224814 / 2013-06-12 - / Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej (Nowa Ruda)

Zgodny z tonerem (1x400g) marki FullPrint - USA

Cena: 77.49 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2013-06-06 pod pozycją 101291. Zobacz ogłoszenie 101291 / 2013-06-06 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 224814

Data publikacji: 2013-06-12

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: ul. Kolejowa 18

Numer domu: 18

Miejscowość: Nowa Ruda

Kod pocztowy: 57-400

Województwo / kraj: dolnośląskie

Numer telefonu: 074 8721056

Numer faxu: 074 8721166

Regon: 00581171400000

Typ ogłoszenia: ZP-406

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 101291

Data wydania biuletynu: 2013-06-06

Ogłoszenie dotyczy: 0

Przedmiot zamówienia: Ogłoszenie o zmianie ogłoszenia

Miejsce składania: II.1.4)

Przed wprowadzeniem zmainy:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów aktywizacyjno-edukacyjnych dla 16 bezrobotnych mieszkańców miasta Nowej Rudy, poszukujących pracy lub nie pozostających w zatrudnieniu, będących jednocześnie w wieku aktywności zawodowej, zagrożonych wykluczeniem społecznym i korzystających ze świadczeń pomocy społecznej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Nowej Rudzie, w ramach projektu Od bierności do aktywności realizowanego w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej DZIAŁANIE 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji PODDZIAŁANIE 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, współfinansowanego ze środków EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO. Termin przeprowadzenia warsztatów: dla modułów od I do V od podpisania umowy do 31 lipca 2013 r. dla modułu VI, od 1 sierpnia do 30 sierpnia 2013 r. Łączna ilość godzin: 202 godz. warsztatów, w tym 7 godz konsultacji indywidualnych dla każdego uczestnika w czasie i terminie uzgodnionym z każdym uczestnikiem. Miejsce przeprowadzenia warsztatów: Nowa Ruda, Wykonawca poda informacje o bazie szkoleniowej, warunkach technicznych lokalu, dokładną datę rozpoczęcia i zakończenia warsztatów oraz szczegółowy harmonogram szkolenia. Warsztaty powinny odbywać się do godz. 15tej, max. 6 godzin dziennie, dla grupy 16 osób na terenie Nowej Rudy. Warsztaty podział na moduły, moduł I, Warsztaty interpersonalno motywacyjne, 40 godzin, max. 6 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych.Tematyka obejmuje w szczególności : Integracja grupy i przeciwdziałanie izolacji społecznej, Budowanie poczucia własnej wartości, czym jest poczucie własnej wartości, wpływ samooceny na nasze życie, sposoby na podniesienie poczucia własnej wartości, wzmocnienie wiary we własne siły, odkrycie własnych zasobów, kształtowanie własnej postawy, przełamanie biernej postawy życiowej, rozwijanie kompetencji i umiejętności społecznych w celu przygotowania do aktywnego udziału w życiu rodzinnym, społecznym i zawodowym. Kształtowanie postawy asertywnej, czym jest asertywność, asertywne przyjmowanie ocen, przyjecie aktywnej postawy w pokonywaniu życiowych trudności. Efektywna komunikacja, charakterystyka procesu komunikacji, techniki i metody efektywnej komunikacji w relacjach i kontaktach międzyludzkich, komunikacja werbalna i niewerbalna, diagnoza swojego stylu komunikacji, sztuka słuchania i analizowania wypowiedzi, komunikacja asertywna, reguły dobrej komunikacji. Nauka radzenia sobie ze stresem, mechanizm oddziaływania stresu na organizm, uświadomienie uczestnikom indywidualnej podatności i odporności na stres, odporność i radzenie sobie ze stresem, sposoby optymalnego reagowania na bierność i agresję. moduł II, Warsztat terapeutyczny 12 godzin , max. 6 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności, edukowanie uczestników w zakresie rozpoznawania uzależnień, podniesienie poziomu wiedzy i świadomości o problemach występujących w rodzinie, metody pracy nad problemami, przekazanie uczestnikom wiedzy o instytucjach niosących pomoc i roli specjalistów niosących pomoc, konsekwencje zaniechania walki z problemami, pozytywne skutki podejmowanych wysiłków, poszukiwanie konstruktywnych rozwiązań sytuacji trudnych. moduł III, Przeprowadzenie indywidualnych rozmów z psychologiem 4 godziny dla 1 uczestnika 4godz x 16 osób 64 godz, przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności, Diagnozę osobowościową, poznanie sytuacji życiowej i osobistej uczestników, poznanie potrzeb i celów uczestników, Wsparcie psychologiczne, sposoby radzenia sobie z problemami dnia codziennego, pomoc w zrozumieniu swoich reakcji i emocji, diagnoza barier w samoakceptacji oraz próba ich eliminacji, Rozmowa o charakterze motywacyjnym, poszukiwanie indywidualnych korzyści z udziału w projekcie, zwiększenie motywacji do udziału w projekcie, motywowanie do wprowadzania zmian w swoim życiu oraz podejmowanie działań związanych z podejmowaniem aktywności zawodowej, analiza mocnych stron uczestników, dotychczasowych osiągnięć w celu podniesienia samooceny. moduł IV, Warsztaty gospodarowania zasobami i budżetem 8 godzin, max. 6 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności, uświadomienie uczestnikom własnych zasobów i środków, nabycie umiejętności gospodarowania własnymi zasobami i środkami, planowanie budżetu domowego. moduł V, Warsztaty kreowania własnego wizerunku 5 godzin, przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności, czym jest własny wizerunek, omówienie czynników warunkujących wygląd ogólny, kreowanie nienagannego wizerunku: fryzura, strój, higiena osobista, elementy wizerunku w miejscu pracy, dostosowanie własnego wizerunku w różnych sytuacjach, umiejętność autoprezentacji. moduł VI, Warsztaty doradztwa zawodowego 25 godzin zajęć warsztatowych, max. 6 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych, 3 godziny konsultacji indywidualnych z każdym uczestnikiem przy założeniu 3 godz x 16 osób 48 godz, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Dotyczy wszystkich modułów, Szczegółowe obowiązki Wykonawcy, Wykonawca do oferty przedłoży harmonogram zajęć, Wykonawca do oferty poda informacje o bazie szkoleniowej, Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika, na własność niezbędne materiały np. notatnik, długopis itp. z logo Unii Europejskiej, EFS, Narodowej Strategii Spójności KAPITAŁ LUDZKI, tytułem projektu o treści: Projekt Od bierności do aktywności współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Wykonawca przed rozpoczęciem zajęć z każdego modułu, przedłoży zamawiającemu po jednym komplecie materiałów szkoleniowych w celu ich powielenia i przekazania uczestnikom warsztatów, Wykonawca zapewni uczestnikom w dniach szkolenia katering np. kawę, herbatę, wodę, soki, napoje gazowane, pączki, drożdżówki, itp, Wykonawca ma obowiązek ubezpieczyć uczestników warsztatów od następstw nieszczęśliwych wypadków. Koszt ubezpieczenia NW obciąża Wykonawcę. Warsztaty winny zakończyć się oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formie pozaszkolnych, Dz U. z 2006 r. Nr 31, poz. 216 z późniejszymi zmianami. Wykonawca poza zaświadczeniem, jak w pkt. 6 wystawi uczestnikom warsztatów certyfikaty o uczestnictwie w szkoleniu z logo Unii Europejskiej, EFS, Narodowej Strategii Spójności KAPITAŁ LUDZKI, tytułem projektu o treści: Projekt Od bierności do aktywności współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wykonawca w sposób opisany jak w punktach 3 i 7 oznaczy także sale, gdzie będą się odbywały zajęcia..

Po wprowadzeniu zmiany:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów aktywizacyjno-edukacyjnych dla 16 bezrobotnych mieszkańców miasta Nowej Rudy, poszukujących pracy lub nie pozostających w zatrudnieniu, będących jednocześnie w wieku aktywności zawodowej, zagrożonych wykluczeniem społecznym i korzystających ze świadczeń pomocy społecznej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Nowej Rudzie, w ramach projektu Od bierności do aktywności realizowanego w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej DZIAŁANIE 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji PODDZIAŁANIE 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, współfinansowanego ze środków EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO. Termin przeprowadzenia warsztatów: dla modułów od I do V od podpisania umowy do 31 lipca 2013 r. dla modułu VI, od 1 sierpnia do 30 sierpnia 2013 r. Łączna ilość godzin: 202 godz. warsztatów, w tym 7 godz konsultacji indywidualnych dla każdego uczestnika w czasie i terminie uzgodnionym z każdym uczestnikiem. Miejsce przeprowadzenia warsztatów: Nowa Ruda, Wykonawca poda informacje o bazie szkoleniowej, warunkach technicznych lokalu, dokładną datę rozpoczęcia i zakończenia warsztatów oraz szczegółowy harmonogram szkolenia. Warsztaty powinny odbywać się do godz. 15tej, max. 6 godzin dziennie, dla grupy 16 osób na terenie Nowej Rudy. Warsztaty podział na moduły, moduł I, Warsztaty interpersonalno motywacyjne, 40 godzin, max. 6 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych.Tematyka obejmuje w szczególności : Integracja grupy i przeciwdziałanie izolacji społecznej, Budowanie poczucia własnej wartości, czym jest poczucie własnej wartości, wpływ samooceny na nasze życie, sposoby na podniesienie poczucia własnej wartości, wzmocnienie wiary we własne siły, odkrycie własnych zasobów, kształtowanie własnej postawy, przełamanie biernej postawy życiowej, rozwijanie kompetencji i umiejętności społecznych w celu przygotowania do aktywnego udziału w życiu rodzinnym, społecznym i zawodowym. Kształtowanie postawy asertywnej, czym jest asertywność, asertywne przyjmowanie ocen, przyjecie aktywnej postawy w pokonywaniu życiowych trudności. Efektywna komunikacja, charakterystyka procesu komunikacji, techniki i metody efektywnej komunikacji w relacjach i kontaktach międzyludzkich, komunikacja werbalna i niewerbalna, diagnoza swojego stylu komunikacji, sztuka słuchania i analizowania wypowiedzi, komunikacja asertywna, reguły dobrej komunikacji. Nauka radzenia sobie ze stresem, mechanizm oddziaływania stresu na organizm, uświadomienie uczestnikom indywidualnej podatności i odporności na stres, odporność i radzenie sobie ze stresem, sposoby optymalnego reagowania na bierność i agresję. moduł II, Warsztat terapeutyczny 12 godzin , max. 6 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności, edukowanie uczestników w zakresie rozpoznawania uzależnień, podniesienie poziomu wiedzy i świadomości o problemach występujących w rodzinie, metody pracy nad problemami, przekazanie uczestnikom wiedzy o instytucjach niosących pomoc i roli specjalistów niosących pomoc, konsekwencje zaniechania walki z problemami, pozytywne skutki podejmowanych wysiłków, poszukiwanie konstruktywnych rozwiązań sytuacji trudnych. moduł III, Przeprowadzenie indywidualnych rozmów z psychologiem 4 godziny dla 1 uczestnika 4godz x 16 osób 64 godz, przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności, Diagnozę osobowościową, poznanie sytuacji życiowej i osobistej uczestników, poznanie potrzeb i celów uczestników, Wsparcie psychologiczne, sposoby radzenia sobie z problemami dnia codziennego, pomoc w zrozumieniu swoich reakcji i emocji, diagnoza barier w samoakceptacji oraz próba ich eliminacji, Rozmowa o charakterze motywacyjnym, poszukiwanie indywidualnych korzyści z udziału w projekcie, zwiększenie motywacji do udziału w projekcie, motywowanie do wprowadzania zmian w swoim życiu oraz podejmowanie działań związanych z podejmowaniem aktywności zawodowej, analiza mocnych stron uczestników, dotychczasowych osiągnięć w celu podniesienia samooceny. moduł IV, Warsztaty gospodarowania zasobami i budżetem 8 godzin, max. 6 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności, uświadomienie uczestnikom własnych zasobów i środków, nabycie umiejętności gospodarowania własnymi zasobami i środkami, planowanie budżetu domowego. moduł V, Warsztaty kreowania własnego wizerunku 5 godzin, przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności, czym jest własny wizerunek, omówienie czynników warunkujących wygląd ogólny, kreowanie nienagannego wizerunku: fryzura, strój, higiena osobista, elementy wizerunku w miejscu pracy, dostosowanie własnego wizerunku w różnych sytuacjach, umiejętność autoprezentacji. moduł VI, Warsztaty doradztwa zawodowego 25 godzin zajęć warsztatowych, max. 6 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych, 3 godziny konsultacji indywidualnych z każdym uczestnikiem przy założeniu 3 godz x 16 osób 48 godz, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Dotyczy wszystkich modułów, Szczegółowe obowiązki Wykonawcy, Wykonawca do oferty przedłoży harmonogram zajęć, Wykonawca do oferty poda informacje o bazie szkoleniowej, Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika, na własność niezbędne materiały np. notatnik, długopis itp. z logo Unii Europejskiej, EFS, Narodowej Strategii Spójności KAPITAŁ LUDZKI, tytułem projektu o treści: Projekt Od bierności do aktywności współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Wykonawca przed rozpoczęciem zajęć z każdego modułu, przedłoży zamawiającemu po jednym komplecie materiałów szkoleniowych w celu ich powielenia i przekazania uczestnikom warsztatów, Wykonawca zapewni uczestnikom w dniach szkolenia katering np. kawę, herbatę, wodę, soki, napoje gazowane, pączki, drożdżówki, itp, Wykonawca ma obowiązek ubezpieczyć uczestników warsztatów od następstw nieszczęśliwych wypadków. Koszt ubezpieczenia NW obciąża Wykonawcę. Warsztaty winny zakończyć się oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia zgodnego z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r., w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Wykonawca poza zaświadczeniem, jak w pkt. 6 wystawi uczestnikom warsztatów certyfikaty o uczestnictwie w szkoleniu z logo Unii Europejskiej, EFS, Narodowej Strategii Spójności KAPITAŁ LUDZKI, tytułem projektu o treści: Projekt Od bierności do aktywności współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wykonawca w sposób opisany jak w punktach 3 i 7 oznaczy także sale, gdzie będą się odbywały zajęcia..

Podobne przetargi