153020 / 2010-06-01 - Administracja samorządowa / Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej (Sieniawa)

Oryginalny zestaw bębnów obrazowych DR243CL CMYK marki Brother

Cena: 476.01 PLN

Organizacja i przeprowadzenie szkoleń dla:

Uczestników projektu pn. Czas na aktywność w gminie Sieniawa realizowanego przez Miejsko- Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sieniawie współfinansowanego ze środków EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO i realizowanego w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest Organizacja i przeprowadzenie szkoleń dla: uczestników projektu
pn. Czas na aktywność w gminie Sieniawa realizowanego przez Miejsko- Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sieniawie współfinansowanego ze środków EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
i realizowanego w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Podziałanie 7.1.1 Rozwój
i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Celem głównym projektu jest przeciwdziałanie marginalizacji i wykluczeniu społecznemu uczestników projektu poprzez uruchomienie procesu aktywizacji społecznej, edukacyjnej i zawodowej podopiecznych Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sieniawie.
Przedmiot zamówienia obejmuje:

1.1 Terapię psychologiczną
Miejsce szkolenia; budynek Urzędu Miasta i Gminy Sieniawa.
Liczba uczestników: 12 osób.
Zajęcia mają mieć formę indywidualnych spotkań uczestników projektu z psychologiem, podczas których uczestnicy lepiej poznają siebie, swoje słabości oraz mocne strony, jak również nabędą umiejętności prawidłowej komunikacji interpersonalnej i negocjacji z ludźmi. W trakcie terapii ważnym elementem ma być tematyka roli kobiety i mężczyzny w rodzinie.
Ilość godzin: 1 godzina = 60 minut dla każdego uczestnika projektu indywidualnie w miesiącu czerwcu 2010r. i 1 godzina = 60 minut dla każdego uczestnika projektu indywidualnie w miesiącu listopadzie 2010 r.

1.2 Szkolenie z zakresu aktywizacji zawodowej - doradztwo zawodowe
Miejsce szkolenia; budynek Urzędu Miasta i Gminy w Sieniawie.
Liczba uczestników: 12 osób.
Ilość godzin: 1 godzina = 60 minut dla każdego uczestnika projektu indywidualnie w miesiącu czerwcu 2010 r. ponadto 2 spotkania dla 12 osób w wymiarze 4 godzin dziennie (1 godzina = 60 minut).
Szkolenie ma mieć formę warsztatów pn. Aktywne poszukiwanie pracy, które mają obejmować tematykę z zakresu:
- przełamywania istniejącego stereotypu podziału na zawody typowo męskie i typowo kobiece,
- przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej,
- techniki szukania pracy,
- rynek pracy w powiecie, Polsce i na świecie, zawody przyszłości.
Termin realizacji: czerwiec 2010r.

1.3 Przeprowadzenie treningów (grupowych) kompetencji społecznych
Miejsce szkolenia: budynek Urzędu Miasta i Gminy w Sieniawie.
Liczba uczestników: 12 osób
Liczba godzin: 16 godzin/grupę(1 godzina = 45 minut).
Trening ma na celu nabycie umiejętności z zakresu:
- komunikacji interpersonalnej,
- asertywności,
- umiejętności społecznych,
- pisania listów CV i listu motywacyjnego.
Termin realizacji: czerwiec 2010r.

1.4 Kursy zawodowe- program kursów zawodowych niżej wymienionych ma być zgodny z programem zamieszczonym na stronie internetowej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl

a) opiekunka domowa
Miejsce szkolenia : Sieniawa, Jarosław, Przeworsk, Przemyśl, Rzeszów.
Liczba uczestników: 1 osoba
Ilość godzin - 115 (1 godzina = 45 minut)
Celem szkolenia jest przygotowanie praktyczne i teoretyczne do wykonywania zawodu - opiekunka.
Termin realizacji: lipiec - sierpień 2010r.

b) kucharz
Miejsce szkolenia: Sieniawa, Jarosław, Przeworsk, Przemyśl, Rzeszów.
Liczba uczestników: 3 osoby
Ilość godzin: 110 (1 godzina = 45 minut)
Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie do zawodu - kucharz.
Termin realizacji: lipiec- sierpień 2010r.

c) operator wózków jezdniowych
Miejsce szkolenia : Sieniawa, Jarosław, Przeworsk, Przemyśl, Rzeszów
Liczba uczestników: 2 osoby
Ilość godzin: 55 (1 godzina = 45 minut)
Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie do zawodu - operatora wózków jezdniowych.
Termin realizacji: lipiec - sierpień 2010 r.

d) sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej
Miejsce szkolenia: Sieniawa, Jarosław, Przeworsk, Przemyśl, Rzeszów.
Liczba uczestników: 2 osoby
Ilość godzin: 120 (1 godzina= 45 minut)
Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie do zawodu - sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej.
Termin realizacji: lipiec - sierpień 2010r.

e) operator pił mechanicznych do ścinki drzew
Miejsce szkolenia: Jarosław, Przeworsk, Przemyśl, Rzeszów.
Liczba uczestników: 1 osoba
Ilość godzin: 130 (1 godzina= 45 minut)
Celem kursu jest nadanie uprawnień operatora pił mechanicznych do ścinki drzew.
Termin realizacji: lipiec - sierpień 2010r.

f) murarz z uprawnieniami czeladnika
Miejsce szkolenia : Jarosław, Przeworsk, Przemyśl, Rzeszów.
Liczba uczestników: 1 osoba
Ilość godzin: 120 (1 godzina= 45 minut)
Celem kursu jest przyuczenie do zawodu murarza oraz nadanie tytułu zawodowego (czeladnik)
Termin realizacji: lipiec - sierpień 2010r.

g) spawanie w osłonie argonu
Miejsce szkolenia: Jarosław, Przeworsk, Przemyśl, Rzeszów.
Liczba uczestników: 2 osoby
Ilość godzin: 80 (1 godzina= 45 minut)
Celem kursu jest uzyskanie uprawnień w zawodzie spawacz
Termin realizacji: lipiec - sierpień 2010r.

h) podstawy obsługi komputera
Miejsce kursu: Gmina Sieniawa.
Liczba uczestników: 12 osób
Ilość godzin: 60 (1 godzina = 45 minut)
Celem kursu jest praktyczne i teoretyczne zapoznanie się z podstawami obsługi komputera.
Program kursu obejmować powinien:
- budowę komputera - budowę wewnętrzna,
- środowisko MS WINDOWS;
- edytor tekstu - MS WORD;
- arkusz kalkulacyjny - MS EXCEL;
Termin realizacji: wrzesień - październik 2010r.

Szkolenia: pkt 1.1 - 1.4 mają się odbywać od poniedziałku do piątku. Maksymalna ilość godzin - 8 godz. dziennie zapewniając przynajmniej jedna przerwę na posiłek.
Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją zamówienia z uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie przepisów prawa.
Wykonawca zapewnia:
- salę szkoleniową - w przypadku kursów zawodowych,
- sprzęt dydaktyczny,
- materiały szkoleniowe dla uczestników,
- warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP,
- wyżywienie; śniadanie(kanapki), ciastka, kawa, herbata, ciepły posiłek.
W sali szkoleniowej należy umieścić informację o współfinansowaniu szkolenia przez Europejski Fundusz Społeczny z logo EFS i realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich uczestników danego szkolenia (wyrobienie książeczki zdrowia jeżeli specyfika kursu tego wymaga), ubezpieczenia uczestników szkolenia
od następstw nieszczęśliwych wypadków (w drodze na szkolenia, w trakcie szkolenia oraz w drodze powrotnej ze szkolenia). Szkolenia mają zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem certyfikatu o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006r. Nr 31, poz. 216). Wydane certyfikaty muszą zawierać logotypy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informację, że projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca po wykonaniu zadania przedstawi Zamawiającemu listy obecności uczestników, plany zajęć, kserokopie rejestru wydanych certyfikatów, ankiety badające poziom zadowolenia i wzrost wiedzy uczestników przeprowadzone na początku i na końcu trwania projektu, opinię na temat każdego uczestnika, raport końcowy obejmujący zarówno całość grupy jak
i poszczególnych uczestników oraz przeprowadzi ankiety porównawcze (ewaluacyjne) przed i po zakończeniu projektu. Zamawiający zastrzega sobie możliwość prowadzenia bieżącego nadzoru nad procesem szkolenia uczestników na każdym jego etapie. W przypadku gdy szkolenie odbywać się będzie poza terenem Miasta i Gminy Sieniawa Wykonawca zobowiązuje się do pokrywania kosztów dojazdu uczestników projektu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia i powrót do miejsca zamieszkania. Zwrot kosztów będzie dokonywany na podstawie przedłożonych biletów za przejazd środkami komunikacji zbiorowej.
W przypadku przerwania szkolenia przez uczestnika projektu do 25% realizacji zajęć Zamawiający skieruje w jego miejsce następną osobę, a Wykonawca dołoży starań aby osoba dołączona do grupy uzupełniła zakres materiału. W przypadku przekroczenia w/w wartości wskutek przerwania szkolenia przez uczestnika projektu, Zamawiający sfinansuje koszty szkolenia osoby, która przerwała kurs zawodowy za okres uczestnictwa w szkoleniu, na podstawie wyliczeń przekazanych przez Wykonawcę.
Zamawiający zastrzega sobie możliwość kierowania na kursy pojedynczych osób.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 153020

Data publikacji: 2010-06-01

Nazwa: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: ul. Rynek 1

Numer domu: 1

Miejscowość: Sieniawa

Kod pocztowy: 37-530

Województwo / kraj: podkarpackie

Numer telefonu: 016 6227301 w. 27

Numer faxu: 016 6227301

Regon: 65050149200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie szkoleń dla:

Uczestników projektu pn. Czas na aktywność w gminie Sieniawa realizowanego przez Miejsko- Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sieniawie współfinansowanego ze środków EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO i realizowanego w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest Organizacja i przeprowadzenie szkoleń dla: uczestników projektu
pn. Czas na aktywność w gminie Sieniawa realizowanego przez Miejsko- Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sieniawie współfinansowanego ze środków EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
i realizowanego w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Podziałanie 7.1.1 Rozwój
i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Celem głównym projektu jest przeciwdziałanie marginalizacji i wykluczeniu społecznemu uczestników projektu poprzez uruchomienie procesu aktywizacji społecznej, edukacyjnej i zawodowej podopiecznych Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sieniawie.
Przedmiot zamówienia obejmuje:

1.1 Terapię psychologiczną
Miejsce szkolenia; budynek Urzędu Miasta i Gminy Sieniawa.
Liczba uczestników: 12 osób.
Zajęcia mają mieć formę indywidualnych spotkań uczestników projektu z psychologiem, podczas których uczestnicy lepiej poznają siebie, swoje słabości oraz mocne strony, jak również nabędą umiejętności prawidłowej komunikacji interpersonalnej i negocjacji z ludźmi. W trakcie terapii ważnym elementem ma być tematyka roli kobiety i mężczyzny w rodzinie.
Ilość godzin: 1 godzina = 60 minut dla każdego uczestnika projektu indywidualnie w miesiącu czerwcu 2010r. i 1 godzina = 60 minut dla każdego uczestnika projektu indywidualnie w miesiącu listopadzie 2010 r.

1.2 Szkolenie z zakresu aktywizacji zawodowej - doradztwo zawodowe
Miejsce szkolenia; budynek Urzędu Miasta i Gminy w Sieniawie.
Liczba uczestników: 12 osób.
Ilość godzin: 1 godzina = 60 minut dla każdego uczestnika projektu indywidualnie w miesiącu czerwcu 2010 r. ponadto 2 spotkania dla 12 osób w wymiarze 4 godzin dziennie (1 godzina = 60 minut).
Szkolenie ma mieć formę warsztatów pn. Aktywne poszukiwanie pracy, które mają obejmować tematykę z zakresu:
- przełamywania istniejącego stereotypu podziału na zawody typowo męskie i typowo kobiece,
- przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej,
- techniki szukania pracy,
- rynek pracy w powiecie, Polsce i na świecie, zawody przyszłości.
Termin realizacji: czerwiec 2010r.

1.3 Przeprowadzenie treningów (grupowych) kompetencji społecznych
Miejsce szkolenia: budynek Urzędu Miasta i Gminy w Sieniawie.
Liczba uczestników: 12 osób
Liczba godzin: 16 godzin/grupę(1 godzina = 45 minut).
Trening ma na celu nabycie umiejętności z zakresu:
- komunikacji interpersonalnej,
- asertywności,
- umiejętności społecznych,
- pisania listów CV i listu motywacyjnego.
Termin realizacji: czerwiec 2010r.

1.4 Kursy zawodowe- program kursów zawodowych niżej wymienionych ma być zgodny z programem zamieszczonym na stronie internetowej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl

a) opiekunka domowa
Miejsce szkolenia : Sieniawa, Jarosław, Przeworsk, Przemyśl, Rzeszów.
Liczba uczestników: 1 osoba
Ilość godzin - 115 (1 godzina = 45 minut)
Celem szkolenia jest przygotowanie praktyczne i teoretyczne do wykonywania zawodu - opiekunka.
Termin realizacji: lipiec - sierpień 2010r.

b) kucharz
Miejsce szkolenia: Sieniawa, Jarosław, Przeworsk, Przemyśl, Rzeszów.
Liczba uczestników: 3 osoby
Ilość godzin: 110 (1 godzina = 45 minut)
Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie do zawodu - kucharz.
Termin realizacji: lipiec- sierpień 2010r.

c) operator wózków jezdniowych
Miejsce szkolenia : Sieniawa, Jarosław, Przeworsk, Przemyśl, Rzeszów
Liczba uczestników: 2 osoby
Ilość godzin: 55 (1 godzina = 45 minut)
Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie do zawodu - operatora wózków jezdniowych.
Termin realizacji: lipiec - sierpień 2010 r.

d) sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej
Miejsce szkolenia: Sieniawa, Jarosław, Przeworsk, Przemyśl, Rzeszów.
Liczba uczestników: 2 osoby
Ilość godzin: 120 (1 godzina= 45 minut)
Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie do zawodu - sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej.
Termin realizacji: lipiec - sierpień 2010r.

e) operator pił mechanicznych do ścinki drzew
Miejsce szkolenia: Jarosław, Przeworsk, Przemyśl, Rzeszów.
Liczba uczestników: 1 osoba
Ilość godzin: 130 (1 godzina= 45 minut)
Celem kursu jest nadanie uprawnień operatora pił mechanicznych do ścinki drzew.
Termin realizacji: lipiec - sierpień 2010r.

f) murarz z uprawnieniami czeladnika
Miejsce szkolenia : Jarosław, Przeworsk, Przemyśl, Rzeszów.
Liczba uczestników: 1 osoba
Ilość godzin: 120 (1 godzina= 45 minut)
Celem kursu jest przyuczenie do zawodu murarza oraz nadanie tytułu zawodowego (czeladnik)
Termin realizacji: lipiec - sierpień 2010r.

g) spawanie w osłonie argonu
Miejsce szkolenia: Jarosław, Przeworsk, Przemyśl, Rzeszów.
Liczba uczestników: 2 osoby
Ilość godzin: 80 (1 godzina= 45 minut)
Celem kursu jest uzyskanie uprawnień w zawodzie spawacz
Termin realizacji: lipiec - sierpień 2010r.

h) podstawy obsługi komputera
Miejsce kursu: Gmina Sieniawa.
Liczba uczestników: 12 osób
Ilość godzin: 60 (1 godzina = 45 minut)
Celem kursu jest praktyczne i teoretyczne zapoznanie się z podstawami obsługi komputera.
Program kursu obejmować powinien:
- budowę komputera - budowę wewnętrzna,
- środowisko MS WINDOWS;
- edytor tekstu - MS WORD;
- arkusz kalkulacyjny - MS EXCEL;
Termin realizacji: wrzesień - październik 2010r.

Szkolenia: pkt 1.1 - 1.4 mają się odbywać od poniedziałku do piątku. Maksymalna ilość godzin - 8 godz. dziennie zapewniając przynajmniej jedna przerwę na posiłek.
Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją zamówienia z uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie przepisów prawa.
Wykonawca zapewnia:
- salę szkoleniową - w przypadku kursów zawodowych,
- sprzęt dydaktyczny,
- materiały szkoleniowe dla uczestników,
- warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP,
- wyżywienie; śniadanie(kanapki), ciastka, kawa, herbata, ciepły posiłek.
W sali szkoleniowej należy umieścić informację o współfinansowaniu szkolenia przez Europejski Fundusz Społeczny z logo EFS i realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich uczestników danego szkolenia (wyrobienie książeczki zdrowia jeżeli specyfika kursu tego wymaga), ubezpieczenia uczestników szkolenia
od następstw nieszczęśliwych wypadków (w drodze na szkolenia, w trakcie szkolenia oraz w drodze powrotnej ze szkolenia). Szkolenia mają zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem certyfikatu o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006r. Nr 31, poz. 216). Wydane certyfikaty muszą zawierać logotypy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informację, że projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca po wykonaniu zadania przedstawi Zamawiającemu listy obecności uczestników, plany zajęć, kserokopie rejestru wydanych certyfikatów, ankiety badające poziom zadowolenia i wzrost wiedzy uczestników przeprowadzone na początku i na końcu trwania projektu, opinię na temat każdego uczestnika, raport końcowy obejmujący zarówno całość grupy jak
i poszczególnych uczestników oraz przeprowadzi ankiety porównawcze (ewaluacyjne) przed i po zakończeniu projektu. Zamawiający zastrzega sobie możliwość prowadzenia bieżącego nadzoru nad procesem szkolenia uczestników na każdym jego etapie. W przypadku gdy szkolenie odbywać się będzie poza terenem Miasta i Gminy Sieniawa Wykonawca zobowiązuje się do pokrywania kosztów dojazdu uczestników projektu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia i powrót do miejsca zamieszkania. Zwrot kosztów będzie dokonywany na podstawie przedłożonych biletów za przejazd środkami komunikacji zbiorowej.
W przypadku przerwania szkolenia przez uczestnika projektu do 25% realizacji zajęć Zamawiający skieruje w jego miejsce następną osobę, a Wykonawca dołoży starań aby osoba dołączona do grupy uzupełniła zakres materiału. W przypadku przekroczenia w/w wartości wskutek przerwania szkolenia przez uczestnika projektu, Zamawiający sfinansuje koszty szkolenia osoby, która przerwała kurs zawodowy za okres uczestnictwa w szkoleniu, na podstawie wyliczeń przekazanych przez Wykonawcę.
Zamawiający zastrzega sobie możliwość kierowania na kursy pojedynczych osób.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2010

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Ocena za pomoca warunku granicznego spełnia/nie spełnia na podstwie dostarczonych dokumentów.
posiadają wpis do rejestru instytucji szkoleniowych wydawany przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej (zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych Dz. U. Nr 236 poz. 2365),

Wiedza i doświadczenie:
Ocena za pomoca warunku granicznego spełnia/nie spełnia na podstwie dostarczonych dokumentów.
Warunek ten będzie spełniony jeżeli Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, zrealizował lub realizuje co najmniej dwie usługi szkoleniowe o podobnym przedmiocie zamówienia o wartości 45 000,oo zł brutto
(słownie: czterdzieści pięć tysięcy złotych 00/100) każda, oraz załączy dokumenty potwierdzające,
że usługi te zostały wykonane należycie,

Potencjał techniczny:
Ocena za pomoca warunku granicznego spełnia/nie spełnia na podstwie dostarczonych dokumentów.
Warunek ten będzie spełniony jeżeli Wykonawca przedłoży dokument potwierdzajacy dysponowanie pomieszczeniami wykładowymi, których liczba, wielkość i standard jest adekwatna do
wielkości grup szkoleniowych
Posiadają własny (lub dysponują potwierdzony umową/umowami) sprzęt (np. wózek widłowy, kasy fiskalne, piły mechaniczne do ścinki drzew

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Ocena za pomoca warunku granicznego spełnia/nie spełnia na podstwie dostarczonych dokumentów
Zatrudnia odpowiednio wykwalifikowany personel (załącznik nr 5 do SIWZ),

Sytuacja ekonomiczna:
Warunek ten będzie spełniony jeżeli Wykonawca przedłoży podpisane Oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu

Oświadczenie nr 1: Tak

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
a) dokumenty potwierdzające, że oferowane usługi odpowiadają wymaganiom określonym przez Zamawiającego,
b) program szkolenia, który ma zawierać:
- nazwę i zakres szkolenia,
- czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
- cele szkolenia,
- plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i praktycznej,
- certyfikaty jakości usług na kierunki szkolenia na które wykonawca złoży ofertę.
c) Pisemne zobowiązanie innych podmiotów do oddania Wykonawcy do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia, jeżeli Wykonawca polega na wiedzy i doświadczeniu , potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie wykonawcy

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3: Certyfikat jakości

Znaczenie kryterium 3: 20

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sieniawie 37-530 Sieniawa ul. Rynek 1 pok Nr 14

Data składania wniosków, ofert: 08/06/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sieniawie 37-530 Sieniawa ul. Rynek 1 pok. Nr 14

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
współfinansowanego ze środków EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO i realizowanego w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Podobne przetargi