104234 / 2013-03-15 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy w Wołominie (Wołomin)

przetarg nieograniczony

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i prowadzenie usługi szkolenia Kurs kadrowo-płacowy z zagadnieniami z zakresu księgowości dla 15 osób bezrobotnych z terenu powiatu wołomińskiego, finansowane w 100% ze środków publicznych.

Kod zamówienia wg Wspólnego Słownika Zamówień CPV :
Usługi szkolenia komputerowego - 80533100-0

Wymagania szczególne:
1. Liczba uczestników: 15 osób bezrobotnych z terenu powiatu wołomińskiego.
2. Miejsce szkolenia: powiat wołomiński.
3. Wymagana ilość godzin zajęć: 180 godzin na 1 osobę.
4. Realizacja szkolenia w terminie: IV-VI.2013r.
5. Wykonawca ubezpieczy od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników kursu, którzy w trakcie kursu podjęli zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą i nadal kontynuują kurs. Wyżej wymienione ubezpieczenie ma obejmować okres od dnia podjęcia zatrudnienia do dnia zakończenia szkolenia.
6. Kurs powinien być realizowany według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu.
7. Za godzinę zegarową kursu należy przyjąć 60 minut, co obejmuje zajęcia lekcyjne 45 minut oraz przerwę 15 minut. Ilość i długość przerw może być ustalana wg uznania Wykonawcy.
8. Zajęcia powinny odbywać się od poniedziałku do piątku w przedziale godzinowym od 800 do 1800.
9. Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi na własność: podręczniki/książki (oryginalne wydawnictwa) z zakresu tematyki zajęć, notatnik (format A4, twarda oprawa), długopis. Nie dopuszcza się sporządzania kserokopii podręczników.
10. W trakcie zajęć wymagających obsługi komputera wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi samodzielne stanowisko do zajęć komputerowych wyposażone w oprogramowanie niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia kursu.
11. Miejsca zajęć praktycznych i teoretycznych powinny być przystosowane do zajęć pod względem sanitarnym, przeciwpożarowym i bhp.
12. W trakcie zajęć wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi szkolenia serwis kawowy, tj.: na 1 uczestnika dziennie - min. 20 dkg ciasteczek (w tym min. 10 dkg ciastek w polewie czekoladowej), min. 250 ml wody gazowanej, min. 250 ml wody niegazowanej, min. 250 ml herbaty, min. 250 ml kawy oraz cukier, słodzik, mleczko do kawy i naczynia do napojów. Produkty muszą być na bieżąco uzupełniane w miarę ich spożycia, bądź wymieniane z powodu upływu terminu ich ważności.
13. Program szkolenia powinien być zgodny ze standardami kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki społecznej na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
14. Wykonawca przeprowadzi anonimową ankietę wśród uczestników szkolenia w ostatnim dniu kursu, a także sporządzi raport z wyniku ankietowania.
15. Po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzyma:
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia Kurs kadrowo-płacowy z zagadnieniami z zakresu księgowości - przygotowane wg wzoru zgodnego z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186) wraz z uzupełnieniem w postaci suplementu zawierającego okres trwania szkolenia, tematy i wymiary godzin zajęć edukacyjnych oraz numer z rejestru zaświadczenia, wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie UWAGA! Powyższe zaświadczenie nie jest obligatoryjne i może je wystawić tylko Wykonawca, który ma do tego uprawnienia, lub
- zaświadczenie certyfikat inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia, zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie (Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy - Dz. U. z 2010r. Nr 177, poz. 1193).

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników kursu do pracy na stanowiskach w dziale kadr i płac oraz umożliwienie słuchaczom zdobycia praktycznych umiejętności w zakresie sprawnego posługiwania się programami kadrowo-płacowymi. Program szkolenia powinien obejmować m.in.:
wybrane zagadnienia z prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych,
przepisy z zakresu zasad pracy w dziale kadr,
dokumentację kadrową oraz rodzaje umów o pracę,
wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe,
rozliczenia z ZUS i Urzędem Skarbowym,
obsługę kadrowo-płacowego programu komputerowego SYMFONIA,
komputerową obsługę ZUS - program PŁATNIK,
przedmiot, zakres i zasady rachunkowości.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 104234

Data publikacji: 2013-03-15

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Wołominie

Ulica: ul. Warszawska 5a

Numer domu: 5a

Miejscowość: Wołomin

Kod pocztowy: 05-200

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 0-22 787 54 64/65

Numer faxu: 0-22 787 54 64/65

Adres strony internetowej: www.pup.wolomin.pl;www.bip.pup.wolomin.pl

Regon: 01617974200010

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: przetarg nieograniczony

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i prowadzenie usługi szkolenia Kurs kadrowo-płacowy z zagadnieniami z zakresu księgowości dla 15 osób bezrobotnych z terenu powiatu wołomińskiego, finansowane w 100% ze środków publicznych.

Kod zamówienia wg Wspólnego Słownika Zamówień CPV :
Usługi szkolenia komputerowego - 80533100-0

Wymagania szczególne:
1. Liczba uczestników: 15 osób bezrobotnych z terenu powiatu wołomińskiego.
2. Miejsce szkolenia: powiat wołomiński.
3. Wymagana ilość godzin zajęć: 180 godzin na 1 osobę.
4. Realizacja szkolenia w terminie: IV-VI.2013r.
5. Wykonawca ubezpieczy od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników kursu, którzy w trakcie kursu podjęli zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą i nadal kontynuują kurs. Wyżej wymienione ubezpieczenie ma obejmować okres od dnia podjęcia zatrudnienia do dnia zakończenia szkolenia.
6. Kurs powinien być realizowany według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu.
7. Za godzinę zegarową kursu należy przyjąć 60 minut, co obejmuje zajęcia lekcyjne 45 minut oraz przerwę 15 minut. Ilość i długość przerw może być ustalana wg uznania Wykonawcy.
8. Zajęcia powinny odbywać się od poniedziałku do piątku w przedziale godzinowym od 800 do 1800.
9. Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi na własność: podręczniki/książki (oryginalne wydawnictwa) z zakresu tematyki zajęć, notatnik (format A4, twarda oprawa), długopis. Nie dopuszcza się sporządzania kserokopii podręczników.
10. W trakcie zajęć wymagających obsługi komputera wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi samodzielne stanowisko do zajęć komputerowych wyposażone w oprogramowanie niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia kursu.
11. Miejsca zajęć praktycznych i teoretycznych powinny być przystosowane do zajęć pod względem sanitarnym, przeciwpożarowym i bhp.
12. W trakcie zajęć wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi szkolenia serwis kawowy, tj.: na 1 uczestnika dziennie - min. 20 dkg ciasteczek (w tym min. 10 dkg ciastek w polewie czekoladowej), min. 250 ml wody gazowanej, min. 250 ml wody niegazowanej, min. 250 ml herbaty, min. 250 ml kawy oraz cukier, słodzik, mleczko do kawy i naczynia do napojów. Produkty muszą być na bieżąco uzupełniane w miarę ich spożycia, bądź wymieniane z powodu upływu terminu ich ważności.
13. Program szkolenia powinien być zgodny ze standardami kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki społecznej na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
14. Wykonawca przeprowadzi anonimową ankietę wśród uczestników szkolenia w ostatnim dniu kursu, a także sporządzi raport z wyniku ankietowania.
15. Po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzyma:
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia Kurs kadrowo-płacowy z zagadnieniami z zakresu księgowości - przygotowane wg wzoru zgodnego z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186) wraz z uzupełnieniem w postaci suplementu zawierającego okres trwania szkolenia, tematy i wymiary godzin zajęć edukacyjnych oraz numer z rejestru zaświadczenia, wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie UWAGA! Powyższe zaświadczenie nie jest obligatoryjne i może je wystawić tylko Wykonawca, który ma do tego uprawnienia, lub
- zaświadczenie certyfikat inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia, zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie (Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy - Dz. U. z 2010r. Nr 177, poz. 1193).

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników kursu do pracy na stanowiskach w dziale kadr i płac oraz umożliwienie słuchaczom zdobycia praktycznych umiejętności w zakresie sprawnego posługiwania się programami kadrowo-płacowymi. Program szkolenia powinien obejmować m.in.:
wybrane zagadnienia z prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych,
przepisy z zakresu zasad pracy w dziale kadr,
dokumentację kadrową oraz rodzaje umów o pracę,
wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe,
rozliczenia z ZUS i Urzędem Skarbowym,
obsługę kadrowo-płacowego programu komputerowego SYMFONIA,
komputerową obsługę ZUS - program PŁATNIK,
przedmiot, zakres i zasady rachunkowości.

Kody CPV:
805331000 (Usługi szkolenia komputerowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
zgodnie z art. 67, ust. 1, pkt. 6 ustawy z dnia 29.01.2004r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759).

Czas: D

Data zakończenia: 30/06/2013

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
O zamówienie mogą ubiegać się wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu (art. 22 PZP):
1. posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień, a w szczególności:
a) uzyskali wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej - art. 20 ustawy z 20.04.2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 69, poz.415 z późn. zm.),
2. znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia,
3. są ubezpieczeni od odpowiedzialności cywilnej z zakresu prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia na kwotę minimum 50.000 zł,
4. przedstawią rodzaj i wzór dokumentów potwierdzających ukończenie kursu,
5. posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponują potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zamówienia lub przedstawią pisemne zobowiązanie innych podmiotów do udostępnienia potencjału technicznego i osób zdolnych do wykonania zamówienia, co oznacza, że:
a) w ciągu ostatnich 3 lat przed wszczęciem postępowania, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - wykonawca zrealizował z należytą starannością usługę szkoleniową z zakresu objętego przedmiotowym zamówieniem (fakt przeszkolenia winien być potwierdzony stosownymi referencjami zawierającymi termin kursu, liczbę zrealizowanych godzin szkoleniowych i liczbę uczestników),
b) dysponują lub będą dysponować co najmniej jedną salą dydaktyczną o powierzchni co najmniej 40 m2,
c) dysponują lub będą dysponować co najmniej 15 stanowiskami komputerowymi wyposażonymi w sprzęt i oprogramowanie niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia szkolenia,
d) dysponują lub będą dysponować co najmniej 3 osobami posiadającymi minimum roczny staż pracy dydaktycznej związanej z przedmiotem zamówienia,
6. Nie podlegają wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia na podstawie art. 24 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759).

W toku dokonywania oceny złożonych ofert zamawiający może żądać udzielenia przez wykonawców wyjaśnień dotyczących treści złożonych przez nich ofert.

Zamawiający wezwie wykonawców, zgodnie z art. 26 ust. 3 ustawy Prawo zamówień publicznych, którzy w wyznaczonym terminie nie złożyli dokumentów potwierdzających spełnienie warunków udziału w postępowaniu, do uzupełnienia tych dokumentów w określonym terminie, jeżeli ich nie uzupełnienie skutkowałoby unieważnieniem postępowania.

Ocena spełnienia warunków wymaganych od oferentów zostanie dokonana wg formuły spełnia - nie spełnia w oparciu o informacje zawarte w złożonych dokumentach i oświadczeniach. Nie spełnienie chociażby jednego warunku, skutkować będzie wykluczeniem wykonawcy. Ofertę wykonawcy wykluczonego uznaje się za odrzuconą. Zamawiający zawiadomi niezwłocznie wykonawcę o wykluczeniu z postępowania, podając uzasadnienie faktyczne i prawne.

Wiedza i doświadczenie:
w ciągu ostatnich 3 lat przed wszczęciem postępowania, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - wykonawca zrealizował z należytą starannością usługę szkoleniową z zakresu objętego przedmiotowym zamówieniem (fakt przeszkolenia winien być potwierdzony stosownymi referencjami zawierającymi termin kursu, liczbę zrealizowanych godzin szkoleniowych i liczbę uczestników),

Potencjał techniczny:
-dysponują lub będą dysponować co najmniej jedną salą dydaktyczną o powierzchni co najmniej 40 m2,
-dysponują lub będą dysponować co najmniej 15 stanowiskami komputerowymi wyposażonymi w sprzęt i oprogramowanie niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia szkolenia,

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
-dysponują lub będą dysponować co najmniej 3 osobami posiadającymi minimum roczny staż pracy dydaktycznej związanej z przedmiotem zamówienia,

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

inne_dokumenty:
Oferta musi zawierać następujące oświadczenia i dokumenty w formie oryginałów lub kserokopii. Dokumenty złożone w formie kserokopii muszą być opatrzone klauzulą ZA ZGODNOŚĆ Z ORYGINAŁEM i poświadczone przez Wykonawcę:

1. wypełniony druk FORMULARZ OFERTY - załącznik Nr 1 SIWZ,
2. oświadczenie o spełnieniu warunków określonych w art. 22 ust. 1 oraz braku podstaw do wykluczenia art. 24 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 29.01.2004r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010r. nr 113, poz. 759).- załącznik Nr 1 do Oferty,
3. aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wskazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt. 2 ustawy, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy,
4. zaświadczenie z Urzędu Skarbowego o nie zaleganiu w płaceniu podatków (wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert),
5. zaświadczenie z ZUS o bieżącym opłacaniu składek na ubezpieczenie społeczne (wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert),
6. oświadczenie dotyczące akceptacji warunków postępowania, projektu umowy i zapoznania się z treścią SIWZ - załącznik Nr 2 do Oferty,
7. wykaz zrealizowanych w okresie ostatnich 3 lat szkoleń zgodnych z przedmiotem zamówienia - załącznik Nr 3 do Oferty - wraz ze stosownymi dokumentami (np. referencjami) potwierdzającymi należyte zrealizowanie szkoleń. W przypadku posiadania przez Oferenta filii oddziału, Oferent zobowiązany jest do wykazania zrealizowanych szkoleń przez filię oddział, który będzie faktycznie realizował zamówienie,
8. wykaz niezbędnej do wykonania zamówienia bazy lokalowej i sprzętowej, którymi dysponuje lub będzie dysponował wykonawca - załącznik Nr 4 do Oferty,
9. pisemne zobowiązanie innych podmiotów do udostępnienia niezbędnej do wykonania zamówienia bazy lokalowej i sprzętowej, jeżeli w wykazie, o którym mowa w pkt 8 wykonawca wskazał bazy, którymi będzie dysponował,
10. wykaz osób, które będą uczestniczyć w realizacji zamówienia, z wyszczególnieniem wykonywanych przez nie czynności - załącznik Nr 5 do Oferty, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia, niezbędnych do wykonania zamówienia,

Inne dokumenty, które powinna zawierać oferta przetargowa :

11. oświadczenie, że wpis do rejestru instytucji szkoleniowych właściwego wojewódzkiego urzędu pracy został zaktualizowany na 2013r. - załącznik Nr 3 do SIWZ,
12. program szkolenia - załącznik Nr 6 do Oferty,
13. kosztorys ofertowy - załącznik Nr 7 do Oferty,
14. oświadczenie o powiązaniu kapitałowym - załącznik Nr 8 do Oferty,
15. wzór dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia do akceptacji przez Zamawiającego zgodny z pkt III ppkt 15 SIWZ,
16. pełnomocnictwo, gdy wykonawcę reprezentuje pełnomocnik,
17. opłacona polisa, a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej z zakresu prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia,
18. wzór ankiety dla uczestników szkolenia służącej do oceny szkolenia,
19. oświadczenie o realizacji programu szkolenia nie krócej niż 25 godzin tygodniowo,

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 80

Nazwa kryterium 2:
doświadczenie instytucji szkoleniowej w zakresie przedmiotu zamówienia

Znaczenie kryterium 2: 20

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup.wolomin.pl ; www.bip.pup.wolomin.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Wołominie
ul. Warszawska 5a
05-200 Wołomin
sekretariat - pok. nr.10

Data składania wniosków, ofert: 25/03/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Wołominie
ul. Warszawska 5a
05-200 Wołomin
sekretariat - pok. nr.10

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi