442648 / 2012-11-09 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach (Łosice)

Oryginalny toner 888447 Żółty marki Ricoh

Cena: 750.50 PLN

Usługa szkoleniowa

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest zakup usługi szkoleniowej dla 6 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach (czterech pośredników pracy i dwóch doradców zawodowych) - uczestników projektu współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałania 6.1.2. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.Usługa szkoleniowa będzie realizowana w dwóch częściach:
Część 1: Organizacja i przeprowadzenie szkolenia Przygotowanie i realizacja programu specjalnego dla 6 pracowników PUP w Łosicach,
Część 2: Organizacja i przeprowadzenie szkolenia Analiza lokalnego rynku pracy
z uwzględnieniem segmentacji pracodawców i osób zarejestrowanych
w powiatowym urzędzie pracy dla 6 pracowników PUP w Łosicach

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 442648

Data publikacji: 2012-11-09

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach

Ulica: ul. Narutowicza 6

Numer domu: 6

Miejscowość: Łosice

Kod pocztowy: 08-200

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 083 3573330

Numer faxu: 083 3573330

Adres strony internetowej: www.puplosice.pl

Regon: 03001774400000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Usługa szkoleniowa

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zakup usługi szkoleniowej dla 6 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach (czterech pośredników pracy i dwóch doradców zawodowych) - uczestników projektu współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałania 6.1.2. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.Usługa szkoleniowa będzie realizowana w dwóch częściach:
Część 1: Organizacja i przeprowadzenie szkolenia Przygotowanie i realizacja programu specjalnego dla 6 pracowników PUP w Łosicach,
Część 2: Organizacja i przeprowadzenie szkolenia Analiza lokalnego rynku pracy
z uwzględnieniem segmentacji pracodawców i osób zarejestrowanych
w powiatowym urzędzie pracy dla 6 pracowników PUP w Łosicach

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 2

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 21/12/2012

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający wymaga aby Wykonawca posiadał wpis do rejestru instytucji szkoleniowych (RIS) zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2008r Nr 69, poz. 415 z późn. zm.).
Ocena spełnienia warunku na podstawie Oświadczenia, że wykonawca spełnia warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych (zał. nr 3 do SIWZ) zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia. Dodatkowo ocena spełnienia warunku dokonana będzie przez Zamawiającego poprzez weryfikację wpisu do RIS w elektronicznej bazie danych prowadzonej przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej. Warunek zostanie spełniony, jeśli Wykonawca będzie figurował w RIS na dzień składania ofert.
Wykonawca może dołączyć do oferty zaświadczenie o wpisie do RIS.

Wiedza i doświadczenie:
Wykonawcy powinni udokumentować posiadanie wiedzy i doświadczenia poprzez wykazanie, że w ostatnich trzech latach do dnia składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności był krótszy to w tym okresie zrealizowali należycie co najmniej trzy szkolenia grupowe (dla grup o liczebności co najmniej sześciu osób każda i o liczbie godzin minimum 12 ) na zlecenie instytucji zewnętrznej w zakresie żądanym:Część 1: Realizacja szkolenia Przygotowywanie i realizacja programów specjalnych.
Część 2: Realizacja szkolenia Analiza lokalnego rynku pracy z uwzględnieniem
segmentacji pracodawców i osób zarejestrowanych
w powiatowym urzędzie pracy
lub zbliżonym zakresie tematycznym (dopuszcza się wskazanie szkoleń o zbliżonym zakresie tematycznym , realizowanych pod inną nazwą) oraz potwierdzą należyte wykonanie usługi.
W tym celu należy przedłożyć Wykaz wykonanych usług (zał nr 4 do SIWZ) w zakresie objętym przedmiotem zamówienia. Ocena spełnienia warunku dokonana będzie na podstawie treści wymaganego dokumentu, zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia.

Potencjał techniczny:
Wykonawcy powinni wykazać, że dysponują odpowiednią liczbą miejsc noclegowych
w ośrodku wypoczynkowo - szkoleniowym lub hotelu o standardzie na poziomie co najmniej trzech gwiazdek (jedno lub dwuosobowe pokoje z łazienkami) oraz znajdującą się w tym ośrodku/hotelu salą wykładową, dostosowaną do grupy minimum
6 uczestników (min 2 m² na uczestnika), odpowiednio oświetloną i spełniającą wymogi BHP oraz posiadającą zaplecze sanitarne. Sala powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć w tym: tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny, ekran do rzutnika.
W tym celu należy przedłożyć Wykaz bazy lokalowej i techniczno - dydaktycznej (zał. nr 5 do SIWZ). Ocena spełnienia warunku dokonana będzie na podstawie treści wymaganego dokumentu, zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawcy powinni wykazać, że wskazani przez nich trenerzy/wykładowcy/szkoleniowcy posiadają odpowiednie kwalifikacje zawodowe, doświadczenie i wykształcenie uprawniające do prowadzenia zajęć w powierzonym sobie zakresie.
Część 1: Realizacja szkolenia Przygotowanie i realizacja programu specjalnego
Wymagane jest, by osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia posiadały wykształcenie wyższe, uprawnienia do prowadzenia szkoleń dla kadry PSZ (Publicznych Służb Zatrudnienia) metodą MES, prowadziły szkolenia z zakresu usług i instrumentów rynku pracy oraz posiadały 10 letnie doświadczenie zawodowe w pracy w publicznych służbach zatrudnienia, w tym w zakresie nadzoru, koordynacji lub realizacji projektów, programów dotyczących aktywizacji osób bezrobotnych.
Część 2: Realizacja szkolenia Analiza lokalnego rynku pracy z uwzględnieniem segmentacji pracodawców i osób zarejestrowanych w powiatowym urzędzie. pracy
Wymagane jest, by osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia posiadały wykształcenie wyższe, uprawnienia do prowadzenia szkoleń dla kadry PSZ (Publicznych Służb Zatrudnienia) metodą MES, przeprowadziły co najmniej 5 szkoleń z zakresu segmentacji na rynku pracy i posiadały co najmniej 10 letnie doświadczenie zawodowe w pracy w publicznych służbach zatrudnienia .
W tym celu należy przedłożyć Wykaz osób, przewidzianych do realizacji zamówienia (zał. nr 6 do SIWZ). Ocena spełnienia warunku dokonana będzie na podstawie treści wymaganych dokumentów, zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie wskazuje szczegółowego warunku w tym zakresie. Ocena spełnienia warunku na podstawie Oświadczenia, że wykonawca spełnia warunki określone
w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych (zał. nr 3 do SIWZ) zgodnie
z formułą spełnia - nie spełnia.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
zamiast dokumentu wymienionego w pkt 4.3.1 dopuszcza się oświadczenie

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający dopuszcza możliwość dokonania istotnej zmiany zawartej umowy dotyczącej organizacji i przeprowadzenia szkolenia w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy w przypadku wystąpienia co najmniej jednej z okoliczności wymienionych poniżej, z uwzględnieniem podawanych warunków ich wprowadzenia. 1. Zmiany mogą dotyczyć:
zmiany terminu i miejsca realizacji przedmiotu umowy
a) w przypadku wystąpienia sytuacji związanych z działaniem siły wyższej, tj. wyjątkowych zdarzeń lub niezwykłych i nieprzewidzianych okoliczności nie zależnych od Strony, która się na nie powołuje i których konsekwencji mimo zachowania należytej staranności nie można było uniknąć, uniemożliwiających przeprowadzenie szkolenia w terminie wskazanym
w ofercie.
b) konieczne okaże się wydłużenie terminu realizacji umowy z przyczyn organizacyjnych leżących po stronie Zamawiającego, w związku z niemożliwością realizacji przedmiotu zamówienia w zakładanym terminie.
Powyższe zmiany muszą zostać zaakceptowane przez obie strony, nie mogą wpłynąć na jakość realizowanej usługi i na wysokość ceny za realizację usługi. Zmiana musi być dokonana w formie pisemnej . Do dokonania zmiany wymagane jest zawarcie stosownego aneksu.
2. Zmiany osób wykonujących usługę.

Wykonawca może powierzyć wykonywanie zadań innym osobom fizycznym i prawnym niż wymienione w złożonej ofercie przetargowej tylko w sytuacji, gdy zaistniało zdarzenie losowe, którego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia Umowy (wypadek, choroba wykładowcy). W takiej sytuacji dopuszcza się możliwość zmiany osoby realizującej program (wskazana osoba musi posiadać kwalifikacje i doświadczenie co najmniej równoważne do osoby wcześniej wskazanej) pod warunkiem pisemnego zawiadomienia i uzyskania zgody Zleceniodawcy. Powyższa zmiana nie wymaga zmian w umowie i sporządzenia aneksu. 3. Zmiany wynagrodzenia
w sytuacji zmniejszenia liczby osób na szkoleniu (choroba, wypadek pracownika) jednak nie więcej niż o jedną osobę Zamawiający wypłaci Wykonawcy kwotę będącą iloczynem liczby osób i kosztu szkolenia jednej osoby. Powyższa zmiana nie wymaga zmian w umowie i sporządzenia aneksu.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 70

Nazwa kryterium 2:
doświadczenie wykonawcy w prowadzeniu tego typu szkoleń

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3:
posiadanie certyfikatu jakości kształcenia/szkolenia

Znaczenie kryterium 3: 10

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia:
www.puplosice.pl zakładka - Pliki do pobrania Zamówienia publiczne

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach, ul. Narutowicza 6, 08-200 Łosice,
pok. nr 59, I piętro

Data składania wniosków, ofert: 19/11/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach, ul. Narutowicza 6, 08-200 Łosice,
sekretariat, II piętro

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Szkolenia realizowane będą w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa pod nazwą Wsparcie Urzędu Szansą Na Sukces Bezrobotnych III Poddziałania 6.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
Organizacja i przeprowadzenie szkolenia Przygotowanie i realizacja programu specjalnego dla 6 pracowników PUP w Łosicach

Opis:
Zakres szkolenia
1) przygotowanie programu specjalnego
a) podstawa prawna - zadania dotyczące programów specjalnych wynikające z ustawy
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. oraz Rozporządzenia w sprawie programów specjalnych,
b) analiza lokalnego rynku pracy na potrzeby realizacji programów specjalnych (narzędzia, metody gromadzenia danych i sposoby ich analizy oraz sporządzanie raportu końcowego),
c) dobór odpowiednich usług, instrumentów oraz elementów specyficznych do potrzeb grupy docelowej programu specjalnego,
d) zadania poszczególnych pracowników przygotowujących program specjalny,
e) konstruowanie programu specjalnego
2) realizacja programu specjalnego
a) zasady realizacji programu specjalnego,
b) współpraca pracowników urzędu przy realizacji programu specjalnego,
c) problemy pojawiające się w trakcie realizacji programu i sposoby ich rozwiązywania,
d) dobre praktyki w zakresie realizacji programów specjalnych.
Miejsce odbywania szkolenia:
miejscowość w odległości minimum 50 km
i maksymalnie 150 km od granic powiatu łosickiego
Termin realizacji szkolenia :


w dniach między 03.12.2012 r. do 07.12.2012 r.



Liczba godzin szkolenia:


16 godzin zegarowych, w tym 16 godzin
dydaktycznych (po 45 min) plus przerwy - 2 dni szkolenia

Zamawiający wymaga, aby kadra dydaktyczna wskazana przez Wykonawcę (trenerzy/wykładowcy/szkoleniowcy) posiadała odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe uprawniające do prowadzenia zajęć w powierzonym sobie zakresie.
Osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia mają posiadać wykształcenie wyższe, uprawnienia do prowadzenia szkoleń dla kadry PSZ (Publicznych Służb Zatrudnienia) metodą MES, prowadziły szkolenia z zakresu usług i instrumentów rynku pracy oraz posiadają 10 letnie doświadczenie zawodowe w pracy w publicznych służbach zatrudnienia, w tym w zakresie nadzoru, koordynacji lub realizacji projektów, programów dotyczących aktywizacji osób bezrobotnych.




Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć program szkolenie na druku stanowiącym zał. Nr 1 do Formularza Ofertowego. Plan nauczania zamieszczony w Programie szkolenia powinien być sporządzony w oparciu o zaproponowany przez Zamawiającego zakres szkolenia. Należy przedstawić szczegółowe zagadnienia, jakie będą zawierać poszczególne zakresy szkolenia.
Dopuszcza się modyfikacje planu nauczania, jeżeli chodzi o kolejność poszczególnych zagadnień
i ewentualne dodanie pewnych elementów.

Zamawiający dopuszcza dołączenie wskazanej grupy uczestników szkolenia do innych grup, uczestniczących w szkoleniach organizowanych przez wykonawcę na otwartym rynku, o ile szkolenia te spełnią wymagania zawarte w niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia (dopuszcza się szkolenia pod inną nazwą o ile pokrywają się zakresy szkoleń) .

Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić szkolenia w formie pozaszkolnej kursu
umożliwiającego uzupełnienie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych z wykorzystaniem takich metod pracy jak wykład, ćwiczenia, dyskusje. Należy założyć organizację zajęć w tygodniu, od poniedziałku do piątku, z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 16 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu (godzina zegarowa obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny). Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 7-8 godzin dydaktycznych w ciągu dnia.



Wykonawca musi zapewnić salę wykładową dostosowaną do co najmniej 6 uczestników (min 2 m² na uczestnika), odpowiednio oświetloną, spełniającą wymogi BHP oraz posiadającą zaplecze sanitarne (WC, umywalka). Sala powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny: tablicę do pisania lub flipchart, diaskop lub rzutnik multimedialny.


Do realizacji szkolenia Wykonawca zakupi każdemu uczestnikowi szkolenia materiały szkoleniowe na własność: podręczniki lub skrypty dotyczące zakresu szkolenia, materiały pomocnicze (w tym skoroszyt do sporządzania notatek, twardą teczkę na dokumenty, długopis, zestaw kolorowych zakreślaczy i zakładki indeksujące kolorowe do zaznaczania testu).



Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia:
zakwaterowanie w ośrodku wypoczynkowo - szkoleniowym lub hotelu,
o standardzie na poziomie co najmniej trzech gwiazdek w jedno lub dwuosobowych pokojach, z których każdy posiada własną łazienkę,
całodobowe wyżywienie (w tym obiad składający się z pierwszego i drugiego dania
z deserem, śniadania i kolacje w formie stołu szwedzkiego). W zależności od miejsca organizacji szkolenia i pory dnia, w jakiej rozpocznie się szkolenie uczestnicy przed zajęciami jako pierwszy posiłek otrzymają śniadanie lub obiad i przed wyjazdem ze szkolenia również będą mieli zapewniony gorący posiłek,serwis kawowy w trakcie zajęć dydaktycznych (herbata i kawa, soki i zimne napoje, ciastka).

Wykonawca zapewni opiekuna, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym.

Po zakończeniu szkolenia Wykonawca przeprowadzi ankietę oceniającą szkolenie i wyda zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.
W związku z realizacją szkolenia w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego należy wydać zaświadczenie z logo EFS
i Kapitału Ludzkiego lub inny dokument z logo EFS i Kapitału Ludzkiego i informacją
o współfinansowaniu projektu

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 07/12/2012

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 70

Nazwa kryterium 2:
doświadczenie wykonawcy w prowadzeniu tego typu szkoleń

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3:
posiadanie certyfikatu jakości kształcenia/szkolenia

Znaczenie kryterium 3: 10

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
Organizacja i przeprowadzenie szkolenia Analiza lokalnego rynku pracy
z uwzględnieniem segmentacji pracodawców i osób zarejestrowanych
w powiatowym urzędzie pracy dla 6 pracowników PUP w Łosicach

Opis:
Zakres szkolenia:
1) monitorowanie lokalnego rynku pracy
a) monitoring lokalnego rynku pracy jako podstawa efektywnych działań urzędu pracy,
b) źródła i rodzaje informacji o rynku pracy,
c) zasady i narzędzia wykorzystywane do prowadzenia monitoringu rynku pracy,
d) ocena przydatności informacji o rynku pracy z punktu widzenia realizowanych przez urząd usług i instrumentów rynku pracy,
e) diagnozowanie mocnych i słabych stron oraz szans i zagrożeń dla rozwoju lokalnego rynku pracy,
2) segmentacja pracodawców
a) sposoby i metody identyfikowania źródeł informacji o pracodawcach funkcjonujących na lokalnym rynku pracy,
b) segmentacja podmiotów gospodarczych występujących na lokalnym rynku pracy (sektor, branża, wielkość zatrudnienia, inne)
c) różne sposoby segmentacji pracodawców współpracujących z urzędem (pod kątem częstotliwości kontaktów z urzędem, jakości kontaktów z urzędem, inne)
3) segmentacja osób bezrobotnych
a) metody i narzędzia segmentacji klientów urzędu pracy,
b) znaczenie Matrycy Kurcmana jako narzędzia diagnostycznego do pomiaru kwalifikacji i motywacji,
c) opracowanie kwestionariuszy pomiaru kwalifikacji i motywacji do wykorzystania w procesie segmentacji klientów,
d) inne metody i narzędzia segmentacji osób zarejestrowanych w urzędzie pracy,
e) klasyfikowanie osób bezrobotnych i poszukujących pracy do określonych segmentów jako wynik współpracy kluczowych pracowników urzędu pracy,


4) praktyczne wykorzystanie rezultatów segmentacji
a) bariery i korzyści płynące z segmentacji pracodawców i osób bezrobotnych
b) wykorzystanie segmentacji pracodawców w kontekście planowania działań aktywizacyjnych na lokalnym rynku pracy i w celu efektywnej współpracy z pracodawcami w zakresie aktywizacji osób bezrobotnych i poszukujących pracy
c) praktyczne wykorzystanie segmentacji bezrobotnych i poszukujących pracy przy planowaniu działań aktywizacyjnych w stosunku do tych osób.

Miejsce odbywania szkolenia:


miejscowość w odległości minimum 50 km
i maksymalnie 150 km od granic powiatu łosickiego.
Termin realizacji szkolenia:

w dniach między 12.12.2012 r. do 21.12.2012 r.

Liczba godzin szkolenia:





21 godzin zegarowych, w tym 21 godzin
dydaktycznych (po 45 min) plus przerwy - 3 dni szkolenia
Zamawiający wymaga, aby kadra dydaktyczna wskazana przez Wykonawcę (trenerzy/wykładowcy/szkoleniowcy) posiadała odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe uprawniające do prowadzenia zajęć w powierzonym sobie zakresie:



Osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia mają posiadać wykształcenie wyższe, uprawnienia do prowadzenia szkoleń dla kadry PSZ (Publicznych Służb Zatrudnienia) metodą MES, przeprowadziły co najmniej 5 szkoleń z zakresu segmentacji na rynku pracy oraz posiadają co najmniej 10 letnie doświadczenie zawodowe w pracy w publicznych służbach zatrudnienia .








Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć program szkolenia na druku stanowiącym zał. Nr 1 do Formularza Ofertowego. Plan nauczania zamieszczony w Programie szkolenia powinien być sporządzony w oparciu o zaproponowany przez Zamawiającego zakres szkolenia. Należy przedstawić szczegółowe zagadnienia, jakie będą zawierać poszczególne zakresy szkolenia.
Dopuszcza się modyfikacje planu nauczania, jeżeli chodzi o kolejność poszczególnych zagadnień
i ewentualne dodanie pewnych elementów.


Zamawiający dopuszcza dołączenie wskazanej grupy uczestników szkolenia do innych grup, uczestniczących w szkoleniach organizowanych przez wykonawcę na otwartym rynku, o ile szkolenia te spełnią wymagania zawarte w niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia (dopuszcza się szkolenia pod inną nazwą o ile pokrywają się zakresy szkoleń) .

Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić szkolenia w formie pozaszkolnej kursu
umożliwiającego uzupełnienie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych z wykorzystaniem takich metod pracy jak wykład, ćwiczenia, dyskusje. Należy założyć organizację zajęć w tygodniu, od poniedziałku do piątku, z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 21 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu (godzina zegarowa obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny). Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 7-8 godzin dydaktycznych w ciągu dnia.



Wykonawca musi zapewnić salę wykładową dostosowaną do co najmniej 6 uczestników (min 2 m² na uczestnika), odpowiednio oświetloną, spełniającą wymogi BHP oraz posiadającą zaplecze sanitarne (WC, umywalka). Sala powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny: tablicę do pisania lub flipchart, diaskop lub rzutnik multimedialny.



Do realizacji szkolenia Wykonawca zakupi każdemu uczestnikowi szkolenia materiały szkoleniowe na własność: podręczniki lub skrypty dotyczące zakresu szkolenia, materiały pomocnicze (w tym skoroszyt do sporządzania notatek, twardą teczkę na dokumenty, długopis, zestaw kolorowych zakreślaczy i zakładki indeksujące kolorowe do zaznaczania testu).



Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia:
zakwaterowanie w ośrodku wypoczynkowo - szkoleniowym lub hotelu,
o standardzie na poziomie co najmniej trzech gwiazdek w jedno lub dwuosobowych pokojach, z których każdy posiada własną łazienkę,
całodobowe wyżywienie (w tym obiad składający się z pierwszego i drugiego dania
z deserem, śniadania i kolacje w formie stołu szwedzkiego). W zależności od miejsca organizacji szkolenia i pory dnia, w jakiej rozpocznie się szkolenie uczestnicy przed zajęciami jako pierwszy posiłek otrzymają śniadanie lub obiad i przed wyjazdem ze szkolenia również będą mieli zapewniony gorący posiłek, serwis kawowy w trakcie zajęć dydaktycznych (herbata i kawa, soki i zimne napoje, ciastka).



Wykonawca zapewni opiekuna, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym.



Po zakończeniu szkolenia Wykonawca przeprowadzi ankietę oceniającą szkolenie i wyda zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.
W związku z realizacją szkolenia w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego należy wydać zaświadczenie z logo EFS
i Kapitału Ludzkiego lub inny dokument z logo EFS i Kapitału Ludzkiego i informacją
o współfinansowaniu projektu

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 21/12/2012

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 70

Nazwa kryterium 2:
doświadczenie wykonawcy w prowadzeniu tego typu szkoleń

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3:
posiadanie certyfikatu jakości kształcenia/szkolenia

Znaczenie kryterium 3: 10

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi