338434 / 2012-09-10 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku (Przeworsk)

Organizacja i przeprowadzenie szkolenia w związku z realizacją projektu pt.: Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Przeworsk, realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Postępowanie prowadzone w podziale na 13 części.

Opis zamówienia

Organizacja i przeprowadzenie szkolenia w związku z realizacją projektu pt.: Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Przeworsk, realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. Postępowanie prowadzone w podziale na 13 części.
Wspólny opis przedmiotu zamówienia.

1.W ramach organizacji i przeprowadzenia kursu/szkolenia przedmiot zamówienia obejmuje opracowanie autorskich programów zajęć oraz ich realizację, nadzór metodyczny organizacyjny nad realizacją kursu/szkolenia. Wykonawca zapewni, że program kursu/szkolenia i jego przeprowadzenie odbędzie się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
2.Kurs/szkolenie Wykonawca zrealizuje dla wskazanej liczby Uczestników Projektu, we wskazanej liczbie godzin dydaktycznych (1 godz = 45 min.) oraz we wskazanym przez Zamawiającego miejscu, terminie i zgodnie z ustalonym przez Zamawiającego programem szkoleń.
3. Kurs/szkolenie ma zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem stosownych dokumentów: certyfikatu, dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U. z 2006r. Nr 31, poz. 216 ).
4.Zajęcia szkoleniowe mają odbywać się od poniedziałku do piątku. Maksymalna ilość godzin dydaktycznych 8 godzin dziennie.
5.Wykonawca zapewnia: sale szkoleniowe, specjalistyczny sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe dla uczestników.
6. Wykonawca zapewnia warunki zgodnie z przepisami BHP.
7. Wykonawca zapewnia wyżywienie: obiad składający się z 2 dań, serwis kawowy, na który składa się: kawa, herbata, woda mineralna, ciasteczka.
8.Wykonawca pokrywa koszty ubezpieczenia uczestników od następstw nieszczęśliwych wypadków NW (podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia).
9. Zamawiający zastrzega sobie możliwość prowadzenia bieżącego nadzoru nad procesem szkolenia uczestników na każdym jego etapie.
10.Wykonawca dokona wpisu o warsztatach/szkoleniach i kursach oraz związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym.
11. Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich Uczestników danego szkolenia/kursu.
12. Wykonawca pokrywa zwrot kosztów przejazdu na i z szkolenia/kursu dla Uczestników danego szkolenia/kursu.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia

1. OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO PLUS MAGAZYNIER
Celem szkolenia jest: uzyskanie uprawnień dających prawo do kierowania wózkami jezdniowymi z napędem silnikowym następujących typów: naładowne, unoszące, podnośnikowe oraz dodatkowo uprawnień do wymiany butli gazowych, nabycie umiejętności w zakresie sprzedaży i gospodarki magazynowej oraz wiedzy w zakresie wystawiania dokumentów sprzedażowych i magazynowych.

Zakres tematyczny obejmuje: wiadomości i praktyczne umiejętności z zakresu zapoznania z budową i zasadą działania wózków różnych typów, pozwalające na ich prawidłową eksploatację; wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa; czynności operatora przy obsłudze i w czasie pracy wózków widłowych; przygotowanie do samodzielnego prowadzenia wózka i wykonywania operacji manewrowych osprzętem wózka oraz do jego obsługi; zaznajomienie z obowiązującymi przepisami bhp, zasadami poruszania się po terenie zakładu pracy, bezpieczeństwem przeciwpożarowym, zapoznanie z zasadami udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej; pokaz i wykonanie sposobu wymiany butli zgodnie z przepisami i zasadami bhp i ppoż., z uwzględnieniem poszczególnych czynności i szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne; zapoznanie uczestników z zagadnieniami dotyczącymi dozoru technicznego ( dopuszczenie wózków do eksploatacji, eksploatacja i konserwacja wózków) magazynier - gospodarka magazynowa ( obrót magazynowy, inwentaryzacja zasobów magazynowych, proces magazynowy, funkcje magazynów, zadania i odpowiedzialność materialna pracowników magazynowych, gospodarka opakowaniami, elementy zbytu, wyposażenie magazynowe); towaroznawstwo (organizacja zaopatrzenia, elementy towaroznawstwa, badanie jakości i zasady odbioru jakościowego towaru gospodarka zapasami i opakowaniami, sztuka sprzedaży, reklama towaru, usługi towarzyszące i dodatkowe przy sprzedaży towarów, przyjmowanie reklamacji, skarg i wniosków); BHP; PPOŻ; HACCP

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 7
Liczba godzin - 80 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 16.11.2012 r.

2. Magazynier
Celem szkolenia jest: nabycie umiejętności w zakresie sprzedaży i gospodarki magazynowej oraz wiedzy w zakresie wystawiania dokumentów sprzedażowych i magazynowych.

Zakres tematyczny obejmuje: gospodarkę magazynową ( obrót magazynowy, inwentaryzacja zasobów magazynowych, proces magazynowy, funkcje magazynów, zadania i odpowiedzialność materialna pracowników magazynowych, gospodarka opakowaniami, elementy zbytu, wyposażenie magazynowe); towaroznawstwo (organizacja zaopatrzenia elementy towaroznawstwa, badanie jakości i zasady odbioru jakościowego towaru gospodarka zapasami i opakowaniami, sztuka sprzedaży, reklama towaru, usługi towarzyszące i dodatkowe przy sprzedaży towarów, przyjmowanie reklamacji, skarg i wniosków); BHP; PPOŻ; HACCP; Kasy fiskalne (opis techniczny kas fiskalnych, uruchomienie i obsługa kasy, operacje raportów, raport z pamięci fiskalnej, instrukcja programowania - raport, systemu - sieci IRC, zajęcia praktyczne na kasach fiskalnych).

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 1
Liczba godzin - 60 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 31.10.2012 r.

3. Masażysta
Celem szkolenia jest: nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu masażysta.

Zakres tematyczny obejmuje: anatomię poszczególnych układów organizmu ; układ szkieletowy, mięśniowy, nerwowy, krwionośny, limfatyczny; teoria masażu klasycznego - wskazania i przeciwwskazania; omówienie techniki masażu klasycznego i jego pochodnych: masażu (sportowego,relaksującego,leczniczego,limfatycznego,odchudzającego,kosmetyczn); praktyka masażu - zapoznanie się z chwytami poszczególnych technik masażu oraz ich doskonalenie na poszczególnych częściach ciała; zarys patologii z elementami kinezyterapii; wprowadzenie, typy budowy ciała człowieka, wady postawy ich korekta i profilaktyka, usprawnianie, zmiany zwyrodnieniowe kręgosłupa, jego charakterystyka, objawy i usprawnienie; masaż limfatyczny, podstawy teoretyczne i nauka masażu na kończynie dolnej; masaż izometryczny-nauka masażu na wybranych mięśniach; masaż segmentarny- podstawy teoretyczne.

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 1
Liczba godzin - 100 godzin dydaktycznych

Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 16.11.2012 r.

4. Kelner-barman
Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu kelner - barman.

Zakres tematyczny obejmuje: Podstawowe wiadomości o zakładach gastronomicznych; praca kasjera ( barmana - kelnera) - obsługa kasy fiskalnej; systemy rozliczeń kelnerskich oraz sposoby załatwiania skarg i wniosków; wyposażenie części handlowej i ekspedycyjnej zakładu gastronomicznego w podstawowy sprzęt potrzebny do obsługi konsumentów; systemy obsługi w zakładach gastronomicznych; czynności porządkowe wykonywane w części handlowej i ekspedycyjnej zakładu gastronomicznego; przygotowanie sali konsumenckiej do obsługi konsumenta; poziom i kultura obsługi konsumenta w zakładzie gastronomicznym; technika noszenia naczyń i tac; ogólne zasady serwowania dań w zakładzie gastronomicznym (serwis a la carle) ; technika podawania potraw ; sposoby podawania deserów; zasady przygotowania potraw przez kelnera w obecności konsumenta; technika podawania napojów bezalkoholowych gorących i zimnych; technika podawania napojów alkoholowych; organizacja przyjęć - bankietów w zakładach gastronomicznych, podstawowe przepisy BHP.

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 2
Liczba godzin - 90 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 16.11.2012 r.

5. OPERATOR KOPARKO - ŁADOWARKI
Celem szkolenia jest: zdobycie przez uczestników uprawnień operatora koparko - ładowarki.
Zakres tematyczny obejmuje: użytkowanie eksploatacyjne sprzętu; dokumentacja techniczna; BHP przy obsłudze koparko - ładowarki; podstawy elektrotechniki; silniki spalinowe; elementy hydrauliki; budowa koparko - ładowarki; technologia robót oraz zajęcia praktyczne zgodnie z rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20.09.2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r. Nr 118 poz.1263).

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 1
Liczba godzin - 120 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 30.11.2012 r.

6. Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych
Celem szkolenia jest nabycie wiedzy niezbędnej do wykonywania zawodu opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych. Podczas zajęć uczestnicy opanują wiedzę i umiejętności niezbędne do podjęcia profesjonalnej opieki nad osobą starsza lub niepełnosprawną.

Zakres tematyczny obejmuje: Reakcje emocjonalne osób starszych i niepełnosprawnych, Zasady opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi, Zabiegi higieniczne, Żywienie, Postępowanie w najczęściej spotykanych chorobach ludzi starszych i niepełnosprawnych, Problemy zdrowotne, Pierwsza pomoc przedmedyczna, BHP i PPOŻ.

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 2
Liczba godzin - 80 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 31.10.2012 r.

7. Kurs spawacza metodą MIG i MAG
Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu spawacza w metodzie MIG i MAG

Zakres tematyczny obejmuje: procesy spajania i pokrewne spawaniu, rysunek techniczny, podstawy elektrotechniki, urządzenia i sprzęt do spawania , technika i technologia spawania, niezgodności spawalnicze tj. kontrola i badania złączy spawanych, przepisy, wytyczne i normy spawalnictwa, bhp i ppoż. przy pracach spawalniczych.

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 2
Liczba godzin - 80 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 31.10.2012 r.

8. Florystyka
Celem szkolenia jest nabycie wiedzy z zakresu utrwalania roślin, wyrobu bukietów, wieńców pogrzebowych, stroików, wiązanek okolicznościowych itp.

Zakres tematyczny obejmuje: Wprowadzenie, teoria barw i kompozycji, florystyczne zasady kompozycyjne, narzędzia florysty - materiałoznawstwo, botanika - wprowadzenie, materiał roślinny, florystyka okolicznościowa, sztuka układania kwiatów w naczyniach, dekoracja kwiatów doniczkowych, artystyczne pakowanie prezentów, dekoracje stołów, florystyka ślubna oraz florystyka żałobna.

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 1
Liczba godzin - 90 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 16.11.2012 r.

9. Profesjonalny sprzedawca plus kasa fiskalna
Celem szkolenia jest : nabycie wiedzy z zakresu profesjonalnej sprzedaży z obsługa kasy fiskalnej.

Zakres tematyczny obejmuje: Zawód - sprzedawca, prawa i obowiązki pracownika podstawowe akty wykonawcze Kodeksu Pracy, podstawowe przepisy bhp, zagrożenia wypadkowe w sklepie, podstawowe zasady ochrony ppoż. oraz postępowanie w razie pożaru podstawowe zagadnienia higieny, cel sprzedaży, cechy dobrego sprzedawcy, język i ekspresja ciała, motywacja sprzedawcy, podstawowe umiejętności i czynności sprzedawcy, etapy rozmowy handlowej, zachowania konsumenckie, rozpoznawanie potrzeb i problemów klientów, techniki stawiania pytań, argumentacja cenowa, marketing w handlu detalicznym dekorowanie wnętrza sklepu i okna wystawowego zagadnienia promocji i reklamy, kasa fiskalna - raporty dzienne i narastające raporty kodów raporty obrotów raporty fiskalne instrukcja programowania - raport, systemu - sieci IRC, (zajęcia praktyczne na kasach fiskalnych, każda osoba przy osobnej kasie).

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 6
Liczba godzin - 60 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 31.10.2012 r.

10. Księgowość komputerowa
Celem szkolenia jest: nabycie wiedzy z zakresu księgowości komputerowej
Zakres tematyczny obejmuje: Zasady stosowania programów komputerowych FK w świetle ustawy o rachunkowości, komputerowy system finansowo-księgowy SYMFONIA, wprowadzenie bilansu otwarcia, rodzaje formularzy stosowanych w programie do prowadzania informacji z dokumentów, dekretacja operacji gospodarczych, Informacja gromadzona w systemie, raporty, wykonanie analizy finansowej w oparciu o dostępne w systemie wskaźniki, ustalanie wyniku finansowego, bezpieczeństwo systemu, archiwizacja i odtwarzanie baz danych, od bilansu do bilansu - symulacja przykładowej firmy.

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 1
Liczba godzin - 100 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 30.11.2012 r.

11. Projektowanie i aranżacja ogrodów

Celem szkolenia jest: nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu projektowania i aranżacji ogrodów.

Zakres tematyczny obejmuje: zagadnienia dotyczące kompozycji ogrodowych i krajobrazu, określenie funkcji ogrodów i projektowanie przestrzeni, historia sztuki ogrodowej, style ogrodowe a style w architekturze, gleboznawstwo i kształtowanie terenu, elementy architektury ogrodowej oraz wyposażenie terenów zielonych, rośliny ozdobne w projektowaniu ogrodów oraz dobór materiału roślinnego, pielęgnacja roślin szczepienie i metody ochrony, projektowanie terenów zielonych i ich pielęgnacja, materiałoznawstwo, charakterystyka klienta i sztuka komunikacji, techniki projektowe (programy komputerowe, rysunek odręczny), czytanie projektów (oznaczenia graficzne oraz oznaczenia na rysunkach technicznych).

Liczba zaświadczeń/ Certyfikatów : 1
Liczba godzin - 100 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 30.11.2012 r.

12. Portier - dozorca

Celem szkolenia jest: nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu portier - dozorca.
Zakres tematyczny obejmuje: zagadnienia dotyczące wybranych zagadnień prawnych, organizacja ochrony osób, obiektów oraz mienia, bezpieczeństwo i higiena pracy na stanowisku, systemy łączności, monitorowania i alarmowania, obchody i kontrola, ochrona przeciwpożarowa, wykonywanie prac konserwatorskich i pielęgnacyjnych, elementy samoobrony, zakres codziennych obowiązków na stanowisku (wydawanie kluczy, rejestracja wejść i wyjść dostawców, pracowników itp.), sprzątanie obejścia budynku i jego wnętrza itd.), pierwsza pomoc przedlekarska.

Liczba zaświadczeń/ Certyfikatów : 1
Liczba godzin - 80 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 31.10.2012 r.

13. Kurs informatyczny dla zaawansowanych

Celem szkolenia jest: nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności w zakresie obsługi programów komputerowych
Zakres tematyczny obejmuje zaawansowane zasady redagowania tekstu w programie WORD, prezentacje multimedialne w POWER POINT, tworzenie i formatowanie arkuszy kalkulacyjnych w EXCEL oraz bazy danych w ACCESS. System operacyjny Windows 2000 i XP, obsługa zaawansowanych funkcji związanych z Internetem, zakładanie stron WWW, tworzenie komputerowych baz danych.

Liczba zaświadczeń/ Certyfikatów : 2
Liczba godzin - 60 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 31.10.2012 r.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 338434

Data publikacji: 2012-09-10

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku

Ulica: ul. Krakowska 30

Numer domu: 30

Miejscowość: Przeworsk

Kod pocztowy: 37-200

Województwo / kraj: podkarpackie

Numer telefonu: 016 6487216, 6488750

Numer faxu: 016 6487216 w. 18

Regon: 65003278400000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie szkolenia w związku z realizacją projektu pt.: Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Przeworsk, realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Postępowanie prowadzone w podziale na 13 części.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Organizacja i przeprowadzenie szkolenia w związku z realizacją projektu pt.: Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Przeworsk, realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. Postępowanie prowadzone w podziale na 13 części.
Wspólny opis przedmiotu zamówienia.

1.W ramach organizacji i przeprowadzenia kursu/szkolenia przedmiot zamówienia obejmuje opracowanie autorskich programów zajęć oraz ich realizację, nadzór metodyczny organizacyjny nad realizacją kursu/szkolenia. Wykonawca zapewni, że program kursu/szkolenia i jego przeprowadzenie odbędzie się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
2.Kurs/szkolenie Wykonawca zrealizuje dla wskazanej liczby Uczestników Projektu, we wskazanej liczbie godzin dydaktycznych (1 godz = 45 min.) oraz we wskazanym przez Zamawiającego miejscu, terminie i zgodnie z ustalonym przez Zamawiającego programem szkoleń.
3. Kurs/szkolenie ma zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem stosownych dokumentów: certyfikatu, dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U. z 2006r. Nr 31, poz. 216 ).
4.Zajęcia szkoleniowe mają odbywać się od poniedziałku do piątku. Maksymalna ilość godzin dydaktycznych 8 godzin dziennie.
5.Wykonawca zapewnia: sale szkoleniowe, specjalistyczny sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe dla uczestników.
6. Wykonawca zapewnia warunki zgodnie z przepisami BHP.
7. Wykonawca zapewnia wyżywienie: obiad składający się z 2 dań, serwis kawowy, na który składa się: kawa, herbata, woda mineralna, ciasteczka.
8.Wykonawca pokrywa koszty ubezpieczenia uczestników od następstw nieszczęśliwych wypadków NW (podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia).
9. Zamawiający zastrzega sobie możliwość prowadzenia bieżącego nadzoru nad procesem szkolenia uczestników na każdym jego etapie.
10.Wykonawca dokona wpisu o warsztatach/szkoleniach i kursach oraz związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym.
11. Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich Uczestników danego szkolenia/kursu.
12. Wykonawca pokrywa zwrot kosztów przejazdu na i z szkolenia/kursu dla Uczestników danego szkolenia/kursu.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia

1. OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO PLUS MAGAZYNIER
Celem szkolenia jest: uzyskanie uprawnień dających prawo do kierowania wózkami jezdniowymi z napędem silnikowym następujących typów: naładowne, unoszące, podnośnikowe oraz dodatkowo uprawnień do wymiany butli gazowych, nabycie umiejętności w zakresie sprzedaży i gospodarki magazynowej oraz wiedzy w zakresie wystawiania dokumentów sprzedażowych i magazynowych.

Zakres tematyczny obejmuje: wiadomości i praktyczne umiejętności z zakresu zapoznania z budową i zasadą działania wózków różnych typów, pozwalające na ich prawidłową eksploatację; wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa; czynności operatora przy obsłudze i w czasie pracy wózków widłowych; przygotowanie do samodzielnego prowadzenia wózka i wykonywania operacji manewrowych osprzętem wózka oraz do jego obsługi; zaznajomienie z obowiązującymi przepisami bhp, zasadami poruszania się po terenie zakładu pracy, bezpieczeństwem przeciwpożarowym, zapoznanie z zasadami udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej; pokaz i wykonanie sposobu wymiany butli zgodnie z przepisami i zasadami bhp i ppoż., z uwzględnieniem poszczególnych czynności i szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne; zapoznanie uczestników z zagadnieniami dotyczącymi dozoru technicznego ( dopuszczenie wózków do eksploatacji, eksploatacja i konserwacja wózków) magazynier - gospodarka magazynowa ( obrót magazynowy, inwentaryzacja zasobów magazynowych, proces magazynowy, funkcje magazynów, zadania i odpowiedzialność materialna pracowników magazynowych, gospodarka opakowaniami, elementy zbytu, wyposażenie magazynowe); towaroznawstwo (organizacja zaopatrzenia, elementy towaroznawstwa, badanie jakości i zasady odbioru jakościowego towaru gospodarka zapasami i opakowaniami, sztuka sprzedaży, reklama towaru, usługi towarzyszące i dodatkowe przy sprzedaży towarów, przyjmowanie reklamacji, skarg i wniosków); BHP; PPOŻ; HACCP

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 7
Liczba godzin - 80 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 16.11.2012 r.

2. Magazynier
Celem szkolenia jest: nabycie umiejętności w zakresie sprzedaży i gospodarki magazynowej oraz wiedzy w zakresie wystawiania dokumentów sprzedażowych i magazynowych.

Zakres tematyczny obejmuje: gospodarkę magazynową ( obrót magazynowy, inwentaryzacja zasobów magazynowych, proces magazynowy, funkcje magazynów, zadania i odpowiedzialność materialna pracowników magazynowych, gospodarka opakowaniami, elementy zbytu, wyposażenie magazynowe); towaroznawstwo (organizacja zaopatrzenia elementy towaroznawstwa, badanie jakości i zasady odbioru jakościowego towaru gospodarka zapasami i opakowaniami, sztuka sprzedaży, reklama towaru, usługi towarzyszące i dodatkowe przy sprzedaży towarów, przyjmowanie reklamacji, skarg i wniosków); BHP; PPOŻ; HACCP; Kasy fiskalne (opis techniczny kas fiskalnych, uruchomienie i obsługa kasy, operacje raportów, raport z pamięci fiskalnej, instrukcja programowania - raport, systemu - sieci IRC, zajęcia praktyczne na kasach fiskalnych).

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 1
Liczba godzin - 60 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 31.10.2012 r.

3. Masażysta
Celem szkolenia jest: nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu masażysta.

Zakres tematyczny obejmuje: anatomię poszczególnych układów organizmu ; układ szkieletowy, mięśniowy, nerwowy, krwionośny, limfatyczny; teoria masażu klasycznego - wskazania i przeciwwskazania; omówienie techniki masażu klasycznego i jego pochodnych: masażu (sportowego,relaksującego,leczniczego,limfatycznego,odchudzającego,kosmetyczn); praktyka masażu - zapoznanie się z chwytami poszczególnych technik masażu oraz ich doskonalenie na poszczególnych częściach ciała; zarys patologii z elementami kinezyterapii; wprowadzenie, typy budowy ciała człowieka, wady postawy ich korekta i profilaktyka, usprawnianie, zmiany zwyrodnieniowe kręgosłupa, jego charakterystyka, objawy i usprawnienie; masaż limfatyczny, podstawy teoretyczne i nauka masażu na kończynie dolnej; masaż izometryczny-nauka masażu na wybranych mięśniach; masaż segmentarny- podstawy teoretyczne.

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 1
Liczba godzin - 100 godzin dydaktycznych

Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 16.11.2012 r.

4. Kelner-barman
Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu kelner - barman.

Zakres tematyczny obejmuje: Podstawowe wiadomości o zakładach gastronomicznych; praca kasjera ( barmana - kelnera) - obsługa kasy fiskalnej; systemy rozliczeń kelnerskich oraz sposoby załatwiania skarg i wniosków; wyposażenie części handlowej i ekspedycyjnej zakładu gastronomicznego w podstawowy sprzęt potrzebny do obsługi konsumentów; systemy obsługi w zakładach gastronomicznych; czynności porządkowe wykonywane w części handlowej i ekspedycyjnej zakładu gastronomicznego; przygotowanie sali konsumenckiej do obsługi konsumenta; poziom i kultura obsługi konsumenta w zakładzie gastronomicznym; technika noszenia naczyń i tac; ogólne zasady serwowania dań w zakładzie gastronomicznym (serwis a la carle) ; technika podawania potraw ; sposoby podawania deserów; zasady przygotowania potraw przez kelnera w obecności konsumenta; technika podawania napojów bezalkoholowych gorących i zimnych; technika podawania napojów alkoholowych; organizacja przyjęć - bankietów w zakładach gastronomicznych, podstawowe przepisy BHP.

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 2
Liczba godzin - 90 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 16.11.2012 r.

5. OPERATOR KOPARKO - ŁADOWARKI
Celem szkolenia jest: zdobycie przez uczestników uprawnień operatora koparko - ładowarki.
Zakres tematyczny obejmuje: użytkowanie eksploatacyjne sprzętu; dokumentacja techniczna; BHP przy obsłudze koparko - ładowarki; podstawy elektrotechniki; silniki spalinowe; elementy hydrauliki; budowa koparko - ładowarki; technologia robót oraz zajęcia praktyczne zgodnie z rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20.09.2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r. Nr 118 poz.1263).

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 1
Liczba godzin - 120 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 30.11.2012 r.

6. Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych
Celem szkolenia jest nabycie wiedzy niezbędnej do wykonywania zawodu opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych. Podczas zajęć uczestnicy opanują wiedzę i umiejętności niezbędne do podjęcia profesjonalnej opieki nad osobą starsza lub niepełnosprawną.

Zakres tematyczny obejmuje: Reakcje emocjonalne osób starszych i niepełnosprawnych, Zasady opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi, Zabiegi higieniczne, Żywienie, Postępowanie w najczęściej spotykanych chorobach ludzi starszych i niepełnosprawnych, Problemy zdrowotne, Pierwsza pomoc przedmedyczna, BHP i PPOŻ.

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 2
Liczba godzin - 80 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 31.10.2012 r.

7. Kurs spawacza metodą MIG i MAG
Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu spawacza w metodzie MIG i MAG

Zakres tematyczny obejmuje: procesy spajania i pokrewne spawaniu, rysunek techniczny, podstawy elektrotechniki, urządzenia i sprzęt do spawania , technika i technologia spawania, niezgodności spawalnicze tj. kontrola i badania złączy spawanych, przepisy, wytyczne i normy spawalnictwa, bhp i ppoż. przy pracach spawalniczych.

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 2
Liczba godzin - 80 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 31.10.2012 r.

8. Florystyka
Celem szkolenia jest nabycie wiedzy z zakresu utrwalania roślin, wyrobu bukietów, wieńców pogrzebowych, stroików, wiązanek okolicznościowych itp.

Zakres tematyczny obejmuje: Wprowadzenie, teoria barw i kompozycji, florystyczne zasady kompozycyjne, narzędzia florysty - materiałoznawstwo, botanika - wprowadzenie, materiał roślinny, florystyka okolicznościowa, sztuka układania kwiatów w naczyniach, dekoracja kwiatów doniczkowych, artystyczne pakowanie prezentów, dekoracje stołów, florystyka ślubna oraz florystyka żałobna.

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 1
Liczba godzin - 90 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 16.11.2012 r.

9. Profesjonalny sprzedawca plus kasa fiskalna
Celem szkolenia jest : nabycie wiedzy z zakresu profesjonalnej sprzedaży z obsługa kasy fiskalnej.

Zakres tematyczny obejmuje: Zawód - sprzedawca, prawa i obowiązki pracownika podstawowe akty wykonawcze Kodeksu Pracy, podstawowe przepisy bhp, zagrożenia wypadkowe w sklepie, podstawowe zasady ochrony ppoż. oraz postępowanie w razie pożaru podstawowe zagadnienia higieny, cel sprzedaży, cechy dobrego sprzedawcy, język i ekspresja ciała, motywacja sprzedawcy, podstawowe umiejętności i czynności sprzedawcy, etapy rozmowy handlowej, zachowania konsumenckie, rozpoznawanie potrzeb i problemów klientów, techniki stawiania pytań, argumentacja cenowa, marketing w handlu detalicznym dekorowanie wnętrza sklepu i okna wystawowego zagadnienia promocji i reklamy, kasa fiskalna - raporty dzienne i narastające raporty kodów raporty obrotów raporty fiskalne instrukcja programowania - raport, systemu - sieci IRC, (zajęcia praktyczne na kasach fiskalnych, każda osoba przy osobnej kasie).

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 6
Liczba godzin - 60 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 31.10.2012 r.

10. Księgowość komputerowa
Celem szkolenia jest: nabycie wiedzy z zakresu księgowości komputerowej
Zakres tematyczny obejmuje: Zasady stosowania programów komputerowych FK w świetle ustawy o rachunkowości, komputerowy system finansowo-księgowy SYMFONIA, wprowadzenie bilansu otwarcia, rodzaje formularzy stosowanych w programie do prowadzania informacji z dokumentów, dekretacja operacji gospodarczych, Informacja gromadzona w systemie, raporty, wykonanie analizy finansowej w oparciu o dostępne w systemie wskaźniki, ustalanie wyniku finansowego, bezpieczeństwo systemu, archiwizacja i odtwarzanie baz danych, od bilansu do bilansu - symulacja przykładowej firmy.

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 1
Liczba godzin - 100 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 30.11.2012 r.

11. Projektowanie i aranżacja ogrodów

Celem szkolenia jest: nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu projektowania i aranżacji ogrodów.

Zakres tematyczny obejmuje: zagadnienia dotyczące kompozycji ogrodowych i krajobrazu, określenie funkcji ogrodów i projektowanie przestrzeni, historia sztuki ogrodowej, style ogrodowe a style w architekturze, gleboznawstwo i kształtowanie terenu, elementy architektury ogrodowej oraz wyposażenie terenów zielonych, rośliny ozdobne w projektowaniu ogrodów oraz dobór materiału roślinnego, pielęgnacja roślin szczepienie i metody ochrony, projektowanie terenów zielonych i ich pielęgnacja, materiałoznawstwo, charakterystyka klienta i sztuka komunikacji, techniki projektowe (programy komputerowe, rysunek odręczny), czytanie projektów (oznaczenia graficzne oraz oznaczenia na rysunkach technicznych).

Liczba zaświadczeń/ Certyfikatów : 1
Liczba godzin - 100 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 30.11.2012 r.

12. Portier - dozorca

Celem szkolenia jest: nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu portier - dozorca.
Zakres tematyczny obejmuje: zagadnienia dotyczące wybranych zagadnień prawnych, organizacja ochrony osób, obiektów oraz mienia, bezpieczeństwo i higiena pracy na stanowisku, systemy łączności, monitorowania i alarmowania, obchody i kontrola, ochrona przeciwpożarowa, wykonywanie prac konserwatorskich i pielęgnacyjnych, elementy samoobrony, zakres codziennych obowiązków na stanowisku (wydawanie kluczy, rejestracja wejść i wyjść dostawców, pracowników itp.), sprzątanie obejścia budynku i jego wnętrza itd.), pierwsza pomoc przedlekarska.

Liczba zaświadczeń/ Certyfikatów : 1
Liczba godzin - 80 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 31.10.2012 r.

13. Kurs informatyczny dla zaawansowanych

Celem szkolenia jest: nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności w zakresie obsługi programów komputerowych
Zakres tematyczny obejmuje zaawansowane zasady redagowania tekstu w programie WORD, prezentacje multimedialne w POWER POINT, tworzenie i formatowanie arkuszy kalkulacyjnych w EXCEL oraz bazy danych w ACCESS. System operacyjny Windows 2000 i XP, obsługa zaawansowanych funkcji związanych z Internetem, zakładanie stron WWW, tworzenie komputerowych baz danych.

Liczba zaświadczeń/ Certyfikatów : 2
Liczba godzin - 60 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 31.10.2012 r.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 13

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia zamówień uzupełniających w trybie z wolnej ręki, na zasadach określonych w art. 67 ust. 1 pkt 6 Ustawy Pzp

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2012

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie wymaga od wykonawców wnoszenia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Wykonawca musi posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy, właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, wpis musi być uaktualniony na 2012 r.

Wiedza i doświadczenie:
Warunek powyższy Zamawiający uzna za spełniony jeżeli Wykonawca zrealizował w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie min. 3 usługi - Odrębnie dla każdej z części zamówienia - polegające na realizacji usług szkoleniowych zakres których obejmował program szkoleniowy o podobnej tematyce wykonanych na rzecz jednego lub kilku odbiorców.

Potencjał techniczny: Zamawiający nie precyzuje tego warunku

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek powyższy zamawiający uzna za spełniony jeżeli wykonawca dysponuje lub będzie dysponował na czas realizacji zamówienia - osobami zdolnymi do wykonania zamówienia i które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia tj. posiadających odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie. Wykonawca powinien wykazać, iż dysponuje co najmniej: - jedną osobą (trenerem), która w okresie do dnia składania ofert posiada doświadczenie w przeprowadzeniu min. trzech szkoleń lub warsztatów zgodnych z przedmiotem zamówienia. - jedną osobą wskazaną do kierowania, koordynowania szkoleniem, posiadającą doświadczenie w kierowaniu/koordynowaniu co najmniej dwoma szkoleniami z dowolnej tematyki.

Sytuacja ekonomiczna: Zamawiający nie precyzuje tego warunku

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Inne dokumenty potwierdzające III.5:
W celu potwierdzenia, że oferowane usługi odpowiadają wymaganiom określonym przez Zamawiającego, Wykonawca zobowiązany jest do załączenia do oferty programu szkolenia w zakresie umożliwiającym skonfrontowanie danych z wymogami określonymi w SIWZ

inne_dokumenty:
Jeżeli wykonawca, wskazując spełnienie warunków, o których mowa w pkt III.3 polega na zasobach innych podmiotów na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b ustawy Pzp, a podmioty te będą brały udział w realizacji części zamówienia, zamawiający żąda od wykonawcy przedstawienia w odniesieniu do tych podmiotów dokumentów wymienionych w pkt III.4.2. Zgodnie z art. 23 ust. 1 ustawy wykonawcy mogą wspólnie ubiegać się o udzielenie zamówienia, składając następujące dokumenty: Każdy z wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia składa oddzielne dokumenty wymienione w pkt III.4.2. Oświadczenie o ustanowieniu pełnomocnika do reprezentowania wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia albo do reprezentowania ich w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego; Dokumenty, o których mowa w III.4.1 winni złożyć wspólnie na zasadzie sumowania potencjałów wykonawców występujących wspólnie.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zakazuje się istotnych zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy, chyba że zmiana będzie dotyczyła następujących zdarzeń: 1. Wystąpienia zmian powszechnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie mającym wpływ na realizację przedmiotu umowy. 2. Wyniknięcia rozbieżności lub niejasności w rozumieniu pojęć użytych w umowie, których nie można usunąć w inny sposób, a zmiana będzie umożliwiać usunięcie rozbieżności i doprecyzowanie umowy w celu jednoznacznej interpretacji jej zapisów przez strony. 3. Wystąpienia konieczności zmiany osób wskazanych w ofercie (śmierć, choroba, ustania stosunku pracy lub inne zdarzenia losowe lub inne przyczyny niezależne od wykonawcy) przy pomocy, których wykonawca realizuje przedmiot umowy. Przedmiotowa zmiana jest możliwa pod warunkiem zaproponowania innych osób, spełniających na dzień składania ofert, warunki określone przez zamawiającego w specyfikacji. 4. Zmiany podwykonawcy, który zgodnie z art. 26 ust. 2b ustawy Prawo zamówień publicznych będzie podmiotem udostępniającym zasoby niezbędne do realizacji zamówienia. W takim przypadku wykonawca jest zobowiązany zaproponować innego podwykonawcę spełniającego na dzień składania ofert warunki określone przez zamawiającego w specyfikacji wraz z załączeniem wszystkich wymaganych oświadczeń i dokumentów określonych w specyfikacji. 5. Zmiany podwykonawcy, o którym mowa w art. 36 ust. 4 ustawy Prawo zamówień publicznych. 6. Wystąpienia konieczności zmiany osób (śmierć, choroba, ustania stosunku pracy lub inne zdarzenia losowe lub inne przyczyny niezależne od zamawiającego), przy pomocy których zamawiający realizuje przedmiot umowy. 7. Wystąpienia konieczności zmian osób wykonawcy, w przypadku gdy zamawiający uzna, że osoby te nie wykonują należycie swoich obowiązków. Wykonawca obowiązany jest dokonać zmiany tych osób, na inne spełniające na dzień składania ofert warunki określone w specyfikacji, w terminie nie dłuższym niż 7 dni od daty złożenia wniosku zamawiającego. 8. Wystąpienia konieczności wprowadzenia zmian w harmonogramie realizacji przedmiotu umowy poprzez: przesunięcie w czasie, uszczegółowienie spowodowane obiektywnymi czynnikami, niezależnymi od wykonawcy, uniemożliwiającymi realizację przedmiotu umowy zgodnie z pierwotną wersją harmonogramu. 9. Zmiana terminu realizacji przedmiotu umowy z przyczyn niezależnych od wykonawcy. 10. Wystąpienia konieczności wprowadzenia zmian spowodowanych następującymi okolicznościami: a) siła wyższa uniemożliwiająca wykonanie przedmiotu umowy zgodnie ze szczegółowym opisem, b) zmiana danych związanych z obsługą administracyjno-organizacyjną umowy (np. zmiana numeru rachunku bankowego), c) zmiany danych teleadresowych, d) rezygnacja przez zamawiającego z realizacji części przedmiotu umowy. 11. W przypadku wystąpienia któregokolwiek ze zdarzeń wymienionych w ust. 1 do 10 termin realizacji przedmiotu umowy może ulec odpowiedniemu przedłużeniu, o czas niezbędny do zakończenia wykonywania jej przedmiotu w sposób należyty.

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.mops.przeworsk.um.gov.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Gmina Miejska Przeworsk Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku Reprezentowane przez Dyrektora, ul. Krakowska 30, 37-200 Przeworsk tel/fax (0-16) 648 72 16 , (0-16) 648 87 50.

Data składania wniosków, ofert: 18/09/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 14:30

Miejsce składania:
Gmina Miejska Przeworsk Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku ul. Krakowska 30, 37-200 Przeworsk tel/fax (0-16) 648 72 16 , (0-16) 648 87 50

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Numer części zamówienia: 1

Nazwa: OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO PLUS MAGAZYNIER

Opis:
Celem szkolenia jest: uzyskanie uprawnień dających prawo do kierowania wózkami jezdniowymi z napędem silnikowym następujących typów: naładowne, unoszące, podnośnikowe oraz dodatkowo uprawnień do wymiany butli gazowych, nabycie umiejętności w zakresie sprzedaży i gospodarki magazynowej oraz wiedzy w zakresie wystawiania dokumentów sprzedażowych i magazynowych.

Zakres tematyczny obejmuje: wiadomości i praktyczne umiejętności z zakresu zapoznania z budową i zasadą działania wózków różnych typów, pozwalające na ich prawidłową eksploatację; wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa; czynności operatora przy obsłudze i w czasie pracy wózków widłowych; przygotowanie do samodzielnego prowadzenia wózka i wykonywania operacji manewrowych osprzętem wózka oraz do jego obsługi; zaznajomienie z obowiązującymi przepisami bhp, zasadami poruszania się po terenie zakładu pracy, bezpieczeństwem przeciwpożarowym, zapoznanie z zasadami udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej; pokaz i wykonanie sposobu wymiany butli zgodnie z przepisami i zasadami bhp i ppoż., z uwzględnieniem poszczególnych czynności i szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne; zapoznanie uczestników z zagadnieniami dotyczącymi dozoru technicznego ( dopuszczenie wózków do eksploatacji, eksploatacja i konserwacja wózków) magazynier - gospodarka magazynowa ( obrót magazynowy, inwentaryzacja zasobów magazynowych, proces magazynowy, funkcje magazynów, zadania i odpowiedzialność materialna pracowników magazynowych, gospodarka opakowaniami, elementy zbytu, wyposażenie magazynowe); towaroznawstwo (organizacja zaopatrzenia, elementy towaroznawstwa, badanie jakości i zasady odbioru jakościowego towaru gospodarka zapasami i opakowaniami, sztuka sprzedaży, reklama towaru, usługi towarzyszące i dodatkowe przy sprzedaży towarów, przyjmowanie reklamacji, skarg i wniosków); BHP; PPOŻ; HACCP

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 7
Liczba godzin - 80 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 16.11.2012 r.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 16/11/2012

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 2

Nazwa: Magazynier

Opis:
Celem szkolenia jest: nabycie umiejętności w zakresie sprzedaży i gospodarki magazynowej oraz wiedzy w zakresie wystawiania dokumentów sprzedażowych i magazynowych.

Zakres tematyczny obejmuje: gospodarkę magazynową ( obrót magazynowy, inwentaryzacja zasobów magazynowych, proces magazynowy, funkcje magazynów, zadania i odpowiedzialność materialna pracowników magazynowych, gospodarka opakowaniami, elementy zbytu, wyposażenie magazynowe); towaroznawstwo (organizacja zaopatrzenia elementy towaroznawstwa, badanie jakości i zasady odbioru jakościowego towaru gospodarka zapasami i opakowaniami, sztuka sprzedaży, reklama towaru, usługi towarzyszące i dodatkowe przy sprzedaży towarów, przyjmowanie reklamacji, skarg i wniosków); BHP; PPOŻ; HACCP; Kasy fiskalne (opis techniczny kas fiskalnych, uruchomienie i obsługa kasy, operacje raportów, raport z pamięci fiskalnej, instrukcja programowania - raport, systemu - sieci IRC, zajęcia praktyczne na kasach fiskalnych).

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 1
Liczba godzin - 60 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 31.10.2012 r.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 31/10/2012

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 3

Nazwa: Masażysta

Opis:
Celem szkolenia jest: nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu masażysta.

Zakres tematyczny obejmuje: anatomię poszczególnych układów organizmu ; układ szkieletowy, mięśniowy, nerwowy, krwionośny, limfatyczny; teoria masażu klasycznego - wskazania i przeciwwskazania; omówienie techniki masażu klasycznego i jego pochodnych: masażu (sportowego,relaksującego,leczniczego,limfatycznego,odchudzającego,kosmetyczn); praktyka masażu - zapoznanie się z chwytami poszczególnych technik masażu oraz ich doskonalenie na poszczególnych częściach ciała; zarys patologii z elementami kinezyterapii; wprowadzenie, typy budowy ciała człowieka, wady postawy ich korekta i profilaktyka, usprawnianie, zmiany zwyrodnieniowe kręgosłupa, jego charakterystyka, objawy i usprawnienie; masaż limfatyczny, podstawy teoretyczne i nauka masażu na kończynie dolnej; masaż izometryczny-nauka masażu na wybranych mięśniach; masaż segmentarny- podstawy teoretyczne.

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 1
Liczba godzin - 100 godzin dydaktycznych

Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 16.11.2012 r.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 16/11/2012

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 4

Nazwa: Kelner-barman

Opis:
Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu kelner - barman.

Zakres tematyczny obejmuje: Podstawowe wiadomości o zakładach gastronomicznych; praca kasjera ( barmana - kelnera) - obsługa kasy fiskalnej; systemy rozliczeń kelnerskich oraz sposoby załatwiania skarg i wniosków; wyposażenie części handlowej i ekspedycyjnej zakładu gastronomicznego w podstawowy sprzęt potrzebny do obsługi konsumentów; systemy obsługi w zakładach gastronomicznych; czynności porządkowe wykonywane w części handlowej i ekspedycyjnej zakładu gastronomicznego; przygotowanie sali konsumenckiej do obsługi konsumenta; poziom i kultura obsługi konsumenta w zakładzie gastronomicznym; technika noszenia naczyń i tac; ogólne zasady serwowania dań w zakładzie gastronomicznym (serwis a la carle) ; technika podawania potraw ; sposoby podawania deserów; zasady przygotowania potraw przez kelnera w obecności konsumenta; technika podawania napojów bezalkoholowych gorących i zimnych; technika podawania napojów alkoholowych; organizacja przyjęć - bankietów w zakładach gastronomicznych, podstawowe przepisy BHP.

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 2
Liczba godzin - 90 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 16.11.2012 r.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 16/11/2012

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 5

Nazwa: OPERATOR KOPARKO - ŁADOWARKI

Opis:
Celem szkolenia jest: zdobycie przez uczestników uprawnień operatora koparko - ładowarki.
Zakres tematyczny obejmuje: użytkowanie eksploatacyjne sprzętu; dokumentacja techniczna; BHP przy obsłudze koparko - ładowarki; podstawy elektrotechniki; silniki spalinowe; elementy hydrauliki; budowa koparko - ładowarki; technologia robót oraz zajęcia praktyczne zgodnie z rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20.09.2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r. Nr 118 poz.1263).

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 1
Liczba godzin - 120 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 30.11.2012 r.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2012

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 6

Nazwa: Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych

Opis:
Celem szkolenia jest nabycie wiedzy niezbędnej do wykonywania zawodu opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych. Podczas zajęć uczestnicy opanują wiedzę i umiejętności niezbędne do podjęcia profesjonalnej opieki nad osobą starsza lub niepełnosprawną.

Zakres tematyczny obejmuje: Reakcje emocjonalne osób starszych i niepełnosprawnych, Zasady opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi, Zabiegi higieniczne, Żywienie, Postępowanie w najczęściej spotykanych chorobach ludzi starszych i niepełnosprawnych, Problemy zdrowotne, Pierwsza pomoc przedmedyczna, BHP i PPOŻ.

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 2
Liczba godzin - 80 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 31.10.2012 r.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 31/10/2012

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 7

Nazwa: Kurs spawacza metodą MIG i MAG

Opis:
Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu spawacza w metodzie MIG i MAG

Zakres tematyczny obejmuje: procesy spajania i pokrewne spawaniu, rysunek techniczny, podstawy elektrotechniki, urządzenia i sprzęt do spawania , technika i technologia spawania, niezgodności spawalnicze tj. kontrola i badania złączy spawanych, przepisy, wytyczne i normy spawalnictwa, bhp i ppoż. przy pracach spawalniczych.

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 2
Liczba godzin - 80 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 31.10.2012 r.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 31/10/2012

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 8

Nazwa: Florystyka

Opis:
Celem szkolenia jest nabycie wiedzy z zakresu utrwalania roślin, wyrobu bukietów, wieńców pogrzebowych, stroików, wiązanek okolicznościowych itp.

Zakres tematyczny obejmuje: Wprowadzenie, teoria barw i kompozycji, florystyczne zasady kompozycyjne, narzędzia florysty - materiałoznawstwo, botanika - wprowadzenie, materiał roślinny, florystyka okolicznościowa, sztuka układania kwiatów w naczyniach, dekoracja kwiatów doniczkowych, artystyczne pakowanie prezentów, dekoracje stołów, florystyka ślubna oraz florystyka żałobna.

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 1
Liczba godzin - 90 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 16.11.2012 r.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 16/11/2012

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 9

Nazwa: Profesjonalny sprzedawca plus kasa fiskalna

Opis:
Celem szkolenia jest : nabycie wiedzy z zakresu profesjonalnej sprzedaży z obsługa kasy fiskalnej.

Zakres tematyczny obejmuje: Zawód - sprzedawca, prawa i obowiązki pracownika podstawowe akty wykonawcze Kodeksu Pracy, podstawowe przepisy bhp, zagrożenia wypadkowe w sklepie, podstawowe zasady ochrony ppoż. oraz postępowanie w razie pożaru podstawowe zagadnienia higieny, cel sprzedaży, cechy dobrego sprzedawcy, język i ekspresja ciała, motywacja sprzedawcy, podstawowe umiejętności i czynności sprzedawcy, etapy rozmowy handlowej, zachowania konsumenckie, rozpoznawanie potrzeb i problemów klientów, techniki stawiania pytań, argumentacja cenowa, marketing w handlu detalicznym dekorowanie wnętrza sklepu i okna wystawowego zagadnienia promocji i reklamy, kasa fiskalna - raporty dzienne i narastające raporty kodów raporty obrotów raporty fiskalne instrukcja programowania - raport, systemu - sieci IRC, (zajęcia praktyczne na kasach fiskalnych, każda osoba przy osobnej kasie).

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 6
Liczba godzin - 60 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 31.10.2012 r.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 31/10/2012

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 10

Nazwa: Księgowość komputerowa

Opis:
Celem szkolenia jest: nabycie wiedzy z zakresu księgowości komputerowej
Zakres tematyczny obejmuje: Zasady stosowania programów komputerowych FK w świetle ustawy o rachunkowości, komputerowy system finansowo-księgowy SYMFONIA, wprowadzenie bilansu otwarcia, rodzaje formularzy stosowanych w programie do prowadzania informacji z dokumentów, dekretacja operacji gospodarczych, Informacja gromadzona w systemie, raporty, wykonanie analizy finansowej w oparciu o dostępne w systemie wskaźniki, ustalanie wyniku finansowego, bezpieczeństwo systemu, archiwizacja i odtwarzanie baz danych, od bilansu do bilansu - symulacja przykładowej firmy.

Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 1
Liczba godzin - 100 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 30.11.2012 r.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2012

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 11

Nazwa: Projektowanie i aranżacja ogrodów

Opis:
Celem szkolenia jest: nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu projektowania i aranżacji ogrodów.

Zakres tematyczny obejmuje: zagadnienia dotyczące kompozycji ogrodowych i krajobrazu, określenie funkcji ogrodów i projektowanie przestrzeni, historia sztuki ogrodowej, style ogrodowe a style w architekturze, gleboznawstwo i kształtowanie terenu, elementy architektury ogrodowej oraz wyposażenie terenów zielonych, rośliny ozdobne w projektowaniu ogrodów oraz dobór materiału roślinnego, pielęgnacja roślin szczepienie i metody ochrony, projektowanie terenów zielonych i ich pielęgnacja, materiałoznawstwo, charakterystyka klienta i sztuka komunikacji, techniki projektowe (programy komputerowe, rysunek odręczny), czytanie projektów (oznaczenia graficzne oraz oznaczenia na rysunkach technicznych).

Liczba zaświadczeń/ Certyfikatów : 1
Liczba godzin - 100 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 30.11.2012 r.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2012

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 12

Nazwa: Portier - dozorca

Opis:
Celem szkolenia jest: nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu portier - dozorca.
Zakres tematyczny obejmuje: zagadnienia dotyczące wybranych zagadnień prawnych, organizacja ochrony osób, obiektów oraz mienia, bezpieczeństwo i higiena pracy na stanowisku, systemy łączności, monitorowania i alarmowania, obchody i kontrola, ochrona przeciwpożarowa, wykonywanie prac konserwatorskich i pielęgnacyjnych, elementy samoobrony, zakres codziennych obowiązków na stanowisku (wydawanie kluczy, rejestracja wejść i wyjść dostawców, pracowników itp.), sprzątanie obejścia budynku i jego wnętrza itd.), pierwsza pomoc przedlekarska.

Liczba zaświadczeń/ Certyfikatów : 1
Liczba godzin - 80 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia.
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 31.10.2012 r.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 31/10/2012

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 13

Nazwa: Kurs informatyczny dla zaawansowanych

Opis:
Celem szkolenia jest: nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności w zakresie obsługi programów komputerowych
Zakres tematyczny obejmuje zaawansowane zasady redagowania tekstu w programie WORD, prezentacje multimedialne w POWER POINT, tworzenie i formatowanie arkuszy kalkulacyjnych w EXCEL oraz bazy danych w ACCESS. System operacyjny Windows 2000 i XP, obsługa zaawansowanych funkcji związanych z Internetem, zakładanie stron WWW, tworzenie komputerowych baz danych.

Liczba zaświadczeń/ Certyfikatów : 2
Liczba godzin - 60 godzin dydaktycznych
Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia
Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 31.10.2012 r.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 31/10/2012

Kod kryterium cenowe: A

Podobne przetargi