165485 / 2010-06-24 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Stalowej Woli (Stalowa Wola)

Oryginalny toner TN-326C Niebieski Wydajny marki Brother

Cena: 602.70 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2010-05-28 pod pozycją 148288. Zobacz ogłoszenie 148288 / 2010-05-28 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 165485

Data publikacji: 2010-06-24

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli

Ulica: ul. Dmowskiego 8

Numer domu: 8

Miejscowość: Stalowa Wola

Kod pocztowy: 37-450

Województwo / kraj: podkarpackie

Numer telefonu: 015 6433780

Numer faxu: 015 6433787

Regon: 83046302200000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 148288

Data wydania biuletynu: 2010-05-28

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2010

Pozycja ogłoszenia: 148288

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa organizacji szkolenia dla 20 osób bezrobotnych w zakresie: ABC przedsiębiorczości z księgowością małych firm.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jestzorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla 20 osób bezrobotnych w 2 grupach po 10 osób, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Stalowej Woli w zakresie: ABC przedsiębiorczości z księgowością małych firm.

Uczestnikami szkolenia będą osoby, które zamierzają rozpocząć własną działalność gospodarczą.

a) Cel szkolenia: nabycie przez uczestników szkolenia wiedzy teoretycznej oraz praktycznych umiejętności niezbędnych do uruchomienia i prowadzenia działalności gospodarczej.
b) Instytucja szkoleniowa powinna posiadać aktualny wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych WUP.
c) Miejsce realizacji szkolenia: Stalowa Wola.
W ofercie należy wskazać dokładny adres realizacji zajęć teoretycznych i praktycznych.
d) Szkolenie powinno być realizowane przez podmiot posiadający: warunki lokalowe, kadrę wykładowców, warunki socjalne i wyposażenie dydaktyczne do prowadzenia zajęć szkoleniowych.
e) Program szkolenia powinien zawierać zagadnienia niezbędne do uruchomienia i prowadzenia działalności gospodarczej, w szczególności:
- prawno-organizacyjne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej,
- biznes plan,
- rejestracja firmy,
- zarządzanie własną firmą,
- rozliczenia wobec ZUS i US,
- marketing,
- źródła pozyskiwania środków finansowych na działalność gospodarczą,
- elementy prawa pracy,
- umowy cywilno-prawne,
- prawa, ulgi i obowiązki prowadzącego działalność gospodarczą,
- księgowość małych firm wspomagana komputerowo.
Szkolenie powinno obejmować:
moduł - ABC przedsiębiorczości - 80 godzin zajęć edukacyjnych,
moduł - księgowość małych firm - 70 godzin zajęć edukacyjnych.
Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem wewnętrznym, sprawdzającym nabytą wiedzę teoretyczną i praktyczne umiejętności uczestników.
f) Liczba godzin szkolenia powinna być podana w godzinach zegarowych i stanowić sumę: liczby godzin zajęć edukacyjnych, liczby godzin przeznaczonych na przerwy oraz liczby godzin przeznaczonych na egzamin wewnętrzny.
- Liczba godzin zajęć edukacyjnych - 150 godzin lekcyjnych (45 minut)
- Czas przeznaczony na przerwy nie może przekroczyć 15 % liczby godzin szkolenia
- Liczba godzin przeznaczonych na egzamin wewnętrzny: podaje Wykonawca w godzinach zegarowych.
Do liczby godzin dydaktycznych szkolenia ogółem nie należy wliczać godzin przewidzianych na egzamin.
g) Szkolenie powinno odbywać się w formie kursu realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu. Zajęcia szkoleniowe mogą odbywać się w godzinach od 800 do 1800 Liczba godzin szkolenia nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie, a w przypadku zajęć komputerowych 5 godzin zegarowych dziennie. Zajęcia komputerowe mogą być łączone z pozostałymi zajęciami pod warunkiem nie przekroczenia łącznej liczby 8 godzin zegarowych dziennie.
W harmonogramie szkolenia należy wykazać przerwy w wymiarze uzasadnionym.
h) Wykonawca powinien zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne (zgodnie z aktualnym stanem prawnym), Wykonawca zapewnia każdemu uczestnikowi szkolenia: teczkę na materiały dydaktyczne, długopis, notatnik oraz materiały dydaktyczne niezbędne do utrwalenia wiadomości w celu pozytywnego zdania egzaminu, mogą to być np. podręczniki, kserokopie treści przekazywanych w trakcie zajęć szkoleniowych.
Materiały szkoleniowe opracowane przez Wykonawcę stanowić powinny rozwinięcie zagadnień objętych programem szkolenia, w sposób przystępny przedstawiać praktyczne informacje ułatwiające uczestnikom szkolenia przyswajanie wiedzy.
Materiały szkoleniowe mogą stanowić również gotowe publikacje dostępne na rynku. Nie mogą zawierać zapożyczeń z prac osób trzecich oraz nie mogą naruszać praw przysługujących osobom trzecim, w szczególności praw autorskich tych osób.
Wszystkie materiały muszą być przygotowane i rozdane uczestnikom szkolenia w pierwszym dniu szkolenia. Po zakończeniu szkolenia materiały dydaktyczne przechodzą na własność każdego uczestnika szkolenia.
i) W trakcie trwania kursu powinny być zapewnione właściwe, zgodne z obowiązującymi przepisami warunki bezpieczeństwa i higieny pracy. Wykonawca na czas trwania kursu zobowiązuje się zapewnić uczestnikom szkolenia odpowiednie warunki lokalowe oraz socjalne do prawidłowego przebiegu szkolenia. Na zajęciach praktycznych uczestnicy szkolenia powinni mieć do dyspozycji odpowiedni sprzęt spełniający wymogi bezpieczeństwa zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa. Sala komputerowa powinna być wyposażona w odpowiednią liczbę stanowisk. Na jednego uczestnika szkolenia musi przypadać jedno stanowisko komputerowe z zainstalowanym niezbędnym oprogramowaniem oraz dostępem do drukarki.
j) W całkowitym koszcie szkolenia należy uwzględnić wszystkie pozycje zawarte w preliminarzu, w tym koszt materiałów dydaktycznych, które otrzymają uczestnicy na własność.
k) Po zakończeniu szkolenia i pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego Wykonawca zobowiązany jest wydać uczestnikom szkolenia zaświadczenia o ukończeniu kursu zgodnie z kierunkiem odbytego szkolenia na podstawie § 6 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz.216).
l) Zajęcia powinny być prowadzone przez imiennie wskazaną kadrę dydaktyczną o odpowiednich kwalifikacjach.
ł) Wykonawca zapewni nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia oraz dokona sprawdzenia efektów szkolenia.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Nie

Nazwa wykonawcy:
Ośrodek Szkolenia, Dokształcania i Doskonalenia Kadr KURSOR

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Partyzantów 9

Miejscowość: Zamość

ID województwa: 17

Województwo / kraj: Polska

Data udzielenie zamówienia: 24/06/2010

Liczba ofert: 3

Liczba odrzuconych ofert: 2

Szacunkowa wartość zamówienia: 30000,00

Cena wybranej oferty: 29800,00

Cena minimalna: 21376,00

Cena maksymalna: 29800,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi