa szkolenia powinna zostać przeprowadzona w całości na terenie miasta Pajęczno.
10. Wykonawca zobowiązany jest posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na swą siedzibę /zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69 poz. 415 ze zm.)
11. Wykonawca jest zobowiązany ubezpieczyć uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia
i z powrotem, z wyjątkiem osób posiadających z tego tytułu prawo do stypendium.
12. Szkolenie winno zakończyć się egzaminem i wydaniem zaświadczeń
o jego ukończeniu zawierającym zakres przeszkolenia oraz wskazującym rodzaj i liczbę godzin zajęć szkolenia, zgodnie z rozporządzeniem MEN oraz MPiPS z dnia 12.10.1993 r.
w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. Nr 103, poz. 472 z późn. zmianami) oraz rozporządzeniem MEiN z dnia 03.02.2006 r. (Dz. U. Nr 31 poz. 216) w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych.
13. Wykonawca winien przedstawić pisemne informacje wskazane w programie szkolenia sporządzonym zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47, poz.315) według załącznika nr 7 do SWIZ zawierający
w szczególności:
- nazwę i zakres szkolenia;
- czas trwania i sposób organizacji szkolenia;
- wymagania wstępne dla uczestników szkolenia;
- cele szkolenia;
- plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar,
z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej zawierający co najmniej : informacje na temat czynności formalno-prawnych związanych z rozpoczęciem działalności gospodarczej, elementy prawa pracy, zasady współpracy z Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Statystycznym, elementy zarządzania
i marketingu, podstawowe zasady prowadzenia księgowości małej firmy, indywidualną pomoc dla uczestników szkolenia w zakresie ich wniosków o udzielenie jednorazowo środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej np. w formie konsultacji, z których może skorzystać każdy uczestnik szkolenia.
- treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych;
- wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych;
- sposób sprawdzania efektów szkolenia.
- dobranie poziomu wiedzy i doświadczenia wykładowców do tematyki szkolenia
- przeprowadzenie kursu zgodnie z ustaloną liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, święta, dni wolne, awarie itp.);
- prowadzenie dokumentacji przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu (jeżeli został przeprowadzony); rejestru wydawanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; ankiet oceny szkolenia
i wykładowcy dla uczestników i absolwentów szkolenia (załącznik nr 11 do SIWZ);
14. Wykonawca w trakcie trwania szkolenia winien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki uwzględniające bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki. Dlatego też pomieszczenia,
w których realizowane będą zajęcia szkoleniowe winny być bezwzględnie dostosowane do prowadzenia zajęć dla grupy minimum 10-cio osobowej. Wykonawca musi dla każdego uczestnika szkolenia zabezpieczyć miejsce siedzące, stolik / ławkę bądź krzesło z przystawką umożliwiającą swobodne sporządzanie notatek. Zapewnienie odpowiedniego wyposażenia tych sal: np. flipchart lub tablica klasyczna lub magnetyczna oraz sprzęt audiowizualny.
15. Wykonawca w opisie warunków szkolenia winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć
i w sposób szczegółowy opisać wyposażenie poszczególnych sal, w których prowadzone będą zajęcia dydaktyczne. W przypadku zajęć praktycznych należy wymienić sprzęt i urządzenia, jakie będą wykorzystywane podczas zajęć oraz w jakich ilościach. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród uczestników szkolenia oceny merytorycznej i technicznej przebiegu szkolenia m.in. na podstawie formularza ankiety oceniającej przekazanej przez Zamawiającego jak również przedstawienia jej wyników (zestawienie i analiza). Niezależnie od tego Wykonawca winien przedstawić Zamawiającemu opis, w jaki sposób prowadzi własny nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia oraz kto personalnie odpowiada za jego realizację.
16. Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia, jest zobowiązany zapoznać uczestników
z jego szczegółowym programem oraz przekazać im harmonogram realizowanych zajęć. Każdy uczestnik szkolenia otrzyma materiały dydaktyczne w tym co najmniej materiały biurowe
w postaci środków piszących i notesów.
17. Wykonawca zobowiązany jest do indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie stałej oceny postępów poszczególnych uczestników szkolenia i zwiększenia pomocy wobec osób napotykających trudności w procesie nauczania. W programie szkolenia w punkcie dotyczącym sposobu sprawdzenia efektów szkolenia Wykonawca m.in. winien precyzyjnie określić, w jaki sposób zamierza spełnić niniejsze zobowiązania.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 91602

Data publikacji: 2010-03-31

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Pajęcznie

Ulica: ul. 1 Maja 65

Numer domu: 65

Miejscowość: Pajęczno

Kod pocztowy: 98-330

Województwo / kraj: łódzkie

Numer telefonu: 034 3112882

Numer faxu: 034 312992

Adres strony internetowej: www.pup.pajeczno.pl

Regon: 59074583000000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa szkolenia w zakresie PODSTAWY MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkolenia:
PODSTAWY MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Celem szkolenia jest udzielenie wsparcia osobom bezrobotnym zainteresowanym otrzymaniem jednorazowo środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej. W ramach szkolenia, uczestnicy kursu powinni uzyskać informacje na temat: form organizacyjno-prawnych prowadzenia działalności gospodarczej, czynności formalnych związanych z jej podejmowaniem, elementarnych zasad prowadzenia działalności gospodarczej w kontekście obowiązujących regulacji prawnych, zasad i źródeł finansowania działalności oraz indywidualną pomoc
w wypełnieniu dokumentów aplikacyjnych związanych z otrzymaniem przez osobę bezrobotną jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej ze środków finansowych Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego.
2. Usługa szkolenia będzie realizowana w 2010 roku, w dziesięciu grupach - po 10 osób każda.
3. W całym okresie realizacji usługi, szkoleniem objętych zostanie 100 osób bezrobotnych skierowanych przez Zamawiającego /dziesięć grup 10 osobowych/.
4. Wymagane terminy wykonania zamówienia:
1) I grupa - od 19.04.2010 do 30.04.2010
2) II grupa- od 04.05.2010 do 15.05.2010
3) III grupa- od 18.05.2010 do 29.05.2010
4) IV grupa- od 01.06.2010 do 15.06.2010
5) V grupa- 17.06.2010 do 30.06.2010
6) VI grupa - 01.07.2010 do 14.07.2010
7) VII grupa- 17.08.2010 do 28.08.2010
8) VIII grupa - 02.09.2010 do 15.09.2010
9) IX grupa- 16.09.2010 do 29.09.2010
10) X grupa- 19.10.2010 do 30.10.2010
5. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany terminów realizacji zamówienia.
6. Rozpoczęcie realizacji usługi powinno nastąpić po podpisaniu z Zamawiającym umowy
o organizację usługi szkolenia.
7. Zajęcia na kursie powinny odbywać się codziennie, w dni robocze od poniedziałku do piątku,
w godzinach od 08.00 do 17.00, nie więcej niż 8 godzin dziennie.
8. Łączna liczba godzin zajęć na kursie nie powinna być mniejsza niż 60 godzin zegarowych dla każdej 10 osobowej grupy./liczba godzin w tygodniu nie mniej niż 30 godzin zegarowych/
9. Usługa szkolenia powinna zostać przeprowadzona w całości na terenie miasta Pajęczno.
10. Wykonawca zobowiązany jest posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na swą siedzibę /zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69 poz. 415 ze zm.)
11. Wykonawca jest zobowiązany ubezpieczyć uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia
i z powrotem, z wyjątkiem osób posiadających z tego tytułu prawo do stypendium.
12. Szkolenie winno zakończyć się egzaminem i wydaniem zaświadczeń
o jego ukończeniu zawierającym zakres przeszkolenia oraz wskazującym rodzaj i liczbę godzin zajęć szkolenia, zgodnie z rozporządzeniem MEN oraz MPiPS z dnia 12.10.1993 r.
w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. Nr 103, poz. 472 z późn. zmianami) oraz rozporządzeniem MEiN z dnia 03.02.2006 r. (Dz. U. Nr 31 poz. 216) w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych.
13. Wykonawca winien przedstawić pisemne informacje wskazane w programie szkolenia sporządzonym zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47, poz.315) według załącznika nr 7 do SWIZ zawierający
w szczególności:
- nazwę i zakres szkolenia;
- czas trwania i sposób organizacji szkolenia;
- wymagania wstępne dla uczestników szkolenia;
- cele szkolenia;
- plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar,
z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej zawierający co najmniej : informacje na temat czynności formalno-prawnych związanych z rozpoczęciem działalności gospodarczej, elementy prawa pracy, zasady współpracy z Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Statystycznym, elementy zarządzania
i marketingu, podstawowe zasady prowadzenia księgowości małej firmy, indywidualną pomoc dla uczestników szkolenia w zakresie ich wniosków o udzielenie jednorazowo środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej np. w formie konsultacji, z których może skorzystać każdy uczestnik szkolenia.
- treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych;
- wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych;
- sposób sprawdzania efektów szkolenia.
- dobranie poziomu wiedzy i doświadczenia wykładowców do tematyki szkolenia
- przeprowadzenie kursu zgodnie z ustaloną liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, święta, dni wolne, awarie itp.);
- prowadzenie dokumentacji przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu (jeżeli został przeprowadzony); rejestru wydawanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; ankiet oceny szkolenia
i wykładowcy dla uczestników i absolwentów szkolenia (załącznik nr 11 do SIWZ);
14. Wykonawca w trakcie trwania szkolenia winien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki uwzględniające bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki. Dlatego też pomieszczenia,
w których realizowane będą zajęcia szkoleniowe winny być bezwzględnie dostosowane do prowadzenia zajęć dla grupy minimum 10-cio osobowej. Wykonawca musi dla każdego uczestnika szkolenia zabezpieczyć miejsce siedzące, stolik / ławkę bądź krzesło z przystawką umożliwiającą swobodne sporządzanie notatek. Zapewnienie odpowiedniego wyposażenia tych sal: np. flipchart lub tablica klasyczna lub magnetyczna oraz sprzęt audiowizualny.
15. Wykonawca w opisie warunków szkolenia winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć
i w sposób szczegółowy opisać wyposażenie poszczególnych sal, w których prowadzone będą zajęcia dydaktyczne. W przypadku zajęć praktycznych należy wymienić sprzęt i urządzenia, jakie będą wykorzystywane podczas zajęć oraz w jakich ilościach. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród uczestników szkolenia oceny merytorycznej i technicznej przebiegu szkolenia m.in. na podstawie formularza ankiety oceniającej przekazanej przez Zamawiającego jak również przedstawienia jej wyników (zestawienie i analiza). Niezależnie od tego Wykonawca winien przedstawić Zamawiającemu opis, w jaki sposób prowadzi własny nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia oraz kto personalnie odpowiada za jego realizację.
16. Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia, jest zobowiązany zapoznać uczestników
z jego szczegółowym programem oraz przekazać im harmonogram realizowanych zajęć. Każdy uczestnik szkolenia otrzyma materiały dydaktyczne w tym co najmniej materiały biurowe
w postaci środków piszących i notesów.
17. Wykonawca zobowiązany jest do indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie stałej oceny postępów poszczególnych uczestników szkolenia i zwiększenia pomocy wobec osób napotykających trudności w procesie nauczania. W programie szkolenia w punkcie dotyczącym sposobu sprawdzenia efektów szkolenia Wykonawca m.in. winien precyzyjnie określić, w jaki sposób zamierza spełnić niniejsze zobowiązania.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres w miesiącach: 8

Zaliczka: Nie

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Uprawnienia: Nie dotyczy.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Informacja na temat wadium: Wadium nie jest wymagane.

Wiedza i doświadczenie:
Wykaz wykonanych usług w okresie ostatnich trzech lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, odpowiadających swoim rodzajem i wartością usłudze stanowiącej przedmiot zamówienia, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców oraz załączenia co najmniej 3 dokumentów potwierdzających, że te usługi zostały wykonane należycie .

Potencjał techniczny:
Wykaz niezbędnych do wykonania zamówienia narzędzi i urządzeń, jakimi dysponuje Wykonawca.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia wraz
z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakres wykonywanych przez nich czynności oraz informację o podstawie do dysponowania tymi osobami

Sytuacja ekonomiczna:
Oświadczenie o spełnieniu warunków określonych w art. 22 ust. 1 oraz art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29.01.2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 223 poz. 1655 z późn. zm.)
.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

inne_dokumenty:
1. Wypełniony formularz ofertowy - załącznik nr 1 do SIWZ.
2. Zaświadczenie o wpisie do Rejestru Instytucji Szkoleniowych aktualne na 2010 r. zgodnie
z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. z 2004 r. Nr 236, poz. 2365.)
3. Program szkolenia zgodny z Rozdziałem I SIWZ będący integralną częścią umowy.
4. Wykaz osób uprawnionych do reprezentowania Wykonawcy w postępowaniu o zamówienie publiczne i do podejmowania zobowiązań w imieniu wykonawcy (imię i nazwisko, funkcja/ stanowisko).
5. Preliminarz kosztów szkolenia. Ponadto preliminarz kosztów powinien zawierać kalkulację kosztów szkolenia dla grupy 100 osobowej oraz pojedynczej grupy 10 osobowej, kalkulację kosztu jednostkowego /koszt szkolenia 1 osoby/ oraz kalkulację kosztu osobogodziny szkolenia według załącznika nr 9 i 10.
6. Wzór dokumentu (wydawanego zaświadczenia) potwierdzającego ukończenie szkolenia
i uzyskanie kwalifikacji zgodnego z Rozdzialem I SIWZ.
7. Wskazanie sposobu zaangażowania się instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób (załącznik wg indywidualnego wzoru Wykonawcy);
8. Pisemne zobowiązanie do ubezpieczenia uczestników kursu od następstw nieszczęśliwych wypadków wskazanych na imiennym wykazie przekazanym przez Zamawiającego,
9. Harmonogramy szkolenia (z podziałem na dni tygodnia, daty i godziny oraz nazwiskiem prowadzącego zajęcia)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2: Kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3:
Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług

Znaczenie kryterium 3: 5

Nazwa kryterium 4:
Dostosowanie ilości i jakości pomieszczeń oraz wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne

Znaczenie kryterium 4: 10

Nazwa kryterium 5:
Doświadczenie wykonawcy w przeprowadzaniu usług szkoleniowych z zakresu przedsiębiorczości w okresie 3 lat wstecz

Znaczenie kryterium 5: 25

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup.pajeczno.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Pajęcznie
ul. 1- Maja 65
98-330 Pajęczno

Data składania wniosków, ofert: 08/04/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 10:30

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Pajęcznie
ul. 1- Maja 65
98-330 Pajęczno
SEKRETARIAT pokój nr 25

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi