109767 / 2010-05-06 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Tarnobrzegu (Tarnobrzeg)

Zgodny z tonerem 106R02761 Purpurowy marki FullPrint

Cena: 109.47 PLN

Usługa organizacji szkolenia dla grupy 10 osób bezrobotnych w zakresie Brukarz

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla 10 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnobrzegu

Szkolenie realizowane będzie w ramach projektu pn. Więcej szans w powiecie tarnobrzeskim współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3.

Uczestnikami szkolenia będą osoby posiadające wykształcenie minimum podstawowe oraz posiadające zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku brukarza.

a) Cel szkolenia: teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do pracy w zawodzie brukarza.Szkolenie ma zakończyć się egzaminem wewnętrznym
( egzamin w ostatnim dniu odbywania się zajęć edukacyjnych).

W trakcie szkolenia uczestnicy winni nabyć umiejętności z zakresu:
rozróżniania podstawowych materiałów do robót brukarskich,
posługiwania się i konserwacji narzędzi i sprzętu,
współpracy przy tyczeniu i czynnościach pomiarowych przy robotach brukarskich,
wyznaczania profili podłoży i podbudowy,
wykonania podłoża, podbudowy, podsypek i sprawdzenie szablonem profilu podsypki,
układania krawężników drogowych i obrzeży chodnikowych,
brukowania nawierzchni ulicy z kamieni naturalnych i sztucznych,
brukowania nawierzchni chodników z kostki betonowej i płyt chodnikowych,
brukowania w ozdobne wzory nawierzchni z różnych typów,
dokonywania napraw nawierzchni brukowych ulic i chodników,
organizowania transportu materiałów na budowie,
rozbierania uszkodzonych bruków i chodników,
zabezpieczania i oznaczanie robót na czynnych drogach,
utrzymania stanowiska pracy w odpowiednim porządku i czystości,
ścisłej współpraca z operatorami ciężkich maszyn budowlanych i samochodów na budowie,
organizowania toku pracy zgodnie z zasadami BHP i ppoż, a w razie wypadku udzielić pierwszej pomocy poszkodowanym i powiadomić odpowiednie służby ratownicze.

Program szkolenia powinien być opracowany z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach danych prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy ( www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl). Program szkolenia winien obejmować 180 godzin zegarowych zajęć , liczba godzin zajęć praktycznych minimum 60% (godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut).

b) Szkolenie powinno być realizowane przez podmiot posiadający:
warunki lokalowe do prowadzenia wykładów,
zaplecze do przeprowadzania zajęć praktycznych,
kadrę wykładowców,
warunki socjalne i wyposażenie dydaktyczne niezbędne do prawidłowej realizacji cyklu szkoleniowego

c) Instytucja szkoleniowa powinna posiadać aktualny wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych WUP.

d) Miejsce realizacji szkolenia: miejscowość do której z Tarnobrzega jest dogodny dojazd, a łączny czas dojazdu na szkolenie w obie strony nie przekracza 2 godzin.
W ofercie należy wskazać dokładny adres realizacji zajęć teoretycznych i praktycznych.

e) Szkolenie powinno odbywać się w formie kursu realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu. Zajęcia szkoleniowe mogą odbywać się w godzinach od 8:00 do 16:00 , w przypadkach szczególnie uzasadnionych do godz.18:00. Liczba godzin szkolenia nie powinna przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie.
f) Zajęcia winny odbywać się w grupach, z tym że liczba osób w grupie powinna być dostosowana do warunków lokalowych oraz sprzętowych, aby umożliwić uczestnikom kursu korzystanie z przekazywanej wiedzy teoretycznej i praktycznej w dostatecznym zakresie. W harmonogramie szkolenia należy wykazać przerwy w wymiarze uzasadnionym.

g)Wykonawca powinien zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne (zgodnie z aktualnym stanem prawnym), Wykonawca zapewnia każdemu uczestnikowi szkolenia: teczkę na materiały dydaktyczne, długopis, co najmniej 60-kartkowy zeszyt bądź notatnik, oraz materiały dydaktyczne niezbędne do utrwalenia wiadomości w celu pozytywnego zdania egzaminu, mogą to być np. podręczniki, kserokopie treści przekazywanych w trakcie zajęć szkoleniowych.
Materiały szkoleniowe opracowane przez Wykonawcę stanowić powinny rozwinięcie zagadnień objętych programem szkolenia, w sposób przystępny przedstawiać praktyczne informacje ułatwiające uczestnikom szkolenia przyswajanie wiedzy.
Materiały szkoleniowe mogą stanowić również gotowe publikacje dostępne na rynku. Nie mogą zawierać zapożyczeń z prac osób trzecich oraz nie mogą naruszać praw przysługujących osobom trzecim, w szczególności praw autorskich tych osób.
Wszystkie materiały muszą być przygotowane i rozdane uczestnikom szkolenia w pierwszym dniu szkolenia. Po zakończeniu szkolenia materiały dydaktyczne przechodzą na własność każdego uczestnika szkolenia.

h) W trakcie odbywania zajęć teoretycznych jak i praktycznych powinny być zapewnione właściwe, zgodne z obowiązującymi przepisami warunki bezpieczeństwa i higieny pracy. Na zajęciach praktycznych uczestnicy szkolenia powinni mieć do dyspozycji odpowiedni sprzęt spełniający wymogi bezpieczeństwa zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa. Ponadto Wykonawca na czas trwania kursu zobowiązuje się zapewnić uczestnikom szkolenia odpowiednie warunki lokalowe oraz socjalne do prawidłowego przebiegu szkolenia (tj. dostęp do toalety, dostęp do pomieszczenia socjalnego).

i) W całkowitym koszcie szkolenia należy uwzględnić wszystkie pozycje zawarte w preliminarzu, w tym koszt materiałów dydaktycznych, które otrzymają uczestnicy na własność ( np. skrypty, podręczniki, materiały piśmiennicze itp.).

j) Po zakończeniu szkolenia i zdaniu egzaminu Wykonawca zobowiązany jest wydać uczestnikom szkolenia zaświadczenie o ukończeniu kursu. Wydane zaświadczenie o ukończeniu kursu powinno być opatrzone logiem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz Unii Europejskiej z odwołaniem słownym do Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego.

k) Zajęcia powinny być prowadzone przez imiennie wskazanych Wykładowców i instruktorów o odpowiednich kwalifikacjach i doświadczeniu, spełniających wymogi przewidziane w odrębnych przepisach.
l) Wykonawca zobowiązany jest do umieszczenia informacji
o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS, zgodnie z dokumentem Wytyczne dotyczące oznaczania projektów w ramach PO KL (logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, logo Unii Europejskiej z odwołaniem słownym do Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego powinno zostać umieszczone na wszystkich dokumentach i materiałach szkoleniowych związanych z organizacją szkolenia, w tym również w miejscu realizacji szkolenia powinno być zastosowana zasada wizualizacji).

ł) Wykonawca zapewni nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia oraz dokona sprawdzenia efektów szkolenia.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 109767

Data publikacji: 2010-05-06

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu

Ulica: ul. 1 Maja 4

Numer domu: 4

Miejscowość: Tarnobrzeg

Kod pocztowy: 39-400

Województwo / kraj: podkarpackie

Numer telefonu: 015 8230030

Numer faxu: 015 8230166

Regon: 83046219800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa organizacji szkolenia dla grupy 10 osób bezrobotnych w zakresie Brukarz

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla 10 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnobrzegu

Szkolenie realizowane będzie w ramach projektu pn. Więcej szans w powiecie tarnobrzeskim współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3.

Uczestnikami szkolenia będą osoby posiadające wykształcenie minimum podstawowe oraz posiadające zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku brukarza.

a) Cel szkolenia: teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do pracy w zawodzie brukarza.Szkolenie ma zakończyć się egzaminem wewnętrznym
( egzamin w ostatnim dniu odbywania się zajęć edukacyjnych).

W trakcie szkolenia uczestnicy winni nabyć umiejętności z zakresu:
rozróżniania podstawowych materiałów do robót brukarskich,
posługiwania się i konserwacji narzędzi i sprzętu,
współpracy przy tyczeniu i czynnościach pomiarowych przy robotach brukarskich,
wyznaczania profili podłoży i podbudowy,
wykonania podłoża, podbudowy, podsypek i sprawdzenie szablonem profilu podsypki,
układania krawężników drogowych i obrzeży chodnikowych,
brukowania nawierzchni ulicy z kamieni naturalnych i sztucznych,
brukowania nawierzchni chodników z kostki betonowej i płyt chodnikowych,
brukowania w ozdobne wzory nawierzchni z różnych typów,
dokonywania napraw nawierzchni brukowych ulic i chodników,
organizowania transportu materiałów na budowie,
rozbierania uszkodzonych bruków i chodników,
zabezpieczania i oznaczanie robót na czynnych drogach,
utrzymania stanowiska pracy w odpowiednim porządku i czystości,
ścisłej współpraca z operatorami ciężkich maszyn budowlanych i samochodów na budowie,
organizowania toku pracy zgodnie z zasadami BHP i ppoż, a w razie wypadku udzielić pierwszej pomocy poszkodowanym i powiadomić odpowiednie służby ratownicze.

Program szkolenia powinien być opracowany z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach danych prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy ( www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl). Program szkolenia winien obejmować 180 godzin zegarowych zajęć , liczba godzin zajęć praktycznych minimum 60% (godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut).

b) Szkolenie powinno być realizowane przez podmiot posiadający:
warunki lokalowe do prowadzenia wykładów,
zaplecze do przeprowadzania zajęć praktycznych,
kadrę wykładowców,
warunki socjalne i wyposażenie dydaktyczne niezbędne do prawidłowej realizacji cyklu szkoleniowego

c) Instytucja szkoleniowa powinna posiadać aktualny wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych WUP.

d) Miejsce realizacji szkolenia: miejscowość do której z Tarnobrzega jest dogodny dojazd, a łączny czas dojazdu na szkolenie w obie strony nie przekracza 2 godzin.
W ofercie należy wskazać dokładny adres realizacji zajęć teoretycznych i praktycznych.

e) Szkolenie powinno odbywać się w formie kursu realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu. Zajęcia szkoleniowe mogą odbywać się w godzinach od 8:00 do 16:00 , w przypadkach szczególnie uzasadnionych do godz.18:00. Liczba godzin szkolenia nie powinna przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie.
f) Zajęcia winny odbywać się w grupach, z tym że liczba osób w grupie powinna być dostosowana do warunków lokalowych oraz sprzętowych, aby umożliwić uczestnikom kursu korzystanie z przekazywanej wiedzy teoretycznej i praktycznej w dostatecznym zakresie. W harmonogramie szkolenia należy wykazać przerwy w wymiarze uzasadnionym.

g)Wykonawca powinien zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne (zgodnie z aktualnym stanem prawnym), Wykonawca zapewnia każdemu uczestnikowi szkolenia: teczkę na materiały dydaktyczne, długopis, co najmniej 60-kartkowy zeszyt bądź notatnik, oraz materiały dydaktyczne niezbędne do utrwalenia wiadomości w celu pozytywnego zdania egzaminu, mogą to być np. podręczniki, kserokopie treści przekazywanych w trakcie zajęć szkoleniowych.
Materiały szkoleniowe opracowane przez Wykonawcę stanowić powinny rozwinięcie zagadnień objętych programem szkolenia, w sposób przystępny przedstawiać praktyczne informacje ułatwiające uczestnikom szkolenia przyswajanie wiedzy.
Materiały szkoleniowe mogą stanowić również gotowe publikacje dostępne na rynku. Nie mogą zawierać zapożyczeń z prac osób trzecich oraz nie mogą naruszać praw przysługujących osobom trzecim, w szczególności praw autorskich tych osób.
Wszystkie materiały muszą być przygotowane i rozdane uczestnikom szkolenia w pierwszym dniu szkolenia. Po zakończeniu szkolenia materiały dydaktyczne przechodzą na własność każdego uczestnika szkolenia.

h) W trakcie odbywania zajęć teoretycznych jak i praktycznych powinny być zapewnione właściwe, zgodne z obowiązującymi przepisami warunki bezpieczeństwa i higieny pracy. Na zajęciach praktycznych uczestnicy szkolenia powinni mieć do dyspozycji odpowiedni sprzęt spełniający wymogi bezpieczeństwa zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa. Ponadto Wykonawca na czas trwania kursu zobowiązuje się zapewnić uczestnikom szkolenia odpowiednie warunki lokalowe oraz socjalne do prawidłowego przebiegu szkolenia (tj. dostęp do toalety, dostęp do pomieszczenia socjalnego).

i) W całkowitym koszcie szkolenia należy uwzględnić wszystkie pozycje zawarte w preliminarzu, w tym koszt materiałów dydaktycznych, które otrzymają uczestnicy na własność ( np. skrypty, podręczniki, materiały piśmiennicze itp.).

j) Po zakończeniu szkolenia i zdaniu egzaminu Wykonawca zobowiązany jest wydać uczestnikom szkolenia zaświadczenie o ukończeniu kursu. Wydane zaświadczenie o ukończeniu kursu powinno być opatrzone logiem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz Unii Europejskiej z odwołaniem słownym do Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego.

k) Zajęcia powinny być prowadzone przez imiennie wskazanych Wykładowców i instruktorów o odpowiednich kwalifikacjach i doświadczeniu, spełniających wymogi przewidziane w odrębnych przepisach.
l) Wykonawca zobowiązany jest do umieszczenia informacji
o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS, zgodnie z dokumentem Wytyczne dotyczące oznaczania projektów w ramach PO KL (logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, logo Unii Europejskiej z odwołaniem słownym do Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego powinno zostać umieszczone na wszystkich dokumentach i materiałach szkoleniowych związanych z organizacją szkolenia, w tym również w miejscu realizacji szkolenia powinno być zastosowana zasada wizualizacji).

ł) Wykonawca zapewni nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia oraz dokona sprawdzenia efektów szkolenia.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres w miesiącach: 3

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia warunek posiadania uprawnień do wykonania określoenj działalności lub czynności jeżeli przedłoży potwierdzoną za zgodność z oryginałem
a) zaświadczenia o wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych wydanego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na adres siedziby instytucji szkoleniowej (art. 20 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) wraz z oświadczeniem o aktualizacji wpisu na 2010 rok

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia warunek posiadania wiedzy i doświadczenia, jeżeli wykaże, że:
a)w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, zrealizował co najmniej jedno szkolenie grupowe ( dla minimum 10 osób) o tożsamej co przedmiot zamówienia tematyce, z podaniem odbiorcy, kierunku szkolenia, wartości, daty i miejsca wykonania (według wzoru stanowiącego załącznik nr 4 do SIWZ) i przedłoży dokument np. referencje potwierdzające, że usługa ta została wykonana należycie, podpisany przez osoby upoważnione do reprezentowania wystawiającego dokument.

Potencjał techniczny:
Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia warunek dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym jeżeli:
a) Przedłoży wykaz niezbędnego do realizacji zamówienia sprzętu wykorzystywanego do realizacji przedmiotu zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami (według wzoru stanowiącego załącznik nr 7 do SIWZ).

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia warunek dysponowania odpowiednimi osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, jeżeli:
a)przedstawi wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia, niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami. Kadra dydaktyczna realizująca szkolenie powinna posiadać doświadczenie w realizacji co najmniej jednego szkolenia o podobnym zakresie tematycznym w stosunku do przedmiotu zamówienia, zrealizowanych w przeciągu ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres działalności szkoleniowej danej osoby jest krótszy - w tym okresie (według wzoru stanowiącego załącznik nr 5 do SIWZ).
b)złoży oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia (według wzoru stanowiącego załącznik nr 6 do SIWZ),

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający uzna, że Wykonawca spełni warunek sytuacji ekonomicznej i finansowej, jeżeli złoży:
a)informację z banku lub spółdzielczej kasy oszczędnościowo - kredytowej, w której wykonawca posiada rachunek, potwierdzającej posiadanie minimum w PLN lub zdolności kredytowej wykonawcy ( wystawionej nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert) w kwcie minimum 4.000,00zł.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 5: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

inne_dokumenty:
Zaświadczenie o wpiseie do Rejestru Instytucji Szkoleniowych wydanego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze wzgledu na adres siedziby instytucji szkoleniowej (art. 20 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ) akualizowane na rok 2010

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający dopuszcza zmianę zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy w następujących okolicznościach:
a)Zmiana wskazanego do zajęć praktycznych pojazdu, sprzętu informatycznego, innych pomocy dydaktycznych. Zmieniony pojazd, sprzęt informatyczny, inne pomocy dydaktyczne mają posiadać parametry tożsame lub lepsze od przyjętych w ofercie. Zmiana następuje za zgodą Zamawiającego i jest możliwa tylko w okolicznościach powstałych, na które nie miał wpływu Wykonawca.
b)Zmiana wskazanego w ofercie wykładowcy tylko na wykładowcę o kwalifikacjach i doświadczeniu tożsamym lub lepszym. Zmiana następuje za zgodą Zamawiającego i jest możliwa tylko w okolicznościach powstałych, na które nie miał wpływu Wykonawca
c)Zmian lokalu wskazanego w ofercie do zajęć szkoleniowych tylko na lokal w tej samej miejscowości o standardach tożsamych lub lepszych od przyjętych w ofercie. Zmiana następuje za zgodą Zamawiającego i jest możliwa tylko w okolicznościach powstałych, na które nie miał wpływu Wykonawca
d)Gdy nastąpi zmiana powszechnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie mającym wpływ na realizację przedmiotu zamówienia.
e)Gdy nastąpi zmiana danych Zamawiającego lub Wykonawcy.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2:
posiadanie przez Wykonawcę certyfikatów, licencji, akredytacji tożsamych z kierunkiem szkolenia

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3:
ilość przeprowadzonych szkoleń o temetyce zgodnej z przedmiotem zamówienia w ciągu ostatnich 3 lat

Znaczenie kryterium 3: 30

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.puptarnobrzeg.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu, ul. 1 Maja 4, 39 - 400 Tarnobrzeg, pokój 305

Data składania wniosków, ofert: 14/05/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 12:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu, ul. 1 Maja 4, 39 - 400 Tarnobrzeg, pokój 310 ( sekretariat Urzędu)

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Szkolenie w ramach projektu Więcej szans w powiecie tarnobrzeskim, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Podobne przetargi