79205 / 2013-05-16 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Gryfinie (Gryfino)

Zgodny z tonerem 92298A (HP 98A) Czarny marki FullPrint

Cena: 169.74 PLN

Szkolenie w zakresie Profesjonalna obsługa biura
dla 20 osób uczestników projektu -Kobieta - atrakcyjny pracownik- współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego , w ramach Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia dla 20 osób bezrobotnych w zakresie Profesjonalna obsługa biura w 2 grupach szkoleniowych po 10 osób każda.
PROGRAM SZKOLENIA:
Program szkolenia powinien być przygotowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U.2012.186 z późn.zm.), oraz opracowany w oparciu o § 75 ust.4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U.2010.177.1193 z późn. zm.).
Na każdego uczestnika szkolenia powinno przypadać 200 godzin zegarowych zajęć teoretycznych i praktycznych obejmujących:
1. Zasady funkcjonowania biura i organizacja pracy biurowej:
a) organizacja miejsca pracy,
b) organizowanie przepływu informacji
c) obieg dok. w firmie
- zasady obiegu
- przyjmowanie, segregowanie i klasyfikacja dok.
- zasady archiwizacji dok.
d) obsługa klienta w biurze
- savoir - vive w pracy
- zasady obsługi klienta
e) współpraca ze współpracownikami i szefem,
f) obsługa urządzeń biurowych
g) archiwizacja dokumentów
2. Podstawowe zagadnienia kadrowo - płacowe
a) prawo pracy (stosunek pracy, czas pracy)
b) prawo ubezpieczeń społecznych
c) wynagrodzenia i inne świadczenia pracownicze
d) dokumentacja płacowa pracowników
e) prowadzenie dokumentacji kadrowej
f) zasady odpowiedzialności materialnej pracowników
g) urlopy pracownicze
3. Marketing w firmie
a) promocja firmy i produktu na rynku
b) nawiązywanie relacji z klientami
4. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi
a) sporządzanie ofert handlowych
b) negocjacje handlowe
c) zasady sporządzania umów
d) współpraca z bankami, organami administracji publicznej
5. Podstawy rachunkowości i finansów:
a) Zasady prowadzenia ewidencji księgowej
b) Rozliczenia z ZUS i Urzędem Skarbowym
6. Obsługa komputera:
a) system operacyjny Windows,
b) edytor tekstu Word,
c) arkusz kalkulacyjny Excel,
d) konfiguracja programu Outlook Express,
e) program do fakturowania
f) Power Point
g) zasady korzystania z Internetu.

WYMAGANIA DOTYCZĄCE ORGANIZACJI SZKOLENIA:
1) Zajęcia powinny się odbywać w 2 grupach szkoleniowych po 10 osób w każdej grupie
2) Planowany termin rozpoczęcia szkolenia:
a) Grupa I - 05.06.2013 r.
b) Grupa II - 08.07.2013r.
3) Czas trwania szkolenia dla każdego z uczestników - ok. 1,5 miesiąca.
4) Miejsce realizacji szkolenia:
a) Grupa I - w Gryfinie
b) Grupa II - w Chojnie
5) Zajęcia powinny odbywać się:
- 5 razy w tygodniu od poniedziałku do piątku,
- plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu i nie może przekroczyć 8 godzin dziennie,
- w godzinach umożliwiających uczestnikom dojazd z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia, (w przedziale czasowym 8:00-16:00),
- zajęcia powinny być prowadzone w formie wykładów, prezentacji, ćwiczeń praktycznych oraz konsultacji indywidualnych,

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 79205

Data publikacji: 2013-05-16

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie

Ulica: ul. Łużycka 55

Numer domu: 55

Miejscowość: Gryfino

Kod pocztowy: 74-100

Województwo / kraj: zachodniopomorskie

Numer telefonu: 091 4164515

Numer faxu: 091 4163803

Adres strony internetowej: www.pupgryfino.com.pl

Regon: 81014619400000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Szkolenie w zakresie Profesjonalna obsługa biura
dla 20 osób uczestników projektu -Kobieta - atrakcyjny pracownik- współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego , w ramach Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia dla 20 osób bezrobotnych w zakresie Profesjonalna obsługa biura w 2 grupach szkoleniowych po 10 osób każda.
PROGRAM SZKOLENIA:
Program szkolenia powinien być przygotowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U.2012.186 z późn.zm.), oraz opracowany w oparciu o § 75 ust.4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U.2010.177.1193 z późn. zm.).
Na każdego uczestnika szkolenia powinno przypadać 200 godzin zegarowych zajęć teoretycznych i praktycznych obejmujących:
1. Zasady funkcjonowania biura i organizacja pracy biurowej:
a) organizacja miejsca pracy,
b) organizowanie przepływu informacji
c) obieg dok. w firmie
- zasady obiegu
- przyjmowanie, segregowanie i klasyfikacja dok.
- zasady archiwizacji dok.
d) obsługa klienta w biurze
- savoir - vive w pracy
- zasady obsługi klienta
e) współpraca ze współpracownikami i szefem,
f) obsługa urządzeń biurowych
g) archiwizacja dokumentów
2. Podstawowe zagadnienia kadrowo - płacowe
a) prawo pracy (stosunek pracy, czas pracy)
b) prawo ubezpieczeń społecznych
c) wynagrodzenia i inne świadczenia pracownicze
d) dokumentacja płacowa pracowników
e) prowadzenie dokumentacji kadrowej
f) zasady odpowiedzialności materialnej pracowników
g) urlopy pracownicze
3. Marketing w firmie
a) promocja firmy i produktu na rynku
b) nawiązywanie relacji z klientami
4. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi
a) sporządzanie ofert handlowych
b) negocjacje handlowe
c) zasady sporządzania umów
d) współpraca z bankami, organami administracji publicznej
5. Podstawy rachunkowości i finansów:
a) Zasady prowadzenia ewidencji księgowej
b) Rozliczenia z ZUS i Urzędem Skarbowym
6. Obsługa komputera:
a) system operacyjny Windows,
b) edytor tekstu Word,
c) arkusz kalkulacyjny Excel,
d) konfiguracja programu Outlook Express,
e) program do fakturowania
f) Power Point
g) zasady korzystania z Internetu.

WYMAGANIA DOTYCZĄCE ORGANIZACJI SZKOLENIA:
1) Zajęcia powinny się odbywać w 2 grupach szkoleniowych po 10 osób w każdej grupie
2) Planowany termin rozpoczęcia szkolenia:
a) Grupa I - 05.06.2013 r.
b) Grupa II - 08.07.2013r.
3) Czas trwania szkolenia dla każdego z uczestników - ok. 1,5 miesiąca.
4) Miejsce realizacji szkolenia:
a) Grupa I - w Gryfinie
b) Grupa II - w Chojnie
5) Zajęcia powinny odbywać się:
- 5 razy w tygodniu od poniedziałku do piątku,
- plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu i nie może przekroczyć 8 godzin dziennie,
- w godzinach umożliwiających uczestnikom dojazd z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia, (w przedziale czasowym 8:00-16:00),
- zajęcia powinny być prowadzone w formie wykładów, prezentacji, ćwiczeń praktycznych oraz konsultacji indywidualnych,

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia wykonawcy zamówienia uzupełniającego zgodnego z przedmiotem zamówienia podstawowego, stanowiącego nie więcej niż 50% zamówienia podstawowego.

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 25

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający uzna, że wykonawca posiadania uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności na podstawie złożonego oświadczenia

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający uzna, że wykonawca posiada wiedzę i doświadczenie niezbędne do zrealizowania zamówienia, jeżeli:

- w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie zrealizował co najmniej 3 szkolenia dla grup min. 10 osobowych w zakresie związanym z zakresem szkolenia stanowiącego przedmiot zamówienia

Potencjał techniczny:
Zamawiający uzna, że wykonawca dysponuje odpowiednim potencjałem technicznym do wykonania zamówienia, jeżeli zapewni:

- Do przeprowadzenia 200 godzin zajęć salę wykładową wyposażoną w stoliki i krzesła dla 10 osób z dostępem do sanitariatów - spełniającą wymagania BHP i p.poż, 10 stanowisk komputerowych z oprogramowaniem zapewniającym realizację programu szkolenia (Każdy uczestnik szkolenia powinien pracować na oddzielnym stanowisku komputerowym).

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający uzna, że wykonawca dysponuje osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, jeżeli zapewni:

- Wykładowców zajęć teoretycznych i praktycznych posiadających doświadczenie w prowadzeniu zajęć grupowych oraz kwalifikacje adekwatne do zakresu prowadzonych przez nich zajęć - każdy wykładowca powinien posiadać doświadczenie w prowadzeniu zajęć grupowych o podobnej tematyce (prowadził zajęcia dla co najmniej 3 grup 10 osobowych w okresie ostatnich 12 miesięcy)

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający uzna, że wykonawca znajduje się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia na podstawie złożonego oświadczenia.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 9

Nazwa kryterium 2:
Posiadanie certyfikatu jakości usług lub akredytacji

Znaczenie kryterium 2: 1

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie
ul. Łużycka 55
74-100 Gryfino

Data składania wniosków, ofert: 24/05/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 09:30

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie ul. Łużycka 55 w Sekretariacie

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Szkolenie finansowane w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego - Kobieta - atrakcyjny pracownik - Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy - Program Operacyjny Kapitał Ludzki.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi