162463 / 2010-06-22 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy nr 2 w Łodzi (Łódź)

Przeprowadzenie szkolenia w zakresie - Florystyka z elementami prowadzenia działalności gospodarczej

Opis zamówienia

1. Szkolenie przeznaczone jest dla 10 osób bezrobotnych-poszukujących pracy posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, a także wykształcenie minimum podstawowe oraz zdolności manualne i zmysł estetyczny.
2. Celem szkolenia jest przygotowanie jego uczestników do wykonywania zawodu
florysta - bukieciarz.
3. Program szkolenia musi uwzględniać następujące zagadnienia:
1) Wiadomości z zakresu roślinoznawstwa ( w tym charakterystykę ogólną, pielęgnację, roślin), florystyki sezonowej, okolicznościowej, aranżacji i dekoracji pomieszczeń z wykorzystaniem roślin doniczkowych i suszonych.
2) Zasady kompozycji.
3) Zagadnienia niezbędne do pracy związanej bezpośrednio ze sprzedażą kwiatów
4) Podstawowe zagadnienia z zakresu prowadzenia własnej działalności gospodarczej (podstawowe zagadnienia z zakresu marketingu i negocjacji, rachunkowość małych firm, przepisy podatkowe i dotyczące ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego jak również najistotniejsze dla małych firm uregulowania prawa pracy) oraz konsultacje i doradztwo indywidualne związane z planowanym kierunkiem przyszłej działalności każdego z uczestników szkolenia, a także omówienie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej, z dnia 17.04.2009 r., w sprawie dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz.U. 2009 Nr 62, poz. 512) oraz możliwości pozyskiwania funduszy na działalność gospodarczą m.in. ze środków PFRON, Unii Europejskiej.
5) Zagadnienia związane z przysługującymi osobom niepełnosprawnym uprawnieniami oraz obowiązkami pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, wynikającymi z ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2008 r. Nr 14, poz. 92 z późn. zm.) w zakresie m.in.:
a) Norm czasu pracy,
b) Wymiaru urlopu wypoczynkowego,
c) Zwolnień od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia,
d) Rehabilitacji zawodowej i społecznej,
e) Dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej
f) Informacje dotyczące programów pomocy dla osób niepełnosprawnych realizowanych przez PFRON.
4. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem ze zdobytej wiedzy oraz wydaniem odpowiedniego dokumentu stwierdzającego ukończenie przedmiotowego szkolenia.
5. Organizacja szkolenia:
1) Szkolenie ma być zorganizowane dla 10 osób, w jednej 10 - osobowej grupie,
z zastrzeżeniem, że wykonawca zobowiązany będzie do uruchomienia szkolenia dla grupy 7-osobowej.
2) Program szkolenia musi być zrealizowany w ciągu 240 godzin zajęć teoretycznych oraz praktycznych, w tym 5 godzin przewidzianych na zajęcia związane z przysługującymi osobom niepełnosprawnym uprawnieniami oraz 40 godzin przeznaczonych na zagadnienia z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej, przy czym jedną godzinę zajęć Zamawiający rozumie jako 60 minut, w tym 15 minut przerwy.
3) Zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku, po 6 godzin dziennie zgodnie z harmonogramem.
4) Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia, każdego dnia zajęć 2 zapakowane higienicznie kanapki przygotowane przez firmę posiadającą zgodę-uprawnienia do prowadzenia takiej działalności gastronomicznej oraz herbatę, kawę, soki, wodę i ciasteczka.
5) Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko wyposażone w sprawny sprzęt oraz inne środki niezbędne do realizacji szkolenia w danej grupie.
6) Każdy uczestnik musi być wyposażony w bezzwrotne materiały piśmienne (notes i długopis) na pierwszych zajęciach i materiały dydaktyczne (w formie drukowanej) w terminie właściwym dla prawidłowego przebiegu nauki. Będą to m.in. skrypty ze wszystkich obowiązkowych zakresów tematycznych zawartych w Programie szkolenia. Każdy z uczestników szkolenia musi własnoręcznym podpisem potwierdzić otrzymanie ww materiałów. Po ukończeniu szkolenia powyższe materiały staną się własnością uczestnika szkolenia.
7) Wykonawca zobowiązuje się zapewnić salę dydaktyczną adekwatną do wielkości grupy, z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją i akustyką o zlikwidowanych barierach dla osób niepełnosprawnych.
8) Miejsce wykonywania usługi: Miasto Łódź

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 162463

Data publikacji: 2010-06-22

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy nr 2 w Łodzi

Ulica: ul. Kilińskiego 102/102a

Miejscowość: Łódź

Kod pocztowy: 90-012

Województwo / kraj: łódzkie

Numer telefonu: 042 6768027

Numer faxu: 042 6768004

Adres strony internetowej: www.pup2.lodz.pl

Regon: 47229074200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkolenia w zakresie - Florystyka z elementami prowadzenia działalności gospodarczej

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Szkolenie przeznaczone jest dla 10 osób bezrobotnych-poszukujących pracy posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, a także wykształcenie minimum podstawowe oraz zdolności manualne i zmysł estetyczny.
2. Celem szkolenia jest przygotowanie jego uczestników do wykonywania zawodu
florysta - bukieciarz.
3. Program szkolenia musi uwzględniać następujące zagadnienia:
1) Wiadomości z zakresu roślinoznawstwa ( w tym charakterystykę ogólną, pielęgnację, roślin), florystyki sezonowej, okolicznościowej, aranżacji i dekoracji pomieszczeń z wykorzystaniem roślin doniczkowych i suszonych.
2) Zasady kompozycji.
3) Zagadnienia niezbędne do pracy związanej bezpośrednio ze sprzedażą kwiatów
4) Podstawowe zagadnienia z zakresu prowadzenia własnej działalności gospodarczej (podstawowe zagadnienia z zakresu marketingu i negocjacji, rachunkowość małych firm, przepisy podatkowe i dotyczące ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego jak również najistotniejsze dla małych firm uregulowania prawa pracy) oraz konsultacje i doradztwo indywidualne związane z planowanym kierunkiem przyszłej działalności każdego z uczestników szkolenia, a także omówienie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej, z dnia 17.04.2009 r., w sprawie dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz.U. 2009 Nr 62, poz. 512) oraz możliwości pozyskiwania funduszy na działalność gospodarczą m.in. ze środków PFRON, Unii Europejskiej.
5) Zagadnienia związane z przysługującymi osobom niepełnosprawnym uprawnieniami oraz obowiązkami pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, wynikającymi z ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2008 r. Nr 14, poz. 92 z późn. zm.) w zakresie m.in.:
a) Norm czasu pracy,
b) Wymiaru urlopu wypoczynkowego,
c) Zwolnień od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia,
d) Rehabilitacji zawodowej i społecznej,
e) Dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej
f) Informacje dotyczące programów pomocy dla osób niepełnosprawnych realizowanych przez PFRON.
4. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem ze zdobytej wiedzy oraz wydaniem odpowiedniego dokumentu stwierdzającego ukończenie przedmiotowego szkolenia.
5. Organizacja szkolenia:
1) Szkolenie ma być zorganizowane dla 10 osób, w jednej 10 - osobowej grupie,
z zastrzeżeniem, że wykonawca zobowiązany będzie do uruchomienia szkolenia dla grupy 7-osobowej.
2) Program szkolenia musi być zrealizowany w ciągu 240 godzin zajęć teoretycznych oraz praktycznych, w tym 5 godzin przewidzianych na zajęcia związane z przysługującymi osobom niepełnosprawnym uprawnieniami oraz 40 godzin przeznaczonych na zagadnienia z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej, przy czym jedną godzinę zajęć Zamawiający rozumie jako 60 minut, w tym 15 minut przerwy.
3) Zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku, po 6 godzin dziennie zgodnie z harmonogramem.
4) Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia, każdego dnia zajęć 2 zapakowane higienicznie kanapki przygotowane przez firmę posiadającą zgodę-uprawnienia do prowadzenia takiej działalności gastronomicznej oraz herbatę, kawę, soki, wodę i ciasteczka.
5) Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko wyposażone w sprawny sprzęt oraz inne środki niezbędne do realizacji szkolenia w danej grupie.
6) Każdy uczestnik musi być wyposażony w bezzwrotne materiały piśmienne (notes i długopis) na pierwszych zajęciach i materiały dydaktyczne (w formie drukowanej) w terminie właściwym dla prawidłowego przebiegu nauki. Będą to m.in. skrypty ze wszystkich obowiązkowych zakresów tematycznych zawartych w Programie szkolenia. Każdy z uczestników szkolenia musi własnoręcznym podpisem potwierdzić otrzymanie ww materiałów. Po ukończeniu szkolenia powyższe materiały staną się własnością uczestnika szkolenia.
7) Wykonawca zobowiązuje się zapewnić salę dydaktyczną adekwatną do wielkości grupy, z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją i akustyką o zlikwidowanych barierach dla osób niepełnosprawnych.
8) Miejsce wykonywania usługi: Miasto Łódź

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 15/12/2010

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
wpis do rejestru instytucji szkoleniowych uprawnionych do prowadzenia szkoleń dla osób bezrobotnych zgodnie z art. 20 ust 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach runku pracy (tj. Dz. U. z 2008r., Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) prowadzony przez właściwy miejscowo Wojewódzki Urząd Pracy aktualizowany zgodnie z przepisami

Wiedza i doświadczenie:
należy spełnić łącznie następujące warunki:
a) Przeszkolenie w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli, okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie co najmniej 1 grupy w zakresie florystyki,
b) Liczba osób w grupie musi wynosić co najmniej 10 osób,
c) Wartość przeszkolenia każdej grupy musi wynosić co najmniej 24 000 zł
Należy wypełnić Załącznik nr 5 do SIWZ oraz przedłożyć dokumenty potwierdzające należyte wykonanie usług

Potencjał techniczny:
dysponowanie miejscem szkolenia o zlikwidowanych barierach architektonicznych dla osób niepełnosprawnych (załącznik nr 11 do SIWZ) oraz dysponowanie odpowiednio wyposażonymi stanowiskami przeznaczonymi do praktycznej nauki zawodu (załącznik nr 10 do SIWZ)

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
posiadanie przez kadrę wykładowców prowadzących zajęcia teoretyczne wykształcenia wyższego oraz minimum dwuletniego stażu pracy dydaktycznej, a w przypadku wykładowców prowadzących zajęcia praktyczne posiadanie minimum dwuletniego stażu pracy dydaktycznej. Kwalifikacje do prowadzenia zajęć w danym szkoleniu muszą wynikać z wykształcenia albo doświadczenia (Załącznik Nr 6 do SIWZ). Przez staż pracy dydaktycznej Zamawiający rozumie pracę jako wykładowca, nauczyciel, nauczyciel akademicki lub prowadzenie szkoleń jako trener, wykładowca

Sytuacja ekonomiczna:
posiadanie opłaconej polisy, a w przypadku jej braku innego dokumentu potwierdzającego, że Wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia

Oświadczenie nr 1: Tak

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1) oświadczenie ofertowe stanowiące załącznik nr 8 do SIWZ,
2) merytoryczna część oferty musi być sporządzona przez wypełnienie druku formularza ofertowego będącego załącznikiem nr 1 do SIWZ,
3) finansowa część oferty musi być sporządzona przez wypełnienie druku preliminarza kosztów będącego załącznikiem nr 9 do SIWZ
4) oświadczenie o zlikwidowanych barierach architektonicznych dla osób niepełnosprawnych (załącznik nr 11 do SIWZ)

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2: ilość wykonanych usług z zakresu florystyki

Znaczenie kryterium 2: 25

Nazwa kryterium 3: liczba przeszkolonych osób w zakresie florystyki

Znaczenie kryterium 3: 25

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup2.lodz.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy Nr 2 w Łodzi, ul. Kilińskiego 102/102a, 90-012 Łódź, pok. 401

Data składania wniosków, ofert: 30/06/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 08:30

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy Nr 2 w Łodzi, ul. Kilińskiego 102/102a, 90-012 Łódź, kancelaria pok. 006

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi