155169 / 2014-07-16 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy dla Powiatu NowosÄ…deckiego (Nowy SÄ…cz)

Oryginalny toner 45807106 Czarny Wydajny marki Oki

Cena: 547.35 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2014-06-18 pod pozycją 131477. Zobacz ogłoszenie 131477 / 2014-06-18 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 155169

Data publikacji: 2014-07-16

Nazwa:
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego

Ulica: ul. Nawojowska 118

Numer domu: 118

Miejscowość: Nowy Sącz

Kod pocztowy: 33-300

Województwo / kraj: małopolskie

Numer telefonu: 018 4400808

Numer faxu: 018 4400808

Regon: 12024173600000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 131477

Data wydania biuletynu: 2014-06-18

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2014

Pozycja ogłoszenia: 131477

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Pracownik magazynowy z obsługą wózka jezdniowego z napędem silnikowym. Nr postępowania: DOR-271-23/14

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa zorganizowania i przeprowadzenia szkolenia pn. Pracownik magazynowy z obsługą wózka jezdniowego z napędem silnikowym dla 20 osób, w tym dla 4 osób w ramach projektu pn. Generator aktywności współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VII Działanie 7.2. Poddziałanie 7.2.1. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarto w załączniku nr 1 do specyfikacji istotnych warunków zamówienia. I. Cel i termin realizacji szkolenia. 1. Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla 20 osób, w tym dla 4 osób w ramach projektu pn. Generator aktywności współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VII Działanie 7.2. Poddziałanie 7.2.1. 2. Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do podjęcia pracy w zawodzie pracownika magazynowego z obsługą wózka jezdniowego z napędem silnikowym. 3. Czas trwania szkolenia wynosi nie więcej niż 54 dni robocze licząc od daty rozpoczęcia szkolenia. Ostatni dzień szkolenia przeznaczony jest na zakończenie szkolenia. 4. Miesięczny wymiar godzin szkolenia nie może przekroczyć 150 godzin zegarowych. 5. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia: do 7 dni od podpisania umowy. II. Warunki realizacji szkolenia: A. W zakresie merytorycznym: 1. Liczba godzin szkoleniowych dla każdego uczestnika szkolenia wynosi: 280 godzin zegarowych, w tym: 1.1. Moduł I - Zadania zawodowe magazyniera - obejmujący 33 godziny zegarowe zajęć teoretyczno-zawodowych. 1.2. Moduł II - Obsługa i kierowanie wózkami jezdniowymi - obejmujący 48 godzin zegarowych zajęć teoretyczno-zawodowych, w tym 4 godziny zegarowe zajęć z zakresu bezpiecznej wymiany butli. 1.3. Moduł III - Praktyczna nauka jazdy - obejmujący 19 godzin zegarowych zajęć dla każdego uczestnika szkolenia z zakresu praktycznej nauki jazdy - manewrowanie wózkami jezdniowymi, w tym 4 godziny zegarowe dotyczące bezpiecznej wymiany butli gazowej. 1.4. Moduł IV - Obsługa kasy fiskalnej - obejmujący 10 godzin zegarowych warsztatowych z zakresu obsługi kasy fiskalnej. 1.5. Moduł V - Warsztaty komputerowe - obejmujący 30 godzin zegarowych z zakresu obsługi licencjonowanego programu fakturowo-magazynowego. 1.6. Moduł VI - Praktyka zawodowa - obejmujący 140 godzin zegarowych zajęć praktycznych w placówkach handlowo-magazynowych, które potencjalnie mogą zatrudnić absolwentów szkolenia. 2. Wykonawca zobowiązany jest dostarczyć do Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego na trzy dni przed podpisaniem umowy, następujące dokumenty i oświadczenia: 2.1. Program zajęć szkoleniowych, zawierający co najmniej następujące zagadnienia: a) nazwę szkolenia, b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, d) cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych, e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, części teoretycznej i części praktycznej, f) opis treści - kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, g) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, h) przewidziane sprawdziany i egzaminy. 2.2. Harmonogram zajęć teoretyczno - zawodowych obejmujący Moduły I, II, III, IV, V który powinien zawierać: a) datę (poszczególne dni szkolenia), b) godzinę rozpoczęcia oraz zakończenia zajęć w każdym dniu szkolenia, c) liczbę godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia, d) tematykę zajęć, e) miejsce realizacji szkolenia (dokładny adres), f) imię i nazwisko osoby prowadzącej zajęcia w każdym dniu szkolenia, g) ilość godzin w danym miesiącu, 2.3. Kserokopię Akredytacji Kuratorium Oświaty zgodnej z przedmiotem zamówienia w przypadku posiadania stosownego dokumentu. 2.4. Kserokopię Certyfikatu Jakości Usług ISO w przypadku posiadania stosownego dokumentu. 2.5. Kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje kadry dydaktycznej (świadectwa/ dyplomy ukończenia szkoły), która będzie uczestniczyć w prowadzeniu zajęć szkoleniowych w poszczególnych modułach, potwierdzone za zgodność z oryginałem. 2.6. Oświadczenie Wykonawcy o posiadaniu przez osoby wskazane do realizacji szkolenia doświadczenia zawodowego w pracy związanej z tematyką szkolenia oraz doświadczenia w realizacji określonej liczby szkoleń zgodnie z wymogami Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. 2.7. Wykaz osób/osoby odpowiedzialnych/odpowiedzialnej za nadzór wewnętrzny nad szkoleniem. Osoba/osoby ta/te będzie/będą odpowiedzialne za opiekę i kontakt z uczestnikami szkolenia oraz za prawidłową realizację zawartej umowy i bezpośredni kontakt z Zamawiającym. 3. Wykonawca przedstawi Zamawiającemu do zatwierdzenia harmonogram zajęć przewidzianych w Module VI najpóźniej na pięć dni przed rozpoczęciem zajęć. Harmonogram zajęć praktycznych powinien zawierać: 3.1. wykaz osób odbywających praktykę w danym miejscu, 3.2. tematykę zajęć, 3.3. liczbę godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia, 3.4. godzinę rozpoczęcia oraz zakończenia zajęć w każdym dniu szkolenia, 3.5. miejsce realizacji zajęć praktycznych (dokładny adres), 3.6. imiona i nazwiska opiekunów stanowiskowych w poszczególnych miejscach praktyk oraz numery telefonów do opiekunów stanowiskowych. 4. Program szkolenia powinien: 4.1. gwarantować uczestnikom szkolenia profesjonalne przygotowanie do egzaminów i do wykonywania pracy w zawodzie magazyniera z obsługą wózka jezdniowego z napędem silnikowym. 4.2. uwzględniać zróżnicowany poziom umiejętności i wiedzy uczestników szkolenia, 4.3. być opracowany w oparciu o standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne na stronie internetowej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl oraz zgodnie z wymogami określonymi w rozporządzeniu MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 17.02.2012, poz. 186) 5. Program szkolenia powinien obejmować nie mniej niż poniżej wymienione zagadnienia: 5.1. Moduł I - Zadania zawodowe magazyniera - obejmujący 33 godziny zegarowe, w czasie których przewidziano co najmniej następujące zagadnienia: 1) bezpieczeństwo i higiena pracy w jednostkach handlowo-magazynowych, przy transporcie ręcznym i mechanicznym, ochrona przeciwpożarowa, 2) odpowiedzialność materialna pracownika magazynowego, 3) dokumentacja organizacji magazynu, 4) sposoby rozmieszczania towarów w magazynie, 5) organizacja gospodarki magazynowej, 6) zasady właściwego przechowywania towarów, 7) przyjmowanie i wydawanie towarów na podstawie dowodów rozchodowych i przychodowych, określenie zapotrzebowania na towary, sporządzanie zamówień do kontrahentów, 8) magazynowe środki transportu oraz pomocnicze urządzenia magazynowe, 9) zmiany zachodzące w przechowywanych towarach, 10) rodzaje budowli magazynowych oraz ich wyposażenie, 11) towaroznawstwo, rozmieszczanie i przechowywanie towarów w jednostkach handlowych, odbiór ilościowy i jakościowy, 12) sporządzanie dokumentów: przyjęcia magazynowe, wydania magazynowe, przesunięcia międzymagazynowe, 13) sporządzanie dokumentów zakupu, zamówień do dostawcy i rozliczanie zobowiązań finansowych, 14) przeprowadzanie inwentaryzacji, 15) realizacja płatności gotówkowych i bezgotówkowych oraz reklamacje, 16) kultura zawodu pracownika magazynowego, m.in. zarządzanie pierwszym kontaktem, znaczenie mowy ciała podczas sprzedaży, savoir-vivre, elementy autoprezentacji w kontakcie z klientem, etyka zawodowa na stanowisku pracownika magazynowego, 17) praktyczne zastosowanie urządzeń wspomagających system sprzedaży oraz pracę magazynu. Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadząca/prowadzące Moduł I spełniała/spełniały następujące warunki: posiadała/posiadały wykształcenie ekonomiczne: co najmniej wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe, prowadziła/prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module. 5.2. Moduł II - Obsługa i kierowanie wózkami jezdniowymi - 48 godzin zegarowych zajęć teoretyczno-zawodowych /w tym 4 godziny zegarowe z zakresu bezpiecznej wymiany butli gazowych w wózkach wyposażonych w te urządzenia/ obejmujących: 5.2.1. budowa i typy stosowanych wózków jezdniowych z napędem silnikowym, 5.2.2. czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy z wózkami, 5.2.3. czynności operatora w czasie pracy wózkiem jezdniowym z napędem silnikowym, 5.2.4. wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, 5.2.5. organizacja stanowiska i miejsca pracy zgodnie z zasadami BHP, 5.2.6. wiadomości o dozorze technicznym, 5.2.7. przygotowanie kursantów do wykonywania czynności związanych z wymianą butli. Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadząca/prowadzące Moduł II spełniała/spełniały następujące warunki: posiadała/posiadały wykształcenie co najmniej średnie zawodowe oraz kwalifikacje do prowadzenia szkoleń z zakresu tematyki Modułu II prowadziła/prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module. 5.3. Moduł III - Praktyczna nauka jazdy - 19 godzin zegarowych zajęć praktycznej jazdy wózkiem /w tym 4 godziny zajęć praktycznych z wymiany butli gazowej/. Zajęcia praktyczne w ramach tego modułu powinny obejmować praktyczną naukę jazdy wózkami jezdniowymi podnośnikowymi z mechanicznym napędem podnoszenia oraz samodzielną wymianę butli gazowej pod nadzorem instruktora w wózkach jezdniowych podnośnikowych z napędem gazowym Zamawiający wymaga, aby osoby (co najmniej 2 instruktorów) prowadzące Moduł III spełniały następujące warunki: posiadały wykształcenie co najmniej średnie zawodowe oraz stosowne kwalifikacje do obsługi urządzeń technicznych objętych tematyką prowadzonego szkolenia prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module. Zamawiający wymaga aby zajęcia z Modułu II i III były realizowane zgodnie z: 1) programem szkolenia opracowanym i zatwierdzonym przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez ministra właściwego do spraw gospodarki oraz być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10.05.2002 roku w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. z 2002 r., Nr 70, poz. 650 z późn. zm.); 2) Rozporządzeniem Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 04.04.2003 roku zmieniającym Rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. 65 poz. 603); 3) Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 18 lipca 2001 roku w sprawie trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych (Dz. U. z 2001 r. nr 79, poz. 849, z późn. zm.) Zamawiający wymaga aby bezpośrednio po zajęciach z Modułu II i III został przeprowadzony egzamin przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego oraz zostały wydane dla kursantów Zaświadczenia kwalifikacyjne do obsługi urządzeń transportu bliskiego. Koszt egzaminu zostanie ujęty w koszcie szkolenia. Koszt ponownego egzaminu przed Urzędem Dozoru Technicznego, w przypadku gdyby któryś z kursantów nie zdał egzaminu, ponosi Wykonawca. 5.4. Moduł IV - Obsługa kasy fiskalnej - obejmujący 10 godzin zegarowych zajęć warsztatowych z zakresu: 5.4.1. budowa oraz rodzaje stosowanych kas fiskalnych, 5.4.2. programowanie kas fiskalnych, 5.4.3. praktyczna obsługa kas fiskalnych wraz z obsługą drukarki fiskalnej (paragon, raport dobowy i raport okresowy), 5.4.4. błędy obsługi i sposoby ich rozwiązywania, 5.4.5. wymiana rolki papieru. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca zapewnił podczas zajęć z obsługi kasy fiskalnej możliwość nabycia praktycznych umiejętności z obsługi kart płatniczych takich jak: - opis rynku kart płatniczych, - rodzaje transakcji kartami płatniczymi, - zabezpieczenie kart i procedury weryfikacyjne, - wykonywanie transakcji kartami płatniczymi, - budowa terminala/PINpada. Każdy uczestnik winien mieć zapewniony indywidualny dostęp do kasy fiskalnej na zasadzie 1 osoba - 1 stanowisko. Zamawiający wymaga, aby osoby (co najmniej dwie) prowadzące Moduł IV spełniały następujące warunki: posiadały wykształcenie co najmniej średnie, ukończyły szkolenie z zakresu obsługi i programowania kas fiskalnych potwierdzone odpowiednim zaświadczeniem, prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module. Zamawiający wymaga co najmniej 2 prowadzących zajęcia warsztatowe z obsługi kasy fiskalnej z uwagi na podział kursantów na dwie grupy. Zajęcia winny być prowadzone równolegle w dwóch oddzielnych grupach. 5.5. Moduł V - Warsztaty komputerowe obejmujący 30 godzin zegarowych zajęć z obsługi licencjonowanego programu fakturowo-magazynowego. Zamawiający wymaga, aby osoby (co najmniej dwie) prowadzące Moduł V Warsztaty komputerowe spełniały następujące warunki: posiadały wykształcenie informatyczne lub ekonomiczne: co najmniej wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe, prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module. Zamawiający wymaga co najmniej 2 prowadzących zajęcia z obsługi licencjonowanego programu fakturowo-magazynowego z uwagi na podział kursantów na dwie grupy. Zajęcia winny być prowadzone równolegle w dwóch oddzielnych grupach. Podział na grupy dokona Wykonawca biorąc pod uwagę stopień umiejętności obsługi komputera. Każdy uczestnik winien mieć zapewniony indywidualny dostęp do komputera z oprogramowaniem (licencjonowany program fakturowo-magazynowy) na zasadzie 1 osoba - 1 stanowisko. 5.6. Moduł VI - Praktyka zawodowa - obejmujący 140 godzin zegarowych zajęć praktycznych w placówkach handlowo-magazynowych, które potencjalnie mogą zatrudnić absolwentów szkolenia. Zamawiający wymaga, aby opiekunowie prowadzący zajęcia praktyczne w placówkach handlowo-magazynowych posiadali wykształcenie: zasadnicze zawodowe i co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia lub średnie zawodowe i 4 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia lub wyższe zawodowe, podyplomowe, magisterskie i powyżej i 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia. Zamawiający wymaga wyznaczenia opiekuna stanowiskowego w każdej placówce, w której będą odbywały się zajęcia praktyczne. Liczba kursantów w jednej placówce nie może być większa niż 2 osoby. 6. Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić: 6.1. testy sprawdzające wiedzę kursantów związaną z tematyką magazyniera, kasy fiskalnej oraz programu fakturowo-magazynowego, które mają być przeprowadzone bezpośrednio po realizacji zajęć z Modułów I, IV i V. 6.2. egzamin przed Komisją Urzędu Dozoru Technicznego bezpośrednio po Module II i III; 6.3. Zajęcia praktyczne mają zakończyć się pisemną opinią o praktykancie wystawioną przez opiekuna stanowiskowego w danej placówce handlowo - magazynowej, uwzględniającą poziom umiejętności i wiedzy z zakresu tematyki zajęć, motywację, zdyscyplinowanie i zaangażowanie. 7. Szkolenie winno zakończyć się wydaniem przez Wykonawcę: 7.1. zaświadczeń o ukończeniu kursu zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) - wzór zaświadczenia zgodnie z załącznikiem nr 5 do w/w rozporządzenia; 7.2. zaświadczeń potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji wydanych na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 667); W/w zaświadczenia powinny zawierać: 1) numer z rejestru, 2) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, 3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, 4) formę i nazwę szkolenia, 5) okres trwania szkolenia, 6) miejsce i datę wydania zaświadczenia, 7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, 8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. 7.3. certyfikatów potwierdzających ukończenie szkolenia z logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wraz z informacją: Szkolenie realizowane jest w ramach projektu Kierunek na pracę Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Certyfikaty powinny zawierać informacje z pkt. 7.2. Dotyczy osób, których szkolenie finansowane jest ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3. 7.4. certyfikatów potwierdzających ukończenie szkolenia z logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wraz z informacją: Szkolenie realizowane w ramach projektu Generator aktywności - współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 7.2.1. Certyfikaty powinny zawierać informacje z pkt. 7.2. Dotyczy osób, których szkolenie finansowane jest ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 7.2.1. Projekt Generator aktywności. 7.5. zaświadczeń kwalifikacyjnych do obsługi urządzeń transportu bliskiego. 8. Zaświadczenia oraz certyfikaty powinny być wydane na papierze kredowym w ofertówce sztywnej otwieranej od góry i z prawej strony lub w teczce firmowej ośrodka szkoleniowego. 9. Odbiór w/w zaświadczeń musi być potwierdzony podpisem oraz datą odbioru przez każdego absolwenta szkolenia..

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
Szkolenie realizowane jest w ramach projektu Kierunek na pracę Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; Szkolenie realizowane w ramach projektu Generator aktywności współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Nazwa wykonawcy: Sądecka Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Jagiellońska 14

Miejscowość: Nowy Sącz

Kod pocztowy: 33-300

ID województwa: 5

Województwo / kraj: małopolskie

Data udzielenie zamówienia: 15/07/2014

Liczba ofert: 3

Liczba odrzuconych ofert: 1

Szacunkowa wartość zamówienia: 37000,00

Cena wybranej oferty: 29792,00

Cena minimalna: 28300,00

Cena maksymalna: 35610,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi