323516 / 2009-09-18 - Inny: jednostka badawczo-rozwojowa / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (Warszawa)

Projekt badawczy: Elastyczność czasu pracy w kontekście uwarunkowań społeczno-ekonomicznych

Opis zamówienia

Badanie realizowane jest w ramach projektu badawczego Elastyczność czasu pracy w kontekście uwarunkowań społeczno-ekonomicznych (zadanie nr 7.S.14) w ramach programu wieloletniego pod nazwą Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy - I etap, okres realizacji: lata 2008-2010, którego Organem nadzorującym jest Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, natomiast Koordynatorem - Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy.
1. Głównym celem naukowym projektu jest identyfikacja czynników wewnętrznych i zewnętrznych determinujących wykorzystanie elastycznych modeli czasu pracy w polskich firmach.

2. Opis przedmiotu zamówienia:
1) obszar badania
W wyniku badania zostaną poddane analizie uwarunkowania i skutki społeczno-ekonomiczne stosowania elastycznych modeli czasu pracy w zakładach pracy. W tym celu zostaną przeprowadzone ogólnopolskie jakościowe badania empiryczne z pracodawcami w 30 firmach wykorzystujących elastyczne modele czasu pracy i 30 firmach z grupy kontrolnej (nie stosujących takich modeli) oraz wśród 1000 pracowników, po 500 w każdej grupie.

2) technika badań/objętość narzędzia badawczego
Badania zostaną przeprowadzone techniką pogłębionego wywiadu kwestionariuszowego. Ankieta skierowana do pracowników badanych firm zawiera 45 pytań w tym 14 otwartych + metryczkę (7 pytań), ankieta skierowana do pracodawców zawiera 59 pytań w tym 14 otwartych + metryczkę (9 pytań).

3. Wielkość próby objętej badaniem
1) Liczebność próby do badania pilotażowego: 3 pracodawców oraz 3 pracowników w firmach wykorzystujących elastyczne modele czasu pracy oraz 3 pracodawców i 3 pracowników w firmach nie stosujących takich modeli
2) Liczebność próby do badania właściwego w firmach wykorzystujących elastyczne modele czasu pracy: 30 pracodawców oraz 500 pracowników
3) Liczebność próby do badania właściwego pracowników w firmach nie wykorzystujących elastycznych modeli czasu pracy: 30 pracodawców oraz 500 pracowników


4. Etapy realizacji badania

1) Etap I - badanie pilotażowe pracowników i pracodawców w firmach wykorzystujących elastyczne modele czasu pracy oraz w firmach nie stosujących takich modeli - zakończony 7 dni od podpisania umowy
2) Etap II - Badanie właściwe pracowników i pracodawców w firmach wykorzystujących elastyczne modele czasu pracy - zakończony 40 dni od podpisania umowy
3) Etap III - Badanie właściwe pracowników i pracodawców w firmach nie wykorzystujących elastycznych modeli czasu pracy - zakończony 60 dni od podpisania umowy

5. Zadania realizacyjne
Zamawiający przekaże Wykonawcy narzędzia w postaci kwestionariuszy wywiadów do badania pracowników i pracodawców.
Wykonawca:
1) Przeszkoli ankieterów pod kątem specyfiki badania
2) Dokona składu oraz druku odpowiedniej liczby kwestionariuszy wywiadu
3) Przeprowadzi badania empiryczne metodą wywiadu kwestionariuszowego
4) Opracuje klucze kodowe we współpracy z Zamawiającym
5) Zakoduje pytania otwarte
6) Założy zbiór w SPSS i EXCEL oraz będzie go kontrolował
7) Przygotuje warunki brzegowe i korelacje
8) Przygotuje wypisy z pytań otwartych.

6. Sposób zaliczenia pracy wykonawcy

Rozliczenie wykonanej pracy będzie obejmowało:
Etap I - przekazanie Zamawiającemu w formie papierowej i elektronicznej raportu z przebiegu badań pilotażowych, zawierającego wnioski niezbędne do weryfikacji narzędzi badawczych pod kątem ich kompletności, czytelności i zrozumienia przez respondentów oraz prawidłowości sekwencji pytań
Etap II - przekazanie Zamawiającemu w formie papierowej i elektronicznej: kwestionariuszy, bazy danych jednostkowych uzyskanych na podstawie badań, wydruków rozkładów brzegowych odpowiedzi na pytania zawarte w kwestionariuszu, przygotowanie korelacji oraz wypisów z pytań otwartych (materiały na nośniku elektronicznym w formacie Excel i SPSS)
Etap III - przekazanie Zamawiającemu w formie papierowej i elektronicznej: kwestionariuszy, bazy danych jednostkowych uzyskanych na podstawie badań, wydruków rozkładów brzegowych odpowiedzi na pytania zawarte w kwestionariuszu, przygotowanie korelacji oraz wypisów z pytań otwartych (materiały na nośniku elektronicznym w formacie Excel i SPSS) oraz raportu syntetycznego z przebiegu badań.

7. Wskazówki dla doboru próby

1. Dobór próby badawczej ze zbioru firm powinien odpowiadać krajowej strukturze według wielkości firm mierzonej liczbą zatrudnionych, sektora działalności, formy własności, branży EKD oraz alokacji wg regionów kraju.
2. Dobór pracowników w ramach firmy powinien dodatkowo uwzględniać kryterium płci, wykształcenia, stażu pracy w firmie i stanowisk (grup stanowisk).

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 323516

Data publikacji: 2009-09-18

Nazwa: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Ulica: ul. Bellottiego 3B

Numer domu: 3B

Miejscowość: Warszawa

Kod pocztowy: 01-022

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 022 5267511

Numer faxu: 022 5367514

Adres strony internetowej: www.ipiss.com.pl

Regon: 00018023000000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Inny: jednostka badawczo-rozwojowa

Inny rodzaj zamawiającego: jednostka badawczo-rozwojowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Projekt badawczy: Elastyczność czasu pracy w kontekście uwarunkowań społeczno-ekonomicznych

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Badanie realizowane jest w ramach projektu badawczego Elastyczność czasu pracy w kontekście uwarunkowań społeczno-ekonomicznych (zadanie nr 7.S.14) w ramach programu wieloletniego pod nazwą Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy - I etap, okres realizacji: lata 2008-2010, którego Organem nadzorującym jest Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, natomiast Koordynatorem - Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy.
1. Głównym celem naukowym projektu jest identyfikacja czynników wewnętrznych i zewnętrznych determinujących wykorzystanie elastycznych modeli czasu pracy w polskich firmach.

2. Opis przedmiotu zamówienia:
1) obszar badania
W wyniku badania zostaną poddane analizie uwarunkowania i skutki społeczno-ekonomiczne stosowania elastycznych modeli czasu pracy w zakładach pracy. W tym celu zostaną przeprowadzone ogólnopolskie jakościowe badania empiryczne z pracodawcami w 30 firmach wykorzystujących elastyczne modele czasu pracy i 30 firmach z grupy kontrolnej (nie stosujących takich modeli) oraz wśród 1000 pracowników, po 500 w każdej grupie.

2) technika badań/objętość narzędzia badawczego
Badania zostaną przeprowadzone techniką pogłębionego wywiadu kwestionariuszowego. Ankieta skierowana do pracowników badanych firm zawiera 45 pytań w tym 14 otwartych + metryczkę (7 pytań), ankieta skierowana do pracodawców zawiera 59 pytań w tym 14 otwartych + metryczkę (9 pytań).

3. Wielkość próby objętej badaniem
1) Liczebność próby do badania pilotażowego: 3 pracodawców oraz 3 pracowników w firmach wykorzystujących elastyczne modele czasu pracy oraz 3 pracodawców i 3 pracowników w firmach nie stosujących takich modeli
2) Liczebność próby do badania właściwego w firmach wykorzystujących elastyczne modele czasu pracy: 30 pracodawców oraz 500 pracowników
3) Liczebność próby do badania właściwego pracowników w firmach nie wykorzystujących elastycznych modeli czasu pracy: 30 pracodawców oraz 500 pracowników


4. Etapy realizacji badania

1) Etap I - badanie pilotażowe pracowników i pracodawców w firmach wykorzystujących elastyczne modele czasu pracy oraz w firmach nie stosujących takich modeli - zakończony 7 dni od podpisania umowy
2) Etap II - Badanie właściwe pracowników i pracodawców w firmach wykorzystujących elastyczne modele czasu pracy - zakończony 40 dni od podpisania umowy
3) Etap III - Badanie właściwe pracowników i pracodawców w firmach nie wykorzystujących elastycznych modeli czasu pracy - zakończony 60 dni od podpisania umowy

5. Zadania realizacyjne
Zamawiający przekaże Wykonawcy narzędzia w postaci kwestionariuszy wywiadów do badania pracowników i pracodawców.
Wykonawca:
1) Przeszkoli ankieterów pod kątem specyfiki badania
2) Dokona składu oraz druku odpowiedniej liczby kwestionariuszy wywiadu
3) Przeprowadzi badania empiryczne metodą wywiadu kwestionariuszowego
4) Opracuje klucze kodowe we współpracy z Zamawiającym
5) Zakoduje pytania otwarte
6) Założy zbiór w SPSS i EXCEL oraz będzie go kontrolował
7) Przygotuje warunki brzegowe i korelacje
8) Przygotuje wypisy z pytań otwartych.

6. Sposób zaliczenia pracy wykonawcy

Rozliczenie wykonanej pracy będzie obejmowało:
Etap I - przekazanie Zamawiającemu w formie papierowej i elektronicznej raportu z przebiegu badań pilotażowych, zawierającego wnioski niezbędne do weryfikacji narzędzi badawczych pod kątem ich kompletności, czytelności i zrozumienia przez respondentów oraz prawidłowości sekwencji pytań
Etap II - przekazanie Zamawiającemu w formie papierowej i elektronicznej: kwestionariuszy, bazy danych jednostkowych uzyskanych na podstawie badań, wydruków rozkładów brzegowych odpowiedzi na pytania zawarte w kwestionariuszu, przygotowanie korelacji oraz wypisów z pytań otwartych (materiały na nośniku elektronicznym w formacie Excel i SPSS)
Etap III - przekazanie Zamawiającemu w formie papierowej i elektronicznej: kwestionariuszy, bazy danych jednostkowych uzyskanych na podstawie badań, wydruków rozkładów brzegowych odpowiedzi na pytania zawarte w kwestionariuszu, przygotowanie korelacji oraz wypisów z pytań otwartych (materiały na nośniku elektronicznym w formacie Excel i SPSS) oraz raportu syntetycznego z przebiegu badań.

7. Wskazówki dla doboru próby

1. Dobór próby badawczej ze zbioru firm powinien odpowiadać krajowej strukturze według wielkości firm mierzonej liczbą zatrudnionych, sektora działalności, formy własności, branży EKD oraz alokacji wg regionów kraju.
2. Dobór pracowników w ramach firmy powinien dodatkowo uwzględniać kryterium płci, wykształcenia, stażu pracy w firmie i stanowisk (grup stanowisk).

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 60

Informacja na temat wadium: zamawiajacy nie wymaga wniesienia wadium

opis_war:
1. O udzielenie zamówienia mogą się ubiegać wykonawcy, którzy spełniają następujące warunki:
1) posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień;
2) posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponują potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zamówienia lub przedstawią pisemne zobowiązanie innych podmiotów do udostępnienia potencjału technicznego i osób zdolnych do wykonania zamówienia, tj.:
a) dysponują osobą kierownika zespołu badawczego posiadającego co najmniej 5-letnie doświadczenie w zakresie wykorzystywania metod ilościowych i jakościowych do badania problematyki czasu pracy,
b) dysponują ogólnopolską siecią ankieterską, zapewniającą przeprowadzenie badań jakościowych w wyznaczonym terminie,
c) posiadają odpowiednie doświadczenie tj.:
w ciągu 3 lat przed dniem wszczęcia postępowania, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonali:
- co najmniej 1 jakościowe badanie naukowe o wartości powyżej 60 000 zł brutto, które dotyczyło elastycznej organizacji czasu pracy wśród pracodawców, ze szczególnym uwzględnieniem nowych, innowacyjnych rozwiązań takich jak: job-sharing, telepraca, ruchomy czas pracy, zmienne godziny rozpoczynania i kończenia pracy, indywidualny czas pracy,
- co najmniej 1 jakościowe badanie naukowe w zakresie dialogu społecznego,
- co najmniej 2 badania naukowe z pracownikami na próbie co najmniej 1000 osób każde,
- co najmniej 1 jakościowe badanie naukowe z szefami HR,
- co najmniej 1 jakościowe badanie naukowe instytucji rynku pracy: pracodawców, związków zawodowych oraz pracowników;
3) znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia;
4) nie podlegają wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na podstawie art. 24 ust. 1 i 2 ustawy Pzp.

inf_osw:
2. W celu potwierdzenia spełniania warunków, o których mowa w ust. 1 Wykonawca ma obowiązek złożyć następujące dokumenty:
1) aktualny odpis z właściwego rejestru albo aktualne zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej, wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert. Jeżeli Wykonawcy wspólnie ubiegają się o udzielenie zamówienia dokument ten składa każdy z nich;
2) wypełnione i podpisane oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu. Jeżeli Wykonawcy wspólnie ubiegają się o udzielenie zamówienia dokument ten składa każdy z nich. W przypadku, gdy wykonawca będzie wykazywał osoby, którymi dysponuje inny podmiot lub osoby, którymi dysponuje Wykonawca wraz z osobami, którymi dysponuje inny podmiot - Wykonawca będzie zobowiązany do wypełnienia drugiej strony niniejszego oświadczenia. Wypełniając drugą stronę oświadczenia należy podać nazwę podmiotu, który udostępnia osoby zdolne do wykonania zamówienia.
3) wykaz wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed dniem wszczęcia postępowania, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie badań, o których mowa w ust. 1 pkt 2 lit. c, z podaniem nazwy zamawiającego, krótkiego opisu przedmiotu (w tym oznaczenie grupy podmiotów badanych, wielkości próby, metod badawczych, wartości zamówienia) i dat wykonania, wraz z dokumentami potwierdzającymi, że usługi te zostały wykonane należycie.
4) wykaz osób niezbędnych do realizacji zamówienia wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji niezbędnych do realizacji zamówienia zgodnie z ust. 1 pkt 2 lit. a.
5) pisemne zobowiązanie innych podmiotów do udostępnienia osób jeżeli w wykazie, o którym mowa w pkt 4 wykonawca wskazał osoby, którymi dysponuje inny podmiot.
6) oświadczenie o dysponowaniu ogólnopolską siecią ankieterką.

3. Jeżeli Wykonawcy wspólnie ubiegają się o udzielenie zamówienia dokumenty, o których w ust. 2 pkt 1 i 2 składa każdy z nich (oświadczenia z art. 22 ust. 1 pkt 1-3 mogą wykonawcy złożyć łącznie, natomiast dokumenty, o których mowa w ust. 2 pkt 3-6 mogą złożyć łącznie.
4. Wymagane dokumenty powinny być przedstawione w formie oryginału lub kserokopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez osobę lub osoby uprawnione do reprezentowania Wykonawcy za wyjątkiem oświadczenia, o którym mowa w ust. 2 pkt 2), które należy przedstawić w oryginale lub w postaci kopii poświadczonej notarialnie.
5. W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia, warunek określony w ust. 1 pkt 4 muszą spełnić wszyscy Wykonawcy, a warunki określone w ust. 1 pkt 1 - 3 muszą zostać spełnione łącznie przez wszystkich Wykonawców.
6. Jeżeli Wykonawcy wspólnie ubiegają się o udzielenie zamówienia, ustanawiają pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu albo do reprezentowania ich w postępowaniu i zawarcia umowy. Stosowne pełnomocnictwo w oryginale lub w postaci kopii poświadczonej notarialnie należy dołączyć do oferty.
7. Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej, zamiast dokumentu, o którym mowa w ust. 2 pkt 1) składa dokument lub dokumenty, wystawione w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające, że nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości.
8. Jeżeli w kraju pochodzenia osoby lub w kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się dokumentów, o których mowa w ust. 5, zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio kraju pochodzenia osoby lub kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania.
9. Dokumenty, o których mowa w ust. 6 i 7, powinny być wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert.
10. Dokumenty sporządzone w języku obcym są składane wraz z tłumaczeniem na język polski, poświadczonym przez wykonawcę.

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.ipiss.com.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Ul. Belottiego 12
01-022 Warszawa

Data składania wniosków, ofert: 28/09/2009

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Ul. Belottiego 12
01-022 Warszawa

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe: brak

Kody CPV:
793150005 (Usługi badań społecznych)

Podobne przetargi