25533 / 2009-01-22 - Administracja samorządowa / Województwo Zachodniopomorskie-Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego (Szczecin)

Oryginalny tusz C4837A (HP 11M) Purpurowy marki Hewlett Packard

Cena: 270.60 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie z dnia pod pozycją . Zobacz ogłoszenie / - .

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 25533

Data publikacji: 2009-01-22

Nazwa:
Województwo Zachodniopomorskie-Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Ulica: ul. Korsarzy 34

Numer domu: 34

Miejscowość: Szczecin

Kod pocztowy: 70-540

Województwo / kraj: zachodniopomorskie

Numer telefonu: 091 48072063

Numer faxu: 091 4893976

Adres strony internetowej: www.um-zachodniopomorskie.pl/przetargi.html

Regon: 81168780751100

Typ ogłoszenia: ZP-403

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Nie

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
PostępowaniE o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie zamówienia z wolnej ręki poniżej 206 tys. euro, na zorganizowanie trzech szkoleń w ramach projektu systemowego Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w latach 2007-2008 (zadania: 14, 15, 16).

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
III. Opis przedmiotu zamówienia:

Zad. nr 14
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Szczecinie planuje organizację szkolenia w ramach projektu systemowego:

Szkolenie z zakresu metod pracy z klientem trudnym
oraz przejawiającym zaburzenia psychiczne.

a) Cel szkolenia: doskonalenie zawodowe pracowników socjalnych zatrudnionych
w instytucjach pomocy i integracji społecznej.
b) Główne zagadnienia szkolenia:
Typy klientów trudnych.
Strategie stosowane przez klientów.
Klienci z zaburzeniami psychicznymi.
Rozpoznawanie zaburzeń psychicznych.
Sposoby reagowania i wskazówki do pracy z klientami z zaburzeniami psychicznymi.
Mechanizmy występujące przy eskalacji konfliktu.
Sposoby łagodzenia konfliktu.
c) Terminy:
7-9 stycznia 2009 r.
12-14 stycznia 2009 r.
19-21 stycznia 2009 r.
26-28 stycznia 2009 r.
2-4 lutego 2009 r.
9-11 lutego 2009 r.
d) Szkolenie musi być szkoleniem o charakterze stacjonarnym (miejsce szkolenia musi być wyposażone w bazę noclegową i posiadać możliwość zorganizowania wyżywienia na miejscu). Dopuszcza się możliwość zlecenia innym podmiotom zapewnienie zaplecza technicznego (sale, sprzęt) oraz obsługi hotelarskiej i gastronomicznej szkolenia.
e) Miejsce szkolenia powinno być położone na obszarze województwa zachodniopomorskiego.
f) Uczestnicy: Pracownicy socjalni zatrudnieni w instytucjach pomocy i integracji społecznej. Łączna liczba uczestników w trakcie 6 spotkań 210 osób. Planowana ilość osób w grupie wynosi 35 osób, w tym 1 organizator.
g) Liczba godzin: 20 godzin lekcyjnych.
Proponowany podział:

Dzień I (8 godzin lekcyjnych)
Do godz. 09.30 przyjazd i zakwaterowanie uczestników
Rozpoczęcie zajęć godz. 10.00
Wyżywienie: obiad, kolacja, 4 przerwy kawowe (w tym kawa powitalna)

Dzień II (8 godzin lekcyjnych)
Rozpoczęcie zajęć godz. 09.00
Wyżywienie: śniadanie, obiad, kolacja, 3 przerwy kawowe

Dzień III (4 godziny lekcyjne)
Rozpoczęcie zajęć godz. 09.00
Wyżywienie: śniadanie, obiad, 1 przerwa kawowa


Do Zamawiającego (ROPS) należy:

1. Rekrutacja uczestników na szkolenie. Zamawiający jednocześnie zobowiązuje się do podania ostatecznej liczby uczestników szkoleń Wykonawcy 7 dni przed terminem rozpoczęcia każdej z grup szkoleniowych.
2. Wydanie uczestnikom certyfikatu o ukończeniu szkolenia.

Do obowiązków Wykonawcy należy:

1. Przeprowadzenie zajęć przez osobę/osoby, które mają odpowiednie przygotowanie teoretyczne i praktykę zawodową związaną z tematem szkolenia.
2. Zapewnienie wyżywienia dla uczestników składającego się z: 2 śniadań, 3 obiadów, 2 kolacji na każdego uczestnika. Do oferty prosimy dołączyć propozycję menu na 3 dni szkoleniowe.
3. Zapewnienie podczas przerw kawowych serwisu składającego się z: kawy, mleka, herbaty, soku, wody mineralnej, cytryn, ciastek, cukru. Podczas szkolenia planujemy 32 serwisy konferencyjne (8 na każdą grupę szkoleniową).
4. Zapewnienie każdemu uczestnikowi 2 noclegów w pokoju dwuosobowym oraz 2 noclegów w pokoju jednoosobowym dla organizatora. Zaproponowane warunki hotelowe nie powinny budzić wątpliwości co do jakości usług.
5. Zapewnienie sali szkoleniowej swobodnie mieszczącej minimum 40 osób. Sala musi posiadać niezbędne wyposażenie techniczne: rzutnik multimedialny, laptop, ekran, nagłośnienie, tablicę do pisania, wskaźnik itp.
6. Wykonawca zobowiązany będzie do uzyskania od uczestników szkolenia kwestionariuszy:
a. wstępnej oceny oczekiwań wobec szkolenia przed rozpoczęciem szkolenia w celu dostosowania tematyki i zakresu do potrzeb uczestników szkolenia,
b. oceny końcowej szkolenia,
Treści zawarte w kwestionariuszach muszą zostać uzgodnione z Zamawiającym przed szkoleniem.
7. Przygotowanie materiałów szkoleniowych dla każdego uczestnika.
8. Prowadzenie dokumentacji szkoleniowej: listy obecności, dzienniki zajęć, sprawozdanie z realizacji zadania przedłożone Zamawiającemu w formie sprawozdania do 14 dni po szkoleniu.

Zad. nr 15

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Szczecinie planuje organizację szkolenia w ramach projektu systemowego:


1. Stosowanie przepisów procedury administracyjnej w zakresie zadań realizowanych przez instytucje pomocy społecznej (PCPR, OPS, ROPS) - zad. nr 15.

a) Terminy szkoleń:
5-6 lutego 2009
12-13 lutego 2009
16-17 lutego 2009
18-19 lutego 2009
b) Miejsce szkolenia: Szczecin, w miejscu z dogodnym dojazdem z dworców PKP i PKS.
c) Szkolenie musi być szkoleniem o charakterze stacjonarnym (miejsce szkolenia musi być wyposażone w bazę noclegową i posiadać możliwość zorganizowania wyżywienia na miejscu). Dopuszcza się możliwość zlecenia innym podmiotom zapewnienie zaplecza technicznego (sale, sprzęt) oraz obsługi hotelarskiej i gastronomicznej szkolenia.
d) Uczestnicy: Pracownicy zatrudnieni w instytucjach pomocy i integracji społecznej. Planowana liczba osób w każdej grupie 35 osób, w tym 1 organizator (łącznie nie więcej, niż 35 x 4 = 140 osób).
e) Liczba godzin: 12 godzin lekcyjnych.
Proponowany podział:
Dzień I (8 godzin lekcyjnych)
Do godz. 09.30 przyjazd i zakwaterowanie uczestników
Rozpoczęcie zajęć godz. 10.00
Wyżywienie: obiad, kolacja, 4 przerwy kawowe (w tym kawa powitalna) dla każdego uczestnika
Dzień II (4 godziny lekcyjne )
Rozpoczęcie zajęć godz. 09.00
Wyżywienie: śniadanie, obiad, 1 przerwa kawowa dla każdego uczestnika
Zad. nr 16

Zasady stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych z uwzględnieniem realizacji zadań finansowanych ze środków Unii Europejskiej

Terminy szkoleń:
5-6 stycznia 2009
15-16 stycznia 2009
22-23 stycznia 2009
29-30 stycznia 2009
a) Miejsce szkolenia: Szczecin, w miejscu z dogodnym dojazdem z dworców PKP i PKS.
b) Szkolenie musi być szkoleniem o charakterze stacjonarnym (miejsce szkolenia musi być wyposażone w bazę noclegową i posiadać możliwość zorganizowania wyżywienia na miejscu). Dopuszcza się możliwość zlecenia innym podmiotom zapewnienie zaplecza technicznego (sale, sprzęt) oraz obsługi hotelarskiej i gastronomicznej szkolenia.
c) Uczestnicy: Pracownicy zatrudnieni w instytucjach pomocy i integracji społecznej. Planowana liczba osób w każdej grupie 35 osób, w tym 1 organizator (łącznie nie więcej, niż 35 x 4 = 140 osób).
d) Liczba godzin: 12 godzin lekcyjnych.

Proponowany podział:

Dzień I (8 godzin lekcyjnych)
Do godz. 09.30 przyjazd i zakwaterowanie uczestników
Rozpoczęcie zajęć godz. 10.00
Wyżywienie: obiad, kolacja, 4 przerwy kawowe (w tym kawa powitalna) dla każdego uczestnika
Dzień II (4 godziny lekcyjne)
Rozpoczęcie zajęć godz. 09.00
Wyżywienie: śniadanie, obiad, 1 przerwa kawowa dla każdego uczestnika

Do Zamawiającego (ROPS) należy:
1. Rekrutacja uczestników na szkolenie. Zamawiający jednocześnie zobowiązuje się do podania ostatecznej liczby uczestników szkoleń Wykonawcy 7 dni przed terminem rozpoczęcia każdej z grup szkoleniowych.
2. Wydanie uczestnikom certyfikatu o ukończeniu szkolenia.
Do obowiązków Wykonawcy należy:
1. Zapewnienie wyżywienia dla uczestników składającego się z: 1 śniadania, 2 obiadów, 1 kolacji na każdego uczestnika. Do oferty prosimy dołączyć propozycję menu na 2 dni szkoleniowe.
2. Zapewnienie podczas przerw kawowych serwisu składającego się z: kawy, mleka, herbaty, soku, wody mineralnej, cytryn, ciastek, cukru. Podczas szkolenia planujemy 20 serwisów konferencyjnych (5 na każdą grupę szkoleniową).
3. Zapewnienie każdemu uczestnikowi (z wyjątkiem organizatora) 1 noclegu w pokoju dwuosobowym, w Szczecinie, w miejscu z dogodnym dojazdem z dworców PKP i PKS. Zaproponowane warunki noclegowe nie powinny budzić wątpliwości co do jakości usług.
4. Zapewnienie sali szkoleniowej swobodnie mieszczącej minimum 40 osób. Sala musi posiadać niezbędne wyposażenie techniczne: rzutnik multimedialny, laptop, ekran, nagłośnienie, tablicę do pisania, wskaźnik itp.
5. Przeprowadzenie zajęć przez osobę/osoby, które mają odpowiednie przygotowanie teoretyczne i praktykę zawodową związaną z tematem szkolenia.
6. Przeprowadzenie ankiet ewaluacyjnych wśród uczestników (przed i po szkoleniu).
7. Przygotowanie materiałów szkoleniowych (objętość maksymalnie 100 stron) do obu szkoleń w formie elektronicznej i przesłanie go Zamawiającemu minimum 14 dni przed szkoleniem. Druk materiałów dla uczestników leży po stronie Zamawiającego.
8. Prowadzenie dokumentacji szkoleniowej: listy obecności, dzienniki zajęć, sprawozdanie z realizacji zadania przedłożone Zamawiającemu w formie sprawozdania do 14 dni po szkoleniu.

Projekt współfinansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.3 Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej, pt.: Szkolenie i specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy i integracji społecznej, działających na terenie regionu, powiązanych bezpośrednio z potrzebami oraz specyfiką realizowanych zadań.

Szczegółowy zakres świadczenia wykonawcy opisany jest we wzorze umowy, który stanowi załącznik nr 1 do niniejszych Informacji.

Kod i nazwa Wspólnego Słownika Zamówień:
79633000-0 - Rozwój personelu

Kody CPV:
796330000 (Rozwój personelu)

Szacunkowa wartość zamówienia: 219626.56

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Kod trybu postepowania: WR

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
EFS w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.3 Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej, tytuł projektu:Szkolenie i specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy i integracji społecznej, działających na terenie regionu, powiązanych bezpośrednio z potrzebami oraz specyfiką realizowanych działań.

Data udzielenie zamówienia: 05/01/2009

Liczba ofert: 1

Nazwa wykonawcy:
Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej
Centrum Szkoleniowe w Szczecinie

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Marii Skłodowskiej - Curie 4

Miejscowość: Szczecin

ID województwa: 17

Województwo / kraj: Polska

Cena wybranej oferty: 219626.56

Cena minimalna: 219626.56

Cena maksymalna: 219626.56

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi