63198 / 2011-04-04 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Radomiu (Radom)

Oryginalny toner TK-5205C Niebieski marki Kyocera = Mita

Cena: 429.27 PLN

ZP.2010.06.11

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia są usługi szkolenia pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu w ramach projektu PROFESJONALNY URZĄD POKL 6.1.2 na rok 2011
w Radomiu w ramach projektu PROFESJONALNY URZĄD POKL 6.1.2 na rok 2011.
z następujących tematów:

Temat I Nowelizacja ustawy o Promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy dla 25 osób w dwóch grupach. Szkolenie pierwszej grupy 15 osobowej przewidziane jest jako szkolenie w Radomiu a drugiej 10 osobowej jako szkolenie wyjazdowe.

Temat II Standardy Usług Rynku Pracy dla 20 osób w dwóch grupach po 10 osób. Szkolenie pierwszej grupy przewidziane jest jako szkolenie w Radomiu a drugiej jako szkolenia wyjazdowe.
Temat III IPD - skuteczny warsztat pracy doradcy zawodowego dla 10 osób
w dwóch grupach po 5 osób. Szkolenie jednej grupy przewidziane jest jako szkolenie w Radomiu a drugiej jako szkolenie wyjazdowe.

Temat IV Coaching jako narzędzie pracy doradcy zawodowego i lidera klubu pracy dla 15 osób w trzech grupach po 5 osób. Szkolenie dwóch grup przewidziane jest jako szkolenie wyjazdowe a trzeciej jako szkolenie w Radomiu.

Temat V Kompetencje i warsztat lidera klubu pracy dla 5 osób. Szkolenie przewidziane jest jako szkolenie wyjazdowe.

Temat VI Standardy Pośrednictwa Pracy w kontekście Rozporządzenia w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy dla 20 osób w dwóch grupach po 10 osób. Szkolenie jednej z grup przewidziane jest jako szkolenie w Radomiu
a drugiej jako szkolenie wyjazdowe.

Temat VII Nowelizacja ustawy o Promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
w kontekście pracy pośrednika dla 10 osób. Szkolenie przewidziane jest jako szkolenie wyjazdowe.

Temat VIII Dochody, wydatki i zasady dysponowania środkami oraz sprawozdania budżetowe w PUP wg nowej ustawy o finansach publicznych dla 15 osób w 3 grupach po 5 osób. Szkolenie jednej grupy przewidziane jest jako w Radomiu a dwóch jako szkolenie wyjazdowe.

Temat IX Prawo Pracy i Ochrona Danych Osobowych dla 10 osób. Szkolenie przewidziane jest jako szkolenie wyjazdowe

Temat X Praca z trudnym klientem Urzędu Pracy dla 20 osób w dwóch grupach
po 10 osób. Szkolenie jednej z grup przewidziane jest jako szkolenie w Radomiu
a drugiej jako szkolenie wyjazdowe.

Temat XI Zasady przyznawania świadczeń przysługujących bezrobotnym dla 20 osób w dwóch grupach po 10 osób. Szkolenie jednej z grup przewidziane jest jako szkolenie wyjazdowe a drugiej jako szkolenie w Radomiu.

Temat XII Kodeks Postępowania Administracyjnego - zagadnienia praktyczne
dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy dla 10 osób. Szkolenie przewidziane jest jako szkolenie wyjazdowe.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 63198

Data publikacji: 2011-04-04

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu

Ulica: ul. Ks. Łukasika 3

Numer domu: 3

Miejscowość: Radom

Kod pocztowy: 26-600

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 048 3639957 w. 1219

Numer faxu: 048 3634873

Adres strony internetowej: www.pupradom.pl

Regon: 67056863500000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: ZP.2010.06.11

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia są usługi szkolenia pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu w ramach projektu PROFESJONALNY URZĄD POKL 6.1.2 na rok 2011
w Radomiu w ramach projektu PROFESJONALNY URZĄD POKL 6.1.2 na rok 2011.
z następujących tematów:

Temat I Nowelizacja ustawy o Promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy dla 25 osób w dwóch grupach. Szkolenie pierwszej grupy 15 osobowej przewidziane jest jako szkolenie w Radomiu a drugiej 10 osobowej jako szkolenie wyjazdowe.

Temat II Standardy Usług Rynku Pracy dla 20 osób w dwóch grupach po 10 osób. Szkolenie pierwszej grupy przewidziane jest jako szkolenie w Radomiu a drugiej jako szkolenia wyjazdowe.
Temat III IPD - skuteczny warsztat pracy doradcy zawodowego dla 10 osób
w dwóch grupach po 5 osób. Szkolenie jednej grupy przewidziane jest jako szkolenie w Radomiu a drugiej jako szkolenie wyjazdowe.

Temat IV Coaching jako narzędzie pracy doradcy zawodowego i lidera klubu pracy dla 15 osób w trzech grupach po 5 osób. Szkolenie dwóch grup przewidziane jest jako szkolenie wyjazdowe a trzeciej jako szkolenie w Radomiu.

Temat V Kompetencje i warsztat lidera klubu pracy dla 5 osób. Szkolenie przewidziane jest jako szkolenie wyjazdowe.

Temat VI Standardy Pośrednictwa Pracy w kontekście Rozporządzenia w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy dla 20 osób w dwóch grupach po 10 osób. Szkolenie jednej z grup przewidziane jest jako szkolenie w Radomiu
a drugiej jako szkolenie wyjazdowe.

Temat VII Nowelizacja ustawy o Promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
w kontekście pracy pośrednika dla 10 osób. Szkolenie przewidziane jest jako szkolenie wyjazdowe.

Temat VIII Dochody, wydatki i zasady dysponowania środkami oraz sprawozdania budżetowe w PUP wg nowej ustawy o finansach publicznych dla 15 osób w 3 grupach po 5 osób. Szkolenie jednej grupy przewidziane jest jako w Radomiu a dwóch jako szkolenie wyjazdowe.

Temat IX Prawo Pracy i Ochrona Danych Osobowych dla 10 osób. Szkolenie przewidziane jest jako szkolenie wyjazdowe

Temat X Praca z trudnym klientem Urzędu Pracy dla 20 osób w dwóch grupach
po 10 osób. Szkolenie jednej z grup przewidziane jest jako szkolenie w Radomiu
a drugiej jako szkolenie wyjazdowe.

Temat XI Zasady przyznawania świadczeń przysługujących bezrobotnym dla 20 osób w dwóch grupach po 10 osób. Szkolenie jednej z grup przewidziane jest jako szkolenie wyjazdowe a drugiej jako szkolenie w Radomiu.

Temat XII Kodeks Postępowania Administracyjnego - zagadnienia praktyczne
dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy dla 10 osób. Szkolenie przewidziane jest jako szkolenie wyjazdowe.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

data_roz: 16/05/2011

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
O wykonanie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału wskazane w art. 22 ust. 1

Wiedza i doświadczenie:
O wykonanie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy, którzy posiadają doświadczenie w szkoleniu publicznych służb zatrudnienia tj. w ciągu ostatnich 3 lat a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie, przeprowadzili:
co najmniej 5 szkoleń zamkniętych w tym co najmniej 3 szkolenia wyjazdowe oraz
co najmniej 5 szkoleń otwartych (dla pracowników publicznych służb zatrudnienia) w tym co najmniej 3 szkolenia wyjazdowe, w ciągu ostatnich trzech lat a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie.
Za szkolenie wyjazdowe Zamawiający rozumie szkolenie połączone z noclegiem
i całodziennym wyżywieniem uczestników, odbywające się poza miastem, w którym siedzibę ma Wykonawca a w przypadku szkoleń zamkniętych poza miastem, w którym siedzibę ma instytucja zlecająca szkolenie.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
O wykonanie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy, którzy;
Dysponują lub przedstawią pisemne zobowiązanie innego podmiotu do oddania mu
do dyspozycji wykwalifikowanej kadry dydaktycznej, tj.:
Dot. szkolenia I - wykładowcą - praktykiem posiadającym doświadczenie
w szkoleniu z tego lub podobnego zakresu
Dot. szkolenia II - wykładowcą posiadającym doświadczenie w szkoleniu publicznych służb zatrudnienia z zakresu standardów rynku pracy,
Dot. szkolenia III - wykładowcą posiadającym doświadczenie w szkoleniu publicznych służb zatrudnienia z zakresu doradztwa zawodowego i IPD,
Dot. szkolenia IV - wykładowcą posiadającym doświadczenie w szkoleniu publicznych służb zatrudnienia z zakresu doradztwa zawodowego i Coachingu.
Dot. szkolenia V - wykładowcą posiadającym doświadczenie w szkoleniu publicznych służb zatrudnienia w tym doświadczenie w szkoleniu liderów klubów pracy,
Dot. szkolenia VI - wykładowcą posiadającym doświadczenie w szkoleniu publicznych służb zatrudnienia z zakresu standardów rynku pracy,
Dot. szkolenia VII - wykładowcą posiadającym doświadczenie w szkoleniu publicznych służb zatrudnienia w tym w szkoleniu pośredników pracy,
Dot. szkolenia VIII - wykładowcą posiadającym doświadczenie na stanowisku głównego księgowego w PUP, lub biegłym rewidentem z doświadczeniem w pracy
w PUP i doświadczeniem w szkoleniu z tego zakresu,
Dot. szkolenia IX - wykładowcą - prawnikiem posiadającym doświadczenie
w szkoleniu z tego zakresu,
Dot. szkolenia X - wykładowcą - psychologiem z doświadczeniem w pracy
z trudnym klientem a także doświadczeniem w szkoleniu z tego zakresu,
Dot. szkolenia XI - wykładowcą posiadającym doświadczenie w szkoleniu z tego zakresu,
Dot. szkolenia XII - wykładowcą - prawnikiem posiadającym doświadczenie
w szkoleniu z tego zakresu.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1. Certyfikat ISO 9001 jeśli Wykonawca posiada (forma dokumentu- kserokopia potwierdzona za zgodność z oryginałem). Wykonawcy, który posiada w/w certyfikat zostaną naliczone punkty w sposób wskazany w pkt. 10 niniejszego ogłoszenia.
2 .Dokumenty potwierdzające uprawnienia osób podpisujących ofertę, o ile nie wynikają
z przepisów prawa lub innych dokumentów rejestrowych.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PO

Liczba wykonawców: 5

Warunki wyboru wykonawców:
Wykonawcy spełniający warunki udziału w postępowaniu otrzymają punkty
w następujących kryteriach.
1. Kryterium 1- doświadczenie Wykonawcy - za każde szkolenie przeprowadzone dla publicznych służb zatrudnienia w ostatnich trzech latach a jeżeli okres prowadzenia działalności, w tym okresie ponad wymaganego minimum (minimum: co najmniej 5 szkoleń zamkniętych w tym co najmniej 3 szkolenia wyjazdowe oraz co najmniej 5 szkoleń otwartych (dla pracowników publicznych służb zatrudnienia) w tym co najmniej 3 szkolenia wyjazdowe)
1-10 szkoleń ponad wymagane minimum - 30 pkt,
11- 20 szkoleń ponad wymagane minimum - 50 pkt,
21 i więcej szkoleń ponad wymagane minimum - 80 pkt.

2. Kryterium 2- posiadanie przez Wykonawcę Certyfikatu ISO - 20 pkt

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Strony zastrzegają możliwość zmiany powyższej umowy w formie aneksu za obopólną zgodą
w następujących przypadkach:
-zmiany w terminach szkoleń, z przyczyn niezależnych lub usprawiedliwionych przez Wykonawcę a także na wniosek Zamawiającego.
-zmiany dotyczące osób wskazanych w ofercie do wykonania zamówienia, w przypadkach gdy z przyczyn niezależnych od Wykonawcy osoby wskazane w ofercie nie mogą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia, pod warunkiem, iż Wykonawca przedstawi Zamawiającemu do akceptacji osoby z takimi samymi lub większymi kwalifikacjami.
- zmiany w liczbie szkolonych, jeżeli z przyczyn niezależnych od stron umowy nie jest możliwe skierowanie na szkolenie wskazanej w SIWZ liczby pracowników.
W powyższym przypadku wynagrodzenie Wykonawcy zostanie pomniejszone o koszty materiałów szkoleniowych, wyżywienia i zakwaterowania
- inne z zastrzeżeniem art. 140 ust. 3 ustawy Prawo Zamówień Publicznych.

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
owiatowy Urząd Pracy w Radomiu, ul. Ks. Łukasika 3 26-600 Radom pok. 139

Data składania wniosków, ofert: 12/04/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu, ul. Ks. Łukasika 3 26-600 Radom pok. 137

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Szkolenia współfinansowane są z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.2 Profesjonalny Urząd

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi