122995 / 2013-06-25 - Inny: Samorządowa jednostka organizacyjna / Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dębicy (Dębica)

Oryginalny toner S051016 marki Epson

Cena: 779.21 PLN

Organizacja i przeprowadzenie szkoleń zawodowych, doradztwa zawodowego oraz wykonanie usługi treningu umiejętności psychospołecznych- trener rodzinny, w ramach realizacji projektu systemowego - Czas na aktywność w Gminie Dębica- Kontrakty socjalne.

Opis zamówienia

Organizacja i przeprowadzenie szkoleń zawodowych, doradztwa zawodowego oraz wykonanie usługi treningu umiejętności psychospołecznych- trener rodzinny, w ramach realizacji projektu systemowego - Czas na aktywność w Gminie Dębica- Kontrakty socjalne.
Realizacja projektu systemowego - Czas na aktywność w Gminie Dębica- współfinansowana jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII- Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Głównym celem projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej u 38 osób zagrożonych
wykluczeniem społecznym, będących klientami Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dębicy. Projekt skierowany jest do 38 osób bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo, zamieszkujących na terenie Gminy Dębica.
2. Opis przedmiotu zamówienia :

1) Część I zamówienia : Kurs Kucharz - ciastkarz dla 15 osób ( 15 kobiet + opieka nad 3 dziećmi w wieku od 3 do 7 lat),
a) ilość osób do przeszkolenia: 15 osób ( 15 kobiet),
b) ilość dzieci do zapewnienia opieki: 3 dzieci
c) minimalna liczba godzin szkolenia - 200 godzin dydaktycznych w tym 40 godz. teoretycznych
i 160 godz. praktycznych (1 godzina dydaktyczna to 45 minut),
d) maksymalny okres trwania szkolenia - 9 tygodni,
e) godziny realizacji szkolenia - 8.00- 15.00 - maksymalnie 6 godzin dziennie,
f) miejsce realizacji szkolenia - Dębica,
g) termin realizacji szkolenia: od sierpnia 2013 do października 2013 r.,

Wykonawca szkolenia zapewnia :

1) przeprowadzenie kursu zawodowego kucharz- ciastkarz przez osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje zawodowe wymagane przepisami prawa,

2) salę wykładową, - sprzęt dydaktyczny, - materiały szkoleniowe dla uczestników , - warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP, - wyżywienie: ciastka , kawa, herbata, woda mineralna, ciepły posiłek: drugie danie, - odzież robocza,
3) opiekę nad dziećmi (3 dzieci w wieku od trzeciego do siódmego roku życia) uczestniczek projektu, biorących udział w szkoleniach, - posiłek, napoje, nadzór nad zabawami, animacje tych zabaw, zabawki, gry,
4) warunki w miejscu przebywania dzieci zgodne z przepisami BHP, lokal winien spełniać wymagania określone w przepisach techniczno-budowlanych oraz przepisach o ochronie przeciwpożarowej dla kategorii zagrożenia ludzi ZL II, - pomieszczenie: powierzchnia dla dzieci od 3-5 dzieci wynosi co najmniej 16 m2, w przypadku liczby dzieci większej niż 5 powierzchnia ulega odpowiedniemu zwiększeniu na każde kolejne dziecko o co najmniej 2 m2,
5) czas opieki nad dziećmi maksymalnie 6 godzin dziennie, - gry i zabawy adekwatne do wieku i zainteresowań i sprawności intelektualnej i psychoruchowej dziecka ,
6) wykwalifikowaną kadrę do opieki nad dziećmi - wykształcenie wyższe w kierunku pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna z zakresu wychowania przedszkolnego i nauczania początkowego- uprawniająca do opieki nad dziećmi w wieku od 3 do 7 lat, osoba do opieki nad dziećmi winna posiadać minimum 1 roczne doświadczenie zawodowe w zakresie objętym zamówieniem,
7) umieszczenie w sali szkoleniowej informacji o współfinansowaniu szkolenia przez Europejski Fundusz Społeczny z logo EFS i realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
8) pokrycie kosztów niezbędnych badań lekarskich uczestników szkolenia,
9) ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestniczek szkolenia oraz ich dzieci (w drodze na szkolenia, w trakcie szkolenia oraz w drodze powrotnej ze szkolenia).
10) Szkolenia mają zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem certyfikatu o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych(Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216). Wydane certyfikaty muszą zawierać logotypy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informację, że projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
11) po wykonaniu zadania (ukończeniu szkolenia) przedstawia Zamawiającemu listy obecności uczestników, plany zajęć, kserokopie rejestru wydanych certyfikatów, oraz kserokopie wydanych certyfikatów wraz z potwierdzeniem odbioru certyfikatu przez uczestnika szkolenia, opinię na temat każdego uczestnika,
12) zwrot kosztów przejazdu uczestnika oraz dziecka (jeżeli dotyczy) z miejsca zamieszkania do Dębicy i powrót na podstawie najtańszego środka transportu - cena biletu,
13) W przypadku braku dojazdu do miejsca szkolenia lub gdy szkolenie będzie się odbywać poza terenem Dębicy - Wykonawca zapewni dojazd uczestników projektu do miejsca szkolenia i powrót oraz dojazd dzieci do miejsca opieki i powrót. Przewóz dzieci z rodzicami z uzgodnionego miejsca do miejsca odbywania się szkoleń (jeżeli opieka nad dzieckiem odbywać się będzie poza budynkiem szkolenia) oraz przywóz dzieci o określonej porze na zakończenie szkolenia.
Dopuszcza się możliwość przewozu dzieci z rodzicami z uzgodnionego miejsca do miejsca w którym będzie się odbywać opieka nad dziećmi i dowóz rodziców na miejsce szkolenia, a po zakończeniu szkolenia w danym dniu przejazd uczestniczek po dzieci i dowiezienie do uzgodnionego miejsca powrotu.


2) Część II zamówienia: Kurs kasy fiskalnej z gospodarką magazynową dla 25 osób
( 25 kobiet + opieka nad 7 dziećmi w wieku 3 - 7 lat) ,
a) ilość osób do przeszkolenia: 25 osób ( 25 kobiet ) ,
b) ilość dzieci do zapewnienia opieki: 7 dzieci
c) minimalna liczba godzin szkolenia - 78 godzin dydaktycznych w tym 49 godz. teoretycznych
i 29 godz. praktycznych (1 godzina dydaktyczna to 45 minut)
d) maksymalny okres trwania szkolenia- 4 tygodnie
e) godziny realizacji szkolenia - 8.00- 15.00 maksymalnie 6 godzin dziennie
f) miejsce realizacji szkolenia - Dębica
g) termin realizacji szkolenia : od lipca 2013 do sierpnia 2013 r.

Wykonawca szkolenia zapewnia :

1) przeprowadzenie kursu zawodowego - Kurs kasy fiskalnej z gospodarką magazynową- przez osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje zawodowe wymagane przepisami prawa,

2) salę wykładową, - sprzęt dydaktyczny, - materiały szkoleniowe dla uczestników , - warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP, - wyżywienie: ciastka , kawa, herbata, woda mineralna, ciepły posiłek: drugie danie, - odzież robocza,
3) opiekę nad dziećmi (7 dzieci w wieku od trzeciego do siódmego roku życia w tym 1 dziecko z zespołem Downa) uczestniczek projektu, biorących udział w szkoleniach, - posiłek, napoje, nadzór nad zabawami, animacje tych zabaw, zabawki, gry,
4) warunki w miejscu przebywania dzieci zgodne z przepisami BHP, lokal winien spełniać wymagania określone w przepisach techniczno-budowlanych oraz przepisach o ochronie przeciwpożarowej dla kategorii zagrożenia ludzi ZL II, - pomieszczenie: powierzchnia dla dzieci od 3-5 dzieci wynosi co najmniej 16 m2, w przypadku liczby dzieci większej niż 5 powierzchnia ulega odpowiedniemu zwiększeniu na każde kolejne dziecko o co najmniej 2 m2,
5) czas opieki nad dziećmi maksymalnie 6 godzin dziennie, - gry i zabawy adekwatne do wieku i zainteresowań dziecka,
6) wykwalifikowaną kadrę do opieki nad dziećmi - wykształcenie wyższe w kierunku pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna z zakresu wychowania przedszkolnego - uprawniająca do opieki nad dziećmi w wieku od 3 do 4 lat, osoba do opieki nad dziećmi winna posiadać minimum 1 roczne doświadczenie zawodowe w zakresie objętym zamówieniem,
7) umieszczenie w sali szkoleniowej informacji o współfinansowaniu szkolenia przez Europejski Fundusz Społeczny z logo EFS i realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
8) pokrycie kosztów niezbędnych badań lekarskich uczestników szkolenia,
9) ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestniczek szkolenia oraz ich dzieci (w drodze na szkolenia, w trakcie szkolenia oraz w drodze powrotnej ze szkolenia).
10) Szkolenia mają zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem certyfikatu o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216). Wydane certyfikaty muszą zawierać logotypy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informację, że projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
11) po wykonaniu zadania (ukończeniu szkolenia) przedstawia Zamawiającemu listy obecności uczestników, plany zajęć, kserokopie rejestru wydanych certyfikatów, oraz kserokopie wydanych certyfikatów wraz z potwierdzeniem odbioru certyfikatu przez uczestnika szkolenia, opinię na temat każdego uczestnika,
12) zwrot kosztów przejazdu uczestnika oraz dziecka (jeżeli dotyczy) z miejsca zamieszkania do Dębicy i powrót na podstawie najtańszego środka transportu - cena biletu,
13) W przypadku braku dojazdu do miejsca szkolenia lub gdy szkolenie będzie się odbywać poza terenem Dębicy - Wykonawca zapewni dojazd uczestników projektu do miejsca szkolenia i powrót oraz dojazd dzieci do miejsca opieki i powrót. Przewóz dzieci z rodzicami z uzgodnionego miejsca do miejsca odbywania się szkoleń (jeżeli opieka nad dzieckiem odbywać się będzie poza budynkiem szkolenia) oraz przywóz dzieci o określonej porze na zakończenie szkolenia.
Dopuszcza się możliwość przewozu dzieci z rodzicami z uzgodnionego miejsca do miejsca w którym będzie się odbywać opieka nad dziećmi i dowóz rodziców na miejsce szkolenia, a po zakończeniu szkolenia w danym dniu przejazd uczestniczek po dzieci i dowiezienie do uzgodnionego miejsca powrotu.


3) Część III zamówienia : Kurs magazyniera z obsługą wózków widłowych dla 1 osoby ( 1 mężczyzna ) .

a) ilość osób do przeszkolenia : 1 osoba (1 mężczyzna) ,
b) minimalna liczba godzin szkolenia - 59 godzin dydaktycznych w tym 44 godz. teoretyczne
i 15 godz. praktycznych (1 godzina dydaktyczna to 45 minut)
c) maksymalny okres trwania szkolenia- 2 tygodnie
d) godziny realizacji szkolenia - 8.00- 19.00 maksymalnie 8 godzin dydaktycznych dziennie
e) miejsce realizacji szkolenia - Dębica
f) termin realizacji szkolenia : sierpień 2013 r.

Wykonawca szkolenia zapewnia :

1) przeprowadzenie kursu zawodowego -Kurs kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym- przez osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje zawodowe wymagane przepisami prawa,
2) salę wykładową, - sprzęt dydaktyczny, - materiały szkoleniowe dla uczestników , - warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP, - wyżywienie: ciastka, kawa, herbata, woda mineralna, ciepły posiłek: drugie danie, - odzież robocza,
3) umieszczenie w sali szkoleniowej informacji o współfinansowaniu szkolenia przez Europejski Fundusz Społeczny z logo EFS i realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
3) pokrycie kosztów niezbędnych badań lekarskich uczestników szkolenia,
4) ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia (w drodze na szkolenia, w trakcie szkolenia oraz w drodze powrotnej ze szkolenia).
5) Szkolenia mają zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem certyfikatu o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31, poz. 216).Wydane certyfikaty muszą zawierać logotypy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informację, że projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
6) po wykonaniu zadania (ukończeniu szkolenia) przedstawia Zamawiającemu listy obecności uczestników, plany zajęć, kserokopie rejestru wydanych certyfikatów, oraz kserokopie wydanych certyfikatów wraz z potwierdzeniem odbioru certyfikatu przez uczestnika szkolenia, opinię na temat każdego uczestnika,
7) zwrot kosztów przejazdu uczestnika z miejsca zamieszkania do Dębicy i powrót na podstawie najtańszego środka transportu - cena biletu.
8) w przypadku braku dojazdu do miejsca szkolenia lub gdy szkolenie będzie się odbywać poza terenem Dębicy Wykonawca zapewni dojazd uczestników projektu do miejsca szkolenia i powrót.
10) posiadanie aktualnych okresowych badań technicznych dla wózków jezdniowych z napędem silnikowym na których prowadzone jest szkolenie.


4) Część IV zamówienia : Doradztwo zawodowe dla 26 osób (25 kobiet + 1 mężczyzna)

a) ilość osób do przeszkolenia - 26 osób (25 kobiet + 1 mężczyzna)
b) łączna ilość godzin: 40 godzin
- doradztwo zawodowe indywidualne w ilości 1 godzina dydaktyczna na 1 osobę przed rozpoczęciem
szkoleń (1 godzina dydaktyczna to 45 minut)
- doradztwo zawodowe grupowe (Warsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy ) w ilości 2 godziny
dydaktyczne na grupę po zakończeniu szkoleń (1 godzina dydaktyczna to 45 minut).
c) czas trwania szkolenia - przed rozpoczęciem szkoleń 1 godzina dydaktyczna i po zakończeniu
szkoleń 2 godziny dydaktyczne (1 godzina dydaktyczna to 45 minut)
d) godziny realizacji szkolenia - 8.00-16.00
e) miejsce realizacji szkolenia - Dębica
f) termin realizacji szkolenia : lipiec 2013 r. - doradztwo indywidualne,
październik 2013 r. - doradztwo grupowe


Celem usługi jest zaktywizowanie osób bezrobotnych poprzez podniesienie świadomości w zakresie mechanizmów rynku pracy, dostarczenie kompetencji zawodowych poszukiwanych na lokalnym rynku pracy a w szczególności ; - kwalifikacja do kursów zawodowych, -podniesienie wiedzy w zakresie mechanizmów i dynamiki rynku pracy, - metody poszukiwania pracy, - zdobycie umiejętności analizy swoich mocnych i słabych stron, -zdobycie umiejętności prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, -zdobycie umiejętności przygotowania i pisania listu motywacyjnego, życiorysu zawodowego (CV), kwestionariusza osobowego, -poznanie własnych praw związanych z rynkiem pracy.

Wykonawca doradztwa zawodowego zapewnia:

1) sprzęt dydaktyczny,
2) materiały szkoleniowe dla uczestników ,
3) warunki zgodne z przepisami BHP,
4) po wykonaniu zadania przedłożyć Zamawiającemu listy obecności uczestników, karty pracy, opinię na temat każdego uczestnika.
Dopuszcza się możliwość wykonania doradztwa zawodowego w budynku Urzędu Gminy w Dębicy na sali narad (po wcześniejszym uzgodnieniu terminu) .


5) Część V zamówienia : Treningi umiejętności psychospołecznych z trenerem rodzinnym dla 7 rodzin

a) ilość rodzin do przeprowadzenia treningów : 7 rodzin
b) czas realizacji - od września do października 2013 r.
c) godziny realizacji - 8.00 - 17.00
d) miejsce realizacji - w miejscu zamieszkania rodzin lub/i w siedzibie zamawiającego

Trener rodzinny dla 7 rodzin w ilości 10 godzin na 1 rodzinę (indywidualne i grupowe) - łączna ilość godzin: 70 ;
Rodzaj treningów i ilość godzin zostanie przeanalizowana i dopasowana przez trenera rodzinnego w trakcie realizacji pod kątem danej rodziny oraz rodzaju problemów, w związku z czym dopuszczalne jest wykonanie usługi w przeliczeniu na 1 rodzinę zarówno:
- 1 godzina treningów indywidualnych + 9 godzin treningów grupowych,
- jak i 1 godzina treningów grupowych i 9 godzin treningów indywidualnych.

Celem usługi jest podniesienie kompetencji psychospołecznych rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym a w szczególności:
- trening zastępowania agresji,
- trening radzenia sobie ze stresem,
- trening rozwiązywania sytuacji konfliktowych,
- trening komunikacji,
- trening umiejętności wychowawczych dla rodziców,
- trening autoprezentacji, wizerunku, budowania autorytetu ;

Warsztaty psychospołeczne winny obejmować:
- podniesienie poziomu motywacji, - samooceny, - poczucia własnej wartości; -poprawy wizerunku,- poprawy komunikacji interpersonalnej, - kształtowania zachowań asertywnych, - radzenia sobie w sytuacjach problemowych, - budowanie wizerunku , autoprezentacja, budowanie autorytetu, - zarządzanie czasem (sobą w czasie), planowanie, organizowanie.

Wykonawca treningów umiejętności psychospołecznych zapewnia:

1) sprzęt dydaktyczny,
2) materiały szkoleniowe dla uczestników,
3) warunki zgodne z przepisami BHP.
4) po wykonaniu zadania przedłożyć Zamawiającemu listy obecności uczestników, karty pracy, opinię na temat każdego uczestnika.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 122995

Data publikacji: 2013-06-25

Nazwa: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dębicy

Ulica: ul. Batorego 13

Numer domu: 13

Miejscowość: Dębica

Kod pocztowy: 39-200

Województwo / kraj: podkarpackie

Numer telefonu: 014 6803333

Numer faxu: 014 6803333

Adres strony internetowej: www.ugdebica.pl

Regon: 85001927000000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Inny: Samorządowa jednostka organizacyjna

Inny rodzaj zamawiającego: Samorządowa jednostka organizacyjna

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie szkoleń zawodowych, doradztwa zawodowego oraz wykonanie usługi treningu umiejętności psychospołecznych- trener rodzinny, w ramach realizacji projektu systemowego - Czas na aktywność w Gminie Dębica- Kontrakty socjalne.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Organizacja i przeprowadzenie szkoleń zawodowych, doradztwa zawodowego oraz wykonanie usługi treningu umiejętności psychospołecznych- trener rodzinny, w ramach realizacji projektu systemowego - Czas na aktywność w Gminie Dębica- Kontrakty socjalne.
Realizacja projektu systemowego - Czas na aktywność w Gminie Dębica- współfinansowana jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII- Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Głównym celem projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej u 38 osób zagrożonych
wykluczeniem społecznym, będących klientami Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dębicy. Projekt skierowany jest do 38 osób bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo, zamieszkujących na terenie Gminy Dębica.
2. Opis przedmiotu zamówienia :

1) Część I zamówienia : Kurs Kucharz - ciastkarz dla 15 osób ( 15 kobiet + opieka nad 3 dziećmi w wieku od 3 do 7 lat),
a) ilość osób do przeszkolenia: 15 osób ( 15 kobiet),
b) ilość dzieci do zapewnienia opieki: 3 dzieci
c) minimalna liczba godzin szkolenia - 200 godzin dydaktycznych w tym 40 godz. teoretycznych
i 160 godz. praktycznych (1 godzina dydaktyczna to 45 minut),
d) maksymalny okres trwania szkolenia - 9 tygodni,
e) godziny realizacji szkolenia - 8.00- 15.00 - maksymalnie 6 godzin dziennie,
f) miejsce realizacji szkolenia - Dębica,
g) termin realizacji szkolenia: od sierpnia 2013 do października 2013 r.,

Wykonawca szkolenia zapewnia :

1) przeprowadzenie kursu zawodowego kucharz- ciastkarz przez osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje zawodowe wymagane przepisami prawa,

2) salę wykładową, - sprzęt dydaktyczny, - materiały szkoleniowe dla uczestników , - warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP, - wyżywienie: ciastka , kawa, herbata, woda mineralna, ciepły posiłek: drugie danie, - odzież robocza,
3) opiekę nad dziećmi (3 dzieci w wieku od trzeciego do siódmego roku życia) uczestniczek projektu, biorących udział w szkoleniach, - posiłek, napoje, nadzór nad zabawami, animacje tych zabaw, zabawki, gry,
4) warunki w miejscu przebywania dzieci zgodne z przepisami BHP, lokal winien spełniać wymagania określone w przepisach techniczno-budowlanych oraz przepisach o ochronie przeciwpożarowej dla kategorii zagrożenia ludzi ZL II, - pomieszczenie: powierzchnia dla dzieci od 3-5 dzieci wynosi co najmniej 16 m2, w przypadku liczby dzieci większej niż 5 powierzchnia ulega odpowiedniemu zwiększeniu na każde kolejne dziecko o co najmniej 2 m2,
5) czas opieki nad dziećmi maksymalnie 6 godzin dziennie, - gry i zabawy adekwatne do wieku i zainteresowań i sprawności intelektualnej i psychoruchowej dziecka ,
6) wykwalifikowaną kadrę do opieki nad dziećmi - wykształcenie wyższe w kierunku pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna z zakresu wychowania przedszkolnego i nauczania początkowego- uprawniająca do opieki nad dziećmi w wieku od 3 do 7 lat, osoba do opieki nad dziećmi winna posiadać minimum 1 roczne doświadczenie zawodowe w zakresie objętym zamówieniem,
7) umieszczenie w sali szkoleniowej informacji o współfinansowaniu szkolenia przez Europejski Fundusz Społeczny z logo EFS i realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
8) pokrycie kosztów niezbędnych badań lekarskich uczestników szkolenia,
9) ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestniczek szkolenia oraz ich dzieci (w drodze na szkolenia, w trakcie szkolenia oraz w drodze powrotnej ze szkolenia).
10) Szkolenia mają zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem certyfikatu o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych(Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216). Wydane certyfikaty muszą zawierać logotypy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informację, że projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
11) po wykonaniu zadania (ukończeniu szkolenia) przedstawia Zamawiającemu listy obecności uczestników, plany zajęć, kserokopie rejestru wydanych certyfikatów, oraz kserokopie wydanych certyfikatów wraz z potwierdzeniem odbioru certyfikatu przez uczestnika szkolenia, opinię na temat każdego uczestnika,
12) zwrot kosztów przejazdu uczestnika oraz dziecka (jeżeli dotyczy) z miejsca zamieszkania do Dębicy i powrót na podstawie najtańszego środka transportu - cena biletu,
13) W przypadku braku dojazdu do miejsca szkolenia lub gdy szkolenie będzie się odbywać poza terenem Dębicy - Wykonawca zapewni dojazd uczestników projektu do miejsca szkolenia i powrót oraz dojazd dzieci do miejsca opieki i powrót. Przewóz dzieci z rodzicami z uzgodnionego miejsca do miejsca odbywania się szkoleń (jeżeli opieka nad dzieckiem odbywać się będzie poza budynkiem szkolenia) oraz przywóz dzieci o określonej porze na zakończenie szkolenia.
Dopuszcza się możliwość przewozu dzieci z rodzicami z uzgodnionego miejsca do miejsca w którym będzie się odbywać opieka nad dziećmi i dowóz rodziców na miejsce szkolenia, a po zakończeniu szkolenia w danym dniu przejazd uczestniczek po dzieci i dowiezienie do uzgodnionego miejsca powrotu.


2) Część II zamówienia: Kurs kasy fiskalnej z gospodarką magazynową dla 25 osób
( 25 kobiet + opieka nad 7 dziećmi w wieku 3 - 7 lat) ,
a) ilość osób do przeszkolenia: 25 osób ( 25 kobiet ) ,
b) ilość dzieci do zapewnienia opieki: 7 dzieci
c) minimalna liczba godzin szkolenia - 78 godzin dydaktycznych w tym 49 godz. teoretycznych
i 29 godz. praktycznych (1 godzina dydaktyczna to 45 minut)
d) maksymalny okres trwania szkolenia- 4 tygodnie
e) godziny realizacji szkolenia - 8.00- 15.00 maksymalnie 6 godzin dziennie
f) miejsce realizacji szkolenia - Dębica
g) termin realizacji szkolenia : od lipca 2013 do sierpnia 2013 r.

Wykonawca szkolenia zapewnia :

1) przeprowadzenie kursu zawodowego - Kurs kasy fiskalnej z gospodarką magazynową- przez osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje zawodowe wymagane przepisami prawa,

2) salę wykładową, - sprzęt dydaktyczny, - materiały szkoleniowe dla uczestników , - warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP, - wyżywienie: ciastka , kawa, herbata, woda mineralna, ciepły posiłek: drugie danie, - odzież robocza,
3) opiekę nad dziećmi (7 dzieci w wieku od trzeciego do siódmego roku życia w tym 1 dziecko z zespołem Downa) uczestniczek projektu, biorących udział w szkoleniach, - posiłek, napoje, nadzór nad zabawami, animacje tych zabaw, zabawki, gry,
4) warunki w miejscu przebywania dzieci zgodne z przepisami BHP, lokal winien spełniać wymagania określone w przepisach techniczno-budowlanych oraz przepisach o ochronie przeciwpożarowej dla kategorii zagrożenia ludzi ZL II, - pomieszczenie: powierzchnia dla dzieci od 3-5 dzieci wynosi co najmniej 16 m2, w przypadku liczby dzieci większej niż 5 powierzchnia ulega odpowiedniemu zwiększeniu na każde kolejne dziecko o co najmniej 2 m2,
5) czas opieki nad dziećmi maksymalnie 6 godzin dziennie, - gry i zabawy adekwatne do wieku i zainteresowań dziecka,
6) wykwalifikowaną kadrę do opieki nad dziećmi - wykształcenie wyższe w kierunku pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna z zakresu wychowania przedszkolnego - uprawniająca do opieki nad dziećmi w wieku od 3 do 4 lat, osoba do opieki nad dziećmi winna posiadać minimum 1 roczne doświadczenie zawodowe w zakresie objętym zamówieniem,
7) umieszczenie w sali szkoleniowej informacji o współfinansowaniu szkolenia przez Europejski Fundusz Społeczny z logo EFS i realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
8) pokrycie kosztów niezbędnych badań lekarskich uczestników szkolenia,
9) ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestniczek szkolenia oraz ich dzieci (w drodze na szkolenia, w trakcie szkolenia oraz w drodze powrotnej ze szkolenia).
10) Szkolenia mają zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem certyfikatu o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216). Wydane certyfikaty muszą zawierać logotypy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informację, że projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
11) po wykonaniu zadania (ukończeniu szkolenia) przedstawia Zamawiającemu listy obecności uczestników, plany zajęć, kserokopie rejestru wydanych certyfikatów, oraz kserokopie wydanych certyfikatów wraz z potwierdzeniem odbioru certyfikatu przez uczestnika szkolenia, opinię na temat każdego uczestnika,
12) zwrot kosztów przejazdu uczestnika oraz dziecka (jeżeli dotyczy) z miejsca zamieszkania do Dębicy i powrót na podstawie najtańszego środka transportu - cena biletu,
13) W przypadku braku dojazdu do miejsca szkolenia lub gdy szkolenie będzie się odbywać poza terenem Dębicy - Wykonawca zapewni dojazd uczestników projektu do miejsca szkolenia i powrót oraz dojazd dzieci do miejsca opieki i powrót. Przewóz dzieci z rodzicami z uzgodnionego miejsca do miejsca odbywania się szkoleń (jeżeli opieka nad dzieckiem odbywać się będzie poza budynkiem szkolenia) oraz przywóz dzieci o określonej porze na zakończenie szkolenia.
Dopuszcza się możliwość przewozu dzieci z rodzicami z uzgodnionego miejsca do miejsca w którym będzie się odbywać opieka nad dziećmi i dowóz rodziców na miejsce szkolenia, a po zakończeniu szkolenia w danym dniu przejazd uczestniczek po dzieci i dowiezienie do uzgodnionego miejsca powrotu.


3) Część III zamówienia : Kurs magazyniera z obsługą wózków widłowych dla 1 osoby ( 1 mężczyzna ) .

a) ilość osób do przeszkolenia : 1 osoba (1 mężczyzna) ,
b) minimalna liczba godzin szkolenia - 59 godzin dydaktycznych w tym 44 godz. teoretyczne
i 15 godz. praktycznych (1 godzina dydaktyczna to 45 minut)
c) maksymalny okres trwania szkolenia- 2 tygodnie
d) godziny realizacji szkolenia - 8.00- 19.00 maksymalnie 8 godzin dydaktycznych dziennie
e) miejsce realizacji szkolenia - Dębica
f) termin realizacji szkolenia : sierpień 2013 r.

Wykonawca szkolenia zapewnia :

1) przeprowadzenie kursu zawodowego -Kurs kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym- przez osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje zawodowe wymagane przepisami prawa,
2) salę wykładową, - sprzęt dydaktyczny, - materiały szkoleniowe dla uczestników , - warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP, - wyżywienie: ciastka, kawa, herbata, woda mineralna, ciepły posiłek: drugie danie, - odzież robocza,
3) umieszczenie w sali szkoleniowej informacji o współfinansowaniu szkolenia przez Europejski Fundusz Społeczny z logo EFS i realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
3) pokrycie kosztów niezbędnych badań lekarskich uczestników szkolenia,
4) ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia (w drodze na szkolenia, w trakcie szkolenia oraz w drodze powrotnej ze szkolenia).
5) Szkolenia mają zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem certyfikatu o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31, poz. 216).Wydane certyfikaty muszą zawierać logotypy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informację, że projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
6) po wykonaniu zadania (ukończeniu szkolenia) przedstawia Zamawiającemu listy obecności uczestników, plany zajęć, kserokopie rejestru wydanych certyfikatów, oraz kserokopie wydanych certyfikatów wraz z potwierdzeniem odbioru certyfikatu przez uczestnika szkolenia, opinię na temat każdego uczestnika,
7) zwrot kosztów przejazdu uczestnika z miejsca zamieszkania do Dębicy i powrót na podstawie najtańszego środka transportu - cena biletu.
8) w przypadku braku dojazdu do miejsca szkolenia lub gdy szkolenie będzie się odbywać poza terenem Dębicy Wykonawca zapewni dojazd uczestników projektu do miejsca szkolenia i powrót.
10) posiadanie aktualnych okresowych badań technicznych dla wózków jezdniowych z napędem silnikowym na których prowadzone jest szkolenie.


4) Część IV zamówienia : Doradztwo zawodowe dla 26 osób (25 kobiet + 1 mężczyzna)

a) ilość osób do przeszkolenia - 26 osób (25 kobiet + 1 mężczyzna)
b) łączna ilość godzin: 40 godzin
- doradztwo zawodowe indywidualne w ilości 1 godzina dydaktyczna na 1 osobę przed rozpoczęciem
szkoleń (1 godzina dydaktyczna to 45 minut)
- doradztwo zawodowe grupowe (Warsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy ) w ilości 2 godziny
dydaktyczne na grupę po zakończeniu szkoleń (1 godzina dydaktyczna to 45 minut).
c) czas trwania szkolenia - przed rozpoczęciem szkoleń 1 godzina dydaktyczna i po zakończeniu
szkoleń 2 godziny dydaktyczne (1 godzina dydaktyczna to 45 minut)
d) godziny realizacji szkolenia - 8.00-16.00
e) miejsce realizacji szkolenia - Dębica
f) termin realizacji szkolenia : lipiec 2013 r. - doradztwo indywidualne,
październik 2013 r. - doradztwo grupowe


Celem usługi jest zaktywizowanie osób bezrobotnych poprzez podniesienie świadomości w zakresie mechanizmów rynku pracy, dostarczenie kompetencji zawodowych poszukiwanych na lokalnym rynku pracy a w szczególności ; - kwalifikacja do kursów zawodowych, -podniesienie wiedzy w zakresie mechanizmów i dynamiki rynku pracy, - metody poszukiwania pracy, - zdobycie umiejętności analizy swoich mocnych i słabych stron, -zdobycie umiejętności prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, -zdobycie umiejętności przygotowania i pisania listu motywacyjnego, życiorysu zawodowego (CV), kwestionariusza osobowego, -poznanie własnych praw związanych z rynkiem pracy.

Wykonawca doradztwa zawodowego zapewnia:

1) sprzęt dydaktyczny,
2) materiały szkoleniowe dla uczestników ,
3) warunki zgodne z przepisami BHP,
4) po wykonaniu zadania przedłożyć Zamawiającemu listy obecności uczestników, karty pracy, opinię na temat każdego uczestnika.
Dopuszcza się możliwość wykonania doradztwa zawodowego w budynku Urzędu Gminy w Dębicy na sali narad (po wcześniejszym uzgodnieniu terminu) .


5) Część V zamówienia : Treningi umiejętności psychospołecznych z trenerem rodzinnym dla 7 rodzin

a) ilość rodzin do przeprowadzenia treningów : 7 rodzin
b) czas realizacji - od września do października 2013 r.
c) godziny realizacji - 8.00 - 17.00
d) miejsce realizacji - w miejscu zamieszkania rodzin lub/i w siedzibie zamawiającego

Trener rodzinny dla 7 rodzin w ilości 10 godzin na 1 rodzinę (indywidualne i grupowe) - łączna ilość godzin: 70 ;
Rodzaj treningów i ilość godzin zostanie przeanalizowana i dopasowana przez trenera rodzinnego w trakcie realizacji pod kątem danej rodziny oraz rodzaju problemów, w związku z czym dopuszczalne jest wykonanie usługi w przeliczeniu na 1 rodzinę zarówno:
- 1 godzina treningów indywidualnych + 9 godzin treningów grupowych,
- jak i 1 godzina treningów grupowych i 9 godzin treningów indywidualnych.

Celem usługi jest podniesienie kompetencji psychospołecznych rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym a w szczególności:
- trening zastępowania agresji,
- trening radzenia sobie ze stresem,
- trening rozwiązywania sytuacji konfliktowych,
- trening komunikacji,
- trening umiejętności wychowawczych dla rodziców,
- trening autoprezentacji, wizerunku, budowania autorytetu ;

Warsztaty psychospołeczne winny obejmować:
- podniesienie poziomu motywacji, - samooceny, - poczucia własnej wartości; -poprawy wizerunku,- poprawy komunikacji interpersonalnej, - kształtowania zachowań asertywnych, - radzenia sobie w sytuacjach problemowych, - budowanie wizerunku , autoprezentacja, budowanie autorytetu, - zarządzanie czasem (sobą w czasie), planowanie, organizowanie.

Wykonawca treningów umiejętności psychospołecznych zapewnia:

1) sprzęt dydaktyczny,
2) materiały szkoleniowe dla uczestników,
3) warunki zgodne z przepisami BHP.
4) po wykonaniu zadania przedłożyć Zamawiającemu listy obecności uczestników, karty pracy, opinię na temat każdego uczestnika.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
804000008 (Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 5

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
Zamawiający przewiduje realizację zamówień uzupełniających, o których mowa w art. 67 ust.1 pkt 6 ustawy Pzp stanowiących nie więcej niż 20% wartości zamówienia podstawowego

Czas: D

Data zakończenia: 31/10/2013

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający uzna, że warunek posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności jest spełniony, jeżeli Wykonawca złoży wraz z ofertą Oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu w zakresie art.22 ust.1 ustawy Pzp - (Załącznik nr 3 do SIWZ).

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający uzna, że warunek posiadania wiedzy i doświadczenia jest spełniony, jeżeli Wykonawca złoży wraz
z ofertą Oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu w zakresie art.22 ust.1 ustawy Pzp -
(Załącznik nr 3 do SIWZ).

Potencjał techniczny:
Zamawiający uzna, że warunek dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym jest spełniony, jeżeli Wykonawca złoży wraz z ofertą Oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu w zakresie art.22 ust.1 ustawy Pzp - (Załącznik nr 3 do SIWZ).

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający uzna, że warunek dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia jest spełniony, jeżeli Wykonawca złoży wraz z ofertą Oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu w zakresie art.22 ust.1 ustawy Pzp - (Załącznik nr 3 do SIWZ).

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający uzna, że warunek dotyczący sytuacji ekonomicznej i finansowej jest spełniony, jeżeli Wykonawca złoży wraz z ofertą Oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu w zakresie art.22 ust.1 ustawy Pzp - (Załącznik nr 3 do SIWZ).

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1. Zgodnie z art.44 ustawy Prawo zamówień publicznych , wykonawca składa wraz z ofertą oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu (Załącznik nr 3 do SIWZ).
2.Zgodnie z art. 26 ust.2b ustawy Pzp, wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nim stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia. W przypadku złożenia wraz z ofertą przez Wykonawców w-w zobowiązania, Zamawiający powołując się na przepis art.26. ust 2b ustawy Pzp, przepisy art. 78 § 1 Kodeksu Cywilnego, oraz orzecznictwo KIO, stwierdza iż wymaganie formy pisemnej zobowiązania zostanie spełnione jedynie poprzez złożenie oryginału dokumentu zawierającego własnoręczny podpis osoby pod treścią oświadczenia - zobowiązania innego podmiotu, do oddania do dyspozycji Wykonawcy niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia. Jeżeli Wykonawca, wykazując spełnianie warunków, których mowa w art.22 ust.1 ustawy Pzp, których opis sposobu dokonywania oceny Zamawiający określił w Rozdziale V SIWZ , polega na zasobach innych podmiotów na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b ustawy Pzp, Zamawiający, w celu oceny, czy wykonawca będzie dysponował zasobami innych podmiotów w stopniu niezbędnym dla należytego wykonania zamówienia oraz oceny, czy stosunek łączący wykonawcę z tymi podmiotami gwarantuje rzeczywisty dostęp do ich zasobów , żąda dokumentów dotyczących w szczególności: a) zakresu dostępnych wykonawcy zasobów innego podmiotu, b) sposobu wykorzystania zasobów innego podmiotu, przez wykonawcę, przy wykonywaniu zamówienia, c) charakteru stosunku, jaki będzie łączył wykonawcę z innym podmiotem, d) zakresu i okresu udziału innego podmiotu przy wykonywaniu zamówienia. (Podstawa prawna: § 1 ust. 6 - Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 19 lutego 2013 r. w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy, oraz form, w jakich te dokumenty mogą być składane- Dz.U. z 2013 r. poz. 231) Ponieważ ustawodawca użył w w-w przepisie sformułowania -w szczególności- żądanie powyższych dokumentów (punkty a - d), ma charakter przykładowy i nie jest wyczerpujące. W zależności od rodzaju przedłożonych dokumentów i sposobu sformułowania ich treści, zamawiający może żądać innych dokumentów, które w sposób jednoznaczny i wyczerpujący udowodnią zamawiającemu, że wykonawca będzie dysponował zasobami niezbędnymi do wykonania zamówienia i pozwolą dokonać: oceny czy wykonawca będzie dysponował zasobami innych podmiotów w stopniu niezbędnym dla należytego wykonania zamówienia oraz oceny, czy stosunek łączący wykonawcę z tymi podmiotami gwarantuje rzeczywisty dostęp do ich zasobów. 3. W przypadku składania oferty przez pełnomocnika, do oferty należy załączyć pełnomocnictwo w oryginale lub w formie kopii potwierdzonej notarialnie. 4. W przypadku oferty złożonej przez Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia publicznego - art.23 ust.2 ustawy Pzp (np. Konsorcjum , spółki cywilne) do oferty muszą być dołączone indywidualne oświadczenia i dokumenty wymienione w Rozdziale VI ust.2 SIWZ i w Sekcji III.4.2) ogłoszenia o zamówieniu, dotyczące każdego z uczestników konsorcjum- wspólnika spółki cywilnej. W przypadku spółek cywilnych, Zamawiający wymaga również złożenia dokumentów wymienionych w Rozdziale VI ust.2 pkt 3) i 4) i Sekcji III.4.2) tiret 3 i 4 ogłoszenia o zamówieniu (ZUS i Nacz.Urz.Skarbowego) wystawionych na spółkę cywilną. 5. Wykonawcy ubiegający się wspólnie o udzielenie zamówienia (zgodnie z art.23 ust.2 ustawy Pzp) ustanawiają pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego albo do reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego.
6. W przypadku składania oferty przez pełnomocnika, do oferty należy załączyć pełnomocnictwo w oryginale lub w formie kopii potwierdzonej notarialnie.
7. Potwierdzeniem posiadania doświadczenia zawodowego niezbędnego do oceny doświadczenia zawodowego w kryterium oceny ofert- Doświadczenie zawodowe - waga 20 % będzie:
- właściwie wypełniona tabela: Załącznik nr 10 do SIWZ- Wykaz Wykonanych Usług (z jednoznacznym określeniem ilości wykonanych usług i wskazaniem ilości przeszkolonych osób w danym kursie, daty wykonania oraz odbiorcy danej usługi),
- załączone -referencje- potwierdzające należyte wykonanie kursów wpisanych w w-w tabeli .
Załącznik nr 10 Wykaz wykonanych usług NIE jest dokumentem potwierdzającym spełnianie warunków udziału w postępowaniu i niezłożenie tego dokumentu nie obliguje Zamawiającego do wezwania Wykonawcy ( trybie art.26 ust.3 ustawy Pzp) do złożenia tego dokumentu. Jest to dokument składany wyłącznie w celu oceny oferty zgodnie z kryterium oceny ofert : Doświadczenie zawodowe 0.20 pkt . Niezłożenie tego dokumentu lub złożenie w sposób merytorycznie niezgodny z opisem tego kryterium oceny ofert, spowoduje przyznanie ofercie 0 pkt w kryterium - Doświadczenie zawodowe.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. 2. Zmiana terminu realizacji przedmiotu zamówienia jest dopuszczalna w wyjątkowych sytuacjach - jedynie za zgodą Zamawiającego. 3. Zmiana wynagrodzenia Wykonawcy za realizowane szkolenie może nastąpić wyłącznie w przypadku: a) Rezygnacji z udziału w szkoleniu osoby zakwalifikowanej na szkolenie - przed rozpoczęciem zajęć z przyczyn od niej niezależnych lub z powodu podjęcia przez nią zatrudnienia. Zamawiający w takim przypadku dokona dodatkowej kwalifikacji na dane szkolenie, a w przypadku braku takiej możliwości zapłata za szkolenie nastąpi za ilość osób faktycznie przeszkolonych. b) Rezygnacji z udziału w szkoleniu przez uczestnika szkolenia - po rozpoczęciu szkolenia, z przyczyn od niego niezależnych lub z powodu podjęcia przez niego zatrudnienia w trakcie trwania szkolenia. Zapłata za szkolenie wyżej wymienionej osoby będzie obejmowała faktycznie poniesione koszty pomocy dydaktycznych, oraz pozostałe koszty, proporcjonalnie do okresu faktycznego uczestnictwa tej osoby w szkoleniu, na podstawie zestawienia kosztów opracowanego przez Wykonawcę, które to zestawienie zostanie przedłożone przez Wykonawcę do zaakceptowania przez Zamawiajacego.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 0.80

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie zawodowe

Znaczenie kryterium 2: 0.20

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.ugdebica.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dębicy , 39-200 Dębica, ul. Stefana Batorego 13 - pokój nr 11.

Data składania wniosków, ofert: 03/07/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 12:00

Miejsce składania:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dębicy , 39-200 Dębica, ul. Stefana Batorego 13 - pokój nr 8.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt systemowy - Czas na aktywność w Gminie Dębica- współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII- Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
Kurs Kucharz - ciastkarz dla 15 osób ( 15 kobiet + opieka nad 3 dziećmi w wieku od 3 do 7 lat).

Opis:
a) ilość osób do przeszkolenia: 15 osób ( 15 kobiet),
b) ilość dzieci do zapewnienia opieki: 3 dzieci
c) minimalna liczba godzin szkolenia - 200 godzin dydaktycznych w tym 40 godz. teoretycznych
i 160 godz. praktycznych (1 godzina dydaktyczna to 45 minut),
d) maksymalny okres trwania szkolenia - 9 tygodni,
e) godziny realizacji szkolenia - 8.00- 15.00 - maksymalnie 6 godzin dziennie,
f) miejsce realizacji szkolenia - Dębica,
g) termin realizacji szkolenia: od sierpnia 2013 do października 2013 r.,

Wykonawca szkolenia zapewnia :

1) przeprowadzenie kursu zawodowego kucharz- ciastkarz przez osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje zawodowe wymagane przepisami prawa,

2) salę wykładową, - sprzęt dydaktyczny, - materiały szkoleniowe dla uczestników , - warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP, - wyżywienie: ciastka , kawa, herbata, woda mineralna, ciepły posiłek: drugie danie, - odzież robocza,
3) opiekę nad dziećmi (3 dzieci w wieku od trzeciego do siódmego roku życia) uczestniczek projektu, biorących udział w szkoleniach, - posiłek, napoje, nadzór nad zabawami, animacje tych zabaw, zabawki, gry,
4) warunki w miejscu przebywania dzieci zgodne z przepisami BHP, lokal winien spełniać wymagania określone w przepisach techniczno-budowlanych oraz przepisach o ochronie przeciwpożarowej dla kategorii zagrożenia ludzi ZL II, - pomieszczenie: powierzchnia dla dzieci od 3-5 dzieci wynosi co najmniej 16 m2, w przypadku liczby dzieci większej niż 5 powierzchnia ulega odpowiedniemu zwiększeniu na każde kolejne dziecko o co najmniej 2 m2,
5) czas opieki nad dziećmi maksymalnie 6 godzin dziennie, - gry i zabawy adekwatne do wieku i zainteresowań i sprawności intelektualnej i psychoruchowej dziecka ,
6) wykwalifikowaną kadrę do opieki nad dziećmi - wykształcenie wyższe w kierunku pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna z zakresu wychowania przedszkolnego i nauczania początkowego- uprawniająca do opieki nad dziećmi w wieku od 3 do 7 lat, osoba do opieki nad dziećmi winna posiadać minimum 1 roczne doświadczenie zawodowe w zakresie objętym zamówieniem,
7) umieszczenie w sali szkoleniowej informacji o współfinansowaniu szkolenia przez Europejski Fundusz Społeczny z logo EFS i realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
8) pokrycie kosztów niezbędnych badań lekarskich uczestników szkolenia,
9) ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestniczek szkolenia oraz ich dzieci (w drodze na szkolenia, w trakcie szkolenia oraz w drodze powrotnej ze szkolenia).
10) Szkolenia mają zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem certyfikatu o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych(Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216). Wydane certyfikaty muszą zawierać logotypy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informację, że projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
11) po wykonaniu zadania (ukończeniu szkolenia) przedstawia Zamawiającemu listy obecności uczestników, plany zajęć, kserokopie rejestru wydanych certyfikatów, oraz kserokopie wydanych certyfikatów wraz z potwierdzeniem odbioru certyfikatu przez uczestnika szkolenia, opinię na temat każdego uczestnika,
12) zwrot kosztów przejazdu uczestnika oraz dziecka (jeżeli dotyczy) z miejsca zamieszkania do Dębicy i powrót na podstawie najtańszego środka transportu - cena biletu,
13) W przypadku braku dojazdu do miejsca szkolenia lub gdy szkolenie będzie się odbywać poza terenem Dębicy - Wykonawca zapewni dojazd uczestników projektu do miejsca szkolenia i powrót oraz dojazd dzieci do miejsca opieki i powrót. Przewóz dzieci z rodzicami z uzgodnionego miejsca do miejsca odbywania się szkoleń (jeżeli opieka nad dzieckiem odbywać się będzie poza budynkiem szkolenia) oraz przywóz dzieci o określonej porze na zakończenie szkolenia.
Dopuszcza się możliwość przewozu dzieci z rodzicami z uzgodnionego miejsca do miejsca w którym będzie się odbywać opieka nad dziećmi i dowóz rodziców na miejsce szkolenia, a po zakończeniu szkolenia w danym dniu przejazd uczestniczek po dzieci i dowiezienie do uzgodnionego miejsca powrotu.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
804000008 (Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne)

Czas: D

Data zakończenia: 18/10/2013

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 0.80

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie zawodowe

Znaczenie kryterium 2: 0.20

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
Kurs kasy fiskalnej z gospodarką magazynową dla 25 osób (25 kobiet + opieka nad 7 dziećmi w wieku 3 - 7 lat)

Opis:
a) ilość osób do przeszkolenia: 25 osób ( 25 kobiet ) ,
b) ilość dzieci do zapewnienia opieki: 7 dzieci
c) minimalna liczba godzin szkolenia - 78 godzin dydaktycznych w tym 49 godz. teoretycznych
i 29 godz. praktycznych (1 godzina dydaktyczna to 45 minut)
d) maksymalny okres trwania szkolenia- 4 tygodnie
e) godziny realizacji szkolenia - 8.00- 15.00 maksymalnie 6 godzin dziennie
f) miejsce realizacji szkolenia - Dębica
g) termin realizacji szkolenia : od lipca 2013 do sierpnia 2013 r.

Wykonawca szkolenia zapewnia :

1) przeprowadzenie kursu zawodowego - Kurs kasy fiskalnej z gospodarką magazynową- przez osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje zawodowe wymagane przepisami prawa,

2) salę wykładową, - sprzęt dydaktyczny, - materiały szkoleniowe dla uczestników , - warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP, - wyżywienie: ciastka , kawa, herbata, woda mineralna, ciepły posiłek: drugie danie, - odzież robocza,
3) opiekę nad dziećmi (7 dzieci w wieku od trzeciego do siódmego roku życia w tym 1 dziecko z zespołem Downa) uczestniczek projektu, biorących udział w szkoleniach, - posiłek, napoje, nadzór nad zabawami, animacje tych zabaw, zabawki, gry,
4) warunki w miejscu przebywania dzieci zgodne z przepisami BHP, lokal winien spełniać wymagania określone w przepisach techniczno-budowlanych oraz przepisach o ochronie przeciwpożarowej dla kategorii zagrożenia ludzi ZL II, - pomieszczenie: powierzchnia dla dzieci od 3-5 dzieci wynosi co najmniej 16 m2, w przypadku liczby dzieci większej niż 5 powierzchnia ulega odpowiedniemu zwiększeniu na każde kolejne dziecko o co najmniej 2 m2,
5) czas opieki nad dziećmi maksymalnie 6 godzin dziennie, - gry i zabawy adekwatne do wieku i zainteresowań dziecka,
6) wykwalifikowaną kadrę do opieki nad dziećmi - wykształcenie wyższe w kierunku pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna z zakresu wychowania przedszkolnego - uprawniająca do opieki nad dziećmi w wieku od 3 do 4 lat, osoba do opieki nad dziećmi winna posiadać minimum 1 roczne doświadczenie zawodowe w zakresie objętym zamówieniem,
7) umieszczenie w sali szkoleniowej informacji o współfinansowaniu szkolenia przez Europejski Fundusz Społeczny z logo EFS i realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
8) pokrycie kosztów niezbędnych badań lekarskich uczestników szkolenia,
9) ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestniczek szkolenia oraz ich dzieci (w drodze na szkolenia, w trakcie szkolenia oraz w drodze powrotnej ze szkolenia).
10) Szkolenia mają zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem certyfikatu o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216). Wydane certyfikaty muszą zawierać logotypy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informację, że projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
11) po wykonaniu zadania (ukończeniu szkolenia) przedstawia Zamawiającemu listy obecności uczestników, plany zajęć, kserokopie rejestru wydanych certyfikatów, oraz kserokopie wydanych certyfikatów wraz z potwierdzeniem odbioru certyfikatu przez uczestnika szkolenia, opinię na temat każdego uczestnika,
12) zwrot kosztów przejazdu uczestnika oraz dziecka (jeżeli dotyczy) z miejsca zamieszkania do Dębicy i powrót na podstawie najtańszego środka transportu - cena biletu,
13) W przypadku braku dojazdu do miejsca szkolenia lub gdy szkolenie będzie się odbywać poza terenem Dębicy - Wykonawca zapewni dojazd uczestników projektu do miejsca szkolenia i powrót oraz dojazd dzieci do miejsca opieki i powrót. Przewóz dzieci z rodzicami z uzgodnionego miejsca do miejsca odbywania się szkoleń (jeżeli opieka nad dzieckiem odbywać się będzie poza budynkiem szkolenia) oraz przywóz dzieci o określonej porze na zakończenie szkolenia.
Dopuszcza się możliwość przewozu dzieci z rodzicami z uzgodnionego miejsca do miejsca w którym będzie się odbywać opieka nad dziećmi i dowóz rodziców na miejsce szkolenia, a po zakończeniu szkolenia w danym dniu przejazd uczestniczek po dzieci i dowiezienie do uzgodnionego miejsca powrotu.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
804000008 (Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne)

Czas: D

Data zakończenia: 09/08/2013

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 0.80

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie zawodowe

Znaczenie kryterium 2: 0.20

Numer części zamówienia: 3

Nazwa:
Kurs magazyniera z obsługą wózków widłowych dla 1 osoby (1 mężczyzna)

Opis:
a) ilość osób do przeszkolenia : 1 osoba (1 mężczyzna) ,
b) minimalna liczba godzin szkolenia - 59 godzin dydaktycznych w tym 44 godz. teoretyczne
i 15 godz. praktycznych (1 godzina dydaktyczna to 45 minut)
c) maksymalny okres trwania szkolenia- 2 tygodnie
d) godziny realizacji szkolenia - 8.00- 19.00 maksymalnie 8 godzin dydaktycznych dziennie
e) miejsce realizacji szkolenia - Dębica
f) termin realizacji szkolenia : sierpień 2013 r.

Wykonawca szkolenia zapewnia :

1) przeprowadzenie kursu zawodowego -Kurs kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym- przez osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje zawodowe wymagane przepisami prawa,
2) salę wykładową, - sprzęt dydaktyczny, - materiały szkoleniowe dla uczestników , - warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP, - wyżywienie: ciastka, kawa, herbata, woda mineralna, ciepły posiłek: drugie danie, - odzież robocza,
3) umieszczenie w sali szkoleniowej informacji o współfinansowaniu szkolenia przez Europejski Fundusz Społeczny z logo EFS i realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
3) pokrycie kosztów niezbędnych badań lekarskich uczestników szkolenia,
4) ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia (w drodze na szkolenia, w trakcie szkolenia oraz w drodze powrotnej ze szkolenia).
5) Szkolenia mają zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem certyfikatu o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31, poz. 216).Wydane certyfikaty muszą zawierać logotypy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informację, że projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
6) po wykonaniu zadania (ukończeniu szkolenia) przedstawia Zamawiającemu listy obecności uczestników, plany zajęć, kserokopie rejestru wydanych certyfikatów, oraz kserokopie wydanych certyfikatów wraz z potwierdzeniem odbioru certyfikatu przez uczestnika szkolenia, opinię na temat każdego uczestnika,
7) zwrot kosztów przejazdu uczestnika z miejsca zamieszkania do Dębicy i powrót na podstawie najtańszego środka transportu - cena biletu.
8) w przypadku braku dojazdu do miejsca szkolenia lub gdy szkolenie będzie się odbywać poza terenem Dębicy Wykonawca zapewni dojazd uczestników projektu do miejsca szkolenia i powrót.
10) posiadanie aktualnych okresowych badań technicznych dla wózków jezdniowych z napędem silnikowym na których prowadzone jest szkolenie.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
804000008 (Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne)

Czas: D

Data zakończenia: 31/08/2013

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 0.80

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie zawodowe

Znaczenie kryterium 2: 0.20

Numer części zamówienia: 4

Nazwa:
Doradztwo zawodowe dla 26 osób (25 kobiet + 1 mężczyzna)

Opis:
a) ilość osób do przeszkolenia - 26 osób (25 kobiet + 1 mężczyzna)
b) łączna ilość godzin: 40 godzin
- doradztwo zawodowe indywidualne w ilości 1 godzina dydaktyczna na 1 osobę przed rozpoczęciem
szkoleń (1 godzina dydaktyczna to 45 minut)
- doradztwo zawodowe grupowe (Warsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy ) w ilości 2 godziny
dydaktyczne na grupę po zakończeniu szkoleń (1 godzina dydaktyczna to 45 minut).
c) czas trwania szkolenia - przed rozpoczęciem szkoleń 1 godzina dydaktyczna i po zakończeniu
szkoleń 2 godziny dydaktyczne (1 godzina dydaktyczna to 45 minut)
d) godziny realizacji szkolenia - 8.00-16.00
e) miejsce realizacji szkolenia - Dębica
f) termin realizacji szkolenia : lipiec 2013 r. - doradztwo indywidualne,
październik 2013 r. - doradztwo grupowe


Celem usługi jest zaktywizowanie osób bezrobotnych poprzez podniesienie świadomości w zakresie mechanizmów rynku pracy, dostarczenie kompetencji zawodowych poszukiwanych na lokalnym rynku pracy a w szczególności ; - kwalifikacja do kursów zawodowych, -podniesienie wiedzy w zakresie mechanizmów i dynamiki rynku pracy, - metody poszukiwania pracy, - zdobycie umiejętności analizy swoich mocnych i słabych stron, -zdobycie umiejętności prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, -zdobycie umiejętności przygotowania i pisania listu motywacyjnego, życiorysu zawodowego (CV), kwestionariusza osobowego, -poznanie własnych praw związanych z rynkiem pracy.

Wykonawca doradztwa zawodowego zapewnia:

1) sprzęt dydaktyczny,
2) materiały szkoleniowe dla uczestników ,
3) warunki zgodne z przepisami BHP,
4) po wykonaniu zadania przedłożyć Zamawiającemu listy obecności uczestników, karty pracy, opinię na temat każdego uczestnika.
Dopuszcza się możliwość wykonania doradztwa zawodowego w budynku Urzędu Gminy w Dębicy na sali narad (po wcześniejszym uzgodnieniu terminu) .

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
804000008 (Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne)

Czas: D

Data zakończenia: 25/10/2013

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 0.80

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie zawodowe

Znaczenie kryterium 2: 0.20

Numer części zamówienia: 5

Nazwa:
Treningi umiejętności psychospołecznych z trenerem rodzinnym dla 7 rodzin

Opis:
a) ilość rodzin do przeprowadzenia treningów : 7 rodzin
b) czas realizacji - od września do października 2013 r.
c) godziny realizacji - 8.00 - 17.00
d) miejsce realizacji - w miejscu zamieszkania rodzin lub/i w siedzibie zamawiającego

Trener rodzinny dla 7 rodzin w ilości 10 godzin na 1 rodzinę (indywidualne i grupowe) - łączna ilość godzin: 70 ;
Rodzaj treningów i ilość godzin zostanie przeanalizowana i dopasowana przez trenera rodzinnego w trakcie realizacji pod kątem danej rodziny oraz rodzaju problemów, w związku z czym dopuszczalne jest wykonanie usługi w przeliczeniu na 1 rodzinę zarówno:
- 1 godzina treningów indywidualnych + 9 godzin treningów grupowych,
- jak i 1 godzina treningów grupowych i 9 godzin treningów indywidualnych.

Celem usługi jest podniesienie kompetencji psychospołecznych rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym a w szczególności:
- trening zastępowania agresji,
- trening radzenia sobie ze stresem,
- trening rozwiązywania sytuacji konfliktowych,
- trening komunikacji,
- trening umiejętności wychowawczych dla rodziców,
- trening autoprezentacji, wizerunku, budowania autorytetu ;

Warsztaty psychospołeczne winny obejmować:
- podniesienie poziomu motywacji, - samooceny, - poczucia własnej wartości; -poprawy wizerunku,- poprawy komunikacji interpersonalnej, - kształtowania zachowań asertywnych, - radzenia sobie w sytuacjach problemowych, - budowanie wizerunku , autoprezentacja, budowanie autorytetu, - zarządzanie czasem (sobą w czasie), planowanie, organizowanie.

Wykonawca treningów umiejętności psychospołecznych zapewnia:

1) sprzęt dydaktyczny,
2) materiały szkoleniowe dla uczestników,
3) warunki zgodne z przepisami BHP.
4) po wykonaniu zadania przedłożyć Zamawiającemu listy obecności uczestników, karty pracy, opinię na temat każdego uczestnika.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
804000008 (Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne)

Czas: D

Data zakończenia: 31/10/2013

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 0.80

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie zawodowe

Znaczenie kryterium 2: 0.20

Podobne przetargi