6191 / 2014-01-10 - Administracja samorządowa / Powiat Cieszyński w imieniu którego występuje Zarząd Powiatu Cieszyńskiego (Cieszyn)

Oryginalny toner 41963008 Czarny marki Oki

Cena: 617.46 PLN

Pełnienie funkcji szkolnego organizatora rozwoju edukacji projektu /Innowacyjny system wspomagania szkół w powiecie cieszyńskim/, realizowanego przez Powiat Cieszyńskiw Przedszkolu nr 7 w Ustroniu

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest pełnienie funkcji szkolnego organizatora rozwoju edukacji projektu /Innowacyjny system wspomagania szkół w powiecie cieszyńskim/, realizowanego przez Powiat Cieszyński w Przedszkolu nr 7, ul. Gałczyńskiego 16, 43-450 Ustroń. Szkolny organizator rozwoju edukacji (SORE) jest zewnętrznym specjalistą, który pracuje na rzecz przedszkola w ramach realizowanego w powiecie projektu wdrożeniowego (Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół).
Głównym celem projektu jest podniesienie jakości funkcjonowania systemu doskonalenia nauczycieli w Powiecie Cieszyńskim poprzez stworzenie planów wspomagania szkół spójnych z ich rozwojem w obszarach wymagających szczególnego wsparcia w okresie od września 2013 r. do lipca 2015 r. Na przedszkole przypada średnio 16 godzin na miesiąc.
2. Do obowiązków Wykonawcy należy:
1. Głównym zadaniem SORE jest wspieranie dyrektora i nauczycieli w przygotowaniu
i realizacji rocznego planu wspomagania zbudowanego na podstawie wybranej przez przedszkole oferty doskonalenia (przygotowanej w ramach projektu /System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół/). Szkolny organizator rozwoju edukacji wspiera przedszkole i dyrektora, towarzysząc oraz służąc pomocą na kolejnych etapach przygotowania i realizacji planu wspomagania. Po uruchomieniu projektu SORE nawiązuje kontakt z przedszkolem, buduje relacje z dyrektorem i radą pedagogiczną. Współpracuje z dyrektorem i rada pedagogiczną w przeprowadzeniu diagnozy i konstruowaniu rocznego planu wspomagania. Odpowiada za prawidłową organizację działań związanych
z zewnętrznym wspomaganiem. Pozostaje w stałym kontakcie z dyrektorem i pracownikami zaangażowanymi w realizację rocznego planu wspomagania. Wspiera nauczycieli w czasie wdrażania nowych umiejętności i wypracowanych procedur. Swoje działania realizuje bezpośrednio w przedszkolu, które wspiera. Wykonawcy zabrania się, w trakcie wypełniania obowiązków stanowiących przedmiot zamówienia, wykonywania innych czynności niezwiązanych z wykonaniem przedmiotu zamówienia, pod rygorem odstąpienia od umowy przez Zamawiającego. Zamówienie realizowane jest w ramach projektu /Innowacyjny system wspomagania szkół w powiecie cieszyńskim/ współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
3 Obowiązki SORE:
1) pomoc dyrektorowi w zdiagnozowaniu potrzeb przedszkola
2) pomoc w formułowaniu celów wynikających ze zdiagnozowanych potrzeb i określeniu obszaru do rozwoju - współpraca z radą pedagogiczną,
3) wsparcie przedszkola w przygotowaniu rocznego planu wspomagania, ściśle odpowiadającego na potrzeby przedszkola i zbudowanego na podstawie jednej z ofert doskonalenia (przeprowadzenie warsztatu diagnostyczno-rozwojowego),
4) wsparcie przy zapewnianiu obiegu informacji (stały kontakt z osobami zaangażowanymi w realizację RPW, dbanie o przepływ informacji dotyczących działań podejmowanych w ramach współpracy z przedszkolem),
5) pozyskanie zewnętrznych ekspertów (jeśli zaistnieje taka potrzeba),
6) organizowanie zaplanowanych form wspomagania - we współpracy z przedszkolem
7) organizacja systemu wsparcia dla pracowników przedszkola we wdrażaniu nowo nabytych umiejętności i wypracowanych procedur (np. organizacja i prowadzenie konsultacji)
8) monitorowanie przebiegu realizacji rocznego planu wspomagania, reagowanie na pojawiające się trudności,
9) dokumentowanie podejmowanych działań,
10) przygotowanie i przeprowadzenie wśród pracowników ankiet z przebiegu wspomagania,
11) przygotowanie sprawozdania z przebiegu realizacji rocznego planu wspomagania,
12) przedstawienie sprawozdania z przebiegu realizacji rocznego planu wspomagania dyrektorowi przedszkola oraz radzie pedagogicznej,
13) udział w podsumowaniu podjętych działań - współpraca z radą pedagogiczną nad rekomendacjami do pracy przedszkola w kolejnym roku szkolnym.
14) ścisła współpraca z koordynatorem projektu oraz całym zespołem projektowym,
15) zatwierdzanie dokumentacji merytorycznej z koordynatorem projektu lub z osobami przez niego wskazanymi,
16) pomoc merytoryczna w tworzeniu Powiatowego Programu Wspomagania

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 6191

Data publikacji: 2014-01-10

Nazwa:
Powiat Cieszyński w imieniu którego występuje Zarząd Powiatu Cieszyńskiego

Ulica: ul. Bobrecka 29

Numer domu: 29

Miejscowość: Cieszyn

Kod pocztowy: 43-400

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 33 4777213

Numer faxu: 33 4777133

Adres strony internetowej: www.powiat.cieszyn.pl

Regon: 07218622400000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Pełnienie funkcji szkolnego organizatora rozwoju edukacji projektu /Innowacyjny system wspomagania szkół w powiecie cieszyńskim/, realizowanego przez Powiat Cieszyńskiw Przedszkolu nr 7 w Ustroniu

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest pełnienie funkcji szkolnego organizatora rozwoju edukacji projektu /Innowacyjny system wspomagania szkół w powiecie cieszyńskim/, realizowanego przez Powiat Cieszyński w Przedszkolu nr 7, ul. Gałczyńskiego 16, 43-450 Ustroń. Szkolny organizator rozwoju edukacji (SORE) jest zewnętrznym specjalistą, który pracuje na rzecz przedszkola w ramach realizowanego w powiecie projektu wdrożeniowego (Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół).
Głównym celem projektu jest podniesienie jakości funkcjonowania systemu doskonalenia nauczycieli w Powiecie Cieszyńskim poprzez stworzenie planów wspomagania szkół spójnych z ich rozwojem w obszarach wymagających szczególnego wsparcia w okresie od września 2013 r. do lipca 2015 r. Na przedszkole przypada średnio 16 godzin na miesiąc.
2. Do obowiązków Wykonawcy należy:
1. Głównym zadaniem SORE jest wspieranie dyrektora i nauczycieli w przygotowaniu
i realizacji rocznego planu wspomagania zbudowanego na podstawie wybranej przez przedszkole oferty doskonalenia (przygotowanej w ramach projektu /System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół/). Szkolny organizator rozwoju edukacji wspiera przedszkole i dyrektora, towarzysząc oraz służąc pomocą na kolejnych etapach przygotowania i realizacji planu wspomagania. Po uruchomieniu projektu SORE nawiązuje kontakt z przedszkolem, buduje relacje z dyrektorem i radą pedagogiczną. Współpracuje z dyrektorem i rada pedagogiczną w przeprowadzeniu diagnozy i konstruowaniu rocznego planu wspomagania. Odpowiada za prawidłową organizację działań związanych
z zewnętrznym wspomaganiem. Pozostaje w stałym kontakcie z dyrektorem i pracownikami zaangażowanymi w realizację rocznego planu wspomagania. Wspiera nauczycieli w czasie wdrażania nowych umiejętności i wypracowanych procedur. Swoje działania realizuje bezpośrednio w przedszkolu, które wspiera. Wykonawcy zabrania się, w trakcie wypełniania obowiązków stanowiących przedmiot zamówienia, wykonywania innych czynności niezwiązanych z wykonaniem przedmiotu zamówienia, pod rygorem odstąpienia od umowy przez Zamawiającego. Zamówienie realizowane jest w ramach projektu /Innowacyjny system wspomagania szkół w powiecie cieszyńskim/ współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
3 Obowiązki SORE:
1) pomoc dyrektorowi w zdiagnozowaniu potrzeb przedszkola
2) pomoc w formułowaniu celów wynikających ze zdiagnozowanych potrzeb i określeniu obszaru do rozwoju - współpraca z radą pedagogiczną,
3) wsparcie przedszkola w przygotowaniu rocznego planu wspomagania, ściśle odpowiadającego na potrzeby przedszkola i zbudowanego na podstawie jednej z ofert doskonalenia (przeprowadzenie warsztatu diagnostyczno-rozwojowego),
4) wsparcie przy zapewnianiu obiegu informacji (stały kontakt z osobami zaangażowanymi w realizację RPW, dbanie o przepływ informacji dotyczących działań podejmowanych w ramach współpracy z przedszkolem),
5) pozyskanie zewnętrznych ekspertów (jeśli zaistnieje taka potrzeba),
6) organizowanie zaplanowanych form wspomagania - we współpracy z przedszkolem
7) organizacja systemu wsparcia dla pracowników przedszkola we wdrażaniu nowo nabytych umiejętności i wypracowanych procedur (np. organizacja i prowadzenie konsultacji)
8) monitorowanie przebiegu realizacji rocznego planu wspomagania, reagowanie na pojawiające się trudności,
9) dokumentowanie podejmowanych działań,
10) przygotowanie i przeprowadzenie wśród pracowników ankiet z przebiegu wspomagania,
11) przygotowanie sprawozdania z przebiegu realizacji rocznego planu wspomagania,
12) przedstawienie sprawozdania z przebiegu realizacji rocznego planu wspomagania dyrektorowi przedszkola oraz radzie pedagogicznej,
13) udział w podsumowaniu podjętych działań - współpraca z radą pedagogiczną nad rekomendacjami do pracy przedszkola w kolejnym roku szkolnym.
14) ścisła współpraca z koordynatorem projektu oraz całym zespołem projektowym,
15) zatwierdzanie dokumentacji merytorycznej z koordynatorem projektu lub z osobami przez niego wskazanymi,
16) pomoc merytoryczna w tworzeniu Powiatowego Programu Wspomagania

Kody CPV:
800000004 (Usługi edukacyjne i szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 31/05/2015

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga złożenia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełnienie Wykonawca będzie zobowiązany wykazać

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełnienie Wykonawca będzie zobowiązany wykazać

Potencjał techniczny:
Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełnienie Wykonawca będzie zobowiązany wykazać

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca winien dysponować minimum 1 osobą posiadającą następujące wykształcenie i doświadczenie:
- posiadającą wykształcenie wyższe II stopnia z przygotowaniem pedagogicznym,
- posiadająca przynajmniej 1 kierunkowe kwalifikacje w zakresie pracy edukacyjnej (studia podyplomowe, kursy kwalifikacyjne)
- posiadającą wiedzę i doświadczenie w moderowaniu grupowej pracy koncepcyjnej osób dorosłych, kierowanie spotkaniami, zarządzania zmianą, rozwiązywania problemów /warsztatami poświęconymi zespołowemu wypracowaniu rozwiązań określonych problemów środowiska oświatowego, warsztaty strategiczne, rady pedagogiczne szkoleniowe, wspólne rozwiązywanie problemów, tworzenie procedur, legitymujący się szkoleniami z tego zakresu prowadzonymi przez certyfikowanych trenerów
- minimum 2 letnie doświadczenie w zakresie analizy dokumentów, prowadzenia wywiadów i pracy z klientem indywidualnym i zbiorowym (dyrektor, nauczyciel, Rada pedagogiczna)
- doświadczenie w prowadzeniu grup wsparcia dla nauczycieli
- posiadającą przygotowanie do pracy moderatora (np. TERM, ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy trenera, edukatora, moderatora, organizatora rozwoju edukacji, coacha, certyfikat trenerski, edukatorski, ukończony kurs SORE)
- posiadającą pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełnienie Wykonawca będzie zobowiązany wykazać

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1) formularz ofertowy, 2) dokumenty w zakresie umocowania prawnego do podpisywania oferty, zgodnie z pkt 10.7 SIWZ, 3) jeżeli Wykonawca zamierza powierzyć Podwykonawcy do wykonania część usługi powinien on złożyć oświadczenie Wykonawcy o zakresie usług do wykonania przez Podwykonawcę

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. Zamawiający przewiduje możliwość istotnych zmian postanowień niniejszej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy w przypadku wystąpienia okoliczności, których nie można było przewidzieć na etapie sporządzania specyfikacji istotnych warunków zamówienia i podpisywania umowy, które są niezależne od Wykonawcy a które uniemożliwiają realizację umowy w jej pierwotnym kształcie. W szczególności zmiany umowy mogą być następstwem:
a) zmian przepisów prawnych mających wpływ na wykonanie przedmiotu zamówienia,
b) wystąpienia /siły wyższej/. /Siła wyższa/ oznacza wydarzenie nieprzewidywalne i poza kontrolą stron niniejszej umowy, występujące po podpisaniu umowy, a powodujące niemożliwość wywiązania się z umowy w jej obecnym brzmieniu.
2. Zmiany umowy mogą nastąpić jedynie w formie pisemnego aneksu, pod rygorem nieważności.

Kod kryterium cenowe: A

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.powiat.cieszyn.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Starostwo Powiatowe w Cieszynie, ul. Bobrecka 29, 43-400 Cieszyn, pokój 213

Data składania wniosków, ofert: 20/01/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Kancelaria Ogólna Starostwa Powiatowego w Cieszynie, 43-400 Cieszyn,
ul. Bobrecka 29

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt pn. /Innowacyjny system wspomagania szkół w powiecie cieszyńskim/ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi