114772 / 2012-04-12 - Administracja samorzÄ…dowa / ZarzÄ…d Powiatu Rawskiego (Rawa Mazowiecka)

Oryginalny tusz T865140 Czarny Wydajny marki Epson

Cena: 564.88 PLN

Przeprowadzenie szkoleń Wystąpienia publiczne - radzenie sobie ze stresem oraz Coaching i delegowanie zadań pracowników dla 18 uczestników projektu STAROSTWO RAWSKIE - PRZYJAZNE OBYWATELOM, NOWOCZESNE I SKUTECZNE współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet V Dobre rządzenie, Działanie 5.2 Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej, Poddziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowe

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń:
1. Wystąpienia publiczne - radzenie sobie ze stresem,
2. Coaching i delegowanie zadań pracowników
dla 18 uczestników projektu STAROSTWO RAWSKIE - PRZYJAZNE OBYWATELOM, NOWOCZESNE I SKUTECZNE współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet V Dobre rządzenie, Działanie 5.2 Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej, Poddziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej w tym:

Zadanie 1
1. Przeprowadzenie szkolenia Wystąpienia publiczne - radzenie sobie ze stresem dla 18 pracowników Starostwa Powiatowego w Rawie Mazowieckiej podzielonych na 3 grupy szkoleniowe po 6 osób w każdej z grup.
2. Szkolenie musi zostać przeprowadzone w Hotelu Czarny Potok ul. Tetmajera 20 w Zakopanem.
3. Zamówienie należy wykonać w następujących terminach:
1 grupa uczestników w dniach 08-09.05.2012 r.
2 grupa uczestników w dniach 15-16.05.2012 r.
3 grupa uczestników w dniach 22-23.05.2012 r.
i będzie trwać po 8 godzin lekcyjnych dziennie (2 dni) w godzinach:
9:00 - 10:30 warsztaty
10:30 - 10:45 przerwa kawowa
10:45 - 12:15 warsztaty
12:15 - 13:15 przerwa obiadowa
13:15 - 14:45 warsztaty
14:45 - 15:00 przerwa kawowa
15:00 - 16:30 warsztaty/dyskusja
Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany godzin warsztatów.
4. Wykonawca zobowiązany jest do
1) opracowania testu do badania poziomu wiedzy uczestników szkolenia;
2) przeprowadzenia testów sprawdzających przed rozpoczęciem szkolenia i po jego zakończeniu;
3) dokonania analizy wyników testów i przedstawienie raportu Zamawiającemu;
4) sporządzenia i podpisania przez uczestników list obecności w każdym dniu szkolenia;
5) wydania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia każdemu uczestnikowi w wersji papierowej;
6) zapewnienia odpowiedniej kadry dydaktycznej do przeprowadzenia szkolenia;
7) zapewnienia wyposażenia do przeprowadzenia warsztatów tj. cyfrowej kamery video w jakości HD;
8) przechowywania dokumentacji dotyczącej przeprowadzonego szkolenia do 31.12.2020 r.
5. Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu wraz z fakturą wystawioną
za przeprowadzone szkolenia następujących dokumentów:
1) list obecności uczestników szkolenia, którzy potwierdzają swój udział w szkoleniu własnoręcznym podpisem w oryginale;
2) testów sprawdzających poziom wiedzy uczestników szkolenia przed rozpoczęciem i na zakończenie szkolenia, aby udowodnić skuteczność przeprowadzonego szkolenia (testy muszą być podpisane przez uczestnika szkolenia imieniem i nazwiskiem) w oryginale;
3) raportu w wersji elektronicznej i papierowej, który zawierać powinien:
a) ocenę efektywności danego szkolenia wykonaną na podstawie przeprowadzonych testów,
b) temat zajęć edukacyjnych,
c) datę szkolenia,
d) czas trwania szkolenia,
e) wymiar godzin,
f) uwagi.
6. Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu materiałów szkoleniowych w wersji elektronicznej na płycie CD.
7. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia szkolenia dostosowując je do wymogów odbiorców z grupy 45+, w tym szczególnie przeprowadzenia go w formie wykładowej i warsztatowej oraz do powtarzania najbardziej istotnych elementów szkolenia w celu polepszenia jego odbioru.
8. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia szkolenia z wykorzystaniem technik multimedialnych. Przygotowując prezentacje Wykonawca winien dostosować je do potrzeb odbiorców z grupy 45+, w tym szczególnie, stosować kontrastowe z treścią tło oraz czytelne, odpowiedniej wielkości litery.
9. Zamawiający przewiduje 6-osobowe 3 grupy szkoleniowe lecz dopuszcza odstępstwo w liczebności poszczególnych grup przy niezmiennej ogólnej liczbie uczestników szkoleń. Ostateczną liczbę uczestników w poszczególnych grupach szkoleniowych Zamawiający przedstawi Wykonawcy nie później niż 7 dni przed planowanym terminem szkolenia.
10. Zamawiający zapewnia uczestnikom szkolenia: nocleg, catering, salę szkoleniową z wyposażeniem (w tym projektor multimedialny, ekran do projektora multimedialnego, flipchart, nagłośnienie, mikrofony bezprzewodowe) oraz dojazd.
11. Koszty pobytu trenera pokrywa Wykonawca.

Wymogi formalne dotyczące organizacji szkolenia:
1) 6 dni szkoleniowych po 8 godzin lekcyjnych dziennie (2 dni każda z grup);
2) 2 przerwy kawowe po 15 min. w każdym dniu szkolenia;
3) przerwa obiadowa 60 min. w każdym dniu szkolenia;
4) godziny, w których będą przeprowadzone szkolenia: 9:00-16:30 każdego dnia szkolenia;
5) Wykonawca dostarczy każdemu uczestnikowi czytelne materiały szkoleniowe w wersji papierowej.

Metody szkolenia
1) wykłady z wykorzystaniem technik multimedialnych,
2) ćwiczenia dla uczestników - warsztaty,
3) praca z kamerą video,
4) indywidualne konsultacje.

Zakres merytoryczny szkolenia:
Szczegółowy program szkolenia uzgodniony zostanie z Zamawiającym przed podpisaniem
umowy. Każda grupa szkoleniowa musi zrealizować minimum programowe szkolenia
w ciągu 2 dni obejmujące:
1. Planowanie wystąpienia
- analiza audytorium
- czas i miejsce wystąpienia
2. Treść wystąpienia - najczęściej popełniane błędy
- struktura wystąpienia
- formy wystąpienia
- istotne zagadnienia
- spójny komunikat czyli jak szybko uporządkować myśli
3. Jak pokonać tremę - budowanie pewności siebie
- praktyczne metody radzenia sobie ze stresem
- ćwiczenia oddechowe i relaksacyjne
4. Budowanie pozytywnych relacji z audytorium
- pierwsze wrażenie
- nawiązanie i utrzymywanie kontaktu
- trudni słuchacze
5. Komunikacja werbalna i niewerbalna na poszczególnych etapach wystąpienia
6. Kształtowanie profesjonalnego kontaktu z mediami
7. Poznaj swoje mocne i słabe strony - ćwiczenia warsztatowe z wykorzystaniem kamery video (indywidualna analiza).

Zadanie 2
1. Przeprowadzenie szkolenia Coaching i delegowanie zadań pracowników dla 18 pracowników Starostwa Powiatowego w Rawie Mazowieckiej podzielonych na 3 grupy szkoleniowe po 6 osób
w każdej z grup.
2. Szkolenie musi zostać przeprowadzone w Hotelu Czarny Potok ul. Tetmajera 20 w Zakopanem.
3. Zamówienie należy wykonać w następujących terminach:
1 grupa uczestników w dniach 10-11.05.2012 r.
2 grupa uczestników w dniach 17-18.05.2012 r.
3 grupa uczestników w dniach 24-25.05.2012 r.
i będzie trwać po 8 godzin lekcyjnych dziennie (2 dni) w godzinach:
9:00 - 10:30 warsztaty
10:30 - 10:45 przerwa kawowa
10:45 - 12:15 warsztaty
12:15 - 13:15 przerwa obiadowa
13:15 - 14:45 warsztaty
14:45 - 15:00 przerwa kawowa
15:00 - 16:30 warsztaty/dyskusja
Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany godzin warsztatów.
4. Wykonawca zobowiązany jest do
1) opracowania testu do badania poziomu wiedzy uczestników szkolenia;
2) przeprowadzenia testów sprawdzających przed rozpoczęciem szkolenia i po jego zakończeniu;
3) dokonania analizy wyników testów i przedstawienie raportu Zamawiającemu;
4) sporządzenia i podpisania przez uczestników list obecności w każdym dniu szkolenia;
5) wydania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia każdemu uczestnikowi w wersji papierowej;
6) zapewnienia odpowiedniej kadry dydaktycznej do przeprowadzenia szkolenia;
7) przechowywania dokumentacji dotyczącej przeprowadzonego szkolenia do
31.12.2020 r.

5. Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu wraz z fakturą wystawioną za przeprowadzone szkolenia następujących dokumentów:
1) list obecności uczestników szkolenia, którzy potwierdzają swój udział w szkoleniu własnoręcznym podpisem w oryginale;
2) testów sprawdzających poziom wiedzy uczestników szkolenia przed rozpoczęciem i na zakończenie szkolenia, aby udowodnić skuteczność przeprowadzonego szkolenia (testy muszą być podpisane przez uczestnika szkolenia imieniem i nazwiskiem) w oryginale;
3) raportu w wersji elektronicznej i papierowej, który zawierać powinien:
a) ocenę efektywności danego szkolenia wykonaną na podstawie przeprowadzonych testów,
b) temat zajęć edukacyjnych,
c) datę szkolenia,
d) czas trwania szkolenia,
e) wymiar godzin,
f) uwagi.
6. Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu materiałów szkoleniowych w wersji elektronicznej na płycie CD.
7. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia szkolenia dostosowując je do wymogów odbiorców z grupy 45+, w tym szczególnie przeprowadzenia go w formie wykładowej i warsztatowej oraz do powtarzania najbardziej istotnych elementów szkolenia w celu polepszenia jego odbioru.
8. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia szkolenia z wykorzystaniem technik multimedialnych. Przygotowując prezentacje Wykonawca winien dostosować je do potrzeb odbiorców z grupy 45+, w tym szczególnie, stosować kontrastowe z treścią tło oraz czytelne, odpowiedniej wielkości litery.
9. Zamawiający przewiduje 6-osobowe 3 grupy szkoleniowe lecz dopuszcza odstępstwo
w liczebności poszczególnych grup przy niezmiennej ogólnej liczbie uczestników szkoleń. Ostateczną liczbę uczestników w poszczególnych grupach szkoleniowych Zamawiający przedstawi Wykonawcy nie później niż 7 dni przed planowanym terminem szkolenia.
10. Koszty noclegu, cateringu, sali szkoleniowej oraz dojazdu uczestników szkolenia ponosi Zamawiający. Koszty pobytu trenera pokrywa Wykonawca.

Wymogi formalne dotyczące organizacji szkolenia:
1) 6 dni szkoleniowych po 8 godzin lekcyjnych dziennie (2 dni każda z grup);
2) 2 przerwy kawowe po 15 min. w każdym dniu szkolenia;
3) przerwa obiadowa 60 min. w każdym dniu szkolenia;
4) godziny, w których będą przeprowadzone szkolenia: 9:00-16:30 każdego dnia szkolenia;
5) Wykonawca dostarczy każdemu uczestnikowi czytelne materiały szkoleniowe w wersji papierowej.

Metody szkolenia
1) wykłady z wykorzystaniem technik multimedialnych,
2) ćwiczenia dla uczestników - warsztaty,
3) praca w grupach,
4) indywidualne konsultacje.

Zakres merytoryczny szkolenia:
Szczegółowy program szkolenia uzgodniony zostanie z Zamawiającym przed podpisaniem
umowy. Każda grupa szkoleniowa musi zrealizować minimum programowe szkolenia
w ciągu 2 dni obejmujące:
1. Coaching
- czym jest coaching
- rola coacha w administracji samorządowej
- korzyści wynikające z coachingu
- kiedy stosować coaching
- do kogo kierowany jest coaching
2. Umiejętności coacha
- rola i zadania coacha
- aktywne słuchanie
- przezwyciężanie barier komunikacyjnych
- budowanie relacji coachingowej
3. Coaching i inne metody pracy
4. Delegowanie zadań pracownikom
- czym jest delegowanie zadań
- dopasowanie zadań do pracownika
- powody, dla których deleguje się zadania
- sposoby i korzyści z delegowania zadań
5. Czynniki sukcesu w delegowaniu
- obszary motywujące pracowników
- schemat rozmowy delegującej
- system kontroli i oceny
- monitorowanie podjętych działań
6. Bariery związane z delegowaniem

Wszystkie dokumenty powinny zawierać oznakowanie: logo Narodowej Strategii Spójności, herb Powiatu Rawskiego w wersji podstawowej, flaga Unii Europejskiej, Europejski Fundusz Społeczny, tytuł projektu STAROSTWO RAWSKIE - PRZYJAZNE OBYWATELOM, NOWOCZESNE I SKUTECZNE oraz zawierać informację o współfinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Zamawiający udostępni w wersji elektronicznej blankiet zawierający w/w elementy w kolorze oraz w szarości.

Na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535 z późn. zm) usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego są zwolnione od podatku.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 114772

Data publikacji: 2012-04-12

Nazwa: Zarząd Powiatu Rawskiego

Ulica: pl. Wolności 1

Numer domu: 1

Miejscowość: Rawa Mazowiecka

Kod pocztowy: 96-200

Województwo / kraj: łódzkie

Numer telefonu: 046 8144631

Numer faxu: 046 8144631

Adres strony internetowej: www.powiatrawski.pl

Regon: 75014763300000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkoleń Wystąpienia publiczne - radzenie sobie ze stresem oraz Coaching i delegowanie zadań pracowników dla 18 uczestników projektu STAROSTWO RAWSKIE - PRZYJAZNE OBYWATELOM, NOWOCZESNE I SKUTECZNE współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet V Dobre rządzenie, Działanie 5.2 Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej, Poddziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowe

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń:
1. Wystąpienia publiczne - radzenie sobie ze stresem,
2. Coaching i delegowanie zadań pracowników
dla 18 uczestników projektu STAROSTWO RAWSKIE - PRZYJAZNE OBYWATELOM, NOWOCZESNE I SKUTECZNE współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet V Dobre rządzenie, Działanie 5.2 Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej, Poddziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej w tym:

Zadanie 1
1. Przeprowadzenie szkolenia Wystąpienia publiczne - radzenie sobie ze stresem dla 18 pracowników Starostwa Powiatowego w Rawie Mazowieckiej podzielonych na 3 grupy szkoleniowe po 6 osób w każdej z grup.
2. Szkolenie musi zostać przeprowadzone w Hotelu Czarny Potok ul. Tetmajera 20 w Zakopanem.
3. Zamówienie należy wykonać w następujących terminach:
1 grupa uczestników w dniach 08-09.05.2012 r.
2 grupa uczestników w dniach 15-16.05.2012 r.
3 grupa uczestników w dniach 22-23.05.2012 r.
i będzie trwać po 8 godzin lekcyjnych dziennie (2 dni) w godzinach:
9:00 - 10:30 warsztaty
10:30 - 10:45 przerwa kawowa
10:45 - 12:15 warsztaty
12:15 - 13:15 przerwa obiadowa
13:15 - 14:45 warsztaty
14:45 - 15:00 przerwa kawowa
15:00 - 16:30 warsztaty/dyskusja
Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany godzin warsztatów.
4. Wykonawca zobowiązany jest do
1) opracowania testu do badania poziomu wiedzy uczestników szkolenia;
2) przeprowadzenia testów sprawdzających przed rozpoczęciem szkolenia i po jego zakończeniu;
3) dokonania analizy wyników testów i przedstawienie raportu Zamawiającemu;
4) sporządzenia i podpisania przez uczestników list obecności w każdym dniu szkolenia;
5) wydania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia każdemu uczestnikowi w wersji papierowej;
6) zapewnienia odpowiedniej kadry dydaktycznej do przeprowadzenia szkolenia;
7) zapewnienia wyposażenia do przeprowadzenia warsztatów tj. cyfrowej kamery video w jakości HD;
8) przechowywania dokumentacji dotyczącej przeprowadzonego szkolenia do 31.12.2020 r.
5. Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu wraz z fakturą wystawioną
za przeprowadzone szkolenia następujących dokumentów:
1) list obecności uczestników szkolenia, którzy potwierdzają swój udział w szkoleniu własnoręcznym podpisem w oryginale;
2) testów sprawdzających poziom wiedzy uczestników szkolenia przed rozpoczęciem i na zakończenie szkolenia, aby udowodnić skuteczność przeprowadzonego szkolenia (testy muszą być podpisane przez uczestnika szkolenia imieniem i nazwiskiem) w oryginale;
3) raportu w wersji elektronicznej i papierowej, który zawierać powinien:
a) ocenę efektywności danego szkolenia wykonaną na podstawie przeprowadzonych testów,
b) temat zajęć edukacyjnych,
c) datę szkolenia,
d) czas trwania szkolenia,
e) wymiar godzin,
f) uwagi.
6. Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu materiałów szkoleniowych w wersji elektronicznej na płycie CD.
7. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia szkolenia dostosowując je do wymogów odbiorców z grupy 45+, w tym szczególnie przeprowadzenia go w formie wykładowej i warsztatowej oraz do powtarzania najbardziej istotnych elementów szkolenia w celu polepszenia jego odbioru.
8. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia szkolenia z wykorzystaniem technik multimedialnych. Przygotowując prezentacje Wykonawca winien dostosować je do potrzeb odbiorców z grupy 45+, w tym szczególnie, stosować kontrastowe z treścią tło oraz czytelne, odpowiedniej wielkości litery.
9. Zamawiający przewiduje 6-osobowe 3 grupy szkoleniowe lecz dopuszcza odstępstwo w liczebności poszczególnych grup przy niezmiennej ogólnej liczbie uczestników szkoleń. Ostateczną liczbę uczestników w poszczególnych grupach szkoleniowych Zamawiający przedstawi Wykonawcy nie później niż 7 dni przed planowanym terminem szkolenia.
10. Zamawiający zapewnia uczestnikom szkolenia: nocleg, catering, salę szkoleniową z wyposażeniem (w tym projektor multimedialny, ekran do projektora multimedialnego, flipchart, nagłośnienie, mikrofony bezprzewodowe) oraz dojazd.
11. Koszty pobytu trenera pokrywa Wykonawca.

Wymogi formalne dotyczące organizacji szkolenia:
1) 6 dni szkoleniowych po 8 godzin lekcyjnych dziennie (2 dni każda z grup);
2) 2 przerwy kawowe po 15 min. w każdym dniu szkolenia;
3) przerwa obiadowa 60 min. w każdym dniu szkolenia;
4) godziny, w których będą przeprowadzone szkolenia: 9:00-16:30 każdego dnia szkolenia;
5) Wykonawca dostarczy każdemu uczestnikowi czytelne materiały szkoleniowe w wersji papierowej.

Metody szkolenia
1) wykłady z wykorzystaniem technik multimedialnych,
2) ćwiczenia dla uczestników - warsztaty,
3) praca z kamerą video,
4) indywidualne konsultacje.

Zakres merytoryczny szkolenia:
Szczegółowy program szkolenia uzgodniony zostanie z Zamawiającym przed podpisaniem
umowy. Każda grupa szkoleniowa musi zrealizować minimum programowe szkolenia
w ciągu 2 dni obejmujące:
1. Planowanie wystąpienia
- analiza audytorium
- czas i miejsce wystąpienia
2. Treść wystąpienia - najczęściej popełniane błędy
- struktura wystąpienia
- formy wystąpienia
- istotne zagadnienia
- spójny komunikat czyli jak szybko uporządkować myśli
3. Jak pokonać tremę - budowanie pewności siebie
- praktyczne metody radzenia sobie ze stresem
- ćwiczenia oddechowe i relaksacyjne
4. Budowanie pozytywnych relacji z audytorium
- pierwsze wrażenie
- nawiązanie i utrzymywanie kontaktu
- trudni słuchacze
5. Komunikacja werbalna i niewerbalna na poszczególnych etapach wystąpienia
6. Kształtowanie profesjonalnego kontaktu z mediami
7. Poznaj swoje mocne i słabe strony - ćwiczenia warsztatowe z wykorzystaniem kamery video (indywidualna analiza).

Zadanie 2
1. Przeprowadzenie szkolenia Coaching i delegowanie zadań pracowników dla 18 pracowników Starostwa Powiatowego w Rawie Mazowieckiej podzielonych na 3 grupy szkoleniowe po 6 osób
w każdej z grup.
2. Szkolenie musi zostać przeprowadzone w Hotelu Czarny Potok ul. Tetmajera 20 w Zakopanem.
3. Zamówienie należy wykonać w następujących terminach:
1 grupa uczestników w dniach 10-11.05.2012 r.
2 grupa uczestników w dniach 17-18.05.2012 r.
3 grupa uczestników w dniach 24-25.05.2012 r.
i będzie trwać po 8 godzin lekcyjnych dziennie (2 dni) w godzinach:
9:00 - 10:30 warsztaty
10:30 - 10:45 przerwa kawowa
10:45 - 12:15 warsztaty
12:15 - 13:15 przerwa obiadowa
13:15 - 14:45 warsztaty
14:45 - 15:00 przerwa kawowa
15:00 - 16:30 warsztaty/dyskusja
Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany godzin warsztatów.
4. Wykonawca zobowiązany jest do
1) opracowania testu do badania poziomu wiedzy uczestników szkolenia;
2) przeprowadzenia testów sprawdzających przed rozpoczęciem szkolenia i po jego zakończeniu;
3) dokonania analizy wyników testów i przedstawienie raportu Zamawiającemu;
4) sporządzenia i podpisania przez uczestników list obecności w każdym dniu szkolenia;
5) wydania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia każdemu uczestnikowi w wersji papierowej;
6) zapewnienia odpowiedniej kadry dydaktycznej do przeprowadzenia szkolenia;
7) przechowywania dokumentacji dotyczącej przeprowadzonego szkolenia do
31.12.2020 r.

5. Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu wraz z fakturą wystawioną za przeprowadzone szkolenia następujących dokumentów:
1) list obecności uczestników szkolenia, którzy potwierdzają swój udział w szkoleniu własnoręcznym podpisem w oryginale;
2) testów sprawdzających poziom wiedzy uczestników szkolenia przed rozpoczęciem i na zakończenie szkolenia, aby udowodnić skuteczność przeprowadzonego szkolenia (testy muszą być podpisane przez uczestnika szkolenia imieniem i nazwiskiem) w oryginale;
3) raportu w wersji elektronicznej i papierowej, który zawierać powinien:
a) ocenę efektywności danego szkolenia wykonaną na podstawie przeprowadzonych testów,
b) temat zajęć edukacyjnych,
c) datę szkolenia,
d) czas trwania szkolenia,
e) wymiar godzin,
f) uwagi.
6. Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu materiałów szkoleniowych w wersji elektronicznej na płycie CD.
7. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia szkolenia dostosowując je do wymogów odbiorców z grupy 45+, w tym szczególnie przeprowadzenia go w formie wykładowej i warsztatowej oraz do powtarzania najbardziej istotnych elementów szkolenia w celu polepszenia jego odbioru.
8. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia szkolenia z wykorzystaniem technik multimedialnych. Przygotowując prezentacje Wykonawca winien dostosować je do potrzeb odbiorców z grupy 45+, w tym szczególnie, stosować kontrastowe z treścią tło oraz czytelne, odpowiedniej wielkości litery.
9. Zamawiający przewiduje 6-osobowe 3 grupy szkoleniowe lecz dopuszcza odstępstwo
w liczebności poszczególnych grup przy niezmiennej ogólnej liczbie uczestników szkoleń. Ostateczną liczbę uczestników w poszczególnych grupach szkoleniowych Zamawiający przedstawi Wykonawcy nie później niż 7 dni przed planowanym terminem szkolenia.
10. Koszty noclegu, cateringu, sali szkoleniowej oraz dojazdu uczestników szkolenia ponosi Zamawiający. Koszty pobytu trenera pokrywa Wykonawca.

Wymogi formalne dotyczące organizacji szkolenia:
1) 6 dni szkoleniowych po 8 godzin lekcyjnych dziennie (2 dni każda z grup);
2) 2 przerwy kawowe po 15 min. w każdym dniu szkolenia;
3) przerwa obiadowa 60 min. w każdym dniu szkolenia;
4) godziny, w których będą przeprowadzone szkolenia: 9:00-16:30 każdego dnia szkolenia;
5) Wykonawca dostarczy każdemu uczestnikowi czytelne materiały szkoleniowe w wersji papierowej.

Metody szkolenia
1) wykłady z wykorzystaniem technik multimedialnych,
2) ćwiczenia dla uczestników - warsztaty,
3) praca w grupach,
4) indywidualne konsultacje.

Zakres merytoryczny szkolenia:
Szczegółowy program szkolenia uzgodniony zostanie z Zamawiającym przed podpisaniem
umowy. Każda grupa szkoleniowa musi zrealizować minimum programowe szkolenia
w ciągu 2 dni obejmujące:
1. Coaching
- czym jest coaching
- rola coacha w administracji samorządowej
- korzyści wynikające z coachingu
- kiedy stosować coaching
- do kogo kierowany jest coaching
2. Umiejętności coacha
- rola i zadania coacha
- aktywne słuchanie
- przezwyciężanie barier komunikacyjnych
- budowanie relacji coachingowej
3. Coaching i inne metody pracy
4. Delegowanie zadań pracownikom
- czym jest delegowanie zadań
- dopasowanie zadań do pracownika
- powody, dla których deleguje się zadania
- sposoby i korzyści z delegowania zadań
5. Czynniki sukcesu w delegowaniu
- obszary motywujące pracowników
- schemat rozmowy delegującej
- system kontroli i oceny
- monitorowanie podjętych działań
6. Bariery związane z delegowaniem

Wszystkie dokumenty powinny zawierać oznakowanie: logo Narodowej Strategii Spójności, herb Powiatu Rawskiego w wersji podstawowej, flaga Unii Europejskiej, Europejski Fundusz Społeczny, tytuł projektu STAROSTWO RAWSKIE - PRZYJAZNE OBYWATELOM, NOWOCZESNE I SKUTECZNE oraz zawierać informację o współfinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Zamawiający udostępni w wersji elektronicznej blankiet zawierający w/w elementy w kolorze oraz w szarości.

Na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535 z późn. zm) usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego są zwolnione od podatku.

Kody CPV:
805110009 (Usługi szkolenia personelu)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 2

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 12

Informacja na temat wadium: Nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na zasadzie spełnia-nie spełnia

Wiedza i doświadczenie:
O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy posiadają wiedzę i doświadczenie niezbędne do wykonania zamówienia tj. wykonali, w okresie ostatnich trzech lat przez upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, co najmniej pięć zamówień odpowiadających swoim zakresem przedmiotowi zamówienia. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na zasadzie spełnia-nie spełnia

Potencjał techniczny:
O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy dysponują odpowiednim potencjałem technicznym do wykonania zamówienia tj.: posiadają cyfrową kamerę video w jakości HD - dla realizacji Zadania 1.
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na zasadzie spełnia-nie spełnia

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy dysponują:
1) co najmniej jedną osobą posiadającą doświadczenie trenerskie w prowadzeniu szkoleń z zakresu umiejętności interpersonalnych dla pracowników administracji samorządowej;
2) co najmniej jedną osobą posiadającą certyfikat Trenera Biznesu oraz Praktyka Sztuki NeuroLingwistycznego Programowania.
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na zasadzie spełnia-nie spełnia

Sytuacja ekonomiczna: Zamawiający nie stawia w tym zakresie warunków

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Inne dokumenty potwierdzające III.5:
dokument potwierdzający posiadanie uprawnień do prowadzenia działalności gospodarczej objętej wpisem do właściwego rejestru lub ewidencji działalności gospodarcze, jeżeli przepisy wymagają wpisu do rejestru lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Przewiduje się możliwość wprowadzenia istotnej zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy w zakresie:
1) terminu realizacji zamówienia, wysokości wynagrodzenia Wykonawcy (zmniejszenia) możliwości rozwiązania umowy przed terminem realizacji zaprzestania finansowania projektu w wyniku rozwiązania umowy pomiędzy Zarządem Powiatu Rawskiego a Instytucją Wdrażającą. Wykonawca wyraża zgodę na rozwiązanie umowy i nie będzie rościł pretensji do jakiegokolwiek odszkodowania z tego tytułu. W przypadku, gdy zatwierdzony przez Instytucję Wdrażającą wniosek o dofinansowanie będzie przewidywał skrócenie okresu jego realizacji, Wykonawca otrzyma wynagrodzenie za rzeczywisty okres świadczenia usług będących przedmiotem zamówienia, obliczone proporcjonalnie w stosunku do wynagrodzenia za wykonanie tegoż przedmiotu zamówienia ujętego w treści oferty;
2) zmiany obiektu hotelarskiego na inny o porównywalnych standardach w przypadku zaistnienia okoliczności, na które Zamawiający nie miał wpływu i nie mógł przewidzieć w dniu składania ofert w niniejszym postępowaniu.

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.powiatrawski.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Zarząd Powiatu Rawskiego
Plac Wolności 1,
96-200 Rawa Mazowiecka

Data składania wniosków, ofert: 23/04/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Zarząd Powiatu Rawskiego
Plac Wolności 1,
96-200 Rawa Mazowiecka

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt pn. STAROSTWO RAWSKIE - PRZYJAZNE OBYWATELOM, NOWOCZESNE
I SKUTECZNE współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki - Priorytet V Dobre rządzenie, Działanie 5.2 Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej, Poddziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
Przeprowadzenie szkolenia Wystąpienia publiczne - radzenie sobie ze stresem dla 18 pracowników Starostwa Powiatowego w Rawie Mazowieckiej podzielonych na 3 grupy szkoleniowe po 6 osób w każdej z grup

Opis:
1. Przeprowadzenie szkolenia Wystąpienia publiczne - radzenie sobie ze stresem dla 18 pracowników Starostwa Powiatowego w Rawie Mazowieckiej podzielonych na 3 grupy szkoleniowe po 6 osób w każdej z grup.
2. Szkolenie musi zostać przeprowadzone w Hotelu Czarny Potok ul. Tetmajera 20 w Zakopanem.
3. Zamówienie należy wykonać w następujących terminach:
1 grupa uczestników w dniach 08-09.05.2012 r.
2 grupa uczestników w dniach 15-16.05.2012 r.
3 grupa uczestników w dniach 22-23.05.2012 r.
i będzie trwać po 8 godzin lekcyjnych dziennie (2 dni) w godzinach:
9:00 - 10:30 warsztaty
10:30 - 10:45 przerwa kawowa
10:45 - 12:15 warsztaty
12:15 - 13:15 przerwa obiadowa
13:15 - 14:45 warsztaty
14:45 - 15:00 przerwa kawowa
15:00 - 16:30 warsztaty/dyskusja
Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany godzin warsztatów.
4. Wykonawca zobowiązany jest do
1) opracowania testu do badania poziomu wiedzy uczestników szkolenia;
2) przeprowadzenia testów sprawdzających przed rozpoczęciem szkolenia i po jego zakończeniu;
3) dokonania analizy wyników testów i przedstawienie raportu Zamawiającemu;
4) sporządzenia i podpisania przez uczestników list obecności w każdym dniu szkolenia;
5) wydania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia każdemu uczestnikowi w wersji papierowej;
6) zapewnienia odpowiedniej kadry dydaktycznej do przeprowadzenia szkolenia;
7) zapewnienia wyposażenia do przeprowadzenia warsztatów tj. cyfrowej kamery video w jakości HD;
8) przechowywania dokumentacji dotyczącej przeprowadzonego szkolenia do 31.12.2020 r.
5. Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu wraz z fakturą wystawioną
za przeprowadzone szkolenia następujących dokumentów:
1) list obecności uczestników szkolenia, którzy potwierdzają swój udział w szkoleniu własnoręcznym podpisem w oryginale;
2) testów sprawdzających poziom wiedzy uczestników szkolenia przed rozpoczęciem i na zakończenie szkolenia, aby udowodnić skuteczność przeprowadzonego szkolenia (testy muszą być podpisane przez uczestnika szkolenia imieniem i nazwiskiem) w oryginale;
3) raportu w wersji elektronicznej i papierowej, który zawierać powinien:
a) ocenę efektywności danego szkolenia wykonaną na podstawie przeprowadzonych testów,
b) temat zajęć edukacyjnych,
c) datę szkolenia,
d) czas trwania szkolenia,
e) wymiar godzin,
f) uwagi.
6. Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu materiałów szkoleniowych
w wersji elektronicznej na płycie CD.
7. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia szkolenia dostosowując je do wymogów odbiorców z grupy 45+, w tym szczególnie przeprowadzenia go w formie wykładowej i warsztatowej oraz do powtarzania najbardziej istotnych elementów szkolenia w celu polepszenia jego odbioru.
8. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia szkolenia z wykorzystaniem technik multimedialnych. Przygotowując prezentacje Wykonawca winien dostosować je do potrzeb odbiorców z grupy 45+, w tym szczególnie, stosować kontrastowe z treścią tło oraz czytelne, odpowiedniej wielkości litery.
9. Zamawiający przewiduje 6-osobowe 3 grupy szkoleniowe lecz dopuszcza odstępstwo w liczebności poszczególnych grup przy niezmiennej ogólnej liczbie uczestników szkoleń. Ostateczną liczbę uczestników w poszczególnych grupach szkoleniowych Zamawiający przedstawi Wykonawcy nie później niż 7 dni przed planowanym terminem szkolenia.
10. Zamawiający zapewnia uczestnikom szkolenia: nocleg, catering, salę szkoleniową z wyposażeniem (w tym projektor multimedialny, ekran do projektora multimedialnego, flipchart, nagłośnienie, mikrofony bezprzewodowe) oraz dojazd.
11. Koszty pobytu trenera pokrywa Wykonawca.

Wymogi formalne dotyczące organizacji szkolenia:
1) 6 dni szkoleniowych po 8 godzin lekcyjnych dziennie (2 dni każda z grup);
2) 2 przerwy kawowe po 15 min. w każdym dniu szkolenia;
3) przerwa obiadowa 60 min. w każdym dniu szkolenia;
4) godziny, w których będą przeprowadzone szkolenia: 900-1630 każdego dnia szkolenia;
5) Wykonawca dostarczy każdemu uczestnikowi czytelne materiały szkoleniowe w wersji papierowej.

Metody szkolenia
1) wykłady z wykorzystaniem technik multimedialnych,
2) ćwiczenia dla uczestników - warsztaty,
3) praca z kamerą video,
4) indywidualne konsultacje.

Zakres merytoryczny szkolenia:
Szczegółowy program szkolenia uzgodniony zostanie z Zamawiającym przed podpisaniem umowy. Każda grupa szkoleniowa musi zrealizować minimum programowe szkolenia w ciągu 2 dni obejmujące:
1. Planowanie wystąpienia
- analiza audytorium
- czas i miejsce wystąpienia
2. Treść wystąpienia - najczęściej popełniane błędy
- struktura wystąpienia
- formy wystąpienia
- istotne zagadnienia
- spójny komunikat czyli jak szybko uporządkować myśli
3. Jak pokonać tremę - budowanie pewności siebie
- praktyczne metody radzenia sobie ze stresem
- ćwiczenia oddechowe i relaksacyjne
4. Budowanie pozytywnych relacji z audytorium
- pierwsze wrażenie
- nawiązanie i utrzymywanie kontaktu
- trudni słuchacze
5. Komunikacja werbalna i niewerbalna na poszczególnych etapach wystąpienia
6. Kształtowanie profesjonalnego kontaktu z mediami
7. Poznaj swoje mocne i słabe strony - ćwiczenia warsztatowe z wykorzystaniem kamery video (indywidualna analiza)

Kody CPV:
805110009 (Usługi szkolenia personelu)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 6

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
Przeprowadzenie szkolenia Coaching i delegowanie zadań pracowników dla 18 pracowników Starostwa Powiatowego w Rawie Mazowieckiej podzielonych na 3 grupy szkoleniowe po 6 osób w każdej z grup

Opis:
1. Przeprowadzenie szkolenia Coaching i delegowanie zadań pracowników dla 18 pracowników Starostwa Powiatowego w Rawie Mazowieckiej podzielonych na 3 grupy szkoleniowe po 6 osób
w każdej z grup.
2. Szkolenie musi zostać przeprowadzone w Hotelu Czarny Potok ul. Tetmajera 20 w Zakopanem.
3. Zamówienie należy wykonać w następujących terminach:
1 grupa uczestników w dniach 10-11.05.2012 r.
2 grupa uczestników w dniach 17-18.05.2012 r.
3 grupa uczestników w dniach 24-25.05.2012 r.
i będzie trwać po 8 godzin lekcyjnych dziennie (2 dni) w godzinach:
9:00 - 10:30 warsztaty
10:30 - 10:45 przerwa kawowa
10:45 - 12:15 warsztaty
12:15 - 13:15 przerwa obiadowa
13:15 - 14:45 warsztaty
14:45 - 15:00 przerwa kawowa
15:00 - 16:30 warsztaty/dyskusja
Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany godzin warsztatów.
4. Wykonawca zobowiązany jest do
1) opracowania testu do badania poziomu wiedzy uczestników szkolenia;
2) przeprowadzenia testów sprawdzających przed rozpoczęciem szkolenia i po jego zakończeniu;
3) dokonania analizy wyników testów i przedstawienie raportu Zamawiającemu;
4) sporządzenia i podpisania przez uczestników list obecności w każdym dniu szkolenia;
5) wydania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia każdemu uczestnikowi w wersji papierowej;
6) zapewnienia odpowiedniej kadry dydaktycznej do przeprowadzenia szkolenia;
7) przechowywania dokumentacji dotyczącej przeprowadzonego szkolenia do
31.12.2020 r.


5. Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu wraz z fakturą wystawioną za przeprowadzone szkolenia następujących dokumentów:
1) list obecności uczestników szkolenia, którzy potwierdzają swój udział w szkoleniu własnoręcznym podpisem w oryginale;
2) testów sprawdzających poziom wiedzy uczestników szkolenia przed rozpoczęciem i na zakończenie szkolenia, aby udowodnić skuteczność przeprowadzonego szkolenia (testy muszą być podpisane przez uczestnika szkolenia imieniem i nazwiskiem) w oryginale;
3) raportu w wersji elektronicznej i papierowej, który zawierać powinien:
a) ocenę efektywności danego szkolenia wykonaną na podstawie przeprowadzonych testów,
b) temat zajęć edukacyjnych,
c) datę szkolenia,
d) czas trwania szkolenia,
e) wymiar godzin,
f) uwagi.
6. Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu materiałów szkoleniowych
w wersji elektronicznej na płycie CD.
7. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia szkolenia dostosowując je do wymogów odbiorców z grupy 45+, w tym szczególnie przeprowadzenia go w formie wykładowej i warsztatowej oraz do powtarzania najbardziej istotnych elementów szkolenia w celu polepszenia jego odbioru.
8. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia szkolenia z wykorzystaniem technik multimedialnych. Przygotowując prezentacje Wykonawca winien dostosować je do potrzeb odbiorców z grupy 45+, w tym szczególnie, stosować kontrastowe z treścią tło oraz czytelne, odpowiedniej wielkości litery.
9. Zamawiający przewiduje 6-osobowe 3 grupy szkoleniowe lecz dopuszcza odstępstwo
w liczebności poszczególnych grup przy niezmiennej ogólnej liczbie uczestników szkoleń. Ostateczną liczbę uczestników w poszczególnych grupach szkoleniowych Zamawiający przedstawi Wykonawcy nie później niż 7 dni przed planowanym terminem szkolenia.
10. Koszty noclegu, cateringu, sali szkoleniowej oraz dojazdu uczestników szkolenia ponosi Zamawiający. Koszty pobytu trenera pokrywa Wykonawca.

Wymogi formalne dotyczące organizacji szkolenia:
1) 6 dni szkoleniowych po 8 godzin lekcyjnych dziennie (2 dni każda z grup);
2) 2 przerwy kawowe po 15 min. w każdym dniu szkolenia;
3) przerwa obiadowa 60 min. w każdym dniu szkolenia;
4) godziny, w których będą przeprowadzone szkolenia: 900-1630 każdego dnia szkolenia;
5) Wykonawca dostarczy każdemu uczestnikowi czytelne materiały szkoleniowe w wersji papierowej.

Metody szkolenia
1) wykłady z wykorzystaniem technik multimedialnych,
2) ćwiczenia dla uczestników - warsztaty,
3) praca w grupach,
4) indywidualne konsultacje.

Zakres merytoryczny szkolenia:
Szczegółowy program szkolenia uzgodniony zostanie z Zamawiającym przed podpisaniem
umowy. Każda grupa szkoleniowa musi zrealizować minimum programowe szkolenia
w ciągu 2 dni obejmujące:
1. Coaching
- czym jest coaching
- rola coacha w administracji samorządowej
- korzyści wynikające z coachingu
- kiedy stosować coaching
- do kogo kierowany jest coaching
2. Umiejętności coacha
- rola i zadania coacha
- aktywne słuchanie
- przezwyciężanie barier komunikacyjnych
- budowanie relacji coachingowej
3. Coaching i inne metody pracy
4. Delegowanie zadań pracownikom
- czym jest delegowanie zadań
- dopasowanie zadań do pracownika
- powody, dla których deleguje się zadania
- sposoby i korzyści z delegowania zadań
5. Czynniki sukcesu w delegowaniu
- obszary motywujące pracowników
- schemat rozmowy delegującej
- system kontroli i oceny
- monitorowanie podjętych działań
6. Bariery związane z delegowaniem

Kody CPV:
805110009 (Usługi szkolenia personelu)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 6

Kod kryterium cenowe: A

Podobne przetargi