75453 / 2016-06-08 - / Miasto Luboń (Luboń)

Oryginalny toner EP-52 Czarny marki Canon

Cena: 670.35 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2016-06-02 pod pozycją 66951. Zobacz ogłoszenie 66951 / 2016-06-02 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 75453

Data publikacji: 2016-06-08

Nazwa: Miasto Luboń

Ulica: pl. E. Bojanowskiego 2

Numer domu: 2

Miejscowość: Luboń

Kod pocztowy: 62-030

Województwo / kraj: wielkopolskie

Numer telefonu: 61 813 00 11

Numer faxu: 61 813 00 97

Regon: 00052461900000

Typ ogłoszenia: ZP-406

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 66951

Data wydania biuletynu: 2016-06-02

Ogłoszenie dotyczy: 0

Przedmiot zamówienia: Ogłoszenie o zmianie ogłoszenia

Miejsce składania: IV.3)

Przed wprowadzeniem zmainy:
Zamawiający na podstawie art. 144 Prawa zamówień publicznych dopuści zmianę umowy dotyczą przedmiotu (w tym wysokości wynagrodzenia Wykonawcy) i terminu realizacji w niżej wskazanych sytuacjach:
a) Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany ilości i wielkości transz bądź terminów ich uruchomienia w sytuacji której nie można było przewidzieć na etapie sporządzania SIWZ.
b) Z powodu działań osób trzecich uniemożliwiających wykonanie usługi, które to działania nie są konsekwencją winy którejkolwiek ze stron
c) zmiany stawki podatku VAT
d) zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ust. 3-5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
e) zmiany zasad podleganiu ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne.
Strony postanawiają, że dokonają w formie pisemnego aneksu zmiany wynagrodzenia w wypadku wystąpienia jakiejkolwiek ze zmian wskazanych w § 16 ust. 4 lit. c) do e) i spełnienia warunków opisanych poniżej.
Zmiana umowy o której mowa w § 16 ust. 5 Umowy będzie obowiązywać od dnia zawarcia aneksu jednak nie wcześniej niż wejście w życie zmienionych przepisów oraz po otrzymaniu przez Zamawiającego dokumentów o których mowa w § 16 ust. 8 Umowy
Zmiany umowy o których mowa w § 16 ust. 4 lit. c) do e ) są możliwe i dopuszczalne tylko w sytuacji w której zmiany te mają wpływ na koszty wykonania niniejszego zamówienia przez wykonawcę. Brak wpływu lub brak wykazania przez Wykonawcę wpływu, o którym mowa wyżej uniemożliwia zmianę umowy.
Wprowadzenie zmian z § 16 ust. 4 lit. c) do e) Umowy wymaga uprzedniego złożenia Zamawiającemu pisemnego wniosku zawierającego :
a) w przypadku zmiany o której mowa w § 16 ust. 4 lit c) Umowy wyczerpujące uzasadnienie faktyczne i prawne oraz dokładne wyliczenie kwoty wynagrodzenia należnego Wykonawcy po zmianie Umowy, w tym wykazanie związku między wnioskowaną zmianą wynagrodzenia a wpływem czynnika określonego w § 16 ust. 4 lit. c) Umowy na koszt wykonania tego zamówienia.
b) w przypadku zmiany o której mowa w § 16 ust. 4 lit d) Umowy wyczerpujące uzasadnienie faktyczne i prawne oraz dokładne wyliczenie kwoty wynagrodzenia należnego Wykonawcy po zmianie Umowy, w tym wykazanie związku między wnioskowaną zmianą wynagrodzenia w wpływem czynnika określonego w § 16 ust. 4 lit. d) Umowy na koszt wykonanie tego zamówienia. Wniosek powinien obejmować jedynie koszty wynikające z podwyższenia minimalnej wysokości wynagrodzenia za pracę. Zamawiający oświadcza, że nie będzie akceptował wzrostu kosztów wynikających z podwyższenia wynagrodzenia pracownikom, które nie są konieczne do dostosowania do nowej wysokości wynagrodzenia minimalnego, w szczególności koszt podwyższenia wynagrodzenia powyżej wysokości wynagrodzenia minimalnego
c) w przypadku zmiany o której mowa w § 16 ust. 4 lit e) Umowy wyczerpujące uzasadnienie faktyczne i prawne oraz dokładne wyliczenie kwoty wynagrodzenia należnego Wykonawcy po zmianie Umowy, w tym wykazanie związku między wnioskowaną zmianą wynagrodzenia a wpływem czynnika określonego w § 16 ust. 4 lit. e) Umowy na koszt wykonanie tego zamówienia. Wniosek może obejmować jedynie dodatkowe koszty spowodowane zmianami.
O wystąpieniu okoliczności mających wpływ na terminową realizację przedmiotu umowy (i poszczególnych zadań) Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie powiadomić Zamawiającego na piśmie.

Po wprowadzeniu zmiany:
Zamawiający na podstawie art. 144 Prawa zamówień publicznych dopuści zmianę umowy dotyczą przedmiotu (w tym wysokości wynagrodzenia Wykonawcy) i terminu realizacji w niżej wskazanych sytuacjach:
a) Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany ilości i wielkości transz bądź terminów ich uruchomienia w sytuacji której nie można było przewidzieć na etapie sporządzania SIWZ.
b) Z powodu działań osób trzecich uniemożliwiających wykonanie usługi, które to działania nie są konsekwencją winy którejkolwiek ze stron
c) zmiany stawki podatku VAT
d) zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ust. 3-5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
e) zmiany zasad podleganiu ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne.
Strony postanawiają, że dokonają w formie pisemnego aneksu zmiany wynagrodzenia w wypadku wystąpienia jakiejkolwiek ze zmian wskazanych w § 15 ust. 4 lit. c) do e) i spełnienia warunków opisanych poniżej.
Zmiana umowy o której mowa w § 15 ust. 5 Umowy będzie obowiązywać od dnia zawarcia aneksu jednak nie wcześniej niż wejście w życie zmienionych przepisów oraz po otrzymaniu przez Zamawiającego dokumentów o których mowa w § 15 ust. 8 Umowy
Zmiany umowy o których mowa w § 15 ust. 4 lit. c) do e ) są możliwe i dopuszczalne tylko w sytuacji w której zmiany te mają wpływ na koszty wykonania niniejszego zamówienia przez wykonawcę. Brak wpływu lub brak wykazania przez Wykonawcę wpływu, o którym mowa wyżej uniemożliwia zmianę umowy.
Wprowadzenie zmian z § 15 ust. 4 lit. c) do e) Umowy wymaga uprzedniego złożenia Zamawiającemu pisemnego wniosku zawierającego :
a) w przypadku zmiany o której mowa w § 15 ust. 4 lit c) Umowy wyczerpujące uzasadnienie faktyczne i prawne oraz dokładne wyliczenie kwoty wynagrodzenia należnego Wykonawcy po zmianie Umowy, w tym wykazanie związku między wnioskowaną zmianą wynagrodzenia a wpływem czynnika określonego w § 15 ust. 4 lit. c) Umowy na koszt wykonania tego zamówienia.
b) w przypadku zmiany o której mowa w § 15 ust. 4 lit d) Umowy wyczerpujące uzasadnienie faktyczne i prawne oraz dokładne wyliczenie kwoty wynagrodzenia należnego Wykonawcy po zmianie Umowy, w tym wykazanie związku między wnioskowaną zmianą wynagrodzenia w wpływem czynnika określonego w § 15 ust. 4 lit. d) Umowy na koszt wykonanie tego zamówienia. Wniosek powinien obejmować jedynie koszty wynikające z podwyższenia minimalnej wysokości wynagrodzenia za pracę. Zamawiający oświadcza, że nie będzie akceptował wzrostu kosztów wynikających z podwyższenia wynagrodzenia pracownikom, które nie są konieczne do dostosowania do nowej wysokości wynagrodzenia minimalnego, w szczególności koszt podwyższenia wynagrodzenia powyżej wysokości wynagrodzenia minimalnego
c) w przypadku zmiany o której mowa w § 15 ust. 4 lit e) Umowy wyczerpujące uzasadnienie faktyczne i prawne oraz dokładne wyliczenie kwoty wynagrodzenia należnego Wykonawcy po zmianie Umowy, w tym wykazanie związku między wnioskowaną zmianą wynagrodzenia a wpływem czynnika określonego w § 15 ust. 4 lit. e) Umowy na koszt wykonanie tego zamówienia. Wniosek może obejmować jedynie dodatkowe koszty spowodowane zmianami.
O wystąpieniu okoliczności mających wpływ na terminową realizację przedmiotu umowy (i poszczególnych zadań) Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie powiadomić Zamawiającego na piśmie.

Podobne przetargi