223412 / 2012-06-27 - / Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobrownikach (Dobieszowice)

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2012-06-26 pod pozycją 220800. Zobacz ogłoszenie 220800 / 2012-06-26 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 223412

Data publikacji: 2012-06-27

Nazwa: Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobrownikach

Ulica: ul. Kościuszki 25 C

Numer domu: 25 C

Miejscowość: Dobieszowice

Kod pocztowy: 42-584

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 32 287 78 63

Numer faxu: 32 287 78 63

Regon: 00346860000000

Typ ogłoszenia: ZP-406

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 220800

Data wydania biuletynu: 2012-06-26

Ogłoszenie dotyczy: 0

Przedmiot zamówienia: Ogłoszenie o zmianie ogłoszenia

Miejsce składania: II.1.3

Przed wprowadzeniem zmainy:
Część I - USŁUGA SZKOLENIOWA W ZAKRESIE ORGANIZACJI SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH, zgodnie z SIWZ
ZAJĘCIA INDYWIDUALNE Z DORADCĄ ZAWODOWYM dla 21 osób.
Cel szkolenia: badanie indywidualnych predyspozycji do wykonywania określonych zawodów, pomoc uczestnikom projektu w zakresie wyboru szkoleń oraz stworzenie Indywidualnego Planu Działania /IPD/,
w którym określony będzie cel zawodowy, społeczny oraz formy wsparcia w dążeniu do jego realizacji.
Zajęcia trwać będą minimum trzy sesje po 1,5 h indywidualnie dla każdego uczestnika projektu oraz 2 spotkania grupowe po 4 godziny tj. 8 godzin.
Planowany termin rozpoczęcia zajęć - lipiec 2012 r.
Wyczerpujące informacje o realizacji szkolenia przez Wykonawcę opisano w Rozdziale II pkt 5 niniejszego SIWZ.

TRENING KOMPETENCJI I UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH prowadzony przez psychologa dla 21 osób.

Celem szkolenia będzie nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy, diagnozowanie swoich silnych stron oraz możliwych słabości w trakcie szukania pracy. Umiejętność radzenia sobie ze stresem oraz rozwiązywania sytuacji konfliktowych jak również zwiększenie motywacji wewnętrznej i wiary we własne możliwości
Szkolenie powinno obejmować minimum zagadnienia (wykłady i ćwiczenia) dot.:
umiejętności poruszania się po rynku pracy,
diagnozowanie swoich silnych stron oraz możliwych słabości w trakcie szukania pracy,
budowanie i rozwijanie umiejętności interpersonalnych w życiu osobistym i przyszłej pracy zarobkowej,
nauka aktywnego poszukiwania pracy oraz sztuki autoprezentacji,
zarządzanie własnymi zasobami,
techniki radzenia sobie ze stresem oraz umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych,
elementy couchingu.
Zajęcia trwać będą minimum:
20 godzin spotkań grupowych,
1 godzinę i 20 minut na jednego uczestnika, tj. ogółem 25 godzin i 20 minut sesje indywidualne.
Planowany termin rozpoczęcia zajęć - lipiec 2012 r.
Wyczerpujące informacje o realizacji szkolenia przez Wykonawcę opisano w Rozdziale II pkt 5 niniejszego SIWZ.

Po wprowadzeniu zmiany:
Część I - USŁUGA SZKOLENIOWA W ZAKRESIE ORGANIZACJI SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH
ZAJĘCIA INDYWIDUALNE Z DORADCĄ ZAWODOWYM dla 21 osób.
Cel szkolenia: badanie indywidualnych predyspozycji do wykonywania określonych zawodów, pomoc uczestnikom projektu w zakresie wyboru szkoleń oraz stworzenie Indywidualnego Planu Działania /IPD/,
w którym określony będzie cel zawodowy, społeczny oraz formy wsparcia w dążeniu do jego realizacji.
Zajęcia trwać będą minimum trzy sesje po 1 godzinę i 30 minut indywidualnie dla każdego uczestnika projektu oraz 2 spotkania grupowe po 4 godziny tj. 8 godzin.
Planowany termin rozpoczęcia zajęć - lipiec 2012 r.
Wyczerpujące informacje o realizacji szkolenia przez Wykonawcę opisano w Rozdziale II pkt 5 niniejszego SIWZ.

TRENING KOMPETENCJI I UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH prowadzony przez psychologa dla 21 osób.

Celem szkolenia będzie nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy, diagnozowanie swoich silnych stron oraz możliwych słabości w trakcie szukania pracy. Umiejętność radzenia sobie ze stresem oraz rozwiązywania sytuacji konfliktowych jak również zwiększenie motywacji wewnętrznej i wiary we własne możliwości
Szkolenie powinno obejmować minimum zagadnienia /wykłady i ćwiczenia/ dot.:
umiejętności poruszania się po rynku pracy,
diagnozowanie swoich silnych stron oraz możliwych słabości w trakcie szukania pracy,
budowanie i rozwijanie umiejętności interpersonalnych w życiu osobistym i przyszłej pracy zarobkowej,
nauka aktywnego poszukiwania pracy oraz sztuki autoprezentacji,
zarządzanie własnymi zasobami,
techniki radzenia sobie ze stresem oraz umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych,
elementy couchingu.
Zajęcia trwać będą minimum:
20 godzin spotkań grupowych,
1 godzinę i 20 minut na jednego uczestnika, tj. ogółem 25 godzin i 20 minut sesje indywidualne.
Planowany termin rozpoczęcia zajęć - lipiec 2012 r.
Wyczerpujące informacje o realizacji szkolenia przez Wykonawcę opisano w Rozdziale II pkt 5 niniejszego SIWZ.

Miejsce składania: II.2

Przed wprowadzeniem zmainy: Zakończenie: 31.08.2012

Po wprowadzeniu zmiany:
Zakończenie 31.08.2012
a w przypadku drugiego spotkania grupowego do dnia 31.12.2012

Miejsce składania: III.5

Przed wprowadzeniem zmainy:
Zaświadczenie o wpisie instytucji szkoleniowej do rejestru instytucji szkoleniowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Certyfikat jakości.

Po wprowadzeniu zmiany:
Oświadczenie o wpisie instytucji szkoleniowej do rejestru instytucji szkoleniowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy z podaniem Nr wpisu.
Certyfikat jakości usług - jeżeli Wykonawca posiada.

Podobne przetargi