116496 / 2014-04-07 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy (WÄ…growiec)

Oryginalny tusz CLI-571GY XL (0335C001) Szary Wydajny marki Canon

Cena: 68.88 PLN

Wykonanie usługi w zakresie przeprowadzenia 4 szkoleń dla 40 osób bezrobotnych

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie na rzecz Zamawiającego 4 szkoleń, dla 40 osób bezrobotnych. Kierunki szkoleń:
Magazynier z obsługą wózka jezdniowego-120 godzin zegarowych w grupie 10 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu przeprowadzonego przez Urząd Dozoru Technicznego oraz egzaminu z modułu obsługi magazynu.
Wymagana tematyka szkolenia powinna zawierać następujące moduły tematyczne:
a) moduł pracownik magazynowy (48 godzin zegarowych) obejmujący następujące zagadnienia:przepisy BHP w jednostce handlowej, dokumentacja organizacji magazynu, gospodarka magazynowa, wystawianie dokumentów sprzedaży, przyjmowanie towarów do magazynu, sporządzanie zamówień, odbiór ilościowy i jakościowy, sposoby rozmieszczania towarów w magazynie, ładunkoznawstwo, obsługa programu Subiekt
Egzamin wewnętrzny musi być przeprowadzony najpóźniej w ostatnim dniu szkolenia.
b) moduł operatora wózka jezdniowego (67 godzin zegarowych) obejmujący następujące zagadnienia: budowa i wyposażenie wózka jezdniowego, czynności operatora przy obsłudze wózka jezdniowego, praktyczna nauka jazdy i manewrowanie wózkiem jezdniowym, wymiana butli przy wózkach jezdniowych
Egzamin końcowy musi być przeprowadzony przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego w trakcie trwania szkolenia.
Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych).
Pilarz-drwal-150 godzin zegarowych w grupie 10 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu przeprowadzonego przed komisją z Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego.
Wymagana tematyka szkolenia: zasady bezpieczeństwa i higieny pracy pilarką spalinową, paliwa, oleje i smary używane w eksploatacji pilarki, budowa pilarki, przygotowanie do pracy oraz utrzymanie odpowiedniego stanu technicznego, narzędzia i sprzęt pomocniczy do pozyskania drewna, techniki ścinki i obalania drzew normalnych i tzw. trudnych, okrzesywanie drzew ściętych, przerzynka drewna, zasady organizacji procesu pozyskania drewna
Egzamin końcowy musi być przeprowadzony przed komisją z Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w trakcie trwania szkolenia.
Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych).
Kurs komputerowy od podstaw-110 godzin zegarowych, w grupie 10 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu wewnętrznego.
Wymagana tematyka szkolenia:podstawowe informacje o komputerze: elementy zestawu komputerowego, rola systemu operacyjnego na przykładzie MS Windows, praca z myszką i klawiaturą, dostosowanie systemu MS Windows do własnych potrzeb, organizacja i zarządzanie danymi: typy danych, kopiowanie, przenoszenie i usuwanie plików, folderów i skrótów, właściwości plików, folderów i skrótów, widoki i rozmieszczanie ikon, obsługa Kosza, aplikacje użytkowe: uruchamianie i obsługa aplikacji, w tym: Notatnik, Paint, Kalkulator, instalacja i deinstalacja oprogramowania, komunikatory internetowe: Skype, Gadu-Gadu, obsługa urządzeń zewnętrznych: instalacja i obsługa drukarki, praca z pamięcią Flash (Pendrive, karty pamięci), nagrywanie na płytę CD/DVD, edytor tekstów MS Word: zasady wprowadzania tekstu, podstawowe formatowanie tekstów, tworzenie list numerowanych i punktowanych, praca z tabelami, wstawianie i formatowanie grafiki, drukowanie dokumentów, poczta elektroniczna i Internet: obsługa przeglądarek internetowych, wyszukiwanie informacji w sieci Internet, zakupy on-line, zakładanie konta poczty elektronicznej, wysyłanie i odbieranie listów (e-maili), dołączanie załączników, książka adresowa
Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych).
MS Office z językiem angielskim - 150 godzin zegarowych w tym 90 godzin zegarowych języka angielskiego, w grupie 10 osób. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu wewnętrznego. Egzamin musi być przeprowadzony osobno dla modułu obsługi komputera oraz osobno dla modułu języka angielskiego.
Wymagana tematyka szkolenia:
a) moduł obsługi komputera (55 godzin zegarowych w tym min. 45 godzin zegarowych praktycznych) obejmujący następujące zagadnienia:profesjonalne redagowanie dokumentów tekstowych w programie Word, tworzenie modeli obliczeniowych w arkuszu kalkulacyjnym Excel, tworzenie i zarządzanie bazą danych w Accessie, tworzenie prezentacji multimedialnych w programie Power Point, zarządzanie informacją i przesyłanie jej pocztą elektroniczną za pomocą programu Qutlook
b) moduł języka angielskiego (90 godzin zegarowych na poziomie średniozaawansowanym - B1 według Europejskiego Opisu Kształcenia Językowego, zgodnie z którym osoba posługująca się językiem na tym poziomie rozumie znaczenie głównych wątków przekazu zawartego w jasnych, standardowych wypowiedziach, które dotyczą znanych jej spraw i zdarzeń typowych dla pracy, szkoły, czasu wolnego itd. Potrafi radzić sobie w większości sytuacji komunikacyjnych, które mogą się zdarzyć w czasie podróży w regionie, gdzie mówi się danym językiem. Potrafi tworzyć proste, spójne wypowiedzi ustne lub pisemne na tematy, które są jej znane bądź ją interesują. Potrafi opisywać doświadczenia, zdarzenia, nadzieje, marzenia i zamierzenia, krótko uzasadniając bądź wyjaśniając swoje opinie i plany), obejmujący następujące zagadnienia:
- rola komunikacji w języku angielskim w szeroko pojętej komunikacji biznesowej oraz sposoby radzenia sobie ze stresem związanym z używaniem języka obcego
- gramatyka zwrotów grzecznościowych niezbędnych w pracy biurowej
- korespondencja biznesowa: język korespondencji: styl, kompozycja, różnice między językiem mówionym a pisanym, językowe środki perswazji w komunikatach pisemnych ze szczególnym naciskiem na korespondencję biznesową, najczęstsze błędy natury językowo-kulturowej w korespondencji, kompozycja i rozplanowanie pism w języku angielskim, e-mailowy savoir vivre, najczęstsze błędy w anglojęzycznej korespondencji elektronicznej
- rozmowa telefoniczna w języku angielskim, typowe zwroty grzecznościowe, potencjalne problemy w komunikacji telefonicznej i strategie ich rozwiązywania, taktowne przerywanie i kończenie rozmowy
- warsztaty gramatyczno-leksykalne: słownictwo przydatne w pracy biurowej, sugestie dotyczące materiałów do samodzielnej nauki
Zajęcia językowe nie mogą przekraczać 4 godzin zegarowych dziennie.
Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych).

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 116496

Data publikacji: 2014-04-07

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Kolejowa 22

Numer domu: 22

Miejscowość: Wągrowiec

Kod pocztowy: 62-100

Województwo / kraj: wielkopolskie

Numer telefonu: 0-67 26-21-081

Numer faxu: 0-67 26-21-081

Adres strony internetowej: www.pupwagrowiec.pl

Regon: 57086723000000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Wykonanie usługi w zakresie przeprowadzenia 4 szkoleń dla 40 osób bezrobotnych

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie na rzecz Zamawiającego 4 szkoleń, dla 40 osób bezrobotnych. Kierunki szkoleń:
Magazynier z obsługą wózka jezdniowego-120 godzin zegarowych w grupie 10 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu przeprowadzonego przez Urząd Dozoru Technicznego oraz egzaminu z modułu obsługi magazynu.
Wymagana tematyka szkolenia powinna zawierać następujące moduły tematyczne:
a) moduł pracownik magazynowy (48 godzin zegarowych) obejmujący następujące zagadnienia:przepisy BHP w jednostce handlowej, dokumentacja organizacji magazynu, gospodarka magazynowa, wystawianie dokumentów sprzedaży, przyjmowanie towarów do magazynu, sporządzanie zamówień, odbiór ilościowy i jakościowy, sposoby rozmieszczania towarów w magazynie, ładunkoznawstwo, obsługa programu Subiekt
Egzamin wewnętrzny musi być przeprowadzony najpóźniej w ostatnim dniu szkolenia.
b) moduł operatora wózka jezdniowego (67 godzin zegarowych) obejmujący następujące zagadnienia: budowa i wyposażenie wózka jezdniowego, czynności operatora przy obsłudze wózka jezdniowego, praktyczna nauka jazdy i manewrowanie wózkiem jezdniowym, wymiana butli przy wózkach jezdniowych
Egzamin końcowy musi być przeprowadzony przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego w trakcie trwania szkolenia.
Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych).
Pilarz-drwal-150 godzin zegarowych w grupie 10 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu przeprowadzonego przed komisją z Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego.
Wymagana tematyka szkolenia: zasady bezpieczeństwa i higieny pracy pilarką spalinową, paliwa, oleje i smary używane w eksploatacji pilarki, budowa pilarki, przygotowanie do pracy oraz utrzymanie odpowiedniego stanu technicznego, narzędzia i sprzęt pomocniczy do pozyskania drewna, techniki ścinki i obalania drzew normalnych i tzw. trudnych, okrzesywanie drzew ściętych, przerzynka drewna, zasady organizacji procesu pozyskania drewna
Egzamin końcowy musi być przeprowadzony przed komisją z Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w trakcie trwania szkolenia.
Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych).
Kurs komputerowy od podstaw-110 godzin zegarowych, w grupie 10 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu wewnętrznego.
Wymagana tematyka szkolenia:podstawowe informacje o komputerze: elementy zestawu komputerowego, rola systemu operacyjnego na przykładzie MS Windows, praca z myszką i klawiaturą, dostosowanie systemu MS Windows do własnych potrzeb, organizacja i zarządzanie danymi: typy danych, kopiowanie, przenoszenie i usuwanie plików, folderów i skrótów, właściwości plików, folderów i skrótów, widoki i rozmieszczanie ikon, obsługa Kosza, aplikacje użytkowe: uruchamianie i obsługa aplikacji, w tym: Notatnik, Paint, Kalkulator, instalacja i deinstalacja oprogramowania, komunikatory internetowe: Skype, Gadu-Gadu, obsługa urządzeń zewnętrznych: instalacja i obsługa drukarki, praca z pamięcią Flash (Pendrive, karty pamięci), nagrywanie na płytę CD/DVD, edytor tekstów MS Word: zasady wprowadzania tekstu, podstawowe formatowanie tekstów, tworzenie list numerowanych i punktowanych, praca z tabelami, wstawianie i formatowanie grafiki, drukowanie dokumentów, poczta elektroniczna i Internet: obsługa przeglądarek internetowych, wyszukiwanie informacji w sieci Internet, zakupy on-line, zakładanie konta poczty elektronicznej, wysyłanie i odbieranie listów (e-maili), dołączanie załączników, książka adresowa
Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych).
MS Office z językiem angielskim - 150 godzin zegarowych w tym 90 godzin zegarowych języka angielskiego, w grupie 10 osób. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu wewnętrznego. Egzamin musi być przeprowadzony osobno dla modułu obsługi komputera oraz osobno dla modułu języka angielskiego.
Wymagana tematyka szkolenia:
a) moduł obsługi komputera (55 godzin zegarowych w tym min. 45 godzin zegarowych praktycznych) obejmujący następujące zagadnienia:profesjonalne redagowanie dokumentów tekstowych w programie Word, tworzenie modeli obliczeniowych w arkuszu kalkulacyjnym Excel, tworzenie i zarządzanie bazą danych w Accessie, tworzenie prezentacji multimedialnych w programie Power Point, zarządzanie informacją i przesyłanie jej pocztą elektroniczną za pomocą programu Qutlook
b) moduł języka angielskiego (90 godzin zegarowych na poziomie średniozaawansowanym - B1 według Europejskiego Opisu Kształcenia Językowego, zgodnie z którym osoba posługująca się językiem na tym poziomie rozumie znaczenie głównych wątków przekazu zawartego w jasnych, standardowych wypowiedziach, które dotyczą znanych jej spraw i zdarzeń typowych dla pracy, szkoły, czasu wolnego itd. Potrafi radzić sobie w większości sytuacji komunikacyjnych, które mogą się zdarzyć w czasie podróży w regionie, gdzie mówi się danym językiem. Potrafi tworzyć proste, spójne wypowiedzi ustne lub pisemne na tematy, które są jej znane bądź ją interesują. Potrafi opisywać doświadczenia, zdarzenia, nadzieje, marzenia i zamierzenia, krótko uzasadniając bądź wyjaśniając swoje opinie i plany), obejmujący następujące zagadnienia:
- rola komunikacji w języku angielskim w szeroko pojętej komunikacji biznesowej oraz sposoby radzenia sobie ze stresem związanym z używaniem języka obcego
- gramatyka zwrotów grzecznościowych niezbędnych w pracy biurowej
- korespondencja biznesowa: język korespondencji: styl, kompozycja, różnice między językiem mówionym a pisanym, językowe środki perswazji w komunikatach pisemnych ze szczególnym naciskiem na korespondencję biznesową, najczęstsze błędy natury językowo-kulturowej w korespondencji, kompozycja i rozplanowanie pism w języku angielskim, e-mailowy savoir vivre, najczęstsze błędy w anglojęzycznej korespondencji elektronicznej
- rozmowa telefoniczna w języku angielskim, typowe zwroty grzecznościowe, potencjalne problemy w komunikacji telefonicznej i strategie ich rozwiązywania, taktowne przerywanie i kończenie rozmowy
- warsztaty gramatyczno-leksykalne: słownictwo przydatne w pracy biurowej, sugestie dotyczące materiałów do samodzielnej nauki
Zajęcia językowe nie mogą przekraczać 4 godzin zegarowych dziennie.
Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych).

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805330009 (Usługi zapoznawania użytkownika z obsługa komputera i usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 4

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia zamówień uzupełniających, o których mowa w art. 67 ust. 1 pkt. 6 ustawy PZP, stanowiących nie więcej niż 50% wartości realizowanego zamówienia podstawowego.

Czas: D

Data zakończenia: 31/07/2014

Informacja na temat wadium: Nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek posiadania uprawnień do organizowania i przeprowadzenia szkolenia objętego niniejszym zamówieniem (w szczególności, że jest instytucją szkoleniową w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy), tj. posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych na rok 2014 prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, Zamawiający wymaga od Wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP-zgodnie ze wzorem treści przedstawionym w załączniku nr 2 do SIWZ.
Posiadanie przez instytucję szkoleniową aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych Zamawiający sprawdzi w centralnym rejestrze instytucji szkoleniowych, dostępnym na stronie internetowej www.ris.praca.gov.pl

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający uzna spełnienie przez Wykonawcę warunku posiadania wiedzy i doświadczenia jeżeli ten wykaże, że: w okresie ostatnich trzech lat przed wszczęciem postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy-w tym okresie, wykonał należycie minimum dwie usługi szkoleniowe (szkolenie grupowe dla min. 5 osób), które zawierały zakres tematyczny zgodny z przedmiotem zamówienia.

Potencjał techniczny:
Dla uznania, że Wykonawca spełnia powyższy warunek, Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wykazał, że dysponuje lub będzie dysponował sprzętem niezbędnym do wykonania zamówienia. Do zajęć teoretycznych Wykonawca zobowiązany jest zagwarantować salę o powierzchni min. 40m2 z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki. Do zajęć praktycznych Wykonawca zobowiązany jest zapewnić:
Część I dot. Magazynier z obsługą wózka jezdniowego: minimum 2 wózki jezdniowe i plac manewrowy do przeprowadzenia szkolenia, jeden komputer z odpowiednim oprogramowaniem na jednego uczestnika
Część II dot. Pilarz-drwal: ubranie ochronne dla kursanta (kask ochronny z ochronnikami słuchu i wzroku, spodnie z wkładką antyprzecięciową, kurtka), pilarka min. 4 sztuki, urządzenia pomocnicze (obracaki, siekiery, kliny, kleszcze, klucze, pilniki).
Część III dot. Kurs komputerowy od podstaw: min. jeden komputer z odpowiednim oprogramowaniem na jednego uczestnika
Część IV dot. MS Office z językiem angielskim min. jeden komputer z odpowiednim oprogramowaniem na jednego uczestnika szkolenia
Do oferty należy załączyć informację dotyczącą lokalizacji, w której realizowane będą zajęcia wraz ze szczegółowym opisem powierzchni i wyposażenia sal dydaktycznych oraz opisem urządzeń niezbędnych do realizacji zajęć (załącznik nr 9 do SIWZ).

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Dla uznania, że Wykonawca spełnia powyższy warunek, Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wykazał, że dysponuje lub będzie dysponował osobami zdolnymi do wykonania zamówienia.Do prowadzenia szkolenia Wykonawca musi wskazać co najmniej 2 osoby o odpowiednich kwalifikacjach, oraz co najmniej 1 osobę na zastępstwo posiadającą co najmniej równoważne kwalifikacje.
Dodatkowo do przeprowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy Wykonawca musi wskazać 1 osobę posiadającą wykształcenie psychologiczne lub z zakresu doradztwa zawodowego, która przeprowadziła w ciągu ostatnich trzech lat przed wszczęciem postępowania min. 2 grupowe szkolenia dot. tematyki aktywnych metod poszukiwania pracy oraz 1 osobę na zastępstwo o równoważnych kwalifikacjach. Osoby wskazane do prowadzenia zajęć z tematyki aktywnych metod poszukiwania pracy nie będą podlegały ocenie dotyczącej kwalifikacji i doświadczenia kadry.

Sytuacja ekonomiczna:
Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek znajdowania się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia, Zamawiający wymaga od Wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zmianie może ulec liczba uczestników szkolenia w uzasadnionych przypadkach, zmianie ulega wówczas także cena całego szkolenia. W wyjątkowych przypadkach Zamawiający dopuszcza zmiany w terminie realizacji zamówienia, które należy uprzednio uzgodnić w formie pisemnej z Zamawiającym.

Kod kryterium cenowe: C

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pupwagrowiec.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu, ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec

Data składania wniosków, ofert: 24/04/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu, ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec, sekretariat pokój nr 202

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt pn. AKTYWNI współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 6.1 Poddziałania 6.1.3 Priorytet VI PO KL

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa: Magazynier z obsługą wózka jezdniowego

Opis:
120 godzin zegarowych w grupie 10 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu przeprowadzonego przez Urząd Dozoru Technicznego oraz egzaminu z modułu obsługi magazynu.
Wymagana tematyka szkolenia powinna zawierać następujące moduły tematyczne:
a) moduł pracownik magazynowy (48 godzin zegarowych) obejmujący następujące zagadnienia: przepisy BHP w jednostce handlowej, dokumentacja organizacji magazynu, gospodarka magazynowa, wystawianie dokumentów sprzedaży, przyjmowanie towarów do magazynu, sporządzanie zamówień, odbiór ilościowy i jakościowy, sposoby rozmieszczania towarów w magazynie, ładunkoznawstwo, obsługa programu Subiekt
Egzamin wewnętrzny musi być przeprowadzony najpóźniej w ostatnim dniu szkolenia.
b) moduł operatora wózka jezdniowego (67 godzin zegarowych) obejmujący następujące zagadnienia: budowa i wyposażenie wózka jezdniowego,czynności operatora przy obsłudze wózka jezdniowego, praktyczna nauka jazdy i manewrowanie wózkiem jezdniowym, wymiana butli przy wózkach jezdniowych
Egzamin końcowy musi być przeprowadzony przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego w trakcie trwania szkolenia.
Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych).

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 31/07/2014

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 53

Nazwa kryterium 2: kwalifikacje kadry

Znaczenie kryterium 2: 15

Nazwa kryterium 3: doświadczenie kadry

Znaczenie kryterium 3: 30

Nazwa kryterium 4:
posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty

Znaczenie kryterium 4: 2

Numer części zamówienia: 2

Nazwa: Pilarz-drwal

Opis:
150 godzin zegarowych w grupie 10 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu przeprowadzonego przed komisją z Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego.
Wymagana tematyka szkolenia: zasady bezpieczeństwa i higieny pracy pilarką spalinową, paliwa, oleje i smary używane w eksploatacji pilarki, budowa pilarki, przygotowanie do pracy oraz utrzymanie odpowiedniego stanu technicznego, narzędzia i sprzęt pomocniczy do pozyskania drewna, techniki ścinki i obalania drzew normalnych i tzw. trudnych, okrzesywanie drzew ściętych, przerzynka drewna, zasady organizacji procesu pozyskania drewna
Egzamin końcowy musi być przeprowadzony przed komisją z Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w trakcie trwania szkolenia.
Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych).

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 31/07/2014

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 53

Nazwa kryterium 2: kwalifikacje kadry

Znaczenie kryterium 2: 15

Nazwa kryterium 3: doświadczenie kadry

Znaczenie kryterium 3: 30

Nazwa kryterium 4:
posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty

Znaczenie kryterium 4: 2

Numer części zamówienia: 3

Nazwa: Kurs komputerowy od podstaw

Opis:
110 godzin zegarowych, w grupie 10 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu wewnętrznego.
Wymagana tematyka szkolenia: podstawowe informacje o komputerze: elementy zestawu komputerowego, rola systemu operacyjnego na przykładzie MS Windows, praca z myszką i klawiaturą, dostosowanie systemu MS Windows do własnych potrzeb, organizacja i zarządzanie danymi: typy danych, kopiowanie, przenoszenie i usuwanie plików, folderów i skrótów, właściwości plików, folderów i skrótów, widoki i rozmieszczanie ikon, obsługa Kosza, aplikacje użytkowe: uruchamianie i obsługa aplikacji, w tym: Notatnik, Paint, Kalkulator, instalacja i deinstalacja oprogramowania, komunikatory internetowe: Skype, Gadu-Gadu, obsługa urządzeń zewnętrznych: instalacja i obsługa drukarki, praca z pamięcią Flash (Pendrive, karty pamięci), nagrywanie na płytę CD/DVD, edytor tekstów MS Word: zasady wprowadzania tekstu, podstawowe formatowanie tekstów, tworzenie list numerowanych i punktowanych, praca z tabelami, wstawianie i formatowanie grafiki, drukowanie dokumentów, poczta elektroniczna i Internet: obsługa przeglądarek internetowych, wyszukiwanie informacji w sieci Internet, zakupy on-line, zakładanie konta poczty elektronicznej, wysyłanie i odbieranie listów (e-maili), dołączanie załączników, książka adresowa
Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych).

Kody CPV:
805330009 (Usługi zapoznawania użytkownika z obsługa komputera i usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 31/07/2014

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 53

Nazwa kryterium 2: kwalifikacje kadry

Znaczenie kryterium 2: 15

Nazwa kryterium 3: doświadczenie kadry

Znaczenie kryterium 3: 30

Nazwa kryterium 4:
posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty

Znaczenie kryterium 4: 2

Numer części zamówienia: 4

Nazwa: MS Office z językiem angielskim

Opis:
150 godzin zegarowych w tym 90 godzin zegarowych języka angielskiego, w grupie 10 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu wewnętrznego. Egzamin musi być przeprowadzony osobno dla modułu obsługi komputera oraz osobno dla modułu języka angielskiego.
Wymagana tematyka szkolenia:
a) moduł obsługi komputera (55 godzin zegarowych w tym min. 45 godzin zegarowych praktycznych) obejmujący następujące zagadnienia:profesjonalne redagowanie dokumentów tekstowych w programie Word, tworzenie modeli obliczeniowych w arkuszu kalkulacyjnym Excel, tworzenie i zarządzanie bazą danych w Accessie, tworzenie prezentacji multimedialnych w programie Power Point, zarządzanie informacją i przesyłanie jej pocztą elektroniczną za pomocą programu Qutlook
b) moduł języka angielskiego (90 godzin zegarowych na poziomie średniozaawansowanym-B1 według Europejskiego Opisu Kształcenia Językowego, zgodnie z którym osoba posługująca się językiem na tym poziomie rozumie znaczenie głównych wątków przekazu zawartego w jasnych, standardowych wypowiedziach, które dotyczą znanych jej spraw i zdarzeń typowych dla pracy, szkoły, czasu wolnego itd. Potrafi radzić sobie w większości sytuacji komunikacyjnych, które mogą się zdarzyć w czasie podróży w regionie, gdzie mówi się danym językiem. Potrafi tworzyć proste, spójne wypowiedzi ustne lub pisemne na tematy, które są jej znane bądź ją interesują. Potrafi opisywać doświadczenia, zdarzenia, nadzieje, marzenia i zamierzenia, krótko uzasadniając bądź wyjaśniając swoje opinie i plany), obejmujący następujące zagadnienia:rola komunikacji w języku angielskim w szeroko pojętej komunikacji biznesowej oraz sposoby radzenia sobie ze stresem związanym z używaniem języka obcego, gramatyka zwrotów grzecznościowych niezbędnych w pracy biurowej, korespondencja biznesowa: język korespondencji: styl, kompozycja, różnice między językiem mówionym a pisanym, językowe środki perswazji w komunikatach pisemnych ze szczególnym naciskiem na korespondencję biznesową, najczęstsze błędy natury językowo-kulturowej w korespondencji, kompozycja i rozplanowanie pism w języku angielskim, e-mailowy savoir vivre, najczęstsze błędy w anglojęzycznej korespondencji elektronicznej, rozmowa telefoniczna w języku angielskim, typowe zwroty grzecznościowe, potencjalne problemy w komunikacji telefonicznej i strategie ich rozwiązywania, taktowne przerywanie i kończenie rozmowy, warsztaty gramatyczno-leksykalne: słownictwo przydatne w pracy biurowej, sugestie dotyczące materiałów do samodzielnej nauki
Zajęcia językowe nie mogą przekraczać 4 godzin zegarowych dziennie.
Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych).

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 31/07/2014

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 53

Nazwa kryterium 2: kwalifikacje kadry

Znaczenie kryterium 2: 15

Nazwa kryterium 3: doświadczenie kadry

Znaczenie kryterium 3: 30

Nazwa kryterium 4:
posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia lub akredytacji kuratora oświaty

Znaczenie kryterium 4: 2

Podobne przetargi